外贸业务员聘用合同(标准版)
外贸业务员入职合同8篇
外贸业务员入职合同8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，并本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着诚实信用的原则，经友好协商，达成以下入职合同：一、工作内容及职责1. 乙方同意在甲方担任外贸业务员职务，负责海外市场的拓展、客户关系的维护、订单跟进与执行等职责。
2. 乙方须按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务，并接受甲方的监督与管理。
二、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，乙方须按时上下班，不得迟到早退。
2. 工作地点：甲方公司办公室或根据工作需要安排的远程办公地点。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，根据工作表现及业绩给予相应的奖金和晋升机会。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、合同期限及试用期1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期满后，根据工作表现决定是否转正。
五、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务，保密期限直至相关信息公开或保密信息的重要性消失为止。
六、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在合同期限内擅自离职的，应支付甲方违约金____元。
七、其他约定事项1. 乙方需提供真实有效的身份证明及相关资格证书。
2. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，遵守国家的法律法规。
3. 本合同的修改、续签、解除和终止，应由甲乙双方协商一致并书面确认。
八、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。
国际贸易岗聘用合同(标准版)8篇
国际贸易岗聘用合同（标准版）8篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司乙方（受聘人）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。
一、合同期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事国际贸易岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周XX小时工作制，每周六、日休息。
2. 法定节假日、婚假、产假等休息安排按照国家法律法规执行。
四、劳动报酬1. 乙方在试用期的工资为税前XX元/月。
试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方有权调整乙方的工资。
2. 甲方每月XX日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。
3. 乙方在合同期内，享受与甲方正式员工相同的福利待遇。
五、社会保险和住房公积金1. 甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2. 乙方个人应负担的部分，由甲方在乙方工资中代扣代缴。
六、保密义务1. 乙方在合同期内，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
2. 乙方在离职后，仍应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
七、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在合同期内，如违反甲方规章制度或保密规定，应承担相应的法律责任。
3. 甲方在合同期内，如违反合同约定或劳动法规定，应承担相应的法律责任。
八、其他约定事项1. 乙方在合同期内，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。
2. 乙方在离职时，应办理离职手续并归还甲方财物。
如乙方未办理离职手续或未归还甲方财物，应承担相应的法律责任。
3. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。
4. 本合同一式两份，甲乙双各执一份。
外贸业务员招聘合同6篇
外贸业务员招聘合同6篇篇1外贸业务员招聘合同甲方：公司名称法定代表人：XXX地址：XXXXX联系电话：XXXXX统一社会信用代码：XXXXX乙方：姓名身份证号码：XXXXX联系地址：XXXXX联系电话：XXXXX鉴于甲方为拓展市场，推动公司业务发展，现拟向乙方聘用为外贸业务员，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议，以诚信合作努力开拓市场：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用，负责开拓海外客户，推广公司产品，并完成其他相关工作任务。
1.2 乙方应按照甲方要求，完成每月工作任务，积极开展销售工作，提升公司业务发展。
第二条工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上班时间根据公司实际情况确定。
2.2 工作地点为公司办公地点，如需外勤工作按公司要求安排。
第三条薪酬及福利3.1 乙方的薪酬由底薪和销售提成组成，具体细则将另行约定。
3.2 甲方为乙方购买社会保险，并按照国家规定进行缴纳。
3.3 乙方享受公司相关福利待遇。
第四条保密条款4.1 乙方在公司任职期间及离职后对公司的商业秘密和客户资料进行保密，不得泄露给外部人员。
4.2 乙方离职后应交接工作，并归还公司财产。
