分管部门领导安全责任书

分管部门领导安全责任书
分管部门领导安全责任书

福田河小学分管部门领导安全责任书

为了贯彻落实《中小学幼儿园安全管理办法》和学校各项安全工作制度,有效地防范校园安全事故的发生,保护师生的生命财产安全,进一步提高全体教职工维护校园安全和对学生进行安全教育的责任意识,充分认识校园安全工作的重要性,提升学校安全管理工作实效,建设安全、稳定、健康、文明的和谐校园。结合我校实际,特制定本责任书。

一、学校安全管理实行谁主管谁负责、领导干部“一岗双责”、校长亲自抓,分管领导具体抓。分管领导、部门负责人、办公室负责人、班主任为各部门安全第一责任人,必须定期检查本部门的安全情况并及时报告、整改和做好详细记录;全体教职工实行“首遇责任制”,对发现的安全隐患和安全情况应当及时报告和排除。对已发生的安全事故,相关部门安全第一责任人首先承担事故责任,其他责任人视情节轻重,承担相应责任。

二、学校领导和各部门安全责任人应当履行下列校园安全职责:

1、学校领导要高度重视校园安全工作,学校主要负责人亲自部署、参与,分管领导亲自抓,并结合我校特点对全校师生进行经常性的安全教育,检查、落实各项安全责任制。

2、值周领导、保安、值周教师和班主任每天上午至少提前20分钟到校,做好课前学生安全防范工作,下午放学值周领导、保安、值周教师应在校门口巡逻,清理校门口的流动商贩、观察校园周边情况、确保校园周边安全。

3、保安要切实增强做好学校安全工作的责任感和使命感。加强学习,熟悉学校安全工作,提高工作能力。随时观察、巡逻掌握校园及门口情况,严格执行校外人员入校的登记或验证制度,禁止无关人员和校外机动车入内,禁止将非教学用易燃易爆物品、有毒物品、动物和管制器具等危险物品带入校园。

4、总务部门要定期检查各种教学、生活、活动设施,做好防火、防盗、防毒和安全用电、水工作,确保学校财产和师生人身安全。努力建设安全、稳定、健康、文明的校园环境。节假日安排好安全保卫工作。

5、财务室和保管室要做好安全工作。注意防火、防盗。图书室要做好防霉、防尘、防潮、防火、防蛀工作。实验室要认真做好防火、防盗、防毒、防腐、防潮、防锈工作。

三、凡因工作失职、渎职或擅离职守造成不安全事故(包括人身伤害、死亡或财产被盗)的,学校将对责任人工作考核“一票否决”制,考核排序列尾数,并视其具体情况给予严肃批评教育和处理。凡侵犯学生的人身权利或者其他合法权利,构成犯罪的,将依法追究刑事责任。

四、本责任书一式两份,各岗位责任人和学校各执一份,有效期为一学期,自签字之日起至本学期结束。

学校负责人校长(签字):

责任部门(党支部)负责人(签字):

2018年3月

(完整版)总经理与部门负责人签订安全目标责任书

安全部负责人安全生产工作目标责任书 一、安全管理措施 1.坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的基本方针,深入、全面落实“一岗双责”责任制以及谁主管谁负责,严格贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《危险化学品安全管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》以及企业《安全生产管理制度》等规章制度。 2.加强重大危险源、危险化学品安全以及各类危险作业的安全管理,特别要做好工作变动时段的安全管理包括开停车、检修过程、交叉作业及其它变动情况下的作业,进一步完善事故应急救援预案,做好重大危险源和重要岗位的现场应急处置方案的完善和演练工作。确保已投入的安全应急设施完好,处于良好状态,不断提高生产系统的本质安全水平和本单位的安全管理水平。 3.加强监控化学品管理,抓好基础管理工作,建立健全各项台帐,做好安全生产工作情况及事故隐患汇报,接受各级领导的检查。 4.根据企业安全标准化工作要求,持续深入地全面完善单位内部相关工作并切实抓好落实工作,形成日常性、规范性的习惯。 5.按照企业管理手册的要求把职业健康安全管理和安全标准化工作与综合系统的管理结合起来,落实全过程风险管理,抓好职业健康安全体系的建设和完善工作,不断改进安全管理绩效。 二、安全生产工作目标

1、杜绝重大伤亡事故、重大火灾事故、重大危化品事故、重大特种设备事故、重大交通事故。 2.无火灾事故。 3.无设备事故。 4.无环境污染事故。 5.一般交通事故率5‰以下。 6.隐患自检率100%,整改合格率100%。 7.杜绝各类违章作业(含各种规程)和违章指挥。 8.严格执行安全生产组织人员保证体系,确保安全生产。 9.按时完成布置的安全工作任务。 总经理(签): 签订日期:年月日 安全部负责人(签): 签订日期:年月日 XXXXXXXXXXX有限责任公司 年月日

