浅谈教师如何突破幼儿思维定式

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浅谈教师如何突破幼儿思维定式

浅谈教师如何突破幼儿思维定式

苏州工业园区东港实验幼儿园胡琦

二十一世纪,社会的不断进步、发展,对人才的要求也跟着提高。幼儿作为一个主体,作为未来的接班人,怎样对他们进行全面的素质教育,让他们成为适应社会发展,有创造力的人才,已是摆在我们面前的一个重要问题。在现实生活中,成人往往不经意地强迫幼儿顺从自己的愿望,教师则受到思维定式的限制去对待幼儿;有的教师喜欢文静小孩;有的教师评价乖宝宝的标准是听话、不反抗;殊不知,幼儿的创造性思维火花久而久之就泯灭了,这是多么可悲的事情。

在幼儿时期,孩子的思维没有一定的模式,他不会被各种思维定式框住。幼儿会把生活中观察到的现象、行为,随时以独特的方式释放,同时他的创意就这样在活动中产生了。所以幼儿时期是培养创造性思维的最佳时期,它的优越性在于成人需要突破思维定式,突破规律性,而幼儿以新思维形式出现,自觉介入创造性思维之中,而这种创造性思维需要成人的正确引导,循序渐进的进入复杂的思维之中,引导他们能够解决新问题,新事物,我们应抓住这一时机来突破幼儿的思维定式。我想先针对生活谈谈对于突破思维定式的想法:

一、培养幼儿乐于动脑的好习惯。

如同自然界的其它生物一样,人的大脑机能的发展,也遵循“用进废退”的原则。因此,我们要注意培养幼儿乐于动脑的习惯,经常向幼儿提些问题和鼓励幼儿多提问题,使幼儿的思维始终处于积极活跃状态。我们的每次提问,都必须事先经过认真考虑和周密设想,既要明确,又要富有启发性,问题应是孩子能够回答的,但又是他们必须经过一番思考才能答出的。我们还要鼓励幼儿自己积极思考,好奇好问。对他们提出的问题,凡是孩子根据已有知识,经过努力,自己能解决的,就让他们自己动脑解决;一时难以自己解决的,可引导他们通过观察、实验、讨论等方法,在老师指导下,找到圆满的答案。这样,就能使幼儿求知欲越来越旺盛,思维活动越来越活跃,爱动脑、勤思考的良好习惯,也就逐渐形成了。

二,积极鼓励幼儿的独立性和创造性。

我国的教育自古以来就是“老师教,孩子学,老师讲,孩子听”,听老师的话是对的,但如果强调过分,就会在孩子的头脑里产生一种“思维定势”——想问题,按照一个固定的思路;办事情,总在一个传统的框框内进行。这种孩子又怎能有思维的灵活性呢?心理学家和教育学家的研究认为,幼儿的独立思考和勇于创新精神与幼儿思维的灵活性,是直接相关的。所以,我们应该积极提倡幼儿敢于独立思考,敢于探索、创新,而不拘泥于传统思维习惯的精神。对于那些已经表现出了一定的独立思考精神,勇于提出与众不同的想法及别出心裁的主张的孩子,更是要积极给予鼓励,充分给予肯定。

三,引导幼儿多角度思考问题。

多角度思考问题就是使幼儿能从不同方面、不同角度思考同一问题,这种做法能有力地促进幼儿思维多端性的发展,使幼儿的思路越来越开阔,对于培养幼儿思维的灵活性具有非常重要的作用。在日常生活中,我们都不应忽视引导、训练幼儿思维的多端性。比如,自由活动、外出散步时,可以问问幼儿:“利用正方形积木可以做什么?”“风筝挂在树枝上了,有哪些办法可以把它弄下来?”充分地调动幼儿思维的积极性。

四,启发幼儿灵活运用已有知识。

启发幼儿灵活运用已有知识,不仅能使已有知识更加巩固、扎实,接受新知识更加迅速、容易,而且能使幼儿知识的迁移能力、逻辑思维能力得到很好的锻炼,因此,它也是培养幼儿思维灵活性的重要方面。在日常生活中,我们应积极地为幼儿灵活运用旧知识而创造条件。当学了磁的性能后,可以请小朋友帮“老奶奶”找一找掉在地上的针;学过“2”、“3”、“4”、“5”的组合分解后,让小朋友自己来给“6”、“7”、“8”、“9”组合、分解;学过10以内加减法后,要求小朋友以最迅速的方法,从9条“小鱼”中拿出七条“小鱼”;手工课学过对边折找中心的知识后,在计算课讲“等分”之前,也可先请小朋友平分方形纸,平分蛋糕,以至平分水果;常识课学过“透明”的知识后,语言课可要求幼儿不用“明亮”、“晶莹”,而用另一个意义相近的新词,来形容玻璃窗。久而久之,幼儿的思维就能越来越灵敏,可以举一反三,触类旁通。

我曾在网上看到这样的一则例子:在观看马戏表演时我们会发现,巨大的大象,往往能安静地被拴在一个小木桩上。事实上,大象的鼻子能轻松地将一吨重的东西抬起来。如果它想逃走,只需要用点力就能把木桩拔起!那么,为什么它不懂得这样做呢?原来,大象从幼小无力时开始,就被沉重的铁链拴在木桩上,当时不管它用多大的力气

去拉,这木桩对幼象而言,都太过沉重,自然拉动不了。不久,幼象长大,力气也变大了,但只要被拴在木桩旁边,它还是不敢妄动。这就是思维定式。长大后的大象,其实可以轻易地将铁链拉断,但由于幼时的经验一直留存下来,所以它习惯地认为木桩“绝对拉不动”,所以不再去拉扯。

反观人类,竟也有类似情况。人类虽然被赋予“头脑”这一最强大的武器,但人们总是会受到习惯和常规思维的束缚,而经常不敢突破思维定式,因此难以找到解决难题的出路。耳熟能详、理所当然的事物充斥着我们的生活,经验成了我们判断事物的唯一标准,存在的当然变成了合理的。随着知识的积累、经验的丰富,我们变得越来越循规蹈矩,越来越老成持重,于是创造力丧失了,想象力萎缩了。从而使得思维定式成为人类超越自我的一大障碍。然而,如果我们不能基于经验,跳出经验,是很难胜任未来的。所以我们必须从小做起,让孩子突破思维定式,挖掘灵感思维形成创造思维,是培养幼儿创造力的关键。

如何培养幼儿的创造性思维能力?就此我结合工作来谈谈几点:

一、语言教育与幼儿创造性思维

幼儿在认识世界的过程中,感知和理解世界的形式是多方面的,语言的学习和掌握是极其重要的环节.语言与思维有着密切的联系,思维是人脑的机能,一个人动脑筋想问题,就要运用语言,语言帮助人们认识世界、了解世界,并促进思维的发展。幼儿的语言学习和掌握主要依赖听话和说话两条途径,几乎每一个小孩从两三岁就开始需要听故事,故事中生动、鲜明、可爱的人物形象和动物形象,以及引人入胜的故事情节,颇能打动幼儿的心灵。成人可引导幼儿自编故事,将故事与故事相连,进行另一种感情的升华。幼儿在听故事的过程中,逐步掌握一些概括性强的词,可加深幼儿对词义的理解,并促进其概括能力的提高,进而培养其抽象思维的形成。平时上语言课时,出示图片,要求幼儿用不同的语言进行描述;给幼儿讲一个故事的开头,请幼儿各自续编情节的发展等。这些方法都能充分地调动幼儿的创造性思维。

