社会主义现代企业制度.

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创建中国特色社会主义现代企业制度

创建中国特色社会主义现代企业制度

创建中国特色社会主义现代企业制度【摘要】中国特色社会主义现代企业制度在我国经济转型发展中起着重要作用。

本文首先从背景介绍和意义分析两个方面展开论述,然后详细探讨了中国特色社会主义现代企业制度的形成、基本特点、创新之处、不断完善以及实施效果。

通过总结成果和展望未来,我们可以看到中国特色社会主义现代企业制度在推动企业发展、促进经济增长、提高企业竞争力方面取得了显著成效。

为了进一步推动企业制度持续发展,我们需要不断创新制度机制,适应新形势下的经济发展需求,促进企业健康发展,推动中国经济持续增长。

【关键词】中国特色社会主义现代企业制度, 形成, 基本特点, 创新, 完善, 实施效果, 总结成果, 展望未来, 持续发展1. 引言1.1 背景介绍中国特色社会主义现代企业制度的创建,是中国在改革开放以来逐步建立的重要方针。

中国特色社会主义现代企业制度的建设,是我国深化改革、加快发展的必然要求,也是我国企业发展过程中的必然选择。

在中国特色社会主义制度体系中,企业是社会主义市场经济的重要组成部分,是实现现代化建设的重要载体。

随着改革开放的不断深化和经济全球化的加剧,中国企业面临着严峻的挑战和机遇。

在这样的背景下,中国特色社会主义现代企业制度的建设显得尤为迫切和重要。

只有建立健全的企业制度,才能推动企业的规范运作、提升竞争力,实现可持续发展。

中国特色社会主义现代企业制度的创建具有重要的现实意义和深远的历史意义。

中国特色社会主义现代企业制度的创建,是我国改革开放进程中的一项重大举措,必将为我国企业发展注入新的活力,推动中国经济实现更高质量的发展。

1.2 意义分析企业制度是企业内部管理机制,它对企业经营活动、生产经营管理等方面起着至关重要的作用。

中国特色社会主义现代企业制度的形成,不仅是改革开放以来中国经济发展的必然产物,更是适应中国国情、传承中国优秀传统文化的重要举措。

在我国经济体制转变的过程中,中国特色社会主义现代企业制度的建立具有重要意义。

现代企业制度的认识

现代企业制度的认识

现代企业制度的理解现代企业制度是指适应社会化大生产和社会主义市场经济发展的,企业真正成为面向国内、国际市场的法人实体和市场竞争主体的一种企业体制。

这种企业体制涉及到企业内部机制和外部环境的各个方面,是各项制度的系统组合,是一个制度体系。

从根本上讲,这种体制建立要确立企业在市场经济运行中的行为规范、行为能力和行为方式,以进一步解放和发展生产力,为社会主义市场经济的完善和发展奠定基础。

现代企业制度就是要以理顺企业产权关系为基础,以健全企业法人制度为核心,以公司制为企业组织制度的主体形态,以产权关系清晰,法人制度完善、政府职能分开、经营机制灵活、管理科学规范为基本制度目标,以明确企业与出资人、企业与政府、企业与社会、企业与企业、企业与职工等方面的一系列基本关系为主要内容,最终确立企业的市场竞争主体地位及其权力、责任和利益。

政府依法管理,对企业进行间接调控和引导、监督,使企业进入市场依法运行,在公平竞争中优胜劣汰,实现社会资源配置的高效益和生产要素组织运行的高效率,促进社会生产力的迅速发展。

从特征上讲,现代企业制度的具有四个特征,即产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。

1、产权清晰。

现代企业制度中所讲的产权清晰,是指产权主体多元化公司的产权清晰,或产权关系清晰。

这就是出资者对所形成的财产拥有所有权,公司则拥有法人财产权,这种法人财产权具有独立于出资者的法律地位。

从产权关系来说,它体现了社会经济运行中由法律界定和法律维护的各种经济当事人对财产的权利关系。

因此,要建立具有激发企业动力和活力的现代企业制度,使其有效地配置资源,有序地经营运转,就必须以某种机制界定清楚各经济当事人(包括出资者、经营者和生产者)对财产的权利关系,并协调和维护好这种关系。

我国建立现代企业制度,正是要使国有大中型企业变成具有这种产权关系清晰特征的公司制企业。

将一批竞争性行业的国有大中型企业改造成为产权主体多元化的股份公司,是我国建立现代企业制度的关键。

政治经济学 第15章 社会主义企业和现代企业制度(习题及答案)

政治经济学  第15章  社会主义企业和现代企业制度(习题及答案)

