第6章 知识产权评估
知识产权法(四川师范大学)知到章节答案智慧树2023年
知识产权法（四川师范大学）知到章节测试答案智慧树2023年最新第一章测试1.知识产权制度，既能带来经济效益，又能提高国家影响力。
（）（）参考答案:对2.知识产权制度是创新动力的基本保障。
（）（）参考答案:对3.深入实施国家知识产权战略行动计划（2014—2020年）首次明确提出了“努力建设知识产权强国”的新目标。
（）（）参考答案:对4.并非所有的知识都能够成为法律意义上的财产并产生知识产权。
（）（）参考答案:对5.比利时著名法学家皮卡尔最早将一切来自知识活动领域的权利概括为“知识产权”。
（）（）参考答案:错6.知识产权是私权。
（）（）参考答案:对7.知识产权的专有性与有形财产的专有性没有区别。
（）（）参考答案:错8.知识产权体现了私人利益与公共利益的平衡。
（）（）参考答案:对9.知识产权具有下列哪些特征（）。
（）参考答案:权利保护的时间性。
;客体具有非物质性。
;权利的专有性。
;权利保护的地域性。
10.下列属于知识产权的权利有（）。
（）参考答案:集成电路布图设计权;商业秘密权;植物新品种权第二章测试1.英国于1624年颁布了世界上第一部现代意义上的专利法《垄断法规》。
（）（）参考答案:对2.我国《专利法》于1985年4月1日起正式施行，迄今为止已经完成了四次修订。
（）（）参考答案:对3.英国《安娜女王法》是世界上第一部版权法。
（）（）参考答案:对4.1886年在伯尔尼通过的《保护文学与艺术作品伯尔尼公约》是历史上第一部保护著作权的国际公约。
（）（）参考答案:对5.我国的著作权法于1991年6月1日起正式施行，于2020年完成第三次修订。
（）（）参考答案:对6.知识产权制度是科技、经济和法律相结合的产物。
（）（）参考答案:对7.世界上第一部具有现代意义的商标法出现在英国。
（）（）参考答案:错8.我国的《商标法》最近一次修订完成于2019年。
（）（）参考答案:对9.面对网络环境给著作权法带来的冲击，我国在不改变现有著作权权利配置的前提下，赋予了著作权人控制作品网络传播的新权利——信息网络传播权。
知识产权促进和保护条例(2024版)
知识产权促进和保护条例(2024版)合同目录第一章：总则1.1 立法目的1.2 适用范围1.3 基本原则第二章：知识产权的获取2.1 著作权的获取2.2 专利权的获取2.3 商标权的获取第三章：知识产权的保护3.1 著作权保护3.2 专利权保护3.3 商标权保护第四章：知识产权的利用4.1 知识产权的许可使用4.2 知识产权的转让4.3 知识产权的质押第五章：知识产权的管理和服务5.1 知识产权的登记管理5.2 知识产权的信息服务5.3 知识产权的中介服务第六章：知识产权的国际交流与合作6.1 国际交流6.2 国际合作6.3 国际争端解决第七章：知识产权的侵权责任7.1 侵权行为的认定7.2 侵权责任的承担7.3 侵权赔偿的计算第八章：知识产权的争议解决8.1 争议解决机制8.2 争议解决程序8.3 争议解决的法律适用第九章：知识产权的促进措施9.1 政府支持政策9.2 知识产权的宣传与教育9.3 知识产权的奖励与激励第十章：法律责任10.1 行政责任10.2 民事责任10.3 刑事责任第十一章：附则11.1 条例的解释权11.2 条例的修订与废止11.3 条例的施行日期第十二章：签字栏12.1 甲方签字栏12.2 乙方签字栏12.3 签订时间12.4 签订地点合同编号：__________第一章：总则1.1 立法目的本条例旨在促进知识产权的创造、保护和利用，鼓励创新，维护公平竞争，促进经济发展和社会进步。
1.2 适用范围本条例适用于所有在中华人民共和国境内从事知识产权活动的自然人、法人和其他组织。
1.3 基本原则知识产权的保护应遵循公平、公正、公开的原则，保障权利人的合法权益，同时促进知识产权的合理利用。
第二章：知识产权的获取2.1 著作权的获取著作权自作品创作完成时自动产生，作者享有著作权，无需进行登记。
2.2 专利权的获取发明创造者可通过向国家知识产权局提交专利申请，经审查合格后获得专利权。
企业知识产权战略与管理作业指导书
企业知识产权战略与管理作业指导书第1章企业知识产权战略概述 (4)1.1 知识产权的概念与特点 (4)1.2 企业知识产权战略的意义与目标 (4)1.3 企业知识产权战略的类型与选择 (5)第2章知识产权法律保护体系 (5)2.1 国际知识产权法律体系 (5)2.1.1 世界知识产权组织（WIPO） (5)2.1.2 世界贸易组织（WTO） (5)2.1.3 其他国际公约和协定 (5)2.2 我国知识产权法律体系 (6)2.2.1 宪法 (6)2.2.2 法律 (6)2.2.3 行政法规、部门规章和地方性法规 (6)2.3 知识产权法律保护的基本原则 (6)2.3.1 平等原则 (6)2.3.2 公平原则 (6)2.3.3 诚实信用原则 (6)2.3.4 保护知识产权原则 (6)2.3.5 合理使用原则 (6)第3章知识产权管理组织构建 (7)3.1 知识产权管理组织架构 (7)3.1.1 设立知识产权管理领导小组 (7)3.1.2 设立知识产权管理部门 (7)3.1.3 建立跨部门协作机制 (7)3.2 知识产权管理部门职责 (7)3.2.1 制定和实施知识产权战略 (7)3.2.2 知识产权申请与保护 (7)3.2.3 知识产权运用与管理 (7)3.2.4 知识产权培训与宣传 (7)3.2.5 知识产权信息管理 (8)3.3 知识产权管理团队建设 (8)3.3.1 人才选拔与培养 (8)3.3.2 团队协作与激励 (8)3.3.3 角色定位与职责分配 (8)3.3.4 持续优化与改进 (8)第4章知识产权风险防范 (8)4.1 知识产权风险识别 (8)4.1.1 分析企业内部风险 (8)4.1.2 识别企业外部风险 (8)4.1.3 建立知识产权风险识别机制 (8)4.2 知识产权风险评估 (8)4.2.2 风险评估方法 (9)4.2.3 风险评估流程 (9)4.3 知识产权风险防范策略 (9)4.3.1 防范内部风险 (9)4.3.2 防范外部风险 (9)4.3.3 专利布局与保护 (9)4.3.4 商标、版权等知识产权保护 (9)4.3.5 建立知识产权风险应对机制 (9)4.3.6 持续优化知识产权风险防范体系 (9)第5章知识产权获取与维护 (9)5.1 知识产权获取途径 (9)5.1.1 自主研发 (10)5.1.2 技术引进 (10)5.1.3 专利许可 (10)5.1.4 并购 (10)5.2 知识产权申请与注册 (10)5.2.1 专利申请 (10)5.2.2 商标注册 (10)5.2.3 著作权登记 (10)5.3 知识产权维护与管理 (10)5.3.1 知识产权监控 (10)5.3.2 知识产权保护 (10)5.3.3 知识产权管理 (11)5.3.4 知识产权培训与宣传 (11)5.3.5 知识产权风险防范 (11)第6章知识产权运用与转化 (11)6.1 知识产权许可与转让 (11)6.1.1 许可与转让概述 (11)6.1.2 许可协议的签订 (11)6.1.3 知识产权转让操作流程 (11)6.2 