二、手工活动与幼儿创造性思维

手工活动给幼儿更多的自主探索的时间和空间,尊重幼儿的想法及时为幼儿提供支持性的环境和材料,注重培养幼儿的思维和创造能力取得了一定的成效。手工活动的内容丰富多彩,有泥工,纸工,布贴,剪贴,自制玩具等。其中纸工又有撕纸,剪纸,染纸,立体制作等,而自制玩具的内容更是多样化。许许多多的废旧物品都可以成为自制玩具的材料,在对材料的观察、思考、选择和裁剪中发展思维、启迪智慧,在各种材料的性质和作品之间都存在着一定的联系和规律,教学中善于引导孩子自主探索,去发现并运用这些联系和规律。这正是发展孩子思维能力,启迪智慧之门的金钥匙。在手工活动中教给制作的基本方法,把创造的余地留给孩子,让其自主探究,以培养孩子的独立性和创造性。因此手工活动对培养幼儿的创新思维有很大的帮助。

三、游戏与幼儿创造性思维

(一)利用科学游戏培养幼儿的创造性思维能力

著名科学家高士其曾讲过:“幼儿们所参加的一次科学游戏,所接受的一种科学知识,所制作的一种科学模型,都象一颗颗种子播种在幼儿的心里,种瓜得瓜,种豆得豆,所种下的科学种子.也必将结出丰硕的成果。”幼儿的天性就是对千变万化的大千世界感到好奇,幼儿对水、石头、风、雨、动植物都有着浓厚的兴趣,而游戏是作为幼儿认识这些事物的最佳途径。幼儿可以通过亲手参与操作的科学游戏、科学小实验等形式进行学习。在游戏与实验中,使幼儿能直接看到、感受到一些物体和现象的特征与变化,激起幼儿对科学的兴趣,又能培养他们的科学态度和发展观察力与创造力以及思维能力。例如:幼儿非常喜欢水,只要我们打开水笼头,幼儿就会伸出手去接一接,抓一抓,玩一玩。我们就可以通过一些小实验让幼儿获得有关水的一些粗浅知识。我们倒一玻璃杯清水,让幼儿看,并问水是什么颜色的,幼儿往往会不加思考的说是白色的。那么我们将另一个玻璃杯中倒人牛奶,再让幼儿观察,回答牛奶是什么颜色的,然后举起两个杯子让幼儿观察、比较,幼儿就会很容易接受水是无色的认知。也可以让幼儿喝一点水,感觉一下水是没有味道的。通过这类实验可以培养幼儿的逻辑思维能力。另外还可以让幼儿回答出水的作用等问题,在幼儿从不同方面来思考水的作用过程中,便发展了幼儿的发散思维能力。关于科学游戏还有许多种,例如:让幼儿了解磁铁的属性;让他们观察物体的沉浮现象;让他们观察种子的力量等等。幼儿在科学游戏中,不但能增长知识,激发求知欲,更能有效地培养他们的逻辑思维以及发散思维能力,为幼儿将来能成为有创造力的人才打下良好的基础。

(二)利用猜谜游戏培养幼儿的创造性思维能力

幼儿猜的谜语,多数以儿歌的形式出现。在简短的几句儿歌中藏着一个谜语,用儿歌作为谜面描述谜底的特征,幼儿要根据儿歌中所描述的某一事物或现象的某些特征、习性或用途作为线索去思考,不断地在头脑中进行分析与综合,最后经过努力作出判断,才能把隐藏着的谜底揭示出来。在幼儿猜到谜底以后,他(她)也从中了解了这种事物的特征、习性或用途。这一过程,不仅发展了幼儿的正向思维能力,同时也锻炼了幼儿的逆向思维能力。此后,如果提出某种事物他(她)就会知道这种事物的特征;反之,如果说出某种事物的特征,他(她)就会知道是哪种事物。在具体实施中要注意:第一,谜语的选择。在给幼儿玩猜谜游戏时,要选择与幼儿生活经验相关的内容,即幼儿熟悉的事物。因为猜谜语时幼儿要积极地运用自己已有的知识经验进行联想、比较、分析、推理才有可能猜出谜底。如果内容过于复杂,超出幼儿的知识经验范围,幼儿就不可能猜出谜底,同时,也打消了幼儿猜谜语的积极性。第二,在猜谜语的过程中要正确引导。教师要逐步引导幼儿掌握猜谜的决窍,让幼儿在猜谜语时要仔细分析、全面思考,每一句谜面都要想周全。例如《星星》这个谜语中:“许多小银灯,挂在天空中,白天看不见,晚上才出现。”有的孩子听了谜面以后猜是月亮,有的说是路灯。这是由于孩子求胜心切,没有把谜面中的四句话听完整,没有经过仔细分析,从而不能排除与谜面不相吻合之物体的缘故。所以在猜谜语的时候要帮助幼儿把几句儿歌连在一起来思考。像《星星》这个谜语,先引导幼儿想出哪些东西是挂在天空中的,要让幼儿注意的是“挂”而不是在天上飞的。随后在这些挂在天空中的物体中找出哪些是晚上才出现,而白天看不见的。这样猜的范围就缩小了。最后再引导幼儿想晚上挂在天空中的什么物体是“许多小银灯”不是一个,这样谜底—星星就逐步猜出来了。

(三)利用建构游戏培养幼儿的创造性思维能力

幼儿都喜欢利用游戏材料来玩一些建构游戏,如搭积木。因为通过操作,一大堆积木或其他游戏材料可以搭成各种各样有趣的东西,这样能满足幼儿好奇、好动的要求,给幼儿带来莫大的快乐。幼儿搭积木的过程是在想象与创造中完成的,而想象与创造的过程就是开动脑筋、不断思考的过程。幼儿从开始无目的地使用材料到有意识的搭拼某种物体,最后发展到用一种材料搭拼多种多样的物体,这个过程正是幼儿借助想象与创造使思维得以发展的过程。例如:在幼儿搭建一个高层建筑物时,他(她)可能就会同时想象这个建筑物中有地下停车场,有游泳馆,有娱乐室,有餐厅等等。幼儿在建筑的过程中根据自己的意愿,积极主动地想象和创造着各种各样自己最喜欢、最感兴趣的事物,这既激发了他们的求知欲,同时也使他们的想象更加丰富,思维更加开阔。

总之,培养幼儿的创造性思维还有很多种方式,幼儿思维的发展需要教师在幼儿活动的各个方面去注意和培养,使幼儿得到更好的发展。现在的社会是知识经济社会,这种社会要求人具有高度有创造性。作为一名幼儿教师,要时时为幼儿创造新的契机、新的创新源、从而打开幼儿的创新阀门,培养创造性的人才。

突破思维定势教案

优质课教案 大学生心理健康教育 系 部: 信息技术与管理系 教 师: 言 兼

大学生心理健康教育课程教案 授课方式(请打√)理论课√讨论课□实践课√习题课□其他□ 课时 安排 2 教学单元(教学章、节或主题):第二讲《跳、跳、跳出来——突破思维定势》 教学目标: (一)知识与能力(或技能) 1.了解什么是思维定势以及突破思维定势的重要性; 2.掌握如何培养突破思维定势的方法与技巧。 (二)过程与方法 1.在活动体验的基础上,激发学生的好奇心和探究欲。 2.通过讨论和练习,帮助学生养成良好的思维习惯。 (三)情感态度与价值观 1.体验并感受思维过程所产生的真实情绪(高兴也好,失望也好) 2.培养互帮互助、相互学习的合作意识和团队精神。 教学重点: 学会转换、扩展思维视角的技巧和方法;体验并感受思维过程所产生的真实情绪。教学难点:消除思维惰性,养成良好的思维习惯。 教学步骤:引入→探索新知→脑力激荡→反思体验→小结 教学方法和手段:体验教学法、愉快教学法、多媒体课件、课堂讲授、课堂讨论 课后思考题: 有专家经多年研究得出这样一个结论:一个地方民众的步行速度,一定与这个地方的经济社会发展状况成正比。你认同这个观点吗? 教 学 内 容 板书或旁注 【引入】 看过一则报道说:美国的大学生平时看上去学习不大用功, 但写毕业论文时却常有独特的见解;而中国留美学生平时学习很 刻苦,学习成绩也很不错,但写毕业论文时却四平八稳,墨守成 规,缺乏创新和突破。其实,这种现象又岂止只是在我国留学生 们身上才暴露出来呢?可以说这是在我们许多大学生的通病,那 么为什么会出现这样的现象呢?追根溯源,还是由于长期以来应 试教育下,我国大学生所形成的思维定势所致。那么,何谓“思