第五条终止和解除合同5.1 在乙方工作期间，若有以下情况发生，甲方有权立即解除合同：5.1.1 乙方擅自泄露公司商业机密；5.1.2 乙方擅自私用或转移公司财产；5.1.3 乙方严重违反公司规章制度。
第六条其他约定6.1 本合同经双方签字盖章生效，合同期限为一年，到期后视情况双方可协商续签。
6.2 任何一方变更通知需提前一个月书面通知对方。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上就是关于外贸业务员招聘合同的详细内容，希望双方能够遵守合同内容，开展良好合作，共同发展。
篇2外贸业务员招聘合同甲方（公司）：______________ （以下简称“甲方”）乙方（员工）：______________ （以下简称“乙方”）鉴于甲方为开拓海外市场，进行外贸业务招聘，乙方具备相关工作经验和能力，双方经友好协商，就甲方雇佣乙方从事外贸业务员工作达成如下合同：第一条工作内容及要求**1.1** 乙方应按照甲方的工作安排，负责开拓海外市场，开展外贸业务，进行产品推广和销售。
2024版外贸业务员聘用合同
2024版外贸业务员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：1. 名称：____________________2. 地址：____________________3. 法定代表人：____________________乙方（受聘方）：1. 姓名：____________________2. 地址：____________________3. 身份证号码：____________________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方具备外贸业务员所需的专业技能和经验，甲方拟聘请乙方担任外贸业务员，乙方向甲方提供劳动力；双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同。
第一条工作内容1.1 乙方作为甲方的外贸业务员，主要负责：（1）开展外贸业务，拓展国际市场；（2）执行甲方的外贸业务发展战略和市场营销计划；（3）维护客户关系，处理客户的咨询、报价、合同签订、售后服务等事项；（4）参加国内外展会，宣传企业形象，争取客户资源；（5）完成甲方规定的其他工作任务。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。
第三条工作时间1. 乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作八小时。
2. 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、绩效奖金、业务提成等组成。
2. 乙方的基本工资为每月人民币元。
3. 乙方的绩效奖金根据乙方的工作绩效考核结果发放。
4. 乙方的业务提成根据乙方完成的业务额的一定比例发放。
5. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的相关费用由甲方从乙方的工资中代扣。
第五条试用期1. 本合同试用期为个月，自双方签订之日起计算。
2. 试用期内，甲方有权对乙方的业务能力、工作态度等进行考核。
3. 试用期内，乙方应认真履行工作职责，积极参加甲方组织的培训。
4. 试用期内，乙方如不符合甲方录用条件，甲方有权解除本合同。
第六条保密条款1. 乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、客户信息等。
外贸业务员聘用合同五篇范文
外贸业务员聘用合同五篇范文第一篇：外贸业务员聘用合同XXX有限公司外销人员合同书（2018-06-03）根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。
甲方：*******进出口有限公司乙方：**** （身份证号130*****312737419）一、合同期限：本合同自年月日起至年月日止，合同期限为1 年，其中试用期 3 个月。
二、工作内容：乙方同意按甲方外贸工作的需要，在岗位（工种）承担任务。
如因情况变化，经双方协商同意，可以变更工作内容。
乙方在外贸工作中应及时、准确、圆满完成本职岗位工作任务。
三、劳动保护和劳动条件：甲方根据国家有关安全、劳动保护等规定，为乙方提供正常工作所必需的劳动条件和安全用品，保护乙方在安全的环境中从事工作。
在工作中如发生突然事件或意外事故，所造成的人身伤害由甲方承担。
四、劳动报酬：（一）甲方同乙方协商确定的劳动报酬形式：基本工资+提成（外贸业务员适用，实习期月基本工资元/月，转正后月基本工资元/月；提成比例为月销售额的%）；1 （中间无插页）基本工资为日工资=月标准工资/30天，月实际工资=日工资x出勤天数，按照甲方有关规定计发。
奖金和提成按甲方当年的经济效益对照乙方的工作实绩，以及甲方奖金提成分配的规定，按照双方书面约定定期发放给乙方。
（二）甲方支付工资时间的规定：按公司规定每月号发放到乙方书面确认的账户中。
（三）社保福利：按照国家法规和公司相关规定按时缴纳。
五、岗位工作和纪律。
（一）在合同期内，乙方由甲方负责管理，进行社会主义精神文明教育，业务水平和技术的培训，保证乙方享有工作、学习、休息的权利。
（二）乙方在工作中应严格遵守甲方依法制定的规章制定，遵纪守法。
（三）乙方在工作中应严格遵守本职岗位工作的操作规程，服从上级领导的工作分配任务，保证外贸工作的顺利进行。
违章操作和自作主张的责任由乙方自负。
（四）乙方在工作中应有敬业爱岗精神，讲究职业道德。
外贸公司销售员聘用协议(3篇)
外贸公司销售员聘用协议（3篇）外贸公司销售员聘用协议（精选3篇）外贸公司销售员聘用协议篇1甲方：_____________________乙方：_____________________甲方聘用乙方成为______________有限公司的正式人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：1.双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。