知识产权投资与融资 (11)6.2.1 知识产权投资概述 (11)6.2.2 知识产权融资概述 (11)6.2.3 知识产权投资与融资的风险管理 (12)6.3 知识产权价值评估与商业化 (12)6.3.1 知识产权价值评估概述 (12)6.3.2 知识产权价值评估方法 (12)6.3.3 知识产权商业化策略 (12)6.3.4 知识产权保护与商业化协调 (12)第7章知识产权保护策略 (12)7.1 知识产权侵权行为识别 (12)7.1.1 侵权行为定义 (12)7.1.2 侵权行为识别方法 (12)7.2 知识产权保护手段与措施 (13)7.2.1 知识产权布局策略 (13)7.2.2 知识产权申请与注册 (13)7.2.3 知识产权许可与转让 (13)7.2.4 知识产权保护措施 (13)7.3 知识产权维权与诉讼 (13)7.3.1 维权策略与途径 (13)7.3.2 诉讼准备与实施 (13)7.3.3 诉讼风险防控 (13)第8章知识产权培训与文化建设 (13)8.1 知识产权培训体系构建 (13)8.1.1 制定培训计划 (14)8.1.2 设计培训课程 (14)8.1.3 选拔培训师资 (14)8.1.4 实施培训 (14)8.1.5 培训效果评估 (14)8.2 知识产权培训内容与方法 (14)8.2.1 培训内容 (14)8.2.2 培训方法 (14)8.3 知识产权文化建设 (15)8.3.1 树立知识产权意识 (15)8.3.2 建立知识产权激励机制 (15)8.3.3 开展知识产权主题活动 (15)8.3.4 加强知识产权道德建设 (15)第9章知识产权国际合作与交流 (15)9.1 国际知识产权合作机制 (15)9.1.1 国际知识产权组织 (15)9.1.2 国际知识产权合作协议 (15)9.1.3 企业在国际知识产权合作中的作用 (15)9.2 知识产权国际纠纷解决 (15)9.2.1 国际知识产权纠纷类型 (16)9.2.2 国际知识产权纠纷解决机制 (16)9.3 企业知识产权海外布局 (16)9.3.1 海外知识产权申请 (16)9.3.2 海外知识产权保护 (16)9.3.3 海外知识产权运营 (16)第10章知识产权战略实施与评估 (16)10.1 知识产权战略实施流程 (17)10.1.1 战略目标分解 (17)10.1.2 制定实施计划 (17)10.1.3 组织实施 (17)10.1.4 培训与宣传 (17)10.2 知识产权战略监控与调整 (17)10.2.2 监控指标设置 (17)10.2.3 监控结果分析 (17)10.2.4 战略调整 (17)10.3 知识产权战略效果评估与优化 (17)10.3.1 评估方法与指标 (17)10.3.2 评估结果分析 (18)10.3.3 优化措施 (18)10.3.4 持续改进 (18)第1章企业知识产权战略概述1.1 知识产权的概念与特点知识产权是指人们在科学、文学、艺术等领域创造的智力成果所享有的法律权利。
知识产权管理与知识产权保护制度
知识产权管理与知识产权保护制度第一章总则第一条目的和依据为了加强知识产权管理与保护，营造良好的创新环境，提高企业核心竞争力，依据相关法律法规和公司内部管理要求，订立本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于本公司的全体员工和相关合作伙伴。
第三条定义1.知识产权：指人们对于其智力劳动成绩所享有的权利，包含但不限于专利、商标、著作权、软件著作权等。
2.知识产权管理：指对公司知识产权进行收集、分析、评估、保护、利用和处理的一系列管理活动。
3.知识产权保护：指采取各种措施来维护公司知识产权的完整性和合法权益。
第二章知识产权管理第四条知识产权申报1.在员工发现新的技术发明、设计创造和其他有可能获得知识产权的项目时，应及时向知识产权管理部门提出申报。
2.知识产权管理部门应对申报的内容进行评估和分析，确保其具备获得知识产权的条件。
第五条知识产权评估1.对申报的知识产权项目，知识产权管理部门应组织相关专业人员进行评估，包含技术可行性、创新性和市场价值等方面的评估。
2.依据评估结果，确定是否进一步申请专利、商标或著作权等知识产权。
1.公司将采取必需的技术和管理措施保护公司的知识产权，防止其被侵害、窜改、泄露或滥用。
2.员工在知识产权保护方面有义务采取必需的保密措施，不得私自泄露公司的知识产权信息。
第七条知识产权利用1.公司鼓舞员工充分利用公司的知识产权进行创新活动和商业合作，提高公司的技术实力和市场竞争力。
2.员工利用公司的知识产权进行技术创新或商业合作时，应遵守相关合同和法律法规，确保知识产权的合法使用。
第八条知识产权处理1.对于公司不再需要或无法维持的知识产权，知识产权管理部门应及时进行合理处理，包含出售、许可使用或无偿转让等。
2.知识产权处理的具体方法和程序由知识产权管理部门负责订立和执行。
第三章知识产权保护第九条知识产权监测1.公司将定期开展知识产权监测工作，及时了解市场上的侵权情况和技术发展动态。
2.知识产权管理部门将依据监测结果，采取相应措施保护公司的知识产权。
知识产权输出管理制度
知识产权输出管理制度第一章总则第一条目的和依据本《知识产权输出管理制度》旨在规范和管理企业的知识产权输出活动，保护和充分利用企业的知识产权，提高知识产权运营效能。
本制度依据《中华人民共和国知识产权法》等相关法律法规，以及企业的具体实践为依据。
第二条适用范围本制度适用于企业内涉及知识产权的全部活动，包含但不限于技术沟通、技术转让、合作开发、技术服务等。
第二章知识产权输出流程第三条流程概述知识产权输出包含申请、评估、沟通、签订协议、宣传推广等具体环节。
企业进行知识产权输出活动时，应依照以下流程操作。
第四条知识产权申请1.申请人应向企业提交知识产权申请书，包含但不限于专利、商标、著作权等。
2.企业设立知识产权管理部门，负责接收和处理申请书。
第五条知识产权评估1.知识产权管理部门对申请书进行评估，包含知识产权的可行性、技术性、经济性等方面的审核。
2.假如评估结果符合企业的战略发展规划，知识产权管理部门将进一步开展后续工作。
第六条知识产权沟通1.知识产权管理部门与申请人进行沟通，了解其知识产权的具体内容和要求。
2.知识产权管理部门依据申请人的需求，订立具体的沟通计划，并布置相关人员进行沟通。
第七条知识产权协议签订1.知识产权管理部门与申请人进行合作意向谈判，明确双方的权益和义务。
2.双方在谈判基础上签订知识产权协议，明确知识产权的归属、使用、保护等相关事项。
第八条知识产权宣传推广1.知识产权管理部门负责对外宣传推广企业的知识产权，提高知识产权的知名度和影响力。
2.知识产权管理部门可以组织知识产权展览、技术沟通会等活动，促进知识产权的沟通和合作。
第三章知识产权输出管理要求第九条知识产权申请要求1.申请人应认真描述知识产权的创新点和技术特点，供应相关技术文档和试验数据。
2.申请人应确保知识产权申请的真实性和准确性，遵守法律法规的要求。
第十条知识产权评估要求1.知识产权管理部门应具备肯定的专业技术本领，能够对申请书进行准确评估。
GBT29490-2013认证贯标程序文件+管理制度
