大学生“村官”任职期满后自主创业的现状与对策
我在“大学生村官创业”中的创新创业之路
我在“大学生村官创业”中的创新创业之路2023年，我做为一名大学生村官，在农村的创新创业之路上走得越来越坚定而扎实。
一开始，我并不知道自己该从哪里入手，但我深深地明白，创新创业的力量是无穷的。
在大学生村官创业的道路上，我一路艰辛却又充满希望地向前走着。
创新是创业的先决条件，而现在的农村，特别是我们所在的西部山区，正需要创新。
“创新驱动，乡村振兴”已成为当前农村发展的主旋律。
我选择了在村里创办一家面向当地农民的农贸市场，为农民们提供高品质、安全、有机的产品。
创办一家农贸市场是一个简单的想法，但实践起来却充满了挑战。
我们需要充足的资金、合作伙伴和优秀的营销策略。
经过一年的时间，我们顺利地开办了第一家农贸市场，这为我们的创业之路带来了更多的信心和动力。
随着市场的不断扩大，我们开始思考更多的创新创业机会。
我在农村开展了一项销售自己农产品的计划，因此我通过参加地方政府和社会组织的培训来学习更多的创新创业方法。
我从他人经验中学到了很多，例如如何最大限度地提高效率和利润，以及如何开发新的营销渠道等等。
通过学习和了解，我们逐渐发展出了自己的理念。
我们创造了一个新的营销渠道，利用手机APP直接为农民家庭提供优质的生产资料。
这一改变让我们的生意获得了更加稳定的利润，同时也为当地农民会增加了新的收入来源。
在创新创业的过程中，我们不仅要保持积极的心态，还需要投入更多的时间和精力。
我们的农贸市场做到了“四个品质一流”，即产品品质、服务品质、环境品质和顾客品质一流。
我们在市场吸引了越来越多的消费者，也更加吸引外界投资者的目光。
于是，我们在未来计划通过在周边农村开设更多的市场来扩大我们的影响力。
总体来说，随着创新和创业的不断发展，我感到自己成长了很多。
我的想法亦日益成熟，以致我更加愿意挑战自己的极限，成为一个更好的创新创业者。
我相信，有了更多的机会和挑战，我们能够为家乡农民创造和提供更好的商业价值。
大学生村官创业的几点思考
随着消费升级和健康意识的提高，绿色生态农业和特色农产品将成 为大学生村官创业的新热点。
大学生村官创业的创新模式
模式一
通过引入现代农业技术和管理模 式，提高农业生产效率和农产品 品质，实现农业现代化。
模式二
利用互联网和电子商务平台，开 展农产品线上销售和品牌推广， 实现线上线下融合发展。
模式三
创业经验不足
部分大学生村官缺乏实际 创业经验，需要加强培训 和指导。
大学生村官创业的挑战与机遇
挑战
农村基础设施不完善、市场环境不成熟、人才流失等。
机遇
国家政策支持、农村资源丰富、市场需求大等。
建议
政府应加大政策扶持力度，提供资金、技术、培训等方面 的支持；同时，大学生村官应积极提升自身素质，结合当 地资源，发挥创新优势，实现创业梦想。
结合当地资源和文化特色，发展 乡村旅游、民宿、文化创意等产 业，推动农村产业多元化发展。
大学生村官创业的未来展望
展望一
随着国家对农业农村的支持力度不断加大，大学生村官创业将有更 多的机会和资源，有望成为推动农村经济发展的重要力量。
展望二
随着社会对农业和农村的认识不断提高，大学生村官创业将有更多 的社会关注和支持，有望吸引更多的人才和资本进入农业农村领域 。
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经验二
发挥自身专业知识和技能优势。大学生村官通常具备丰富的专业知识和 技能，可以通过技术引进和创新，将优势转化为生产力，提高创业项目 的核心竞争力。
经验三
注重团队协作和资源整合。在创业过程中，要善于利用和整合各方面的 资源，包括政府政策、金融机构、行业协会等，形成良好的团队协作和 共赢局面。
展望三
随着科技的不断进步和应用，大学生村官创业将有更多的创新和突破 ，有望推动农业农村的可持续发展。
大学生“村官”任职期满后自主创业的现状与对策
大学生“村官”任职期满后自主创业的现状与对策摘要：文章从创业意愿、创业项目、优惠政策及资金来源等方面分析了大学生“村官”任职期满后自主创业的现状，并提出促进大学生“村官”任职期满后自主创业的对策：加大创业帮扶力度，加强创业项目引导，加强创业培训，搭建创业平台，破解融资难题。
关键词：大学生“村官”；任职期满；创业；对策一、大学生“村官”任职期满后自主创业现状1、创业意愿持续升温。
虽然中组部等12个部委下发了《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》，明确了大学生”村官”任职期满后的五条出路，但各出路并不均衡，比如国家机关、事业单位对大学生村官的吸纳能力毕竟有限，升学考研加分优势不明显等。
