xx法院完善多元司法手段化解社会矛盾工作情况汇报

合集下载

法院矛盾调解工作总结汇报

法院矛盾调解工作总结汇报

法院矛盾调解工作总结汇报
近年来,我院矛盾调解工作取得了显著的成绩,为社会稳定和谐发挥了积极作用。

在过去的一年里,我们不断探索创新,加强队伍建设,提高专业水平,取得了一系列令人瞩目的成绩。

首先,我们坚持以人民调解为中心,深入基层,积极开展矛盾调解工作。

通过
建立健全的调解机制,我们有效解决了大量社会矛盾纠纷,为当事人提供了及时、便捷的调解服务,得到了当事人的一致好评。

其次,我们注重队伍建设,加强培训和学习,提高了调解员的专业水平和素质。

我们建立了定期培训制度,组织了多次专题讲座和实地考察,不断提升了调解员的综合能力和服务水平,为调解工作的开展提供了坚实的保障。

再次,我们积极探索创新,推动矛盾调解工作的深入发展。

我们建立了矛盾调
解案件信息管理系统,实现了信息化管理和数据共享,提高了工作效率和调解质量。

我们还积极探索多元化调解方式,不断完善调解机制,提高了调解工作的适用性和针对性。

最后,我们加强宣传和推广,提高了社会对矛盾调解工作的认可度和参与度。

我们开展了多种形式的宣传活动,提高了社会公众对矛盾调解工作的了解和认同,为矛盾调解工作的开展营造了良好的社会氛围。

总的来看,我院矛盾调解工作总体上取得了令人满意的成绩,但也面临着一些
挑战和问题。

今后,我们将继续坚持以人民调解为中心,加强队伍建设,不断探索创新,全面提升矛盾调解工作的水平和质量,为社会和谐稳定作出更大的贡献。

法院矛盾化解情况汇报

法院矛盾化解情况汇报

法院矛盾化解情况汇报
最近一段时间,法院矛盾化解工作取得了一定的成效。

通过全面深化改革,不
断完善司法制度,加强司法队伍建设,积极推进普法宣传教育,加大矛盾化解力度,有效提升了人民群众的司法满意度。

一方面,法院通过加强庭审管理,提高审判效率,及时公正地审理各类案件,
有效缓解了当事人的矛盾纠纷。

另一方面,法院还积极推进调解工作,引入专业调解员,加强调解队伍建设,不断提升调解质量和效率,有效化解了大量矛盾纠纷,减轻了法院的审判压力。

同时,法院还加大了对执行工作的监督力度,确保执行力度和效果。

通过建立
健全的执行工作机制,加强对失信被执行人的惩戒力度,有效提高了执行工作的效率和质量,有效化解了大量执行难题。

此外,法院还加强了对案件质量的监督和管理,加大对违法行为的打击力度,
有效提升了司法公信力和权威性,为化解矛盾纠纷提供了有力保障。

总的来看,法院矛盾化解工作取得了一定的成效,但也面临着一些困难和挑战。

下一步,法院将继续深化改革,加强队伍建设,进一步提升司法公信力和权威性,不断提高矛盾化解的水平,为人民群众提供更加优质高效的司法服务。

矛盾纠纷多元化解工作汇报

矛盾纠纷多元化解工作汇报

矛盾纠纷多元化解工作汇报矛盾纠纷多元化解工作汇报一、工作背景与概述近年来,我国社会发展进入新的阶段,经济社会领域矛盾纠纷日益复杂,多元且个性化的纠纷呈现出增多、多样化的趋势。

为了推动社会和谐稳定、促进全面发展,我部门积极探索并不断完善矛盾纠纷多元化解工作。

本次汇报旨在总结过去一年的工作经验与成绩,同时,也对未来的发展提出展望与规划。

二、工作取得的成绩1. 加强调查研究,深入了解纠纷状况针对不同类型的矛盾纠纷,我们组织开展了一系列调查研究,深入了解不同利益主体的需求与利益诉求。

通过广泛收集各方意见和建议,有效提高了多元化解的针对性和可行性。

2. 建立完善的多元化解机制基于调查研究的数据和分析结果,我们积极推动建立完善的多元化解机制。

包括设立矛盾纠纷调解中心,设立专门的调解团队,开展矛盾纠纷调解员培训等措施,为纠纷各方提供多样化的解决途径和高质量的调解服务。

3. 推进智能化解工具的研发与推广借助现代化技术手段,我们开展了智能化解工具的研发与推广,通过应用人工智能、大数据分析等技术,提供精准的纠纷分析和解决方案。

这不仅提高了解决纠纷的效率,也增强了公众对多元化解工作的认可和信任。

4. 强化政府引导,促进多元化解机制的有效发挥政府在矛盾纠纷多元化解中具有重要的引导作用。

我们积极推动相关政策的制定和优化,加强对多元化解机制的监管与评估,以确保其良性发展和有效运行。

三、存在的问题与挑战1. 资源不足目前,我部门人力、物力、财力等资源仍然存在一定的不足,无法满足不断增长的矛盾纠纷多元化解需求。

此外,技术设备更新换代也需要相应投入。

2. 矛盾纠纷类型多样社会发展带来的新问题和新矛盾纷纷涌现,不同类型的矛盾纠纷需要针对性的解决方案,这对于我们的工作提出了更高的要求和挑战。

3. 调解员素质不高虽然我们开展了调解员培训,但调解员队伍的素质整体还需进一步提高,特别是专业性和沟通能力需要加强,以更好地适应多元化解工作的需求。

法院矛盾化解情况汇报

法院矛盾化解情况汇报

法院矛盾化解情况汇报
近年来,我国法院系统在矛盾化解工作中取得了显著成效。

通过各级法院的不
懈努力,许多矛盾纠纷得到了及时有效的化解,为社会稳定和谐发挥了积极作用。

下面,我将就法院矛盾化解情况进行汇报。

首先,各级法院积极推行多元化纠纷解决机制,不断丰富解决矛盾纠纷的方式
和手段。

通过调解、仲裁、行政裁决等多种方式,有效地解决了许多矛盾纠纷,为当事人提供了更多选择,提高了化解矛盾的成功率。

其次,法院加强了对矛盾纠纷的预防和化解工作。

通过加强对各类矛盾纠纷的
排查和预警,及时发现问题,采取有效措施化解矛盾,有效地避免了矛盾的升级和扩大,维护了社会的稳定。

此外,法院还注重加强对矛盾纠纷的调查研究,提高了对各类矛盾纠纷的认识
和把握,为化解矛盾提供了更为科学的依据和方法,提高了化解矛盾的效果和质量。

同时,法院还加强了对矛盾纠纷的宣传教育工作,通过开展各类宣传教育活动,提高了公众对法律法规的认识和遵守,增强了社会对法院工作的信任和支持,为化解矛盾提供了更为有力的保障。