幼儿教师工作心得体会【精品】

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第六节 思维定势及其突破

第六节思维定势及其突破 【创新故事】 阿西莫夫的智商 阿西莫夫是美籍俄国人,世界著名的科普作家。他曾经讲过这样一个关于自己的故事。 阿西莫夫从小就很聪明,年轻时多次参加“智商测试”,得分总在160左右,属于“天赋极高”之人。有一次,他遇到了一位汽车修理工,是他的老熟人。 修理工对阿西莫夫说:“嗨,博士,我来考考你的智力,出一道思考题,看你能不能正确回答。”阿西莫夫点头同意。修理工便开始出题:“有一位聋哑人,想买几枚钉子,就来到五金商店,对售货员做了这样一个手势:左手食指立在柜台上,右手握拳做出敲击的样子。售货员见状,先给他拿来一把锤子,聋哑人摇摇头。于是售货员明白了,他想买的是钉子。” “聋哑人买好了钉子,刚走出商店,接着进来一位盲人。这位盲人想要一把剪刀,请问,盲人将会怎么做?” 阿西莫夫顺口答道:“盲人肯定会这样——”他伸出食指和中指,做出剪刀的形状。 听了阿西莫夫的回答,汽车修理工开心地笑起来:“哈哈,答错了吧!盲人想买剪刀,只需要开口说‘我买剪刀’就行了,他干吗要做手势啊?” 阿西莫夫只得承认自己回答得很愚蠢。而那位汽车修理工在考问前就认定他会答错,因为阿西莫夫所受的教育让他思维定势。 【定义】 毕加索说过:“创造之前必先破除。”破除什么?破除传统的观念,破除陈旧的规则,破除头脑中的思维定势。那么什么是思维定势呢? 有位警察到森林打猎,他在野兽经常出没的地方隐蔽起来。忽然,一只鹿跑了出来,这位警察立即跳出灌木丛,朝天开一枪,并大喊:“站住,我是警察!”这就是思维定势。 人人都有思维定势,这是长期的生活所致,人们常说的书呆子、死读书就是不知变通,为书本所束缚的意思,古代有个成语“刻舟求剑”也指这类人。有时,思维定势也有好处,比如做物理题,题型熟了,一遇到同类题套公式就行,速度很快。但有时容易掉到陷阱里去。我们经常在电视上看到我解放军穿上国民党将领的衣服深入敌方警戒区,士兵见了还要立定敬礼,这就是利用了思维定势。但在创造发明上,思维定势却是最大的敌人。 那么,如何突破思维定势呢?从下面几个方面谈一谈。 【突破思维定势】 (一)打破书本思维定势 功夫熊猫

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幼儿教师个人心得体会(三篇) 第一篇: 对于一种工作,时间长了总会有自己的感想,我也一样,我是一个普通的幼儿园老师,接触幼儿园工作两年多了,回想两年来的点点滴滴,有很多失去,也有很多收获。 还记得刚来的时候,对于这里一切都是陌生的,不管是老师还是小孩子都是新面孔,如今我在这里工作也有两年半了;而对于幼儿园的工作我也有了彻底的新的认识。渐渐的,工作进入了正轨,同事之间也由不认识慢慢变成了好朋友。幼儿园的工作真的很辛苦,因为学龄前的孩子各方面的能力有限,所以孩子的事情,教学的事情,班里的事情每一项都必须亲历亲为,而园长对每件事的要求还都这么严格。尽管如此,可这并不能影响我们的好心情。我们有健康的心态,平和的心情还有耐性,而这一切都来源于我们的孩子。谁说小孩子不懂得感情不知什么时候我们就会收到他们甜甜的吻和纯纯的笑容。朝夕相处已然让我们成了亲人,他们就是我们的天使,我们快乐的源泉。 幼儿工作的核心是“爱”。假若你的心里少了爱,那你肯定不适合在这里。所以,现在的我们都在快乐充实的过着我们的每一天。

这就是我对幼儿园工作新的感想,借用一句流行的话说,就是:“累,却快乐着。” 第二篇: 幼儿园处于孩子成长的懵懂期,调皮、好动、想象力丰富,但理解力有限。照顾这个时期的孩子,不仅需要丰富的经验、了解孩子的心理,更重要的是对孩子要有无限的爱,否则,还真容易被孩子的不听话气坏呢。 每年新生入学的时候我都向家长介绍老师的工作是非常琐碎和清贫的,这是由幼教的任务和性质决定的。幼儿园是保教机构,既要保育又有教育,保育包括孩子的吃喝拉撒睡,教育是指让孩子在幼儿园健康地成长发展。幼儿园教师还有解决家长后顾之忧、支持家长工作的任务,所以对幼教来说师德更重要。幼儿园阶段处于一个奠基的阶段,从大的方面说要对孩子终身可持续发展负责,从细的方面讲就是对孩子人身安全、喜怒哀乐、当天的心情负责。 如果没有爱心,幼教工作可能根本不能干下去。孩子非常需要老师关爱,比如经常要抱着他们,小朋友也特别喜欢老师,可能鼻涕、眼泪就都蹭到老师的衣服上了,这是很正常且经常发生的事。这就是孩子,他们就是这样的,这就需要老师给予他们更多的呵护。 幼教工作是非常辛苦的,一天8个小时都得目不转睛地跟着孩子,必须勤勤恳恳、任劳任怨。小孩子很多事情需要老师

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浅谈如何搞好幼儿园人力资源管理 内蒙古包头第一热电厂吴瑞丽 人才是世界上所有宝贵的资本中最宝贵、最有决定意义的资本。创办一所高质量、高档次的幼儿园,搞好幼儿园人力资源管理是关键,那么做为园长应该具有怎样的人才观、如何发现人才、培养人才、使用人才实现最优质的幼儿园人力资源管理目标呢? 一、在员工聘用上,要以适用为原则,不片面追求文化程度 幼儿园招聘教师不能仅重视学历,老实说,人员的雇佣,以适用为佳,程度过高,不见得一定有用,“适用”这两个字很要紧。有一些中专生,虽然没有大学文凭,但他们有很强的实践教学能力,而且创新延伸能力很强,而且能够踏下心来搞研究,这对搞好教育是很有利的,就像挑选运动员苗子一样,关键看他是不是一块好材料,有没有发展潜力。所以高学历不等于高能力。 其次还要考虑到人格比知识更重要。幼儿教育是人一生的奠基教育阶段,对人一生人格、品格、情操的形成起着关键作用,是一个人荣辱教育的观键时期,所以要注重幼儿教师的人格素质。 另外,还不可忽视心理素质和工作态度。一个真正意义上的人才应是德才兼备的,毋庸置疑,就是反映在工作能力和心理素质上;德,一般来说就是从工作态度中体现出来,良好的工作态度往往能为本人带来工作激情和动力,从而提高工作质量,才能满足幼儿教育不断创新的发展需要,所以幼儿园聘用教师更要注