第15章社会主义企业和现代企业制度一、综合选择1.现阶段公有制经济包含:A.国有经济B.集体经济C.股份制经济D.混合经济中的公有制部分2.我国现阶段对国有企业的改革应该与以下哪几个方面结合起来:A.改组B.改造C.加强科学管理D.加强中央集权3.现代企业制度的基本内容包括:A.国有资产出资人制度B.企业法人财产制度C.有限责任制度D.企业组织管理制度4.在社会主义市场经济条件下,作为社会主义商品生产和经营者的国有企业应当:A.自主经营B.自负盈亏C.自我发展D.自我约束5.增强企业活力的途径包括:A.确立企业和国家之间的正确关系,扩大企业自主权B.正确处理好企业和职工之间的关系C.为企业创造平等竞争条件和良好外部环境D.重视企业技术改造,提高企业素质6.城乡出现的股份合作制经济,是改革中的新事物,它的主要特征有:A.是放开搞活国有小企业的一种重要形式B.是集体经济改革和发展的有效形式C.企业职工既是劳动者,又是所有者D.共同分配劳动成果,实行按劳分配和按生产要素分配相结合7.要提高社会主义经济效益,就必须在经济活动中做到:A.劳动耗费要尽可能少B.物化劳动耗费要尽可能多C.生产出来的产品要尽可能多D.生产出来的产品必须符合社会需要8.社会主义市场经济和资本主义市场经济的共同特征有:A.一切经济活动都直接或间接同市场相联系B.一切企业都具有生产经营自主权C.政府部门不直接干预企业的生产和经营活动D.各种经济活动都按有关法规进行二、名词解释1.企业2.单厂性企业3.多厂性企业4.公司制企业5.国有独资公司6. 控股公司7. 企业集团8.产权制度9.股份有限公司三、分析判断1.在社会主义市场经济中,不同所有制性质的企业在竞争中具有不平等的地位。

2.社会主义企业管理具有两重性。

3.国有企业改革并非经济体制改革的中心环节。

四、问题解答1.什么是产权,它与所有制有何关系?2、试述现代企业制度的主要内容。

3.提高企业经济效益的途径和意义。

现代企业制度

现代企业制度

现代企业制度是以企业法人制度为主体、以有限责任制度为核心、以专家经营为特征的新兴企业制度。

党的十五届四中全会指出:建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是公有制与市场经济相结合的有效途径,是国有企业改革的方向。

我国国有企业改革的方向:建立以股份制为核心的现代企业制度;目标:建立社会主义市场经济体制。

我国要建立的现代企业制度是以“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”为基本特征的。

市场体系的三大支柱:商品市场、资本市场、劳动力市场。

建立健全宏观调控体系,转变政府职能。

社会主义宏观经济调控的主要手段有:行政手段、经济手段、法律手段。

在社会主义市场经济条件下,政府具有三种职能:一是国有资产所有者;二是社会行政管理者;三是宏观经济调控者。

宏观调控的经济政策:财政政策、货币政策、产业政策。

社会主义经济,是在公有制基础上的有计划的商品经济,商品经济的充分发展,是社会经济不可逾越的阶段,是实现我国经济现代化的必要条件。

改革是解决社会主义社会基本矛盾、推动社会主义发展的直接动力。

行政管理体制改革是深化改革的重要环节。

促进国民经济又好又快发展,实现未来经济发展目标,关键要在加快转变经济发展方式、完善社会主义市场经济体制方面取得重大进展。

统筹发展包括统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放等取得重大发展。

“十二五”时期,实施区域发展总体战略的重点任务,一是推进新一轮西部大开发,二是全面振兴东北地区等老工业基地,三是大力促进中部地区崛起,四是积极支持东部地区率先发展,五是加大对革命老区、民族地区、边疆地区和贫困地区扶持力度。

社会主义核心价值体系在中国整体社会价值体系中居于核心地位,发挥着主导作用,决定着整个价值体系的基本特征和基本方向。

社会主义核心价值体系包括四个方面的基本内容,即马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。

现代企业制度(通用10篇)

现代企业制度(通用10篇)

现代企业制度现代企业制度一、企业制度是什么企业制度是指企业作为一个有机组织,为了实现企业既定目标和实现内部资源与外部环境的协调,在财产关系、组织结构、运行机制和管理规范等方面的一系列制度安排。

二、现代企业制度(通用10篇)在社会一步步向前发展的今天,我们每个人都可能会接触到制度,制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。