GBT29490-2013 企业知识产权管理规范认证贯标程序文件+管理制度知识产权管理总则第一章总则第一条为保护本公司持有的知识产权，加强知识产权管理，鼓励发明创造，根据国家有关法律、法规、规章、制度以及江苏省《企业知识产权管理规范》的要求，制定本办法。
第二条本办法所称的知识产权包括《专利法》、《著作权法》、《商标法》、《反不正当竞争法》等有关法律所规定的权利，其中主要包括：（一）专利权和技术秘密：主要包括新物质、新材料、新产品、新技术、新工艺、新方法、新配方、新设计的专利申请权、专利权、专利实施许可权等以及技术秘密。
（二）商标权：本公司拥有的注册商标专用权。
（三）著作权（含计算机软件）：主要利用本单位的物质技术条件创作，并由本单位承担责任的工程设计、产品设计图纸及其说明，计算机软件、集成电路布图设计、地图、摄影、录音、录像等职务作品的著作权；由本公司提供资金或资料等为创作条件，组织人员进行创作的作品所享有的著作权。
（四）商业秘密（含技术秘密和经营秘密）：主要是不为公众所知悉，只属本公司拥有的经营管理、工程、设计、市场、租赁、服务信息等。
（五）其他单位委托本公司承担的科研任务并负有保密义务的科技成果权。
（六）本公司引进的专利、商标、著作、计算机软件等知识产权。
（七）《反不正当竞争法》等法律法规所赋予的权利，如商号、域名、网络地址专用权等。
第三条公司各级领导、各部门应当采取切实措施加强对公司知识产权工作的管理，增强员工知识产权保护意识，维护公司无形资产的合法权益。
公司知识产权管理遵循统一管理、分工协作、规范有序的原则。
第四条本公司设立知识产权管理部，负责知识产权的管理工作。
知识产权管理部设置专利、商标、商业秘密等各专业管理岗位，在各自的业务范围内负责相关知识产权的管理和具体工作。
其他各相关业务部门还应指定本部门知识产权管理工作的兼职人员。
知识产权管理部的主要职责:(一) 制定知识产权各类管理规定，协调知识产权管理工作，划分各岗位的管理范围与职责，指导、监督、检查其他部门的知识产权管理工作；(二) 审核业务部门的知识产权申请，组织和建立知识产权档案管理；(三) 代表本公司负责知识产权的申请等对外工作；(四) 代表本公司对外处理知识产权相关纠纷、诉讼等事项；(五) 参与签订或审核涉及本专业知识产权内容的各类合同、协议，建立知识产权合同档案；(六) 组织宣传和学习有关知识产权的法律知识并交流经验。
知识产权的市场价值
知识产权价值评估挑战
数据不充分
01 缺乏足够的数据支持进行准确评估
评估标准不确定
02 缺乏明确的评估标准，导致评估结果有偏差
具体案例难以评估
03 部分知识产权的价值难以量化评估，增加评估的难度
总结
知识产权价值评估是企业重要的战略工具，通过科学的 评估方法，可以更好地把握知识产权的市场价值。在评 估过程中，需要克服各种挑战，确保评估结果准确可靠。 只有有效评估知识产权的价值，企业才能更好地保护和 利用自身的知识资产，实现可持续发展。
第3章 知识产权价值评估
知识产权价值评 估概述
知识产权价值评估是对知识产权进行价值衡量、 评估和定价的过程。这一过程需要综合考虑知 识产权的特性、市场需求以及相关法规等因素。 通过对知识产权价值的评估，企业可以更好地 利用自身的知识资产，提高市场竞争力。
知识产权价值评估方法
成本法评估
收益法评估
根据知识产权的创建和维护 成本来评估其价值
知识产权投资风险
法律风险 法律环境不明朗
市场风险 市场需求波动不确定
技术风险 技术变革风险较高
政策风险 政策制度变化频繁
知识产权投资回报
知识产权投资的回报形式多样，除了财务回报外，还包 括创新回报、品牌回报和竞争回报。这些回报形式不仅 可以带来经济效益，更能推动企业的创新发展，提升市 场竞争力。
数据驱动的定价模型是一种基于大数据分析和 算法的定价方法。通过深入分析市场数据和消 费者行为，企业可以更准确地确定产品或知识 产权的市场价格，从而提高竞争力和盈利能力。 人工智能技术也在日益发展，为定价带来更多 可能性。
● 05
中级经济师-工商、第六章技术创新管理-第四节技术贸易与知识产权管理(一)
第六章技术创新管理第四节技术贸易与知识产权管理（重点）【考点】技术贸易（案例分析题）【考点】国际技术贸易【考点】知识产权管理一、技术贸易（一）技术贸易的含义与特点1、概念（熟悉）技术贸易：是指技术供需双方对技术所有权、使用权和收益权进行转移的契约行为2、特点（非重点）（1）技术买卖的标的不是有形的商品，而是无形的技术知识（2）技术贸易转让的是技术的使用权，而不能转让技术的所有权（3）技术出口不是企业的直接目的，企业生产商品的直接目的是向市场销售产品，企业研制技术的直接目的是为了利用这种技术生产更先进的技术产品，只是当企业认为出售技术会比利用这种技术生产产品带来的利润更大时，它才会出口这种技术（4）技术贸易比一般商品贸易复杂，尤其是国际技术贸易（二）技术合同的类型（重点，从名称理解区分概念）◆包括：技术开发合同、技术转让合同、技术咨询合同、技术服务合同1、技术开发合同——是指当事人之间就新技术、新产品、新工艺或者新材料及其系统的研究开发所订立的合同，包括：（1）委托开发合同：是指委托方与被委托方之间共同就新技术、新产品、新工艺或者新材料及其系统的研究开发所订立的合同（2）合作开发合同：指由两个或两个以上的公民、法人或其他组织，共同出资、共同参与、共同研究开发完成统一研究开发项目，共同享受效益、共同承担风险的合同2、技术转让合同——是指合同一方当事人将一定的技术成果交给另一方当事人，而另一方当事人接受这一成果并为此支付约定的价款或费用的合同◆包括四种类型：专利权转让合同、专利申请权转让合同、专利实施许可转让合同、技术秘密转让合同（1）专利权转让合同：是指一方当事人（让与方）将其发明创造专利权转让受让方，受让方支付相应价款而订立的合同（2）专利申请权转让合同：是指一方当事人（让与方）将其特定的发明创造申请专利的权利转让受让方，受让方支付相应价款而订立的合同（3）专利实施许可合同：是专利权人或者专利权人的授权人作为转让人，许可他人在支付一定的价款后，在规定的范围内实施其专利而订立的合同，分为：独占实施许可合同、排他专利实施许可合同、普通实施许可合同（4）技术秘密转让合同：是指一方当事人（让与方）将其拥有的技术秘密提供给受让方，明确相互之间技术秘密使用权和转让权，受让方支付相应使用费而订立的合同3、技术咨询合同——是指一方当事人（受托方）为另一方（委托方）就特定技术项目提供可行性论证、技术预测、专题技术调查、分析评价所订立的合同特点：在于其履行的结果具有不确定性4、技术服务合同——当事人一方以技术知识为另一方解决特定技术问题所订立的合同，不包括建设工程合同和承揽合同【例题：单选】一方当事人为另一方就特定技术项目提供可行性论证、技术预测、专题技术调查、分析评价所订立的合同属于（）。
创新中心章程
创新中心章程
为了促进创新和技术发展，提高企业核心竞争力，依据国家有关法律、法规和政策，制定本章程。
第二章组织形式
创新中心是一个以研究开发为主的机构，可以设立为独立的企业单位或者挂靠在企业内部。
第三章组织架构
创新中心设立董事会、技术委员会和管理团队。
董事会是创新中心的最高决策机构，由中心发起人、投资人和其他相关人员组成，主要负责制定发展战略和管理规定，审批重大决策。