公司各级安全目标责任书

2012年各级安全目标 责 任 书 泰安氧气厂溶解乙炔站厂长安全目标责任书

为认真做好我厂2012年的安全生产工作,确保我厂及全体职工的生命财产安全,依照《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则,厂长与分管经理签订如下安全目标责任书。 一、安全生产操纵总目标 2012年度目标:杜绝重、特大恶性事故发生,全年实现各类重大事故为零;努力减少其他各类事故的发生频率,千人负伤率低于3‰;保持二级安全标准化达标企业。 二、责任内容: 1、安全法律、法规及政策: a)宣传贯彻有关安全生产、劳动爱护的法律、法规和政策及厂内各项 规章制度。 b)贯彻:“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,把安全生 产工作贯彻到生产的各个环节中,深化安全生产“双基”工作。 2、安全检查: a)积极进行安全目标责任书考核。 b)安排监督厂内组织的各项安全检查和隐患排查。 c)对查出的隐患组织有关人员按“五到位”要求落实整改。 3、安全生产: a)坚持“安全第一”的原则。当生产和安全发生冲突时,生产必须服 从安全。

b)服从落实上级主管部门对施工、生产现场有关安全生产的各项指 令。 c)落实安全生产、安全教育和安全培训的专项资金。 d)组织有关人员审查、修订厂内规章制度、操作规程和各类文件。 4、安全教育与安全活动: a)责成有关部门完成对新入厂职工的三级教育、转岗复岗安全教育和 企业打算内的安全培训工作。 b)组织职工开展安全文化建设、安全知识竞赛、技术比武等活动。 c)按法律、法规要求保证治理人员、特种设备作业人员100%持证上 岗。 5、事故处理: a)当发生事故后按要求在规定的时刻内向上级报告。 b)发生事故后按“四不放过”及时调查分析,并按有关规定处理。 c)发生事故后要吸取教训,落实好预防措施。 三、附则 1、本责任书有效期限为一年,即:2012 年 1 月 1 日至2012年12月31日。 2、本责任书一式两份,甲乙双方各执一份。

分管领导责任书

学校分管领导安全工作目标责任书 安全是学校一切工作的前提,为了使分管领导切实履行"一岗双责"高度重视学校安全工作,增强全体教师防范意识,形成领导具体抓、师生配合抓常抓不懈的局面,根据"谁主管谁负责"和"安全工作随事走"的原则,签订本安全责任书。 一、协助校长实施安全管理工作,对所分管工作的安全负总责。 二、根据时令、季节、气候等诸方面因素,及时对学校安全工作进行布署、安排、调控;对学生进行安全教育。 三、树立安全第一的思想,对学生安全工作做到天天讲,周周讲,经常组织学生学习学校安全制度,提高学生对安全的认识,增强学生的安全防范意识。 四、建立学校安全工作网络和齐抓共管的机制,落实各类目标责任,形成"人人头上有目标,安全工作大家挑"的安全工作局面。 五、协调各部门搞好安全工作,经常教育教师在教育教学活动中,教育行为要规范,把学生安全放在第一位,带领学生参加社会实践、外出访问、参观、游览,要先申请,制定安全预案,经学校批准后才能实施,并保证把学生安全带去,安全带回。 六、对校内安全工作影响较大或有警示作用的人(事)主动处理并告知分管领导,在全校通报信息,以警效尤。 七、建立健全安全制度,分管领导负责对各年级、各部门实施安全目标管理及考核。负责安全档案管理。 八、建立安全检查、安全事故登记、安全事故报告制度,及时、主

动、妥善处理、报告突发事件、不安全事故。 九、共同做好学校的综合治理、联防联动工作,抓好日防夜护、治安保卫工作和周边环境的整治工作 十、实行安全工作负责制,因宣传不力,预见性不强,协调不当,管理不善,疏忽大意或对事故处理、上报不及时造成的后果,承担全部管理责任。 十一、本责任书一式两份,自双方签字后生效。 十二、责任期限:2016年9月1日至2017年8月31日教师在学校任教的时间。 校长(签字、章): 分管领导(签字、章): ***中学 2016年9月1日

部门负责人安全目标责任书(新).doc

部门负责人安全目标责任书 为确保学校正常教育教学秩序,明确各部门负责人的安全职责范围,并督促相关责任人履行各自的安全职责,特签订本安全责任书。 一、分管政教安全副校长 学校安全工作的具体责任人,负责协助校长做好分管工作中的安全工作,并对学校的安全工作具体安排指导。 1、制定全校安全管理工作年度计划并组织实施,全面了解和掌握学校安全工作的状况; 2、制定学校安全应急工作预案,根据事故、灾情,建议启动安全预警预案,指导师生开展应急技能演练; 3、负责大型活动和学生集体外出的审查与报告; 4、制定全校安全培训和教育内容,制定和落实学校安全工作责任制和事故责任追究制度,对学校安全工作进行检查考核,实行安全工作一票否决; 5、负责督促安全隐患和问题的整改,及时消除安全隐患; 6、负责“平安校园”创建活动的开展,做好市、区级“平安校园”的申报工作; 7、负责协调政府相关职能部门做好校园周边环境综合治理; 8、负责学校全体安全保卫人员履行职责的考核; 9、负责法制教育、禁毒教育工作;负责学校值周检查安排和安全日志填写的指导工作;

