2018五官科护士长工作总结ppt
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耳鼻喉头颈外科护士长个人护理年终总结PPT课件
差错预防措施
我们采取了一系列差错预防措施，如建立差错报告制度、加强护理操作监管等。这些措施有效地减少了护理差错的发生，提高了护理工作的安全性。
质量监控与改进
我们建立了完善的质量监控体系，对护理工作进行持续的质量评估和改进。通过及时发现和纠正问题，我们不断优化护理流程，进一步降低了护理差错率。
03
05
CHAPTER
致谢与展望
在过去的一年里，作为耳鼻喉头颈外科的护士长，我深感责任重大，同时也收获颇丰。在此，我想对这一年的工作进行一个全面的总结，以期为未来的工作提供借鉴和指导。
THANKS
感谢您的观看。
完善护理制度
建立定期质量检查和评估机制，及时发现和纠正护理工作中存在的问题，提高护理质量。
加强质量监控
根据科室工作量和护理人员实际情况，合理安排排班，减轻护理人员工作压力，提高工作效率。
优化排班制度
04
CHAPTER
下一年度工作计划
针对护理工作中存在的问题和不足，制定改进措施，并监督执行，确保改进效果得到落实。
CHAPTER
存在问题与改进措施
沟通技巧培训
加强护理人员与患者及家属的沟通技巧培训，提高患者满意度和信任度。
专业技能培训
针对耳鼻喉头颈外科的特殊护理需求，加强专业技能培训，提高护理人员对复杂病例的处理能力。
紧急处理能力提升
提高护理人员在紧急情况下的快速反应和正确处理能力，确保患者安全。
根据耳鼻喉头颈外科的特点，完善相关护理制度和工作流程，确保各项护理工作有章可循。
落实疫情防控措施
通过改进护理流程，提高工作效率，缩短患者平均住院日，全年平均住院日同比下降5%。
优化护理流程
根据耳鼻喉头颈外科特点，制定并完善各项护理质量标准，确保护理工作规范化、标准化。
2018五官科护士长工作总结ppt
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年度工作概述
工作完成情况
项目成果展示
工作不足之处
明年工作计划
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总结：(精品)2018年度工作概述 年销售部门年终总结报告精品 ppt明年工作计划 课件 工作完成情况 项目成果展示 工作不足之处
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年度工作概述
工作完成情况
项目成果展示
工作不足之处
明工作计划
100% 80% 60% 40% 20%
2月份 4月份 6月份
8月份 10月份 12月份
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耳鼻喉头颈外科护士长个人年终工作总结和计划PPT课件
学术论文发表与交流
学术论文发表
在过去的X年中，我共发表了X篇学术论文，其中X篇发表在国内外核心期刊上 ，X篇被国际会议收录。这些论文主要涉及耳鼻喉头颈外科疾病的护理干预、 护理管理等方面的研究。
学术交流
我积极参加国内外学术交流活动，如学术会议、研讨会等，与同行分享我们的 研究成果和经验。通过这些交流活动，我不仅提高了自己的学术水平，还扩大 了医院的知名度。
05
下一年度工作计划
工作目标与任务
提高护理服务质量
通过培训和考核，提高护理团队 的护理技能和服务意识，确保为
患者提供优质的护理服务。
优化护理流程
对现有的护理流程进行梳理和优 化，提高护理工作效率，减少患
者等待时间。
加强患者健康教育
制定健康教育计划，定期开展患 者健康教育活动，提高患者自我
管理和预防疾病的能力。
第二季度
实施培训计划和健康教育活动 ，完善护理质量监控体系。
第三季度
对护理质量进行检查和评估， 及时整改问题。
第四季度
总结全年工作成果，制定下一 年度工作计划。
感谢您的观看
THANKS
参加学术会议与培训
参加学术会议
在过去的一年中，我参加了X次国内外学术会议，其中X次在国际会议上做口头报 告。通过这些会议，我与国内外同行进行了深入的交流和探讨，了解了学科前沿 动态和最新研究成果。
参加培训
为了不断提高自己的专业水平和综合素质，我积极参加各种培训和学习班，如护 理管理、护理教育、临床护理等方面的课程。通过这些培训和学习，我不仅提高 了自己的专业技能和知识水平，还增强了团队协作能力和创新意识。
