意识形态实施方案的通知
关于加强公司意识形态管理的通知
关于加强公司意识形态管理的通知尊敬的各位同事：大家好！我公司一直以来高度重视意识形态管理，认为良好的意识形态是推动企业发展的重要因素。
然而，在当前复杂多变的市场环境下，企业所面临的挑战也与日俱增。
为了更好地应对外部环境的变化，推动企业发展，现向全体公司员工发布关于加强公司意识形态管理的通知。
请大家认真阅读，并按照通知要求积极配合。
一、认识意识形态管理的重要性企业的意识形态是由领导者和员工共同创造和实践的，是一种价值观念、行为准则和精神风貌的集合体。
坚持正确的意识形态对于建设和谐、稳定、有活力的企业具有重要意义。
意识形态直接影响着员工的价值观念、思想意识和行为方式，从而影响着企业的文化氛围、员工凝聚力和创新能力。
通过加强公司意识形态管理，我们可以更好地激发全体员工的主人翁意识和创新潜能，推动公司不断发展壮大。
二、加强公司意识形态管理的主要内容为进一步加强公司意识形态管理，特制定以下几项具体措施：1. 弘扬企业核心价值观核心价值观是企业文化建设中最基本、最核心的部分。
需要全体员工牢固树立共同价值观念，坚守企业价值原则，在工作中践行和体现核心价值观。
每位员工都应积极传播、践行企业核心价值观，并将其融入到自己平时的工作中，通过自己言行举止树立榜样。
2. 完善培训机制通过加强培训，提高员工的综合素质和专业水平。
培训内容包括企业文化、岗位技能等方面，旨在增强员工对公司文化理念及核心价值观的认同感和归属感，并提升他们在工作中运用相关理念和方法的能力。
3. 引导思想引领行动领导者在思想上做好表率，并积极引导员工树立正确的思想导向。
无论是内部沟通还是外部交往，领导者都要始终保持高度一致，确保言行一致，做到以身示范、引领先行。
4. 营造良好文化氛围公司鼓励员工开展团队活动、文化交流等活动，促进员工之间的相互了解与沟通交流。
鼓励员工参与志愿者活动、公益事业等社会贡献活动，并向员工提供相应支持与便利。
三、加强公司意识形态管理的保障措施上述措施只有在全体员工共同参与下才能取得有效成果。
教育系统加强意识形态阵地管理实施方案
教育系统加强意识形态阵地管理实施方案根据中共xx省委教育工委、中共xx省教育厅党组《关于切实落实党委意识形态工作责任制进一步加强意识形态阵地管理的通知》(x 教党〔20xx〕x号)精神，为落实中央第x巡视组关于高校意识形态工作责任制贯彻落实情况反馈意见和省委的整改具体要求，结合学校实际，特制定本方案。
一、进一步提升认识，加强对意识形态工作的组织领导意识形态工作是党和国家一项极端重要的工作。
事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关高校“为谁培养人才、培养什么样人才”。
因此，高校必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。
(一)切实强化主体责任意识。
把落实意识形态工作责任制作为党的建设的一项重要内容，切实履行主体责任和领导责任。
党委书记是“第一责任人”。
按照“党政同责”原则，校长负重要责任。
党委书记和校长要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作。
学校领导班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门和单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负主要领导责任。
各基层党组织书记是本单位意识形态工作“第一责任人”，院长负重要责任。
班子成员按照“一岗双责”要求，对分管工作领域中的意识形态工作负主要领导责任。
(二)建立健全组织领导体系。
建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、职能部门分工负责的工作体制，把党对意识形态工作的领导，落实到学校工作的各个层面和各个领域。
要落实定期研究和分析研判工作机制，在重大敏感时点、对重大事件、重要情况需要注意问题进行前瞻性专题分析研判，对特定领域和群体重要情况要随时分析研判，及时研判意识形态领域风险点，对师生中的倾向性苗头性问题要有针对性地进行引导，做出工作安排，确保高校成为维护主流意识形态的坚强阵地。
二、严格落实各项管理制度，确保意识形态阵地可管可控加强学校意识形态阵地建设，是一项系统工程，全校各部门和各单位必须做到守土有责、守土负责、守土尽责。
意识形态领域反分裂反渗透教育自查整改方案
