2018年企业述廉述责个别谈话提纲-word范文模板 (6页)
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企业述廉述责个别谈话提纲
篇一：述责述廉发言参考
述责述廉发言参考
述廉是指个人遵守廉洁自律各项规定情况
述责是指落实党组织党风廉政建设主体责任情况
学习参考局党委〔201X〕17号文件：《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施细则》
要求：1、直奔主题，切忌空话大话。
2、3000－4000字左右。
第一部分：履行党委（党组织）主体责任情况（领导班子）：
一、加强组织领导，落实主体责任
1、落实上级工作部署情况，制定落实党风廉政建设两个责任实施办法情况，传达贯彻局纪检监察审计工作会议情况。
2、党风廉政建设责任制签订责任书、分解、检查考核情况。
3、研究解决党风廉政建设问题情况。
4、领导和支持纪委工作，配齐人员、听取汇报、指导工作情况。
二、选好用好干部，规范干部选拔任用工作
1、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持标准。
2、严格按制度和程序办事情况。
3、建立健全干部选拔任用工作规则、干部谈话制度、交流轮岗办法、考核办法情况。
三、抓好作风建设，切实转变工作作风。
落实中央八项规定精神情况；公车管理控制情况；业务招待费管理情况；因公
因私出国境管理情况；办公用房管理情况；信息公开情况；机关效能建设情况；厉行节约艰苦奋斗情况。
四、领导和支持查处违纪违法问题，做到有案必查。
对反映线索是否重视，进行了认真调查核实；及时听取汇报，协调解决重大问题；处理责任人人数；线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时是否向局
纪委进行了报告。
五、强化对权力的制约和监督，从源头上防治腐败。
1、加强对领导干部的监督管理
A、坚持民主集中制、贯彻落实局《三重一大决策制度实施办法》情况。
B、重大事项报告情况。
C、围绕生产经营工作的敏感环节、敏感事项、敏感岗位抓反腐倡廉情况。强化对重大工程监管情况：制定项目监管办法，重大工程签订廉洁合同。
D、廉政风险防控情况，如围绕工程项目、重点岗位、重要环节的风险点是否认真查找，主要领导是否心中有数，是否每年对照检查修改完善。
E、领导干部任职回避和公务回避情况（如各级领导干部、实体负责人亲属不得在不到位承揽工程和业务；本单位领导干部的亲属不得在本单位从事组织人事、纪检监察、财务、审计、材料采购工作）。
F、大额资金汇签情况；述职述廉情况。
2、加强反腐倡廉制度建设
廉洁制度建设及执行情况，如招投标、材料采购、资金管理、施工队伍和材料
供应商选择、物资管理等。
3、审计情况
去年内部审计分类数。审计报告是否上会审议，审计结果是否下发了文件，是
否公开。
4、公开情况：认真执行《局厂务公开和基层要务公开实施办法》、《局党的基层组织党务公开规则实施办法》《局政务信息公开办法》情况。
5、反腐倡廉教育情况
领导干部讲反腐倡廉党课情况。
廉政谈话情况。
播放警示教育片等情况。
6、纪检监察审计队伍建设情况
六、坚决纠正损害职工利益的行为，维护职工权益。
完善职工代表大会制度，维护职工民主权利情况。
维护职工合法权益情况
第二部分：履行党风廉政建设第一责任人情况：
1、履行领导责任情况
2、管好班子带好队伍情况
3、支持查办案件情况
4、当好廉洁从政从业表率情况
A、遵守政治纪律、组织纪律情况。
B、遵守《廉政准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》情况。可分成几条，不要逐一对照。
C、作风方面：主要从遵守中央八项规定精神表述。如本人房子情况；遵守公车使用情况；职务消费情况。
D、管好亲属和身边的人、遵守回避制度情况：本人亲属有无从事不准从事的工作；是否利用职权为亲属谋取不正当利益，如承揽工程和业务等（有几人在本公司，是否经过上级批准）。
第三部分：存在的问题和改进的措施
以上仅供参考！
篇二：领导廉政谈话提纲
领导廉政谈话提纲
-----与转正副处级领导干部同志们：
首先祝贺你们荣任新的领导职务。刚才组织部领导对大家提出了新的要求，希
望你们不要辜负组织的厚望，在新的领导岗位上作了更大的成绩。下面我代表
市纪委给大家在走上新的领导岗位后在党风廉政建设和廉洁自律方面需要注意
的问题提几点要求，与大家共勉。
一、要加强思想道德修养，不断完善自我，增强拒防变的能力。
一个人的身体只有固本强身，增强免疫力才能抵抗病菌的侵入，防止疾病缠身。一个领导干部能否做到清正廉洁，健康成长，道理也是如此。党组织和人民群
众信任我们，把我们放到新的领导岗位上，我们就必须担负起历史赋予的使命
和任务。一方面要有过人的能力、过人的才识和过人的组织能力，真正具备领
导者的素质；另一方面要不断完善自我，增强廉洁自律意识，提高拒腐防变的
能力，自觉做清正廉洁，勤政为民的模范。否则就会走到历史的反面。从最近
几年咱们省、咱们市上查处的一些领导干部违法乱纪的事来看，由于他们平时
不注重政治理论学习，尤其是不注重党的反腐倡廉理论和党规党纪的学习，放
松世界观的改造，虽然职务提升了，但由于这些人的人生观、价值观、权力观
存在着这样那样的问题，结果是消极～思想不断膨胀，终于抵挡不了权力、金钱、女色的诱或，在糖衣炮弹面前打了败仗。省委书记近几年反复强调这么一个观点，这就是经济要快速发展，干部要健康成长。各级纪检机关要“常举刀，少砍人”。苏荣书记的这个观点富有哲理性，他至少告诉我们两个简单的道理：其一是少砍人，乃至不砍人的前提是我们的干部能从严要求自己，不做违法违
纪的事；其二是一个干部的成长进步也是不容易的，作为组织来讲就是平时要
加强对干部的教育培养和管理；作为干部本人来讲，就是要倍加珍惜自己的成
长进步和职务，不断加强党性修养和思想道德修养，从根本上解决自身的世界观、价值观问题。一名领导干部能否在党和人民给你的工作岗位上健康成长，
善始善终，关键取决于个人的不断自我完善，那么自我完善的主要方法和途径
有哪些呢？
一是要加强学习（我说的这个学习主要是党规党纪和党风廉政建设理论的学习）。同志们到一个新的工作岗位后，要注意把制度学习和自觉学习结合起来，把政治理论学习、业务知识学习与党纪、政纪条规和法律法规结合起来。使学
习上升到一种兴趣，一种习惯，一种精神需要，一种生活方式，一种任职的前
提条件。通过学习达到明辨是非，坚定信念的目的；遵章守纪，依法行政的目的；自警自励，自尊自省的目的，以良好的道德规范来约束自己，全身心投入