。
完善了耳鼻喉头颈外科护理操 作规程和护理质量标准，提高 了护理工作的规范性和科学性
五官科护理工作总结ppt
服务态度改善
加强护理人员服务意识和 沟通技巧的培训，提升服 务态度和人文关怀。
环境卫生改进
定期开展环境卫生检查和 整改，保持病房和公共区 域的清洁和整洁。
求分析
知识更新需求
态度和价值观培养需求
随着医学技术的不断进步，护理人员 需要不断更新专业知识，以提供更优 质的护理服务。
眼部护理
保持眼部清洁，定期检查视力 ，指导患者正确使用眼药水， 预防眼部感染。
鼻部护理
保持鼻腔通畅，定期清理鼻腔 分泌物，预防鼻炎、鼻窦炎。
面部护理
保持面部皮肤清洁，预防面部 皮肤疾病。
特殊护理工作
眼部手术护理
对于接受眼部手术的患 者，提供术前准备、术
后护理及康复指导。
耳部手术护理
对于接受耳部手术的患 者，提供术前准备、术
患者教育
制定详细的患者教育计划 ，通过多种形式向患者传 授五官科护理知识和技巧 。
03
患者满意度调查
患者反馈概述
患者反馈渠道
通过问卷调查、面对面沟通、电 话访问等方式收集患者对五官科 护理工作的意见和建议。
反馈内容分类
将患者反馈内容按照护理技术、 服务态度、环境卫生等方面进行 分类整理。
患者反馈分析
五官科护理工作总结PPT
汇报人：XXX 20XX-XX-XX
目 录
• 引言 • 五官科护理工作内容 • 患者满意度调查 • 护理人员培训和发展 • 工作展望
01
引言
目的和背景
目的
总结五官科护理工作的经验、成果和不足，为今后的工作提供参考和借鉴。
背景
随着医疗技术的进步，五官科护理工作面临着越来越多的挑战和机遇。为了提 高护理质量，必须对过去的工作进行全面总结，以便更好地应对未来的挑战。
五官科年终护理工作总结PPT
人员感染防控意识。
05
优质护理服务推广情况
优质护理服务项目实施情况
项目实施背景
为提高患者满意度，提升五官科护理质量，实施优质护理 服务项目。
项目实施内容
包括基础护理、专科护理、健康教育、心理护理等方面。
项目实施效果
通过加强培训、完善流程、提高护士积极性等措施，项目 得以顺利推进。
患者受益程度分析
等。
培训实施
按照培训计划，组织并实施各类 培训活动，确保培训效果。
培训反馈
收集并分析培训反馈，针对问题 进行改进，提高培训质量。
新员工融入情况
新员工指导
为新员工分配导师，提供一对一指导，帮助其尽 快熟悉工作环境。
团队融入
鼓励新员工积极参与团队活动，加强与其他团队 成员的交流与合作。
工作适应
关注新员工的工作适应情况，及时解决问题，确 保其顺利融入团队。
五官科年终护理工作总 结
目 录
• 工作回顾 • 护理团队建设 • 患者满意度调查 • 感染防控工作总结 • 优质护理服务推广情况 • 新技术应用及效果评价 • 未来发展规划与目标设定
01
工作回顾
完成任务及目标
01
02
03
完成年度护理计划
包括各类手术护理、病房 巡视、健康教育等任务， 确保患者得到及时有效的 护理服务。
TH团队协作
五官科护理团队成员之间紧密合 作，共同完成各项工作任务，提
高工作效率。
有效沟通
团队成员之间保持良好沟通，及时 传递信息，确保工作顺利进行。
团队建设活动
组织定期的团队建设活动，增强团 队凝聚力，提高工作积极性。
培训与提升
培训计划
制定详细的培训计划，包括新员 工入职培训、专业技能提升培训
05
优质护理服务推广情况
优质护理服务项目实施情况
项目实施背景
为提高患者满意度，提升五官科护理质量，实施优质护理 服务项目。
项目实施内容
包括基础护理、专科护理、健康教育、心理护理等方面。
项目实施效果
通过加强培训、完善流程、提高护士积极性等措施，项目 得以顺利推进。
患者受益程度分析
等。
培训实施
按照培训计划，组织并实施各类 培训活动，确保培训效果。
培训反馈
收集并分析培训反馈，针对问题 进行改进，提高培训质量。
新员工融入情况
新员工指导
为新员工分配导师，提供一对一指导，帮助其尽 快熟悉工作环境。
团队融入
鼓励新员工积极参与团队活动，加强与其他团队 成员的交流与合作。
工作适应
关注新员工的工作适应情况，及时解决问题，确 保其顺利融入团队。
五官科年终护理工作总 结
目 录
• 工作回顾 • 护理团队建设 • 患者满意度调查 • 感染防控工作总结 • 优质护理服务推广情况 • 新技术应用及效果评价 • 未来发展规划与目标设定
01
工作回顾
完成任务及目标
01
02
03