意识形态领域反分裂反渗透教育自查整改方案为深入贯彻中共中央关于维护新疆稳定的一系列重要指示和关于严密防范和严厉打击反分裂、反渗透活动的指示精神，深入持久地在教育系统开展反分裂、反渗透斗争，巩固社会主义教育阵地，增强各族师生明辨是非的能力，提高政治鉴别力，根据克教发[20PC]210号《关于克拉玛依教育系统意识形态领域反分裂、反渗透斗争集中教育实施方案的通知》精神，特制定第五中学开展反分裂、反渗透教育活动的实施方案。
一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，认真学习中央和自治区党委一系列关于维护新疆稳定的重要指示精神，坚持“稳定压倒一切”的思想不动摇，进一步增强政治意识、大局意识、阵地意识、责任意识和忧患意识，巩固社会主义办学阵地，筑牢反分裂反渗透防线。
二、指导原则：高举旗帜：高举中国特色社会主义伟大旗帜，高举维护社会主义统一和各民族大团结的旗帜，坚定理想信念，明确前进方向。
正本清源：在思想上清除“三股势力”所散布的各项反动观点，清醒认识其政治图谋和反动本质，深入揭批其丑恶嘴脸和罪恶行径，用社会主义科学理论体系武装头脑。
凝聚力量：理论联系实际，密切联系群众，党员干部率先垂范，党员教师示范引领，凝聚各族师生的力量，同心同德、齐心协力地维护祖国统一，构建和谐库尔勒。
不辱使命：明确任务，突出重点，为人师表，切实肩负起培养社会主义事业的合格建设者和可靠接班人的神圣职责，努力成为学生健康成长的指导者和引路人。
筑牢阵地——牢记使命，把握方向，使教育战线成为维护我市政治稳定的可靠力量，筑牢教育系统意识形态领域反分裂反渗透斗争的铜墙铁壁。
三、组织机构成立克五中开展意识形态领域反分裂反渗透斗争集中教育活动领导小组，人员组成如下：组长：康才刚副组长：王国臣成员：梅军，钱卫军，陈疆，谢斌，龙吉祖，李忠全，鲁俊梅，崔柳明，高成钢，各支部书记，各年级组组长。
领导小组下设办公室，办公室主任由梅军副校长兼任。
关于确保2021年”春节“期间意识形态安全的通知
关于确保“春节”期间意识形态安全的通知各单位党组织：传统节日“春节”将至。
按照集团党委要求，为确保“春节”期间全集团系统意识形态安全，现就相关工作通知如下。
一、“春节”前开展意识形态安全教育，阵地自查、整改1、通过多种方式对本单位全体干部职工特别是党员干部进行意识形态安全教育,讲清楚维护意识形态安全是全体中国人民的共同责任和义务；讲清楚作为国企干部职工要自觉履行责任和义务，承诺在履职中、日常网络行为中遵纪守法，符合意识形态安全要求；讲清楚党员特别是党员领导干部要率先垂范，在严格要求自己的前提下，还要敢于亮剑、敢于发声，在维护意识形态安全方面起好模范带头作用。
2、自查内容对照各单位党组织与集团公司党委签订的《2021年度意识形态工作目标责任书》，一是自查本单位官方网站，微信公众号，OA办公系统，内部报刊，宣传橱窗，电子显示屏，以单位名义建立的QQ群、微信群，固定悬挂、张贴宣传海报、标语墙面，广播，国旗杆，企业旗杆等意识形态阵地；二是排查本单位可能产生的舆情（特别是负面舆情）。
三是置业企业要加强对租户的意识形态安全教育和监控。
2、自查方式各单位要结合实际，一是对本单位现有的全部意识形态阵地逐一进行核对排查；二是对可能产生的舆情（特别是负面舆情）通过准确研判后制定出应急预案，做到底数清、情况明、应对早、措施实，确保不出问题；三是对于自查发现的问题，各单位应立即整改，确保意识形态安全。
二、严防死守，确保“春节”期间意识形态安全今年的“春节”将在疫情防控常态化的特殊情况中度过，意识形态工作面临新情况、新问题、新挑战，各单位党组织要履行好主体责任，严防死守，确保“春节”期间意识形态绝对安全。
1、对意识形态阵地严防死守。
各单位责任范围内的所有意识形态阵地需更新内容的，要严格履行审批程序，责任到人。
重点加强网络意识形态阵地管理，有官方网站的单位可采取技术手段确保运行安全。
要加强意识形态阵地检查监控，确保安全。
2、对舆情，特别是负面舆情严防死守。
意识形态总结汇报通知
意识形态总结汇报通知尊敬的各位老师、同学们：大家好！我是**学校的**同学，在这次汇报中我将给大家介绍一下意识形态的相关内容。
意识形态作为一个重要的概念，在我们的生活和社会中都起着重要的作用。
在接下来的1000字中，我将对意识形态进行总结和汇报。
首先，让我们来对意识形态这个概念进行一个简单的定义。
意识形态是指一定的历史条件下，一定社会阶级或社会集团所具有的观念体系和价值观念。
它是一种无形的力量，通过意识形态的传播和影响，可以对人们的思想和行为产生深远的影响。
在整个历史发展的过程中，不同社会和不同时期的意识形态常常是不同的。