自主创业正逐渐成为大学生“村官”任职期满后出路的重要选择。
2、创业项目衔接不畅。
在农村进行创业的大学生“村官”，他们对项目了解深入，带动了村民致富，其本人也得到了历练。
如果任职期满后继续留在村里创业，将给当地带来更大的实惠。
但是当前由于缺乏创业项目的动态管理和长效跟踪服务机制，大学生“村官”任职期满后一旦离开原有岗位，原来的创业项目便“无人照料”，这就出现部分创业项目半路夭折的现象，造成了严重的资源浪费。
3、创业优惠政策难以延续。
当前许多地方政府对在岗创业的大学生“村官”制定出台了一系列的相关扶持政策及措施，以推动“村官”创业，服务地方经济。
但是这种扶持主要偏重于创业初期的投入，对于创业后期的帮扶缺乏力度。
尤其是对于任职期满后的大学生“村官”，由于没有了大学生“村官”的身份，如果再选择继续留在村里创业，就不能继续享受原有的优惠政策，遇到问题只能自己解决，加大了创业成本和风险。
4、创业资金严重缺乏。
任职期满后的大学生“村官”，其创业项目处于起步阶段，尚未完成原始积累，急需资金支持。
但是，由于当前尚未设立针对任职期满大学生“村官”自主创业基金，银行信贷部门为规避风险，在发放创业贷款时与给农村农户发放贷款的手续一样，需要联保，需要抵押，手续复杂，贷款额度小，没有利率优惠，贷款担保抵押难。
大学生村官创业的现实困境与对策
大学生村官创业的现实困境与对策关于大学生村官创业的现实困境与对策鼓励大学生“村官”自主创业是一条切实可行的路子,这样既可以使大学生“村官”下得去,又能留得住,从而逐步建立起大学毕业生真正扎根基层、服务农村的长效机制。
综观当前大学生“村官”创业的现状,依然存在以下一些问题:从2006年开始,我国连续4年选聘优秀大学毕业生充实到农村和社区任职,目前,共有20余万名大学生“村官”投身新农村建设。
大学生“村官”任职期满后的出路问题,一直是社会各界关注的重点。
除了继续留村任职、考录公务员、另行择业、学习深造等“传统”的再就业途径之外,鼓励大学生“村官”自主创业是一条切实可行的路子,这样既可以使大学生“村官”下得去,又能留得住,从而逐步建立起大学毕业生真正扎根基层、服务农村的长效机制。
综观当前大学生“村官”创业的现状,依然存在以下一些问题:其一,创业扶持政策的执行与落实有待规范。
虽然部分地区已颁布了针对大学生“村官”创业的优惠政策,但很多优惠政策仍只停留在政策层面。
原因是相关部门缺乏对扶持政策的宣传,导致政策信息传递不对称,执行与落实途径不畅通,致使很多大学生“村官”创业者不清楚如何获得优惠政策,不知道扶持政策的申请程序、办理部门。
其二,相关配套服务体系不够健全。
从各地对创业政策的实际执行实际情况来看,相应配套措施的出台滞后。
比如,大学生“村官”常常面临农村基层工作占用大量时间与创业所需的时间和精力投入不足的矛盾。
但在创业援助政策中,虽然允许大学生“村官”占用一定工作时间用于创业,但没有明确的可操作的规定,致使大学生“村官”创业的时间和精力投入仍然缺乏政策保证。
其三,创业者自身创业技能亟待提高。
由于受专业、经历等方面的制约,大学生“村官”有知识缺创业技能、有热情缺创业经验的现象较为普遍。
存在专业限制明显、工作经历单一、创业知识局限等现实困境。
其四,缺乏合适的创业项目。
许多大学生“村官”有创业的美好愿望,但由于客观条件的制约,找准一个符合农村实际和大学生“村官”自身特点的、切实可行的创业项目较为困难。
大学生村官创业的意义探究和政策建议
大学生村官创业的意义探究及政策建议——以江苏省宿迁市为例摘要：在农村城镇化这一大背景下，在经济危机这一现状下，将大学生村官创业，作为大学生村官服务农村的一种较积极的方式对解决当前的就业问题具有重大的意义。
大学生村官创业既符合解决就业问题的短期利益，也符合推进农村城镇化的长期战略意义，积极采取措施促进大学生村官创业是必要和迫切的。
本文就大学生村官创业的意义、现状及政策建议展开探讨。
关键字：大学生村官创业农民就业城镇化一、引言因美国次贷危机而引发的国际社会金融海啸导致了金融机构的连锁性破产，引发了金融行业的裁员风潮。
金融危机渗透到实体经济领域，对整个经济增长带来巨大的负面影响。
就中国而言，作为国际金融体系的组成部分，尽管由于资本市场“防火墙”的存在而在程度上有所减缓，但行业性的冲击不可避免。
此外，与国际贸易相关的行业就业会受到最为明显的冲击，这对就业增长是一个非常不利的信息。