完成年度护理计划
包括各类手术护理、病房 巡视、健康教育等任务， 确保患者得到及时有效的 护理服务。
TH团队协作
五官科护理团队成员之间紧密合 作，共同完成各项工作任务，提
高工作效率。
有效沟通
团队成员之间保持良好沟通，及时 传递信息，确保工作顺利进行。
团队建设活动
组织定期的团队建设活动，增强团 队凝聚力，提高工作积极性。
培训与提升
培训计划
制定详细的培训计划，包括新员 工入职培训、专业技能提升培训
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标题04
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望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。2017我们所向披靡， 2018我们勇往直前！
标题内容
目录
01
标题内容
WORKREPORT
WORKREPORT
03
标题内容
WORKREPORT
标题内容
WORKREPORT
02
04
01
PART 01
标题文字内容
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03
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总结：2018五官科护士长工作总结ppt模板
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耳鼻喉头颈外科护士长个人工作总结和计划PPT课件
XXX
XXX
2023-2026
END
THANKS
感谢观看
KEEP VIEW
XXX
XXX
WENKU
REPORTING
PART 01
工作总结
工作内容概述
01
监督并指导护士团队， 确保护理工作的顺利进 行。
02
参与制定并执行护理计 划，关注患者的病情变 化和需求。
03
定期组织护士培训，提 高团队的专业技能和服 务水平。
04
与医生和其他医护人员 密切合作，共同为患者 提供优质的医疗服务。
重点成果
01
02
03
04
成功提高了护士团队的护理质 量和效率，减少了医疗事故的
发生。
在患者的健康教育和服务方面 取得了显著成果，提高了患者
的满意度。
通过有效的培训和管理，培养 了一批高素质的护士人才。
在医护团队的协作和沟通方面 取得了重要突破，提高了整体
医疗水平。
遇到的问题和解决方案
问题
部分新入职护士技能不熟练，影 响护理质量。
解决方案
制定系统的培训计划，加强技能 培训和实践操作指导。
加强跨部门沟通与协作
与其他科室和部门保持良好的沟通与协作关系，共同完成复杂的护 理任务和跨学科的护理项目。
提高沟通技巧和能力
通过培训和指导，提高团队成员的沟通技巧和能力，使其能够更好 地与患者、家属和其他医护人员沟通交流。
PART 03
护理服务质量提升
护理流程优化
制定并完善护理工作 流程，确保各项操作 规范、准确、高效。
和继续教育等。
实施培训计划
按照培训计划，组织内部培训、外 部培训和在线培训等多种形式的培 训活动，确保护士能够及时掌握最 新的护理知识和技能。
五官科护理工作总结ppt
工作总结概述
工作内容
对五官科护理工作的内容进行 简要介绍，包括日常护理、病 情观察、健康教育等方面的内
容。
工作成果
总结五官科护理工作的成果， 包括患者满意度、护理质量等 方面的提升。
工作不足
分析五官科护理工作的不足之 处，包括护理流程、团队协作 等方面的不足。
未来展望
对五官科护理工作的未来发展 进行展望，提出改进和优化的
护理等。
个性化护理
患者对护理的需求日益个性化， 五官科护理将更加注重患者的个 体差异和特殊需求，提供定制化
的护理服务。
团队合作
五官科护理将更加强调跨学科的 团队合作，与其他医疗专业人员 共同协作，为患者提供全面、连
贯的护理服务。
工作改进计划
持续培训
定期组织专业培训和进修，提高护理人员的专业 技能和服务水平。
加强护理人员的专业技能培训
01
定期组织培训和考核，提高护理人员在紧急情况下的应对能力
。
完善患者健康教育体系
02
制定个性化的健康教育计划，帮助患者更好地了解病情和康复
要点。
优化服务流程
03
通过改进工作流程，缩短患者等待时间，提高服务效率。
04
护理人员培训和发展
培训需求分析
专业技能提升
法律法规意识