例如，在封建社会中，封建贵族阶级通过传统儒家思想来维护自己的统治地位；而在资本主义社会中，资产阶级则通过自由主义和市场经济思想来维护自己的利益。
意识形态的核心是一定的价值观念。
不同的意识形态有着不同的价值观念，这些价值观念隐藏在各种观念和思想中。
例如，在共产主义意识形态中，公平、平等、和谐等价值观念是核心；而在自由主义意识形态中，个人自由、市场竞争等价值观念则是核心。
意识形态对社会具有重要的作用。
首先，意识形态决定了人们的思想和行为。
人们的思想和行为往往受到意识形态的影响，人们在不同的意识形态下会持有不同的思想和态度，从而对社会产生不同的影响。
其次，意识形态对社会的发展和变革具有重要的推动作用。
不同的意识形态会引导人们的改革行动，决定了社会的前进方向。
在现代社会中，意识形态的传播和影响方式也发生了新的变化。
随着网络和媒体的普及，意识形态的传播更加迅速和广泛。
人们可以通过互联网、社交媒体等渠道获取和传播各种意识形态。
这也意味着我们需要更加理性和客观地对待意识形态，审慎判断和选择。
总结起来，意识形态是指一定的历史条件下，一定社会阶级或社会集团所具有的观念体系和价值观念。
它通过对人们思想和行为的影响，对社会产生着重要的作用。
意识形态的核心是一定的价值观念，不同的意识形态有着不同的价值观念。
2024年意识形态方案范文
2024年意识形态方案范文____年意识形态方案引言：随着社会的不断发展，意识形态的重要性日益凸显，对于一个国家或者社会来说，意识形态决定了其价值观、思想观念和行为准则。
在当代中国，我们正处于社会主义进入新时代的重要阶段，因此，在____年这一特殊的节点上，我们需要制定一个适应国家发展需求、反映时代特点的意识形态方案。
本文将提出一个全面系统的意识形态方案，包括思想理论建设、价值观念塑造、文化传承创新和国民素质提升四个方面。
一、思想理论建设思想是人类社会的灵魂，而意识形态方案的核心在于思想理论建设。
在全面建设社会主义现代化国家的新时代背景下，我们需要继续坚持和发展马克思主义，坚持科学理论的引领地位。
同时，要深入研究新的社会矛盾和问题，针对新时代的特点推进思想理论创新。
具体而言，思想理论建设应包括以下几个方面：1.坚持马克思主义的指导地位。
马克思主义是我们党的指导思想、国家的意识形态基础，我们要牢固树立马克思主义的指导地位，充分发挥其科学性和先进性的指导作用。
2.深入研究新时代的实践问题。
新时代带来了新的社会矛盾和挑战，我们要紧密结合实际，深入研究新时代的实践问题，寻求解决问题的科学路径。
3.加强思想理论创新。
在充分借鉴国际先进经验的基础上，要加强对我国实践的思考和总结，探索适合中国国情和时代特点的思想理论创新。
二、价值观念塑造价值观念是意识形态的核心，涉及人们的世界观、人生观和价值选择。
在当前社会变革和多元文化交融的背景下，我们需要塑造一种积极向上、科学合理的社会主义核心价值观念，以引领人民群众的思想品质和行为准则。
具体而言，价值观念塑造应包括以下几个方面：1.弘扬爱国主义精神。
爱国主义是中国人民的传统美德，我们要弘扬爱国主义精神，培养人们对祖国的热爱和忠诚，树立正确的国家观念和民族情感。
2.强调社会公平与正义。
社会公平与正义是社会主义的核心价值观，我们要倡导共享发展、全面发展的理念，促进社会公平、公正，减少社会不公现象。
意识形态培训计划和方案
意识形态培训计划和方案一、背景介绍在当今社会，意识形态的影响力愈发凸显。
无论是政治领域、教育领域还是公共舆论领域，都离不开意识形态的辐射和引导。
对于企业来说，全员员工的意识形态统一和价值观传播对企业文化的塑造和发展至关重要。
因此，企业需要加强意识形态的培训和引导，以确保员工的思想意识和精神价值与企业的发展目标相一致。
二、培训目的1. 帮助员工树立正确的意识形态观念，深入了解企业的核心价值观和发展方向。
2. 提高员工的思想政治素质，增强员工的社会责任感和使命感。
3. 增强员工的团队意识，促进企业文化的融合和发展。
4. 加强员工的自律意识，维护企业的发展利益和形象。