技术委员会由技术专家和学者组成，主要负责技术研发、技术成果评估等工作。
管理团队由中心领导人员组成，主要负责管理运营、财务管理、市场拓展等工作。
第四章经费管理
创新中心的经费主要来源于中心发起人投资、政府资助、企业捐赠等方式。
经费使用应遵守国家有关财务管理规定。
第五章人员管理
创新中心应聘请高素质的专业人才，营造良好的工作氛围和激励机制，以保障中心各项工作的顺利开展。
第六章知识产权保护
创新中心在研究开发过程中产生的知识产权归中心所有，应按照
国家有关法律、法规和政策进行保护和管理。
第七章附则
本章程自颁布之日起生效。
如对本章程内容有修改或补充，应按照程序进行审批。
本章程解释权归创新中心所有。
知识产权办公室具体职责
知识产权办公室具体职责知识产权办公室具体职责第一章知识产权办公室的设立背景与目的知识产权办公室是为了保护、管理和推进知识产权事务而设立的机构。
其主要任务是协助组织制定和实施知识产权政策，加强知识产权工作的组织协调，推动知识产权保护和利用的全面发展。
第二章知识产权办公室的组织架构1.办公室主任：________负责办公室的全面管理和领导工作。
2.知识产权政策部：________负责研究制定知识产权政策，协调相关政策的实施和执行。
3.知识产权监督部：________负责监督知识产权的保护和管理工作，处理知识产权侵权纠纷。
4.知识产权宣传部：________负责宣传普及知识产权知识，提高公众对知识产权的认知水平。
5.知识产权合作部：________负责与国内外知识产权相关机构进行合作交流，提升我国知识产权的国际影响力。
6.知识产权利用部：________负责推动知识产权的有效利用，促进创新和经济发展。
7.知识产权法规部：________负责研究、制定和修订与知识产权相关的法律法规。
8.知识产权统计部：________负责收集、整理和统计知识产权相关的数据和信息。
第三章知识产权办公室具体职责1.研究制定知识产权政策●调研国内外知识产权保护和管理的最新发展情况，提出相关政策建议。
●协助组织制定国家知识产权保护和管理的规划和方案。
●分析评估知识产权政策的实施效果，提出完善和改进的建议。
2.加强知识产权保护和管理工作●推动相关部门加强知识产权保护的法律法规制度建设。
●协助开展知识产权维权行动，打击侵犯知识产权的违法行为。
●督促企业加强知识产权保护和管理，提高自身的核心竞争力。
3.宣传普及知识产权知识●组织开展知识产权宣传教育活动，提高公众的知识产权意识和保护意识。
●制作知识产权宣传材料，推广普及知识产权知识。
●开展知识产权宣传活动，提高公众对知识产权保护的重视程度。
4.加强国内外知识产权合作交流●组织开展国内外知识产权合作交流活动，促进经验共享和合作交流。
知识产权管理办法
知识产权管理办法第一章总则第一条为了加强公司知识产权管理，保护公司的创新成果和合法权益，促进知识产权的转化和运用，根据公司法、知识产权法等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本办法。
第二条本办法适用于公司内所有与知识产权相关的管理活动，包括但不限于专利、商标、著作权等。
第三条公司知识产权管理工作应遵循以下原则：依法保护、创新驱动、合理利用、有效管理。
第二章知识产权定义第四条知识产权是指依照法定程序产生的，对创造性智力劳动成果所享有的专有权利。
主要包括专利权、商标权、著作权等。
第五条专利权是指依法授予发明创造者或者其权利受让人对其发明创造在法定期限内享有的专有权。
第六条商标权是指商标使用人依法对所使用的商标享有的专用权。
第七条著作权是指文学、艺术和科学作品的作者对其作品享有的专有权利。
第三章管理机构与职责第八条公司设立知识产权管理部门，负责公司知识产权的日常管理工作。
第九条知识产权管理部门的职责包括：（一）制定和执行公司知识产权管理制度；（二）组织知识产权的申请、审查、维护和管理；（三）负责知识产权的培训和宣传；（四）协调处理知识产权纠纷和维权事宜；（五）组织开展知识产权的转化和运用工作；（六）其他与知识产权相关的工作。
第四章知识产权申请与审查第十条公司鼓励员工积极申请专利、商标等知识产权，保护创新成果。
第十一条申请知识产权应遵循诚实守信原则，确保申请文件真实、完整、准确。
第十二条知识产权管理部门应对申请文件进行初步审查，确保其符合法律法规和公司制度要求。
第十三条通过初步审查的申请文件应提交至相关政府部门进行正式审查，并按照政府部门的反馈及时进行调整和补充。
第五章知识产权保护与维权第十四条公司应加强对知识产权的保护，防止侵权行为的发生。
第十五条发现侵权行为时，公司应积极采取措施，维护自身合法权益。
第十六条知识产权管理部门应定期对公司知识产权进行风险评估，提出保护建议。
第十七条对于侵犯公司知识产权的行为，公司有权依法追究法律责任。
知识产权和所有权
知识产权和所有权正文：本文档旨在提供一份关于知识产权和所有权的详细说明，包括相关法律术语和解释。
以下是该文档的各个章节：1.知识产权概述1.1 知识产权的定义1.2 知识产权的种类1.2.1 版权1.2.2 商标1.2.3 专利1.2.4 工业设计1.2.5 商业秘密1.2.6 专有技术1.2.7 域名2.知识产权保护2.1 国内知识产权保护2.1.1 关于版权保护2.1.2 关于商标保护2.1.3 关于专利保护2.2 国际知识产权保护2.2.1 国际版权保护组织2.2.2 国际商标保护组织2.2.3 国际专利保护组织3.所有权概述3.1 所有权的定义3.2 不动产所有权3.3 动产所有权3.4 知识产权与所有权的关系4.所有权转让与许可4.1 所有权转让4.1.1 转让合同要素4.1.2 转让的程序和登记4.2 所有权许可4.2.1 许可合同要素4.2.2 许可的限制和条件5.知识产权和所有权的维权5.1 民事维权5.1.1 著作权侵权5.1.2 商标侵权5.1.3 专利侵权5.2 行政维权5.2.1 知识产权保护部门介绍6.可行性和风险评估6.1 知识产权评估6.1.1 评估方法6.1.2 评估流程6.2 所有权风险评估6.2.1 风险识别6.2.2 风险管理6.2.3 风险控制附件：本文档附带以下附件，供参考和使用：附件一：知识产权转让合同范本附件二：知识产权许可合同范本附件三：知识产权维权流程图附件四：所有权转让合同范本附件五：所有权许可合同范本附件六：所有权维权流程图法律名词及注释：1.知识产权：指人们在创造新技术、新观念、新作品以及商业标识等方面所享有的权利。
2.版权：指对文学、艺术、音像制品等的著作权的保护。
3.商标：指用于区别商品或服务来源的符号。
4.专利：指对发明的独占权利的保护。
5.工业设计：指产品外形、图案、颜色等外观的保护。
6.商业秘密：指商业活动中的保密信息。
7.专有技术：指企业拥有的特有技术。
2024年公司知识产权管理规定(二篇)
公司知识产权管理规定（二）公司知识产权管理规定（二）第一章总则第一条为加强对公司知识产权的保护和管理，提升公司的创新能力和市场竞争力，制定本管理规定。
本规定适用于公司内所有员工。
