燕山石化安全考核管理规定
承包商员工安全考核管理规定
承包商员工安全考核管理规定1目的为加强承包商管理，促进承包商员工提高安全素养，依据《燕山石化公司承包商安全管理规定》，制定本规定。
2适用范围本规定适用于在燕山石化公司管辖区域内进行检修施工作业的承包商员工的安全考核。
3职责与分工3.1公司安全监察部负责承包商员工考核管理规定的制定和修订工作，负责对本规定的执行情况进行综合监察。
3.2安全环保监察队负责对公司内承包商员工安全管理规定执行情况进行检查，对属地责任单位执行本规定情况进行检查。
3.3属地责任单位及项目发包单位负责对管辖区域内承包商员工安全管理规定执行情况进行检查。
4管理事项与工作程序4.1承包商须教育本单位及分包商员工严格遵守燕山石化公司的各项安全管理规定，并对员工规章制度执行情况进行检查。
4.2承包商员工必须接受燕山石化公司各级管理部门的安全监督和检查，包括公司安全监察部、属地安全管理部门、公司安全环保监察队的综合监察，职业病防治所、消防支队、铁路运输部的专项安全监察；接受政府安全监督部门、公安消防部门、卫生部门的安全监察。
4.3项目相关单位必须执行《燕山石化公司安全检查管理规定》应每日对管辖范围内承包商及其员工安全管理规定的执行情况进行监督检查。
4.4公司各级安全监督检查人员应严格依照规定进行检查，安全检查一般不得少于两人。
检查时，应出示本人工作证件，对检查中发现的问题应做好闭环管理。
对违反规定的承包商员工，各级监察人员应按规定进行处罚。
4.5各责任单位应于每月1日，将对承包商员工的考核情况报公司安全监察部，由安全监察部进行汇总。
考核以一个年度为周期，承包商员工上一年度的考核不再累计到下一年度。
4.6承包商员工作业过程中发生《燕山石化承包商风险作业考核标准》中“红色风险违章行为的，检查单位应立即报至公司安全监察部，并按本规定第 4.7.4条规定处理。
4.7各级检查人员应依据《燕山石化承包商风险作业考核标准》进行考核，满分为100分,90分以上为合格，不合格者取消其入厂资格。
燕山石化危险化学品罐区安全管理规定
燕山石化危险化学品罐区安全管理规定制度名称燕山化危险化学品罐区安全管理规定制度编号QZ/YSSH.AJ.020.2016 制度版本 2016版制度文号燕化企〔2016〕号制定部门安全监察部制度管理人文林所属业务类别健康安全环境管理/安全生产监督管理/专项安全监督管理会签部门机械动力部、生产管理部、炼油事业部、化工事业部、能源管理与环境保护部、发展计划部、行政管理部（保卫武装部）、管理信息部、法律事务部废止说明/ 生效日期 2016年月日制定目的规危险化学品罐区安全监督管理，确保事故状态下安全抢险防护设施能够充分发挥作用制定依据《油化工企业设计防火规》（GB 50160）、《中国化油库和罐区安全管理规定》、北京市地标准《危险化学品地上储罐区安全要求》（DB11/833）适用围燕山化公司适用业务流程危险化学品罐区重大危险源安全管理业务流程 / 涉及的相关制度1.燕山化危险化学品安全管理规定2.燕山化危险化学品重大危险源安全管理规定1 总则1.1 术语解释危险化学品罐区指收发和储存原油、成品油、半成品油、溶剂油及其他易燃、可燃、有毒液态和气态化学品等的储运设施。
1.2 管理原则新建、改建、扩建及现役危险化学品罐区应符合《油化工企业设计防火规》（GB 50160）、《危险化学品地上储罐区安全要求》（DB11/833）和《中国化油库和罐区安全管理规定》等的要求。
2 管理职责分工2.1 安全监察部负责制定、完善本规定，对本规定执行情况进行监督检查与考核。
组织危险化学品罐区重大危险源的辨识、安全评估、登记建档、备案、核销工作。
2.2 机械动力部负责危险化学品罐区设备设施、安全附件的设计、购置、安装、使用、修理、改造、停用、更新和报废全过程专业管理。
2.3 生产管理部负责危险化学品储存工艺管理制度、生产技术案的实施监督和相关的组织协调工作。