2.乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的身份证件。
3.乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的会员申请表，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员，取得会员卡一张，并获得销售奖励编码。
4.乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
5.甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，详见《会员市场消费计划书》，并按其规定发放奖金，甲方不承担乙方其它任何费用。
6.如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站，甲方均给予乙方一次性奖励，按各联盟店在公司首次进货值给予______________的奖励，个人所得税由乙方自行负责。
7.为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书，并配合乙方作好销售服务工作。
8.乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策，并接受甲方专业化市场培训，营销心态、技巧、理念等课程培训。
9.乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。
10.甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为，并严格执行甲方的市场保护政策，严禁恶意降价、抬价、扰乱市场，否则甲方将取消乙方资格。
11.如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。
2024年外贸业务员合同
2024年外贸业务员合同
合同范本：
甲方（公司名称）：______________
乙方（姓名）：______________
鉴于乙方具备从事外贸业务的能力和经验，甲方有意聘用乙方担任外贸业务员，双方经友好协商，达成如下协议：
第一条聘用岗位及工作内容
1.1 甲方聘用乙方担任外贸业务员，主要从事公司产品的外贸销售及市场开发工作。
1.2 乙方将按照甲方的工作安排，认真履行职责，完成每月销售指标，并积极开拓新客户，维护好现有客户关系。
第二条薪酬及福利待遇
2.1 甲方为乙方提供的基本工资为：（具体金额），并根据实际销售业绩给予相应的提成奖励。
2.2 乙方享有甲方提供的社会保险、公积金等相关福利待遇。
第三条工作时间及休假制度
3.1 乙方的工作时间为每周五天制，工作时间为（具体时间），并根据公司的排班安排，有时需要加班工作。
3.2 乙方享有带薪年假、病假等休假制度，具体请参考公司相关规定。
第四条保密义务
4.1 乙方在从事外贸业务过程中，必须保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给他人，如有违反将承担相应责任。
第五条合同解除及违约责任
5.1 若乙方在合同期间擅自离职或违反合同约定，甲方有权解除
合同，并要求乙方支付相应的违约金。
第六条其他
6.1 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效
力。
（以下无正文）
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________
日期：______________ 日期：______________。
外贸业务员招聘合同3篇
外贸业务员招聘合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1外贸业务员招聘合同合同编号：____________________甲方：(招聘方名称)地址：(招聘方地址)电话：(招聘方联系电话)传真：(招聘方传真)法定代表人：(招聘方法定代表人)乙方：(应聘方姓名)身份证号码：(应聘方身份证号码)联系地址：(应聘方联系地址)联系电话：(应聘方联系电话)鉴于甲方拟雇佣乙方担任外贸业务员一职，为明确双方权利义务，特订立如下合同：一、工作内容1.1 乙方应按照甲方安排的工作任务，积极开拓海外市场，开展外贸业务。
1.2 乙方应负责客户开发、订单洽谈、合同签订等外贸业务相关工作。
1.3 乙方应按时完成甲方交办的工作任务，并如实向甲方汇报工作进展情况。
二、工作时间2.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间按照甲方排班安排。
2.2 若乙方需要加班，需提前得到甲方同意，并按照相关规定领取加班费。
三、薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为每月_________元整。
3.2 乙方如有业绩奖金、提成等福利待遇，按照甲方相关规定执行。
四、福利待遇4.1 乙方享有甲方提供的社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）。
4.2 乙方享有甲方提供的年假、带薪病假、带薪婚假、产假等假期待遇。
4.3 乙方享有甲方提供的培训机会、职业晋升机会等职业发展支持。
五、保密责任5.1 乙方应对所知悉的与甲方企业经营有关的技术秘密、商业计划、客户信息等保密，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方因工作需要而制作的文件、资料等应当归还给甲方或按照甲方规定进行处理，不得擅自带离公司。
六、其他约定6.1 本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期满后可根据情况决定是否续约。
6.2 本合同如有任何争议，应协商解决，协商不成的，按照中国有关法律规定解决。
外贸业务员入职合同4篇
