创新方法选择的路径及发展趋势

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关于创新方法的研究方向

关于创新方法的研究方向

关于创新方法的研究方向作者:周道生来源:《创新科技》 2011年第1期创新方法的研究方向不是原封不动地推广某一种方法,而是要采用引进一消化、吸收一再创新的路径去创建中国特色的创新方法体系,也就是应当取各家之长,去各家之短,走中国之路文/周道生建国61年了,我们的国家,从来没有像今天这样重视创新,中国科学技术的春天真的到了。

特别是各试点省市的科技主管部门和试点企业,认真贯彻落实四部委文件精神,举办了各种形式的培训班,掀起了普及推广创新方法的热潮,产生了不少令人振奋的成果。

但是,我国在创新方法的研究方面进展仍不够明显。

笔者从事创新方法的研究和推广20多年,有许多感悟和体会,现就创新方法研究的方向问题谈几点自己的看法。

关于创新与创造、发明的基本关系为了明确创新方法研究的范围,首先应当知道什么是创新?如何界定创新?创新与创造、发明之间究竟是什么关系?关于创新的定义,至今没有统一。

最典型的定义如表1所示。

根据四部委文件精神,创新应当包含技术创新、管理创新、体制创新、理论创新、教育创新、文化创新等等。

但是,目前我们重点推广的是技术创新方法。

但对技术创新的理解上也不尽一致。

什么是技术创新呢,表1的权威定义可供参考。

这些权威的定义,虽然表述不一,但都肯定技术创新是新技术成果转化为生产力的过程。

它和创造、发现、发明不是同一回事。

由此,我们可以得到下面的结论:1.创新是一种经济行为,是将技术转化为生产力的过程,而不单纯是技术行为。

2.创新的目的是获取潜在的利润,市场实践是检验创新成功与否的标准。

取得发明、获得专利不能说明创新成功,把发明等同于创新更是错误的。

3.创新者未必是发明家,而是能够发现潜在利润、敢于冒风险并具备组织能力的企业家。

4.创新方法是贯穿于创新全过程中的各种方法的集合,任何一种创新方法都是创新方法庞大集合的子集。

几个值得研究的问题笔者认为,根据科学发展的历史可以发现,创新方法主要来源于创造学、管理学和发明问题解决理论(TRIZ)。

数据分类分级的未来发展趋势与创新路径

数据分类分级的未来发展趋势与创新路径

数据分类分级的未来发展趋势与创新路径随着数字化时代的到来,大数据的应用越来越广泛。

数据分类分级作为数据管理的一项重要技术,有助于提高数据分析和处理的效率。

本文将探讨数据分类分级的未来发展趋势以及创新路径。

1. 个性化分类分级随着用户数量的增加和个性需求的不断变化,传统的数据分类分级已经不能满足用户的个性化需求。

因此,未来的发展趋势之一是实现个性化的数据分类分级。

借助机器学习和人工智能技术,可以根据用户的兴趣和偏好进行数据分类分级,为用户提供更加精准和个性化的数据服务。

2. 跨领域数据融合传统的数据分类分级往往只关注单一领域的数据,比如金融、医疗等。

然而,在实际应用中,不同领域的数据往往存在一定的关联性。

未来的发展趋势是实现跨领域数据融合,将来自不同领域的数据进行整合和分析,以更加全面和综合的方式帮助决策和创新。

3. 隐私保护和安全性随着数据分类分级的发展,隐私保护和数据安全性成为亟需关注的问题。

未来的发展趋势是将隐私保护和数据安全性作为数据分类分级的重要考虑因素,并借助密码学、加密技术等手段来确保数据的安全性和隐私性。

4. 开放数据与共享经济开放数据和共享经济是未来数据分类分级的重要驱动力之一。

通过开放数据,不同机构和个人可以共享数据资源,从而提高数据分类分级的准确性和广度。

共享经济模式的发展也将促进不同组织之间的合作和创新,为数据分类分级技术的创新提供更多机会。

5. 边缘计算与数据分类分级随着物联网的快速发展,大量的传感器和设备将产生海量的数据。

边缘计算作为一种分布式计算模式,可以将数据的处理和分析推向数据产生的源头,从而提高数据分类分级的实时性和效率。

未来的发展趋势是将边缘计算与数据分类分级相结合,实现更加智能和实时的数据分类分级。

为了推动数据分类分级的创新和发展,有以下几个创新路径值得关注:1. 技术创新:借助人工智能、机器学习等技术手段,发展更加智能和精准的数据分类分级算法。

同时,结合大数据处理和分析技术,提高数据分类分级的效率和准确性。

企业创新发展的思路和路径

企业创新发展的思路和路径

企业创新发展的思路和路径当今时代,企业的创新发展已成为经济发展的中心课题。

随着科技的不断发展,市场的不断变化,企业需要有创新的思路和路径来应对市场竞争。

那么,企业如何创新发展呢?一、市场导向型创新市场导向型创新是以市场需求为导向的创新。

企业要不断关注市场,了解市场的需求变化和趋势变化,以此为基础,开展创新工作。

市场导向型创新的重点是市场调研和市场分析,通过了解市场需求,确定企业的产品或服务方向。

市场导向型创新需要注意的是,企业要有敏锐的观察力和战略眼光,及时抓住市场机遇。

此外,企业还要具备快速反应的能力,及时调整方向,满足市场需求。

二、技术驱动型创新技术驱动型创新是以技术创新为驱动的创新。

企业要加强技术研发,不断创新,让技术成为企业的核心竞争力。

技术驱动型创新的重点是技术研发和技术创新,通过技术创新,提高企业的产品品质、降低生产成本和增强市场竞争力。

技术驱动型创新需要注意的是,企业要有雄厚的技术实力和优秀的研发团队,积极引进先进技术和人才,注重知识产权的保护和管理。

三、组织创新型创新组织创新型创新是以企业组织和人力资源的管理创新为基础的创新。

企业要注重人力资源管理,创新管理模式和方法,提高员工的工作效率和创新能力。

组织创新型创新的重点是管理创新和人才创新,通过改革和创新管理模式,提高企业的组织效率和竞争力。

组织创新型创新需要注意的是,企业要建立良好的企业文化和价值观,注重员工的培训和发展,以提高员工的工作积极性和创新能力。

四、联合创新型创新联合创新型创新是企业与其他企业、机构或个人共同合作,共同创新的创新类型。

企业要积极开展联合创新,与其他企业或机构合作,共同发展。

联合创新型创新的重点是合作创新和资源整合,通过合作创新,实现共赢。

联合创新型创新需要注意的是,企业要寻找合适的合作伙伴,建立长期的合作关系,确保合作公平、合法和可持续发展。

总之,企业要有创新的思路和路径,根据自身情况选择适合的创新方式,不断提高创新能力和创新意识,抓住市场机遇,加强科技研发,注重人才培养和管理,积极开展合作创新,不断推进企业的创新发展。