到工作中去，履行好职责。
二是要牢记宗旨。我们党的最大优势就是密切联系群众，最大的危害就是脱离
群众。不良作风的产生，贪污腐化的出现其根源在于忘记党的宗旨，要从源头
上预防和解决～问题，就必须牢记党的宗旨，践行党的宗旨。“为什么当官，
当官为什么，当官干什么”这是党的各级干部，尤其是新走上领导岗位的各位
同志应深入思考的问题。同志们职务的提升是人民群众认可的结果，事业需要
的结果，假若我们职务提升后，反过来又忘记了群众，忘记了人民的根本利益，我们迟早会走向人民群众的反面，甚至会滑向～的泥坑。所以作一名领导干部
必须真正把自己工作的落脚点放在为基层服务，为人民群众服务上，按照艰苦
奋斗，勤政廉洁的
解难，多办实事好事，并以此来开创工作的新局面。
三要持之以恒。从最近几年咱们纪委和组织部门掌握的情况看，一些提拔的领
导干部刚走上领导岗位后还是比较好的，能谦虚谨慎，认真工作，但过了这么
两三年、三五年就有点不对味了，学习兴趣降低了，工作作风漂浮了，生活作
风放纵了，有个别干部在干一些违法乱纪的事。所以说作为一位领导干部能否
到做到自始至终，持之以恒至关重要。那么如何才能做到这样呢？我的体会是
要做到三要三不要：这就是办事要尊重客观规律，不要凭主观意志；工作要深
入实际，不要热衷于迎送往来；生活要艰苦朴素，不要腐化奢侈。常看自己不足、常思自己之过、常怀律己之心、常想贪欲之害，真正做到诚实守信，光明
磊落，表里如一，以自已的人格力量带动本机关、本单作作风的好转。二、坚持以身作则，树立清正廉洁的形象，搞好廉洁自律
近些年来，经过全党上下的共同努力，党风廉政建设和反～斗争取得了阶段性
成效。但我们必须清醒地看到反～的形势还易然严峻,任务还相当艰巨，产生～问题的环境和土壤还没有彻底铲除，人民群众对～现象深恶痛绝。作为一名领
导干部要有忧患意识，能否做到清正廉洁，不仅事关个人的成长进步，而且事
关党的形象和存亡。为此我期望大家从走上领岗位的第一天起就要做到“四个
管好”：一是要把自己管好。管好自己的标准最基本的是管好自已的嘴（不该
吃的不要去吃）、管好自己的手（不该要的就不要去拿）、管好自己的腿（不
能去的地方你最好别去）、管好自己的脑（不该想的你千万别想）。二是要把
班子管好。作为一名领导干部既要放权，发挥大家的聪明才智，又要敢于监督，防止权力滥用。要通过中心组
律意识，形成思廉洁、抓廉洁的良好风气，保证班子的整体廉洁。三是要把老
婆孩子和身边人员管好。从很多案子看出，大多数领导干部出问题都与这个有
很大关系，所以要保证自己不出问题，必须要把这个事办好，否则就会后院起火。四是要管好“八小时以外的生活”。一些领导干部由于放纵“下班后的生活”，往往被别人套上了枷锁，身不由已，最终被所谓的“老同学”、“老战友”、“老板”送入灾难的祸坑。所以，同志们在这些看起来比较容易做到的
四个方面还需要好好地去严格要求自己呀！
三、敢抓善管，认真负责，推动党风廉政建设责任制的落实
责任制是一项十分重要的制度，各级领导干部都对落实这个制度负有不可推卸
的责任，如果自己所在的单位，或者说自己分管的工作范围、工作人员发生了
违法乱纪的问题、不正之风，到时就得追究你的领导责任。为此，作为一名领
导干部的责任就更加重大，你平时不但要管好自己，同时还要管好单位和他人。在此基础上，还要认真学习落实好党内监督条例和纪律处分条例,切实增强监督意识和纪律意识,把组织、群众对自己的监督看作是对自己的最大关心和爱护，十分珍惜来之不易的领导岗位，做到上不愧党、下不愧民，对自己负责，对家
庭负责，早日实现从一名普通干部到一名领导干部，再到一位称职的，有为的
领导干部的转变。最后祝同志们在新的岗位上取得新的更大的成绩！
篇三：述责述廉报告大纲
述责述廉报告大纲
单位职务姓名
第一段总述，简单总结半年工作及党风廉政建设和反腐败工作情况，引入如何履行责任和做好廉洁自律等内容。
一、党风廉政建设情况
本部分写清班子党风廉政建设工作，重点写主要领导履行抓党风廉政建设之“责”（不是工作业务之“职”）。
二、落实党风廉政建设和反腐败工作工作党委主体责任情况
本部分重点写党委主体责任落实情况，包括领导责任、用人责任、纠正责任、防控责任、支持执法执纪责任(来自: : 企业述廉述责个别谈话提纲 )、管理责任等。
三、执行廉洁自律情况
要述清班子及个人情况（个人是重点）。（对照《实施办法》的内容和要求）
四、查找存在的问题和整改方向（针对单位及自身具体问题，结合调查摸底反馈意见写，不得空泛。）
要求：1、只写具体事情，列详细数据，空头理论和大道理
少说（大小标题自定）
2、时间控制在5—8分钟
2018年桥梁建筑企业个人述职述廉报告(共6篇)-范文模板 (19页)
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企业述职述廉报告范文
企业述职述廉报告范文 1.企业述职述廉报告范文篇一 20xx年，集团公司紧扣企业发展转型过程的中心任务，积极推动效能监察不断融 入生产经营管理，扎实有效地开展效能监察工作，为企业强化内部管理，推进节能降耗，提高经济效益发挥了积极的作用，现就20xx年效能监察工作总结如下： 一、健全制度，完善监察程序 集团公司参考其他单位经验，并结合自身实际，制定了效能监察工作模板表格，形成了完整的效能监察闭环管理系统。同时，完善了效能监察优秀项目评优办法，制定了《效能监察优秀项目推荐表》、《效能监察优秀项目推荐资质评分标准》和《效能监察优秀项目成效评分标准》等一系列表格，细化了评分的标准，加强了成果的考核。 二、强化监督，确保监察质量 在检查过程中，集团公司严格按照制定的模板标准，强化过程监督，对每个项目实施中存在的短板进行梳理，并提出整改建议，保证了监察的质量。 1.加强检查整改。在检查中，公司通过听取汇报、实地查看，查阅资料等方式，对 各单位在工作中存在的问题，有针对性的提出监察建议560条，严格要求检查人 员填写工作底稿，详细记载发现的问题、分析原因、处理结果和整改建议，并加强落实整改，跟踪回访。对效能监察工作差的单位，列为重点单位通过帮助、指导促其赶上。 2.加强监察总结。为考核各单位工作情况，公司要求各单位季度对工作进行总结， 建立《效能监察工作台账》，将效能监察的查证过程、发现的问题、处理的建议和决定以及产生的效益等简明扼要的记录在上，也便于公司及时全面地掌握各单位的工作进度。并在检查后及时召开子公司和二级单位的效能监察例会，将检查中工作较差的单位以及发现的共性问题进行通报，好的做法、经验进行学习、推广。 三、开展专项监察，发挥监督作用 针对当前煤炭市场低迷的形势，为达到提高企业发展质量和效益，强化预控机制，提高管理效能的目的，集团公司围绕材料回收复用和煤质管理效能监察、系统对标、收支情况专项检查、管理服务部门的作风建设情况、效能诊断、新井建设进度情况、非煤新建项目情况、工程项目专项督查和干部履职情况九个方面开展了专项效能监察，通过效能监察这一有效抓手，发现问题、解决问题，提升了管理水平，减少了不必要浪费和投入，为企业节支降耗发挥了积极作用。 四、加强队伍建设，强化业务培训 公司十分注重加强提升子公司及二级单位监察人员的业务素质和能力。