外贸业务员入职合同4篇篇1外贸业务员入职合同一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）二、乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）三、合同期限：本合同自年月日起至年月日止。
四、工作内容：1. 乙方聘为甲方公司的外贸业务员，主要工作内容包括但不限于：（1）负责公司产品的推广和销售工作，开拓新客户，维护老客户；（2）负责与客户的沟通和谈判，签订销售合同，完成销售任务；（3）协助公司处理客户投诉和售后服务工作；（4）协助公司开展市场调研，分析市场动态，提出合理化建议。
2. 乙方须遵守公司的工作纪律，听从公司安排，完成上级交办的其他工作。
五、薪酬及福利：1. 甲方将根据乙方的工作表现和业绩发放相应的工资和奖金，请参见附件《薪酬表》。
2. 甲方将按照国家法律法规规定参加社会保险和公积金。
3. 乙方享受公司规定的带薪年假和其他福利待遇。
六、工作时间及地点：1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间和地点以公司的安排为准。
七、保密条款：1. 乙方承诺在合同期限内和合同终止后保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应当对接触到的与公司业务相关的客户信息、产品信息等保密，不得私自使用或向他人透露。
八、解除合同：1. 如乙方需要解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并经协商达成一致意见，方可解除合同。
2. 甲方如需解除合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付一定的经济补偿金。
九、其他条款：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
十、附件：1. 薪酬表甲方（公司名称）：法定代表人（签名）：乙方（个人姓名）：签订日期：年月日合同生效日期：年月日本合同经双方当事人共同审阅并确认无误后签署生效。
感谢您对本公司的支持与信任，期待与您共同创造更美好的未来！篇2外贸业务员入职合同合同编号：____甲方：（公司名称）地址：____法定代表人：____电话：____乙方：____性别：____年龄：____身份证号：____联系方式：____鉴于甲方为一家____（公司类型）公司，拟对乙方进行录用并派遣至____（工作地点）从事外贸业务工作，双方经友好协商，就聘用事宜达成如下协议：一、工作岗位乙方聘用为甲方公司的外贸业务员，主要从事____（工作内容）工作。
外贸业务员入职合同6篇
外贸业务员入职合同6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方入职甲方公司担任外贸业务员事宜，达成以下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，负责公司的外贸业务工作，包括客户开发、订单跟进、售后服务等。
2. 乙方需按照甲方的要求，积极完成工作任务，提高工作效率，并接受甲方的考核。
二、工作时间与地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊情况需调整工作时间，应提前与甲方协商。
2. 乙方的工作地点主要为甲方公司办公地点，如因业务需要外出，需提前报备甲方。
三、薪资待遇与福利1. 乙方的薪资构成包括基本工资、绩效提成及其他补贴，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 乙方享有国家规定的社保福利，甲方将为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有公司规定的年度带薪休假及其他福利待遇。
四、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。
2. 合同到期前，双方可协商续签劳动合同。
五、保密条款1. 乙方应严格遵守甲方的商业机密保密义务，不得泄露公司客户资料、产品信息等商业秘密。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务，直至该商业秘密被公开或保密信息不再构成秘密。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方如违反保密义务，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方赔偿因此造成的损失。
七、其他事项1. 乙方在入职时，需提交真实的个人身份证明、学历证明、工作经历等相关材料。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
外贸业务员劳动合同(精选8篇)
外贸业务员劳动合同(精选8篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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外贸业务员入职合同6篇
外贸业务员入职合同6篇篇1外贸业务员入职合同合同编号：XXXXX甲方：公司名称地址：XXXXX法定代表人：XXX电话：XXX乙方：姓名性别：男/女身份证号：XXXXXXXXXXXXXX家庭地址：XXXXXX联系电话：XXXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方加入甲方担任外贸业务员一职，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方入职后，将根据公司安排从事外贸业务工作，具体工作内容包括但不限于开拓海外市场，与客户沟通洽谈，签订合同等。
1.2 乙方应按照公司要求完成上级交办的其他与工作职责相关的任务，并保证完成质量。
第二条薪酬待遇2.1 乙方的基本工资为XXXX元/月。
根据乙方工作表现，公司将按照绩效考核结果给予相应的奖金。
2.2 具体薪酬待遇将按照公司相关规定执行。
第三条工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