企业业务模式创新的路径选择

企业业务模式创新的路径选择

企业业务模式创新的路径选择企业业务模式创新已经成为众多企业追求发展的重要途径。

在当今日新月异的市场环境下,企业的成功很大程度上取决于能否遵循客户需求并不断创新,创造不同于竞争对手的价值。

然而,如何选择最适合的创新路径成为了许多企业的难题。

本文将会探讨企业业务模式创新的路径选择,并为读者提供一些实用的建议。

路径一:以消费者需求为核心当今消费者要求不断变化,跟进不断的市场需求以满足客户需求显然是一种好的创新路径。

因此,企业可能会考虑通过了解消费者需求的方式来创新自身业务模式。

首先,企业可以实施调研活动。

调研可以帮助企业了解目标客户的需求和想法,更好地了解客户,并快速地调整和创新企业的业务模式,以赢得客户的青睐。

其次,企业可以探索以用户为中心的创新方法。

比如说,使用敏捷开发模式、快速原型制作等方法,将产品或服务迭代并不断地调整,让用户可以根据自己的需求和使用方式进行自由的调整,进一步提升客户的满意度。

Facebook、谷歌等行业领导者在其早期阶段也大量采用了以用户为中心和敏捷开发方法,这是他们成功的重要因素之一。

路径二:多元化业务模式企业多元化业务模式包括产品、服务或产品线的开发,以及扩大企业的内部运营范围。

这是企业业务模式创新的一个重要方向。

首先,企业可以考虑扩大产品线。

现有的单一产品线可能会在一定的生命周期之后逐渐减少营收增长并失去市场份额。

因此,企业应该考虑开发新的产品线,以满足新的市场需求。

举个例子,苹果公司在 iPod、iPhone 和 iPad 的推出上取得的成功就是一种多元化商业模式的创新。

其次,企业可以考虑开发新的服务。

有些企业发现,在给定的行业或业务领域,新的服务可以创造更多的价值。

通过这些服务,企业可以满足客户更深刻的需求,并将自身视为服务提供者而非仅仅是产品供应商。

像 Microsoft 的 Office 365、亚马逊的 AWS 服务等就是多元化服务的例子。

路径三:平台化商业模式平台化商业模式是利用应用程序接口(API)、云计算和其他技术搭建平台的一种商业模式,以实现多方面的互动并创造价值。

创新驱动发展战略的路径选择

创新驱动发展战略的路径选择

一、问题的提出 创新驱动发展战略是在 2012 年 7 月召开的全 国科技创新大会上明确提出的。在十八大报告中关 于加快完善社会主义市场经济体制和加快转变经济 发展方式的内容中,第二条就列为实施创新驱动发 展战略,仅次于全面深化经济体制改革,可见报告将 此战略摆在了国家发展全局的核心位置。那么什么 是创新驱动发展战略? 为什么要实施创新驱动发展 战略? 如何实施创新驱动发展战略? 这一系列的问 题都需要破解和研究。 创新驱动发展是相对于生产要素驱动发展而言 的。长期以来,我们都是依赖劳动力、土地、资本、自 然环境等生产要素进行配置、消耗和整合来发展经 济,这种经济发展方式在发展初期取得了一定成效, 但是随着发展速度的加快,其弊端逐渐显现甚至在 一定程度上阻碍了经济发展,因此国家提出用创新 驱动代替生产要素驱动。首先,创新是各个生产要 素的整合,从而避免了单一生产要素的消耗,实现了 各生产要素的可持续发展; 其次,创新本身是可再生 资源,创新一旦成为发展的原动力,就会源源不断地 发展壮大; 最后,创新可以产生高附加值,由创新转 化的生产力呈现级数效应,相对于生产要素的加数 效应和乘数效应,具备超乎预测的放大功能。笔者 认为,创新驱动发展就是依赖创新,使生产要素高度 整合、集聚、可持续地创造财富,从而驱动经济社会
陈 曦: 创新驱动发展战略的路径选择
创新驱动发展战略的路径选择
陈曦
( 南京航空航天大学 人文与社会科学学院,江苏 南京 210016 )
摘 要: 在十八大报告中关于加快完善社会主义市场经济体制和加快转变经济发展方式的内容中,第二条就列为实施创
新驱动发展战略,这是一个新提法。十八大报告明确了实施创新驱动发展战略,在这个方针、路线的指引下,选择怎样的路径
新驱动发展战略过程中,首先要搭建产业集群创新 平台,通过这个平台完成创新要素的集成、协同和整 合,促进创新成果外溢,并逐渐商品化、产业化和国 际化,催生现代产业集群,从而带动整个地区的产业 变革。产业集群创新平台是指在产业集群地区建立 服务体系,有针对性地服务于本地区相关产业集群 的企业,为产业集群地区的企业创造生存空间,为它 们解决发展中遇到的问题,为产业升级创造良好的 手段和条件。在波特的竞争优势理论中 ,产业集群 是竞争力构成的基本单元。产业集群发展的五个基 本要素为: 生产要素,需求状况,相关产业发展,企业 策略、结构与竞争对手,政府。通常情况下,产业集 群创新平台由政府主导建立高科技园区和高新技术 产业园区等。这些园区作为高科技产业化运行机制 有效实施的社会组织安排,在一定地域范围内,有 效集中了资金、土地、人才、信息、技术等多种生产要 素,并为它们提供了良好的空间载体和基地。今后, 要充分发挥园区在产业集聚中的作用,不断完善市 场竞争制度、建立清晰的产权制度、科学制定产学研 合作制度、探索风险投资制度,营造开放的地区文化 发展氛围。