金融危机引发全球经济大危机，2008年我国GDP同比增长9%，这是中国经济增速自2006年以来首次降至个位数，这必然会不利于就业需求的增长。
同时，关键问题在于经济增长的结构变化对就业需求的结构有很大影响。
面对这样严峻的就业局面，大学生村官政策作为解决就业问题的一个亮点措施被提到前所未有的高度。
国家主席胡锦涛于2008年12月22日盛赞大学生村官的创业激情和奉献精神难能可贵，他要求有关部门加强与大学生村官联系，对他们提出的关于完善大学生村官工作长效机制的建议进行研究。
实行大学生村官政策，有利于优化村级班子，健全村级治理，有利于培育新型农民；促进农村经济的发展，有利于构筑人才高地，促进人才的双向流动；有利于增加就业渠道，缓解就业压力。
而大学生村官创业作为大学生村官服务农村的一种的方式，对解决就业问题具有更积极的意义。
大学生村官创业，对促进农村经济发展，加快我国农村城镇化进程起着至关重要的作用，符合时代发展的潮流，不仅有助于解决大学生就业问题，还有助于解决农村就业甚至城市就业问题，将被动“就业”转变为主动“创业”，切实发挥大学生村官在农村中繁荣农村经济，推进城镇化进程的积极作用。
大学生村官创业总结_大学生村官聘期工作总结
大学生村官创业总结_大学生村官聘期工作总结我是一名大学生村官，聘期结束后决定在村里创业，下面是我的创业总结。
一、市场调研
在创业前，我先进行了市场调研。
通过问卷调查、深度访谈等方式，我发现村里的老
年人群体对于家常菜的需求很大，但现有的餐饮店大多以烧烤、火锅等较油腻的食品为主，而且价格偏高，不适合老年人的消费水平，且口味较重，不符合老年人的健康饮食需求。
因此，我决定开设一家以家常菜为主的小餐馆，提供健康、美味的菜品。
二、产品设计
在产品设计上，我注重菜品的健康与口感。
首先，我选择了当地的新鲜蔬菜、豆制品、鱼肉等食材，杜绝使用精制调料和添加剂，以保证菜品的健康食材。
同时，我尝试将一些
家庭料理如炒豆腐、红烧肉等加入到菜单里，以打造具有家庭温馨氛围的就餐环境。
三、运营策略
在运营策略上，我尝试以低廉的价格、高品质、良好的服务和诚信的态度吸引客户。
我选择在村里比较繁华的地段开设店铺，并利用社交媒体等推广渠道宣传店铺，提高知晓度。
同时，我也注重每位客户的就餐体验，提供优质服务，以便客人推荐店铺给亲友。
四、成果回顾
开店以来，我的小餐馆已经做了近一年，收获了一些成功。
一方面，店铺每天的顾客
流量较稳定，受到当地人的喜欢和认可；另一方面，店铺的口碑不错，有不少老客户会推
荐自己的朋友来我的店里品尝美食。
大学生自主创业中存在的问题分析及对策
《大学生自主创业中存在的问题分析及对策》一、大学生自主创业现状（一）自主创业率低。
（二）创业成功率低。
二、大学生自主创业中存在的问题分析（一）客观方面1,缺乏成熟的创业环境。
（1）资金问题小额贷款不易贷。
（2）政府政策落实不到位（3）传统社会观念阻碍。
2.缺乏系统的创业教育。
3.缺乏企业的支持。
（二）主观方面1..缺少必备的能力经验（1）经验不足。
（2）能力有限2.创业心理准备不足三、大学生自主创业所面临的问题的对策分析（一）政府方面要营造良好的创业环境。
（二）高校教育广泛开展创业教育。
（三）社会方面要转变社会观念。
(四）大学生自身首先，要培养大学生自主创业意识。
其次，要塑造良好的创业心理素质。
最后，要培养创业所必需的综合素质能力。
四、大学生自主创业引发的社会效果（一）政治（二）经济（三）文化文献：[1] 钟兰花. 大学生创业：刚刚上路的征途[N]. 绍兴日报. 2009-12-01[2] 李晓并. 我市再推多项举措帮助大中专毕业生就业[N]. 太原日报. 2009-11-03 [3] 王力,戎国彭. 数千网友热议让创业梦想照进现实[N]. 杭州日报. 2010-06-07[4] 本报记者晓霞 本报实习生王艳. 创业基地,大学生“圆梦”的摇篮[N]. 陕西日报. 2008-10-21 [5] 唐景莉. “四位一体”推进大学生自主创业[N]. 中国教育报. 2010-04-23 [6] 骆耀明,周涛,田中奎. 大学生村官八成以上自主创业[N]. 徐州日报. 2010-03-12 [7] 廖康,吴益民. 大学生“扬帆” 财政送东风[N]. 中国财经报. 2009-06-20[8] 鲜晓荻. 大学生创业想说爱你不容易[N]. 贵阳日报. 2009-09-03 [9] 王楠. 西安大学生创业最高可贷款50万元[N]. 西部时报. 2009-01-06[10] 张俊卿. 强化实习机制是积极的探索[N]. 光明日报. 2009-02-17[1] 曹林生,朱全德. 去年我州多形式促进毕业生就业安置工作[N]. 