那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的现代企业制度(通用10篇),欢迎大家分享。

现代企业制度1当前我国经济体制改革正向建立社会主义市场经济目标迈进,具体动作方法是以深化企业改革为重点,建立起现代企业制度。

为了适应这一伟大的经济变革,同时达到新时期会计改革与发展的目标,财务会计应从以下几方面进行改革,方能与现代企业制度相适应。

一、提高认识找准定位我国社会主义市场经济的建立和加人WT0,把企业全面推向了市场,使企业置身于市场经济的环境中,迫使企业立足市场,参与市场竞争。

按优胜劣汰的竞争法则,企业必须进行不断的改革创新,并不断提髙科学管理水平。

而在市场经济条件下,企业以利润动机为参与竞争的内在动力,追求效益最大化为最终目标有别于计划经济条件下的企业。

因此,现代企业管理的内涵逐步扩大,内容也日趋复杂。

但不管如何复杂,在管理中的诸环节,如预测、决策、抑制、考核等,只要有会计核算及其提供的信息资料,什么问题都会迎刃而解。

同时,在现代企业中,企业的投资者、经营者,想随时了解企业的整个经营状况,做到心中有数,以便及时做出决策,也只有财务会计能提供及时准确的依据。

由此可见财务会计工作在现代企业中所占有的重要地位。

二、更新观念改革核算方法计划经济体制下财务会计的核算,都是由国家以《会计法》统一规定的。

会计人员在具体操作中遇到问题,査规章制度即可,碰到困难时,找业务主管部门解决。

现在,为了和国际贯例接轨,对于企业财务,国家利用《企业财务准则》和《企业财务通则》来规范会计核算概念及原则的含义;规范明确财政、财务政策及实用企业等,而每个企业的会计工作,在遵守《准则》和《通则》的前提下,还需按各个时期的经济政策、本企业特点,设计相应的财务会计制度加以应用,才能完成财务会计任务。

建立现代企业制度

建立现代企业制度
在企业内部,要加强国有企业内部劳动 者对企业经营管理的民主监督。
第二节 社会主义国有企业的改革
第二节 社会主义国有企业的改革
国有企业的改革方向是实行公司制改革, 建立现代企业制度,以使企业运营适应社会 主义市场经济体制的环境。 一、在国有企业建立现代企业制度
国有企业改革的主要措施包括: 第一,明晰产权,确保国有资产出资人在 企业中权利的实现。
第三节 国有资产管理制度
二、新型国有资产管理体制的基本框架
基本框架是:国有资产管理机构、国有资 产经营机构和国有资产经营实施企业三个 层次之间有机结合,形成高效运行的国有 资产管理体制。
第三节 国有资产管理制度
实现国有资产的保值增值,需要一套科 学的经营责任制度,主要包括以下几方面:
第一,建立国有资产经营预算制度; 第二,建立企业经营业绩考核体系; 第三,建立和完善企业经营者的激励和 约束机制。 第四,完善国有资产授权经营制度。
3.出资者按投入企业的资产额享有资产收益、 重大决策和选择管理者等权利;企业破产 时以出资额对企业债务负有限责任。
第一节 现代企业制度
4.企业按照市场需求组织生产经营,以提高 劳动生产率和经济效益为目的。
5.建立科学的企业领导体制和组织管理制度 调节所有者、经营者与职工之间的关系, 形成奖励和约束相结合的经营机制。
国有企业为主体的国有经济是社会主义 经济制度的物质基础,国有企业的改革是 为了发展国有经济的生产力水平,实现它 所代表的全体人民的根本利益和长远利益。
在国有经济中建立现代企业制度不是按 照国外某个模式,而是要在社会主义市场 经济的实践中,不断探索实现社会主义企 业的本质要求的科学形式。
第一节 现代企业制度
公司法人治理结构是公司制的核心,股 东会、董事会、监事会和经理层各负其责、 协调运转、有效制衡,使公司的经营工作按 照有利于经济效益提高的方向有条不紊地进 行。

现代企业制度

现代企业制度

在商品经济范畴,作为组织单元的多种模式之一,按照一定的组织规律,有机构成的经济实体,一般以营利为目的,以实现投资人、客户、员工、社会大众的利益最大化为使命,通过提供产品或服务换取收入。

它是社会发展的产物,因社会分工的发展而成长壮大。

企业是市场经济活动的主要参与者;在社会主义经济体制下,各种企业并存共同构成社会主义市场经济的微观基础。

企业存在三类基本组织形式:独资企业、合伙企业和公司,公司制企业是现代企业中最主要的最典型的组织形式。

现代企业制度:现代企业制度是指以完善的企业法人制度为基础,以有限责任制度为保证,以公司企业为主要形成,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度,其主要内容包括:企业法人制度、企业自负盈亏制度、出资者有限责任制度、科学的领导体制与组织管理制度。