总的来说,我国法院系统在矛盾化解工作中取得了显著成效,但也要清醒地看到,矛盾纠纷的化解工作仍然面临着诸多挑战和困难。

下一步,我们将进一步加强对矛盾化解工作的研究和探索,不断完善工作机制,提高工作水平,为社会和谐稳定作出更大的贡献。

以上就是我对法院矛盾化解情况的汇报,希望各位领导和同事们能够认真审议,并提出宝贵意见和建议,共同努力,推动法院矛盾化解工作取得更大的成绩。

矛盾纠纷多元化解工作情况报告

矛盾纠纷多元化解工作情况报告

矛盾纠纷多元化解工作情况报告
矛盾纠纷多元化解工作是指通过多种方式和手段来解决社会中
存在的各种矛盾和纠纷,包括但不限于法律手段、调解、协商等。

在我所在的工作单位,我们积极开展了矛盾纠纷多元化解工作,取
得了一定的成效。

首先,我们建立了健全的矛盾纠纷多元化解机制。

通过制定相
关的制度和规章制度,明确了矛盾纠纷处理的程序和方式,为矛盾
纠纷的多元化解提供了制度保障。

其次,我们加强了队伍建设,培训了一支专业化的矛盾纠纷处
理团队。

他们具备丰富的处理矛盾纠纷经验和专业的调解能力,能
够有效地化解各类矛盾纠纷。

另外,我们还开展了大量的宣传教育工作,提高了社会公众对
矛盾纠纷多元化解工作的认识和支持度。

通过各种形式的宣传活动,增强了社会对多元化解工作的信任和依赖。

此外,我们还注重与相关部门的合作,建立了良好的合作机制,形成了多部门协同推进的工作格局。

这样一来,我们能够更加高效
地协同作战,共同推动矛盾纠纷的多元化解工作。

总的来说,我们的矛盾纠纷多元化解工作取得了一定的成效,但也面临着一些挑战和问题。

比如,一些复杂的矛盾纠纷案件处理起来仍然存在一定的困难,需要我们进一步加强能力建设,不断完善工作机制,提高工作水平。

同时,还需要不断加强与社会各界的沟通和合作,形成合力,共同推动矛盾纠纷多元化解工作取得更大的成效。

希望未来我们能够在这方面取得更大的进步,为社会和谐稳定做出更大的贡献。

法院矛盾调解工作总结报告

法院矛盾调解工作总结报告

法院矛盾调解工作总结报告近年来,我国法院矛盾调解工作取得了显著成效,为社会稳定和谐发挥了积极作用。

为了总结过去一段时间内的调解工作,法院对矛盾调解工作进行了全面总结,以期更好地推动矛盾调解工作的发展。

一、工作回顾。

在过去的一段时间内,法院矛盾调解工作取得了一系列成果。

首先,法院通过建立专门的调解机构和人员队伍,加强了对矛盾调解工作的组织和管理。

其次,法院积极引入多元化的调解方式,包括庭外调解、网络调解等,以满足不同矛盾的调解需求。

此外,法院还加强了对调解员的培训和管理,提高了调解员的专业水平和服务质量。

二、工作成果。

通过不懈努力,法院矛盾调解工作取得了显著成果。

首先,矛盾调解工作的效率得到了提高,大量矛盾得到了及时有效的解决,有效减轻了法院的审理压力。

其次,矛盾调解工作的公信力和社会声誉得到了提升,法院在社会上的形象和地位得到了进一步巩固。

最重要的是,矛盾调解工作为社会稳定和谐发挥了积极作用,为社会的和谐发展做出了积极贡献。

三、工作展望。

在今后的工作中,法院将进一步加强矛盾调解工作,不断提高调解工作的质量和效率。

首先,法院将继续加大对调解机构和人员队伍的建设力度,提高调解工作的组织和管理水平。

其次,法院将积极引入先进的调解技术和手段,不断丰富和完善调解方式,以满足不同矛盾的调解需求。

最后,法院将进一步加强对调解员的培训和管理,提高调解员的专业水平和服务质量,为矛盾调解工作的持续发展打下坚实基础。

总之,法院矛盾调解工作总结报告充分肯定了过去一段时间内的调解工作成绩,同时也提出了明确的工作展望。

相信在全体法院工作人员的共同努力下,法院矛盾调解工作将会迎来更加美好的明天。

法院矛盾纠纷排查化解工作情况汇报

法院矛盾纠纷排查化解工作情况汇报

法院矛盾纠纷排查化解工作情况汇报【法院矛盾纠纷排查化解工作情况汇报】一、前言为加强法院对矛盾纠纷的排查和化解工作,我院积极探索创新,并制定了一系列现实可行的工作措施和机制。

本次汇报将详细介绍我院矛盾纠纷排查化解工作情况,包括工作背景、工作目标和任务、工作流程和亮点等内容,旨在总结经验、深化改革、推动法院矛盾纠纷排查化解工作的延续和发展。

二、工作背景随着社会进步和经济发展,各种矛盾和纠纷不断涌现,给社会和人民群众带来了一定的影响和问题。

作为司法机构,法院有责任和义务去排查矛盾、化解纠纷,维护社会稳定和公共秩序。

为此,我院制定了矛盾纠纷排查化解工作计划,以提高工作的主动性和针对性。

三、工作目标和任务1. 目标:建立稳定、高效、公正、便民的矛盾纠纷排查化解机制,努力营造和谐稳定的社会环境。

2. 任务:(1)建立完善的矛盾纠纷排查机制:包括加强对纠纷信访的接待、研判和矛盾排查,及时发现和应对矛盾纠纷的苗头。

(2)加大矛盾纠纷排查力度:通过走访调查、座谈会、白天夜访等方式,全面了解社会矛盾、纠纷状况,努力做到主动排查、及时发现、快速化解。

(3)积极化解纠纷:通过调解、仲裁、诉讼等方式,积极主动地化解正在发展和激化的矛盾纠纷,维护社会稳定和人民群众的合法权益。

四、工作流程1. 排查矛盾纠纷:法院在每年初确定排查矛盾纠纷的重点领域和重点问题,制定工作计划并明确工作职责。

同时,通过建立矛盾纠纷情况登记表,对信访人、信访事项、信访地点等信息进行统计分析,及时发现和排查矛盾纠纷。

2. 进行调查研判:根据登记表中的信息,法院会派遣专人进行走访调查、座谈会等方式,深入了解矛盾纠纷的背景、原因和涉及的利益关系。

并结合调查研判的结果,制定相应的化解方案和措施。

3. 积极化解纠纷:根据研判结果,法院会通过调解、仲裁、诉讼等方式,积极主动地化解正在发展和激化的纠纷,努力维护社会稳定和人民群众的合法权益。

4. 评估和总结工作:经过一段时间的实践,法院会对矛盾纠纷的排查和化解工作进行评估和总结,发现并修正工作中的不足之处,为今后的工作提供参考和借鉴。

法院关于司法调解工作汇报

法院关于司法调解工作汇报

法院关于司法调解工作汇报尊敬的领导:经过一年的不懈努力,我们司法调解工作取得了显著成效,现将工作情况做一汇报。

我院司法调解工作是重要的人民调解机制,旨在推动社会矛盾化解,维护社会稳定。

在过去一年中,我们不断完善司法调解制度,不断优化司法调解流程,加强司法调解队伍建设,取得了以下几方面的成绩:一、提高调解质量,为当事人解决了一大批矛盾纠纷我们加强司法调解队伍建设,吸纳更多有经验、善于调解的人员加入到司法调解队伍中,同时加强对队伍中人员的培训和考核。