重适用性原则。 二、适当分配工作,做到人尽其才 就是说要根据教师的个性安排工作,站在协助教师发挥潜能的立场,让教师为他们做的工作感到自豪。作为园长要重视每位教师各自能干什么,而不是不能干什么,要给每位教师充分证明自己价值的机会,要尽力发掘“可恶的家伙”的优点,当我们想给某人贴上不好的标签时,都应该三思而后行。还要记住“垃圾是未被利用的财富,没有不可用的人才,只有不会用人的领导,所以园长必须善于区分具有不同才能和素质的人。而且在人员搭配上要注意性格和能力上的优势互补,这样也更有利于调动、挖掘每位教师的积极性和主动性。 三、创造健康的工作环境,提高工作效率 人们都喜欢在使自我感觉良好的单位工作,《哈佛商业周刊》前任主编坎特预言:“最善于创造良好工作环境的企业,将能吸引并留住技能最优秀的员工。” 对于相信这一预言的单位来说,现在就必须根除充满隔阂、令人沮丧和不满的工作环境,必须开办培训课程,教导管理者和员工如何共同营造提高自尊的工作氛围。这一点对于女性居学的幼儿园管理来说尤为重要。因为,具有强烈自尊心的人更能得心应手地处理生活中的问题,她们富有灵活性,更可能具有创造性和勃勃雄心,更可能缔造积极的工作关系,更愿意尊重他人,能更多地体验到生活中的乐趣,那么,作为园长,如何建立自尊?

第五课 突破定势 创新思维

第五课突破定势创新思维 教学背景:人一旦形成了习惯的思维定势,就会习惯地顺着定势的思维思考问题,不愿也不会转个方向、换个角度想问题,这种心理定势很容易使思维僵化,阻碍和扼杀了我们自己潜在的才能。这节课我们就来打破这种常规进行创新思维的训练。 教学目标: 认知目标:使学生认知什么是思维定势以及为什么要打破思维定势。 能力目标:训练学生的发散思维及逆向思维训练,摆脱不利的思维定势。 情感目标:突破自我界限,在学习和生活中提高学生的创新能力。 教学重点:训练学生的发散思维及逆向思维,摆脱不利的思维定势。 教学难点:突破自我界限,提高学生的创新能力。 教学方法:活动、讨论、游戏 教学过程: 一、创设情境,导入主题 师:同学们,你们好!在开始上课之前呢,老师要考考你们。现在我们先来看一个案例: “有一位聋哑人,想买几枚钉子,就来到五金商店,对售货员做了这样一个手势:左手食指立在柜台上,右手握拳作出敲击的样子。售货员见状,先给他拿来一把锤子,聋哑人摇摇头。于是售货员明白了,他想买的是钉子。聋哑人买好了钉子,刚走出商店,接着进来一位盲人。这位盲人想要一把剪刀,请问,盲人将会怎么做?” 师:同学们,你们想到吗? 生:想到了,(做剪刀的手势)。可以这样来向售货员表达需要买剪刀。 师:恩,很好,这个办法也可以解决问题。(对学生的回答作出肯定)其实大家刚刚在回答问题的时候,都会被开头的例子所引导,

看到聋哑人作锤钉状来表达要买锤子,总是自觉或不自觉地沿着以前这种熟悉的方向和路径进行思考,所以当问到盲人要剪刀的时候,也立刻想到用手势来表达。然而,问题提出是最简单的办法是什么,大家有没有注意到,盲人是可以用语言就能表达他想要买的东西,而这种办法是比做手势是更直接和明确的。但是为什么我们第一反应都会想到用手势来表达呢,这是因为受到之前解决办法的影响,产生了思维的定势,这就是我们今天所要讲的内容。 接下来我们再来看一个思维定势的案例: 一位公安局长在开会,局长的儿子跑过来跟局长说“你爸爸和我爸爸在打架了”,这位局长立刻放下手里的活回家了,问:这件事有 可能发生吗,为什么? (大多数同学会说不可能,因为会习惯性地认为公安局长是男人,然而当公安局长是女人的时候,就有可能发生) 二、思维定势 思维定势的含义:思维定势就是人习惯于用以往常用的思维方式来看待和解决问题。 思维定势的积极作用:能迅速帮助我们解决常见的问题,提高效率。例如:同学们做同一类型的题目做多了,考试时,一看到题目,脑中就浮现答案和解题思路,提高了做题的速度和效率。 思维定势的消极作用:容易使思维僵化,养成一种呆板、机械、千篇一律的解题习惯。扼杀我们潜在的才能,失去了创新能力和创造力。 三、游戏坊(初试打破思维定势) 1、给绳子打个结 在你面前有一根绳子,请你用两手抓住绳子的两端,请在不松手的前提下打出一个结! 活动要求:双手不离开绳子的两端,五个手指不能分开,也不能将自己的手捆在绳子里。 2、连一连

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最近发表了一篇名为《幼儿教师工作心得体会》的,觉得应该跟大家分享,为了方便大家的阅读。 幼儿教师工作心得体会 在工作方面我作为一名幼儿教师还有许多要去完善好的事情,在不知不觉之间我也得到了非常多的锻炼,这份工作让我也把心态摆的很稳,作为幼师其实工作并不轻松,跟孩子们相处有些时候确实会很美妙,但有的时候也会出现各种问题,让我很是忧愁,现在回想起来的时候确实还是有很多问题的,工作上面我一直都坚信自己是做的没问题的,这一点我始终都不怀疑,这段时间下来我也静下心想过,感触颇深,接下来要调整一下工作状态,这让我对自己幼师工作也有了一番感悟。 接触孩子们到现在我也发现了很多细节,我带的是小班,孩子们对对上课对学习是没有什么概念的,这个时候小朋友是一张白纸,所以是不能够马虎大意的,保持好耐心,这一点在什么时候都是要有的,一开始我是希望能够融入到孩子们中间,用同等的身份去接触孩子,不给孩子太多的压力,一步步的来,从接触孩子到让孩子有一个上课的意识,让后建立各自的身份,一个小集体就是要有一个带头的角色,而我就是这么一个角色,我非常愿意在这个小群体当中跟孩子们和睦相处,每天做一些小游戏,游戏的过程当中让孩子们学习一些小知识,我认为这个过程非常好,也很轻松,这一点不管是在什么时候都是没错的,我也一定会保持积极乐观的工作状态,毕竟跟孩子们相处没有什么压力。 工作方面其实有时候也会很忧愁,毕竟孩子们小,有些时候也是会出现一些突发情况,部分孩子一开始后融入到这个集体当中,或多或少是有些不适应,也有哭的闹腾的,作为一名幼儿教师也算的上是半个家长了,很多事情也是需要操心的,让孩子们适应幼儿园的坏境,有些时候还是需要去做出示范,虽然这样的情况不多,但有些时候确实还是会出现问题,这是我需要去面对的,不能够马虎大一,在工作当中必须要鉴定信念,保持一个好的心态耐心去接触孩子们,这段时间以来的工作让我深受感触,毕竟不是所有事情都能够稳定好心态,有些时候还是要尽职尽责的,落实到位,成为一名优秀的幼儿教师,从一开始我就抱着这种心态,我还有很多工作要去完善到位,这段时间以来我确实体会了工作当中乐趣,我会进一步融洽跟孩子们的关系,用实际行动去完成对自身的要求。 一直以来总感觉自己在幼儿教育这块领土中缺乏一定的经验和方法,苦于没有名师引导,业务水平不能得到快速的提升,可通过今天这次幼儿教师培训,聆听几位教师在幼儿教育中的知识讲授,犹如干涸的田地得到雨水的浇灌。 高玉芳老师是闫邵屯小学的一名幼儿教师,富有爱心,写作德才兼备。听了她的——故事教学中的教师讲故事,使我对怎样给幼儿讲故事又有了新的认识。我有以下收获: 1、教师讲故事要掌握所讲故事的主体及结构。 2、抓住故事的重点、难点及对话。 3、注意故事中角色的扮演和语调、声音上的变化。