2.4 炼油事业部、公司化工事业部分别负责本系统危险化学品储存工艺管理制度、生产技术案的执行。
027燕山石化高处作业安全管理规定
燕化企〔2016〕129号关于印发《燕山石化高处作业安全管理规定》的通知公司所属各单位、机关各部室：现将《燕山石化高处作业安全管理规定》印发给你们，请遵照执行。
制度电子版可在燕山石化主页安全监察部安全法规、文件栏查询、下载。
燕山石化公司北京燕山分公司2016年2月24日— 1 —制度名称 燕山石化高处作业安全管理规定 制度编号 QZ/YSSH.AJ.027.2016 制度版本 2016年版 制度文号 燕化企〔2016〕129号 制定部门 安全监察部 制度管理人张新 所属业务类别 健康安全环境管理/安全生产监督管理/专项安全监督管理 会签部门 人力资源部 信息部 法律事务部废止说明 原《燕山石化高处作业安全管理规定》（QZ/YSSH.AJ.027.2014）同时废止签发日期 2016年2月24日 制定目的 规范高处作业安全管理，有效降低伤害事故制定依据 化学品生产单位特殊作业安全规程（GB30871-2014）、中国石化集团公司《中国石化高处作业安全管理规定》（中国石化安〔2016〕4号）适用范围 燕山石化公司涉及业务流程高处作业业务管理流程 涉及的相关制度 燕山石化用火作业安全管理规定燕山石化进入受限空间作业安全管理规定燕山石化临时用电作业安全管理规定1 总则1.1 术语解释1.1.1 高处作业高处作业是指在距离坠落高度基准面2米以上（含2米）有坠落可能的位置进行的作业，包括上下攀援等空中移动过程。
1.1.2 特殊高处作业因事故或灾害需进行的五级及以上强风、雨、雪、雷电、大雾等露天高处作业和带电、异温、悬空、抢救等高处作业。
1.1.3 坠落高度基准面通过可能坠落范围内最低处的水平面称为坠落高度基准面。
1.1.4 可能坠落范围以作业位置为中心，可能坠落范围半径为半径划成的与水平面垂直的柱形空间，称为可能坠落范围。
1.1.5 可能坠落范围半径为确定可能坠落范围而规定的相对于作业位置的一段水平距离称为可能坠落范围半径。
021燕山石化承包商安全管理规定
制度类型：企业制度-执行类制度名称燕山石化承包商安全管理规定制度编号QZ/YSSH.AJ.021.2015制度文号制度版本2015版主办部门安全监察部所属业务类别健康安全环境管理/安全生产监督管理/专项安全监督管理会签部门机械动力部工程管理部保卫武装部环境保护部监督检查者安全监察部审核部门法律事务部信息部企业管理部解释权归属安全监察部签发日期2015年3月21日废止说明原《燕山石化承包商安全管理规定》（试行）（QZ/YSSH.AJ.021.2014）同时废止生效日期2015年3月21日制定目的保障新改扩建施工、检维修工作安全，加强承包商的安全监督管理，确保国家财产和职工人身安全制定依据国家有关标准、法规、《中国石化承包商安全管理规定》(中国石化安〔2011〕560号)适用范围燕山石化公司约束对象承包商安全资格管理及检修施工作业前管理涉及的相关制度燕山石化安全教育规定业务类别健康安全环境管理/安全生产监督管理/综合安全监督管理所属层级企业制度-实施类/执行类.专业资料.1 基本要求1.1规范内容的界定本规定承包商系指公司以外的从事检维修、工程项目施工的总承包、分包商以及设计、监理等单位（以下统称承包商）。
1.2业务管理原则规范承包商的安全资格及项目开工前管理。
1.3业务管控方式实行专业归口、分层管理、协调配合。
2 管理职责与分工2.1 安全监察部负责对承包商的检修施工安全资质进行管理，对承包商的检修施工过程进行安全监督。
2.2 机械动力部负责在具备中国石化《石油化工检维修资质证书》的检修施工单位中，选择建立燕山石化的《检维修承包商资源库》，保证入选的承包商具备相应的检修能力，并在责任范围内对承包商进行考核。
2.3 工程管理部负责在《中国石化工程建设市场资源库》选择建立燕山石化《建设项目承包商资源库》，保证入选的承包商具备相应的工程施工能力，并在责任范围内对承包商进行考核。