现代企业制度的特征:⑴现代企业制度是产权关系明晰的企业制度。

企业的设立必须要有明确的出资者,必须有法定的资本金。

出资者享有企业的产权,企业拥有企业法人财产权。

企业除设立时有资本金外,在经营活动中借贷构成企业法人财产。

但借贷行为不形成产权,也不改变原有的产权关系。

产权制度的建立使国有企业改革向前推进了一大步。

国有资产的终极所有权与企业法人财产权的明晰化是我国在走向市场经济过程中的一大突破,是现代企业制度的一个重要特征。

⑵现代企业制度是法人权责健全的企业制度。

现代企业制度的一个很重要特征就是使企业法人有权有责。

出资者的财产一旦投资于企业,就成为企业法人财产,企业法人财产权也随之确立。

这部分法人财产归企业运用,企业以其全部法人财产,依法自主经营,自负盈亏,照章纳税;但同时企业要对出资者负责,承担资产保值增值的责任,形成法人权责的统一。

⑶现代企业制度是有限责任的企业制度。

企业的资产是企业经营的基础,出资者的投资不能抽回,只能转让。

出资者以其投资比例参与企业利益的分配,并以其投资比例对企业积累所形成的新增资产拥有所有权。

当企业亏损以至破产时,出资者最多以其全部投入的资产额来承担责任,即只负有限责任。

宋涛-政治经济学(12版)第十三章社会主义现代企业制度

宋涛-政治经济学(12版)第十三章社会主义现代企业制度
第十三章 社会主义国有企业
本章重点 第一节 国有企业在社会主义市场经济中的地位和作用 第二节 国有企业改革 第三节 国有资产管理体制 知识小结 关键词 思考题
政治经济学
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第十三章 社会主义国有企业
本章重点

社会主义国有企业是社会主义市场经济的主体 国有企业的主导地位和作用 建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向 国有企业的法人治理结构 国有资产管理体制国家垄断资本主义
政治经济学
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思考题

为什么社会主义国有企业是商品生产的基本经济单位? 怎样认识国有企业的主导地位和作用? 为什么要调整和怎样调整国有企业的布局和结构? 建立现代企业制度为什么是我国国有企业改革的方向? 现代企业制度的基本特征是什么? 为什么要建立和怎样完善国有企业的法人治理结构? 如何改革和完善国有资产管理体制?
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第三节 国有资产管理体制
二、建立国有资产经营责任制 首先要建立国有资本经营预算制度。国有资本经营预算 制度是社会主义国家以国有资产所有者身份依法取得国有资 本经营收入和安排国有资本支出的专门财政预算,是政府财 政预算的重要组成部分。 其次要建立企业经营业绩考核体系。 最后要建立完善企业经营者的激励和约束机制。试行规 范的年薪制、奖励制等多种薪酬方式,以形成有利于最大限 度实现国有资产保值增值目标的激励体系。
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第三节 国有资产管理体制
一、改革和完善国有资产管理体制 (1)在坚持国家所有的前提下,充分发挥中央政府和 地方政府两个积极性。 (2)关系国民经济命脉和国家安全的大型国有企业、 基础设施和重要自然资源等,由中央政府代表国家履 行出资人职责。其他国有资产由地方政府代表国家履 行出资人职责。 (3)中央政府和省、市(地)两级地方政府设立国有资产 监督管理委员会,专司国有资产的管理,包括运营和 监督。 (4)各级政府要严格执行国有资产管理法律法规,坚 持政企分开,实行所有权和经营权分离,使企业自主 经营,自负盈亏,实现国有资产保值增值。