10、负责指导班主任工作的各项安全管理。 11、做好学校安全管理工作的信息、总结等材料上报和资料归档工作; 12、完成上级安排的其它安全工作任务。 校长签字:责任人签字: 二、分管教学副校长 分管教学的副校长是学校教学工作的安全责任人,主要职责有: 1、督促全校教师严格落实教学常规。特别是认真落实体育课、劳动课、实验(训)课等教学常规,防止学生意外伤害事故的发生; 2、对必须在校外进行的教学活动要认真审批,要有严密的安全措施,确保活动安全进行; 3、督促全校教师加强师德修养,关爱学生,不得体罚和变相体罚学生,切实减轻学生过重课业负担。要采取切实可行的措施,杜绝因体罚和心灵虐待造成对学生的伤害事件,确保学生身心健康发展; 4、督促指导教师把学生安全作为教育教学的第一要事,摆在首位,认真落实各有关法规和上级文件对教育教学工作的安全规定,依法办事,依法执教; 5、完成上级交办的其它安全工作任务。 6、负责学生常规管理有关事件的调解工作; 校长签字:责任人签字:三、分管后勤副校长

2021年公司各部门安全生产责任书(推荐4篇)

公司各部门安全生产责任书(推荐4篇)猜你正在找公司各部门安全生产责任书的怎么写?那么就给你这篇范文参考。 为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实安全生产主体责任和各级安全生产责任制,预防和减少各类事故,保证实现安全生产目标,积极推进公司生产持续、稳定、有序发展,特签订本责任书。 一、公司总体目标与指标 1、重大危险化学品泄漏事故发生率为零; 2、全年因工死亡、重伤事故发生率为零; 3、全年火灾事故发生率为零; 4、直接经济损失3000元以上事故发生率为零; 5、设备设施完好率达95%以上; 6、事故隐患整改率达95%以上;

7、从业人员上岗前培训率为100%。 二、职责 1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的有关规章,协助主管领导及有关部门积极做好安全生产的管理工作,对本部门的安全生产的工作负全面责任。 2、对本部门员工进行经常性的安全意识,配合公司组织开展安全生产宣传教育的有关活动。 3、做好本部门的日常安全检查,参加公司安全大检查,发现安全问题,及时向领导报告,并落实措施,整改到位。 4、负责对各车间、部门内部消防设施、器材,维护、保管的检查监督,督促主管部门做好所有消防器材的定期检查、更换和采购工作,确保消防器材安全有效。 5、根据公司对部门、车间分配的安全生产职责,认真完成本职工作。

6、及时做好对下属班组、人员的安全责任制考核工作。 7、积极做好本部门、车间安全生产台帐工作。 8、认真组织本部门、车间开展各项安全生产活动。 9、及时完成公司布置的有关工作任务。 三、考核 1、考核时限为XXX年1月1日至XXX年12月31日。 2、考核指标按部门与公司签订的责任书和公司考核方法执行。 四、奖罚 1、月度奖惩,根据公司月度检查考核情况,结合生产责任制考核,核发部门安全奖,部门负责人将考核情况列入绩效考核。 2、年终奖惩,根据公司对部门每月的考核情况年终再进行一次综合评定,被评为优秀或不合格的按公司《安全责任制考核方法》给予奖罚。

部门负责人安全责任书

部门负责人安全责任书 (安质部) 为保障本项目员工的身体健康、生命和财产安全,防止和减少生产安全事故发生,本人郑重向公司及员工承诺,在工作中严格履行以下职责和义务: (1)认真贯彻执行国家、行业及企业有关质量、环境与职业健康安全的方针、政策、法律、法规、标准、制度;全面负责本部门工作的统筹安排;指导部门成员的业务工作,督促本部门人员按时保质保量完成本部门工作;负责协调本部门与相关部门之间合作的沟通。 (2)参与项目管理策划,部署、落实、总结本部门的工作;负责质量、环境与职业健康安全的组织管理工作;组织项目安全、质量、环境保护相关制度的制定、修订工作;组织事故调查,及时与上级主管部门沟通。 (3)对安全工程师、质检工程师在监督检查过程中提出的书面整改要求进行审核和批准;对其提出的奖罚意见,进行审核,并报项目分管领导批准执行。 (4)协助项目安全、质量、环保的分管领导,制定安全生产、质量监督管理和环境保护的有关管理制度。 (5)组织项目的危险源识别和评价工作,参与应急预案的编制,参与项目应急演练工作。 (6)负责组织项目定期、不定期安全、质量、环境保护检查。 (7)参与项目各种临时设施、环境与职业健康安全设施的检查验收;参加安全技术和生产会议,对涉及质量、环境与职业健康安全工作的问题提出建议和要求。

(8)负责督促技术部制定安全设计、质量、环境与职业健康安全保证措施;审查安全设计、质量、环境与职业健康安全保证措施,监督落实。 (9)负责定期向项目部领导和上级主管部门汇报项目质量、环境与职业健康安全状况。 (10)组织制定创建优质工程规划和创建安全样板(文明)工地规划,指导有序开展活动,按照各级优质工程、安全样板(文明)工地评选条件,收集和提供有效资料,定期组织检查和自评工作,按时进行申报。 (11)负责劳动防护用品、防暑降温用品及冬季取暖用品发放标准以及发放办法的制定,监督执行落实情况。 (12)在评先奖励工作中,有权根据被评选人在安全质量工作中的实际绩效行使表决权;对安全质量施工过程中有重大错误的,有权对被评选人行使否决权;对在安全质量工作中发现并采取措施预防事故的人员,有权提出给予一次性奖励的建议。 (13)参与项目分包工程计价,并就施工过程中的安全、质量、环境保护行为和责任行使相应的权利。 (14)按照质量、环境与职业健康安全“三标一体”主责程序,负责文件编制、运行记录,配合审核工作。 项目经理(签字):责任人(签字): 年月日年月日