甘南日报(汉文版). 2009-01-12[2] 郑英,钱红霞. 全市每天新增27个“小老板”[N]. 江阴日报. 2009-04-08 [3] 王华胜. 人才服务“零收费”自主创业贷款贴息[N]. 青岛日报. 2009-03-04[4] 谈玮,汪晓霞. 省工商局为自主创业开“绿色通道”[N]. 江苏科技报. 2009-04-27 [5] 李蕾. 自主创业更灵活门槛更低[N]. 解放日报. 2008-01-01[6] 王锋. 只要身怀绝技不愁用武之地[N]. 徐州日报. 2008-04-30 [7] 关于鼓励自主创业促进就业增长的决议[N]. 黄石日报. 2009-02-16[8] 魏宁. 财政政策宣传进高校[N]. 徐州日报. 2010-06-23 [9] 代娟,李伟. 我市出台多项政策扶持自主创业人员[N]. 新乡日报. 2010-07-23[10] 张文西. 大连颁发创业证鼓励大学生自主创业[N]. 中国人事报. 2007-11-23[1] 於国波. 大学生自主创业的困境及对策. 学校党建与思想教育, 2011,(29) :71-73[2] 张娅玲, 段青松, 储东霞, 郭汝会. 农科院校在校大学生自主创业意识的调查与分析. 云南农业大学学报(社会科学版) , 2011, (05) :63-66[3] 郭海燕. 服装专业大学生自主创业的现状分析. 才智, 2011, (30) :340[4] 张奇, 商建华. 大学生如何学习创业与自主创业. 辽宁师范大学学报(社会科学版) , 2011, (06) :54-58[5] 吕行. 论大学生自主创业关键能力的探索与研究. 青年文学家, 2011, (23) :204[6] 郭维维, 俞杰, 宋丹丹, 郝春美, 罗伟燕, 柯霜. 大学生创业理念调查分析. 科技信息, 2011, (30) :229-230[7] 蒋丽娟. 大学生创业能力的培养. 天津职业院校联合学报, 2011,(10) :125-128[8] 陈纲. 高职院校大学生创业教育实践模式分析. 武汉船舶职业技术学院学报, 2011,(05) :15-17[9] 屈红. 大学生创业现状探析与创业教育必要性. 现代营销(学苑版) , 2011, (11) :218[10] 王晓红. 在高职院校大学生中实施创业教育的理性思考. 长春医学, 2008, (02) :23-25[1] clock orchids. 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调查显示：大学生村官创业热情高涨 但创业起步难、贷款难、担保难等问题亟待解决
调查显示：大学生村官创业热情高涨但创业起步难、贷款难、担保难等问题亟待解决人民银行通化中支深入我市辖区部分乡(镇)、村、组就金融支持“大学生村官”创业现状进行了调查。
调查显示：“大学生村官”创业热情高涨，但创业资金紧缺，存在创业“起步难、贷款难、担保难”等问题亟待进一步解决，急需金融机构大力支持。
一、“大学生村官”创业现状截至目前，我市共有“大学生村官”16人，都在基层农村任村支书助理或村长助理。
16位“大学生村官”都有较强的创业意向，部分创业项目已经开始实施。
创业项目主要是树苗种植、无公害蔬菜种植、生态养猪等农业种养殖业。
二、大学生村官带动当地经济发展过程中所起到的作用（一）调动当地村民的创业热情与积极性作为吉林省第一批大学生村官，在带动和助推当地创业方面具有很强的使命感和责任感，他们对当地的创业项目都有一定的掌握和了解，认为在农村创业前途广阔，创业机会颇多，例如，柳河县安口镇、烧锅村大学生村官薛增平为吉大法学系毕业生，2008年出任当地村长助理一职，在任职期间薛增平从树苗种植中发现商机，但受到资金短缺的困扰，最终在村书记戴震甲的资助下，承包3亩耕地种植落叶松、云杉等树苗，仅用1年时间薛增平承包的树苗本金已全部收回，今年将为他带来更为可观的收益利润。
由此可见，大学生村官的创业热情极大的调动了当地村民的创业积极性，对于当地经济的加快发展起到了良好的助推作用。
（二）发挥专业所长，为当地所用通化辖区“大学生村官”目前已逐渐被当地村民所接受。
并通过所学专业及书本学习为当地村民提供一些专业知识与法律常识。
在我们调查走访中发现，目前已有多名“大学生村官”通过法律、会计、食品科学专业为立脚点，在调解土地纠纷、提高赔偿标准、村集体企业出租招标等方面发挥了较大作用。
（三）提高电子化水平，搞好创业培训辉南、柳河、集安地区的“大学生村官”利用所学计算机知识提高村组织的办公自动化水平，将文件、户籍、林权改革等情况输入电脑，为本村村民全部建立了电子档案。