这些举措为我们提供了更强的人力资源保障,从而提高了司法调解的质量。

在过去一年中,我们共受理各类案件400余件,其中,婚姻家庭、劳动合同、侵权纠纷等案件得到了较好的解决。

二、深化与社会各界的合作,推动司法调解机制的发展我们积极与社会各界建立联系,不断扩大司法调解的渠道,加强与相关机构的合作,推动社会各界对司法调解的参与和支持。

通过此类工作,我们深入了解当地的实际情况,为我们司法调解工作做出了更优的决策。

三、加强司法调解队伍建设,提升调解专业水平我们发掘和培养了一批高水平的执法、司法、社会、专业人才,打造了一支专业化、规范化的调解队伍。

在全体队员的不懈努力下,司法调解队伍既具有优秀的思想道德品质,又具备广泛的社会经验和良好的专业技能,为司法调解工作提供了坚强的支持力量。

四、大力宣传司法调解工作,提升司法调解意识我们重视司法调解的宣传和推广工作,用各种形式向社会宣传司法调解工作的意义和作用,深入了解各类案件的背景和本质,增强了广大群众的认识和理解,提高了司法调解的社会影响力。

尊敬的领导,我们深感责任重大,现实任务繁重,我们将以饱满的工作热情、优良的工作作风、扎实的工作作风,继续发扬司法调解工作的优良传统和创新精神,为建设和谐社会贡献自己的力量。

此致敬礼!法院司法调解部2022年6月18日。

法院矛盾调解工作总结汇报

法院矛盾调解工作总结汇报

法院矛盾调解工作总结汇报
近年来,我院矛盾调解工作取得了显著的成效,为了更好地总结工作经验和提
高工作水平,特进行了本次工作总结汇报。

一、工作回顾。

在过去的一年中,我院矛盾调解工作紧密围绕“化解矛盾、维护和谐”主题,
积极开展各项调解工作。

通过加强队伍建设、完善工作机制、提高调解技能等措施,取得了一系列成果。

在各级法院的大力支持下,我们成功调解了大量矛盾纠纷案件,为社会稳定和谐作出了积极贡献。

二、工作成果。

在过去的一年中,我院共调解矛盾纠纷案件XXX起,成功化解了XX%的纠纷,为当事人挽回了巨大的经济损失,有效维护了社会和谐稳定。

同时,我们还通过加强宣传教育,提高了公民的法律意识和法治观念,为预防和减少矛盾纠纷的发生起到了积极作用。

三、工作不足。

尽管我们取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。

在工作中,我们发现了
一些矛盾调解工作中的薄弱环节,如队伍建设不够完善、调解技能需要进一步提高、宣传教育力度不够等问题。

这些问题需要我们进一步加强工作,提高工作水平。

四、工作展望。

未来,我们将继续深化矛盾调解工作,进一步完善工作机制,加强队伍建设,
提高调解技能,加大宣传教育力度,努力为社会和谐稳定做出更大的贡献。

同时,我们也希望能够得到更多的支持和帮助,共同推动矛盾调解工作向更高水平迈进。

在今后的工作中,我们将不断总结经验,不断提高工作水平,为更好地服务人民群众、促进社会和谐稳定而努力奋斗!
以上就是我院矛盾调解工作的总结汇报,谢谢大家!。

多元解纷情况汇报

多元解纷情况汇报

多元解纷情况汇报
近期,我所负责的多元解纷工作取得了一定的成绩,我将就相关情况进行汇报。

首先,我们针对不同的解纷情况采取了相应的解决方案。

在一些涉及合同纠纷
的案件中,我们着重于通过法律途径进行调解,力求达成双方都能接受的解决方案。

而在一些人际关系纠纷中,我们则更多地采取了心理疏导和沟通协调的方式,帮助当事人化解矛盾,重建关系。

其次,我们注重了解决方案的可持续性和长效性。

在解决纠纷的过程中,我们
不仅仅关注眼前的矛盾,更加注重未来的合作和关系。

因此,我们会在解决方案中加入一些长期的监督机制和约束条款,以确保双方能够长期和平相处。

另外,我们也加强了解纷过程中的信息披露和透明度。

在处理纠纷的过程中,
我们会及时向相关方披露解决方案的进展和决策的依据,让相关方能够了解到整个解纷过程的公正性和合理性,增强他们对解决方案的认可度。

最后,我们还注重了解纷工作的效果评估和总结。

在解决纠纷后,我们会及时
对解决方案的实施情况进行跟踪和评估,了解解决方案的实际效果,及时调整和改进工作方法。

同时,我们也会总结工作中的经验和教训,为今后的解纷工作提供参考和借鉴。

综上所述,我们在多元解纷工作中取得了一定的成绩,但也面临着一些挑战和
困难。

我们将继续努力,不断提升解纷工作的专业水平和效果,为社会和谐稳定做出更大的贡献。

xx法院完善多元司法手段化解社会矛盾工作情况汇报

xx法院完善多元司法手段化解社会矛盾工作情况汇报

xx法院关于完善多元司法手段化解社会矛盾工作的情况报告主任、副主任、各位委员:现在,我代表xx人民法院,就完善多元司法手段化解社会矛盾工作情况向本次会议报告如下,请予审议。

近年来,我院牢牢把握“为大局服务、为人民司法”工作主题,充分发挥能动司法作用,在运用多元司法手段、妥善化解社会矛盾纠纷方面不断探索,通过工作机制创新,案件质量和效率不断提升,绝大多数案件的处理取得了法律效果与社会效果的有机统一,在维护社会和谐稳定,促进经济快速发展方面取得了新成效。

一、充分发挥人民法院化解矛盾的职能作用,确保社会和谐稳定,促进经济发展。

(一)民商事审判以定纷止争、案结事了为目标,全力保障民生、促进社会和谐。

坚持“调解优先、调判结合”工作原则,不断加大调解力度,积极开展“社会矛盾化解工作竞赛”,在案结事了上狠下功夫,妥善化解了大量矛盾纠纷。

2011年至今,共受理各类民事案件7478件,结案6370件,年均结案率近年来一直保持在95%以上。

其中,调解、撤诉案件5697件,占可调撤结案总数的89.4%。

民事审判中,以深入开展“三优杯”诉讼调解竞赛等活动为载体,在分清是非的基础上做好双方当事人的工作,悉心疏导,消除隔阂,积极促成当事人和解,从而维护公序良俗,倡导新风正气。