3.2 乙方享受国家规定的带薪年假、婚假、产假、陪产假等假期待遇，具体假期安排以公司规定为准。
第四条保密义务4.1 乙方应当对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得擅自披露和利用相关信息。
4.2 乙方离职后应当归还一切公司资料和资产，并保守相关商业秘密。
第五条终止协议5.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）工作态度消极或行为不端影响公司正常运作；（3）被刑事处罚或违法违纪；（4）其他违反劳动合同法的情形。
第六条法律适用及争议解决6.1 本合同的签订、履行及解释适用中华人民共和国法律。
6.2 本合同因履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，向有管辖权的人民法院诉讼解决。
本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日终止。
甲方（盖章）：乙方签字：______________日期：________________ 日期：________________篇2外贸业务员入职合同甲方（公司）：_______________________乙方（员工）：_______________________鉴于甲方拟聘用乙方为外贸业务员，为规范双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，特订立本合同。
外贸业务员招聘合同5篇
外贸业务员招聘合同5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（应聘者）：_________________________鉴于甲方需要招聘外贸业务员，乙方具备相关能力和经验，双方经过友好协商，达成如下协议：一、工作内容及职责乙方作为甲方的外贸业务员，主要工作职责包括但不限于以下内容：1. 负责公司海外市场的开拓和销售工作；2. 负责与国外客户的联系、沟通和商务谈判；3. 负责订单跟进、发货安排及售后服务；4. 参与外贸市场调研与分析，为公司制定销售策略提供建议；5. 完成公司安排的其他相关工作。
二、工作时间及地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵守国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，如因工作需要，需服从公司安排出差。
三、薪酬待遇及福利1. 薪资结构：乙方的薪资由基本工资、绩效提成和其他补贴构成。
具体标准按照甲方公司规定执行。
2. 社会保险与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。
四、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同自双方签字之日起生效，合同期限为______年。
2. 试用期：试用期为______个月，试用期包含在合同期限内。
试用期满，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方员工。
五、保密条款及竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务相关的任何信息。
2. 乙方在离职后一定期限内（如______年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。
3. 违反上述约定的，乙方应承担相应的法律责任。
六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 因乙方违反保密条款或竞业限制条款，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方相应损失。
3. 其他违约责任按照国家相关法律法规执行。
国际贸易岗聘用合同(标准版)8篇
国际贸易岗聘用合同（标准版）8篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司乙方（受聘人）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事国际贸易岗位工作，达成如下协议：一、协议期限1. 本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事国际贸易岗位工作，具体职责包括但不限于：（1）负责海外市场的开拓和维护，完成公司的海外销售业务目标；（2）参与国际贸易商务谈判，签订销售合同；（3）负责海外客户的售后服务和关系管理；（4）参与公司海外销售业务的其他相关工作。
2. 工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体上下班时间按照甲方公司规定执行。
2. 乙方享有国家法律规定的法定节假日和带薪年休假。
3. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应当按规定支付加班费用或给予调休补偿。
四、劳动报酬1. 乙方在试用期的工资为每月人民币XX元整（大写：壹万贰仟元整）。
试用期满后，乙方的基本工资为每月人民币XX元整（大写：壹万叁仟元整）。
具体薪酬结构按照甲方公司规定执行。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于：年终奖、季度奖、加班费等。
3. 甲方应当每月至少支付一次工资给乙方，并于每月的最后一个工作日发放。
五、社会保险和福利1. 甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
社会保险费的缴纳基数和比例按照当地社保部门的规定执行。
2. 乙方在甲方工作期间，甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方的人身安全。
具体包括提供必要的安全防护措施、定期进行安全培训等。