第二章保护范围和责任第二条公司知识产权包括但不限于专利、商标、版权、商业秘密等。
第三条公司知识产权保护的责任主体是全体员工，各级管理人员更应该起到表率作用。
第四条全体员工应当具备对知识产权的合法保护意识，不得侵犯他人的知识产权。
第五条公司将制定相应的保密协议和保护措施，员工应当严格遵守这些规定。
第三章知识产权的申请和管理第六条公司鼓励员工进行科技创新，并支持员工向主管部门提出知识产权申请。
第七条对于员工所提出的知识产权申请，公司将根据实际情况进行评估和帮助，并在符合条件的情况下提供申请费用支持。
第八条公司将成立知识产权管理部门，负责对公司知识产权的管理、保护和运用。
第四章对外合作及合同管理第九条在与外部合作伙伴进行合作时，公司要特别注重保护公司知识产权的合法权益。
第十条公司将制定合同管理制度，明确合同中对知识产权的约定和保护条款。
第五章违规行为及处罚规定第十一条如发现员工有侵犯他人知识产权的行为，公司有权采取相应的调查措施，并给予相应的行政处罚或者经济赔偿。
第十二条对于违反保密协议和保护措施的员工，公司将采取相应的纪律处分和法律手段加以惩戒。
第六章培训和宣传第十三条公司将定期组织知识产权保护相关的培训，提高员工的知识产权保护意识。
第十四条公司将通过企业内部媒体和其他渠道进行知识产权保护的宣传，增强员工对知识产权保护的重视。
第七章附则第十五条本规定自颁布之日起执行。
第十六条对本规定的解释权由公司最高管理机构负责。
公司知识产权管理规定（一）公司知识产权管理规定（一）一、引言1.1 背景随着知识经济的发展和技术创新的日益加速，公司的知识产权（包括专利、商标、著作权等）对于公司的竞争力和可持续发展至关重要。
为了加强公司知识产权的保护和管理，提高公司知识产权的价值，制定本公司知识产权管理规定。
知识产权奖励办法
知识产权奖励办法知识产权奖励办法第一章总则第一条为了加强知识产权保护，鼓励创新，提高企业的技术创新和知识产权运用能力，特制定本奖励办法。
第二条本奖励办法适用于在本机构注册并独立承担法人责任的企事业单位。
第三条知识产权奖励是指为了鼓励企业创新、提高知识产权价值，向企业予以一定奖励的方式。
第四条知识产权奖励的目标是推动创新发展，激励企业加强知识产权工作，提高知识产权运用效益。
第五条知识产权奖励的原则是公平、公正、公开。
第二章知识产权奖励的对象第六条知识产权奖励的对象是在珍惜知识产权、重视创新的企业及其员工。
第七条知识产权奖励的范围包括发明专利、实用新型专利、外观设计专利、软件著作权、商标权等。
第八条知识产权奖励的内容包括专利授权、技术转移、技术许可等。
第三章知识产权奖励的条件第九条企业在申请知识产权奖励时，需符合以下条件：1. 知识产权的取得必须是合法有效的；2. 知识产权必须与企业的核心业务密切相关；3. 奖励项目必须能够产生一定的经济效益；4. 企业必须具备相应的知识产权管理体系和技术创新能力；5. 企业必须具备规范运用知识产权的意识。
第十条知识产权奖励的申请材料包括：1. 知识产权证书原件及复印件；2. 相关技术报告、技术方案、技术经济效益分析报告等；3. 知识产权评估报告；4. 公司财务报表及相关财务报告；5. 其他与知识产权相关的材料。
第四章知识产权奖励的程序第十一条知识产权奖励的程序包括申请、评审、审批等环节。
第十二条申请环节：1. 企业根据本机构的规定填写知识产权奖励申请表；2. 提交申请材料，包括企业的相关证明文件和研发成果介绍材料等。
第十三条评审环节：1. 本机构将组织专家对申请材料进行评审，评估申请企业的知识产权质量和价值；2. 根据评审结果，向企业发放评审意见书。
第十四条审批环节：1. 申请企业根据评审意见书进行改进，补充相应材料并重新申请；2. 本机构根据评审意见书和进一步的审查，决定是否给予知识产权奖励。
企业知识产权保护策略规划手册
企业知识产权保护策略规划手册第一章知识产权保护概述 (3)1.1 知识产权的定义与分类 (3)1.2 知识产权保护的重要性 (3)1.3 知识产权保护的发展趋势 (3)第二章企业知识产权战略制定 (4)2.1 知识产权战略的制定原则 (4)2.2 知识产权战略目标与规划 (4)2.3 知识产权战略实施步骤 (5)第三章专利权保护策略 (5)3.1 专利权的申请与审查 (5)3.1.1 专利权申请的基本流程 (5)3.1.2 专利权审查的关键环节 (6)3.2 专利权的维护与管理 (6)3.2.1 专利权的维护措施 (6)3.2.2 专利权的管理策略 (6)3.3 专利侵权纠纷处理 (7)3.3.1 专利侵权纠纷的解决途径 (7)3.3.2 专利侵权纠纷的处理要点 (7)第四章商标权保护策略 (7)4.1 商标权的注册与保护 (7)4.2 商标权的维护与管理 (8)4.3 商标侵权纠纷处理 (8)第五章著作权保护策略 (9)5.1 著作权的取得与保护 (9)5.1.1 著作权的概念与特征 (9)5.1.2 著作权的取得 (9)5.1.3 著作权的保护 (9)5.2 著作权的维护与管理 (9)5.2.1 著作权的登记与备案 (9)5.2.2 著作权的许可与转让 (9)5.2.3 著作权的集体管理 (9)5.3 著作权侵权纠纷处理 (10)5.3.1 侵权行为的认定 (10)5.3.2 侵权纠纷的处理途径 (10)5.3.3 侵权纠纷的解决策略 (10)第六章知识产权许可与交易 (10)6.1 知识产权许可的基本概念 (10)6.1.1 知识产权许可的定义 (10)6.1.2 知识产权许可的种类 (11)6.1.3 知识产权许可的合同要素 (11)6.2 知识产权许可的策略与技巧 (11)6.2.1 明确许可目标 (11)6.2.2 评估许可价值 (11)6.2.3 制定许可策略 (11)6.2.4 建立良好的合作关系 (12)6.3 知识产权交易的风险与防范 (12)6.3.1 交易风险 (12)6.3.2 防范措施 (12)第七章知识产权保护的国际合作 (12)7.1 国际知识产权保护体系 (12)7.2 国际知识产权保护的合作机制 (13)7.3 企业在国际市场的知识产权保护策略 (13)第八章知识产权纠纷预防与处理 (14)8.1 知识产权纠纷的类型与特点 (14)8.1.1 知识产权纠纷的类型 (14)8.1.2 知识产权纠纷的特点 (14)8.2 知识产权纠纷的预防措施 (14)8.2.1 加强知识产权保护意识 (14)8.2.2 完善知识产权制度 (14)8.2.3 加强合同管理 (14)8.2.4 建立知识产权预警机制 (15)8.2.5 增强企业内部知识产权管理 (15)8.3 知识产权纠纷的处理方式 (15)8.3.1 调解 (15)8.3.2 仲裁 (15)8.3.3 行政处理 (15)8.3.4 司法诉讼 (15)第九章企业知识产权管理体系建设 (15)9.1 知识产权管理体系的构成 (15)9.2 知识产权管理体系的建立与实施 (16)9.3 知识产权管理体系的评价与改进 (16)第十章人力资源与知识产权保护 (16)10.1 人力资源管理与知识产权保护 (16)10.2 员工培训与知识产权保护 (17)10.3 人力资源激励机制与知识产权保护 (17)第十一章知识产权保护的法律风险防范 (18)11.1 知识产权保护的法律风险类型 (18)11.2 法律风险防范措施 (18)11.3 法律风险应对策略 (19)第十二章企业知识产权保护的实施与监督 (19)12.1 知识产权保护的实施步骤 (19)12.2 知识产权保护的监督机制 (19)12.3 知识产权保护的实施效果评估 (20)第一章知识产权保护概述知识产权保护是现代社会经济发展的重要支撑，对于促进创新、维护市场秩序具有重要意义。