创新驱动经济发展的路径选择

创新驱动经济发展的路径选择

创新驱动经济发展的路径选择随着全球经济格局的变化和科技进步的推动,创新已经成为推动国家经济发展的重要驱动力。

在面对日益激烈的全球竞争和经济转型的挑战下,各国都需要探索适合自身国情的创新路径。

在本文中,我们将探讨几条创新驱动经济发展的路径选择。

一、加强科技创新能力科技创新是推动经济发展的核心动力。

在全球竞争中,具备自主核心技术的企业和国家将更具竞争优势。

因此,加强科技创新能力成为创新驱动经济发展的首要任务。

首先,政府应当制定和实施科技创新政策,提供良好的政策环境和财政支持。

例如,鼓励企业增加研发投入,提高科研人员待遇,优化科研项目评审体系等措施。

其次,建立创新型企业孵化体系,加强与高校、科研机构的合作,促进产学研结合。

通过培育创新企业,吸引和留住创新人才,形成创新生态系统。

最后,加强知识产权保护,提高创新成果的转化效率。

完善知识产权法律法规,加大知识产权执法力度,同时加强技术转让和技术市场建设,促进科技成果的转化和应用。

二、加强创新教育和人才培养创新需要高素质的人才支撑,因此加强创新教育和人才培养是创新驱动经济发展的重要路径选择。

首先,加强创新教育的普及和深化。

教育部门应当制定相关政策,推进幼儿园、小学、中学和高等学校的创新教育内容,培养学生创新思维和动手能力。

同时,加强创新方法和创新技能的培训,提高学生的创新能力。

其次,加大对创新人才的选拔和培养力度。

建立完善的人才选拔机制,发现和培养具有创新潜质的人才。

大力支持高层次人才的引进和培养,培育一批具有国际竞争力的创新人才。

最后,加强创新人才的跨学科培养。

培养跨学科的人才,可以促进不同领域的融合创新,推动创新思维的交叉 fertilization,促进科技创新和经济发展的协同。

三、加强创新金融支持创新需要充足的资金支持,因此加强创新金融支持是创新驱动经济发展的重要路径选择。

首先,加大对创新企业的直接投资和风险投资。

鼓励银行和风险投资机构加大对创新企业的金融支持力度,提供低息贷款和风险投资基金,帮助创新企业解决资金问题。

创新创业的路径与方法

创新创业的路径与方法

创新创业的路径与方法创新和创业是两个受人尊敬的领域,他们可以通过不同的方式和过程来帮助人们实现他们的目标并取得成功。

有很多人都想踏上创新和创业的道路,但他们通常都不知道如何做到这一点。

在本文中,将深入探讨如何创新和创业以及如何设计自己的创新和创业路径和方法。

什么是创新?创新就是通过新的想法、方法和过程来产生有价值的东西。

它可以改善人们的生活,提高产品质量,或者开发新的技术或服务。

创新可以被视为一种重要的经济发展的推动力量,因为它可以帮助企业在一个充满竞争的市场中获得优势。

创新需要跨越学科,涉及到科学、技术、工程和数学等诸多领域。

它可以有不同的形式,包括新产品和服务、新的流程和方法。

什么是创业?创业就是通过创建新的企业或经营已存在的企业来实现经济利润的过程。

创业者是那些敢于冒险和承担风险,企图创造新的商业机会和创造经济价值的人。

创业是一个艰难的过程,需要很多的准备和规划。

创业需要强调创新和创造力,同时也要关注市场、客户和竞争对手。

如何创新?创新需要跨越不同的领域和知识。

它不仅需要创建新的想法和方法,还需要了解当前市场的需要和趋势。

以下是创新的基本步骤:1.做好研究在思考你的创意之前,研究市场需求和趋势,以获得洞察力。

查看竞争对手,找到他们的优点和缺陷,你要比他们更好,这样才能吸引客户。

2. 创新是标准创意不是唯一的标准,利用你所擅长的技能和你对市场的了解、为客户提供他们需要的产品和服务,这才是创新的关键。

不要局限于原型,发掘更多的可能性。

3. 锁定目标你的目标应该紧密与市场相关,并满足客户的需求。

你的创意应该解决客户的需求,或为他们的日常生活带来帮助。

如果你没法解决客户的需求,你的产品就没有市场。

4. 试图改善看看市场上的老产品和服务,找到不足,然后想办法改进、创新,使把他们的不足改正。

你要注意新科技的发展趋势,如果使新科技结合旧服务,你将获得巨大的成功。

5. 目前的计划计划你的实施和市场推广,使你的产品和服务更便于让客户发现。

国企管理模式发展趋势及创新路径

国企管理模式发展趋势及创新路径

国企管理模式发展趋势及创新路径随着我国经济的持续发展,国有企业在我国经济中的地位和作用不断上升,而国企管理模式的发展和创新也日益重要。

本文从多个角度探讨了国企管理模式的发展趋势以及创新路径。

一、国企管理模式的发展趋势1.市场化市场化是国企管理模式的重要趋势。

通过市场化运作,国企能够更好地适应市场经济环境,提高效益,提高竞争力,为经济发展做出更大贡献。

政府应进一步优化管理方式,放权让利,让国企自主决策,实现自我管理和自我调节,推进国企变革和发展。

2.制度化制度化是国企管理模式的重要趋势。

国企应建立相适应的制度,确立权责清晰、监管有力的制度,提高决策效率和管理水平。

同时,国企要遵循诚信经营、公正、透明等法治精神,通过制度改革提高国企依法治理水平。

3.创新化创新化是国企管理模式的重要趋势。

积极推进科技创新、技术创新、管理创新等方面的创新,是国企实现自我发展和竞争的重要手段。

政府应加大科技创新、技术创新、管理创新的支持力度,鼓励国企加强技术研发和创新投资,提高核心竞争力。

4.国际化国际化是国企管理模式的重要趋势。

通过国际化合作,国企能够进一步拓展市场,提高产品和服务质量,同时也能更好地面对国际市场的竞争和挑战。

政府应加强国际合作,为国企提供更广阔的发展空间。

二、创新路径1.提高企业管理水平国企应积极推进管理创新。

加强内部管理机制建设,制定科学合理的规章制度,加强内部人员管理,建立完善的奖惩制度等,提高企业管理水平。

此外,国企还应积极推进人才培养和引进,提高员工素质和专业能力。

2.加强技术创新国企应积极进行技术创新。

加大科学研究力度,引入先进技术,加强研发成果转化和推广应用。

同时,国企还应充分发挥科技创新的龙头企业的带动作用,带动其他国企加强技术创新。

3.积极参与国际合作政府应积极帮助国企进行国际化合作。

加强对外贸易合作,扩大国际市场,提高产品和服务质量,降低成本。

此外,政府还应加强国际人才引进和交流,推进国际合作,促进国际经济一体化。

创新性人才培养的发展趋势与路径

创新性人才培养的发展趋势与路径

创新性人才培养的发展趋势与路径创新是人类社会发展的根本动力,而创新人才则成为推动创新的中坚力量。

随着社会的变革和发展,创新性人才的培养也日趋复杂和多样化。

本文将从多个角度,探索创新性人才培养的发展趋势与路径。

一、培育学科交叉型创新人才随着社会的科技不断发展,创新性人才也逐渐呈现出学科交叉的趋势。

因此,培养学科交叉型的创新人才已成为当前创新人才培养的一项重要任务。

例如,机器学习和生物医学成为交叉研究领域中的重点,培育机器学习专业与生物医学专业相结合的人才可以更好地推动这一领域的发展。

在教育方面,学校应建立相应的教学模式和课程设置,鼓励学生在多个学科领域中学习,并建立科技研究团队,推动跨学科创新的发展。

二、倡导创新思维培养创新本质上是一种思维方式,因此,倡导创新思维培养也成为当前创新人才培养的重要方向。

学校和企业应重视学生或员工的创新思维培养,具体而言,可从以下几个角度出发:1. 培养主动的思考方式引导学生或员工积极思考,培养主动的思考方式,并注重数学、物理、逻辑等基础能力的训练。

这有利于培养创新思维的基础和骨架。

2. 鼓励尝试在学校和企业中,鼓励学生或员工尝试各种各样的方式来解决难题。

这可帮助他们更好地理解各种创新思维的方式和方法。

3. 提供创新思维的实践机会学生或员工只有在实践中才能更好地掌握创新思维,因此,学校和企业应该创造实践机会。

比如,提供创新性的研究课题、组织探讨、座谈和交流活动等。

三、多渠道发现和培养创新人才除了学校和企业内部自行培养创新人才外,还应打破孤岛式的人才发掘机制,多渠道发现和培养创新人才。

1. 通过竞赛获得机会通过各种各样的竞赛,能够让更多的机构和企业看到学生或员工的创新才能。

比如,创新科技展览,发明比赛等。

2. 通过实习获取经验学校和企业应该注意与各行各业合作,鼓励学生或员工到企业实习。

这不仅有助于学生或员工了解企业的内部运作和外部环境,同时也能够发现和培养潜在的创新人才。

企业人力资源薪酬管理创新路径

企业人力资源薪酬管理创新路径

企业人力资源薪酬管理创新路径一、企业人力资源薪酬管理现状及问题分析薪酬结构不合理:部分企业的薪酬结构过于单一,缺乏层次感和激励作用,导致员工对薪酬的满意度较低,影响员工的工作积极性和企业的竞争力。