部门负责人安全目标责任书(新)

部门负责人安全目标责任书为确保学校正常教育教学秩序,明确各部门负责人的安全职责范围,并督促相关责任人履行各自的安全职责,特签订本安全责任书。 一、分管政教安全副校长 学校安全工作的具体责任人,负责协助校长做好分管工作中的安全工作,并对学校的安全工作具体安排指导。 1、制定全校安全管理工作年度计划并组织实施,全面了解和掌握学校安全工作的状况; 2、制定学校安全应急工作预案,根据事故、灾情,建议启动安全预警预案,指导师生开展应急技能演练; 3、负责大型活动和学生集体外出的审查与报告; 4、制定全校安全培训和教育内容,制定和落实学校安全工作责任制和事故责任追究制度,对学校安全工作进行检查考核,实行安全工作一票否决; 5、负责督促安全隐患和问题的整改,及时消除安全隐患; 6、负责“平安校园”创建活动的开展,做好市、区级“平安校园”的申报工作; 7、负责协调政府相关职能部门做好校园周边环境综合治理; 8、负责学校全体安全保卫人员履行职责的考核; 9、负责法制教育、禁毒教育工作;负责学校值周检查安排和安全日志填写的指导工作; 10、负责指导班主任工作的各项安全管理。 11、做好学校安全管理工作的信息、总结等材料上报和资料归档工作; 12、完成上级安排的其它安全工作任务。 校长签字:责任人签字: 二、分管教学副校长 分管教学的副校长是学校教学工作的安全责任人,主要职责有: 1、督促全校教师严格落实教学常规。特别是认真落实体育课、劳动课、实验(训)课等教学常规,防止学生意外伤害事故的发生; 2、对必须在校外进行的教学活动要认真审批,要有严密的安全措施,确保活动安全进行; 3、督促全校教师加强师德修养,关爱学生,不得体罚和变相体罚学生,切实减轻学生过重课业负担。要采取切实可行的措施,杜绝因体罚和心灵虐待造成对学生的伤害事件,确保学生身心健康发展; 4、督促指导教师把学生安全作为教育教学的第一要事,摆在首位,认真落实各有关法规和上级文件对教育教学工作的安全规定,依法办事,依法执教; 5、完成上级交办的其它安全工作任务。 6、负责学生常规管理有关事件的调解工作; 校长签字:责任人签字:

公司部门安全生产责任书

公司部门安全生产责任书 建立安全防范体系具有迫切性,责任与制度是安全防范的根本保证,安全教育是安全防范工作的重要内容,建立有效的监控体系是安全防范的关键。下面是小编给大家带来的安全责任书,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧! 公司安全责任书(一) 为切实加强道路运输安全管理按照政府统一领导,部门依法监督,企业全面负责,群众监督参与,社会广泛支持的安全工作总要求的原则猫场镇客运站应承担以下责任: 1、认真宣传、贯彻国家、省、市、县安全生产法律法规和相关文件精神,组织好春运、五一、十一等重点时段的运输安全生产工作,并确保汛期及雨、雪、雾等季节性气象灾害期间的道路运输安全稳定。 2、加强道路运输安全生产工作的组织领导。建立层层负责的领导责任追究制,确保道路运输安全工作有机构、有文件、有措施、有落实。领导小组要经常性的深入安全生产第一线检查指

导工作,经常性的开展安全生产大检查,及时整改事故隐患,及时解决道路运输安全生产中出现的热点和难点问题。 3、保证本单位安全生产投入经费有效实施。 4、层层签订安全目标责任书,建立有行之有效的考核办法,并将安全生产工作与年度评优挂钩。 5、要严格落实《汽车客运站安全生产规范》,实行封闭式管理、开放性经营,建立三品检查制度,做到查车有记载、处罚有记录,杜绝三品上车。坚决落实三不进站、五不出站制度,做好一车一档,一人一档台账工作。 6、把好车辆技术状况关,坚持各项安全例检制度的落实,并健全各项登记表、合格证等档案材料,以备查验。做到车辆技术不合格的车不参运。客车不超载,客车站严格按客车载客定额检票上车,司乘人员不能超定额载客,凡站内超载的处罚客车站,站外和途中超载的,处罚相关企业。 7、加强货运市场安全监管,重点加强危货市场监管力度,抓好车辆技术状况和从业人员管理,重点打击黑车从事危货运输。 8、春运期间各运输企业凡参运车辆必须有齐全有效的运输证件和春运证,驾驶员有从业资格证,不得使用无证车辆、无证