社会主义现代企业制度ppt课件

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三、企业经营目标和经营机制
(一)企业经营目标
企业经营目标是指在既定的所有制关系下,企业作为一个独立的 经济实体,在其全部经营活动中所追求的、并在客观上制约着企 业行为的目的。
1.整体性。企业经营目标既非简单地等同于企业经营者的目标, 又非简单地等同于企业职工的目标,而是作为一个统一实体所构 成的整体目标。
一、 企业的产生和性质
(一)企业的产生
1、企业的含义——是从事商品生产和经营活动的经济组 织,是面向市场、以盈利为目的,自主经营、自负盈亏,独 立承担民事责任和民事义务的具有法人资格的经济实体。
2、企业的产生 企业是社会生产力发展到一定阶段的产物。 15至18世纪的西欧,手工工场是企业的萌芽形态。 18世纪中叶发生的工业革命,奠定了以分工协作为基
2.终极性。企业经营目标不是指生产某一产品在某一阶段上的具 体行动目标,而是贯穿于企业各种经营活动中的支配着企业经营 的深层目的。
3.客观性。企业经营目标并不属于主观范畴,而是由企业全部经 济关系决定的客观存在。
(二)现代企业中的产权关系
现代企业中存在着多层级的委托—代理关系。 投资主体作为委托人将企业的控制权委托给董 事会,董事会便成为代理人。 代理问题 代理问题的根源在于所有权与经营权的分离。
改革的主要内容是调整和规范国有企业与政府间的利益 关系,重点是“利改税”,就是国有企业将原来的以上缴 利润的形式改为上缴税赋的形式;所谓“拨改贷”,就是 企业资金来源由原来的财政无偿拨付改为向银行借贷。
(三)推行承包经营责任制阶段(1985-1992年)
1984年10月召开党的十二届三中会会,提出要建 立自觉运用价值规律要使企业真正成为相对独立的 经济实体,成为自主经营、自负盈亏的社会主义商 品生产者和经营者,具有自我改造和自我发展能力, 成为具有一定权利和义务的法人。围绕着这一改革 目标,按照当时理论界提出的“两权分离”理论(即 在国家对生产资料所有权不变的前提下,所有权与 经营权分离),试图以此实现政企职责分开和促进 国有企业向市场主体的转变。(农村的承包制—以土地

中国特色社会主义现代化企业制度

中国特色社会主义现代化企业制度

中国特色社会主义现代化企业制度
中国特色社会主义现代化企业制度是中国共产党领导下,以市场经济为基础,依法治理、以人为本的经济制度体系。

该制度具有以下特点:
1. 鼓励民营经济发展。

2. 坚持国有资产管理体制改革。

3. 加强企业独立自主、自负盈亏的经营管理。

4. 推动企业内部治理机制创新。

5. 推动人力资源管理制度改革,加强员工素质培养和激励机制建设。

6. 加强企业社会责任意识,推动企业履行社会责任。

7. 建立健全金融支持体系,促进企业融资、发展。

中国特色社会主义现代化企业制度的实行,促进了企业的科学化、现代化、国际化,推动了中国经济持续健康发展,为实现中华民族伟大复兴提供了坚实的经济基础。

ch13社会主义现代企业制度

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第三节 国有资产管理体制
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二、建立国有资产经营责任制
❖首先要建立国有资本经营预算制度。
❖其次要建立企业经营业绩考核体系。
❖最后要建立完善企业经营者的激励和约束机 制。
第十三章 社会主义现代企业制度
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本章重点
1. 社会主义国有企业是社会主义市场经济的主体 2.国有企业的主导地位和作用 3. 建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向 4. 国有企业的法人治理结构 5. 国有资产管理体制
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主要内容
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第一节 国有企业在社会主义市场经济中的地位 第二节 国有企业改革
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第二节 国有企业改革
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一、国有企业改革的历程
❖ 1979年至1984年,国有企业改革迈出了市场化的第一步。这一 阶段主要是通过扩大企业经营自主权,实行利润留成、利润包 干等措施,调动企业完成计划和增产增收的积极性。通过这一 阶段的改革,企业有了一定的生产自主权,开始成为独立的利 益主体,企业和职工的积极性都有所提高, 并对传统计划经济 体制打开了缺口。
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第二节 国有企业改革
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三、国有大中型企业的公司制改革
❖ 有限责任公司,是由2个以上、50个以下的股东共同出资 设立的。
❖ 股份有限公司的设立,可以采取发起人发起设立方式和发 起人募集的方式。
❖ 在对国有企业进行改革和改组的过程中,把现有的一些国 有大中型企业,改革和改组为有限责任公司和股份有限公 司制企业,资产仍归国有,是国有公司。
❖ 董事长为公司的法人代表。 ❖ 设立监事会,其成员是股东代表和适当比例的由
职工民主选举产生的职工代表参加。监事列席董 事会的会议。 ❖ 法人治理结构是现代公 国有资产管理体制

现代企业制度

现代企业制度

我国现代企业制度的基本特征党的十五届四中全会指出:"建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是公有制与市场经济相结合的有效途径,是国有企业改革的方向。

"我国要建立的现代企业制度是以"产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学"为基本特征的,适应社会主义市场经济要求的,坚持公有制经济的主体地位和国有经济的主导作用的一种新型企业制度。

(1)产权清晰。

主要是由法律明确界定出包括国家在内的出资者权利和企业法人财产权利。

企业中的国有资产所有权属于国家,企业拥有包括国家在内的出资者投资形成的全部法人财产权。

出资者的财产(包括资金和实物)一旦投人企业,便不能直接支配,更不能随意抽回,可以通过选举企业董事会行使其约束权,以保证投入财产的保值增值。

法人财产权表现为企业能够独立地占有、支配和依法处置法人财产,而不受出资者的干预,成为享有民事权利、承担民事责任的法人实体,从而实现出资者所有权和法人财产权的分离。