薪酬水平与行业脱节:部分企业的薪酬水平与同行业其他企业相比存在较大差距,导致企业在人才竞争中处于劣势地位,难以吸引和留住优秀人才。

薪酬制度不透明:部分企业的薪酬制度不够透明,员工对薪酬的认知存在误区,容易引发员工之间的矛盾和不满情绪。

薪酬管理与绩效考核脱节:部分企业的薪酬管理与绩效考核之间存在较大的脱节,导致员工对薪酬的期望与实际获得的薪酬之间存在较大的差距,影响员工的工作积极性。

薪酬管理缺乏创新:部分企业在薪酬管理方面缺乏创新意识,仍然沿用传统的薪酬管理模式,难以适应市场经济的发展和企业竞争的需要。

1. 当前企业人力资源薪酬管理存在的问题与挑战;薪酬结构不合理:在很多企业中,薪酬结构过于简单,主要以基本工资为主,缺乏绩效工资、奖金、福利等多元化的激励方式。

这导致员工对薪酬的期望值较高,但实际收入水平较低,容易引发员工的不满和抱怨。

薪酬分配不公平:在企业内部,薪酬分配往往存在较大的差距,部分高层管理人员的薪酬远高于基层员工,导致员工对企业的忠诚度降低,影响企业的稳定发展。

薪酬分配过程中可能存在人为因素,导致分配不公现象。

薪酬透明度不足:很多企业在薪酬管理方面缺乏透明度,员工对薪酬的了解程度有限,容易产生猜忌和误解。

企业在调整薪酬时,往往缺乏充分的信息披露和沟通,导致员工对薪酬调整的原因和依据产生质疑。

薪酬与绩效挂钩程度不够:目前很多企业的薪酬体系仍然以固定薪资为主,缺乏将薪酬与员工绩效挂钩的机制。

这导致员工在工作中缺乏积极性和创新精神,影响企业的整体竞争力。

人才流失严重:由于薪酬管理问题导致的人才流失现象日益严重,企业需要投入更多的人力和财力进行人才招聘和培养,增加了企业的运营成本。

法律法规风险:企业在薪酬管理过程中,可能涉及到劳动法、税法等相关法律法规的问题。

城管局城市管理工作创新发展路径

城管局城市管理工作创新发展路径

城管局城市管理工作创新发展路径城市管理工作是城市发展的重要组成部分,它关系到城市的形象、市民的生活质量以及城市的可持续发展。

随着城市化进程的加速,城市管理工作面临着诸多挑战,传统的管理模式和方法已经难以满足现代城市发展的需求。

因此,城管局需要不断创新工作思路和方法,探索城市管理工作的创新发展路径,以提高城市管理水平,为市民创造更加美好的城市环境。

一、树立“以人为本”的城市管理理念城市管理的核心是人,城市管理工作应该以人为本,服务市民。

城管局要转变以往以管理为主的工作理念,树立服务意识,关注市民的需求和利益。

例如,在城市规划和建设中,充分考虑市民的出行、休闲、娱乐等需求,合理布局公共设施和服务设施;在城市管理执法中,坚持文明执法、柔性执法,尊重和保障市民的合法权益。

同时,要加强与市民的沟通和互动,建立健全公众参与机制。

通过开展问卷调查、座谈会、听证会等形式,广泛听取市民的意见和建议,让市民参与到城市管理决策中来,增强市民对城市管理工作的认同感和支持度。

二、推进城市管理智能化建设随着信息技术的飞速发展,智能化已经成为城市管理的重要趋势。

城管局应积极推进城市管理智能化建设,利用大数据、云计算、物联网、人工智能等技术手段,提高城市管理的效率和精度。

例如,建立城市管理综合信息平台,整合城市管理相关部门的数据资源,实现信息共享和协同工作;利用物联网技术,对城市基础设施、公共设施等进行实时监测和管理,及时发现和处理问题;利用人工智能技术,对城市管理中的违法违规行为进行智能识别和预警,提高执法效率。

此外,还可以开发城市管理手机应用程序,方便市民随时随地反映城市管理问题,提高市民参与城市管理的便捷性。

三、加强城市管理队伍建设高素质的城市管理队伍是做好城市管理工作的重要保障。

城管局要加强城市管理队伍建设,提高队伍的整体素质和业务能力。

首先,要加强思想政治教育,培养城市管理工作人员的责任意识、服务意识和法治意识,树立正确的价值观和职业道德观。

创新型企业科技创新路径研究

创新型企业科技创新路径研究

创新型企业科技创新路径研究随着科技的不断发展和进步,创新型企业对科技创新的重要性也日益凸显。

科技创新是企业保持竞争力和持续发展的重要手段,对于提高企业的核心竞争力和市场地位具有重要作用。

研究创新型企业的科技创新路径,对于帮助企业找准科技创新方向,提高创新效率和质量,具有重要意义。

一、科技创新路径的内涵和特点科技创新路径是指企业在科技创新过程中所采取的方法和策略,包括技术研发、技术引进、合作创新等多种形式。

科技创新路径的内涵主要包括以下几个方面:科技创新路径是企业在科技创新过程中所经历的一系列技术创新活动的总和,它反映了企业在科技创新过程中所选择的技术创新方向和发展策略。

科技创新路径是企业在科技创新过程中所形成的一套科技创新方法和机制,它对企业的科技创新活动起着重要的指导作用。

科技创新路径是企业在科技创新过程中所获取的技术创新成果和实现的经济效益,它为企业的可持续发展和增强竞争力提供了有力支撑。

二、创新型企业科技创新路径的选择创新型企业在选择科技创新路径时,应当充分考虑企业自身的技术实力、市场需求、竞争环境等因素,找准合适的科技创新路径。

创新型企业在选择科技创新路径时,主要应当考虑以下几个方面:要根据企业自身的技术实力和技术优势,找准符合企业核心能力的科技创新方向和路径。

要根据市场需求和未来发展趋势,找准符合市场需求的科技创新方向和路径。

要根据竞争环境和产业发展趋势,找准符合产业竞争力的科技创新方向和路径。

创新型企业在选择科技创新路径时,需要充分发挥企业自身的创新能力和创新潜力,树立创新意识和创新思维,勇于开拓创新领域,不断探索创新路径,寻求科技创新的突破口和创新机会。