三、培训内容1. 意识形态的基本概念和分类2. 企业的核心价值观和文化精神3. 社会主义核心价值观和国家政策导向4. 领导力和团队合作5. 道德伦理与职业操守6. 政治安全意识和风险防范7. 法律意识和知识产权保护8. 舆论引导和危机处理四、培训目标1. 培养员工正确的意识形态观念和理念2. 增强员工的社会责任感和社会使命感3. 提高员工的团队合作能力和领导力4. 提升员工的自律意识和企业利益防护意识5. 加强员工的法律意识和风险防范能力五、培训方式1. 线上课程培训：通过网络教学平台，开展意识形态课程的学习和培训2. 线下集中培训：组织专业讲师进行面对面的培训课程3. 案例分析：通过真实案例的分析和讨论，加深员工对意识形态的理解和把握4. 角色扮演：通过模拟情景的练习，提升员工的应变能力和自我表达能力六、培训评估1. 培训前：对员工的意识形态状态和学习需求进行调查评估，为培训内容和形式的制定提供依据2. 培训中：定期对员工的学习情况和效果进行评估，及时对培训内容和方式进行调整3. 培训后：通过问卷调查等方式，对培训的效果进行总结和评估，为今后的培训提供参考和改进的方向七、培训实施1. 制定培训计划表，按照计划有序地开展培训工作2. 组织专业讲师进行师资培训，提高讲师的教学水平和培训效果3. 制定培训材料，准备相关资料和课件，确保培训质量和效果4. 加强师生互动，营造良好的学习氛围，提升员工的学习积极性和效果八、培训举措1. 培训通知：向全员员工发送培训通知，明确培训的目的和要求2. 培训宣传：通过企业内刊、企业微信等渠道，进行培训内容的宣传和解释，引导员工对培训的重视和支持3. 精准辅导：针对不同岗位和职级的员工，制定个性化的培训计划和内容，提供针对性的指导和支持4. 持续跟踪：培训结束后，对员工的学习进展和积累情况进行跟踪和分析，为今后的培训安排提供依据和支持九、培训成效1. 提升员工的意识形态素质和社会责任感2. 增强员工对企业核心价值观和文化精神的理解和认同3. 加强企业内部的团队合作和文化融合4. 提高员工的法律意识和风险防范能力5. 促进企业文化建设和发展十、培训反馈1. 员工反馈：对员工进行培训满意度调查，了解员工对培训的评价和意见2. 企业反馈：对员工的学习成果和表现进行评估和回馈，为员工的职业发展提供指导和支持十一、总结与展望意识形态培训是企业文化建设和发展的重要组成部分，需要得到企业领导和全员员工的重视和支持。
兰州市民政局关于印发《兰州市民政局意识形态社会宣传阵地管理使用实施方案》的通知
兰州市民政局关于印发《兰州市民政局意识形态社会宣传阵地管理使用实施方案》的通知
文章属性
•【制定机关】兰州市民政局
•【公布日期】2019.04.24
•【字号】兰民发〔2019〕59号
•【施行日期】2019.04.24
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】民政综合规定
正文
关于印发《兰州市民政局意识形态社会宣传阵地管理使用实
施方案》的通知
局机关各科室、局属各单位：
现将《兰州市民政局意识形态社会宣传阵地管理使用实施方案》印发你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。
兰州市民政局
2019年4月24日。
教育系统进一步加强思想阵地管理实施方案分享
教育系统进一步加强意识形态阵地管理实施方案根据中共xx省委教育工委、中共xx省教育厅党组《关于切实落实党委意识形态工作责任制进一步加强意识形态阵地管理的通知》精神，为落实中央第x巡视组关于高校意识形态工作责任制贯彻落实情况反馈意见和省委的整改具体要求，结合学校实际，特制定本方案。
一、进一步提升认识，加强对意识形态工作的组织领导意识形态工作是党和国家一项极端重要的工作。
事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关高校“为谁培养人才、培养什么样人才”。
因此，高校必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。
(一)切实强化主体责任意识。
把落实意识形态工作责任制作为党的建设的一项重要内容，切实履行主体责任和领导责任。
党委书记是“第一责任人”。
按照“党政同责”原则，校长负重要责任。
党委书记和校长要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作。
学校领导班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门和单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负主要领导责任。
各基层党组织书记是本单位意识形态工作“第一责任人”，院长负重要责任。
班子成员按照“一岗双责”要求，对分管工作领域中的意识形态工作负主要领导责任。
(二)建立健全组织领导体系。
建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、职能部门分工负责的工作体制，把党对意识形态工作的领导，落实到学校工作的各个层面和各个领域。