(2)权责明确。

是指所有者(出资者)同企业经营者具有各自明确的权利和责任。

出资者按投入企业的资本额享有所有者权益,即资产受益、重大决策和选择管理者等权利,并以其出资额对企业债务承担有限责任。

企业依其全部法人财产自主经营,自负盈亏,照章纳税,对出资者承担财产保值增值的责任。

(3)政企分开。

企业和政府之间不存在行政隶属关系,政府作为社会经济管理者不能直接干预企业的生产经营活动。

企业按市场需求组织生产经营,在竞争中求得生存和发展,长期亏损、资不抵债的企业应依法破产。

政府只能通过宏观经济调控来间接引导企业的生产经营活动,为企业创造公平竞争的良好的外部环境。

作为国有资产的所有者,政府应对分工监管的企业国有资产负责监管职责,根据需要派出监事会,对企业国有资产的保值增值实行监管。

(4)管理科学。

是指建立科学的企业领导体系和组织管理制度,调节所有者、经营者和职工之间的关系,形成激励和约束相结合的经营机制。

第13章社会主义现代企业制度

第13章社会主义现代企业制度

第13章社会主义现代企业制度一、概念题1.社会主义国有企业2.现代企业制度3.有限责任公司4.股份有限公司5.法人治理结构二、思考题1.为什么社会主义国有企业是社会主义市场经济的主体?2.为什么建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向?3.现代企业制度有哪些基本特征?4.什么是公司制企业?5.国有企业为什么要进行和如何进行技术改造?6.怎样正确处理国家与国有企业的相互关系?7.如何提高国有企业的管理水平?8.如何提高国有企业的市场竞争力?课后习题详解一、概念题1.社会主义国有企业2.现代企业制度答:现代企业制度,是指适应社会化大生产和社会主义市场经济要求的,以完善的法人制度为基础,以公司制为主要形式,以有限责任制度为保证,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为标志的一种新型的企业制度。

现代企业制度:是以社会化大生产和市场经济发展的要求为依据,以规范和完善的企业法人制度为主体,以有限责任制度为核心的新型企业制度。

基本特征:产权清晰;权责明确;政企分开;管理科学。

现代企业制度的典型形式是公司制。

以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。

建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。

深化国有企业改革,是当前经济体制改革的重点和中心环节。

3.有限责任公司答:有限责任公司是指由法定数量的股东组成,股东对公司债务所负责任仅以其出资额为限,公司以其全部资产对其债务承担责任的公司。

这种公司是世界普遍采用的公司形式之一。

有限责任公司具有以下特征:(1)设立简便。

我国规定,有限责任公司由2人以上,50人以下的股东共同出资设立。

所有股份的金额在公司成立时缴足即可。

(2)不公开发行股票。

(3)多为亲朋熟人间组成的小企业,股东人数不多。

(4)公司机构简单,管理较为灵便。

(5)各国法律多规定其最低资本额。

我国对有限责任公司最低注册资本额的具体规定为:以生产经营为主的公司,50万元人民币;以商品批发为主的公司,50万元人民币;以商业零售为主的公司,30万元人民币;科技开发、咨询、服务性公司10万元人民币。

中国特色现代企业制度体系

中国特色现代企业制度体系

中国特色现代企业制度体系
中国特色现代企业制度体系是在中国特色社会主义制度体系基
础上发展而来的,是我国企业法律制度和管理体制的总称。

该体系的核心是市场经济和企业法人制度。

市场经济在中国特色现代企业制度体系中扮演着重要的角色,它为企业提供了广阔的舞台和无限的发展空间。

企业在市场经济中竞争,通过改进产品和服务、提高效率和降低成本等手段实现自身的发展和利润的最大化。

同时,市场经济也促进了资源的优化配置和社会财富的增长,为企业提供了更多的机会和条件。

企业法人制度是中国特色现代企业制度体系的另一大特色,它强调的是企业作为法人主体的地位和权利。

企业在法人制度下享有与自然人相同的权利和义务,具有独立的法律地位和经济利益,可以自主经营、自主决策和自主管理。

企业法人制度的实现,为企业提供了更大的创新空间和自主权,推动了企业自身的发展和整个社会经济的发展。

除了市场经济和企业法人制度外,中国特色现代企业制度体系还包括了企业制度、公司制度、会计制度、财税制度、知识产权制度等多个方面,形成了一个完整的企业法律制度和管理体制,为企业的发展保驾护航。