创新型企业还应当积极引进国内外先进的技术和创新资源,加强技术合作和技术交流,提高科技创新的资源配置效率和技术创新的质量和水平。

三、创新型企业科技创新路径的探索创新型企业在探索科技创新路径时,主要可以从以下几个方面进行研究和实践:要深入挖掘企业的技术资源和创新潜力,建立健全的科技创新体系和创新机制,打通技术创新的链条和环节,提高技术创新的有效性和连贯性。

“互联网+”背景下大学生创新创业现状及路径优化

“互联网+”背景下大学生创新创业现状及路径优化

“互联网+”背景下大学生创新创业现状及路径优化随着国家对创新创业政策的重视与发展,“互联网+”时代下大学生创新创业的浪潮不减。

文章以“互联网+”背景下大学生创新创业面临的机遇和挑战为切入点,针对现实问题提出优化路径如下:延深拓展和全面落实国家创新创业扶持发展政策;总体规划和统筹协调高校创新创业教育工作体系;推广普及和更新发展社会创新创业思想理念;锐意进取和完善提高自我创新创业内在动力。

标签:创新创业;“互联网+”;路径优化“互联网+”意识不断融入人们的生活,标志着“互联网+”时代的到来。

在“互联网+”的感召以及创新创业的影响下,大学生自主创新创业趋势得以上升,热衷于利用互联网创业形成的社会浪潮愈发激烈[1]。

“互联网+”和创新创业紧密相连。

在国务院相关的通知文件中明确表明,要积极扶持大学生自主创新创业,支持通过网络创业带动就业[2]。

现如今在“互联网+”背景下大学生创新创业到底还存在哪些现实瓶颈?应该如何优化大学生创新创业路径?尽管学界围绕大学生创新创业存在的问题和路径优化做了不少研究,但在“互联网+”普遍盛行的时代下,需要进一步分析新的矛盾和解决思路。

一、“互联网+”背景下大学生创新创业的机遇(一)国家政策利好,创业环境持续向好鼓励创新创业已经成为中华大地上一股势不可挡的潮流。

自2015年开始举办的“互联网+”大学生创新创业大赛连续三届都取得了丰硕成果,这不仅激发了大学生的创新意识、创业热情,为其创新想法提供了展示平台,更是当代高校创新创业教育的重要推动力,成為推动产学研用相结合的关键纽带。

促进创业就业规划是“十三五”时期具有战略性、综合性、基础性的指导性规划。

“十三五”期间中央高校教育教学改革专项启动,将深化创新创业教育改革作为优先支持对象,大学生创新创业教育专项资金在“十三五”期间每年拿出5 000万元,支持高校开展创新创业教育。

(二)网络普及加大,网民人数持续增长根据中国互联网络信息中心(CNNIC)第40次《中国互联网络发展状况统计报告》数据,截至2017年6月,我国网民规模达7.51亿,半年共计新增网民1 992万人,半年增长率为2.7%。

以科技创新发展新质生产力的机理、瓶颈与路径

以科技创新发展新质生产力的机理、瓶颈与路径

以科技创新发展新质生产力的机理、瓶颈与路径1. 科技创新发展的机理知识创新与技术创新的相互作用。

知识创新是科技创新的基础,技术创新则是知识创新的应用。

知识创新为技术创新提供了理论指导和技术支持,而技术创新则推动了知识创新的发展。

二者相辅相成,共同推动科技创新的进程。

技术进步与产业结构调整。

科技创新通过提高生产效率、降低生产成本、优化资源配置等方式,推动产业结构不断升级,实现经济结构的优化调整。

科技创新也为新兴产业的发展提供了技术支撑,有助于培育新的经济增长点。

人才流动与创新能力提升。

科技创新需要大量的高素质人才参与,人才的流动和集聚对于提高创新能力具有重要意义。

通过国际合作、人才引进等途径,可以促进全球范围内的人才交流与合作,提高整体创新能力。

政策环境与科技创新。

政府在科技创新发展中发挥着关键作用,通过制定有利于科技创新的政策、提供资金支持、建立创新平台等方式,可以为科技创新创造良好的外部环境,激发企业和个人的创新活力。

科技创新发展的机理是一个复杂的过程,涉及多个方面的因素相互作用。

要实现科技创新发展新质生产力的目标,需要从多方面入手,加强顶层设计,优化政策环境,激发创新活力,推动科技与经济的深度融合。

1.1 科技创新的概念与内涵科技创新是一个涉及多个领域的综合性概念,它主要是指通过科技手段,包括科学研究、技术研发、技术改进和技术应用等,实现生产力的提升和经济社会发展的过程。

科技创新具有多方面的内涵和特点。

科技创新是一个动态的过程,它不仅仅是新技术的发明或发现,更在于这些技术在实际应用中的不断优化和创新。

这一过程涉及到科技知识的产生、传播和应用,以及与之相关的制度、管理和文化等方面的创新。

科技创新强调主体多元性和参与广泛性,科技创新的主体包括企业、高校、科研机构、政府部门和社会公众等,各方的参与和协作对于推动科技创新至关重要。

这种多元主体的互动合作促进了知识的流动和共享,加速了科技成果的转化和应用。

临床医学技术培训的创新方法和策略

临床医学技术培训的创新方法和策略
引入外部资源
积极引进国内外先进的临床医学技术资源和经验,为培训工作提 供有力支持。
逐步推进试点工作
选择试点单位
根据实际情况,选择具有代表性的医院或医学院校作为试点单位, 开展临床医学技术培训试点工作。
制定试点方案
针对试点单位的特点和需求,制定具体的试点方案,明确试点的目 标、内容、方法和时间表。
实施试点工作
虚拟病人互动
3D解剖教学
利用虚拟现实技术呈现三维立体的解 剖结构,帮助医学生更直观地理解人 体构造。
通过虚拟现实技术,模拟各种疾病症 状的病人,让医学生学会如何与病人 沟通、诊断和治疗。
远程在线教育与培训
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在线课程学习
通过网络平台提供丰富的 医学课程,使医学生可以 随时随地进行学习,打破 地域和时间限制。
优化患者就医体验
通过提升医生的临床技能和服务水平,减少患者的痛苦和不适,提 高患者就医的舒适度和满意度。
推动医疗行业健康可持续发展
提升医疗行业的整体服务质量和效率
通过创新的技术培训方法,提高医生的临床技能和诊疗水平,进而提升整个医疗行业的 服务质量和效率。
促进医疗技术的更新和升级
培训中注重引入最新的医学技术和治疗方法,推动医疗技术的不断更新和升级,为医疗 行业的可持续发展提供动力。
持续跟踪与调整
对医学生的学习进度和效 果进行持续跟踪,根据实 际情况调整培训方案,确 保学习效果。
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策略探讨
多元化教学模式融合
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理论与实践结合
在临床医学技术培训中,应注重理论与实践的紧密结合,通过案例分析
、模拟演练等方式提高学员的实际操作能力。
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线上与线下教学互补

7种常见的创新方法指南

7种常见的创新方法指南

7种常见的创新方法指南进行创新的最佳方式是什么?您应该举办黑客马拉松、设计冲刺或头脑风暴会议吗?您应该开始构思过程以找到下一个最好的东西,还是应该收集想法来改进您的产品?这些只是我们从创新者那里听到的一些最常见的问题。

