成为不可替代的员工

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

在积极进取的同时,也要能抗拒各种诱惑,
这样才能达到不可替代的境界.
LOGO
7
承接 上一页
【女孩成才的案例】
十几年前,有一个很平凡的女生毕业后直接进了一家法国公司,原 因是她还会讲几句法文,业余学的,水平很不入流,但毕业后就凭这个, 她第一份工作月薪就有税后6000,工作非常轻松,无非是帮老板付付水电 费(学了4年会计唯一的用武之地……),帮老板办办公司各种手续,帮 老板儿子安排幼儿园……整一个打杂的,干了3年后,去年她还是跳槽了, 和一个法国人两个人搞了个皮包公司,代理中国人去法国旅游,法国人来 中国旅游等等任何能赚钱的‘中法交流业务’,他们2个一个负责巴黎业 务一个负责上海业务,就这样愣是撑起来一个公司,现在她每个月收入 3000欧元吧。那她是怎样的性格的一个人呢?
成为不可替代的员工
LOGO
1
你有梦想吗?
身在职场,每个人都胸怀梦想。 梦想得到更高的职位,梦想拥有高额的年薪, 梦想成为世界500强企业的金领,梦想自己 创业做老板…… 梦想总是美好的,但现实总是无情地击碎人 们的美梦,并时刻把守着成功的大门,把绝 大多数人拒之门外。 能让我们梦想成真的,唯有一条路,那就是: 做不可替代的员工。
LOGO
15
三、强大执行力使你“不可替代”
“一个人要获得成功,20%靠机遇、环境等客观因素, 30%靠战略决策,50%靠执行力。”
LOGO
16
执行力
不可替代的员工必须具备强大的执行力。这要求员工务必要
有责任心,责任心是一个合格员工必备的素质,“这是我的 工作”,当你对自己的工作感到厌烦的时候,你有没有这样
力及优势无法被人复制,让公司看到 自己一个能为其创造最大价值的人,
而不管身处何种类型的公司,一名
公司老板、部门及同事间不可或缺、 不可替代的员工,永远是最受欢迎、
专家线:
工作能力最强、晋升空间最大的员工。
LOGO
19
黄金法则
永不失业的法则
—— 成为公司领导的心腹知己,变的不可替代
六点箴言:
多做一点;早来一点;晚走一点; 嘴严一点;眼快一点;少要一点。
满怀感恩之心,是一种高尚人格的体现。再高的才 华,再大的能耐,如果缺少感恩之心,也会贬值。
LOGO
11
案例
其一
★扔筐子
★招聘职员 ★罗斯福找理由感恩
LOGO
其二
其三
12
一、好心态助你“不可替代”
4 一起开创大场面
一起开创大场面就是要懂得分享,分享企业的成
长、发展与成功。最优秀的员工、不可替代的员
工,要有“让我们一起开创大场面”的心态。
牛顿说:“我之所以取得今天的成功,是因为我站在巨人的肩膀上”。
LOGO
13
二、自身优势使你“不可替代”
对一名员工而言,要拥有成功的职场生涯,最关键的是了解自己的强项和弱项,有针对性地增强自 身的比较优势,尽量避免你的相对弱势,你要在与企业发展方向一致的前提下,挑战平庸的自己, 不断提升自己的不可替代性。只有这样,你才能自信地对任何人说,我很重要,不管你是谁,你现
提醒过自己?作为一名员工,你有没有意识到责任心的可贵?
没有责任心的员工,不管多有才华,迟早难逃被淘汰的命运。 有责任心的员工,才会注重细节、全力以赴、没有任何借口
的,对于上级安排的任务,立即采取行动,保质保量的完成
工作,提高自己的不可替代性。
LOGO
17
不可替代的员工
“这个世界不会在乎你的自尊,而是 期望你先做出成绩,再去强调自己的 感受。”
LOGO
2
你可替代吗?
一个员工自身价值是否体现的标准在于其在自身 岗位上能否为公司创造了多大的价值, 与大锅饭 的人民公社不同,公司关注是的效益,是人力成 本的投入与产出问题。那么在职场里,如何使自 己不被边缘化并让企业看到自己是一个物超所值 的员工?
--------------答案:做到自己不可替代。
LOGO
20
课件 制作
Thank
you !
LOGO
21
LOGO
8
性格分析
那她是怎样的性格的一个人呢?说两件事:
1、她在大学里就曾经倒追过一个男生,被拒绝过3次后,趁他和前女友 分手之际,第4次告白成功.
2、她学法文完全自发,甚至受了不少人嘲笑,觉得她无聊,浪费时间, 或者说她法文不正统,不入流,最终她还是坚持了下来,整整学了3年.
LOGO
9
一、好心态助你“不可替代”
LOGOLeabharlann Baidu
3
怎样才能让自己成为不可替代的员工?
人际关系好? 能力强?
长得好看?
。。。。。。。 。。。。。。
LOGO
4
“五宗最”让你“不可替代”
1、老板眼里你最“红”:得力干将,能为单位持久创造效益。 2、同事圈里你最棒:人力资本 “性价比”高,比别的同事跑的快。 3、上司最离不开你:不断表现出自己的工作能力,为单位分忧。
在处于什么样的状况,成功对你而言都并非遥不可及,相信你能,就会有无限可能。
LOGO
14
30%的人永远不可能相信你。不要让你的同事为你干活,
而让我们的同事为我们的目标干活,共同努力,团结在 一个共同的目标下面,就要比团结在你一个企业家底下
容易的多。所以首先要说服大家认同共同的理想,而不
是让大家来为你干活。
2 态度决定高度
对于一个不可替代的员工来说,工
作中得到的快乐,应该是他人生中
最重要的快乐。对工作的态度,决 定了一个人一生所能达到的高度。
正确的态度就是要乐观、向上,
面对任何逆境,都不要怨天尤人。
LOGO
10
一、好心态助你“不可替代”
3 拥有一颗感恩的心
员工为企业勤勤恳恳工作,为企业发展贡献一份力量, 企业应该感谢员工。而从另一个角度,企业给了员工就 业的机会,给了员工基本的生活保障,也给了施展才华 的舞台。所以,作为员工,对企业也应怀有感恩之心。
4、你的个人招牌最醒目:做一个有独特风格的人,做一个举足轻重的人。
5、你是最好的 “救火员”:有处理危机的能力。
LOGO
5
“不可替代”的条件
一、好心态助你“不可替代”
二、自身优势使你“不可替代”
三、强大执行力使你“不可替代”
LOGO
6
一、好心态助你“不可替代”
1 性格决定命运
性格决定命运:播种行为,收获习惯;播 种习惯,收获性格;播种性格,收获命运. 即:性格决定命运. 培养积极向上的性格,带你走向成功. 作为职场中人,性格方面应该有刚有柔.
过程比动机重要,结果比过程更重要,企业需要的“结果”就是那些成为“不可替代”的员工。
LOGO
18
成为不可替代的员工
对于一个员工来说,要有忧患意识,要努力成为“不可替代”的员工,你必 须在现有的工作基础上,重新审视和定位自己,尽快尽力尽早地发现和挖掘
自己身上的“优势”,把自己塑造成一个“不可替代”的员工,使自己的能
相关文档
最新文档