要落实定期研究和分析研判工作机制，在重大敏感时点、对重大事件、重要情况需要注意问题进行前瞻性专题分析研判，对特定领域和群体重要情况要随时分析研判，及时研判意识形态领域风险点，对师生中的倾向性苗头性问题要有针对性地进行引导，做出工作安排，确保高校成为维护主流意识形态的坚强阵地。
二、严格落实各项管理制度，确保意识形态阵地可管可控加强学校意识形态阵地建设，是一项系统工程，全校各部门和各单位必须做到守土有责、守土负责、守土尽责。
(一)严格课堂教育教学管理。
中共教育部党组印发《教育系统关于学习宣传贯彻落实〈新时代爱国主义教育实施纲要〉的工作方案》的通知
中共教育部党组印发《教育系统关于学习宣传贯彻落实〈新时代爱国主义教育实施纲要〉的工作方案》的通知文章属性•【制定机关】教育部•【公布日期】2020.01.16•【文号】教党〔2020〕11号•【施行日期】2020.01.16•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】宣传思想文化工作,教育综合规定正文中共教育部党组印发《教育系统关于学习宣传贯彻落实〈新时代爱国主义教育实施纲要〉的工作方案》的通知教党〔2020〕11号各省、自治区、直辖市党委教育工作部门、教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局，部属各高等学校党委、部省合建各高等学校党委：《教育系统关于学习宣传贯彻落实〈新时代爱国主义教育实施纲要〉的工作方案》已经部党组会审议通过，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
中共教育部党组2020年1月16日教育系统关于学习宣传贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》的工作方案为推动《新时代爱国主义教育实施纲要》（以下简称《纲要》）学习宣传贯彻落实，在教育系统扎实开展深入、持久、生动的爱国主义教育，着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，特制定本方案。
一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中国特色社会主义伟大实践、“两个一百年”奋斗目标和实现中华民族伟大复兴中国梦，深刻认识中国共产党团结带领全国各族人民进行的革命、建设、改革实践是爱国主义的伟大实践。
完善立德树人体制机制，加快构建大中小学一体贯穿、循序渐进的教育体系，着力通过颂扬先进形象、打造有效载体、营造浓厚氛围、激发爱国情感、利用重要仪式、激励使命担当等途径砥砺爱国奋进。
加强政府、学校、家庭、社会育人力量整体协同，教育引导广大师生从感性到理性、从自在到自为，激发爱党爱国爱社会主义的巨大热情，凝聚奋进新时代、实现民族复兴的磅礴伟力。
——坚持长短衔接，将传承民族精神与弘扬时代精神相结合。
引导师生了解中华民族的悠久历史和灿烂文化，从历史中汲取营养和智慧，广泛开展党史、新中国史、改革开放史教育，将培养青年制度自信作为重要一环，引导广大师生牢记红色政权是从哪里来的、新中国是怎么建立起来的，不断增强“四个自信”。
学校加强意识形态及宣传思想工作实施方案
学校加强意识形态及宣传思想工作实施方案学校加强意识形态及宣传思想工作实施方案随着我国的改革开放和社会主义现代化建设，我国的意识形态，特别是马克思主义的政治立场、观点和方法，已经成为了经济和社会发展的重要基础。
因此，在如今这个大发展的历史时期，学校的加强意识形态及宣传思想工作已经成为了刻不容缓的一项工作。
为此，本文提出了学校加强意识形态及宣传思想工作实施方案。
这个方案主要分为四个方面：一是明确目标，确定重点；二是加强组织引领；三是实施多元化宣传；四是加强师生思想引领。
一、明确目标，确定重点加强意识形态及宣传思想工作，首先要明确工作的目标和重点。
学校应该在政治思想教育、法治教育、思想道德教育、文化教育等方面，有针对性地开展工作，培养学生的正确的政治态度和文化素养。
具体来说，在政治思想教育方面，学校应该注重培养学生的政治责任感、爱国观念、正确的历史观和国际视野。
在法治教育方面，要加强法治意识的教育，以加深学生对法律法规的认识和理解。
在思想道德教育方面，要注重培养学生的健康心理、正确的人生观和社会责任感。
在文化教育方面，要注重培养学生的文化素养和全面发展能力。
二、加强组织引领加强意识形态及宣传思想工作的前提是健全的组织机构和科学的管理制度。
学校应该建立完善的意识形态管理的组织机构，明确职责，建立健全的工作机制。
具体来说，学校应该设立专门的意识形态管理机构，下设专门的思政课教研组和学生思政教育工作部门，明确思政教育的目标、任务和时限。