例如李某状告继子王某一案,李某认为继子王某不孝,便将其告上法庭,要求王某返还房屋并解除收养关系。

王某接到诉状后感到十分委屈,认为自己小时便被李某夫妇收养,平时对养父母非常孝顺,现养父已去世,自己以后更要好好赡养母亲,因此绝不同意解除收养关系。

另外自己也不在母亲房中居住,没有侵占母亲的房屋。

庭前调解时,法官将李某当做自己的长辈一样,耐心倾听其讲述养儿的不易和对儿子的意见。

经倾听了解到,李某想为丈夫买一块墓地,征求儿子意见时,王某认为家里经济上也不宽裕,且老家有现成的墓地,故不同意母亲的意见。

李某认为儿子不是亲生的,故意和自己过不去,一赌气才将儿子告上法庭。

法庭多元化解矛盾纠纷情况报告

法庭多元化解矛盾纠纷情况报告

法庭多元化解矛盾纠纷情况报告随着社会的不断发展进步,各种纠纷与矛盾线索的增加使得法庭工作日益繁忙。

而对于法庭来说,多元化解矛盾纠纷显得尤其重要。

多元化解决纠纷,是指利用多种方式和手段,寻求解除矛盾与纠纷的方法,通过各种方式达到排解纠纷、化解矛盾的目的。

下面就很多元化解矛盾纠纷的情况进行报告。

一、依法合理处理人民群众诉求在一些案件中,由于当事人感到受到了不公正待遇,因此在法庭上向法官提出了自己的不满,要求法官给予公正的裁决。

在这种情况下,法官应当依法合理地处理当事人诉求,权不在于决定谁对谁错,而在于根据法律和事实,公正地、公平地对待各方当事人的请求,尽量实现双方和谐共处。

二、采用媒体化解矛盾纠纷在一些案件中,由于双方在纠纷中各自坚持自己的立场,导致矛盾无法化解。

这时候,法庭可以考虑采用媒体宣传,引导社会各界的关注,促使当事人合理协商,达成和解。

这种方式能够起到很好的舆论引导作用,使当事人在大众舆论的压力下不得不退让一步,争取双方达成和解。

三、协调当事人就地化解矛盾纠纷对于一些纠纷较小的案件,法庭也可以考虑协调当事人就地解决。

例如,在小区内发生的口角、破坏物品等纠纷,法庭可以协调双方在小区业委会或物业公司办理调解,尽快解决矛盾,消除不良影响,避免影响居民生活。

这种方式虽然没有法院裁判力的强制力,但对群众起到了很好的解决问题的作用,让当事人在最少的时间内得到解决。

四、妥善解决庭外和解冲突问题实践证明,庭外和解是法庭化解纠纷的一种比较好的方式。

它能够避免因为诉讼造成对立矛盾的加剧,能够保证当事人权益的最大化。

但是,在庭外和解过程中,会出现一些新的矛盾和冲突,这时候需要法庭采取措施进行协调,以确保双方在和解过程中的权益得到妥善维护,解决好未了矛盾。

总之,法院多元化解矛盾纠纷的方式非常丰富,这种方式不仅可以避免一部分案件进入诉讼程序,而且还可以减少一些不必要的较量,使群众在最短时间内解决自己的问题。

因此,在实际工作中,法庭应当根据实际情况采取不同的多元化解纷方式,为人民群众寻求公正,为社会和谐发展创造良好条件。

司法所矛盾纠纷排查化解工作情况汇报

司法所矛盾纠纷排查化解工作情况汇报

司法所矛盾纠纷排查化解工作情况汇报司法所矛盾纠纷排查化解工作情况汇报一、引言自古以来,矛盾纠纷是人类社会不可避免和普遍存在的问题。

作为基层司法机构,司法所肩负着重要的矛盾纠纷排查和化解工作任务。

正确处理好矛盾纠纷,维护社会稳定,保障公民的合法权益,是司法所工作十分关键和必不可少的一部分。

本次汇报将详细介绍司法所在矛盾纠纷排查化解工作方面所做的工作以及取得的成效。

二、工作目标司法所在矛盾纠纷排查化解工作中的核心目标是通过合法、公正、公正、公开,为公民提供简便、高效、廉洁和公正的司法服务,促使矛盾纠纷早发现、早解决。

三、工作内容1.组织开展矛盾纠纷排查工作司法所通过调动各方资源,广泛宣传、征集矛盾纠纷线索,并依法对其进行排查。

主要途径包括:接受群众举报和投诉,利用社区联系员、志愿者等力量进行排查,并配合其他政府机构和社会组织共同办理矛盾纠纷相关事务。

司法所每周定期召开矛盾纠纷排查协调会议,研究解决重大矛盾纠纷案件。

2.创新矛盾纠纷化解机制司法所根据不同类型的矛盾纠纷,采取多种化解方式。

通过开展调解、调解、仲裁、见证、协议等非诉讼程序,解决一般纠纷。

对于复杂和特殊的矛盾纠纷,可以采用诉讼程序,通过开庭审理和判决书等方式来终结矛盾纠纷。

通过建立和完善多元化纠纷解决机制,司法所积极推动矛盾纠纷化解,加强行政与司法衔接。

3.提升司法所工作能力为了更好地开展矛盾纠纷排查化解工作,司法所积极探索创新,提升工作能力。

具体措施包括:加强队伍建设,提高法律专业素质,扩大业务范围,提高工作效率。

另外,还开展培训,提高工作人员的业务水平和工作技能。

四、工作成效1.矛盾纠纷数量稳步下降通过司法所的不懈努力,矛盾纠纷数量在过去三年稳步下降。

根据统计数据,2019年矛盾纠纷数量比2018年下降了10%,2020年再次下降了8%。

这一成果得益于司法所对矛盾纠纷排查化解工作的重视和有效的组织和管理。

2.矛盾纠纷化解率和满意度提升司法所通过开展调解、调解、仲裁等多种方式,成功解决了大量的矛盾纠纷。

多元纠纷化解情况汇报

多元纠纷化解情况汇报

多元纠纷化解情况汇报
近年来,我国社会经济快速发展,各种多元纠纷也随之增多。

为了有效化解各类纠纷,我单位积极探索多元纠纷化解的有效途径,取得了一定的成效。

现将我单位多元纠纷化解情况进行汇报如下:
一、多元纠纷化解机制建设。

我单位通过建立健全多元纠纷化解机制,明确了纠纷化解的程序和流程。

制定了《多元纠纷化解管理办法》,明确了纠纷的受理、调解、裁决等各个环节的具体操作规程,确保了纠纷处理的公正、公平和高效。

二、调解工作开展情况。

我单位成立了专业的调解团队,对各类纠纷进行及时有效的调解工作。

通过调解,成功化解了大量的民间纠纷、劳动纠纷和邻里纠纷,有效地维护了当事人的合法权益,促进了社会和谐稳定。

三、裁决工作取得成效。

针对一些复杂的纠纷案件,我单位依法开展裁决工作,对涉及合同纠纷、知识产权纠纷等案件进行公正、客观的裁决。

在裁决过程中,我单位严格依法办事,充分尊重当事人的合法权益,赢得了当事人和社会的广泛赞誉。

四、宣传教育工作加强。

我单位注重加强多元纠纷化解的宣传教育工作,通过开展法律知识讲座、宣传册发放等形式,提高了广大群众的法律意识和纠纷解决能力,有效地减少了一些无谓的纠纷事件的发生。

五、未来工作展望。

在未来的工作中,我单位将继续加强多元纠纷化解机制的建设,提高调解和裁决工作的专业化水平,加大宣传教育力度,努力为社会创造更加和谐稳定的环境,为经济社会发展提供有力保障。