2.4 保卫武装部负责承包商施工人员、车辆入厂及治安保卫的.专业资料.管理工作，并在责任范围内对承包商进行考核。
055燕山石化作业许可安全管理规定
企业制度-执行类— 1 —1 总则1.1 为加强高风险作业的管理，避免作业过程中发生事故，造成人员伤害和财产损失，特制定本规定。
1.2 按照“谁的工作谁负责、谁的业务谁负责、谁签字谁负责”的原则，对高风险作业（以下简称作业）实施许可管理制度,未经许可禁止开展相应作业。
1.3 作业现场负责人在作业许可前，必须组织人员运用JSA等方法进行危害识别及风险分析。
1.4 作业许可的审批人必须在现场确认和审批，作业过程全程视频监控。
1.5 作业许可审批人、监护人须经过作业许可管理培训合格并取得相应从业资格。
1.6 作业许可过程中，要从严控制作业次数、作业时限、作业人员和许可审批。
1.7 细则规范的基本要求1.7.1 凡涉及用火、临时用电、进入受限空间、高处、动土、起重和盲板抽堵等作业必须实行作业许可管理。
1.7.2 承包商在企业生产区域内的其他临时性作业（日常及有程序指导的维修作业除外）必须实行许可管理。
2 职责分工2.1作业许可管理包括作业前的风险辨识、许可条件确认、许可证的申请、审批、实施和核验以及作业许可证管理。
— 2 —2.2 安全监管部门是作业许可的监管责任主体。
要对作业许可管理的执行情况实施监督管理；安全监察部负责作业许可审批人、监护人的资质培训和认定；负责作业许可证的定期归档管理。
2.3 各级业务主管部门是作业许可的管理责任主体，提供业务技术咨询和现场管理，对作业许可全过程的管理负责。
2.4 生产基层单位是作业许可的实施责任主体。
负责参加作业人员的安全教育和作业现场的工艺、环境处理，满足作业安全要求；协助作业单位做好作业前的JSA分析和现场安全交底，落实现场监护和作业条件确认；按照审批权限进行作业许可审批；负责现场作业监护和作业结束的核实、关闭、现场恢复。
3 检查监督与考核3.1 公司安全监察部按照制度执行情况检查底稿对本规定的执行情况实施检查监督与考核，纳入公司经济责任制考核兑现。
3.2 凡违反本规定，造成事故的，按照《中国石油化工集团公司职工违纪违规行为处分规定》和公司其他相关规定，严肃追责。
燕山石化承包商安全管理规定
制度名称燕山石化承包商安全管理规定制度编号QZ/YSSH.AJ.021.2015制度文号制度版本2015版主办部门安全监察部所属业务类别健康安全环境管理/安全生产监督管理/专项安全监督管理会签部门机械动力部工程管理部保卫武装部环境保护部监督检查者安全监察部审核部门法律事务部信息部企业管理部解释权归属安全监察部签发日期2015年3月21日废止说明原《燕山石化承包商安全管理规定》（试行）（QZ/YSSH.AJ.021.2014）同时废止生效日期2015年3月21日制定目的保障新改扩建施工、检维修工作安全，加强承包商的安全监督管理，确保国家财产和职工人身安全制定依据国家有关标准、法规、《中国石化承包商安全管理规定》(中国石化安〔2011〕560号)适用范围燕山石化公司约束对象承包商安全资格管理及检修施工作业前管理涉及的相关制度燕山石化安全教育规定业务类别健康安全环境管理/安全生产监督管理/综合安全监督管理所属层级企业制度-实施类/执行类— 1 —1 基本要求1.1规范内容的界定本规定承包商系指公司以外的从事检维修、工程项目施工的总承包、分包商以及设计、监理等单位（以下统称承包商）。
1.2业务管理原则规范承包商的安全资格及项目开工前管理。
1.3业务管控方式实行专业归口、分层管理、协调配合。
2 管理职责与分工2.1 安全监察部负责对承包商的检修施工安全资质进行管理，对承包商的检修施工过程进行安全监督。
2.2 机械动力部负责在具备中国石化《石油化工检维修资质证书》的检修施工单位中，选择建立燕山石化的《检维修承包商资源库》，保证入选的承包商具备相应的检修能力，并在责任范围内对承包商进行考核。