根据五官科护理工作的特点，分析护 理人员在专业技能方面的不足，确定 培训需求。
加强护理人员对医疗法律法规的学习 ，提高其法律意识和风险防范能力。
职业素养培养
针对护理人员的职业素养要求，分析 现有护理人员在沟通技巧、团队协作 等方面的不足，确定培训需求。
培训内容和方式
理论学习
组织护理人员学习五官科护理的理论 知识，包括疾病基础知识、护理操作 规程等。
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坚持为病人提供优质服务的宗旨，让病人 感到医护人员的专业以及关怀
坚持护士言传身教
通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾
病防治，康复及相关的医疗等知识
提供护理保健知识
护士根据病人的相关特点，进行言传身 教，让病人了解护理及自我保健等知识
出色完成护理工作
开展整体护理模式病房
八月份在三病区开展整体护理模式病
认真落实各项制度
做好记录
要求医嘱班班查对，每周 护士长参加总核对 1-2 次， 有记录，每周核对
三查七对
护理操作时要求所有工 作人员要做好三查七对， 避免出现失误
减少差错
医护人员要坚持填写输 液卡，一年未发生大的 护理差错
认真落实各项制度
交接班制度
坚持床头交接班制度 及晨间护理
落实操作规范
配备五种操作处置盘。
有3篇参加台州地区学术交流
发表文章
有2篇参加《当代护士》第二十一 次全国护理学术交流
06
工作存在相关问题
工作存在相关问题
第一点 个别护士素质不 高，无菌观念不强
第二点 整体护理处于摸索阶 段，护理书写欠规范
第三点 由于护理人员较 少，基础护理不到 位
第四点 病房管理不规范， 尚不尽人意
感谢聆听
提高管理业务水平
按等级医院要求每周召开护士长例会一 次，内容为：安排本周工作重点，总结 上周工作中存在的优缺点，并提出相应 的整改措施，向各护士长反馈护理质控 检查情况，并学习护士长管理相关资料。
提高管理业务水平
每月对护理质量进行检 查，并及时反馈，不断 提高护士长的管理水平
组织护士长外出学习、 参观，吸取兄弟单位先 进经验，扩大知识面
35 30 25 20 15 10 5
考核数据
每个季度都对护士进行考核，考核达 标人数基本都达到60%以上
1.4
1.2
0
一季度 二季度 三季度 四季度
3.2
8.2
04
加强院内感染管理
• 感染途径 • 感染人群
•
感染源头
•
预防感染
加强院内感染管理
指病原体从感染源排出 并侵入易感人群的途径
感染源
传播 途径
目录
CONTENTS
03
04
05 06
加强院内感染管理
出色完成护理工作 工作存在相关问题
0 1
认真落实各项制度
• 制度重申 • 记录做好
•
三查七对
•
落实规范
认真落实各项制度
制度重申
护理部重申了各级护理人员职责，明确 了各类岗位责任制和护理工作制度，如 责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了 病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
03
护理比赛
"三八妇女节"举行了护理 技术操作比赛
05
晨间护理
加强危重病人的护理，坚 持交接班制度和晨间护理
03
加强医德医风建设
• 医德建设 • 考核达标
加强医德医风建设
03
OPTION
继续开展健康教育，对住院病 人发放满意度调查表
04
OPTION
对满意度调查中存在的问题提出了 整改措施，评选出了最佳护士
派三病区护士长参加国 际护理学习班，学习结 束后，进行了汇报
提高管理业务水平
三基培训
对在职人员进行三基培训， 并组织理论考试
晨间提问
操作考核
02
科 室 每 周 晨 间提 问 1-2 次 ， 内容为基础和骨科知识
04
12月初，对全院护士分组 进行了护理技术操作考核
06
01
专家授课
聘请专家授课，讲授骨科、 内、外科知识，提高知识
02
OPTION
分别于6月、11月组织全体护士 参加**、**的礼仪培训
05
OPTION
每月科室定期召开工休座谈会，征 求病人意见，给予最大程度的满足
01
OPTION
继续落实护士行为规范， 落实护士文明用语50句
06
OPTION
进行岗前职业道德教育、规章制度、 行为规范教育及护理基础知识考核
14
加强医德医风建设
2018五官科护士长工作总结ppt
前言