似乎我们一直在寻找解决问题的完美方法。

因此,可以理解的是,当谈到创新时,每个人都想找到完美的方法,即灵丹妙药。

然而,沉迷于单一的最佳创新配方会带来陷入旧的做事方式的风险。

每种类型的创新都有一个复杂的环境,有很多变量,所以复制完全相同的创新模式是不可行的,或者至少不会获得预期的结果。

可以而且应该复制的是实现创新的有纪律的方式。

这就是创新方法发挥作用的地方。

由于对每个人来说正确的方法组合并不相同,因此我们编写了本指南来帮助您为您的案例选择正确的方法。

在本文中,我们将带您了解最常见的创新方法、如何选择以及何时使用它们。

什么是创新方法?关于创新方法究竟是什么,目前还没有达成真正的共识,但我们将简要解释我们的方法,以便更容易理解上下文。

有些人在提到同一件事时可能会谈论方法、工具或流程,但我们将在下面解释明显的差异。

过程是有助于产生结果的一系列事件或连续路径。

工具是帮助您将方法付诸实践的任何工具。

因此,我们将工具视为可以帮助我们执行特定工作的任何东西。

方法通常被定义为系统地接近或完成某事的过程。

基本上,这是我们按照计划做某事的方式,以达到预期的结果。

所以,我们要讨论的创新方法很简单:我们可以实现创新的实际方法。

了解现有的创新方法可以帮助您从不同角度处理不同的问题,并确保以正确的方式解决问题。

我们的目标是帮助您浏览这些方法,以便您可以构建一个工具箱来扩展和系统化创新。

为什么选择正确的创新方法很重要创新作为一项零星的举措很少能取得长期的成功。

系统的方法增加了有价值创新的机会。

我们相信结构化的创新方式势在必行。

但是,坚持单一方法并不理想,尤其是对于大型组织。

因此,最好的方法是创建自己的工具箱,并包含用于不同目的和创新类型的各种方法。

建筑行业绿色建筑与节能减排技术创新路径方案

建筑行业绿色建筑与节能减排技术创新路径方案

建筑行业绿色建筑与节能减排技术创新路径方案第一章绿色建筑概述 (2)1.1 绿色建筑的定义与特征 (2)1.1.1 绿色建筑的定义 (2)1.1.2 绿色建筑的特征 (2)1.2 绿色建筑的发展现状与趋势 (3)1.2.1 绿色建筑的发展现状 (3)1.2.2 绿色建筑的发展趋势 (3)第二章绿色建筑设计理念 (3)2.1 生态设计原则 (3)2.2 节能设计方法 (4)2.3 环境友好型材料应用 (4)第三章建筑节能减排技术 (4)3.1 建筑围护结构优化 (4)3.2 建筑能源利用与管理 (5)3.3 建筑废弃物处理与资源化 (5)第四章建筑绿化技术应用 (5)4.1 绿色屋顶设计 (5)4.2 竖向绿化技术 (6)4.3 绿色景观设计 (6)第五章建筑节能减排政策与法规 (7)5.1 政策法规概述 (7)5.2 政策实施与监管 (7)5.3 政策效果评价 (8)第六章建筑行业绿色技术创新路径 (8)6.1 技术创新模式 (8)6.1.1 引言 (8)6.1.2 绿色技术创新模式类型 (8)6.1.3 绿色技术创新模式实施策略 (9)6.2 技术创新策略 (9)6.2.1 引言 (9)6.2.2 政策引导策略 (9)6.2.3 技术研发策略 (9)6.2.4 市场驱动策略 (9)6.3 技术创新案例分析 (9)6.3.1 某绿色建筑项目技术创新案例 (9)6.3.2 某绿色建筑企业技术创新案例 (10)第七章绿色建筑评价体系 (10)7.1 评价体系构建 (10)7.2 评价方法与标准 (10)7.3 评价结果应用 (11)第八章建筑行业绿色建筑教育与培训 (11)8.1 教育培训体系 (11)8.2 教育培训内容与方法 (12)8.2.1 教育培训内容 (12)8.2.2 教育培训方法 (12)8.3 教育培训效果评价 (12)第九章建筑行业绿色建筑案例解析 (13)9.1 国内外绿色建筑案例 (13)9.1.1 国内绿色建筑案例 (13)9.1.2 国外绿色建筑案例 (13)9.2 案例特点与启示 (14)9.2.1 案例特点 (14)9.2.2 启示 (14)9.3 案例推广与应用 (14)9.3.1 推广绿色建筑技术 (14)9.3.2 完善绿色建筑政策体系 (14)9.3.3 强化绿色建筑人才培养 (14)9.3.4 创新绿色建筑设计理念 (14)第十章绿色建筑与节能减排技术创新路径实施方案 (15)10.1 实施策略 (15)10.2 实施步骤 (15)10.3 实施效果评估与优化 (15)第一章绿色建筑概述1.1 绿色建筑的定义与特征1.1.1 绿色建筑的定义绿色建筑是指在建筑的设计、施工、运营、维护及拆除等全生命周期过程中,遵循可持续发展原则,综合考虑资源节约、环境保护、健康舒适、安全可靠、经济合理等因素,以降低建筑对环境和资源的负面影响,实现人与自然和谐共生的建筑。

浅谈共享经济下旅游产业融合发展趋势及创新路径

浅谈共享经济下旅游产业融合发展趋势及创新路径

浅谈共享经济下旅游产业融合发展趋势及创新路径随着共享经济的快速发展,旅游产业也在不断进行着转型和融合。

共享经济为旅游产业带来了新的机遇和挑战,促使传统的旅游业务不断进行创新和升级。

本文将从共享经济对旅游产业的影响、融合发展趋势和创新路径进行探讨,以期为旅游产业的发展提供一些新的思路和方向。

一、共享经济对旅游产业的影响共享经济是一种基于互联网平台的经济模式,通过平台的搭建和技术的支持,实现资源的共享和交换。

在旅游产业中,共享经济对于传统的旅游业务模式产生了深刻的影响。

共享经济拓展了旅游产品的种类和形式。

传统的旅游产业主要以旅游景点、酒店和旅行社等为主要服务对象,而共享经济为旅游产业带来了更多元化的产品和服务,例如民宿、旅游租车、导游服务等。

这些新型的产品和服务丰富了旅游者的选择,同时也促进了旅游产业的多元化发展。

共享经济改变了旅游者的消费习惯和行为方式。

传统旅游业务需要提前预订、固定时间和线路,而共享经济则更注重灵活性和个性化。

旅游者可以根据自己的需求和时间灵活安排行程,选择更具有当地特色和个性的服务和活动,使得旅游更加具有个性化和定制化的特点。

共享经济在一定程度上打破了旅游资源的壁垒和垄断。

通过共享经济平台,个人和小型企业可以将自己的旅游资源和服务推广到更广阔的市场,降低了市场准入门槛,让更多的人参与到旅游产业中来。

这也促进了地方旅游资源和文化的发展和传播。

共享经济对旅游产业的影响是全方位和深层次的,推动了旅游产业的转型和升级,同时也为旅游产业带来了更多的挑战和竞争。

二、共享经济下旅游产业融合发展趋势在共享经济的大潮下,旅游产业正在不断进行着融合和整合,形成了一些新的发展趋势和模式。

共享经济加速了旅游产业的信息化和智能化。

通过共享经济平台,旅游资源和服务可以更加便捷地获取和利用,同时也为旅游者提供了更智能化的旅游体验,例如通过手机APP预订民宿、租车等服务,实现全程无纸化和联系无缝对接。