2.3 工程管理部负责在《中国石化工程建设市场资源库》选择建立燕山石化《建设项目承包商资源库》，保证入选的承包商具备相应的工程施工能力，并在责任范围内对承包商进行考核。
2.4 保卫武装部负责承包商施工人员、车辆入厂及治安保卫的— 2 —管理工作，并在责任范围内对承包商进行考核。
008燕山石化安全台账(档案)管理规定
制度类型：企业制度-实施类－1－21 基本要求1.1 根据中国石化集团公司要求须建立的台账包括：安全组织台账、安全会议台账、安全教育台账、安全检查台账、隐患治理台账、事故台账、安全工作考核与奖惩台账、安全活动记录；公司结合实际要求建立关键装置要害（重点）部位安全管理档案、危险化学品管理档案、防火档案、职业卫生档案、放射防护管理档案、气防管理档案、工伤职工统计台账、燕山石化公司职工HSE 档案。
1.2 公司、二级单位安全管理部门及基层单位须建立附件中所规定的全部台账（档案）；两级机关其他职能部门须建立安全活动记录和燕山石化公司职工HSE档案。
对安全台账（档案）提倡实行微机管理。
2 管理职责2.1 公司安全监察部负责安全台账（档案）管理规定的制订和修订，监督检查各二级单位的落实情况。
2.2 公司相关职能部门协助做好各项安全台账（档案）的建立、管理工作。
2.3 各二级单位负责本单位安全台账（档案）的建立和管理工作。
3 管理内容及要求3.1 安全台账（档案）的填写3.1.1 安全组织台账3.1.1.1 公司级安全组织台账内容包括：公司HSE委员会组成人员、公司安全监督管理部门组成人员、公司安全组织网络、消防工作组织网络。
－2－3.1.1.2 二级单位安全组织台账内容包括：HSE委员会组成人员、安全监督管理部门组成人员、安全组织网络、消防工作组织网络。
3.1.1.3 基层单位安全组织台账内容包括：基层单位安全生产领导小组、安全工程师、安全员、班组安全员；基层单位志愿消防队。
3.1.1.4 公司安全组织网络内容为：公司HSE委员会、二级单位HSE委员会；公司消防工作组织网络为主管安全生产的副经理、公司安全监察部、公司消防支队和中队、二级单位消防工作组织网络。
二级单位安全组织网络内容为：厂（事业部、公司、中心）级HSE委员会、基层单位安全组织网络；厂（事业部、公司、中心）消防工作组织网络为主管安全生产的副厂长（经理）、厂（事业部、公司、中心）安全监察部门、车间消防组织网络。
燕山石化安全管理金规 发言
燕山石化安全管理金规发言
燕山石化安全管理金规是公司的重要规章制度，旨在确保工作场所的安全与健康。
作为员工，我们每个人都应该遵守这些规定，以保护自己和他人的安全。
安全管理金规要求我们在工作中遵循正确的操作程序，避免盲目行动。
我们应该了解并熟悉工作场所的安全设施和设备，并正确使用和维护它们。
在处理危险品和化学品时，我们必须严格按照操作规程进行，避免违规操作造成事故。
金规强调了对于个人防护装备的重要性。
在工作中，我们可能会接触到一些有害物质或危险环境，这时候佩戴个人防护装备就显得尤为重要。
无论是安全帽、防护眼镜，还是防护手套和防护鞋，我们都不能忽视这些装备的作用。
只有确保自己的安全，才能更好地完成工作任务。
金规还强调了安全意识的重要性。
我们应该时刻保持警惕，发现安全隐患及时报告并采取措施进行处理。
工作中的每个人都应该对自己的行为负责，避免违反金规造成事故。
同时，我们还应该积极参与安全培训和演练，提高自己的安全意识和应急能力。
对于燕山石化公司来说，安全是最重要的。
公司不仅要提供安全设施和装备，还要加强员工的安全培训和教育。
在工作中，我们应该互相帮助、互相监督，共同营造一个安全的工作环境。
燕山石化安全管理金规是我们工作中的重要准则，我们每个人都应该遵守并践行。
只有确保安全，我们才能更好地工作，为公司的发展做出贡献。
让我们共同努力，确保工作场所的安全与健康！。
064燕山石化危险化学品罐区安全管理规定
企业制度-管理规定1 总则1.1 术语解释危险化学品罐区指收发和储存原油、成品油、半成品油、溶剂油及其他易燃、可燃、有毒液态和气态化学品等的储运设施。