知识产权管理制度范文(6篇)
知识产权管理制度范文范文如下：知识产权管理制度范文（2）第一章总则第一条为加强知识产权的保护和管理，提高知识产权的使用效益，促进创新发展，根据《中华人民共和国知识产权法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内的知识产权管理工作，并指导各部门及职工的知识产权保护和管理活动。
第三条本制度的主要任务是：加强知识产权的保护意识，提高知识产权的保护水平，合理利用知识产权，推动创新发展。
第二章知识产权的保护第四条本单位应建立健全知识产权保护体系，为职工提供知识产权保护的培训和指导。
第五条本单位应建立知识产权保护的工作机构，负责知识产权的申请、登记、维权等工作。
第六条本单位要加强对外部知识产权的监测和分析，及时了解新技术、新产品的发展动态，防止知识产权的侵权行为。
第七条本单位要加强对内部员工知识产权的保护，建立保密制度，明确知识产权归属和使用权。
第三章知识产权的运用第八条本单位应建立知识产权管理的激励机制，对创造、运用知识产权的人员进行奖励和激励。
第九条本单位要加强知识产权的转化和运用工作，鼓励职工积极参与知识产权的开发和推广。
第十条本单位要加强知识产权的市场化运作，推动知识产权的交易和转让。
第十一条本单位要加强知识产权的国际合作与交流，参与国际知识产权的制定和协调工作。
第四章知识产权的维护第十二条本单位要加强对知识产权的维权工作，及时采取合法措施维护知识产权的权益。
第十三条本单位要加强对外部知识产权的监测和分析，及时了解知识产权的法律动态和市场动态。
第十四条本单位要加强对内部知识产权的管理，建立知识产权的登记制度和保护机制。
第十五条本单位要建立知识产权的风险评估和管理体系，预防知识产权的损失和风险。
第五章知识产权管理的评估与改进第十六条本单位要定期评估知识产权管理工作的运行情况，进行自身的知识产权保护水平的评估。
第十七条本单位要根据评估结果，及时制定相应的改进措施，提高知识产权保护工作的效果。
企业知识产权管理规定
xx有限公司文件XXX字〔2018〕—28号签发人:xx有限公司知识产权管理规定（二次修订）第一章总则第一条为保护xxx有限公司（以下简称本公司或公司）持有的知识产权，加强知识产权管理，鼓励发明创造，根据国家有关法律、法规、规章、制度以及省《企业知识产权管理规范》的要求，制定本办法。
第二条本办法所称的知识产权包括《专利法》、《著作权法》、《商标法》、《反不正当竞争法》等有关法律所规定的权利，其中主要包括：（一）专利权和技术秘密：主要包括新物质、新材料、新产品、新技术、新工艺、新方法、新配方、新设计的专利申请权、专利权、专利实施许可权等以及技术秘密。
（二）商标权：本公司拥有的注册商标专用权。
（三）著作权（含计算机软件）：主要利用本单位的物质技术条件创作，并由本单位承担责任的工程设计、产品设计图纸及其说明，计算机软件、集成电路布图设计、地图、摄影、录音、录像等职务作品的著作权；由本公司提供资金或资料等为创作条件，组织人员进行创作的作品所享有的著作权。
（四）商业秘密（含技术秘密和经营秘密）：主要是不为公众所知悉，只属本公司拥有的经营管理、工程、设计、市场、租赁、服务信息等。
（五）其他单位委托本公司承担的科研任务并负有保密义务的科技成果权。
（六）本公司引进的专利、商标、著作、计算机软件等知识产权。
（七）《反不正当竞争法》等法律法规所赋予的权利，如商号、域名、网络地址专用权等。
第三条公司各级领导、各部门应当采取切实措施加强对公司知识产权工作的管理，增强员工知识产权保护意识，维护公司无形资产的合法权益。
公司知识产权管理遵循统一管理、分工协作、规范有序的原则。
第四条本公司设立知识产权管理部，负责知识产权的管理工作。
知识产权管理部设置专利、商标、商业秘密等各专业管理岗位，在各自的业务范围内负责相关知识产权的管理和具体工作。
其他各相关业务部门还应指定本部门知识产权管理工作的兼职人员。
知识产权管理部的主要职责:(一) 制定知识产权各类管理规定，协调知识产权管理工作，划分各岗位的管理范围与职责，指导、监督、检查其他部门的知识产权管理工作；(二) 审核业务部门的知识产权申请，组织和建立知识产权档案管理；(三) 代表本公司负责知识产权的申请等对外工作；(四) 代表本公司对外处理知识产权相关纠纷、诉讼等事项；(五) 参与签订或审核涉及本专业知识产权内容的各类合同、协议，建立知识产权合同档案；(六) 组织宣传和学习有关知识产权的法律知识并交流经验。
知识产权评估审批规定(2023范文免修改)
知识产权评估审批规定第一章总则第一条为加强对知识产权评估工作的管理，规范知识产权评估活动，根据相关法律法规，制定本规定。
第二条知识产权评估是指对知识产权进行评估、鉴定、估价、定价等活动的科学、客观、公正的过程。
知识产权评估结果的准确性和可靠性对参与评估活动的各方具有重要意义。
第三条知识产权评估应当依法进行，尊重知识产权权利人的权益，充分发挥评估机构的作用，促进知识产权的合理流转和优化配置。
第二章知识产权评估审批的程序和要求第四条提出知识产权评估审批申请的机构应当具备下列条件：1. 具有独立承担民事责任的法人资格；2. 具有一定的业务经验和专业技术能力；3. 取得国家知识产权评估监管机构颁发的评估资质证书等。
第五条知识产权评估审批机构应当按照程序进行审批：1. 受理申请：评估机构为知识产权评估审批申请，应当受理申请，并在收到申请之日起3个工作日内出具受理通知书。
2. 审查申请：评估机构应当对申请材料进行审查，核实申请材料的真实性和完整性。
如发现不符合要求的情况，应当及时通知申请人进行补正。
3. 现场检查：根据需要，评估机构可以对申请人进行现场检查，核实申请材料所载内容的真实性。
4. 决策审批：评估机构应当组织专业人员对申请进行评估，并形成评估报告。
评估报告应当真实、客观、公正，内容全面、准确。
评估机构应当按照规定的程序进行审批决策，并出具批复文件。
5. 发放证书：评估机构对通过评估的知识产权，应当发放相应的证书。
证书应当真实、准确，权威来源可查。
第六条知识产权评估审批机构应当遵守要求：1. 评估机构应当对评估活动进行监督，确保其依法、规范地进行。
2. 评估机构应当保护评估活动的商业秘密，不得泄露评估结果、评估方法等商业机密信息。
3. 评估机构应当建立健全内部质量管理体系，保障评估工作的质量和效果。
4. 评估机构应当按照相关法律法规和政策，完善评估报告的制度和标准，确保评估结果的准确性和可靠性。
5. 评估机构应当及时、真实地向申请人提供评估结果，并解答申请人提出的问题。
文化教育行业知识产权保护预案