如何做一个好幼儿园老师

如何做一个好幼儿园老师 提到幼儿园老师,很多家长都会认为,不就是哄孩子玩吗,有什么难的呢?甚至,有些家长还对老师不够理解和信任,担心老师偏心,对孩子不够关注,一有问题就兴师问罪:为什么不重视我们家孩子、孩子在学校被欺负了,怎么不管 然而,真正的幼师职业却并不简单。作为孩子的启蒙老师,教给孩子知识和学习技能,帮助他们开拓视野,陪他们快乐健康成长。老师们从早忙到晚,即使在孩子们离园以后,还要备课、写教案、做教具、进行各类专业培训以不断提升自己的专业素养。 并非人人都可以成为合格的幼儿园老师,成为一名深受家长和孩子认可的老师更是需要超强的业务技能和综合能力。让我们一起去探索优秀的幼儿园老师的强悍内心吧。 1、她有强大的爱心和包容心 爱是最好的教育。在幼儿园里,老师就是孩子们最大的心灵依靠,毫不夸张地说,有时候老师的权威甚至高过父母。如果老师不喜爱、不接纳他们,他们幼小的心灵该会有怎样的难过?每个孩子都是极其敏感的,老师们的一个眼神、一个动作,也许都会让他们的情绪产生强烈的波动。所以,虽然幼儿园老师很多都是没有结婚的女生,但是她们却懂得要给予孩子父母般的关怀,包容孩子的各种小习惯。 2、她有过硬的专业素养

对于幼儿园老师来说,上课时声调的高低、音量的大小、表 情是否丰富、身体语言如何运用,都是吸引孩子注意力的有 效手段。在幼儿阶段,孩子的注意力集中时间较短,很容易 分神,这对老师们的专业能力提出了更高要求。老师在课堂 上要收放自如,既能让孩子在游戏中玩得开心,又能让他们 在游戏中获得发展,这是需要过硬的内功的。此外,老师既 要能弹、能唱、能跳、能画,还要能做手工、能自制玩教具作为补充、能布置教室环境,能导演各类大型园所活动,这 样的幼儿园老师,实乃多才多艺! 3、她懂儿童心理学和教育学 不懂心理学,就不懂得解读孩子们各种行为背后的深刻含义;不懂教育学,就无法组织孩子们进行各类集体活动。幼儿园 老师面对的不是一个小朋友,而是一群小朋友,她们懂得每 个孩子都具有成人同样的尊严和权利,懂得每个孩子发展的 个体差异性。 针对这种现状,老师们应该如何把握各项教学活动的节奏? 如何在展开教学活动时照顾到每个小朋友的发展和学习呢?这些可不是教一首儿歌、讲一个简单的故事就能做到的事情。讲完故事后,如何问问题,如何通过后续的问题引发小朋友 的思考,这对老师自身也提出了更高的要求。 4、她有多元的知识结构和开阔的眼界 幼儿园老师除了多才多艺以外,知识结构和眼界也非常重要。

幼儿教师心得_如何做一名合格的幼儿教师

如何做一名合格的幼儿教师 要成为一名全优的教师,必须要具备三个条件,即师德、师智、师能。师德主要指高尚的品德和人格、高度的责任感和事业心;师智主要指有广博的知识、精湛的业务和敏捷的思维;师能主要指具有胜任教师工作的表达能力、组织能力、创新能力和科学的教育教学方法。教师要取得良好的教育教学效果,起决定作用的是教师的师德和人格。 因此需要我们树立良好的幼儿教育观念 (一)、树立正确儿童观 儿童和成人一样,是享有独立人格的个体,他们的需求应受到尊重并得到满足。因此教师与幼儿交往时的态度、方式都应让幼儿感到安全、没有压力、受重视,让孩子感受到教师的爱和尊重。、 (二)、树立科学的幼儿教育观 当我们把幼儿看做是主动的学习者,我们要清醒地认识到:教师教了,不等于幼儿学了,教师教完了,不等于幼儿学会了。老师准确地把握把“教”,什么时候“教”, “教”什么。在幼儿园中重教育过程,轻教育结果。教育内容是全面地、启蒙性的,是以游戏为基本活动形式,以培养兴趣为前提教育活动。 (三)、良好的教师观 新的教师观念认为:教师工作不仅仅在付出,在同时也在发展着自己,完善自己,是教育过程的研究者,是一个不断充实、完善

的自我发展者等教育观。 所以,我们幼儿教师应该成为一个终身的学习者,不断学习,不断自我成长, 才能促孩子发展,才能为孩子一生发展奠定基础。 二、幼儿教师的基本素质 《幼儿园工作规程》颁布以前,不少人误将教师画、跳、唱、弹等技能视为教师的教育素质,但实践表明,这种想法是片面的。这种个人专业技能方面再好,也不一定是合格的幼儿教师。通过多年的实践探索和理论研究觉得,幼儿教师的素质关键是教师对幼儿实施素质教育的观念和能力。那么幼儿教师要具备那些素质和能力: (一)要具有高度的责任感和事业心 (二)要有渊博的科学文化知识和必备的专业技能 有一位园长说过这样一句话:当一个好的幼儿园教师的难度,不比当一个好教授的难度小。 (三)教师要有组织能力、表达能力和施教能力 一是生活化,选择幼儿生活中常见的事物为教育内容,利用身边现有的材料和场所,二是兴趣性和生成性教育内容应该是幼儿感兴趣的,不是感兴趣的也要通过一定方式让孩子感兴趣。这就要求教师要了解每个孩子的情况。 因为都学过教法这点就不多讲了。利用我们所学的游戏的方法,用幼儿能接受的教学语言,面向全体幼儿,全面施教。幼儿园教师要做全才。幼儿园教学是不分科的,各领域相互渗透的。