1.2 管理原则新建、改建、扩建及现役危险化学品罐区应符合《石油化工企业设计防火规范》（GB 50160）、《危险化学品地上储罐区安全要求》（DB11/833）和《中国石化石油库和罐区安全管理规定》等的要求。
2 管理职责分工2.1 安全监察部负责制定、完善本规定，对本规定执行情况进行监督检查与考核。
组织危险化学品罐区重大危险源的辨识、安全评估、登记建档、备案、核销工作。
2.2 机械动力部负责危险化学品罐区设备设施、安全附件的设计、购置、安装、使用、修理、改造、停用、更新和报废全过程专业管理。
2.3 生产管理部负责危险化学品储存工艺管理制度、生产技术方案的实施监督和相关的组织协调工作。
2.4 炼油事业部、公司化工事业部分别负责本系统危险化学品储存工艺管理制度、生产技术方案的执行。
2.5 能源管理与环境保护部负责组织危险化学品罐区的环境保护项目、技术改造项目工艺路线的安全可行性工作。
2.6 发展计划部负责新建、改建、扩建项目和技术改造项目工艺路线的安全可行性工作，对建设项目所涉及安全设施的合规性负责。
2.7 科技部负责组织危险化学品罐区的技术引进项目工艺路线的安全可行性工作。
2.8 行政管理部（保卫武装部）负责危险化学品罐区治安保卫工作，负责周界报警系统、安保视频系统的建设、运维工作。
2.9 管理信息部负责公司指挥中心涉及的罐区视频监控系统、可燃气报警监控系统、工艺参数监控系统等的建设、运维工作。
2.10 罐区所属单位罐区所属单位是危险化学品罐区的责任主体，管理职责如下：2.10.1 贯彻执行安全生产方针、政策、法规及相关制度，加强班组建设，全面落实安全生产管理工作。
2.10.2 制定、落实安全生产责任制、安全操作规程、考核标准和奖惩办法，定期检查、考核。
燕山石化隐患排查与治理管理规定
制度类型：企业制度-实施类/执行类制度名称燕山石化隐患排查与治理管理规定制度编号QZ/YSSH.AJ.012.2014制度文号燕化企[2014]464号制度版本2014版主办部门安全监察部所属业务类别健康安全环境管理/安全生产监督管理/专项安全监督管理会签部门生产管理部炼油事业部化工事业部机械动力部发展计划部监督检查者安全监察部审核部门法律事务部信息部企业管理部解释权归属安全监察部签发日期2014年8月18日废止说明原《燕山石化隐患排查与治理管理规定》（QZ/YSSH.AJ.012.12）同时废止生效日期2014年8月18日制定目的加强隐患排查治理工作，提高本质安全水平制定依据《安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安全生产监督管理总局令第16号）、《中国石化事故隐患治理项目管理规定》（中国石化安〔2011〕376号）适用范围燕山石化公司约束对象隐患排查与治理管理涉及的相关制度燕山石化危险源辨识和风险评价管理规定业务类别健康安全环境管理/ HSE管理/HSE体系管理所属层级企业制度-实施类/执行类1 基本要求1.1 规范内容的界定1.1.1 安全生产事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在的可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
1.1.2 下列固定资产投资项目可以界定为隐患项目：1.1.2.1 生产设施和公共场所存在不符合国家和中国石化安全生产法规、标准、规范、规定要求的隐患。
1.1.2.2 存在可能直接导致人身伤亡、火灾爆炸事故或造成事故扩大的生产设施、安全设施的隐患。
1.1.2.3 可能造成职业病或职业中毒的隐患。
1.1.2.4 预防可能造成灾害扩大的固定资产投资项目。
1.1.2.5 总部当年确定的隐患治理重点项目。
1.1.3 新投产的项目，从项目验收后3年内发现的问题，原则上不作为隐患项目。
燕山石化安全考核管理规定