述责述廉报告范文4篇
述责述廉报告范文4篇 一、加强学习。一年来，认真学习了中央八项规定及省委省政府十项规定，加强了自身修养，构筑了防腐拒变的道德防线。认识到党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。端正党风、反腐倡廉是新时期赋予每位领导干部肩上的一项长期而又艰巨的任务。作为一名党员领导干部，自己能在日常工作和生活中高度重视学习，不断加强思想修养，努力提高对党风廉政建设的认识，不断构筑防腐拒变的道德防线，是每一名党员领导必须遵守的底线。 通过以上学习活动，自己在党风廉政建设方面的认识有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自励，树立了正确的世界观、人生观、价值观，真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。 二、认真做好各项工作。按照党委政府的工作安排我主要分管移民、国土、城乡规划建设、环境保护、安全生产、工业经济和联系八牌村的各项工作。一年来，基本上园满地完成了所分管的各项工作任务。严格按照党委政府的分工开展工作，带头严格执行党风廉政建设责任制，在工作中没有向所分管的单位、部门、企业、施工单位收受过仼何东西，最多抽过几支烟。
一年来，本人按照中央八项规定及省委省政府十项规定，始终坚持两个务必，认真执行领导干部五不允许和四大纪律、八项要求，等从严要求自己。做到该是自已做的事做，不该自已做事少做，该说的话说，不该说的话少说。认真对照有关文件规定，自己在落实党风廉政建设责任制方面做到了以下几点。 (一)没有利用职权违反规定，干预和插手经营性土地使用权出让等市场经济活动问题，没有为个人和亲友谋取私利问题。 (二)没有借节假日和婚礼喜庆等事宜，收受与行使职权有关系的单位和个人现金、有价证券和支付凭证问题;没有开具虚假发票用公款报销本人及配偶子女支付个人费用问题。 (三)配偶亲属没有违反从业规定问题。不存在违反从业规定问题。 (四)没有弄虚作假报浮夸或脱离实际沽名钓誉的各种现象工程、政绩工程问题，一年来，我始终把解决群众热点、难点问题作为一切工作出发点和落脚点。 (五)没有以开会、考察、培训等名义变相公费旅游问题，没有以各种名义用公款互相宴请大吃大喝或用公款进行高消费娱乐活动问题;在住房、用车等方面都严格按照规定办事。 三是推行依法行政，规范权力运行。 坚持对内抓规范、对外抓服务、全面抓发展的理念，加强政府及组成部门的依法行政能力建设。加强制度建设。政府工作进一步向制度化、法制化、规范化方向转变。加强权力运行监管。深入开展
年度述责述廉报告范文2篇
年度述责述廉报告范文2篇 年度述责述廉报告一 尊敬的领导，亲爱的同志们： 大家好! 按照镇党委的要求，就本人一年来个人履行岗位职责以及学习、工作、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。 一、用理论武装头脑，从源头上强化廉政意识 头脑支配行动，为了进一步提高自身的政治敏锐力、政治鉴别力，增强贯彻落实党的方针、政策自觉性、坚定性。我努力改变自己的价值观、人生观。用为民、务实、清廉重要思想武装头脑，深入贯彻党的群众路线。在廉政建设方面能够严格按照习总书记在廉政工作会议上的讲话要求自己，深入学习贯彻“廉政条例”，通过坚持日常学习，使自身在思想上，理论上有了新的提高，努力做到文化知识，政治理论，实践经验等方面与时俱进。通过加强理论学习，夯实了自身的思想政治基础，牢固了反腐拒变防线，增强了抵御各种思想侵蚀的免疫力。
二、用行动践行精神，在工作中落实廉政理念 在上级领导的关怀指导下，在本镇领导干部的共同努力下，x镇社会经济日益发展壮大，民主文明稳步推进。发展促进经济，经济带动发展。本镇各项社会事业呈现蓬勃发展蒸蒸日上的大好局面。在带来机遇的同时政府也面临着前所未有的挑战。各个工程项目的确立，上级财政的拨款，政企合作的契机无一不是对政府廉政民主的考验。 作为政府的一名干部，我时刻紧记党党风廉政的宗旨，坚守廉洁自律的工作作风。在行动中践行为民、务实、清廉的重要思想。以人民的根本利益为出发点和落脚点。尽力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在具体的工作中我从思想上抵制拜金享乐主义，始终坚持廉洁自律。在本人职权范围内严格遵守办事程序，不搞后门关系，不做权钱交易。在本人职权范围外不越权不跨级。及时请示、报告。在重大决策上不搞独断专行，充分发挥了集体力量，组织会议讨论，分析利弊，为作出科学合理的决策奠定了基础。 三、用风气影响行动，将廉政转化为集体意志 在学习工作中，我不仅严格要求自己而且起到了榜样带头作用，多次在会议和日常工作中向下级成员灌输廉政自律
2023年部门负责人述责述廉报告范文
2023年部门负责人述责述廉报告范文 摘要： 一、引言 二、部门负责人职责与廉政建设概述 1.负责人职责 2.廉政建设措施 三、2023年部门工作成果与亮点 1.业务工作完成情况 2.创新举措及成效 3.团队建设与人才培养 四、廉洁自律落实情况 1.自觉遵守党纪国法 2.加强内部管理及防范风险 3.廉洁从业故事分享 五、存在的不足与改进措施 1.工作不足 2.廉洁自律方面的问题 3.改进措施及工作计划 六、结语 正文： 【引言】