分管副总安全生产责任书

安全生产责任书 为了认真贯彻落实上级关于安全生产大检查文件规定和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,按照“谁主管、谁负责”的原则,确保集团的安全生产工作真正落到实处。 现与你签订《安全生产责任书》,责任条款如下: 一、坚持“以人为本、安全发展”的安全生产管理理念,逐级落实安全生产责任制,加强安全生产管理,协助总经理做好本集团的安全生产工作,对安全工作负分管领导责任。 二、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规,及时阅处上级有关安全生产的文件,传达上级会议精神,结合集团实际提出具体贯彻意见,并组织贯彻落实。 三、协助总经理召开安全生产例会,对例会决定的事项监督实施落实。 四、组织安监处等有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查;对安全检查的隐患及时整改。对发现的重大隐患,向上级领导汇报,提出整改建议。 五、参与制订安全生产管理制度和安全操作规程,并组织实施;定期检查执行情况,负责推广安全生产先进经验。 六、如发生突发事故,组织相关人员迅速赶到现场,启动突发事

故应急预案,及时准确地向上级报告。主持事故调查,确定事故责任,提出对事故责任者的处理意见。 七、督促集团各分公司落实职工安全培训工作。 八、监督集团各分公司做好职业病防治、劳保用品发放、使用工作。 九、督促所属职能部门在签订对外工程、劳务合同时必须要明确双方的安全责任,严格履行资格审批手续。 十、坚决贯彻安全工作“一岗双责”、“零指标”的要求,确保安全生产事故零伤害。如若发重大事故,给予分管责任人行政、经济处罚,必要时追究法律责任。 十一、附则 本责任书自签订日起执行。 总经理(签字): 责任人(签字): 年月日

材料部经理安全目标责任书

材料部经理安全目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据公司2018年度安全生产目标的内容,现与材料部经理签订如下安全生产目标: 一、目标值: 1.安全、环保、职业健康安全零事故。 2.安全“三宝”质量合格率达到行业规范。 3.设备设施技术性能完好率100%。 4.本部门员工安全教育培训率100%。 5.设备安全隐患排查治理率为100%。 6.轻伤事故控制在4‰以下。 二、本部门安全工作上必须做到以下内容: 1.负责公司的物资、设备等归口经管,执行国家关于机械设备方面的有关法律、法规和操作规程。 2.掌握和统计本企业机械设备的数量、产品质量和安全使用情况。 3.建立施工机械设备的购买、租赁、安装(拆除)验收、检测、使用、维修保养和报废制度。 4.严格执行机械设备装拆专项施工方案的编审程序,确保机械设备装拆专项施工方案的可靠性,明确各特种作业人员的职责和操作规程。 5.采购或租赁具备生产(制造)许可证、产品合格证等相关有效证件的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件,并进行经常性的

安全查验等。 6.参加安全检查,重点检查机具设备的安全性能、操作人员培训持证、检测合格情况以及和材料存储安全经管。 7.对公司内部的施工质量、材料质量等进行监督检查。 8.制定部门职员安全责任目标并签订。 9.参与安全生产规范化的实施工作。 三、安全奖惩: 1.对于全年实现安全目标的按照公司安全经管进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司安全经管考核约定进行处理。 2.接受主管领导对安全生产责任的落实情况进行考核。 3.发生一起因设备、三宝质量问题的死亡事故,除按照考核约定处理外,同时处理相关负责人。 4.发生一起因设备、三宝质量问题的重伤责任事故,除按照考核规定处理外,同时处理相关负责人。 5.轻伤负伤率超过规定规范,除按照考核规定处理外,同时每超一起处理相关负责人。 6.发生一起因设备、三宝质量的轻伤或恶性未遂事故,不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次处理相关负责人。 7.安全经管目标全部达标,全部奖励。 四、本责任状一式二份,本责任状自签字之日起执行。 总经理:(签字)材料部经理:(签字)年月日年月日

公司各部门安全生产目标责任书

副总经理安全生产目标责任书 一、副总经理安全生产职责: 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作; 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督; 3、参与公司的安全生产管理工作; 4、协助总经理工作,为总经理决策提供技术支持; 5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动; 6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查; 7、参与各类事件、事故的调查及处理工作; 8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议; 9、监管生产部门的一切运作; 10、执行总经理赋予的其它临时性工作。 二、目标: 1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。 3、按计划参加培训率达90%。 三、奖惩办法: 1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。 3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全 事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 责任人签字:日期:

工程部经理安全生产目标责任书 一、工程部理部经理安全生产职责: 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作; 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督; 3、协助总经理处理生产部、安全部的管理工作; 4、协助总经理工作,为总经理在生产系统管理、安全生产方面决策提供技术支持; 5、根据公司发展需要,组织制定和完善生产系统安全生产管理制度; 6、对生产区的安全生产工作负责,并监督、检查各车间安全生产工作的落实情况; 7、参与制定公司《年度员工安全培训、教育计划》;并提出意见和建议; 8、组织制定本部门《年度工作计划》,并对本部门计划执行情况进行监督、检查; 9、协调处理车间操作作业、施工作业、维修作业等与安全相冲突的问题; 10、参与各类事件、事故的调查及处理工作; 11、组织并参与公司的风险控制、隐患治理、变更管理、危害分析等研究工作; 12、参加安全工作会议,对公司的安全生产工作提出要求并做出部署。 二、目标: 1、所分管的部门无质量、安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加公司组织的重大节日和各类安全生产大检查活动达90%。 3、按计划参加培训率达90%。 4、按规定出席安全生产工作会议达90%。 5、为安全生产提供资源及时率达100%。 三、奖惩办法: 1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。 3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 责任人签字:日期:

学校食堂食品安全责任书 - 校长(园长)-分管领导

学校食堂食品安全责任书 为深入贯彻落实关于进一步加强食品安全工作的决定,切实加强学校食品安全 管理,有效防止食物中毒或其他食源性疾患事故的发生,保障广大师生身体健康和生 命安全,结合实际情况特签订本食品安全责任书。 一、责任范围 学校校长是本校食品安全管理工作的第一责任人,对职责范围内食品安全管理 工作负全面领导责任,分管领导负直接领导责任。 二、责任内容 (一)加强组织领导,建立健全学校内部食品安全工作机构,有明确的工作制度 和年度工作计划,将食品安全管理工作作为学校管理的重要内容,建立学校食品安全 责任追究制度。 (二)建立健全食品安全管理制度,建立食物中毒或其他食源性疾患等突发事件 的应急处理机制;发生食物中毒或疑似食物中毒后,应及时采取有效措施。 (三)建立健全食物中毒或者其他食源性疾患的报告制度,发生食物中毒或疑似 食物中毒事件应立即报告。 (四)严格按照《中华人民共和国食品安全法》开展加工、经营活动,重点把好: 1.设施关:设施设备布局合理,有相对独立的食品原料存放间、加工操作间、 出售场所及用餐场所,卫生设施齐全。 2.从业人员关:从业人员要定期参加预防性体检和食品安全知识培训,佩证上 岗,做好个人卫生。

3. 采购、销售关:学校内食堂和副食品店食品实行进校准入,进货索票、索证率达100%。不订购、制售冷荤冷菜食品,不出售“三无”、假冒伪劣、过期、变质及未经检验或检验不合格的食品,严格执行饭菜48小时留样备查验制度。 4.加工关:严格按有关规定和程序操作,确保食品烧熟煮透。 5.卫生关:采取有效措施,消除老鼠、苍蝇、蟑螂和其他有害昆虫及其孳生条件,确保环境整洁无蝇,餐饮具使用前必须洗净消毒,未经消毒的餐饮具不得使用,禁止重复使用一次性使用的餐饮具。 6. 全面实施食品安全监督量化分级管理,全校(幼儿园)食堂量化考核均需达B级以上。 7. 加强学生食品安全宣传教育,教育学生不买“三无产品”和街头无照(证)商贩出售的食品,不食用来历不明、可疑和过期、变质食物。 8.对食品安全机制不完善、制度规划不落实、食品安全监管不到位而发生重大食品安全事故要责令限期整改和治 理。对责任人因不全面履行或不正确履行职能造成重大影响的,将依照有关规定追究行政责任,触犯法律的,移交司法部门处理。 注:本责任书一式两份,签订双方各执一份。 校长(签名):分管副校长(签名):年月日年月日

2017年安全责任书-部门负责人

Safety Liability for Production /Fire /Big Event/Public Holiday in 2017 2017年度安全生产/消防安全/食品安全/重大活动和节假日安全责任书 According to the Fire Protection Law of the People's Republic of China, Production Safety Law of the People's Republic of China, Food Safety Law of the People's Republic of China and Fire Regulation of Tianjin, for the safety of guests and staff and their belongings, we should strengthen our safety management, decrease incidents, while making sure the smooth operation of hotel. As a result, hereby the Safety Liability Statement should be signed by the Hotel General Manager Mr. Lukas and _____________ (department head). 根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国食品安全法》和《天津市消防条例》等法律、法规,为保护酒店客人、员工的人身安全以及财产安全,保证酒店生产经营工作顺利进行,加强安全生产管理,减少生产安全事故,同时结合酒店的实际情况,特签订由酒店总经理先生与(部门经理、总监)签订2017年度安全生产/消防安全/食品安全/重大活动和节假日的安全责任书。 1.All Department heads’ responsibilities 部门经理履行的安全管理职责 1)Department head and section managers should strengthen management (including contractors and trainees); training staff to improve their sense of safety, self-management, self-saving, self-protection; making sure all operation areas functioning well. When inside discrepancy happens, it should be controlled in the first place and then reconciled. Department heads are respectively responsible for the safety of their own area. 加强对本部门员工(包括临时工、实习生)的管理,教育员工提高安全意识,增强自防、自治、自救、自我保护能力,保证所管理区域良好的工作秩序和治安秩序;对内部矛盾纠纷做到超前化解,控制越级,防止激化,杜绝恶性群体性事件发生;部门经理对所管理区域的安全管理负直接领导责任。 2)Thoroughly implement the safety regulations about production, fire-prevention, big event and public holiday. Build up safety & security committee and fire-prevention organization; increase the times of daily safety check; strictly follow the standard and policies of duty shift. 全面落实安全生产、消防安全、重大活动和节假日及酒店各项安全管理规章制度;建立部门基层防火、安全组织,充分发挥防火员、安全员的骨干作用;加强日常安全检查,严格值班制度,认真履行岗位安全职责。 3)All staffs’sense of law and fire-prevention educations should be enhanced. Implemented fire safety management by related regulation. Fire Safety education class should be taken before the big events, and record should be kept at the same time. 加强对本部门员工的法制教育和防火、治安宣传教育,按照有关规定的要求,落实和完善消防安