共享经济催生了旅游产业的定制化和个性化趋势。

创新创业的重要性与路径选择

创新创业的重要性与路径选择

创新创业的重要性与路径选择随着时代的变迁,创新和创业成为了现代社会所重视的议题之一。

创新是指从其他产品或服务中获得新的创意和方法,并且通过这些创意和方法来更好地满足现有市场需求或者创建新的市场需求。

创业是指将想法转化为实际的商业模式和产品,并且使它们成为市场上的新业务。

在本文中将会重点探讨创新创业的重要性及其路径选择。

创新对经济的重要性创新是推动经济增长的关键。

当企业通过开发新产品、服务和管理技术来增加生产力和竞争力时,创新就成为了企业保持持续增长和盈利的关键。

大型企业和小型企业都非常重视创新,因为它们都需要在竞争激烈的市场中保持竞争力和利润率。

除此之外,创新还有另一个重要的目的,那就是解决社会问题。

比如说,开发新的医疗技术可以改善人们的生活质量,提高社会的健康水平。

创业对经济的重要性创业对于一个国家的经济发展也非常重要,它可以带来创新的思维和灵活的管理,带动就业增长,促进经济增长。

创业者通常是对自己的生活和经济状况不满意,他们为了实现自己的理想和愿景,愿意冒险创业。

这其中,又以小型企业为主,它们往往更能够适应市场的变化,更具有灵活性。

创新创业的路径选择创新和创业不是容易的事情,它需要创业者和创新者付出巨大的努力和耐心。

因此,选择正确的路径至关重要。

1. 内部创新内部创新是在公司或组织内部进行的,目的是通过研究和开发新产品、服务和管理技术来改善现有的业务或开创新的业务。

这种方式可以减少风险,并且可以利用公司的内部资源和经验。

但是,它也有一些劣势,例如专注于现有产品,可能使企业在创新方法上孤陋寡闻。

2. 合作创新合作创新是指公司与其他企业、组织和甚至消费者之间进行创新研究和开发。

合作创新可以在减少风险和增加资源和知识的基础上促进更快的创新。

但是,这种创新方式需要良好的沟通和协作。

3. 外部创新外部创新是指公司从外部获得创新想法和知识,它通过与创新领域的专业人士和科研机构合作来实现。

外部创新可以带来更好的创新成果,但它也需要较高的成本和风险。

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《云南社会科学》2008年第2期SocialSciencesinYunnanNo.2笛卡尔曾说过:“人类历史上最有价值的知识是方法的知识”。

创新活动是一项具有风险性的经济活动,仅仅靠增加科研投入并不一定能够保证提高创新的产出,要提高创新的产出一定要遵循创新方法选择的基本规律,研究创新方法选择的基本路径。

选对创新方法,才能够突破创新效率的瓶颈,增强企业创新的能力,使企业实现快速发展。

一、创新方法选择的基本理论现在95%的技术创新问题依靠人类已有的知识体系都是可以解决的,问题在于怎么去应用已有的知识,有效地选择创新方法。

而在知识经济时代选择什么样的创新方法首先要明了所处时代的经济发展规律,做到有的放矢,事半功倍。

(一)知识经济时代的边际收益递增规律传统生产要素具有资源稀缺性、排他性,因此一般都遵循边际收益递减规律。

在知识经济时代,知识成为经济发展所依赖的首要生产要素,原有的边际收益递减规律中的假设条件“技术水平不变”发生了变化[1]。

由于知识的作用,技术水平必然会发生变化。

正是由于失去了这个假设条件,边际收益就不再遵循原有的递减的模式,而是发展成为递增的模式。

边际收益递增的实质是一种从领先到进一步领先的趋势,也就是说生产的产品越多,获得的优势也就越大。

换言之,在高科技社会中,正反馈的影响力将会越来越显著。

知识作为一种特殊的生产要素,从4个方面对边际收益产生影响。

1.知识是知识经济时代的一种重要的可变生产要素。

与传统的生产要素不同,知识具有非消耗性、非稀缺性、共享性、无限增殖性、非完整性、边际生产力等特点。

知识的独特性决定了边际收益递增的结果,特别是知识的前后相继性,保证了知识这一生产要素投入的永无休止性。

投入生产的知识必定受到时空限制,是不完整的,之后投入的创新方法选择的路径及发展趋势王水莲,李宝山(中国人民大学商学院,北京100872)摘要:创新方法的选择关系到创新的成败。

知识经济时代的边际递增理论和创新边际效率理论是指导创新方法选择的基本理论。

创新方法的选择应当以市场与技术并举、致力于适销技术为原则。

系统化的TRIZ方法为创新提供了一个技术共享平台,同时也昭示着平台构架是创新方法的发展趋势。

关键词:创新;方法;TRIZ;平台中图分类号:F124.3文献标识码:A文章编号:1000—8691(2008)02—0101—04收稿日期:2007-10-11基金项目:本文是北京“十一五规划”社科项目“北京科技园区自主创新战略集成管理平台对策研究”的阶段性研究成果(项目编号06BaJG0044)。