简析大学生村官创业实践现状及存在问题
简析大学生村官创业实践现状及存在问题1 大学生村官创业实践现状及存在的问题1.1 大学生村官创业实践现状及个案分析当前我国大学生村官创业扶持政策丰富，各类大学生村官创业项目也在如火如荼地开展，加速了我国新农村建设的进程。
各地情况，总结下来主要有以下三个方面的扶持。
一是整合资源，建设基地。
指导各市（县）区整合各类资源，设立一站式创业服务站，为大学生村官创业提供技术指导、政策咨询、行业预测等便捷服务。
培育“大学生村官创业示范基地”，以示范基地、种养殖大户、经营大户为依托，定期组织有创业意向或创业项目的大学生“村官”到示范基地进行学习考察。
二是创设基金，降低创业成本。
鼓励各县（市）区在建立大学生“村官”创业帮扶基金的基础上，通过对基金的动态管理，实现良性循环，滚动发展，让更多的大学生“村官”在创业时得到贴息支持和贷款优惠，降低成本。
三是加强考评，建立健全考评机制。
将大学生村官带头创业、结队帮扶群众创业情况作为年度考核的重要方面，激发大学生村官创业热情。
鼓励和引导大学生村官在带头和带领群众创业过程中发挥先进模范作用，努力营造大学生村官“比、学、赶、超”的创业氛围。
在这样的扶持政策下，我国大学生村官创业现状有了很大的飞跃。
大学生村官们宣传国家的方针政策，在有条件的情况下积极响应国家方针政策，自主创业，带领农民发家致富，他们教会农民很多科学知识和文化，带领农民依靠科技致富。
比如江苏省宿迁市沭阳县沭城镇的江苏绿珠食用菌厂就是一个大学生村官依据相关扶持政策科技致富的典型。
该厂的负责人是当地的某大学生村官，其哥哥在高校中所学的是有关生物培育的专业，如今兄弟二人分别负责科学研究和市场化运作，各司其职，把企业经营得有声有色，一小时可以生产出1200包食用菌。
除此之外他们的优势还在于政府的扶持，只需每月交2600元的基本费用，其余水电厂房费全免。
再者，企业共有劳动力30名且吸纳的劳动力年龄在45周岁以上，每人月平均工资1000元，成本较低。
大学生村官创业情况报告
大学生村官创业情况报告大学生村官创业情况报告一、基本情况##区共有大学生村干部239人，其中选派大学生村干部209人，选聘大学生村干部30人。
选派大学生村干部中，市直选派21人，区直选派63人，乡镇（街道）选派125人。
目前，全区共有81名大学生村干部自己创办和带动群众创办经济实体115个。
二、主要做法（一）思想重视，抓好宣传教育。
一是注重引导，激发创业热情。
选派和选聘大学生村干部入村时，区委组织部都召开岗前培训会，除讲解农村工作常识外，就大学生村干部创业有关注意事项、政策等，邀请专业人员和创业先进典型进行专题报告，激发大学生村干部创业的热情。
在工作中对大学生村干部创业坚持“四个一”制度，即每月一通报、每季一小结、半年一讲评、年终一总结。
在日常召开讲评会、座谈会时都挑选大学生村干部创业先进人物作经验交流，把项目建设作为年终考核的主要指标，督促形成人人思项目、人人议项目、人人上项目的氛围。
二是树立典型，营造创业氛围。
注重发挥先进典型的示范带头作用，以点带面，使大学生村干部创业学有榜样，赶有目标。
协调市电视台对我区大学生村干部杨亚力、朱建奎等的先进事迹进行专题采访，并在电视台进行播放，取得良好社会效应。
三是强化领导，建立创业机制。
建立组织部门牵头抓总、乡镇村党组织具体实施、派出单位大力支持、大学生村干部广泛参与、有关部门密切配合的大学生村干部创业运行体制和工作机制，针对大学生村干部在创业过程中的遇到的困难，全力搞好服务。
（二）搭建平台，强化帮扶引导。
在推进大学生村干部创业过程中，我区积极搭建活动载体，为大学生村干部干事创业提供平台，激发大学生村干部创业的热情。
一是开展“主题月”活动。
通过开展主题月活动，让大学生村干部学有目标，赶有方向。
XX年连续开展了“项目建设月”、“深化项目建设月”等主题月活动，要求大学生村干部结合任职村区域特点和产业特色，宜工则工、宜农则农，创办、领办一些项目，形成一批创业示范基地，带动群众创业致富。
大学生村官聘任期满留村创业的困境与对策
［ 中图分 类号］Ｆ６． ０ １１
一
［ 文献标识码 ］Ｂ
［ 文章编号 ］１０ ２８ （０ １０ — １３ ０ ０２— ８０ ２ １）７ ００ — ２ 版的 ２１《 ０ １ 中国大学生村 官发展 报告》 显示 ， ．％的大 ４ ９ ６
学生村官认 为是“ 缺乏资 金 ” 其他 依次 是 “ 励及 相关 ， 鼓 优惠政策还 不够 ” “ 、 具体 资源 和环境 限制 ” “ 、 缺乏 有效