2020公司各部门目标责任书范文【精选】

目标责任考核制是是我国企业绩效考核中普遍的一种模式。下面为大家精心整理了公司各部门目标责任书,希望能给你带来帮助。 一、副总经理安全生产职责: 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作; 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督; 3、参与公司的安全生产管理工作; 4、协助总经理工作,为总经理决策提供技术支持; 5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动; 6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查; 7、参与各类事件、事故的调查及处理工作; 8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议; 9、监管生产部门的一切运作; 10、执行总经理赋予的其它临时性工作。 二、目标: 1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。 3、按计划参加培训率达90%。 三、奖惩办法: 1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。 3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全 事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 责任人签字:日期: 总经理签字:日期: XXXX年XX月XX日 甲方: 乙方:研发中心 在XXX年各个部门共同辛劳努力下,公司实现了产值翻番,挑战的2XXX年即将来临,今年公司的目标营业额1.6亿必须实现,有机遇也有风险,当前市场产价格竞争越来越激烈,公司产品做好、做大、做强务必在技术改进,产品创新,优化工艺,质量稳定等方面狠下功夫XXX年公司制定销售指标才有可能实现,为此特制定以下指标作为研发中心全年绩效考核目标。 一、工资结构:基本工资+综合考核工资+项目奖金+年终奖金 二、新产品开发:根据市场发展需要,20xx产品开展项目(项目周期、项目简述、负责人) 1、 2、 3、 4、 5、 每个项目的奖金执行项目奖金规定,当年度内没有完成,结余奖金扣罚50%,未完成的项目奖金归零,每季度评价一次,年终总评价。 三、技术降成本:根据产品技术发展,从硬件、工艺、效率,单位成本降低5%,按降低成本的20%作为奖金发放,每降低1%,给予扣除奖金5%,每增加一个1%,给予增加奖金5%,奖金发放,年底发放60%,次年的6月份发放剩余的40%,半年度评价,年终总评价。

各部门经理安全责任书

XX工业园(深圳)有限公司 部门经理安全生产责任书 加强工业园安全管理,落实安全生产责任,按“谁主管,谁负责”的原则,对自己所管辖部门的安全生产工作负直接领导责任,具体负责并抓好以下工作: 1、贯彻“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比安全工作,监督检查该部门对安全生产各项规章制度的执行情况,及时纠正失职和违章行为; 2、组织制定,修订自己所管辖部门的《安全生产规章制度》,《安全技术操作规程》,《安全培训教育制度》,《安全检查制度》的编制及安全技术措施的计划,并认真组织实施; 3、组织对部门的安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改; 4、组织部门开展安全生产竞赛活动,总结推广部门安全生产工作的先进经验,上报公司奖励先进班组和个人; 5、负责对所管辖部门的安全生产教育、培训与考核工作; 6、负责对所管辖部门各类事故的调查与处理工作,并向上级汇报; 7、定期召开部门的安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题; 8、附本部门《安全生产职责》; XX工业(深圳)有限公司部门:电子部 工业园总监签名:经理签名:(正楷)

二零零六年月日二零零六年月日 工程部、设备维修部、技术部安全生产职责 1、贯彻实行国家、上级部门关于设备制造、检修、维修保养及施工方面的安全规程和规定,做好主管范围内的安全工作,负责制定和修改各类机械设备的操作规程和管理制度。 2、负责机械设备、电气、动力、仪表、管道、通排风装置及工业建筑物的管理、使之符合安全技术要求。 3、组织对工业建筑、设备安装、起重机械、施工机具、锅炉压力容器、各种气瓶、防毒、防静电装置,机械和电器连锁装置,高压管件等的安全设施进行定期检查,检验工作以及特种设备的登记工作。 4、在制定或审定有关设备制造、改造方案和编制设备检修计划时,应有相应的安全卫生措施内容,并确保实施。 5、组织本专业的安全大检查,对查出的有关问题要有计划地及时解决,按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。 6、负责本专业特殊工种安全技术培训和考核。 7、编制或修订技术操作规程,工艺技术指标必须符合安全生产的要求,并经常监督检查执行。 8、在新建、改建、扩建和技术改造项目设计时,严格执行“三同时”规定和国家安全技术规范。 9、组织并监督各生产单位对生产操作工人的技术训练执行情况,及时纠正存在的问题。 10、责组织工艺技术方面的安全检查,及时改进技术上存在的问题,组织开展安全技