通过加强思政教育的管理，确保思政教育工作科学化、规范化、制度化。
三、实施多元化宣传形式多样的宣传和教育是加强意识形态及宣传思想工作的重要方法。
学校应该采用多种形式来宣传、普及思政教育知识和思想政治理论，增强学生的思想认识和认知能力。
具体来说，学校应该充分利用宣传展板、校报、校刊、网络平台等渠道，向学生传递和宣传正确的思想政治观。
要加强学校电子屏幕的意识形态及宣传思想工作，将学校各种活动的通知、宣传、报道等经常性的元素置于本校电子屏幕，成为学生们视线中的习以为常的关键词，引领学生逐渐增强正确的思想政治观念和意识形态。
四平市人民政府关于印发以“五化”工作法推动工作落实活动方案的通知
四平市人民政府关于印发以“五化”工作法推动工作落实活动方案的通知文章属性•【制定机关】四平市人民政府•【公布日期】2021.04.27•【字号】四政发〔2021〕4号•【施行日期】2021.04.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机关正文四平市人民政府关于印发以“五化”工作法推动工作落实活动方案的通知四政发〔2021〕4号各县（市）区人民政府，各开发区管委会，市政府各委办局、各直属机构：现将《以“五化”工作法推动工作落实活动方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
四平市人民政府2021年4月9日（此件公开发布）以“五化”工作法推动工作落实活动方案为深入贯彻落实习近平总书记视察吉林视察四平重要讲话重要指示精神及中央省市各项决策部署，进一步推动市政府各部门改进工作方法、提高工作效率、转变工作作风，按照省委省政府工作要求，市政府决定全面推行“五化”工作法，现制定活动方案如下：一、总体要求深入贯彻习近平总书记视察吉林视察四平重要讲话重要指示精神，深刻理解新阶段，始终心怀“国之大者”，解放思想、深化改革、转变作风、狠抓落实，忠实践行“新担当、新突破、新作为”重大职责使命；牢固树立新思维，坚持系统思维，理顺工作机理，找出工作规律，以“六重一关键”为重点，以工作落实为标准，系统化，去形式、减程序，重实绩；全面推行“五化”新方法，照单负责、照图施工、照册工作、照模推送、照制推进，杜绝形式主义，不搞“一刀切”，不搞上下一般粗，确保说一件、干一件、成一件，确保中央省市重大决策部署落实落细落到位。
二、目标任务（一）理思路。
按照系统思维方式，在工作实践中更加精准地认清形势、梳理目标、守牢底线、分解动作、充实要素保障，以更加清晰的思路解决问题。
（二）查隐患。
系统排查各地各领域各行业在政治、意识形态、经济、科技、社会、党建六大领域风险隐患，制定严密管控措施，坚决守住不发生区域性风险底线。
（三）转作风。
关于进一步加强意识形态阵地管理实施方案
关于进一步加强意识形态阵地管理实施方案ff0000;"> 关于进一步加强意识形态阵地管理实施方案根据中共xx省委教育工委、中共xx省教育厅党组《关于切实落实党委意识形态工作责任制进一步加强意识形态阵地管理的通知》(x教党〔20xx〕x号)精神，为落实中央第x巡视组关于高校意识形态工作责任制贯彻落实情况反馈意见和省委的整改具体要求，结合学校实际，特制定本方案。
一、进一步提升认识，加强对意识形态工作的组织领导意识形态工作是党和国家一项极端重要的工作。
事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关高校“为谁培养人才、培养什么样人才”。
因此，高校必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。
(一)切实强化主体责任意识。
把落实意识形态工作责任制作为党的建设的一项重要内容，切实履行主体责任和领导责任。
党委书记是“第一责任人”。
按照“党政同责”原则，校长负重要责任。
党委书记和校长要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作。
学校领导班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门和单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负主要领导责任。
各基层党组织书记是本单位意识形态工作“第一责任人”，院长负重要责任。
班子成员按照“一岗双责”要求，对分管工作领域中的意识形态工作负主要领导责任。
(二)建立健全组织领导体系。