随着我国经济社会的持续发展，政府部门的管理和服务水平日益受到关注。作为部门负责人，既要带领团队高效完成工作任务，又要树立廉洁自律的榜样，维护政府部门的良好形象。在此，我谨向各位领导和同事表示衷心的感谢，并就2023年部门工作及个人廉政建设情况进行汇报。 【部门负责人职责与廉政建设概述】 作为部门负责人，我深知自己肩负着推动部门发展、服务人民群众的重要使命。在履行职责的过程中，我始终坚持党的基本路线，认真贯彻党和国家方针政策，切实加强部门内部管理。在廉政建设方面，我主动落实党风廉政建设主体责任，严格遵守党纪国法，自觉接受组织和群众的监督。 【2023年部门工作成果与亮点】 在过去的一年里，部门全体同仁共同努力，取得了显著的工作成果。在业务工作方面，我们顺利完成各项任务，取得了显著的经济效益和社会效益。在创新举措方面，我们积极推进“互联网+”政务服务，提高办事效率，方便了广大人民群众。在团队建设与人才培养方面，我们注重员工培训和选拔任用，提升了整体素质和战斗力。 【廉洁自律落实情况】 作为部门负责人，我深知廉洁自律的重要性。在日常工作中，我严格执行党纪国法，严守廉洁从业规定。在内部管理方面，我加强了对重点领域和关键岗位的监督，防范潜在风险。同时，我还注重廉洁文化建设，以身作则，传导正能量。在这里，我想分享一个廉洁自律的故事，以激励大家共同践行廉洁从业。 【存在的不足与改进措施】
银行员工述职述廉报告范文(通用12篇)
银行员工述职述廉报告范文(通用12篇) 银行员工述职述廉报告篇1 时间飞逝，转眼已经到了xx年。xx年对于在交行XX分行工作的我来讲，是适应变革的一年，是开拓创新的一年，是辛勤耕耘的一年，也是理清思路、迅速发展的一年。时间匆匆,回顾一年来在交行里的学习和工作,对于xx年的工作进度完成情况作了如下总结: 一、业务技能的不断提升。 对于我来说，做好柜员一职，首先就是要做事冷静，精神集中。柜台最前线，我们的工作需要配合主动、热情、耐心的服务。经过不断的努力学习,在实际工作中的持续磨练，现在已经熟练掌握了相关业务以及规章制度，逐渐成长为一名业务熟手。这时我渐渐明白无论是做什么工作，重要的是如何将它做的好，做的更好。务必将工作做细、做好、做精。xx年上半年我的工作职责是现金库管员和凭证卡库管员，以及银行承兑汇票的相关工作。在工作中我始终保持高度警惕，坚决杜绝风险。作遵守各项规章管理制度，不断提高风险防范意识，降低差错率。始终按照行里各项规章制度的要求办理业务，不违规操作，努力提高操作规范性，改正不良操作习惯，在工作中严格要求自己。通过不断的历练在业务技能上不断成长。 二、工作习惯的日渐成熟。 银行工作需要的是集体的团结协作,一个人的力量总是有限的。团队合作，不管到哪里都是一种发展该企业的源泉。在工作中，不仅挑战了自我同时也熔入了团队，在这个团队中我得到了领导和同事们的帮助，也和同事一起积极配
合把业务做好，每当做完一天的工作，我都为自己在这个团队中尽到自己的义务而自豪。我在日常的一线服务中始终保持着饱满的工作热情和良好的工作态度。使用站立式服务，且做到来有迎声，走有送声。我的岗位是一个小小的窗口,它是银行和客户的纽带,我的一言一行都代表了交通银行的形象,针对不同客户我慢慢学会采取不同的工作方式,努力为客户提供质满意的服务。 三、职业道德的正确树立。 一年以来，我觉我在工作责任心上有很大提高。在银行工作自己所担任的就是一名工作职员，要对自己做的事情负责，对公司负责，对储户负责。工作后每个人都必须要坚守自己的职业道德和努力进步自己的职业素养。正所谓做一行就要懂一行的行规，没有规矩不成方圆。在这一点上我在银行工作的一年中深有体会。现在银行属于服务行业，所以职员的工作态度题目尤为重要。在反洗钱工作形势日益严峻的今天，银行对每笔大额资金的流向都非常注意，每日对涉及大额资金的业务都逐笔进行登记，分析其发生频率和真实性，按规定上报人民银行，保证了客户资金的安全性，防范了银行资金风险。经过xx年的学习，我更加体会到银行是一个高风险的行业,会计工作作为银行最基础的工作,必须要严格按操作规程办事,认真细致,扎实投入,一步一个脚印。 四、存在的问题以及今后努力的方向。 总结回顾xx年这一年有付出有收获，但仍然存在以下不足：虽然业务技能的不断提升但工作经验仍然有待丰富，二是学习主动性不强。针对自己的不足明确了今后的努力方向：首先，工作的不足和欠缺请各位领导和同事批评、指正。在今后的工作和生活中进一步加强学习，虚心求教，克服不足，不断积累经验，将工作做得更好。在以更饱满的热情投入到工作中，履行自身的工作职责，把工作提升到一个新的高度。其次，作为一名老柜员更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。本人将结合实际，不断学习理论、业务知识和社会
述责述廉质询问题范文
述责述廉质询问题范文 责任和廉正是公司成长和发展的根基，他们也是社会民主的重要组件。责任和廉正的质询问题，让公司和企业家们正视自我，提高责任意识，营造负责任的社会环境。 一、责任质询 1.公司企业在实施政策及管理规定时，是否恪尽职守，并确保责任落实？ 2.员工是否做到秉承责任，全力完成公司的任务？ 3.公司是否恪尽职守，拒绝任何利益输送？ 4.公司采取的措施是否能有效控制风险，保护公司投资者的利益？ 5.公司是否恪尽职守，遵守环境、安全、卫生、职业卫生和食品安全等法律法规？ 6.公司是否履行各项社会义务，积极参与公益活动和慈善事业？ 7.公司是否向政府报告正确准确的税收，负责诚实守法地开展经营活动？ 8.公司是否拥有良好的雇主形象，提升员工的职业素养，以及建立高效的管理体系？ 二、廉正质询 1.公司是否建立良好的企业文化，遵守《企业廉政文化管理规范》？ 2.公司是否尊重社会主义道德准则，以及实施以诚信为基础的管
理？ 3.公司是否建立廉洁自律机制，严格管理礼仪，更好地维护员工荣誉利益？ 4.公司是否禁止赠与礼品，违规收受贿赂，以及利用公司资源为个人利益牟取利？ 5.公司是否建立完善的招投标制度，从而确保采购等工作安全、科学、公正、透明？ 6.公司是否按照国家相关法律法规，妥善管理实施财务资金，并制定财务管理会计制度和财务报表？ 7.公司是否严格执行规章制度，禁止任何形式的不正当竞争行为，如串通投标，滥用市场支配地位？ 8.公司是否建立完善的内部管理制度，及时发现和纠正不合规行为？ 以上就是责任述责述廉质询问题范文，责任和廉正是一个企业社会责任的重要组成部分。公司和企业家都应该以这些问题严格要求自己，严格落实责任，善于把握机遇、迎接挑战，为社会发展做出自己的贡献。 公司不仅要准确地衡量和评价自己的行为，而且要按照职责和权限，拒绝任何非法利益输送行为，就企业的道德标准及公开透明、诚实守信、文明礼貌要求作出清晰明确的承诺。此外，公司还要积极参与社会公益事业，为社会道德提升做出贡献，更好地构建一个健康、活跃的社会环境。
银行董事长述职述责述廉报告范文(精选2篇)
