2021年完美面试宝典

《完美面试》

【内容提纲】

你固然不是傻瓜！你每天都能从容地完毕工作，狡猾地逃过交通惩罚，甚至当朋友们惹你心烦时候，你也大胆地告诉她们，但一到求职面试，需要展示自己时候，你就极度紧张，直咬指甲。不要再为此紧张！《完全傻瓜指引系列：完美面试》将为你提供简朴易行专家建议，使你在最吓人面试中稳操胜券。你要布满信心地接触将来老板，体现你才干，回答出面试中花招问题。在这本书中，你将读到应付各种面试从电话会谈到电脑辅助面试简要方针；调查目的公司和公司详细环节；让面试官司注意你自荐信和简历有效方略；成功衣着有益忠告。

【目录】

第一某些面试之前 (2)

第一章善意忠告：不要紧张 (2)

第二章准备就绪：做长远打算... . (4)

第三章搜寻狡猾面试机会 (5)

第四章做好准备：着眼当前... . (7)

第五章自我审视... .. (9)

第二某些置身于面试... .. (10)

第六章接待室方略... .. (10)

第七章接到舞会邀请 (11)

第八章倾听艺术 (13)

第九章如何回答面试中必要问问题 (13)

第十章很少问问题（但也许就问你） (13)

第十一章第十一章控制局面并推销自己 (13)

第十二章关于钱问题 (13)

第三某些“你有什么问题？”（你最佳有问题） (14)

第十三章你应当问问题 (14)

第十四章实现应准备普通性问题 (14)

第十五章现实问题... (14)

第四某些特殊场合与富有挑战性状况 (14)

第十六章为自己创造机会... (14)

第十七章在初次面试中获胜... .. (14)

第十八章电话会谈... . (14)

第十九章要想到预料不到事情 (15)

第五某些尴尬情境... .. (15)

第二十章粉墨登场入表演面试... . (15)

第二十一章你处在深火热之中！高压面试... . (15)

第二十二章驳倒异议... (15)

第六某些别松劲儿，收好尾... . (15)

第二十三章稳拿后续面试... . (15)

第二十四章第二天上午 (16)

完全傻瓜参照卡片 (16)

一、基本面试问题 (16)

二、高压面试问题（及其回答）... .. (17)

第一某些面试之前

分五章简介培养富有成效面试态度、获取你需要“内部”信息、获得面试机会，准备下一次面试以及着装等方面内容。

第一章善意忠告：不要紧张

本章提纲：纠正对面试误解

如何配合考官面试

为什么多数面试并不残忍

着眼于面试官

雇主谋求什么

积极思考就会有积极成果。

如果你不但把面试当作是寻找工作机会，并且还把它当作是雇主招聘机会——为雇主提过她所急需并能给她解决问题人员机会，你就已做好了获得工作准备。但诸多求职者在面对面试时，好像自己就是“要饭”在祈求一点残羹剩饭，甚至尚有人吧面试当作一堵砖墙而不是成功入口。其成果呢？你就感觉不到但愿和高兴问只有胆怯和厌恶，在重大日子里，你感觉就不会好，也就不会有好成果。

面试误区

假想考官用各种手段，以调查她们，挫败她们，暴露她们每一种弱点，使她们处在劣势。

误区一：雇主懂得自己要什么

面试时，多数人都胆怯，因而处在一种防御状态，就不能充分展示自己才华。为猜不透雇主想法而胆怯是比较常用也是重要恐惊心理。考官并不总是懂得自己需要什么，事实上，只有少数面试官真正明了自己需求，大多数面试官对她们需要什么只有一种笼统想法。别紧张也不用绝望，许多考官更需要你解说来引导她需要，使她感觉你符合她规定。作为应试者，你应当充分准备，以便无论遇到什么层次面试管都能应付自如。这样你就能轻而易举地说服她，引导她，固然也就是你处在十分不利位置。作为应聘者能协助雇主决定她需要什么，也就是说你把自己完全推销出去了。