最新如何做好一名合格的幼儿教师

尊敬的各位领导、各位老师: 大家好! 我不是诗人,不会用漂亮的诗句讴歌我的职业;我不是歌手,不会用动听的音乐歌咏我的岗位;我更不是学者,不会用深邃的思想来横定个人的价值。但,我是一名教师——一名普通的幼儿教师,我要在满储“师爱”的脑海中采撷如花的词汇,构筑我心中最美好的诗篇;我要用深深的思索,推演我心中最奥秘的哲理;我要用凝重的感情,唱出我心中最优美动听的颂歌…… 当刚刚毕业的我自豪而又兴奋地踏上了幼教这片热土.来到孩子们中间时,有些羞涩,有些紧张,在同事们的鼓励和毫无保留的"传,帮,带"下,我很快摆脱了恐惧,进入了角色,将自己的理想融入到与孩子们一起的学习生活中。那时的我常常着眼于孩子们学的象不像,做的好不好,而对教育如何既符合幼儿的现实需要,又有利于其长远发展疏于考虑。 还记得有一次户外体育活动,有个小朋友想上厕所,我赶紧请他回教室卫生间,可他偏要固执地在一棵小树旁小便,我见他一点儿也不听我的话,便不由分说地批评他不讲卫生,不会照顾自己.他起初是用疑惑的眼神望着我,而后振振有词地说:"老师,这个树太小了,我给它施施肥,让他快些长大!"看着他那天真无邪的脸蛋,内疚占据了我的整个心,我不禁暗自为他鼓掌!。和蔼可亲的老园长对我说:“我送你一句高尔基曾经说过的话:‘爱孩子是母鸡都可以做到的,但要教育孩子就不是一件不容易的事情了。”我不断揣磨着这句话,如今的我,时时深深地记起这一句语重心长的话。一句简单的话、简单的道理却包涵着许许多多的育儿方法。 在孩子中间,那种放松、无拘无束、融洽的气氛,是多么吸引我,那些共同玩耍时赖皮、有趣的游戏,时而天真、时而深沉的交谈,又常给我以无穷的回味。而当孩子们有进步时,所体验的那种成功感,是其他任何工作都无法比拟的 ------于是,我便渐渐爱上这份职业而不能自拨。这种爱是我最好的教师,这种爱,更是一种沉甸甸的责任。是的,是这爱,使我对这项工作更加成熟,更加得心应手,孩子们也在爱中溶化了,久而久之,一个眼神,一个动作,一段音符,孩子们都和我有了默契,能心领神会。当我辛勤的汗水浇灌在孩子身上时,当我汗流颊背,口干舌燥时,我发现孩子们忽然长大了,懂事了,聪明了,猛然间,我找到了自身的价值:幼儿教师的工作是塑造人的工作,它神圣、伟大。连家长看了我们的工作后也溢止不住心中的感激:看了你们上课,才知幼儿教师有多辛苦,看了你们教孩子,才让人明白什么是细致,何谓耐心。 记得曾有人这样问过我“做幼儿园教师你真的幸福吗?”他们习惯于把教师比做蜡烛、人梯、春蚕、铺路石,把教师的劳动与这些牺牲者、悲苦者的形象相连,于是便有了感慨:“当老师有什么意思?”而我认为,教师应该有另一种境界。由此,我想起了古代意大利的一位造船匠。他造了一辈子船,却重未坐过自己造的船。他最大的愿望和享受就是当自己造的船驶向大海的时候,伏在码头的

如何做一名合格的幼儿教师

如何做一名合格的幼儿教师 付晓婧 随着社会的发展,幼儿园教育也随即跟着发展起来,家长对幼儿园的要求也越来越高,教师是一个作为启蒙老师的我们应该怎么做,才能成为一名优秀的幼儿教师呢? 首先要热爱自己的工作,只有喜欢才能积极主动开心的工作,根据岗位职责认认真真的做好自己的本职工作:在面对孩子时有一颗挚爱之心,真心的去爱孩子、耐心的去呵护每个孩子、关注每一个孩子的成长,用爱的语言和爱的行动来换起孩子们的求知欲望、调动起他们活动的积极性,引导他们学习、成长。 作为一名幼儿教师和其他的老师还有区别,其中有一半是教师一半是妈妈的角色,热爱幼儿、尊重幼儿是幼儿教师职业道德的核心,是评价和检验幼儿教师职业道德水准的重要标志。作为一名优秀的幼儿教师,肩负着培养祖国下一代的历史使命,力争使每一个幼儿身心健康快乐成长,不仅需要为幼儿创建优越的物质环境以满足幼儿生理需求,同时在创建物质环境的同时也决不能忽视精神环境的创建,以满足幼儿的心理需求,促进幼儿心身健康和谐发展。作为幼儿教师,我们必须懂得:“每一个孩子都有做好孩子的愿望,同样渴望得到教师的关爱、理解与尊重。我们所做的每一项工作,应努力让幼儿真切地感受到我们对他们的关注、理解、赞赏和支持。” 作为一名合格的幼儿教师引导幼儿时还要有耐心。孩子的理解思维能力和接受能力是有限的。很多事情都要反反复复,不厌其烦的去教育、引导他们。他们才能接受才能养成良好的习惯。比如:见到老师要问好,不要随地丢垃圾,上课有事要举手说话等等,单单一遍他们是不会记住的,接受的。只有天天讲,天天说,这样才能取得好的效果。 幼儿教师应具备全心全意、尽职尽责的工作作风幼儿园特殊的工作性质决定了,幼儿教师必须时时处处事事都要有责任心,从大的方面说要对孩子终身可持续发展负责,从小的方面讲就是对孩子的人身安全、衣食饱暖、喜怒哀乐甚至每天的心情负责。没有责任心,一切工作都无从谈起,一个孩子出现问题的可能性对幼儿园来说也许是几十分之一或者几百分之一,但对一个家庭来说就是100%。所以,无论在生活照顾还是教育教学上,教师都要做到精益求精。既要平等地欣赏对待每个孩子,还要为他们提供均等的发展机会,注意培养他们良好的习惯,教他们如何做人,如何学习,如何生活,引导孩子明白道理,让每一个孩子健康快乐地成长。幼儿教育是一项非常细腻、琐碎的工作。如果在工作中粗心大意,掉以轻心是非常危险的事情,会危及幼儿的生命安全的。幼儿教师的观察一定要细心,每个幼儿都有他独特的个性与性格,教师要根据不同性格的孩子实施不同的引导方式。如我们班的彭睿小朋友,他喜欢老师随时表扬他,他才能控制自己不乱打人的行为。对于性格内向的小朋友要不断的鼓励他们,这样他们才能放开自己。对于活泼调皮的孩子需要老师随时提醒,他们才能管好自己,做自己该做的事。

打破思维定式 思维定势的典型例子

打破思维定式思维定势的典型例子 打破思维定式:向上管理,向下负责在与管理者讨论时,我发现了一个很普遍的现象:几乎所有的管理者都会认为管理是向下,而负责是向上的。如果你问大家,你向谁负责?你得到的答复一定是,我们向领导负责; 你问大家,你管理谁?那么结果也一定是我管理下属。但这个答复是错误的。 管理的对象是谁?一直都是一个似乎明确但又非常不明确的问题,很多人都认为这是一个常识性的问题,不需要过多的探讨。 “向上管理,向下负责”这样的思维定式带来了许多问题。它导致对于管理者的社会义务和管理者的责任之间出现冲突,结果无法协调社会责任与经济绩效之间的关系,更不知道什么样的社会反应才是正确的反应以及管理者应该对谁负责。我觉得应该修改我们的管理思维定式,正确的管理思维应该是:向下负责,向上管理。 向上管理:管理自己的上司我们知道,管理需要资源,资源的分配权力在你的上司手上,这也是由于管理的特性决定的。因此,当你需要进行管理的时候,你所需要做的就是获得资源,这样你就需要对你的上司进行管理。我们可以这样定义向上管理:“为了给你、你的上司和公司取得最好成绩,而有意识地配合你的上司一起工作的过程”。所以,向上管理的内容就包括:第一,适合彼此的需要和风格; 第二,分享彼此的期望; 第三,相互依赖、诚实和信任。 建立并培养良好的工作关系。向上管理的核心是建立并培养良好的工作关系,好的工作关系是由五个方面组成的,这五个方面缺一不可,它们是——和谐的工作方式和谐的工作方式要求能够采用双方接受的形式处理问题、交流看法并明确各自的职责,这种关系类似于团队中各成员的关系,每一个人的角色是不可替代的,各自更关心的是荣誉而不是权力,更关心的是责任而不是地位,各自更注重互补性而不是彼此的差异。 相互期盼相互期盼对于提升各自的能力和管理效果是最关键因素。在多数情况下,得不到好的结果是因为彼此的不理解和失望,生活中有一句很流行的话,“因理解而分手”,这句话我倒是觉得大家误会了,人们如果因为理解而分手,那么就意味着在合作的开始并没有很好地交流各自的期望,等到能够理解各自的期望的时候,才发现自己无法达成对方的期望,结果只好分手。在与上司的配合中,非常重要的是能够经常沟通双方的期望,并通过不断的提升期望来提升各自的能力,一旦形成这样的状态,双方都会发现对方是一个最好的参照物,各自会不自觉地拉伸自己的期望,使得各自都逐步上升到一个新的高度。 信息流动组织管理中最困难的是组织信息,一个组织所要传达的信息是隐性的,同时组织信息本身又是组织状态这个系统的描述,所以,管理不好组织信息是组织失控的根本所在。因此,向上管理的一个重要层面就是信息流动,这里包含这样一些问题:组织信息的正式传递; 组织信息的过滤; 组织信息的发布; 组织信息的沟通方式:“意见领袖”; 组织信息的形成与控制。在这些所有的问题中,是由一个要素贯通的,这个要素就是你与你的上司之间的信息流动。所以,你们之间的信息交流是否顺畅就显得很重要了,所以一定不