制度名称燕山石化安全考核管理规定制度编号QZ/YSSH.AJ.004.2015制度文号制度版本2015版主办部门安全监察部所属业务类别健康安全环境管理/安全生产监督管理/综合安全监督管理会签部门化工事业部炼油事业部生产管理部机械动力部组织干部部纪委监察部企业管理部监督检查者安全监察部审核部门信息部法律事务部企业管理部解释权归属安全监察部签发日期废止说明原《燕山石化公司安全考核管理规定》（QZ/YSSH.AJ.004）同时废止生效日期制定目的为强化对安全工作管理考核的力度，规范安全行为，保障公司生产经营活动安全稳定运行，持续提高公司安全管理水平制定依据《中国石化HSE管理考核管理规定（试行）》中国石化安〔2015〕325号适用范围燕山石化公司约束对象安全管理工作考核和事故考核涉及的相关制度/ 业务类别/ 所属层级/1 安全考核管理的基本要求1.1 安全考核是公司经济责任制考核的一部分,包括安全管理工作的考核评比以及事故考核。
1.2 安全管理考核分为月度安全考核和年度安全考核。
月度安全考核在月经济责任制考核中予以体现；年度安全考核以月度安全考核为基础，在年安全承包奖中予以体现。
2 管理职责与分工2.1 公司安全监察部是安全考核的归口管理部门，负责对生产管理部、炼油事业部、化工事业部和机械动力部给各二级单位打分情况汇总，负责组织对各单位实施安全考核、评比。
2.2 公司企业管理部根据安全考核情况，兑现安全考核结果。
2.3 机械动力部负责对各二级单位的设备运行管理情况进行评分。
生产管理部、炼油事业部、化工事业部分别对负责的二级单位生产运行管理情况评分。
2.4 公司组织干部部负责将安全考核情况纳入领导班子和领导干部的绩效考核，并作为干部调整使用的重要依据。
2.5 各二级单位结合公司安全考核，实施本单位内部的安全考核，落实考核结果。
3 主要管理内容3.1 月度安全考核3.1.1 公司安全监察部每月根据《燕山石化公司安全检查管理规定》对各二级单位进行检查，对发现的问题确定责任单位，签发《燕山石化公司隐患问题整改通知单》。
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004燕山石化安全考核管理规定安全考核管理的基本要求1、1 安全考核是公司经济责任制考核的一部分,包括安全管理工作的考核评比以及事故考核。
1、2 安全管理考核分为月度安全考核和年度安全考核。
月度安全考核在月经济责任制考核中予以体现；年度安全考核以月度安全考核为基础，在年安全承包奖中予以体现。
2 管理职责与分工2、1 公司安全监察部是安全考核的归口管理部门，负责对生产管理部、炼油事业部、化工事业部和机械动力部给各二级单位打分情况汇总，负责组织对各单位实施安全考核、评比。
2、2 公司企业管理部根据安全考核情况，兑现安全考核结果。
2、3 机械动力部负责对各二级单位的设备运行管理情况进行评分。
生产管理部、炼油事业部、化工事业部分别对负责的二级单位生产运行管理情况评分。
2、4 公司组织干部部负责将安全考核情况纳入领导班子和领导干部的绩效考核，并作为干部调整使用的重要依据。
2、5 各二级单位结合公司安全考核，实施本单位内部的安全考核，落实考核结果。
3 主要管理内容3、1 月度安全考核3、1、1 公司安全监察部每月根据《燕山石化公司安全检查管理规定》对各二级单位进行检查，对发现的问题确定责任单位，签发《燕山石化公司隐患问题整改通知单》。
3、1、2 集团公司及政府有关部门组织的各种安全、职业卫生检查发现的问题、隐患等，按本规定执行。
3、1、3 每月25日前，公司安全监察部根据检查情况、集团公司和政府部门检查情况以及事故情况，对上月各单位的安全管理情况进行统计、通报。
如发生安全事故，按照《燕山石化事故管理规定》执行。
3、1、4 各二级单位依据本单位的检查结果、公司考核结果，对基层单位进行考核、兑现。
3、1、5 各单位在接到《燕山石化公司隐患问题整改通知单》后,要分析出现问题的原因，制定切实可行的改进措施，并予以实施，完成情况反馈公司安全监察部；公司安全监察部负责对整改完成情况进行抽查验证；各单位对提出的问题没有按时间要求进行整改的，公司将在管理例会上进行通报。