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问题的提 出
选聘高校毕业 生到 村 任职 ， 是党 中央作 出的 一项 重
大战略决策 ， 是落实 十七 大提 出的建设 社会 主义新 农村 战略的重要举 措。 自 ２ ０ ０ ８年 ３月我 国全 面启 动选 聘 大 学生到村任职工作 以来 ， 目前 全 国在 岗大学生 村官 已经
的项 目”“ 、信心 和勇气不 足” 。
行择业 、 继续学习深造等 “ 条出路 ” 五 实现 有序 流 动。然
而， 从长 远来看 ， 国家机关 、 事业单 位 以及农 村 “ 两委 ” 对 大学生村官 的吸纳 能力毕竟是有限的 ， 随着时 间推移 ， 这 些岗位人员趋 于饱 和 ， 吸纳 比重将逐 渐下降 。而且 ， 学 大 生到农 村工作 以后 ， 学习环境 和氛 围相对 来说差 了许 多 ，
创业 面临资金缺 乏、 惠政 策不够完善 、 优 创业资源和环境 限制 、 缺乏合适项 目、 创业信 心和 勇气不足等现 实困 境 。政 府应通过给 予创 业资金扶持 ， 增强创业保 障； 大政 策支持 力度 ， 加 开辟“ 色通 道” 整合 优 质资源 ， 绿 ； 营 造 良好创业氛 围； 开发创 业项 目信 息库 ， 开展创 业培训等措施 来支持聘任期 满的大学生村官 留村创业 。 ［ 关键词 ］ 大学生村官 ； 留村创 业； 困境
对大学生村官创业的七点建议
对大学生村官创业的七点建议长子中选聘大学生村官到农村工作，为农村培养输送了宝贵人才，强化了农村基层政权建设，加快了农村脱贫致富步伐，推动了城乡统筹协调发展。
现阶段，虽然在个别地区大学生村官创业取得阶段性成果，也涌现出一些先进典型。
但是，就整体而言，大学生村官在创业过程中尚存在着一些问题。
大学生村官创业存在的问题创业的期望值非常高，但成功率较低。
大学生村官是有理想、有知识、有能力、高素质的群体，具有发展潜力大、创业欲望强的特点，也具有带领群众致富的满腔热情。
但是，市场不相信眼泪，凭一时激情到农村并不难，但干出一番事业确实不容易。
不少大学生村官对农村创业的艰辛没有充分考虑,创业太过于简单化、理想化,一旦受挫就会溃退千里；或者对创业项目好高婺远、好大求“洋”，急功近利，有不切实际的倾向，导致创业的成功率偏低。
缺乏必要的创业知识、技能、经验。
大学生村官大都是应届毕业生，从学校直接到农村，工作经验比较缺乏，创业经验更是不足。
一些大学生村官虽有创业想法，但是大部分村官对创业知识所知甚少,诸如创业前期市场调查、成本核算、市场推广、风险控制、企业管理等几乎是空白,影响了大学生村官创业的有效推进,或者是使创业走了不少弯路。
同时,绝大多数大学生村官在农业技术方面都是“空白”，即使是农学专业的毕业生在实践操作上也有所欠缺。
另外,还有一些大学生村官本身不具备创业能力(当然并不是否定此类人),但在各级政府和媒体的推波助澜下也蠢蠢欲动,跃跃欲试,“推驴上磨”，被动创业，其结果可想而知。
创业往往是孤军奋战，缺乏应有的支持。
新任职的大学生村官虽然有着创业的美好愿望,但由于实际工作经验的不足以及与村民的沟通了解不足，多数村民对其并不信任，导致创业初期得不到村民应有的理解和支持。
同时，创业中也难以得到有效的资金支持。
大学生村官收入不高（大多不超过2000元），扣除必要生活费及其他必要开支后所剩无几，还款能力较弱；再则大多数人经营的是小型微利企业，缺少资金，自身抵押担保能力不足，也很难找到合适的企业、财产为其贷款提供担保抵押。
大学生村官创业相关问题及对策研究
智库时代·25·智言智语大学生村官创业相关问题及对策研究余 帆（浙江安防职业技术学院，浙江温州 325000）摘要：大学生村官作为新农村建设的参与者，在新农村建设中发挥着重要作用。
大学生村官的发展不仅是为我国社会建设储备强大的后续力量，更是一定程度上使得大学生就业难的问题得到缓解。
本文将大学生村官作为主要研究对象，通过大学生村官的创业的实践活动参考，从而分析我国大学生村官创业的现状，就大学生村官创业中所遇的一系列问题，提出了大学生村官创业的问题的相关对策研究。
关键词：大学生村官；创业；问题；对策中图分类号：G812.42文献标识码：A文章编号：2096-4609（2019）36-0025-002一、大学生村官创业的现状大学生村官的角色与普通村官不同。
大学生村官作为新农村建设的特殊岗位，具有一定的优势。
作为一名大学生可以成为一名大学生村官，选择投身到农村实践，一方面有利于新的农村经济形势，有利于大学生自身能力的培养和促进自身全面成长，另一方面，大学生村官本身有着较高的文化知识水平和良好的服务理念，在新农村建设的过程中，将新技术、新观念和新观念应用到新农村建设中，有益于充分感染村民，将自身优势与农村资源相结合，从而实现双方的共同发展。