3. 乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故，甲方应当按规定承担相应责任，并及时为乙方申请工伤认定和伤残鉴定等相关手续。
2024年外贸公司销售员聘用协议（3篇）
2024年外贸公司销售员聘用协议甲方（以下简称“雇主”）：____乙方（以下简称“雇员”）：____雇主正式聘请乙方为____有限公司的员工，双方就本次雇佣事宜达成以下协议：一、双方基于真诚合作、共同发展的原则，经友好协商，特订立本协议，以规范双方的权利与义务。
二、乙方须为具备法定就业年龄，即年满18周岁的合法公民，具备从事销售工作的资质；若乙方为境外人士，应持有合法有效的身份证件。
三、乙方须向雇主提供真实、准确的个人资料，并认真填写雇主提供的会员申请表。
在雇主审核乙方资料无误后，乙方将正式成为雇主业务团队的一员，并获得一张会员卡及销售奖励编码。
四、乙方须仔细阅读并充分理解本协议内容，以及雇主的所有相关规章制度。
乙方应认同雇主的经营理念，保持高度的忠诚度，并自觉遵守雇主的规章制度。
五、雇主将根据乙方的销售业绩给予相应的奖励，具体奖励标准详见《会员市场消费计划书》。
雇主将按照计划书规定发放奖金，除此之外，雇主不承担乙方的其他费用。
六、若乙方成功开拓雇主区域管理中心或服务站，雇主将给予乙方一次性奖励。
该奖励将根据各联盟店在公司首次进货值的一定比例计算，个人所得税由乙方自行承担。
七、为协助乙方拓展市场，雇主将向乙方提供有效的证件、公司宣传资料以及产品详细说明书，并配合乙方提供销售服务。
八、乙方有权享受雇主提供的各类促销方案、促销品、招商政策及奖励政策，并接受雇主提供的专业化市场培训，包括营销心态、技巧、理念等方面的课程。
九、乙方有责任为雇主收集并分析当地市场信息，并及时、准确地反馈给雇主。
十、甲乙双方必须遵守国家劳动法律法规，不得从事违法乱纪的行为。
双方应严格执行雇主的市场保护政策，不得恶意降价、抬价或扰乱市场秩序。
否则，雇主有权取消乙方的资格。
十一、如乙方个人资料发生变动，乙方须及时通知雇主。
若乙方未履行通知义务，由此导致的业绩收入减少或奖金未发放等损失，均由乙方自行承担，与雇主无关。
十二、如因不可抗力或不可预测因素导致公司无法正常运营，雇主将尽最大努力进行补救，但对此不承担任何责任。
外贸业务员入职合同4篇
外贸业务员入职合同4篇篇1外贸业务员入职合同甲方：（公司全称）乙方：（个人全称）鉴于甲方需要招聘外贸业务员，乙方应聘并经过面试、考核等程序，双方经友好协商一致达成以下合同，共同遵守：一、岗位及职责1. 乙方入职后，将担任外贸业务员一职，主要负责公司的国际贸易业务，包括但不限于开发海外市场、维护客户关系、协助完成订单等工作。
2. 乙方将遵守公司相关规定，积极履行职责，为公司创造价值。
二、薪酬及福利1. 乙方的基本薪资为（具体薪资金额），根据实际工作情况，公司有权调整薪资。
2. 公司将为乙方提供社会保险和福利待遇，具体待遇以公司相关规定为准。
三、工作时间及休假1. 乙方每周工作时间为40小时，具体上下班时间另行安排。
2. 乙方享有法定节假日及带薪年假，具体休假安排将由公司制定并通知。
四、保密条款1. 乙方在工作期间和离职后应当对公司的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应当保护公司的商誉和形象，不进行任何损害公司利益的行为。
五、培训及提升1. 公司将为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升能力和水平。
2. 乙方有义务参加公司安排的培训，并不断学习和提升自我。
六、合同期限本合同自双方签字之日起生效，期限为一年。
合同期满可根据实际情况协商续签。
七、解除合同1. 如有一方因故无法继续履行合同，应提前30天书面通知对方，并经协商一致解除合同。
2. 如因乙方故意违反合同内容，公司有权解除合同，并乙方不享有补偿权。
八、其他约定1. 本合同正本一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（公司全称）：_____________乙方（个人全称）：_____________日期：_____________以上为外贸业务员入职合同，双方遵守并履行合同内容，共同创造美好未来。
篇2外贸业务员入职合同甲方（公司）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲方为促进外贸发展，拟向乙方提供外贸业务员职位，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规规定，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照履行。
2024年外贸业务员合同样本（4篇）
2024年外贸业务员合同样本甲乙双方依据《中华人民共和国经济法》、《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规，遵循协商一致、平等互利的原则，达成以下全职外贸业务员聘用协议：一、聘用主体及岗位甲方（以下简称“聘用方”）聘请乙方（以下简称“受聘方”）担任甲方公司全职外贸业务员。
二、聘用期限（一）本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，合同期限为____年。
其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）若合同期满前一个月，甲乙双方均未以书面形式提出终止合同，合同自动延期一年，无需办理续签手续。
后续合同期满亦按此规定执行，除非双方另有补充协议。
三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1. 根据乙方的业务需求，提供必要的宣传资料和业务证件。
2. 定期审阅乙方的工作日志，对业务关系或进程给予指导，协助乙方实现业务目标。
3. 负责乙方所接业务的设计工作。
4. 为乙方配备业务助理，协助处理外贸订单的生产、包装、检验、报关及售后服务。
5. 努力控制经营成本，实现业务利润最大化。