以上就是我单位多元纠纷化解情况的汇报,希望得到领导和各界人士的关注和支持,同时也欢迎各界人士对我们工作提出宝贵意见和建议,共同推动多元纠纷化解工作取得更大的成就。

矛盾纠纷多元化解工作汇报

矛盾纠纷多元化解工作汇报

矛盾纠纷多元化解工作汇报尊敬的领导:我局作为矛盾纠纷多元化解工作的牵头单位,一直以来高度重视矛盾纠纷的预防和化解工作。

现将我局矛盾纠纷多元化解工作情况进行汇报。

一、工作背景随着社会经济的快速发展,各种矛盾纠纷日益增多,给社会稳定带来了一定的压力。

为有效预防和化解社会矛盾,我局认真贯彻落实国家关于矛盾纠纷多元化解工作的决策部署,积极探索创新矛盾纠纷化解机制,构建多元化、多层次、宽领域的矛盾纠纷化解体系。

二、工作目标我局矛盾纠纷多元化解工作的目标是:建立健全矛盾纠纷排查化解机制,提高矛盾纠纷化解效率,维护社会和谐稳定。

具体包括以下几个方面:1. 加强矛盾纠纷排查工作,及时发现和掌握矛盾纠纷线索,确保矛盾纠纷早发现、早化解。

2. 建立健全矛盾纠纷化解机制,整合调解资源,提高矛盾纠纷化解效率。

3. 加强矛盾纠纷化解队伍建设,提高调解员业务素质和调解能力。

4. 创新矛盾纠纷化解方式,充分发挥调解、仲裁、行政裁决、行政复议、诉讼等多种化解方式的优势,形成合力。

5. 加强矛盾纠纷化解宣传和教育,提高群众法律意识和矛盾纠纷化解意识。

三、工作措施1. 建立健全矛盾纠纷排查化解机制。

我局定期组织矛盾纠纷排查,对排查出的矛盾纠纷进行梳理、分类,及时移交相关责任单位进行化解。

同时,建立健全矛盾纠纷化解工作台账,对化解情况进行跟踪督办,确保矛盾纠纷得到有效化解。

2. 整合调解资源,提高矛盾纠纷化解效率。

我局充分发挥人民调解、行政调解、司法调解等调解资源的作用,形成合力,提高矛盾纠纷化解效率。

同时,加强调解员队伍建设,提高调解员业务素质和调解能力。

3. 创新矛盾纠纷化解方式。

我局积极探索“互联网+调解”模式,利用大数据、云计算等现代信息技术手段,提高矛盾纠纷化解效率。

同时,加强与相关部门的沟通协作,形成矛盾纠纷化解合力。

4. 加强矛盾纠纷化解宣传和教育。

我局通过多种渠道,加强对矛盾纠纷化解工作的宣传和教育,提高群众法律意识和矛盾纠纷化解意识。

司法所矛盾纠纷排查化解工作情况汇报

司法所矛盾纠纷排查化解工作情况汇报

司法所矛盾纠纷排查化解工作情况汇报司法所矛盾纠纷排查化解工作情况汇报一、工作背景作为基层政法单位,司法所承担着社会矛盾纠纷处理的重要职责。

合理、高效地排查和化解矛盾纠纷,是维护社会和谐稳定、增进人民群众安全感的重要任务。

为了更好地展示司法所矛盾纠纷排查化解工作的情况,本次汇报将结合具体案例,介绍司法所在过去一年中的主要工作情况及取得的成绩。

二、工作情况1. 矛盾纠纷排查工作司法所通过加强社会调查研究,深入了解辖区内社会矛盾纠纷的具体情况,重点关注影响社会稳定的突出矛盾,并及时采取措施进行干预和化解。