总之,中国特色现代企业制度体系是一个相对完善的制度体系,它将我国企业的法律制度和管理体制从原有的计划经济体制中解放
出来,为企业的自主创新和发展提供了更加有力的保障。

现代企业制度的内涵与主要内容

现代企业制度的内涵与主要内容

则享有其财产的占有权、处置权等。
路漫漫其悠远
•2020/3/24
3、现代企业制度以公司制为典型形式
• 现代公司制主要是指股份有限公司和有限责任公
司。从这个意义上说,建立现代企业制度主要是公司 化。应该强调的是,公司制只是现代企业制度的典型 形式。这里包括两层意思:一是不能简单地认为,建 立了公司就等于建成了现代企业制度,因为它还有极 其丰富的内容;二是股份有限公司和有限责任公司只 是现代企业制度的典型形式,并非其他符合现代企业 制度内容的形式不是现代企业制度;也并非把所有国 有企业改造成股份有限公司和有限责任公司就已经建 立了现代企业制度,还可以探索其他有效形式。
• 现代企业法人制度是企业产权的人格 化,具有独立的民事权利能力和民事行 为能力,是独立享有民事权力、承担民 事责任和义务的主体。规范、完善的法 人企业享有充分的经营自主权,并以其 全部财产对其债务承担责任,所有者对 企业债务责任的承担仅以出资额为限。 这样,在现代企业法人制度的基础上产 生了有限责任制度。

公司制决策权和管理者选择权。公司制企
总的观念是战略观念
• 战略观念是经营思想的核心,起统帅 作用,它寓于八个观念之中,又居于它 们之上,企业在树立上述八个观念的同 时树立自己的战略观念。
路漫漫其悠远
•2020/3/24
2、管理基础工作制度
• 管理基础工作制度主要把握五个要点 :
• 一是原始记录制度; • 二是成本核算制度; • 三是标准化制度; • 四是计量、检测制度; • 五是经济责任制制度。
路漫漫其悠远
•2020/3/24
一、现代企业制度的内涵
• 现代企业制度是个内容广泛的概念, 以公有制为主体的现代企业制度是社会 主义经济体制的基础,逐步建立现代企 业制度是发展社会主义大生产和市场经 济的必然要求,是我国国有企业改革的 方向。现代企业制度有着极其丰富的内 涵。