作者简介:王水莲(1982~),女,中国人民大学商学院博士研究生。

李宝山(1946~),男,中国人民大学商学院教授,博士生导师。

知识很好地增加了原有知识的完整性,从而使得投入生产中的知识具有边际收益递增的性质。

2.知识商品具有“锁定”效应。

对于知识含量较高的产品,无论是虚拟产品还是智能产品,都会出现边际效用递增的现象。

由于消费这些产品前需要较多时间进行学习,有着较高的转移成本,从而使用户被锁定[2](P211)。

最显而易见的例子是,微软公司的用户一旦使用了该公司的产品,就像吸毒上瘾一样,对其具有越来越大的依赖性。

这是由于软件用户已被锁定在某一个文字处理系统或排版系统上。

他们不愿学习使用新系统,于是不断购买原系统的新版本。

3.知识具备创新效应。

创新是知识经济的本质。

知识积累到一定的程度会以创新的形式表现出来,创新在生产过程中对其他要素起到催化剂的作用,改变了原来经济系统中的资源配置方式。

创新使得静态均衡从较低的层面升迁到较高的层面,从而导致更高层次上的边际递增。

4.知识商品具有网络性。

以知识为基础的商品(如计算机、软件、通讯器材等)具有很大的网络效应,即一个人的需求也取决于其他人的需求。

这不是因为攀比,而是因为消费品的互补性。

存在互补性的商品的边际收益递增非常明显。

知识经济的特点使得边际收益递增成为可能。

从动态的观点来看,知识经济时代的边际收益递增曲线是不规则的。

从短期、静态的观点看,如果知识的投入量不变,增加其他可变要素的投入量则又会回到传统经济学的边际收益递减规律上来。

也就是说,知识经济时代的边际收益递增趋势呈现的是长期的、总体的递增和局部的、短期的递减的一个交替上升的过程。

(二)创新边际效率国家统计局、科技部和财政部联合发布的科技经费投入统计公报显示,我国科技经费投入继续保持较快增长。

然而,与高投入相对应的研发产出却并不如人意。

我国科技对经济发展的贡献率只有30%左右,技术的对外依赖度已超过了50%,使得经济发展成本巨大。

企业以追求利润为终极目的,创新所带来的效率大小是企业选择是否创新、采取哪种方式创新的惟一标准。

创新效率简单讲就是以尽可能短的时间,取得符合市场需求的尽可能多的创新效益。

根据价值理论,可将企业的创新效率表述如下:E创新=V创新/T创新创新的效率取决于创新的效益与实现创新所花费时间的比值。

而创新效益等于创新产出减去创新投入。

创新产出最终由市场来评判,由用户来决定。

边际值是管理经济学进行资源配置的重要标准,创新的边际效益体现为:ME创新=△V创新/△T创新式中,ME创新为边际创新效率;△V创新为创新效益的增量,△T创新为创新时间的增量。

边际创新效率表明,在企业创新过程中进行资源配置时,要重视每一个时间单位所引起的创新效益的变化问题。

企业从创新中获得收益的潜在能力依赖于时间。

企业希望尽可能多地获得创新效益,但只有当创新完成并投入商业化生产后才能获取收益。

逐步使新产品获得最大的潜在收益通常需要时间。

企业创新投入的多少取决于企业想在多长时间内推出创新产品。

通常创新投入越高,推出创新产品就越快,潜在的收益就越大。

当离推出日期越来越近时,企业通常会加大创新投入费用。

因此,企业必须权衡潜在效益的增加与创新投入的增加并选择使两者差距最大的日期推出创新产品。

如果一个市场模仿者推出了一种竞争产品,那他就有可能开始将本应属于创新者的利润据为己有,使得创新者的效益大大减少。

二、创新方法选择的基本路线企业创新实际上是对创新中的技术要素和市场要素进行合理的整合和平衡,以平衡企业的技术发展和市场发展。

创新方法的选择也要从解决企业技术发展和市场发展之间的平衡问题出发,走技术与市场双轨并举之路。

当前中国各个行业市场同质化现象非常严重,大多数企业缺乏核心技术能力,影响了企业长远的发展。

从企业长远发展的角度来讲,企业要加强技术创新的积累。

但只顾技术的创造和积累,容易让企业成为技术创新的“牺牲品”。

作为微观经济主体,企业的生存和发展离不开市场,技术的发明创造是创造价值的过程,市场创新是实现技术产品价值的过程。

技术和市场犹如企业发展的两个轮子,缺一不可,必须双轨并举。

(一)技术与市场双轨并举创新过程面临两种不确定性,一是技术的不确定性,二是市场的不确定性。

从本质上可以将创新分为技术推动型和市场拉动型两类。

一般而言,由技术推动的创新,其技术风险性较低而市场风险性较高;而由市场拉动的技术创新,其市场风险性较低而技术风险性较高。

对企业来说,往往面临技术和市场两方面的权衡抉择。

根据技术与市场双轨并举的思路,我们可以将创新分为4种类型。

市场机遇明显、技术水平为改进型的创新属于类型A;市场机遇明显、技术水平为换代型的创新属于类型B;存在潜在的市场机遇、技术水平为改进型的创新为类型C;存在潜在的市场机遇、技术水平为换代型的创新属于类型D。

1.类型A。

这类创新通常只是对现有技术的改进或对同系列产品品种的增加,以扩大现有市场。

这种创新的市场和技术风险都小,但效益也低。

企业产品管理的重点在于在特定的市场中形成与同类产品之间的差异,在细分的目标市场中,满足客户的需要。

2.类型B。

这种创新的市场风险较低,技术风险较大,但效益也较高。

产品管理的关键是确定技术在现有市场或成熟市场中所具有的成本或质量优势,并通过技术创新来实现和保持这一优势。

3.类型C。

这种创新通过对原有技术的改进开发新产品,开拓新市场,市场风险较大,但效益也较高。

新产品可以进一步满足现有市场顾客的需求,也可以开拓新的市场需求,是一种“创造”市场的策略,而非“分享”市场。

4.类型D。

这种创新利用新技术开发新产品,开拓新市场,技术上和市场上风险都较大,但如果成功,收益很高。

由于开发出的产品处于非竞争性领域,因此在一定的时间内具有垄断性,企业管理的重点在于产品的性能、特色、服务以及企业形象的塑造。

创新是一项紧密围绕市场目标而进行的活动,没有市场价值的技术创新并不属于创新。

我国的科研成果很多,但创新的产业化水平低,就是因为科研中不注重市场。

(二)适销技术在市场经济条件下,我们首先对供给和需求的沟通、连接、一体化进行分析,即解决“市场化”问题;进而通过供给、需求的变化,确定双方都能接受的利益均衡点,即解决“适销化”问题。

从市场化到适销化就是在管理决策中寻求达到均衡点的最短途径和最佳方式,这对提高产销率和企业的经济效益有着重要的作用。

什么是技术适销水平?简而言之就是按市场机制要求,实现供需双方利益相对均衡的性能价格比,也可以称为“用户满意,企业赚钱”的技术水平。

技术从“高新化”到“市场化”到“适销化”的转变,从“开发技术”到“经营技术”的转变,是管理决策更上一层楼的重要标志,正如张瑞敏所说的,“最好不一定合适,合适才是最好”。

其理性思路是:企业利润=销售收入-生产(技术开发)成本。

技术水平提高后,销售收入随之提高,但如售价超过社会购买力,技术水平虽高,由于消费者买不起,会造成销售收入下降。

另外,销售收入受市场占有率与产品更新率两个因素的影响,随着技术水平的提高,市场占有率会上升,但超过一定界限,产品技术质量非常好,老不损坏,就会使更新率下降,从而使销售收入下降。

也就是说,企业在确定产品技术水平时,不能单纯追求技术的高、精、尖,高技术没有国界,但是有国情。

因此,必须与市场增值有机结合起来,统筹谋划。

三、创新方法选择的基本内容众所周知,传统的创新方法有很多种,如测绘、仿制、凭经验设计、反求工程、水平思考法、头脑风暴法、创造力模板法等。

但是总的来讲,它们共同的问题是效率比较低。

以试错法为例,统计表明在300个创业计划中仅有1个能够真正在市场上获得成功。

TRIZ理论体系作为一套系统化的理论框架,是一个来源于知识提炼和重组的理论,可以说是“基于知识的创新方法论”,其集成的思路为企业搭建起了创新管理平台。

TRIZ的实质是一种集成,一种方法的平台。

(一)TRIZ理论体系TRIZ是解决发明问题的理论,是俄文TeorijzRezhenijaIzobretatel’skichZadach的缩写。

前苏联杰出的发明家阿奇舒勒在分析专利的过程中,发现专利中有很多原理都重复再现。

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