一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、 帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切
为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置
的各项护理工作计划。完成了 2017 年护理计划 90%以上，现将工作总结情况如下：
01
02
认真落实各项制度
提高管理业务水平 加强医德医风建设
易感 人群
院内 感染
指病原微生物自然生 存、繁殖并排出宿 主。
包括机体免疫功能受损
者；婴幼儿及老年人；营
养不良者等
加强院内感染管理
建立了消毒物品监测记录 本，进行了定期定点监 测。
严格执行了院内管理领导 小组制定的消毒隔离制度
严格执行管理要求，无 菌包内用化学指示剂
坚持Hale Waihona Puke 月对病区治疗 室、换药室的空气培 养，
房，三病区护士除了向病人讲授疾病的 防治及康复知识外，还深入病房与病人 谈心。
出色完成护理工作
全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参 加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
发表文章
一篇参加了全国第三届骨科护 理学术交流
发表文章
部门：放射科 职务：护士长
一次性用品使用后均能及时毁 形，浸泡，集中处理，
坚持每月对治疗室、换药室进行 紫外线消毒，并记录监测
05
出色完成护理工作
• 以病人为中心 • 提供优质服务
•
护士言传身教
•
提供专业知识
出色完成护理工作
坚持以病人为中心
以质量为核心，为病人提供优质服务的宗 旨，深入开展了以病人为中心的健康教育
坚持提供优质服务
落实操作规程
落实护理规范
坚持数据登记
坚持填写了各种信息数据
登记本， 认真落实骨科护理常规及显
微外科护理常规，
0 2
提高管理业务水平
• 月度考核 • 工作例会
•
外出学习
•
心得汇报
提高管理业务水平
要求护士长手册每月5日前交护理部进行考 核，并根据护士长订出的适合科室的年计 划、季安排、月计划重点进行督促实施， 并监测实施效果，要求护士长把每月工作 做一小结，以利于总结经验，开展工作。
坚持护士言传身教
通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾
病防治，康复及相关的医疗等知识
提供护理保健知识
护士根据病人的相关特点，进行言传身 教，让病人了解护理及自我保健等知识
出色完成护理工作
开展整体护理模式病房
八月份在三病区开展整体护理模式病
认真落实各项制度
做好记录
要求医嘱班班查对，每周 护士长参加总核对 1-2 次， 有记录，每周核对
三查七对
护理操作时要求所有工 作人员要做好三查七对， 避免出现失误
减少差错
医护人员要坚持填写输 液卡，一年未发生大的 护理差错
认真落实各项制度
交接班制度
坚持床头交接班制度 及晨间护理
落实操作规范
配备五种操作处置盘。
有3篇参加台州地区学术交流
发表文章
有2篇参加《当代护士》第二十一 次全国护理学术交流
06
工作存在相关问题
工作存在相关问题
第一点 个别护士素质不 高，无菌观念不强
第二点 整体护理处于摸索阶 段，护理书写欠规范
第三点 由于护理人员较 少，基础护理不到 位
第四点 病房管理不规范， 尚不尽人意
感谢聆听
提高管理业务水平
按等级医院要求每周召开护士长例会一 次，内容为：安排本周工作重点，总结 上周工作中存在的优缺点，并提出相应 的整改措施，向各护士长反馈护理质控 检查情况，并学习护士长管理相关资料。
提高管理业务水平
每月对护理质量进行检 查，并及时反馈，不断 提高护士长的管理水平
组织护士长外出学习、 参观，吸取兄弟单位先 进经验，扩大知识面
35 30 25 20 15 10 5
考核数据
每个季度都对护士进行考核，考核达 标人数基本都达到60%以上
1.4
1.2
0
一季度 二季度 三季度 四季度
3.2
8.2
04
加强院内感染管理
• 感染途径 • 感染人群
•
感染源头
•
预防感染
加强院内感染管理
指病原体从感染源排出 并侵入易感人群的途径
感染源
传播 途径
目录
CONTENTS
03
04
05 06
加强院内感染管理
出色完成护理工作 工作存在相关问题
0 1
认真落实各项制度
• 制度重申 • 记录做好
•
三查七对
•