3、1、6 考核部门与被考核单位要及时进行沟通，解决考核中出现的问题。
3、1、7 下列情况对属地单位领导进行考核：3、1、7、1 属地单位在月度风险管理总体考核中每一红色管理风险，扣主管生产领导当月奖金的3%，扣党政主要领导当月奖金的1、5%。
3、1、7、2 二级单位跑冒滴漏次数月累计达到3次，扣主管生产领导当月奖金的3%，扣党政主要领导当月奖金的1、5%。
3、1、7、3 二级单位跑冒滴漏超过一周具备整改条件未整改的，每次扣主管生产领导当月奖金的2%，扣党政主要领导当月奖金的1%。
3、1、7、4 发生事故，事故责任单位负有主要责任、重要责任的领导按《燕山石化公司事故管理规定》第 3、4、6、3条及第 3、4、6、5条进行考核，负有管理责任的领导按以下标准考核：（1）企业级事故，扣事故责任单位主管领导当月奖金的10%，扣党政主要领导当月奖金的5%。
（2）重伤事故及其它上报一般事故，扣事故责任单位主管领导当月奖金的50%，扣党政主要领导当月奖金的25%。
（3）死亡事故及其它较大事故，扣除事故责任单位领导当月奖金的100%。
（4）企外事故、承包商事故等同于企内事故考核。
3、2 年度安全考核3、2、1 月度安全考核评比情况作为年度安全考核评先工作的依据。
3、2、2 各二级单位按巴斯夫体系打分、安全主体责任分解落实情况、安全风险管控和隐患排查治理、应急管理、直接作业环节管理、安全教育培训管理、职业健康管理、生产运行管理、设备运行管理等方面进行考核。
3、2、3 年度安全评比按两档进行，一档单位90分以上者达评比条件，二档单位95分以上者达评比条件。
一档参评单位为炼油一厂、炼油二厂、炼油三厂、化工一厂、化工二厂、化工三厂、化工六厂、化工八厂、橡胶厂、储运一厂、储运二厂、热电厂、水务气体管理中心、设备检维修公司，从中评比安全生产先进单位。
二档参评单位为公司其它单位，从中评出安全管理优秀单位。
未获得安全生产先进单位、安全管理优秀单位的，不能参加安全生产先进部室评比。
3、2、4 加分条件3、2、4、l 及时发现并避免重大事故，经公司认可加1-3分；3、2、4、2 安全保障投入或隐患整改成果好，加1-3分；3、2、4、3 安全管理工作单项或多项突出，加1-3分。
3、2、5 先进个人评比条件3、2、5、1 二级单位连续三年获得公司安全生产先进单位的，授予党政主要领导和安全管理部门负责人为公司安全生产先进管理者称号。
3、2、5、2 二级单位中生产单位年终按0、75％，非生产单位按0、5％评比安全生产（工作）先进个人。
上述比例同单位评比条件挂钩。
3、2、6 发生下列条件之一者，取消评比资格：3、2、6、1 一档单位发生上报集团公司一般及以上事故，二档单位发生企业级及以上安全生产事故的；3、2、6、2 一档单位全年发生3起及以上（人身事故为3人次）企业级事故的；3、2、6、3 在各类安全检查中被检查组查出严重问题的；3、2、6、4 隐患治理计划没有按要求完成的。
4 检查监督与考核公司安全监察部按照制度执行情况检查底稿履行日常监督检查，并按照公司绩效考核要求实施考核。
5 附件5、1 安全考核管理业务流程图5、2 安全先进量化考核标准5、3制度执行情况检查底稿附件5、1 安全考核管理业务流程图附件5、2安全先进量化考核标准一、安全先进否决项1、企业级备案事故以上事故。
2、违反直接作业环节六项“零容忍”考核项① 高空作业不系安全带② 无证作业③ 无票作业④ 受限空间不开票不分析不隔离⑤ 容器内搭设脚手架不验收不挂牌⑥ 射线探伤作业不警戒不监护3、违反燕山石化公司安全生产禁令。
二、按照巴斯夫体系打分的分数为给各单位总体打分的系数。
巴斯夫体系打分>90分以上为优，系数为1；巴斯夫体系打分>80分且≤90以上为良，系数为0、9；巴斯夫体系打分>70分且≤80以上为中，系数为0、8；巴斯夫体系打分≤70分且以下为差，系数为0、7。