现代企业制度范文

现代企业制度范文

现代企业制度范文现代企业制度范文【篇1】第一章员工守则第一节总则1、热爱社会主义祖国,拥护中国共产党,严格遵守国家法律、法令和酒店的各项规章制度。

2、树立良好的职业道德,尊重领导,服从分配;忠诚老实,廉洁奉公;热忱友好,文明服务;勤俭节约,爱护公物;自觉维护酒店的声誉。

3、努力学习,钻研业务,不断提高服务质量和管理水平,保质保量完成工作任务。

第二节仪容仪表1、员工必须经常保持服装整齐清洁,并按规定佩带工号牌(实习生证)或员工证。

自觉爱护公司所发的工作制服、鞋等物品。

2、男员工头发以发脚不盖过耳部及后衣领为适度,不准留小胡子、鬃角。

3、女员工不得披头散发,头发不宜过长,以不超过肩部为适度。

要保持淡雅清妆,不得浓妆艳抹、染指甲,并避免使用味浓的化妆用品。

4、员工不得染怪异发色、梳怪异发型,应勤修剪头发、指甲、保持清洁。

5、餐厅从事食品生产、制作和销售部门的员工,上班时间禁戴手链和戒指。

第三节礼节礼貌1、尊重自己,尊重他人,团结互助,忠诚老实,富有职业自豪感和奉献精神,待客热情友好,说话亲切和蔼,举止稳重大方,处事礼貌谨慎。

2、与客人交谈时应站立端正,讲究礼貌、不左顾右盼、低头哈腰或昂首叉腰。

要用心聆听客人的谈话,不与客人抢话、不中途插话、不与客人争论、不强词夺理。

说话要有分寸,语气要温和,语言要文雅。

不要询问客人的年龄(特别是对女宾),不询问客人的履历、工资收入、衣物价格。

对奇装异服或举止奇特的人不围观、不交头接耳。

4、对客人要礼让,主动让路、让电梯。

第四节工作态度1、热情:热情接待好每一位宾客,努力提高工作效率。

2、礼貌:尊重宾客,站立服务,笑容常展,笑口常开,说话温和,常用敬语。

3、主动:尽职尽责做好本职工作,主动为宾客服务,对下一工序负责,同事之间真诚合作,主动配合。

4、周到:严格按服务规程(工作程序)工作,想客人所想,急客人所急。

5、诚实:待客诚恳,对公司忠诚、路不拾遗,有事必报,有错必改。

《现代企业制度概述》课件

《现代企业制度概述》课件
绿色消费
随着消费者对环保和健康的关注度不断提高,企业将更加 注重绿色消费的引导和推广,提供更加环保和健康的产品 和服务。
THANKS
谢谢
详细描述
有限责任公司具有相对较低的设立门槛,其注册资本也相对 较低,同时投资者对公司债务的承担是有限制的,即只承担 其认购或持有的股份所对应的债务。
股份有限公司
总结词
股份有限公司是一种较为开放的企业 组织形式,其股权结构较为广泛,可 以容纳更多的投资者。
详细描述
股份有限公司的注册资本相对较高, 其设立门槛也较高,同时公司具有较 为完善的治理结构和监管机制,能够 更好地保护投资者的利益。
详细描述
管理科学是指企业采用科学的管理理念和方法,以提高企业的管理效率和效益。这包括制定合理的组 织结构、明确的管理流程、有效的激励机制等。管理科学有助于企业更好地应对市场变化,提高企业 的竞争力和可持续发展能力。
03
CHAPTER
现代企业制度的组织形式
有限责任公司
总结词
有限责任公司是一种相对较为封闭的企业组织形式,其股权 结构较为简单,通常由少数几个投资者组成。
管理方式
市场竞争力
现代企业制度下,企业更加注重市场 调查和市场营销,以提高产品和服务 的质量和竞争力,而传统企业则可能 更加注重生产过程和产量。
现代企业注重科学的管理理念和方法 ,采用现代化的管理手段和工具,而 传统企业管理方式较为简单、随意。
02
CHAPTER
现代企业制度的构成要素
产权清晰
总结词
权责明确
在产权清晰的基础上,企业的所有者和经营者都有明确的 权利和责任。所有者享有投资收益和资产受益的权利,而 经营者则承担经营管理的责任。

现代企业制度(精选多篇)

现代企业制度(精选多篇)

现代企业制度(精选多篇)第一篇:企业和现代企业制度第三章企业第一节企业和现代企业制度企业的地位和作用市场上从事交易活动的组织或个人称为市场主体。

个人、家庭、机关团体、企事业单位都是市场主体。

其中,个人、家庭主要是作为消费者而存在,他们中也有一些个人、家庭从事生产经营,但在社会经济生活中所占的比例是非常有限的,机关、团体、事业单位是非盈利性的经济组织。

企业是以盈利为目的从事生产经营活动,向社会提供商品或服务的经济组织。

企业必须拥有一定的财产,有自己的名称、组织机构和场所,有独立的财务会计等核算机构,对自己的经营活动成果承担经济上的责任,自负盈亏,具有独立的经济利益。

同时按照现行的法律、法规和有关政策规定办理一定的登记审批手续,取得法律上的承认。

企业在社会经济生活中担当着极其重要的角色,是最重要的市场主体,具有重要的地位。

第一,企业是产品和服务的供给者和生产要素的需求者。

企业好比是市场经济的细胞,它的生产和经营活动生生不息,决定着市场经济的生机和活力。

企业既向社会提供社会经济发展所需要的各种产品和服务,同时又从市场上购买自身发展所需要的各种生产要素。

离开了企业以及企业之间、企业与其他市场主体之间的生产和销售活动,市场就成了无源之水、无本之木。

企业的生产经营状况,对产品的丰富程度和市场的活跃程度起着直接的影响。

第二,企业是社会生产和流通的直接承担者。

社会生产及其产品的流通,都要通过企业来完成。

比如,铁矿石由采掘企业开采出来后,通过选矿企业的拣选,由运输企业送到钢铁企业冶炼,轧制成钢材,然后靠经销企业在市场上销售,制造企业用购买到的钢材制成各种各样的成品,再由经销企业在市场上销售。

这其中任何一个环节的中断,都会导致社会财富不能最终实现。

第三,企业是社会技术进步的直接推动者。

企业拥有社会生产所需要的技术力量和技术手段,具有将科学技术转化为生产力的基本动力和条件。

市场竞争的压力促使各个企业不断研发并采用新技术、新设备、新工艺,为社会提供更新更高的物质技术装备,从而推动整个社会技术进步。

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矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。

如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。

㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。

(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。

如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。

对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。

二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。

2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。

㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。

2、矿产品价格稳定性及变化趋势。

三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。

2、矿区矿产资源概况。

3、该设计与矿区总体开发的关系。

㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。

2、矿床开采技术条件及水文地质条件。

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