森林抚育技术员培训班试卷标准答案和给分标准

森林抚育技术员培训班试卷标准答案和给分标准

一、森林抚育方式主要有哪些？哪些抚育方式可以单独使用？（5分）森林抚育方式：疏伐、生长伐、卫生伐、透光伐、补植、修枝、割灌除草、人工促进天然更新、浇水、施肥。划线部分全答对得2.5分，每少一项或错答一项扣0.5分。可以单独使用的抚育方式：疏伐、生长伐、卫生伐、透光伐、补植、割灌除草、人工促进天然更新。全答对得2.5分，每少一项或错答一项扣0.5分。二、抚育作业区出现哪些情况，检查验收时可以直接判定不合格？（5分）

未办采伐证采伐、越界采伐、改变抚育方式、伐除2株及以上目标树。全答对得5分，每少一项或错答一项扣1.5分。

三、抚育作业区出现哪些情况，技术监督员可以做出暂停作业处罚？（5分）

1违反安全管理操作规程造成后果的；2改变抚育方式、越界采伐、无证采伐、超证采伐；3森林抚育作业人员人为造成火灾火情；4采伐目的树种或目标树；5发生食物中毒事件；6有人身伤亡事故发生。全答对得5分，每少一项或错答一项扣1分。

四、如果你是森林抚育技术监督员，施工前你应该做哪些事情？对施工工人你应该提哪些要求？采取哪些组织、管理等措施，才能更好地让施工工人按规划设计和质量标准施工？（12分）

森林抚育技术监督员施工前应该做的：1进入工地前先查看抚育设计书和采伐证，2进工地按设计书查勘四至边界，给伐除木和修枝木不同标记、不同打号（比如红黄色区分），3组织工人进入工地，先现场培训，后开始施工；4从培训的工人中挑选一定数量的技术明白人，协助技术监督员现场指导技术、现场巡查施工质量。

对工人应提的要求：1工人进入工地，必须先现场培训，后开始施工，未经培训不得施工；2给工人讲清楚抚育方式、施工四至边界、伐除木和修枝木的不同记号；3给工人讲明白不得改变抚育方式、不得全面割灌除草、不得越界采伐、不得无证采伐、不得超证采伐、不得采伐目的树种或目标树，伐倒树和修枝不能伤害目的树种幼树幼苗，枝桩和伐桩要符合要求；4给工人讲明白注意安全，避免人身伤亡、火灾火情和食物中毒。

确保质量的组织管理措施：每5-7人一个班组，在可视范围内干活，明确组长1人和技术明白人1人，分别监工和把质量。

以上要点全答对得12分，每少一项或错答一项扣2分。

五、抚育采伐应该坚持什么原则？（5分）采劣留优、采弱留壮、采密留稀、强度合理、保护幼苗幼树及兼顾林木分布均匀。以上要点全答对得5分，每少一项或错答一项扣1分。

六、请简答目标树、辅助树、干扰树、其他树概念。现场确定目标树的标准都有哪些？（5分）

目标树：在目的树种中，对林分稳定性和生产力发挥重要作用的长势好、质量优、寿命长、价值高，需要长期保留直到达到目标直径方可采伐利用的林木。辅助树：又称“生态目标树”，是有利于提高森林的生物多样性、保护珍稀濒危物种、改善森林空间结构、保护和改良土壤等功能的林木。比如，能为鸟类或其他动物提供栖息场所的林木可选择为辅助树加以保护。干扰树：对目标树生长直接产生不利影响、或显著影响林分卫生条件、需要在近期采伐的林木。其他树：林分中除目标树、辅助树、干扰树以外的林木。

选择目标树的标准：1）属于目的树种；2)生活力强；3）干材质量好；4）没有（或至少根部没有）损伤；5）优先选择实生起源的林木。以上要点全答对得5分，每少一项或错答一项扣1分。

七、符合什么条件的林子可以设计疏伐抚育方式？（3分）符合下述2个条件之一，可以疏伐：1）郁闭度0.8以上的中龄林和幼龄林；2）天然、飞播、人工直播等起源的第一个龄级，林分郁闭度0.7以上，林木间对光、空间等开始产生比较激烈的竞争。符合条件2）的，可采用定株为主的疏伐。答对1）得3分，答错酌情扣分。

八、符合什么条件的林子可以设计卫生伐抚育方式？（3分）

符合以下条件之一，可卫生伐：1）发生检疫性林业有害生物；2)遭受森林火灾、林业有害生物、风折雪压等自然灾害危害，受害株数占林木总株数10%以上。全答对得3分，每少一项或错答一项扣1.5分。

九、符合什么条件的林子可以设计补植抚育方式？（3分）

符合以下条件之一，可补植：1）人工林郁闭成林后的第一个龄级，目的树种、辅助树种的幼苗幼树保存率小于80%；2）郁闭成林后的第二个龄级及以后各龄级，郁闭度小于0.5；3）卫生伐后，郁闭度小于0.5的；4）含有大于25平方米林中空地的；

5）立地条件良好、符合经营目标的目的树种株数少的有林地。符合条件5)的，应结合生长伐进行补植。

答对1）4）可得3分，每少一项或错答一项扣1分。

十、2015版国家森林抚育规程体现的森林经营理念？4分）多功能、近自然、全周期全答对得4分，每少一项或错答一项扣1.5分。