按照中央和省委的相关安排，我国积极推进生产性发展、生活舒适、农村文明、村风清洁、民主管理的新农村建设，政府还鼓励和支持大学生和村官利用他们的优势和专业知识，以农村自主创业为基础，为社会主义新农村建设作出贡献。
[1]政府积极推进一系列的惠民政策和创业基地的搭建，着重帮助有创业意向，踏实肯干的大学生村官。
但与此同时，大学生村官自身往往由于缺乏社会工作经验，同时存在大多来自城镇，存在农村情况不熟悉的情况，或出于自身发展提升的职业需求，整体上大学生村官的创业热情都不高。
二、大学生村官创业相关问题目前，大学生村官创业的实际成效不够明显，距离新农村建设目标还存在一定差距。
大学生村官创业的思考
04
大学生村官创业的案例分析
成功案例一：种植蔬菜的村官
总结词
高效农业，绿色环保，收益可观
详细描述
该大学生村官在当地种植了绿色无公害的蔬 菜，通过现代农业技术提高了产量和品质， 赢得了市场和消费者的认可，取得了良好的 经济效益。
成功案例二：养殖鸡鸭的村官
总结词
低成本，高收益，环保可持续
详细描述
该大学生村官在当地养殖了鸡鸭等家禽，通 过科学的养殖方式和有效的成本控制，实现 了低投入、高产出，同时为村民提供了就业
机会，助力当地经济发展。
失败案例一：种植水果的村官
要点一
总结词
要点二
详细描述
市场风险，品种单一，难以应对变化
该大学生村官在当地种植了某一种水果，但由于市场 变化、品种单一、缺乏多元化等因素，导致销售受阻 ，收益不佳。
失败案例二：养殖猪牛的村官
总结词
高投入，低收益，环境压力大
详细描述
该大学生村官在当地养殖了猪牛等大型家畜，但由于养 殖成本高、收益周期长、环境压力大等因素，导致项目 难以持续发展，最终失败。
03
大学生村官创业பைடு நூலகம்挑战
资金困境
01
缺乏初始资金
许多大学生村官在创业初期面临的最大问题是缺乏初始资金。他们通常
需要依靠家庭、朋友或投资者的支持来筹集资金，而这些资金往往有限
。
02
贷款难
由于大学生村官通常没有足够的抵押品或信用记录，他们很难从银行获
得贷款。这使得他们在创业过程中面临资金困境，难以扩大业务规模或
实现自我价值
大学生村官通过创业，可 以将所学的知识和技能应 用到农村实践中，实现自 我价值。
推动农村发展
大学生村官聘任期满留村创业的困境与对策
2011年第7期总第205期黑龙江对外经贸HLJ Foreign Economic Relations&TradeNo.7,2011Serial No.205[关注三农]大学生村官聘任期满留村创业的困境与对策李 伟(周口师范学院,河南周口466001)[摘 要]解决好大学生村官聘任期满后的“出路”问题,是大学生村官工作健康持续发展的关键。
从长远来看,留在农村创业将逐步成为大学生村官具有广阔发展空间的主流方向。
目前,大学生村官留在农村创业面临资金缺乏、优惠政策不够完善、创业资源和环境限制、缺乏合适项目、创业信心和勇气不足等现实困境。
政府应通过给予创业资金扶持,增强创业保障;加大政策支持力度,开辟“绿色通道”;整合优质资源,营造良好创业氛围;开发创业项目信息库,开展创业培训等措施来支持聘任期满的大学生村官留村创业。
[关键词]大学生村官;留村创业;困境[中图分类号]F061.1 [文献标识码]B [文章编号]1002-2880(2011)07-0103-02 一、问题的提出选聘高校毕业生到村任职,是党中央作出的一项重大战略决策,是落实十七大提出的建设社会主义新农村战略的重要举措。
自2008年3月我国全面启动选聘大学生到村任职工作以来,目前全国在岗大学生村官已经达到20万人。
根据国家计划,到2020年,大学生村官要达到40万人规模,并保持动态平衡。
大学生村官的聘期为两到三年,即上岗大学生村官两到三年后必然要面临出岗。
据统计,2011年全国合同期满的大学生村官大约有6.4万人,是人数最多的一年。
而且,随着大学生村官制度的不断健全,今后每年出岗的人数还将逐步增加。
因此,合同期满大学生村官的有序流动是大学生村官群体和社会各界都很关注的问题,也是这项工作持续健康发展的关键。
2010年5月,中组部、中宣部等13个部门联合印发了《关于做好大学生“村官”有序流动工作的意见》,提出要建立大学生村官有序流动机制,引导聘用期满大学生村官通过留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深造等“五条出路”实现有序流动。