文化教育行业知识产权保护预案第1章总则 (3)1.1 知识产权保护的意义与目标 (3)1.2 适用范围与法律依据 (4)1.3 预案的组织架构与职责分工 (4)第2章知识产权识别与评估 (4)2.1 知识产权识别 (5)2.1.1 识别范围 (5)2.1.2 识别方法 (5)2.2 知识产权分类与评估 (5)2.2.1 知识产权分类 (5)2.2.2 知识产权评估 (5)2.3 知识产权风险分析 (5)2.3.1 法律风险 (5)2.3.2 技术风险 (6)2.3.3 市场风险 (6)2.3.4 管理风险 (6)第3章知识产权获取与维护 (6)3.1 知识产权申请与注册 (6)3.1.1 专利申请 (6)3.1.2 商标注册 (6)3.1.3 著作权登记 (6)3.2 知识产权维护与管理 (7)3.2.1 专利维护 (7)3.2.2 商标维护 (7)3.2.3 著作权管理 (7)3.3 知识产权许可与转让 (7)3.3.1 专利许可与转让 (7)3.3.2 商标许可与转让 (7)3.3.3 著作权许可与转让 (7)第4章知识产权保护策略 (8)4.1 事前防范措施 (8)4.1.1 提高知识产权意识 (8)4.1.2 知识产权布局 (8)4.1.3 知识产权管理制度建设 (8)4.2 侵权行为监测 (8)4.2.1 监测渠道建设 (8)4.2.2 监测内容与方式 (8)4.3 应对策略制定 (8)4.3.1 侵权行为判定 (8)4.3.2 应对措施制定 (9)4.3.3 风险防控 (9)第五章：知识产权法律维权 (9)5.1 侵权行为取证 (9)5.1.1 监测侵权行为 (9)5.1.2 取证方法 (9)5.2 法律诉讼程序 (9)5.2.1 提起诉讼 (9)5.2.2 诉讼材料准备 (9)5.2.3 参与庭审 (10)5.3 维权结果跟踪与评估 (10)5.3.1 跟踪维权结果 (10)5.3.2 评估维权效果 (10)第6章知识产权培训与宣传 (10)6.1 员工知识产权培训 (10)6.1.1 培训目标 (10)6.1.2 培训内容 (10)6.1.3 培训方式 (10)6.1.4 培训效果评估 (11)6.2 社会公众宣传 (11)6.2.1 宣传目标 (11)6.2.2 宣传内容 (11)6.2.3 宣传方式 (11)6.3 知识产权文化建设 (11)6.3.1 文化建设目标 (11)6.3.2 文化建设内容 (11)6.3.3 文化建设措施 (12)第7章：知识产权国际合作与交流 (12)7.1 国际知识产权法规研究 (12)7.1.1 世界知识产权组织（WIPO）相关法规 (12)7.1.2 世界贸易组织（WTO）相关法规 (12)7.1.3 主要国家和地区的知识产权立法动态 (12)7.2 国际合作与交流 (13)7.2.1 间合作 (13)7.2.2 非间合作 (13)7.2.3 国际知识产权培训与研讨 (13)7.3 境外知识产权保护策略 (13)7.3.1 了解目标市场的知识产权环境 (13)7.3.2 建立境外知识产权预警机制 (13)7.3.3 加强境外知识产权布局 (13)7.3.4 利用国际知识产权争端解决机制 (13)第8章知识产权信息管理 (13)8.1 知识产权信息收集与整理 (13)8.1.1 知识产权信息收集 (13)8.1.2 知识产权信息整理 (14)8.2.1 信息分析 (14)8.2.2 信息利用 (14)8.3 知识产权数据库建设 (14)8.3.1 数据库设计 (14)8.3.2 数据库功能 (14)8.3.3 数据库维护 (14)第9章应急预案与处置 (15)9.1 知识产权侵权突发事件应急预案 (15)9.1.1 预案制定原则 (15)9.1.2 侵权突发事件类型 (15)9.1.3 预警机制 (15)9.2 应急处置流程与措施 (15)9.2.1 侵权事件报告与核实 (15)9.2.2 启动应急预案 (15)9.2.3 应急处置措施 (15)9.3 应急预案的演练与评估 (15)9.3.1 演练目的 (16)9.3.2 演练内容 (16)9.3.3 评估与改进 (16)第10章：监督与持续改进 (16)10.1 知识产权保护预案的实施监督 (16)10.1.1 建立监督机制 (16)10.1.2 定期检查与评估 (16)10.1.3 权限管理与责任追究 (16)10.2 效果评估与反馈 (16)10.2.1 效果评估指标体系 (16)10.2.2 评估方法与流程 (17)10.2.3 反馈机制 (17)10.3 持续改进与优化策略 (17)10.3.1 优化管理流程 (17)10.3.2 增强人员培训 (17)10.3.3 创新保护手段 (17)10.3.4 完善法律法规 (17)第1章总则1.1 知识产权保护的意义与目标知识产权是文化教育行业创新发展的核心要素，对于激发创新活力、保护创新成果具有重要意义。
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成，评估时应加以确认和分离。
知识产权评估﹥Ⅵ.1 知识产权评估特点和程序
⑶ 确认知识产权有效期限。知识产权只有在法律确 认的有效期内才受到保护。有效期对知识产权评估值有 很大的影响。在评估时我们不仅要关注法律确认的有效 期间，同时我们还应注意确定知识产权的经济寿命（尚 可使用年限）。确定知识产权的经济寿命一般通过如下 途径加以确定： 1）根据相关的知识产权法律法规来确定。 2）按照合同或协议的约定期限来确定。 3）根据有关的资料和相关的技术经济指标分析研究 来确定。
知识产权评估﹥Ⅵ.1 知识产权评估特点和程序
（三）知识产权评估法律特征
无形性
专用性
地域性
时间性
知识产权评估﹥Ⅵ.1 知识产权评估特点和程序
⒈ 无形性 知识产权是一种由法律确认的无形财产权。它是人 们在精神生产过程中创造出来的精神产品，它没有外在 的形体，但具有内在的使用价值和人们需求的交换价 值，具有商品属性。 ⒉ 专用性 知识产权是一种依法确认的独占性权利。它具有排 他性的特点，即这种权利为权利人所专有，未经权利人 的同意，任何单位任何人不得为生产经营目的享有或使 用该项权利，权利人对这种权利可以自己行使，也可以 多种方式许可他人行使或转让他人行使，并从中收取报 酬。
该以资产的未来获利能力为评估对象，以资产所能带来
的经济收益为基础，故广泛采用收益现值法评估，其中 包括超额收益法和提成收益法。
超额收益法
提成收益法
知识产权评估﹥Ⅵ.2 专利和专有技术价值的评估
⑴ 超额收益法。
专利技专利技术、专有技术后可以获得超额收 益，即体现在与不采用专利技术、专有技术相比，在投 资收益上有一差额。 采用超额收益法进行评估时，关键在于合理地估算
知识产权评估﹥Ⅵ.1 知识产权评估特点和程序
（四）知识产权的成本特性
不完 整性 虚拟 性
弱对 应性
知识产权评估﹥Ⅵ.1 知识产权评估特点和程序
二、知识产权评估的程序
知识产权评估工作一般按下列程序进行：
（一）明确知识产权评估的目的 我国目前知识产权评估目的主要有：知识资产的转 让、知识产权作为知识资产的投资、用于股份制改造和
知识产权评估﹥Ⅵ.2 专利和专有技术价值的评估
对于产品单价提高的产品，专利技术或专有技术带 来的超额收益为：
Ft [( P2 P ) Q] (1 T ) 1