银行董事长述职述责述廉报告范文（精选2篇） 银行董事长述职述责述廉报告范文「篇一」 银行董事长述职述责述廉报告范文尊敬的各位股东、各位董事，大家好！ 我有幸站在这里，向各位股东述职述责述廉，回顾过去一年银行的运营情况，并展望未来的发展趋势。首先，我要向各位股东感谢大家对银行工作的大力支持和信任，同时也向全体员工致以最崇高的敬意。 过去一年，面临复杂多变的国际国内经济形势，银行积极应对各种挑战，保持了持续稳健的发展态势。在资本充足率、不良资产率、风险控制等各项指标上，银行都保持了良好的表现。特别是在创新金融产品、服务创新、营销创新等方面取得了显著的成绩，实现了创造价值的目标。 首先，让我们来看一下银行的资本充足率。去年底，银行的资本充足率达到了12%，稳定在行业中的领先水平。这主要得益于我们对资本结构的优化调整以及对风险的有效控制。我们制定了明确的风险管理策略和流程，并配备了一支专业的风险管理团队，及时跟踪和控制各类风险。同时，我们还大力推进资本市场化进程，通过发行优先股、债券等方式增加了资本金规模。 其次，不良资产率是评判银行风险抵御能力的重要指标。我很高兴地告诉大家，银行去年的不良资产率继续保持在行业较低水平，仅为2%。这是我们长期坚持风险管控策略和灵活催收机制的结果。我们高度重视风险排查和风险评估工作，及时发现和纠正问题，以保证资产质量的稳定。与此同时，我们还不断创新风险分散机制，通过多元化投资布局，降低了风险集中度。 再次，谈到风险控制，我要感谢银行的各位员工。正因为你们的辛勤工作和敬业精神，才使得银行的风险控制能力不断提升。在每一项业务中，我们都严格遵循风险控制流程，严防各类风险。我们加强了对信贷、投资、市场等各个环节的监管和管理，严格遵守合规要求，防范各类风险。尤其是在互联网金融领域，我们加大了对信息安全、客户隐私保护等方面的投入，确保客户的资金安全和权益。 除了风险控制，银行还积极推进创新金融产品和服务创新。去年，我们成功推出了一系列满足客户需求的金融产品，如信用卡、个人贷款、企业贷款等。特别是在小微企业贷款领域，我们积极与政府、企业合作，为小微企业提供灵活、高效、低息的金融服务。同时，我们还加大了科技投入，推动了移动支付、云计算等创新技术在银行业务中的应用。这些举措不仅提升了客户满意度，也为银行创造了可观的经济效益。 展望未来，我认为银行还将面临新的挑战和机遇。一方面，随着我国经济发展进入新常态，金融市场将进一步开放和竞争加剧，对银行的要求也将更加严格。另一方面，互联网金融、人工智能等新技术的兴起，也将给传统银行业务带来颠覆性的冲击。对此，银行将加强战略规划，加大对科技创新的投入，
述责述廉谈话记录表
述责述廉谈话记录表 摘要： 一、谈话背景及目的 二、谈话内容概述 1.个人职责及工作成果 2.廉洁自律情况 3.存在的问题及改进措施 三、谈话结论及建议 正文： 【提纲】 一、谈话背景及目的 近年来，我国政府高度重视党风廉政建设，强化领导干部廉洁自律意识。为了加强干部监督管理，提高党风廉政建设水平，各级组织纷纷开展述责述廉谈话。本文旨在概括一次述责述廉谈话的主要内容，以展示领导干部的责任与担当。 二、谈话内容概述 1.个人职责及工作成果 在谈话中，领导干部详细介绍了自己的岗位职责和工作内容。本着为人民服务的原则，他们认真履行职责，努力提高工作效率，推动各项工作取得显著成果。同时，他们还积极发挥团队协作精神，带动下属共同进步。 2.廉洁自律情况
谈话中，领导干部对自己的廉洁自律情况进行了认真总结。他们表示，始终严格遵守党纪国法，严格要求自己，严守廉洁底线。在公务活动中，严格执行相关规定，杜绝违规违纪行为。在生活作风上，自觉抵制不良风气，做到清正廉洁。 3.存在的问题及改进措施 谈话中，领导干部也清醒地认识到自身存在的问题。他们表示，在今后的工作中，将进一步加强学习，提高自身素质；强化责任担当，严格履行职责；加强沟通协调，提高工作效率；严肃党内生活，加强党风廉政建设。 三、谈话结论及建议 此次述责述廉谈话充分体现了领导干部的责任意识、自律意识和担当精神。谈话结论认为，广大领导干部要继续保持良好的工作作风，严于律己，廉洁自律，为党和人民事业作出更大贡献。同时，建议进一步加强干部教育培训，提高干部队伍整体素质；强化监督检查，严格落实党风廉政建设责任制；注重选拔任用干部，树立正确选人用人导向。 通过这次谈话，我们看到了领导干部对自身职责的担当和对廉洁自律的坚守。
述责述廉制度范文(6篇)
述责述廉制度范文 落实党风廉政建设“述责述职述廉”制度 第一条 为保证党风廉政建设责任制的落实，根据市卫计委《____落实党风廉政建设党组(党委)主体责任和驻委纪检组监督责任的实施意见(试行)》，结合我院实际，制定本制度。 第二条 本制度所称“两会三述”，是指医院党政正职，依据党风廉政建设责任制规定，每年以一定形式分别向党总支和院务委员会述责述职述廉，并接受评议。 第三条 述责述职述廉内容。 (一)述责。围绕落实党风廉政建设主体责任、班子正职履行“第一责任人”的责任目标完成情况，处理违纪违法行为、解决损害群众切身利益和热点难点问题、重大责任事故、群众信访、社会稳定、执行____人事纪律、民主集中制等进行述责。 (二)述职。执行党和国家及卫生计生部门有关政策、规定的情况；各项工作任务完成情况；财务等制度执行情况；年度重点工作推进情况；干部群众反映强烈的焦点、难点等问题的解决落实情况；密切联系群众，维护群众根本利益的情况；存在问题及今后工作打算。 (三)述廉。围绕个人执行廉洁自律有关规定、正确行使权力、自觉接受____和干部群众监督、本人及家庭重在事项等情况进行述廉。 第四条 述责述职述廉程序。
(一)撰写报告。认真对照述责述职述廉内容检查总结，实事求是地查找自身不足，形成述责述职述廉报告，经领导班子____研究审定后，于述责述职述廉前报院务委员会。 (二)收集情况。院务委员会要全面收集述责述职述廉人落实党风廉政建设主体责任，以及述责述职述廉人落实党风廉政建设“第一责任人”职责情况，本人执行廉洁自律有关规定，遵守政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等情况的相关资料。 (三)召开会议。党总支和院务委员会于每年年底分别召开会议，听取党政正职述责述廉述德报告。 (四)询问和答辩。在听取述责述职述廉人自述后，针对述责述职述廉有关情况进行询问，由述责述职述廉人现场回答。 (五)民主评议。询问和答辩结束后，由参会人员依据述责述职述廉情况和平时掌握的情况进行评议。 第五条 述责述职述廉结果运用。 (一)对述责述职述廉中发现的问题以及评议中指出的问题，述责述职述廉人应制定整改方案，明确整改目标和具体措施。整改方案要在述责述职述廉后报院务委员会，并及时报告整改结果。 (二)述责述职述廉中涉及干部违规违纪问题，按干部管理权限移交有关职能部门调查处理。 (三)医院要对整改情况和移交问题的调查处理情况进行跟踪督办，述责述职述廉工作形成的相关材料由党总支归档管理，作为考核领导班子和领导干部的重要依据。 第六条