企业主要负责人安全生产责任书

企业主要负责人安全生产责任书 一.安全目标 1.贯彻执行公司安全生产工作以“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚 持生产经营服从安全需要的原则,确保实现安全生产和文明生产。 2.无死亡事故,无重伤事故,无火灾、爆炸事故的发生,确保全年工伤事故率低 于上年度。 3.维持公司和谐稳定,确保本公司内不发生任何治安责任事件。 二.安全责任 4.公司主要负责人是公司安全生产的第一责任人,对本公司安全生产工作负全面 责任,公司主要负责人认真贯彻执行国家和市有关安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法律、法规,把安全工作列入公司管理的重要议事日程,主持重要的安全生产工作会议,签发有关安全工作的重大决定,审定安全方面的重要奖惩。 5.建立健全安全生产的保证体系,保证安全技术措施经费的落实; 6.领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作; 7.领导组织编制年度、特殊时期安全工作实施计划,负责审定各级安全生产责任 制,督促检查公司各单位主要负责人抓好安全生产工作。 8.健全公司安全管理机构,充实专职安全生产管理人员,定期听取安全生产管理 部门的工作汇报,及时研究、解决有关安全生产中的重大问题。 9.组织审定并批准公司安全生产规章制度,按规定审批公司年度安全措施费用, 并对其投入的有效实施进行监督。 10.组织制定并实施公司事故应急救援预案,建立、健全公司事故应急救援体系。 11.定期组织召开公司安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产 中存在的问题。 12.组织领导公司安全生产宣传、教育工作,审定各级、各部门安全生产考核指标。 13.向职工代表大会报告公司安全生产状况。 三.本责任书经双方签字后生效,执行时间自2016年1月1日至2016年12月31日。

公司与各部门(安全目标责任书)

安全目标责任书 人资课: 为了进一步强化安全生产管理,明确安全责任有效控制各类伤亡事故的发生,顺利完成新疆太百购物有限公司2013年安全工作目标,切实将“安全第一,以人为本;诚信经营、持续改进。”的理念落到实处。公司与人资课签订以下安全目标责任书: 一、考核标准和依据: 1、新疆太百购物有限公司有关安全生产管理规定。 2、新疆太百购物有限公司年度总体安全生产运营方针目标。 二、考核程序: 由各责任单位于年月日将本单位安全生产目标完成情况,总结材料报公司管理部,由公司安全生产委员会会同管理部组织进行验收考评。 三、责任指标: 公司安全生产目标: 1、安全生产重大伤亡事故为零。 2、重大交通事故为零。 3、环境污染事故为零。 4、顾客满意率95%以上。 5、员工千人受伤率<3‰以下。 部门安全生产目标: 1、员工入场三级安全教育100% 。 2、劳保用品发放率100%。 3、文件发放及时率100%。 4、员工岗前培训率100% 。 5、特种岗位持证上岗率100%。 6、一次造成经济损失一万元以上事故为零。 7、与员工安全合同签定率及落实率达到100%。 四、责任追究:

1、全年死亡事故为零,全年无重伤事故,发生一起死亡1人,或重伤2人(含2人)以上员工伤亡事故,对本部门主要责任人进行诫免谈话;责任人根据管理责任开除出厂。 2、发生交通事故,除按照公安交通管理部门裁决执行外。对责任人按照损失大小处以10-50%罚款。 五、考核与奖惩: 1、重伤事故为零,突破扣责任部门30%罚金。未突破指标部门人均奖励300元。 2、火灾,爆炸事故为零,突破扣责任部门20%罚金。未突破指标部门人均奖励100元。 3、交通事故为零,突破扣责任部门20%罚金。未突破指标部门人均奖励300元。 4、发生安全、环保事故造成直接经济损失一万元以上事故,一次扣责任部门5%罚金。 5、员工入厂三级安全教育率每减少1%,扣责任部门的5%罚金。 6、劳保用品发放率每减少1%,扣责任部门的5%罚金。 7、文件发放及时率每减少1%,扣责任部门的5%罚金。 8、员工岗前培训率、特种岗位持证上岗率每减少1%,扣责任部门的5%罚金。 六、本责任书一式两份,部门单位和公司各存一份。自签字之日起执行。有效期至年月日。 公司总经理:责任部门主要领导: 签字:签字: 2013年1月15日

公司各部门安全生产目标责任书

公司各部门安全生产目 标责任书 LG GROUP system office room 【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】

副总经理安全生产目标责任书 一、副总经理安全生产职责: 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作; 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督; 3、参与公司的安全生产管理工作; 4、协助总经理工作,为总经理决策提供技术支持; 5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动; 6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查; 7、参与各类事件、事故的调查及处理工作; 8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议; 9、监管生产部门的一切运作; 10、执行总经理赋予的其它临时性安全生产工作。 二、目标: 1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。 3、按计划参加培训率达90%。 三、奖惩办法: 1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进部门。 3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 责任人签字:日期: 总经理签字:日期: 行政部安全生产目标责任书 一、行政部安全生产职责: 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产工作。 2、严格遵守国家及政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 3、行政部人员作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门的管理人员,在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作,确保各项安全规章制度的完善和落实,促进公司各项工作的规范化管理。 4、积极参加公司内部员工的安全生产培训、教育活动,提高自身素质。 5、行政部人员根据个人分工,要为安全生产工作提供必要的资源:包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。 6、加强对公司行政车辆的管理,司机在行车过程中要严格遵守交通法规,确保行车安全。 7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作,定期做好备份,防止病毒入侵,杜绝机密信息泄漏。 8、加强对办公区域内的安全管理,落实’四防’工作,确保行政部内用火、用电的安全;维护和保持正常的办公秩序,确保公司各部门工作正常运转。 二、目标: 1、安全生产零事故。 2、按计划参加培训率达90%。 3、安全生产文件、传真及上级来电传递及时率达100%。

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