式中：Ft为超额收益； P1为不使用新技术时产品的价格； P2为使用新技术后产品的价格； Q为产品销售量（此处假定销售量不变）； T为所得税税率。
知识产权评估﹥Ⅵ.2 专利和专有技术价值的评估
对于销售规模扩大的产品类型，专利技术或专有技 术带来的超额收益为：
Ft [(Q2 Q1 ) P] (1 T )
式中：Ft为超额收益；
Q1为未使用新技术前的产品销售量；
Q2为使用新技术后的产品销售量；
P为产品的价格（此处假定销售价格不变）；
T为所得税税率。
知识产权评估﹥Ⅵ.2 专利和专有技术价值的评估
上述两个公式的应用前提是假设生产产品的成本费
用没有变化，但是专利技术的实施，往往也会增加一些 必要的成本费用。比如采用新工艺的专利技术，往往需
购置一些新设备装置与之匹配。新产品检验环节也会增
加，引起检验费用的增加；新工艺、新方法的专利技术 掌握往往需要对相关工程技术人员进行培训，增加技术 咨询费；由于新增的销售收入引起流转税的增加等，这 些成本应在计算中予以考虑。
知识产权管理﹥Ⅵ.知识产权评估
专利和专有技术
评估目的
评估时要考 虑的主要因素
评估方法
知识产权评估﹥Ⅵ.2 专利和专有技术价值的评估
一、专利技术和专有技术的评估目的 专利技术和专有技术在其特定的经济行为发生时， 才有必要进行资产评估，即特定的目的确定其评估的标 准和方法。一般地说专利技术和专有技术的评估目的有 两大类：一是为了核算摊销；二是为了投资与转让，获 取知识产权研究开发投资所应取得的回酬。 从评估的实务看，专利技术和专有技术评估的目的 有：为了确定摊销专利技术和专有技术研制开发的费 用；为了确定资产清查中专利技术和专有技术的价值； 为了确定专利技术和专技术的许可使用费；为了确定专 利技术和专有技术的转让价值；为了确定专利技术和专 有技术的投资价值；为了帮助确定技术制成品的销售价 格；为了确定对侵权者提出的索赔额等。
知识产权评估﹥Ⅵ.2 专利和专有技术价值的评估
成本费用节约型技术超额收益的计算。成本费用节 约型专利技术、专有技术是指采用新技术后，产品的制
造成本会有较大幅度的下降，从而形成超额收益。
假设采用这种费用节约型技术，对产品的品质和功 能没有明显的贡献，所以在产品价格上与不采用新技术 的产品也没有什么差异。这种新技术的优点主要反映在 生产成本的节约上，节约的成本费用支出，就相应的增
知识产权评估﹥Ⅵ.1 知识产权评估特点和程序
（三）确定评估方法，搜集相关资料 应根据所评估知识产权的具体类型、特点、评估的 目的以及外部的经济环境等具体情况，适时地选用重置 成本法、收益现值法和现行市价法等评估方法。 （四）确定评估值撰写评估报告书 知识产权的评估价值主要是由知识产权的成本、机 会成本、收益能力、使用期限、技术成熟程度、转让、 许可使用权利类型、知识产权技术发展的趋势、市场供 求状况、转让与许可使用费支付方式、同类知识产权市 场交易的价格决定的，在综合考虑上述各因素后，选用 适当的评估方法求出评估值，然后编写评估报告书。
1）超额收益的分析和测算。 通过对技术功能和技术收益之间关系的研究，按照 超额收益的来源，可以把专利技术、专有技术划分为收 入增长型和成本费用节约型两种知识产权。
收入增长型专利技术、专有技术是专利技术或专有 技术应用于生产经营过程中，由于技术上具有优势产生 了人们预料不到的积极技术效果，如增加了产品功能、 使用更简便、节约能耗、减少了污染等等，使得消费者 愿意购买，甚至愿意支付比其他同类产品更高的价格购 买，使这类产品的销售量增加，市场占有率扩大，从而 引起产品销售收入和销售利润的增加。
额收益的期限一般就不应超出这一法定期限。
② 法律未规定有效期限，就可按合同约定的受益年 限来确定。 ③ 法律或合同均无有效期限和受限年限的，按预期 受益年限确定。
知识产权评估﹥Ⅵ.2 专利和专有技术价值的评估
实践中专利技术的有效期限往往比它们的法定保护
期短得多，因为它们要受许多因素影响，如现有的专利
的各种因素，运用科学评估方法，对知识产权某一时点 的价值评定和估算的过程。
知识产权评估﹥Ⅵ.1 知识产权评估特点和程序
（二）知识产权评估经济特征 ⒈ 知识产权不具有实物形态，所以只存在无形损 耗，而不存在有形损耗。 ⒉ 知识产权往往体现为技术方案、设计思想、知 识、信息或某种权利，因而具有如下特点： ⑴ 生产成本或获取成本具有不可确定性。 ⑵ 它的流动和扩散极易发生且往往不易识别。 ⑶ 其使用价值有急剧变化的可能性。 ⒊ 知识产权能为生产经营者带来持续地经济效益， 但这种未来的经济效益具有较强的不确定性。
知识产权评估﹥Ⅵ.2 专利和专有技术价值的评估
二、评估时要考虑的主要因素
专利权评估过程中要注意核查了解如下情况，并在
评估报告书中明确说明： ⑴ 专利权的法律保护状况。包括专利号、专利证书 号、颁发部门和时间、专利公告文件、专利的类型、专 利权人、有效期、专利技术合同续展时间及条件等。
⑵ 专利权的具体内容。包括专利名称、类别、具体
求的与之相适应的特定技术条件和经济环境以及市场前
景，鉴定其应用能力和可实施性。
知识产权评估﹥Ⅵ.1 知识产权评估特点和程序
第三，确定知识产权的归属是否为评估委托者所拥 有，要考虑其存在的条件和要求，（如是职务发明专利
还是非职务发明专利；是职务作品还是非职务作品；是
一般注册商标还是驰名商标等）。 ⑵ 确定知识产权种类。知识产权包含类型十分广 泛，必须首先弄清，评估的知识产权名称和类型，有些 需评估的知识产权是由若干项类型的知识产权综合而
知识产权管理
知识产权管理﹥Ⅵ.知识产权评估
知识产权评估
概念和特征
程 序
知识产权评估﹥Ⅵ.1 知识产权评估特点和程序
一、知识产权评估的概念和特征 （一）知识产权评估概念
知识产权评估概念为：由资产评估专业机构和人
员，根据特定的评估目的，遵循适用的原则，选择适当
的价值类型，按照法定的程序，考虑影响知识产权价值
资产清算、知识产权法律诉讼中作为诉讼标的、纳税需
要以及保险的需要及其他目的。
知识产权评估﹥Ⅵ.1 知识产权评估特点和程序
（二）鉴定知识产权的权属及类型 通过知识产权的鉴定，可以解决以下几个问题：
证 权 明 的 知 存 识 在 产
确 定 种知 类识 产 权
确 有认 效知 期识 限产 权
知识产权评估﹥Ⅵ.1 知识产权评估特点和程序
技术内容、适用领域、专利的使用、保持、转让等权 属、专利技术的先进性、垄断性和成熟度等。
知识产权评估﹥Ⅵ.2 专利和专有技术价值的评估
⑶ 专利的使用情况。包括使用专利技术需要具备的 经济实力、技术力量、设备、工艺、原材料、环境保护 等方面的前提或基础条件；专利启用时间、使用范围、 使用权和所有权的许可转让情况。 ⑷ 专利权的成本费用和历史收益情况。包括专利技 术的研制开发费用、专利技术申报或购买、所有、延续 等项支出成本；专利使用、许可他人使用以及转让所带 来的历史收益。 ⑸ 专利权的收益期和预期收益额估测。包括专利权 的保护期、专利权人的经营管理能力、专利新产品的技 术寿命和经济寿命、新产品单位售价、年销售量、市场 占有率和投资利润率；同样功能新产品单位售价情况、 主要竞争对象的市场占有率、盈利情况和收益水平等。
加了产品的销售利润。
知识产权评估﹥Ⅵ.2 专利和专有技术价值的评估
其超额收益可用下式求取：