2023年度企业管理人员述廉报告范文
2023年度企业管理人员述廉报告范文 全文共2篇示例，供读者参考 年度企业管理人员述廉报告范文1 20xx年是本人到xx公司任职的第三年，这一年公司外部的经营环境复杂多变，行情整体回落;公司内部经营班子进行了较大调整，创新 发展面临诸多挑战，在股东单位的指导支持和公司全体员工的共同努 力下，较好地完成了全年工作任务，公司的管理经营也创出新的业绩。但公司今年的一个重要的目标还是没有完成，买壳上市的工作继续受阻，因为福建省今年继续冻结铅锌矿权的变更和延续，造成公司并购 浩泽矿权的协议不能在年内履行，协议转让的矿权未能变更到xx公司，有关上市的一系列的资本运作也因此无法按计划向前推进。作为xx公司的董事长，并分工主抓上市工作，对今年的这项主要工作的进度没 有能按时完成感到有很大的压力，惟有耐心坚持，苦修内功，积极等 待政策变化的机遇。 回顾一年来的工作，从态度上说自己还是尽职的，但工作成效上 自己觉得离自己期望的目标还是有差距的。对照自己的工作岗位职责，基本能做到的有以下几点。 一、认真学习和贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，除了 参加局里组织的各种会议学习，平时自己也能结合工作实际学习思考
党在新时期的理论和政策。对当前形势下的党的方针路线和政策能理 解领会并在本职工作中自觉地与其保持一致。 二、在企业董事长的岗位上能认真履行职责，处理好班子成员之 间的关系，对人对事出于公心，自觉遵循民主集中制的原则，集思广益，科学决策。在自己不熟悉的业务领域也注意向懂业务的同志学习，取长补短。在坚持原则的同时注意同志之间的互相帮助和团结。 三、对局领导提倡的打造学习型企业或团队的理念能主动去实践，一方面自己注意根据工作的需要补充学习新的业务知识，另一方面在 企业内部鼓励支持或组织督促员工学习业务，提高工作技能。今年公 司在利用期货市场套期保值上进行了新的成功尝试，对这方面业务创 新给予了支持和帮助。 四、珍惜xx公司并购重组，买上市这个机会，克服长时间在外地工作给家庭和生活带来的困难，尽心尽职地投入工作。围绕上市的目标，推进公司的并购，寻找公司的战略合作者，选择公司上市的路径，制定和落实具体的工作方案，在资本市场运作中边实践边学习。 五、在党风廉政建设方面，基本能够严格要求自己，淡泊名利， 涉及到个人利益的事情都能做到按制度规定办，遵纪守法。处理企业 内外的利益关系力求实事求是，公平公正。 存在的主要问题： 1、工作中发挥主观能动性还不够。上市工作受阻主要因为政策方面的原因，要克服这方面的困难，需要花更多的精力研究政策，特别
推动落实党风廉政建设主体责任述责述廉报告范文(精选9篇)
推动落实党风廉政建设主体责任述责述廉报告范文(精选9篇) 推动落实党风廉政建设主体责任述责述廉报告范文一、积极履行党风廉政建设主体责任 各位领导、同事们： 大家好！我是××单位的××，今天我在这里汇报我们单位近期的工作情况。 一、党风廉政建设的重要性 党风廉政建设是党的事业发展的重要保障，也是我们单位工作的关键环节。通过党风廉政建设，我们可以确保党员干部保持良好的作风和为民服务的宗旨，为群众提供更好的服务。 二、单位近期工作情况 近期，我们单位深入贯彻落实党中央关于党风廉政建设的各项要求，认真履行党风廉政建设主体责任，取得了一定的成绩。 （一）加强党风廉政建设宣传教育。我们组织开展了一系列的宣传教育活动，通过制作宣传材料、举办座谈会等形式，向全单位干部职工宣传党风廉政建设的重要性，培养了大家的廉政意识和规范行为意识。 （二）建立健全廉政风险防控机制。我们建立了廉政风险防控机制，明确了责任部门和责任人，加强了对单位重点岗位和重要环节的监管和防范，确保了工作的规范进行。 （三）加强党风廉政建设能力建设。通过组织开展廉政培训和业务学习，提高了党员干部的廉政水平和业务能力，增强了遵
纪守法的意识和自觉性。 三、存在的问题与不足 尽管我们在党风廉政建设方面取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。 （一）部分党员干部廉政意识不够强。个别干部对党风廉政建设的重要性认识不深，存在一些廉政风险隐患。 （二）廉政风险防控机制还不够完善。我们单位还需要进一步完善廉政风险防控机制，加强对重要环节的监管和防范。 四、下一步工作计划 为了进一步推动党风廉政建设，我们将采取以下措施： （一）加强党风廉政建设宣传教育。通过开展廉政教育活动，提高全体干部职工的党性修养和廉政意识。 （二）完善廉政风险防控机制。制定并落实廉政风险防控方案，加强对重点岗位和重要环节的监管和防范。 （三）加强廉政考核和监督。明确考核指标，对党员干部的廉政表现进行评估和奖惩，加强对单位廉政建设工作的监督和督促。 （四）加强内部监督和整改工作。加强对党员干部的日常监督，深入开展廉政风险隐患排查和整改工作，及时解决存在的问题和不足。
领导廉政谈话提纲
领导廉政谈话提纲 -----与转正副处级领导干部 同志们： 首先祝贺你们荣任新的领导职务..刚才组织部领导对大家提出了新的要求;希望你们不要辜负组织的厚望;在新的领导岗位上作了更大的成绩..下面我代表市纪委给大家在走上新的领导岗位后在党风廉政建设和廉洁自律方面需要注意的问题提几点要求;与大家共勉.. 一、要加强思想道德修养;不断完善自我;增强拒防变的能力.. 一个人的身体只有固本强身;增强免疫力才能抵抗病菌的侵入;防止疾病缠身..一个领导干部能否做到清正廉洁;健康成长;道理也是如此..党组织和人民群众信任我们;把我们放到新的领导岗位上;我们就必须担负起历史赋予的使命和任务..一方面要有过人的能力、过人的才识和过人的组织能力;真正具备领导者的素质；另一方面要不断完善自我;增强廉洁自律意识;提高拒腐防变的能力;自觉做清正廉洁;勤政为民的模范..否则就会走到历史的反面..从最近几年咱们省、咱们市上查处的一些领导干部违法乱纪的事来看;由于他们平时不注重政治理论学习;尤其是不注重党的反腐倡廉理论和党规党纪的学习;放松世界观的改造;虽然职务提升了;但由于这些人的人生观、价值观、权力观存在着这样那样的问题;结果是消极～思想不断膨胀;终于抵挡不了权力、金钱、女色的诱或;在糖衣炮弹面前打了败仗.. 省委书记近几年反复强调这么一个观点;这就是经济要快速发展;干部要健康成长..各级纪检机关要“常举刀;少砍人”..苏荣书记的这个观点富有哲理性;他至少告诉我们两个简单的道理：其一是少砍人;乃至不砍人的前提是我们的干部能从严要求自己;不做违法违纪的事；其二是一个干部的成长进步也是不容易的;作为组织来讲就是平时要加强对干部的教育培养和管理；作为干部本人来讲;就是要倍加珍惜自己的成长进步和职务;不断加强党性修养和思想道德修养;从根本上解决自身的世界观、价值观问题..一名领导干部能否在党和人民给你的工作岗位上健康成长;善始善终;关键取决于个人的不断自我完善;那么自我完善的主要方法和途径有哪些呢 一是要加强学习我说的这个学习主要是党规党纪和党风廉政建设理论的学习..同志们到一个新的工作岗位后;要注意把制度学习和自觉学习结合起来;把政治理论学习、业务知识学习与党纪、政纪条规和法律法规结合起来..使学习上升到一种兴趣;一种习惯;一种精神需要;一种生活方式;一种任职的前提条件..通过学习达到明辨是非;坚定信念的目的；遵章守纪;依法行政的目的；自警自励;自尊自省的目的;以良好的道德规范来约束自己;全身心投入到工作中去;履行好职责..