打破思维定势

打破思维定势 1.有两个房间,在A房间有3盏灯,B房间有3个开关。一个开关控制一盏灯,只有进入A房间才能看到灯是否亮着,现在你只能进一次A房间,用什么方法判断出三个开关分别控制哪三盏灯。 2.在什么情况下: 4-3=5 9+4=1 3.一只酒瓶装了半瓶酒,瓶口用软木塞盖住。不拔去瓶塞,而且不破碎酒瓶,用什么办法才能把酒喝光? 4.在什么场合里,将军和元帅是同一个级别? 5.什么字,在任何场合下你都会念错? 6.什么东西打破了,大家都叫好? 7.什么东西打破了才能用? 8.怎样用红墨水写出蓝字来? 9.在什么人面前,人们总是要摘下帽子?

10. 一天晚上,W先生正在阅读一本非常有趣的书,但W夫人却把电灯关了。尽管屋子里漆黑一片,然而,W先生却在继续读书,而且还读得津津有味呢! 这是怎么一回事? 11. 在尼罗河的源头被发现后,它被公认为是世界上最长的河。在此之前,世界上哪条河最长? 12.南极考察人员经常要挨饿,但他们怎么也不会去吃一头极地熊的肉,即使他们知道如何捕捉。这是为什么? 13.中亚地区,人们掌握一种古老的却极具创造性的穿透一堵墙壁的方法。请问:是什么方法? 14 常言道:种瓜得爪,种豆得豆。R从来没养鸡,可每天却能得到两只蛋,这既不是花钱买的,也不是别人送R的。这其中有什么奥秘? 15.人类最早发明的比声音速度快的东西是什么? 16 在一间破旧的酒吧里,"独眼龙。彼得正和他的一帮狐朋狗友玩牌,桌子边围了五个男子。几局牌之后,其中一个人瞪着眼拉长声音对发牌人讲:"你在作弊。"发牌人立即拔出手抢打死了那个人。有人请来了司法官,他是一个非常强壮的彪形大汉,虽然他令人望而生畏,这个案子大家也是有目共睹的,但他却无法逮捕其中的任何一名男子。这是为什么? 17. 一个牙疳病人去镇上惟一的一家牙科医院就诊,医院里只有两个医生,一个有一口好牙,另一个的牙齿却很糟糕,那么他该选择哪位医生看病呢? 18. 一辆自行车在什么情况下,能和卡车始终保持同一速度,同一方向前进? 19. 月球上有没有"地震"? 20. 有一根棍子,要使它变短,但不得锯断、折断或削短。该怎么办? 21. 为什么英国人比爱尔兰人香皂用得多? 22.有一种书不是给人看的,是哪一种书? 23.广场上有一匹马,马头朝东站立着,后来又向左转了270度,请问,这时它的尾巴指向哪个方向? 24.你能否把10枚硬币放在同样的3个玻璃杯中,并使每个杯子里的硬币都为奇数? 25.天花板下悬挂两根相距5米的长绳,在旁边的桌子上有些小纸条和一把剪刀,你能站在两绳之间不动,伸开双臂双手各拉住一根绳子吗?

幼儿园老师的心得体会

幼儿园老师的心得体会 融入幼儿园生活,教师要学会从思想和学习两方面来锻炼自己,思想上端正自己,领会纲要精神,只有先明确了幼儿能接受什么,才能制定出合适的教学方案。以下是小编整理的关于幼儿园教师职工个人工作心得体会范文,供大家参考! 幼儿园老师的心得体会篇1 童心、似一片圣洁的天地。20xx年8月,我于宁波邵逸夫幼儿师范学校余姚教学点毕业。带着满身的稚气和天真,怀着对童心的向往和希望,对教师职业的渴望,迫不及待地投身于这个多彩的世界。来到*幼儿园,从此走进了这片圣洁的土地,经历了一年的工作、学习生活,这里给我提供了良好的学习环境,广阔的发展空间,我觉得自己进步很大,感想很深,体会很多。下面我认真地做了以下总结: 做为一名幼儿教育工作者,要想完成教书育人的责任,首先必须具备良好的政治思想素质,树立正确的世界观和人生观。做为新世纪一代的我,热爱社会主义祖国,坚持四项基本原则,拥护中国共产党的领导,认真学习贯彻党的“三个代表”思想,积极参加学校组织的各项政治学习,认真做好学习记录,利用各种渠道如电视、网络等,了解国家大事,提高自己的思想政治素质。平时团结同时,遵守园内各项规章制度。 一直以来,都认为幼儿教师就是“孩子王”,每天带领着孩子们做做游戏就可以了,直到跨入幼儿园的大门才知道,其实不然,幼儿教师不但是“孩子王”,还是一名以身示法的教育者,更是一位不在家的妈妈,刚踏上这条幼教道路,园部就让我去大班带班。大班幼儿已有很强的自我意识,对于一名新老师来说,是很难有效地带领这批调皮而又聪明的孩子的。但很有幸仍跟着优秀的*老师学习,虽然,平时很难从忙碌的*老师那细学每一件事,但她一句简单的指导,一个示范足以让我学到很多。经过一个月,我基本掌握了大班的一日生活常规,也能较顺利地带领孩子们进行活动,在了解了孩子们的个性特点上,使我能较好地开展各项活动,并能牢牢地控制幼儿良好的常规意识。蒙园

浅谈怎样做一名优秀的幼儿教师

浅谈怎样做一名优秀的幼儿教师 在国培2014学前教育置换脱产研修中,通过听学前教育专家、教授的讲座、班级研修、跟班研修等活动,使自己不断更新教育理念,提高了教育教学技能,树立了正确的教育观、儿童观、教师观。听了曲靖市机关幼儿园周玲园长的讲座《做一名优秀的幼儿教师》之后,要努力做一名优秀的幼儿教师。通过系统学习《幼儿教师专业标准(试行)》,明确了幼儿园教师的专业知识、专业理念、专业能力及师德要求。幼儿教育是一项良心工程,幼儿教师的本职工作是教书育人,做好教书育人,需要业务精、能力强、具有崇高的职业道德等。工作中坚持以幼儿为本、以师德为先、以能力为重,坚持终身学习,制定专业发展规划,树立新的努力目标与方向,克服职业倦怠,不断加强专业学习,不断提升专业技能,不断促进专业发展。做一名优秀的幼儿教师需要做好以下几点: 一、加强业务大练兵 (一)加强学习,提高育人本领。 学习是提高育人本领的基础。学习使人进步,使人头脑清晰、使教师有源源不断的长流水,树立终身学习的理念,抓住和珍惜每一次学习的机会,只要用心领悟,都能有所收获。沉下身子做事、静下心来学习,向书本学、向网络学、向他人学。坚持学习,努力成为热爱学习、善于学习和终身学习的楷模,模范履行岗位