浅析大学生村官现状与对策建议
浅析大学生村官现状与对策建议“村官”，顾名思义就是村子里的官，但他不是官，而是比村官更高一级的村务工作者。
我们都知道大学生村官制度在2008年开始实施，因为其有大学生参与，因此称之为大学生村官。
这个政策对于推动农村经济发展和改善农民生活有着十分重要的意义，下面我就谈谈自己对这项工作的几点建议：大学生村官作为新农村建设的一支重要力量，应该为推进新农村建设贡献出自己的一份力量。
然而由于多方面的原因，导致了当前大学生村官存在的一些问题。
一、在理论水平方面有待提高，当前在许多大学生心目中，上过大学，已经具备相关理论水平，对于基层工作不屑一顾，缺乏实际操作能力。
另外，当前大学生村官中还存在专业结构不合理的情况，文科类的大学生过多，而理工类的大学生少，部分大学生村官甚至连电脑基本操作都不会，也无法适应基层工作的需要。
二、在专业技能方面缺乏针对性。
由于大学生村官来自全国各地，文化背景和生活习惯都不尽相同，因此在培训方面无法做到统一性，如有些省份有举办一些计算机等相关技能培训班，但对于大学生村官来说并不具备必要的条件，导致他们虽然掌握了一定的理论知识，却在实际操作中很难得心应手。
现在的大学生缺乏基层工作经验，处事方式也比较简单，容易产生骄傲自满的情绪，同时他们普遍存在思想活跃、富有创造力和挑战精神，但是对于基层工作的环境和复杂程度来说还是缺乏相应的社会阅历。
因此，大学生村官在日常工作中可以充分利用所学的知识，引导他们做好农村调研工作，但是还应加强基层工作人员队伍的建设，提高村干部素质，让大学生村官真正在农村扎根成长。
一是增加信息传播手段。
采取多种措施，积极为大学生村官搭建平台，营造宽松和谐的工作环境。
广泛组织他们开展课题调研、实地考察、挂职锻炼等活动，并建立“大学生村官工作站”，使大学生村官直接与村委干部交流沟通，获得第一手资料，从而丰富其实践经验。
二是注重农村青年教育。
基层组织要关注农村青年教育，及时掌握农村青年的思想动态，及时解决他们遇到的实际困难，为他们成长成才创造良好的氛围。
大学生村官创业分析
大学生村官创业分析大学生村官创业分析当前大学生村官的队伍日渐壮大，村官创业也成为了大学生村官发展的普遍道路，那么大学生村官创业存在哪些意义和价值呢?下面是yjbys小编分享的关于村官创业的分析，欢迎阅读。
大学生村官创业分析按照中央、省、市委关于大学生村官培养工作的有关要求，宿迁市宿豫区紧紧围绕“以鼓励大学生村官扎根基层为导向，以扶持大学生村官创业惠民为载体，以大胆选拔使用大学生村官为抓手”，创新举措、搭建平台，引导大学生村官在基层锻炼的实践中成长成才。
目前，全区在岗的约120名大学生村官中，已有90名大学生村官参与创办了46个专业合作组织、经济实体和科技示范园，为村民提供了2600多个就业岗位，帮助800多户贫困户增收脱贫，带动近万名群众走上了创业致富的道路。
大学生村官创业是符合时代潮流，也是惠及民生的一件大事，但是由于大学生村官刚从学校毕业，社会阅历较浅，在创业项目选择，资金筹措，市场定位等方面都存在着诸多困难，如何解决他们的实际困难，引导大学生村官创业惠民，成为我们探究和思考的问题。
一、大学生村官创业的意义和价值(一) 大学生村官创业，有利于解决就业问题1、有利于缓解城市就业压力2、有利于解决留守农民就业问题3、有利于解决大学生就业问题(二)大学生村官创业有利于实现自身价值，建设社会主义新农村1、有利于自身价值的实现2、有利于建设和谐的社会主义新农村二、大学生村官创业的现状及存在的问题(一)大学生村官创业的现状1、多种创业模式并存，创业形式多样化。
遵循市场经济规律，引导大学生村官结合自身实际，选择适宜的创业方式，宿豫区组织部注重将企业、大户拥有的资金、管理经验，专家拥有的技术，合作社拥有的市场渠道等与大学生村官所拥有的思想观念新、开拓能力强等优势有机结合起来，探索出“大学生村官+专家+基地”、“大学生村官+合作社”、“创业园+党支部+技能培训”等多种创业形式。
大兴镇七名大学生村官联手本地“创业型”党员创办的绢花厂，2010年产品成功打入上海世博会，目前企业解决农村“4050”就业人员200多人，其中贫困劳动力120多人。
矿产
矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。
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矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。