国企领导述职述廉报告范文5篇
国企领导述职述廉报告范文5篇 朋友，领导干部个人述职述廉报告范文有哪些呢?下面就是给大家带来的国企领导述职述廉报告范文5篇，希望大家喜欢! 国企领导述职述廉报告【一】 各位领导、各位同志： 下面，我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设等方面的情况进行述职，请审议。 一年来，我能够在企业正确领导下，在同志们的帮助和支持下，严格按党员干部的标准来要求自己，认真履行工作职责，积极调动分管一路的同志们开展工作，恪尽职守，不计个人名利得失，积极创新和探索党建及思想政治工作新途径，较好的完成了自己所分管的工作任务。 一、加强思想政治建设，提高驾驭工作的能力 思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，决定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。近年来，我能够结合实际工作，不断加强自身的思想政治建设，一是做到讲学习，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意学习党的
十九大精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力提高运用理论解决实际问题的能力，不断开创工作新局面。二是做到讲政治，提高自身的政治理论水平，能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策，坚决执行企业的各项重要决策，在实践中，认真践行“三个代表”重要思想，想问题办事情做决策，做到一切为了员工，时刻关心员工，相信员工，依靠员工，把员工拥不拥护，赞不赞成，高不高兴作为自己行动与工作的出发点和落脚点。同时，廉洁自律，严格约束自己。三是做到讲正气，保持良好的工作作风，能够按照“八个坚持、八个反对”的要求，坚持理论联系实际，密切联系群众，开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁。工作中，坚持原则，与班子同志相处，做到既讲团结，讲工作，又讲原则，讲正气。 二、求真务实，脚踏实地的完成好本职工作 近年来，我们紧紧围绕前大改革发展这一中心，结合生产经营实际，认真研究我厂的思想政治工作目标和思路，确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的工作思路，围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作： (一)发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用，树立前大新形象，扩大前大的影响力
年度述职述廉报告范文(精选7篇)
年度述职述廉报告范文(精选7篇) 年度述职述廉报告范文篇1 根据年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来，在上级的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进队伍建设、廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、工作和廉政情况从4个方面做汇报。 一、勤学善思、不断提高综合素质 今年年初我走上领导岗位，我深知要想做好副职，协助好书记的工作，自身必须具备较高的政治素质和业务能力，才能完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素质当作一种责任，当作提高自己工作能力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的集体学习外，利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等，深刻理解其精神实质，努力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性。 我通过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一直常抓不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之，通过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。 二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作 按照分工，我分管办公室和财务工作，并按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中，我从实际出发，针对各部门工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议，支持和协调部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。 （一）全力以赴，抓好人事监察室工作
述责述廉报告存在的问题范文六篇