建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、职能部各个领域。
要落实定期研究和分析研判工作机制，在重大敏感时点、对重大事件、重要情况需要注意问题进行前瞻性专题分析研判，对特定领域和群体重要情况要随时分析研判，及时研判意识形态领域风险点，对师生中的倾向性苗头性问题要有针对性地进行引导，做出工作安排，确保高校成为维护主流意识形态的坚强阵地。
二、严格落实各项管理制度，确保意识形态阵地可管可控加强学校意识形态阵地建设，是一项系统工程，全校各部门和各单位必须做到守土有责、守土负责、守土尽责。
意识形态排查方案
意识形态排查方案一、排查目的。
咱得确保咱这旮旯里，不管是脑袋里想的，还是嘴巴里说的，都得符合咱健康积极的价值观，可不能让那些歪风邪气在咱这扎根儿。
所以，咱们得好好排查一下意识形态方面的情况，就像给思想来个大扫除一样。
二、排查范围。
1. 人员方面。
全体员工（不管是坐办公室的，还是在外面跑业务的，一个都不能少）。
公司里的各级领导（领导们更得带头做好榜样啊）。
2. 内容方面。
公司内部的文件、报告、宣传资料（那些印在纸上或者存在电脑里的文字，都得仔细瞅瞅）。
公司网站、社交媒体账号（咱在网上的门面，可不能乱说话）。
会议发言、内部培训内容（大家聚在一起的时候，说的话也得讲究讲究）。
三、排查内容要点。
# （一）政治导向。
1. 有没有违背党的基本路线、方针、政策的言论。
比如说，要是有人在那鼓吹什么分裂国家之类的反动思想，那可绝对不行。
2. 对国家重大决策部署的态度。
得积极支持国家的政策，可不能在背后唱反调，像国家提倡环保，咱就不能说那些破坏环境的歪理。
# （二）价值观。
1. 看看有没有传播不良的价值观，比如拜金主义（天天就知道钱钱钱，好像人生除了钱就没别的了）、极端个人主义（只想着自己，不管别人死活）。
2. 对待传统美德的态度。
像尊老爱幼、诚实守信这些美德，要是有人在公司里公然违背，那就是意识形态有问题。
# （三）企业文化。
1. 员工对公司文化理念的理解和认同。
如果公司倡导团结协作，结果有人老是搞小团体，破坏团结，这就是和公司文化对着干。
2. 公司文化在各项工作中的体现。
从日常工作的细节里看看，是不是真的按照公司文化来办事了，还是只是嘴上说说。
四、排查方式。
# （一）自我排查。
1. 发个通知，让每个人都好好反省一下自己。
就像照镜子一样，看看自己在思想上有没有什么不妥的地方。
可以给大家列个小清单，比如说，“你有没有在公司内部传播过未经证实的谣言？”“你对公司的价值观是不是真的认同？”2. 让大家写个简单的自我排查报告，不用写得太复杂，就把自己发现的问题和想法写清楚就行。
意识形态培训计划通知
意识形态培训计划通知亲爱的同事们：大家好！作为一家秉持着一贯的和谐共赢、共同发展的企业，我们一直以来都非常重视意识形态建设，致力于为全体员工提供全面的培训和教育，以便更好地适应公司的发展需要。
为此，我们将举办意识形态培训计划，希望每一位员工都能积极参与，并从中受益匪浅。
一、培训目的意识形态培训是为了帮助员工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强信念意识，提高思想道德素质，建立正确的人生观、价值观、政治观和职业道德。
通过培训，我们希望能够使每一位员工都能够全面了解公司的发展目标和意识形态，提高员工的思想品质和道德水准，增强员工的责任感和使命感，有利于公司的长远发展。
二、培训内容1. 公司意识形态概述：介绍公司的宗旨、发展目标、核心价值观和意识形态。
2. 社会主义核心价值观：深入讲解社会主义核心价值观的内涵和要求，引导员工自觉践行，使之成为行为准则和精神力量。
3. 法律法规知识：介绍国家法律法规和公司规章制度，加强员工的法治意识和法律意识，有效维护自身权益和社会秩序。
4. 职业道德规范：强调职业道德和职业操守，培养员工的良好职业道德，建立正确的职业操守和行为规范。
5. 企业文化建设：传达公司的企业文化理念和企业精神，增强员工的凝聚力和归属感，激励员工为实现企业的发展目标共同努力。
三、培训时间及地点培训时间：2023年5月15日-20日（具体时间将视公司工作安排而定）培训地点：公司会议室四、培训形式本次培训将采取理论与实践相结合的形式，包括讲座、座谈、案例分析、团队活动等多种形式。
通过多角度、多层次的培训方式，达到培训目标，使员工能够深刻领会理论，增加体验和实践机会，从而更好地理解和掌握培训内容。
五、培训对象本次培训计划适用于公司全体员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。