职责,与时俱进,不断调整自己的奋斗目标,成为教育教学改革的中间力量,不断提高教书育人的本领。 坚持多读书、读好书。通过教育理论的学习,不断提高综合素质。学以致用,运用所学幼儿教育理论指导教育教学工作、解决教育教学中遇到的问题。在工作中,热爱幼教事业,求真务实、开拓创新。进一步锤炼从教能力,学习教育学、心理学、教育方法、教育艺术和教育信息化方面的知识,树立科学的教育观、儿童观;注重把教育理论的最新研究成果引入到教育教学中,注重现代教育技术的操作和运用,积极探索科学的教育教学模式,从教师素质、教学目标、教学内容、教学过程、教学结果、教师预设活动与幼儿生成活动等方面不断反思教育教学,不断总结经验,积极探索幼教规律。开展课题研究,累积经验、提升幼教理论水平,推广课题研究成果。 (二)提高教育教学技能 高质量的教学是教师工作的核心。在教育教学及保育工作中,加强知识的启蒙教育、能力的培养,重视幼儿非智力因素的培养;尊重幼儿的个体差异,找准幼儿的“最近发展区”,根据幼儿生理、心理特征,制定保教计划,有的放矢地进行教育,制定切合幼儿实际的教育目标,活动前准备充分的教具,让幼儿成为活动的主人,充分发挥幼儿的积极性、主动性,发挥幼儿的潜能和特长。以幼儿为本,统筹兼顾,因材施教,激发幼儿的求知欲,发挥幼儿的想象力,培养幼儿的创造性思维;教学中以游戏

教师幼儿园工作心得体会

教师幼儿园工作心得1 幼儿教师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培养下一代的历史重任。当一名教师不容易,但是要当一名好幼儿教师却是非常不易的,通过本次的培训,我更进一步的了解“学高为师,身正为范”这八个字对于幼儿教师的重要性。我们教育的对象是幼儿,对于幼儿来说幼儿园就是他们接触社会的第一步。身教重于言教,幼儿教师个人的范例,对于幼儿幼小心灵的健康和成长是任何东西都无法代替的最灿烂的阳光,所以幼儿教师要加强师德修养,以自己崇高的情操和良好的思想道德风范去感染幼儿和教育幼儿,为幼儿树立良好的榜样,给予他们正面,积极的教育,使幼儿从小身心都得到健康的发展。 幼儿在园一日常规活动也是家长与老师共同关心的问题。《幼儿一日生活活动中组织与实施》就针对此问题展开的深入的研究。学习以后觉得幼儿园保育工作是整个幼儿教育期间的重中之重。在我国。实行保教结合的政策,在通常情况下是做好幼儿教育的同时,尽可能完善幼儿的保育工作。幼儿教育与保育应该是相互渗透,相互联系,不可分割的一个有机整体。再有在教育和保育二者有机结合的情况下,才有利于幼儿身心健康发展。也就是说教育中要渗透保育,保育中也离不开教育。 幼儿正处于身心迅速生长发育和发展的时期,身心各方面的机能尚不成熟,对外界的适应力比较差,对疾病的抵抗力较弱。因此,做好幼儿的卫生保健工作,提高幼儿的健康水平,是一项非常重要的工作,关系到一代人的身体素质。幼儿教师在对幼儿进行教育的过程中,必须认真做好卫生保健工作,防止和消除不利于幼儿生长发育的各种因素,为幼儿提供适应的生活和学习环境。 本次学习中张老师讲的家园沟通的策略也让我懂得了一些沟通技巧,家庭是幼儿园重要的合作伙伴。应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持和主动参与,并积极支持、帮助家长提高教育能力。”幼稚教育是一种很复杂的事情,不是家庭一方面能单独胜任的,也不是幼稚园一方面能单独胜任的,必定要两方面共同合作方能得到充分的功效。沟通是一门学问,也是一门艺术。在与家长的沟通过程中,必须了解家长的心理,需要根据沟通对象不同的情况,以真诚的态度,运用灵活的沟通技巧,采取正式和非正式的多种沟通方式,才能收到好的效果充满爱心,家园合作,运用多种沟通策略,通过灵活的沟通方式,实

浅谈幼儿教师怎样做好家园共育

浅谈幼儿教师怎样做好家园共育 摘要:随着科技的不断发达,社会的不断进步,那么对孩子的教育自然也不能落后。家长是孩子的第一任老师,对孩子的教育也有自己独立的观点和看法,因此,如何获得家长的支持,提高办园质量,值得我们思考。 一、什么是家园共育 “家园共育”是幼儿园教育的一个重要组成部分,是促进幼儿健康成长的重要途径,是当前世界上幼儿教育发展的主要趋势。家园共育就是指:在幼儿园和家庭之间、教师和家长之间形成的合力充分发挥幼儿园老师和家长的积极性,互相配合,这样不仅能圆满完成对幼儿人格、生活习惯、知识的教育,也是幼儿健康成长的需要。 我国《幼儿园教育指导纲要(试行)》指出幼稚教育是一种很复杂的事情,不是家庭一方面可以单独胜任的,也不是幼稚园一方面能单独胜任的,必须得两方面共同合作方能得到充分的功效。所以,想要促进幼儿健康成长,家庭和幼儿园两方面必须相互支持,相互配合,家园互动,形成合力,共同努力完成养育幼儿的目标。 二、家园共育需要教师尊重、理解家长 教师要做好家长工作,使家园合力作用发挥到最大,尊重与理解是前提。有时候我们经常会埋怨某某家长不来参加幼儿园的活动,很少与教师见面、沟通等,并把这类家长归为“不配合者、不支持者”而渐渐地忽视和远离了他们。其实,教师可以换位思考一下,家长们都有自己的工作,下班后又要忙于繁琐的家务,空闲的时间少。

因此,家长的“不配合,不支持”也是情有可原的。作为教师,我们应该尊重、理解家长,而不是心生埋怨。针对上述的情况,教师可以通过问卷调查,安排有针对性的活动,这样家长有了相对自主的支配时间参与活动的态度也就积极起来了。 三、家园共育需要沟通与交流 只有幼儿园与家庭建立密切联系,经常相互沟通,才能达到配合一致教育幼儿的目的。我们可以通过开展主题家长开放日活动,把家长请进幼儿园,让家长直接参与孩子的活动,观摩教师的教育工作。同时,还可以通过每周的家园共育向家长介绍班级近期开展的活动目标及内容,以及需要家长配合的方向,让家长了解散幼儿园,了解教师和孩子,明确家园配合的重要性,只有在了解、沟通与交流的基础上,家长才有可能来配合幼儿园的一切工作,家园沟通有很多种,关于孩子在幼儿园和在家的行为表现及兴趣爱好、饮食习惯等都可以成为沟通的内容,方式有老师和家长面对面的沟通,通过幼儿园网站及宣传栏也可以成为家园沟通的一种。总之,家园沟通很重要。 四、家园共育需要组织家长参加幼儿园丰富多彩的活动,促进家园共育向深层次发展。 新《纲要》指出:“家庭是幼儿园重要的合作伙伴。”经常请他们参加幼儿园组织的传统节日的庆祝活动和走向自然,走向社会的一些教育活动,这些请进来,走出去的活动使幼儿体验到了在学习中与家长及其他幼儿的家庭一起活动的快乐,给家长与幼儿都创设了互相交流,互相学习的机会,有效地促进了幼儿人格的发展,陶冶幼儿的情

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