在过去一年中,司法所共收到各类矛盾纠纷报告498起,较去年同期增长了15%。

其中,涉及婚姻家庭矛盾纠纷的占比最高,达到45%;涉及土地纠纷的次之,占比达到30%;其他类型的矛盾纠纷占比25%。

2. 矛盾纠纷化解工作针对不同类型的矛盾纠纷,司法所采取了多种方式进行化解。

首先,通过调解,引导当事人主动参与解决问题,达到“和而不同”的目标。

调解工作的有效开展,使得司法所成功调解矛盾纠纷303起,解决率超过60%。

其次,对于涉及法律纠纷的案件,司法所通过法律援助的方式,帮助当事人维护自身合法权益。

过去一年中,司法所共处理法律援助案件195起,为当事人提供了专业的法律咨询和代理服务。

此外,对于涉及严重犯罪、社会危害性问题的矛盾纠纷,司法所通过协调相关部门,采取行政手段进行处理。

在这方面,司法所协调解决了47起涉及严重刑事犯罪的案件,确保了社会的安全和稳定。

3. 矛盾纠纷排查化解工作的创新举措为更好地推动矛盾纠纷排查化解工作,司法所探索了一系列创新举措。

首先,在矛盾纠纷排查工作中,司法所注重通过社会调查研究的方式,多角度了解社会矛盾纠纷的根源,有针对性地进行排查和化解。

其次,司法所建立了矛盾纠纷排查化解工作的常态化机制,每月组织开展“社情民意”调研活动,及时了解群众反映强烈的矛盾纠纷,做到问题不漏报、案件不遗漏。

法院推进多元调解工作情况汇报

法院推进多元调解工作情况汇报

法院推进多元调解工作情况汇报一、多元调解工作的背景与意义随着我国社会经济的发展和人民生活水平的提高,社会矛盾和纠纷日益增多,给司法工作带来了巨大的压力。

传统的诉讼解决方式往往耗时耗力、效率低下,不能很好地满足当事人的需求。

为了更好地解决矛盾纠纷、化解社会矛盾,我国法院积极推进多元调解工作,通过多种方式多种途径解决争议,为当事人提供了更多的选择,取得了显著的成效。

多元调解工作是在依法处理案件的前提下,通过多种方式解决争议,包括传统的调解、和解、调停等方式,以及一些新兴的调解方式,如网络调解、信访调解等。

多元调解工作的意义主要表现在以下几个方面:首先,多元调解是一种更灵活、更高效的纠纷解决方式,可以更好地解决当事人的实际问题,满足当事人的需求。

其次,多元调解有利于促进社会和谐稳定,减少社会矛盾和纠纷,提高社会治理水平。

再次,多元调解有助于减轻法院工作量,提高司法效率,为法院解决矛盾纠纷提供更多的选择。

最后,多元调解是一种法制化手段,可以更好地保障当事人的合法权益,促进社会公正和公平。

针对上述意义,我院高度重视多元调解工作,积极推进多元调解工作,为当事人提供更多的选择,满足当事人的需求,取得了很好的效果。

二、多元调解工作的机制和体制建设情况多元调解工作的开展涉及很多方面的工作,需要建立一套完善的机制和体制,下面就我院多元调解工作的机制和体制建设情况进行汇报。

1. 多元调解工作机制的建立为了推进多元调解工作,我院成立了由院领导亲自挂帅的多元调解工作领导小组,主要负责多元调解工作的组织、领导和协调工作。

多元调解工作领导小组设有专门的办公室,由专人负责多元调解工作的日常工作。

2. 多元调解工作的人员队伍建设多元调解工作需要一支专业化的队伍,我院积极进行了人员培训和队伍建设,建立了一支素质过硬、业务精湛的多元调解工作队伍。

同时,我们还积极吸纳了社会各界的优秀人才,为多元调解工作提供了充足的人力资源保障。

3. 多元调解工作体制的完善为了更好地管理和运作多元调解工作,我院建立了一套完善的体制,包括工作流程、工作规范、工作标准等,确保多元调解工作的有序开展。

矛盾纠纷多元化解工作情况汇报

矛盾纠纷多元化解工作情况汇报

矛盾纠纷多元化解工作情况汇报尊敬的领导:我荣幸向您汇报我在矛盾纠纷多元化解工作中的情况。

在过去一段时间里,我积极参与了各种矛盾纠纷解决工作,并取得了一些令人满意的结果。

以下是我的汇报:1. 矛盾纠纷多元化解工作的背景和意义:随着社会的不断发展,各种矛盾纠纷不可避免地出现。

而单一的解决方法已经无法满足实际需要,因此多元化解决成为重要手段。

多元化解决不仅能更好地满足当事人的需求,还能提高解决效率,促进社会稳定和发展。

2. 工作方法与策略:我在矛盾纠纷多元化解工作中采取了一系列有效的方法与策略,包括但不限于以下几点:(1)开展调查研究,深入了解矛盾纠纷的本质和各方的需求。

(2)建立合理的解决机制,包括调解、仲裁和诉讼等。

(3)提供咨询与辅导服务,帮助当事人理清思路,寻找解决方案。

3. 工作成果与效果:通过我的努力和团队的合作,我们成功解决了多个矛盾纠纷案件,取得了良好的解决效果。

当事人对我们的工作表示了高度的满意和赞赏。

同时,我们也收集了各方的意见和建议,为改进工作提供了重要参考。

4. 工作挑战与改进措施:在工作中,我也遇到了一些挑战,如矛盾双方态度僵硬、信息不对称等。

为了提高工作效率和解决矛盾纠纷的质量,我计划采取以下改进措施:(1)加强沟通与协调,促进不同利益主体之间的对话与合作。

(2)培养专业团队,提高解决矛盾纠纷的技能与能力。

(3)加强宣传与培训,提高公众的法律意识和解决问题的能力。

总结:在矛盾纠纷多元化解工作中,我将不懈努力,继续提高工作水平和解决矛盾纠纷的能力,为社会稳定与发展做出更大的贡献。

谢谢您对我的关注与支持!您忠诚的员工XXX尊敬的领导:我继续向您汇报我在矛盾纠纷多元化解工作中的进展和相关内容。

在过去一段时间里,我不断努力探索与应用各种多元化解方法,力求更好地处理各类矛盾纠纷。

1. 多元化解方法的应用:在矛盾纠纷的多元化解工作中,我广泛运用了调解、仲裁和诉讼等多种方法。

对于一些较为温和的矛盾纠纷,我主张采取调解方式进行解决,通过共同协商和妥协,帮助当事人寻求双方都能接受的解决方案。

法院矛盾调解工作总结报告

法院矛盾调解工作总结报告

法院矛盾调解工作总结报告尊敬的领导:我是某法院法官,经过一段时间的实践与思考,我对法院的矛盾调解工作进行了总结。

现将我的总结报告如下:一、矛盾调解工作的意义法院作为司法机关,矛盾调解是其重要的职能之一。

法院矛盾调解工作给广大群众提供了一个便捷、高效的解决纠纷的渠道,避免了矛盾的进一步激化与升级。

同时,通过矛盾调解工作,法院可以增强司法公信力,提高司法效率,实现了司法与社会的良性互动。

二、矛盾调解工作存在的问题1.人员不足。

由于法院矛盾调解工作需要较高的专业素养和沟通能力,目前人员配备较为紧张,导致工作负荷较重。

2.调解知识与技巧不足。

有些法官在矛盾调解中缺乏一定的知识与技巧储备,导致无法有效地进行调解,影响了调解工作的效果。

3.法律意识薄弱。

有些调解员对相关法律法规不够了解,对法律适用存在困惑,无法提供专业的法律意见,给矛盾调解带来一定的困难。

三、矛盾调解工作的改进1.加强人员的培训。

针对法官与调解员的需求,加强相关调解知识的培训,提高其专业素质,增强解决矛盾的能力。

2.建立健全矛盾调解工作机制。