六、培训师资本次培训将邀请公司内外专业人士担任讲师，他们将结合自身的实际工作经验、专业知识和研究成果，为员工进行专题讲解，并为员工答疑解惑，确保培训内容全面、深入、精准。
关于学校“一会一报”、“一事一报”制度的实施细则方案(范本)
学院根据学科发展、专业建设和人才队伍建设需要合理编制年度师资引进计划，经学院党委会和党政联席会议讨论通过后报学校人事处审查并组织实施。在师资引进过程中，学院党委要安排专人对拟引进对象进行政治审查和师德师风考察，把好政治关。必要时应组织人员开展外调，要求原单位出具政治审查材料。
二、教材选用
4、学院内部自行组织无外请专家出席的报告会、研讨会、讲座、论坛等活动，须报请主管院领导同意方可举办。
5、学院本科生和研究生团委、学生会和社团组织的各类报告会、讨会和讲座须报请学院主管负责人同意方可举行，所属工作部门应派出老师参与活动，加强监督和指导。
6、凡在学校和学院网站上发布形势政策报告会、哲学社会科学报告会、研讨会、讲座、论坛等会议通知和新闻报导，必须按照学院相关规定要求，由相应学院负责人审核把关并签署意见后，交由学院网站负责人或学校宣传部审查发布。
2、负责组织实施教师引进、教材选用和学术活动工作的承办方在事前须如实报告相关工作内容和安排，填写相应申请表，按规定程序和要求报请学院和学校职能部门及分管校领导审核同意后，方可开展工作。承办方应全程参与工作并加强管控，对工作和活动实施的场地、人员、内容等严格把关。
3、学院全体师生员工要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”坚决做到“两个维护”，从加强管理、规范程序和严格把关上，认真执行“一会一报”、“一事一报”制度的各项规定。对因疏于管理造成不良政治影响和不按审批程序擅自举办活动的将严格追究负责人和相关责任人责任，并依据规定作出严肃处理。
关于学校“一会一报”、“一事一报”制度的实施细则方案（范本）
为牢牢掌握意识形态工作领导权，落实好学院意识形态工作责任制实施办法，确保学院在教师引进、教材选用、学术活动等重大问题上把好政治关，在教学科研管理等重大事项中坚持正确政治立场、政治方向、政治原则，加强对学院的学术组织、研究机构、学生社团等工作的引导，管好各类宣传思想文化阵地，更好的实现立德树人根本任务。学院就教师引进、教材选用、学术活动等工作落实“一会一报”、“一事一报”制度制定如下实施细则：
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意识形态实施方案的通知
尊敬的各位领导、同事：
根据党中央关于意识形态工作的重要指示，为深入贯彻落实党的十
九大精神，加强意识形态工作，提高意识形态建设的针对性和实效性，特制定本意识形态实施方案通知，具体内容如下：
一、总体要求
1. 坚持党的意识形态领导，确保意识形态建设始终沿着正确方向前进。
2. 坚持以马克思主义为指导，坚持中国特色社会主义意识形态，推
动社会主义核心价值观深入人心。
3. 加强意识形态工作组织领导，形成上下联动、部门协同、社会共
治的工作格局。
二、重点任务
1. 推动意识形态建设深入群众，开展形式多样的意识形态教育活动，提高人民群众的思想道德素质。
2. 加强网络意识形态建设，加强网络文化产品内容审核，引导网民
健康、文明上网。
3. 加强新闻舆论引导，做好新闻宣传报道，推动主流舆论引导，增
强正面宣传力量。
4. 加强意识形态工作队伍建设，提高意识形态工作者的业务水平和
思想政治素质，确保意识形态工作人员做到政治坚定、业务精湛、
作风优良。
三、具体措施
1. 加强组织领导，建立健全意识形态工作责任制，明确工作任务，
加强工作督导，确保各项工作有序推进。
2. 加强宣传教育，利用各种媒体形式，深入开展意识形态教育宣传
活动，提升人民群众的思想道德素质。
3. 加强网络管理，严格审核网络文化产品内容，加强网络信息安全，规范网络空间秩序，打击网络谣言和有害信息。
4. 加强舆论引导，加强对重大新闻事件的报道和解读，引导舆论关
注焦点，增强正面宣传力量。
5. 加强队伍建设，加强对意识形态工作者的培训和教育，提高他们
的业务水平和思想政治素质，确保他们忠诚履职、清正廉洁。
四、工作保障
1. 充分发挥党组织在意识形态工作中的战斗堡垒作用，加强党对意
识形态工作的领导。
2. 加大对意识形态工作的资金投入，确保各项工作有序推进。
3. 加强对意识形态工作的督导检查，确保各项工作任务按时完成。
以上就是关于意识形态实施方案的通知，各位领导、同事请按照方案要求，认真贯彻执行，确保各项工作任务圆满完成，为推动意识形态建设做出新的更大贡献。
谢谢大家！。