述责述廉报告存在的问题范文六篇 问题，汉语词汇。拼音：W二是在抓好落实上狠下功夫，讲实话、办实事、求实效，一步一个脚印地把各项工作推向前进;三是带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，讲政治、讲正气，增强大局意识，用好的作风带动工作。 (三)认真落实党风廉政建设，深入开展反腐败斗争。认真执行党风廉政建设责任制，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己。坚决抵制腐朽思想的侵蚀，守住小节，防微杜渐，以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象，为公司实现六强发展目标做出自己的贡献。 【篇二】述责述廉报告存在的问题 20xx年，在公司党委正确领导下，自觉践行三个代表重要思想，牢记两个务必，认真贯彻落实党精神和中央八项规定，突出重点，标本兼治，以负责的态度、务实的作风，团结和带领分厂广大干部员工认真抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作，提高党员干部的思想政治素质，自觉抵制腐败现象，促进分厂各项工作不断向前发展。现结合工作实际，将自己一年以来贯彻落实民主集中制、执行党风廉政责任制以及遵守廉洁自律规定等情况汇告如下： 一、积极务实，率先垂范，树立加强作风建设的信念 党明确指出，加强领导干部的作风建设，改进工作作风，才能保持党的先进性和纯洁性。20xx年公司把贯彻落实中央八项规定精神、集团公司二十条规定和公司《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》作为切入点，进一步突出作风建设，不断深化作风转变，强化领导干部执行力。积极参加党的群众路线教育实践活动，深入一线落实五个一活动，听取意见，为员工解决突出问题;开展批评与自我批评，对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，敢于揭短亮丑，正视缺点和不足，敢于触及思想，正视矛盾和问题，对症
企业领导述职述廉报告范文5篇
企业领导述职述廉报告范文5篇 一年来，作为一名企业领导人，我立足本职，圆满完成了各项工作任务。下面就是给大家带来的企业领导述职述廉报告范文5篇，希望大家喜欢! 企业领导述职述廉报告范文【一】 尊敬的上级领导： 根据组织分工，20xx年我主要分管企业集体资产、后勤服务、企业管理、管理创新、标准化建设及医疗保健等工作。一年来，在企业的正确领导下，在企业党政主要领导的大力支持下，在班子成员与有关部门的密切配合下，我立足本职，主动作为，圆满完成了各项工作任务。下面我就一年来的履职情况及自身廉政建设情况汇报如下：一、20xx年工作开展情况 (一)集体企业经营指标完成情况。1-10月份，企业本部集体企业实现总收入xx亿元，完成全年预算指标xx亿元的xx%，比去年同期增长xx%;实现净利润xx万元，完成全年预算指标的xx%，同比增长xx%;其它各项经营指标均完成序时进度要求。 (二)注重实效，集体产业单位规范管理水平不断提升。牢牢把握集体企业定位，紧紧围绕”服务主业、，确保集体资产保值增值，维护队伍稳定”三大任务要求，重点做好了以下工作： 一是坚持稳妥推进改革。全面开展集体企业岗位职级序列设臵工
作，统筹兼顾改革推进力度和员工承受程度，加大政策宣贯、解释力度，严格规范机构设臵、明确岗位性质、明晰职责分工，建立健全配套规章管理制度，努力构建管理层次精简、组织机构精干的生产经营管理体系，目前已有4家企业完成岗位职级序列设臵工作，3家企业正在实施中。 二是坚持加强风险管控。强化预算指标过程跟踪，严格按季开展经济活动分析，收集汇总集体企业销售合同签订情况，跟踪、分析异动现象，确保经营过程可控、在控，防范经营风险。 三是坚持强化工作落实。按照、企业部署要求，组织开展了集体企业清产核资工作，全面清查集体企业固定资产、资金、库存和债权债务等资产状况，落实清查结果会计事务所审核制度，确保了清产核资工作按时完成，共计清查资产xx亿元，清查xx资产x亿元。 四是坚持规范管理。认真落实国、企业各项文件、制度要求，以企业《集体产业单位制度框架体系》为依据，强化制度的宣贯和执行落实，切实规范企业经营管理、财务控制、安全生产、用工管理、资产管理、薪酬管理、车辆管理、投融资管理等工作，不断提升集体企业依法治企、依章管理、依规办事的水平。 五是坚持提升创效水平。充分利用集体企业施工、制造、设计、服务等资源优势，以提升经济效益为中心，优化产品质量、提升服务水平，实现了设计企业资质升级，铸造了多个施工项目精品工程，提升了制造业生产技术水平，集体企业的市场竞争力和创效力得到不断增强。
述责述廉报告范文
2019述责述廉报告范文 2019述责述廉报告(一) 各位领导，同事们： 大家好，2018年已经过去，回首这一年，在院领导的悉心关怀和指导下，在同事们的支持和帮助下，严格要求自己，按照自身岗位的要求，加强学习，廉洁自律，现将一年工作述职如下： 一、理论学习情况 加强政治理论学习，争做政治纪律的清醒人，通过单位集中学习和个人自学的方式，不断充实自己的政治理论，增强政治敏感性，通过撰写心得体会，思想报告等，提高认识，增强觉悟，坚定政治立场。作为一名中层干部，坚决抵制“四风”，自觉维护中央“八项规定”，自觉遵守各项规章制度。 业务理论学习，在工作中不断地更新知识，丰富自己的专业知识和实践经验，将理论知识与实际工作相结合，主动参加特教交流活动和院内强内功技能比武，提升自身专业水平，更好的服务于养员。 坚决贯彻党的路线方针政策，认真执行市委市政府决定和局党组处党委决策决定。根据部署内容及时落实，以学习贯彻党的
十九大精神为契机和动力，将中央八项规定和市委，局处有关规定落实到位，结合我院“不作为不担当”三年整治内容，改进工作作风。 二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作 一年来，在我与部内护理员的共同努力下，以“为养员营造一个温馨的家“为宗旨，以精细化管理促发展，认真落实各项规章制度，努力提高护理水平，将护教康一体化融入到具体工作中，让养员的生存质量更上一个台阶。 为提高养员护理质量，晚护工作保证养员一盆一巾，脸盆上贴养员名字，用颜色区分用途，专盆专用，晚护后集中清洗消毒毛巾，有效的减少了交叉感染。自xx月起理发协会定期为养员集中理发，提升了养员的形象，根据周程日程为养员定期剪指甲，更换床上用品，为养员量身改制衣物，从细节处提升了养员的护理质量。 分级护理工作，养员的分级护理是新的业务模式，在推行过程中上下一致攻坚克难，三部作为自理区养员，在推行过程中养员出现情绪问题凸显，部内采用丰富活动内容，发挥各班次特长，打篮球、练字、下棋等新鲜事物充实养员生活内容，减少养员情绪问题。自理区以培养养员生活习惯，提高养员生活技能为目标，各班次齐心协作，提高了养员的生存质量。