制定矛盾调解工作的详细流程和标准,确保工作的程序化、规范化;同时完善内部协作机制,确保各部门之间的协调配合,形成合力。

3.加强外部资源的引入。

利用外部专家资源,为调解工作提供支持和指导,提高矛盾调解工作的质量和效率。

四、矛盾调解工作的效果和启示经过一段时间的实践,法院矛盾调解工作的效果得到了体现。

通过矛盾调解,许多纠纷得到了妥善解决,当事人之间的关系得到了缓和,法院的公信力和社会声誉也得到提升。

总之,矛盾调解工作在法院的实践中发挥了重要的作用。

通过对现有工作的总结和反思,我们需要不断改进和提升矛盾调解工作。

只有确保矛盾调解工作的有效开展,才能更好地为群众解决问题,维护社会稳定与和谐。

谢谢!。

法院矛盾调解工作总结报告

法院矛盾调解工作总结报告

法院矛盾调解工作总结报告
近年来,随着社会矛盾的日益增加,法院矛盾调解工作成为了法院工作中的重
要一环。

为了总结过去一段时间的工作经验,提高矛盾调解工作的效率和质量,我们对法院矛盾调解工作进行了总结和报告。

首先,我们认真分析了矛盾调解工作中存在的问题和困难。

在实际工作中,我
们发现矛盾调解工作需要面对的矛盾种类繁多,矛盾双方态度各异,矛盾纠纷复杂多样,这给矛盾调解工作带来了一定的困难。

同时,矛盾调解工作需要充分调动矛盾双方的积极性,引导双方达成和解,这需要我们具备较高的谈判技巧和心理素质。

其次,我们总结了矛盾调解工作中的成功经验和做法。

在过去的工作中,我们
发现,矛盾调解工作的成功离不开法官们的专业知识和丰富经验,离不开调解员们的耐心和细心,更离不开双方当事人的理性和配合。

我们在工作中不断探索和实践,不断提高自身的调解能力和水平,取得了一定的成效。

最后,我们提出了今后矛盾调解工作的改进方向和措施。

我们将进一步加强对
矛盾调解工作的宣传和推广,增加矛盾调解工作的公开透明度,吸引更多的社会力量参与到矛盾调解工作中来。

我们还将加强对法官和调解员的培训和学习,不断提高他们的专业素养和调解能力。

同时,我们将积极引导双方当事人理性对待矛盾,增强他们的法律意识和法治观念,促使双方达成和解,共同构建和谐社会。

总之,法院矛盾调解工作是一项重要的司法工作,它对社会稳定和谐起着重要
的作用。

我们将继续努力,不断完善矛盾调解工作,为社会的和谐发展贡献自己的力量。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

xx法院关于完善多元司法手段化解社会矛盾工作的情况报告主任、副主任、各位委员:现在,我代表xx人民法院,就完善多元司法手段化解社会矛盾工作情况向本次会议报告如下,请予审议。

近年来,我院牢牢把握“为大局服务、为人民司法”工作主题,充分发挥能动司法作用,在运用多元司法手段、妥善化解社会矛盾纠纷方面不断探索,通过工作机制创新,案件质量和效率不断提升,绝大多数案件的处理取得了法律效果与社会效果的有机统一,在维护社会和谐稳定,促进经济快速发展方面取得了新成效。

一、充分发挥人民法院化解矛盾的职能作用,确保社会和谐稳定,促进经济发展。

(一)民商事审判以定纷止争、案结事了为目标,全力保障民生、促进社会和谐。

坚持“调解优先、调判结合”工作原则,不断加大调解力度,积极开展“社会矛盾化解工作竞赛”,在案结事了上狠下功夫,妥善化解了大量矛盾纠纷。

2011年至今,共受理各类民事案件7478件,结案6370件,年均结案率近年来一直保持在95%以上。

其中,调解、撤诉案件5697件,占可调撤结案总数的89.4%。

民事审判中,以深入开展“三优杯”诉讼调解竞赛等活动为载体,在分清是非的基础上做好双方当事人的工作,悉心疏导,消除隔阂,积极促成当事人和解,从而维护公序良俗,倡导新风正气。

例如李某状告继子王某一案,李某认为继子王某不孝,便将其告上法庭,要求王某返还房屋并解除收养关系。

王某接到诉状后感到十分委屈,认为自己小时便被李某夫妇收养,平时对养父母非常孝顺,现养父已去世,自己以后更要好好赡养母亲,因此绝不同意解除收养关系。

另外自己也不在母亲房中居住,没有侵占母亲的房屋。

庭前调解时,法官将李某当做自己的长辈一样,耐心倾听其讲述养儿的不易和对儿子的意见。

经倾听了解到,李某想为丈夫买一块墓地,征求儿子意见时,王某认为家里经济上也不宽裕,且老家有现成的墓地,故不同意母亲的意见。

李某认为儿子不是亲生的,故意和自己过不去,一赌气才将儿子告上法庭。

了解到问题的症结所在,法官决定用“亲情感化法、现场疏导法”来化解。

在法官的认真讲解和教育引导下,王某真诚地向母亲道歉,并同意按母亲的意愿办事。

法官不失时机地安排老人的孙子抱来重孙女,老人脸上重现了笑容,王某又再次向母亲道歉,孙子也当场表态同意拿钱为爷爷买墓地。

李某高高兴兴地撤了诉,该案以和解撤诉的方式结案。

通过该案的办结,我们认识到,在调解过程中,要时时、处处为人民群众着想,无论是庭前调解还是庭后调解,都要以情调解,要带着深厚的感情和强烈的责任意识去调解,只要有调解的可能就不放弃努力,力求实现当事人最大程度的认可和满意,努力做到案结事了。

商事审判中,围绕全市发展大局,制定了《服务大项目建设意见》,实行“法制副厂长”等制度,建立了大项目建设合议庭,通过开展“企业服务月”等活动,走访重点企业100余次,主动为企业提供司法服务。

我院不仅着眼于解决案件纠纷,而且更加注重促进企业发展。

例如鹤壁天宏钢结构有限公司与山西潞安矿业集团有限责任公司(以下简称潞安集团)、山西潞安矿业集团有限责任公司水泥厂(以下简称水泥厂)承揽合同纠纷一案,我院受理后得知,水泥厂因政府节能减排工作的需要,已被当地政府强制拆除。

办案法官随即到水泥厂的上级主管部门即潞安集团送达法律文书,潞安集团却以种种理由推脱责任,案件一度陷入僵局。

办案法官没有简单送达文书了事,而是另辟蹊径,重点介绍了原告方的基本情况,特别是原告在2008年汶川大地震后,曾作为河南省的三家指定企业,前往汶川承建灾区援建工作,受到当地政府好评。

被告潞安集团负责人听此情况后,态度发生转变,当即安排人员与原告联系,表示潞安集团近期欲再建钢结构厂房,想到鹤壁进行考察。

办案法官趁机展开调解工作,潞安集团负责人被办案法官一心促成两家企业继续合作的诚意所感动,当即安排财务人员将拖欠的工程款打入原告公司账户,原告也申请撤回了起诉。

原告撤诉后,潞安集团果然派专人来天宏钢结构公司考察,双方又签订了另一份加工承揽合同,一起纠纷不仅没使双方关系破裂,反倒因法官的细致工作促成了又一次合作。

这起案件的妥善调处,是我院近年来商事审判坚持化解纠纷与促进经济发展并举的典型缩影。

(二)刑事审判工作以做好刑事附带民事诉讼的调解和少年犯罪的矫正工作为切入点,最大限度地增加和谐因素,最大限度地减少不和谐因素。

在故意伤害、交通肇事案件中,往往会涉及到民事赔偿。

针对这类案件的民事赔偿部分,我院努力做好双方当事人的情感工作,促使被告人取得受害人及家属的原谅,尽可能使受害人能够在经济上获得赔偿,在此基础上,对被告人的刑事处罚体现出宽严相济的刑事政策。