三、安全生产先进单位量化考核标准表序号专项管理指标标准分扣分标准得分1安全主体责任分解落实情况40① 安全生产责任制不及时修订的扣2分；② 安全生产责任制未达到全覆盖要求的，扣2分。
2安全教育培训管理① 新员工三级安全教育培训无计划、覆盖不全面、无培训记录，培训时间不达要求的，转岗培训等未达到100%扣2分；② 特种作业人员未取得相应安全资格证书的，每项扣2分；③ 不按要求组织承包商培训的，每1个承包商扣2分。
3安全风险管控和隐患排查治理① 隐患排查治理项目未落实防范措施和制定应急预案的，每项扣3分；② 未按时间节点完成集团公司级隐患治理任务的，每1项未完成扣5分；③ 未按时间节点完成公司级的隐患治理项目的，每1项扣3分。
4应急管理① 没有针对重大危险源、重大风险作业等编制应急预案、现场处置方案的，每项扣2分；② 应急预案未按照规定要求及时评估修订、及时发布的，每项扣2分；③ 未按时将应急管理相关信息录入到公司安全管理信息系统中的，每项扣2分。
5职业健康管理① 工作场所职业危害因素浓度水平超过国家职业卫生接触限值未采取有效治理控制措施的，每处扣1分；② 职业健康体检率、作业场所职业病危害因素检测率、职业病危害合同告知率未达到100% 的，每一项扣5分；③ 产生职业病的，每人次扣10分；④ 发生工伤事故的，每起扣10分；⑤ 职业健康体检发现异常的，未及时安排复查，每人次扣2分；发现职业禁忌和疑似职业病不及时调整岗位的，每人次扣5分。
6直接作业环节管理① 直接作业环节绿牌，连续6个月开始加1分，每多1个月加1分，按当年累计计算。
7关键装置要害部位管理① 未按制度要求完成安全检查技术报告，每次扣5分。
8生产运行管理30① 因自身原因造成非计划停工，每次扣5分；② 工艺技术规程、操作法、工艺卡片未按时修订，每项扣2分；③ 工艺联锁的修改、解除、取消及恢复，必须经过相应审批，无审批的扣5分；④ 工艺变更无审批程序，变更过程无审批，每项扣3分。
9设备运行管理30① 关键机组故障率=机组故障停机时间/（机组运行时间+机组故障停机时间）*100%；关键机组故障率≯1%，并有状态监测和运行状态分析月报，未达到要求的扣5分；② 各单位制订本单位特种设备年度检验计划并有效执行，没有超检设备；未制订年度检验计划，每项次扣2次；未按照计划执行，扣5分；超期未检的特种设备每台扣10分；③ 设备运行存在超温、超压、超速、超负荷、超振等现象，存在超标现象，每项次扣5分。
四、安全生产优秀单位量化考核标准表序号专项管理指标标准分扣分标准得分1安全主体责任分解落实情况100① 安全生产责任制不及时修订的扣2分；② 安全生产责任制未达到全覆盖要求的，扣2分。
2安全教育培训管理① 新员工三级安全教育培训无计划、覆盖不全面、无培训记录，培训时间不达要求的，转岗培训等未达到100%扣2分；② 特种作业人员未取得相应安全资格证书的，每项扣2分；③ 不按要求组织承包商培训的，每1个承包商扣2分。
3安全风险管控和隐患排查治理① 隐患排查治理项目未落实防范措施和制定应急预案的，每项扣3分；② 未按时间节点完成集团公司级隐患治理任务的，每1项未完成扣5分；③ 未按时间节点完成公司级的隐患治理项目的，每1项扣3分。
4应急管理① 没有针对重大危险源、重大风险作业等编制应急预案、现场处置方案的，每项扣2分；② 应急预案未按照规定要求及时评估修订、及时发布的，每项扣2分；③ 未按时将应急管理相关信息录入到公司安全管理信息系统中的，每项扣2分。
5职业健康管理① 工作场所职业危害因素浓度水平超过国家职业卫生接触限值未采取有效治理控制措施的，每处扣1分；② 职业健康体检率、作业场所职业病危害因素检测率、职业病危害合同告知率未达到100% 的，每一项扣5分；③ 产生职业病的，每人次扣10分；④ 发生工伤事故的，每起扣10分；⑤ 职业健康体检发现异常的，未及时安排复查，每人次扣2分；发现职业禁忌和疑似职业病不及时调整岗位的，每人次扣5分。