（二）乙方权利与义务1. 积极开展业务，拓展市场，完成甲方设定的业务目标。
2. 严格遵守国家商业机密相关法律法规，对甲方内部资料信息保密，不得泄露商业秘密。
3. 按订单规定及时回收货款。
4. 在合同期限内，乙方不得与任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业、机构或组织进行业务合作，亦不得有炒单行为。
____万元。
四、合作形式（一）乙方按照甲方制定的市场运行模式和业务要求，在国际市场承接企事业单位、政府机构、社会团体的电源业务。
（二）甲方支付给乙方的薪酬如下：1. 乙方底薪为人民币____元/月。
2. 乙方的销售提成为利润的____%。
3. 为便于乙方拓展市场，甲方提供相应的销售平台（如阿里巴巴、国内外展会、ECVV等），并提倡风险共担。
五、薪酬发放1. 乙方的基本工资将于每月____日发放上个月的工资。
外贸业务员聘用合同（精选3篇）
外贸业务员聘用合同（精选3篇）外贸业务员聘用合同篇1甲方______ 乙方________年__ 月__ 日 __年__ 月__ 日甲方因业务需要聘用乙方为外贸销售人员，经协商，就双方的权利义务约定如下：1、乙方的工作为外贸销售。
2、甲方为乙方提供相应的培训。
2、合同期限为一年，试用期个月，试用期间工资，期满后的工资待遇为底薪500+提成(销售额的10%)+每月50元全勤奖。
合同到期后双方均同意续签的另行签订合同。
3、因销售人员流动性较强，为保持人员的稳定，保障甲方的正常营业不受影响，每月销售提成推迟一个月发放，合同到期时的一个月与底薪一起发放，如在合同期内乙方违约提前解除合同则上月销售提成做为违约金不再发放。
4、甲方制定的管理制度乙方需严格遵守，如乙方违反甲方管理制度或因为乙方自身情况的变化不适宜继续履行本合同的，则甲方有权随时解除，并不承担违约责任。
5、如双方欲提前解除合同，应至少提前一月通知对方。
6、未尽事宜双方另行协商。
7、本合同双方签字后生效。
甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条申请业务员的条件：1.年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请，唯申请人不得为：列入国家公务员、现役军人或法律.法规规定不得兼职的人员及中国政府禁止的任何和非法组织成员。
2.服从管理，有拓展业务能力。
第二条协议期限1.协议有效期：自200 年月日至200 年月日止。
2.聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。
第三条工作岗位1.甲方根据公司需要聘用乙方为兼职产品业务员。
2.甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，不再签订岗位聘用协议。
第四条工作纪律1.严格遵守国家的法律、法令、依法经营，依法纳税。
2.尊重社会公德，遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展业务活动。
第五条工作报酬1.甲方按有关规定及制度，根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励(具体发放标准详见奖励制度)2.甲方薪水结算为周薪，每星期六为薪水发放日第六条其它事项1.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。
外贸人员聘用合同范本3篇
外贸人员聘用合同范本3篇篇一甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人员）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]一、聘用岗位和工作内容1. 甲方聘请乙方担任[外贸岗位名称]一职，工作内容主要包括但不限于开拓国际市场、维护客户关系、跟进订单、处理外贸业务相关的文件和事务等。
2. 乙方应按照甲方的工作要求和安排，认真履行工作职责，完成工作任务，并遵守甲方制定的各项规章制度。
二、聘用期限1. 本合同的聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止，试用期包含在聘用期限内。
试用期满前，甲方将对乙方进行考核，如乙方考核不合格，甲方有权解除本合同。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[工作时间安排]，每周工作[工作日数量]天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[工资数额]元。
2. 工资支付方式为[支付方式，如每月[支付日期]以货币形式支付]。
3. 乙方的工资待遇将根据甲方的绩效考核制度和乙方的工作表现进行调整。
五、工作条件和劳动保护1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。
2. 甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
六、业务提成和奖励1. 乙方在完成一定的销售业绩后，将按照甲方制定的提成政策获得业务提成。
具体提成比例和计算方式如下：[详细说明提成比例和计算方式]2. 甲方将根据乙方的工作表现和贡献，给予相应的奖励，奖励方式和标准由甲方另行制定。
七、保密和竞业限制1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
2. 未经甲方书面同意，乙方在聘用期限内及离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
矿产
矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。
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矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。