例如在审理被告人王某故意伤害案中,被告人因琐事与受害人宋某、段某、许某发生争执,并致三人轻伤。

我院受理后,多次做双方工作,被告人认识到自己的行为对他人造成的伤害,主动向三名被害人承认错误并愿意积极弥补受害人损失,三名受害人也谅解了被告人,最终被告人与三名受害人达成调解协议,法院遂依法对被告人做出了从轻处罚。

2011年至今,我院刑事附带民事赔偿案件的调解率一直在90%以上。

实践中,相当多的刑事案件被害人因得不到加害人的赔偿而身陷困境,受害人承担着物质和精神的双重损失和痛苦,容易引发信访案件的不断发生。

针对这种情况,我院积极探索刑事被害人的司法救助途径,建立刑事司法救助专项基金,拓宽刑事司法救助范围,将生活困难的盲、聋、哑或未成年人及确无经济能力的被告人的翻译、鉴定、评估等费用纳入了刑事司法救助的渠道,从而确保其诉讼权利的正常行使,有效解决涉诉特困群体的案件。

少年刑事审判工作一直是刑事审判工作的重要组成部分。

青少年是社会的希望,他们的健康成长对于社会发展有着重要作用。

在少年刑事审判工作中,我院更加注重利用多元化司法手段,减少对青少年罪犯的二次伤害。

主要表现在:1、对初次犯罪、犯罪情节轻微的未成年人犯罪案件邀请人民陪审员参与,从形式上进一步减轻未成年人的心理压力。

2、庭审中对未成年被告人进行心理辅导及情感疏通,庭审后分析被告人的心理健康状况,如人身危险性、再犯可能性等因素,作为合议庭在量刑时是否适用缓刑的参考。

3、积极与社区、学校等部门加强配合,共同建立对失足少年的矫正机制,注重对失足未成年人进行跟踪帮教。

此外,我院还通过寓教于乐的方式送法进社区、学校,帮助群众、学生学习法律知识。

2011年至今,组织干警进社区、学校做法制宣传辅导课、举办法制展览20余次。

(三)行政审判中引入协调机制,妥善化解行政争议。

注重协调行政权力与公民权利的关系,增进行政相对人与行政机关的相互理解和信任,及时化解矛盾,努力构建“官民”和谐,2011年至今,共受理行政诉讼案件150件,结案150件。

其中,在行政争议得到有效化解后,通过司法协调,协撤行政诉讼案件142件,协撤率达94.6%。

(四)执行工作中,积极实行司法救助,努力实现当事人合法权益。

我院加大执行力度的同时,对确有困难的当事人,实施司法救助,2011年至今,共发放司法救助资金15.33万元。

注重强化执行和解工作,在执行过程中,积极促进双方相互谅解,从而使案件顺利执结,2011年至今,通过执行和解执结案件105件。

二、探索建立多元化纠纷解决机制,推进社会管理创新。

近年来,我院顺应新形势下群众对司法的新期待、新需求,自内部着手,从诉前、诉中、诉后三个阶段,积极探索建立健全诉讼全程调解工作机制。

此外,我院还与相关部门加强沟通和配合,进一步强化了与非诉讼解决纠纷机制的衔接,不断推进多元化解决社会矛盾纠纷工作有序开展,为群众提供更多的纠纷解决方式,有效维护了社会和谐稳定。

(一)建立领导组织机制,为社会矛盾化解工作提供组织保证。

我院成立以院长为组长、各党组成员为副组长的大调解工作领导小组,积极推动健全多元化纠纷解决机制。

坚持院长对全院的社会矛盾化解工作负总责,分管领导具体抓,部门负责人和案件承办人直接抓,层层负责,多管齐下,确保了社会矛盾化解工作的有序运行。

(二)延伸审判职能,以矛盾化解机制创新推动社会管理创新。

一是构建“巡回审判”格局。

我院认真践行“人民法官为人民”主题实践活动,大力弘扬“马锡五审判方式”,2011年至今,共巡回审理民商事案件1500余件。

同时,扩大巡回审判范围,把巡回合议庭的触角覆盖到全区所有乡、镇、社区,及时、就地审理各类民商事案件,指导辖区乡镇人民调解工作,加强诉讼调解和人民调解衔接工作,接受法律咨询,切实方便了群众诉讼,起到了“就地开庭一案,教育一片”的法制宣传效果。

二是积极探索多方参与的联调工作机制,推进社会法庭建设。

成立了4所示范社会法庭,1所医患纠纷特色法庭,在调处民间纠纷、提供法律咨询、指导民间调解等方面发挥了重要作用,实现“小事不出村,大事不出镇”,使大量矛盾化解在萌芽状态,终结在诉讼之前。

例如同发煤矿职工马新国在工作期间受伤,经多次协商赔偿无果后,到鹿楼法庭咨询索赔之事,法官了解到马新国家境贫寒,不愿意出钱做伤残等级鉴定,又不愿意与矿方对薄公堂的想法后,告知双方当事人社会法庭调解纠纷不收费,方便快捷又不伤和气,并引导当事人到鹿楼乡示范社会法庭解决纠纷。

鹿楼乡示范社会法庭受法庭委托受理此案后,充分利用社会法庭优势,耐心劝解当事人,双方终于互谅互让达成了协议,同发煤矿也按协议约定将赔偿款付清。

事后,马新国向张立勇院长去信,对鹿楼乡示范社会法庭表示感谢。

省法院张立勇院长在全省社会法庭工作现场会上就我院指导社会法庭妥善处理此纠纷的成功做法予以充分肯定。

三是积极助力平安山城建设。

我院全体干警深入分包社区、村,兼任社区副主任、副村长,积极开展以案释法、提供法律咨询、排查解决矛盾纠纷,真正使司法与群众之间零距离,提高了人民群众对我区治安工作和政法工作的满意度。

落实司法救助,共为2000余位经济确有困难的当事人缓、减、免交诉讼费60余万元,彰显司法关怀。

四是全面推行审务公开,共进行庭审网络直播120次,上网裁判文书769份。

并通过开展“法院开放日”、“向社会公开承诺十件实事”、“万名法官回访万名当事人”等活动,确保司法在阳光下运行,提高了司法的公信力,为和谐诉讼创造了有利条件。

(三)充分发挥多方调解合力,积极构建“大联动调解”格局。

一是建立横向联动协调机制。

民事审判方面,我院与交警、妇联等相关部门建立调解衔接工作机制,对交通事故赔偿及婚姻家庭案件实行横向联动调解。

行政审判方面,我院行政庭与区法制办等部门建立了行政审判与政府法制工作良性互动机制。

二是建立纵向联动协调机制。

我院将工作重心下移,广泛开展和谐司法进社区、农村、企业、学校活动,并与社区、村委会、企业、学校建立健全了司法调解服务网络。

三是建立“全程全员调解”机制。

积极推行诉前调解,由立案庭组建立案调裁组,负责对在立案阶段可以进行调解的案件进行诉前调解工作。

相关文档
最新文档