落实规范
认真落实各项制度
制度重申
护理部重申了各级护理人员职责，明确 了各类岗位责任制和护理工作制度，如 责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了 病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
03
护理比赛
"三八妇女节"举行了护理 技术操作比赛
05
晨间护理
加强危重病人的护理，坚 持交接班制度和晨间护理
03
加强医德医风建设
• 医德建设 • 考核达标
加强医德医风建设
03
OPTION
继续开展健康教育，对住院病 人发放满意度调查表
04
OPTION
对满意度调查中存在的问题提出了 整改措施，评选出了最佳护士
派三病区护士长参加国 际护理学习班，学习结 束后，进行了汇报
提高管理业务水平
三基培训
对在职人员进行三基培训， 并组织理论考试
晨间提问
操作考核
02
科 室 每 周 晨 间提 问 1-2 次 ， 内容为基础和骨科知识
04
12月初，对全院护士分组 进行了护理技术操作考核
06
01
专家授课
聘请专家授课，讲授骨科、 内、外科知识，提高知识
02
OPTION
分别于6月、11月组织全体护士 参加**、**的礼仪培训
05
OPTION
每月科室定期召开工休座谈会，征 求病人意见，给予最大程度的满足
01
OPTION
继续落实护士行为规范， 落实护士文明用语50句
06
OPTION
进行岗前职业道德教育、规章制度、 行为规范教育及护理基础知识考核
14
加强医德医风建设
2018五官科护士长工作总结ppt
前言
一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、 帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切
为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置
的各项护理工作计划。完成了 2017 年护理计划 90%以上，现将工作总结情况如下：
01
02
认真落实各项制度
提高管理业务水平 加强医德医风建设
易感 人群
院内 感染
指病原微生物自然生 存、繁殖并排出宿 主。
包括机体免疫功能受损
者；婴幼儿及老年人；营
养不良者等
加强院内感染管理
建立了消毒物品监测记录 本，进行了定期定点监 测。
严格执行了院内管理领导 小组制定的消毒隔离制度
严格执行管理要求，无 菌包内用化学指示剂
坚持Hale Waihona Puke 月对病区治疗 室、换药室的空气培 养，
房，三病区护士除了向病人讲授疾病的 防治及康复知识外，还深入病房与病人 谈心。
出色完成护理工作
全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参 加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
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一篇参加了全国第三届骨科护 理学术交流
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部门：放射科 职务：护士长
一次性用品使用后均能及时毁 形，浸泡，集中处理，
坚持每月对治疗室、换药室进行 紫外线消毒，并记录监测
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出色完成护理工作
• 以病人为中心 • 提供优质服务
•
护士言传身教
•
提供专业知识
出色完成护理工作
坚持以病人为中心
以质量为核心，为病人提供优质服务的宗 旨，深入开展了以病人为中心的健康教育
坚持提供优质服务
落实操作规程
落实护理规范
坚持数据登记
坚持填写了各种信息数据
登记本， 认真落实骨科护理常规及显
微外科护理常规，
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提高管理业务水平
• 月度考核 • 工作例会
•
外出学习
•
心得汇报
提高管理业务水平
要求护士长手册每月5日前交护理部进行考 核，并根据护士长订出的适合科室的年计 划、季安排、月计划重点进行督促实施， 并监测实施效果，要求护士长把每月工作 做一小结，以利于总结经验，开展工作。