扣篮：不要把面试当作为你安排事情，而是你和考官们共同要完毕事情，和她们合伙才干成功。把“你对我”这种方式转化化为看“咱们”方式。

误区二：雇主是面试专家

恰恰相反，大说数考官都只是某些专职人员，她们很也许只是在面试前几分钟——你在接待室等待那一会儿才匆匆地浏览了如下你材料。

与就是说，当你面试是，要准备争取积极引导面试。争取面试积极好处在于不但能把一种没有成果买你是转化成一种有效面试，并且能使你及时解决问题。

和面试官一起坐下来，分析状况，争取积极，并且是面试官高兴，那么你已经奇迹班底挣得了成功。

误区三：面试官喜欢看到你紧张不安

没有几种面试官怪异乐意看候选人狼狈影子，更不用说会故意去羞辱为难应试者，她会觉得候选人在评价她，进而通过她评价公司。她更渴望是一次高兴面试。

扣篮：不要把自己当作是求职者，要把自己当作是给雇主以机会来得到你专门技能、见识、奉献精神、创造力以及你参加和投入。

面试现实：雇主并不真在乎你

你不是在乎雇主而是在乎你自己；为你自己创造良好生活条件同步，也为自己开辟了长远而光明前程。她也只在乎自己，在乎她生意。只要你能协助她、对她生意有所贡献就值得她在乎。她想听你将如何为她生意效力，她想听你将如何是她更完美，她想听你将如何使她与众不同。

因而，你要转变一下注意力，自然去面试。

扣篮：不要有求考官能为你做社么，而是你能为她做些什么。

雇主想要什么

准备面试时，你需要理解三件重要事情，即雇主需、求、欲：

1.你花时间准备会发现雇主许多需求。去面试之前，理解行业整体概况，详细研究某一公司概况。如果也许话，要研究考官本人关于状况，如果她是某行业或者某公司有一定名气人士，这并不是件难事。

2.你理解东西也许比面试官懂得还多，准备好去引导她，让她理解她需求。

3.雇主需求各不相似，但对求职者规定却有某些重要共同点。

答案，而不是问题

雇主想雇用一种为她解决问题人，而不是制造问题人。要相应战士自己，也就是说事先理解关于本行业和我司问题，有备而来，与面试官共同努力使面试进行得高兴又富有成效，懂得何时倾听何时发言引导。不要满带着需求、反对和牢骚去面试。应当采用乐观、向上态度去面试。

胜任工作人

保证在你简历和其她面试前准备文字材料中清晰而又有力地成熟你能胜任条件。要用品体实例、轶事、

事实和数字来支持你所说资格条件。虽然你对自己资格条件没有十分把握也要强调其积极性。面试时不要把脑海中自我怀疑、自我限制念头表达出来而毁了自己。

安心工作人

在面试官面前树立一种稳定而有责任感形象。如果你简历表白你多次运用工作作为跳板，状况会怎么样呢？尽量把这件事解释更好：“**先生，最使我想得到这份工作因素之一是这里真值得我长时间地干下去，并且我始终在寻找这样一份工作，即能让我发展，有更能为公司发展大项目。

适合工作人

努力分清将来会成为你雇主人政治倾向，是保守还是自由？若随着面试交流进一步，你会明显发现你不适合这份工作——不喜欢这些人——也不要显出你困惑，得到一种机会总是更好。在回绝之前要平心静气地烤炉好。至于当前，尽量给自己六更多选取余地。

讨人喜欢人

将来雇员与否适当，事实上就是她与否讨人喜欢。“讨人喜欢”是工作先决条件。没有人乐意与一种讨厌令人不快人共事。尽量使自己以一种乐于助人、和谐、坦白直率形象浮现避免使用一种单句或单词来回答问题，要滔滔不绝，但不要漫无边际地神聊。要平易近人，微笑并且目视对方眼睛，布满热情地发言。

回报投资人

雇主想找一种能积极且努力工作，并对工作感兴趣人。所有雇主都想实现她投资价值。充分准备热情地谈论关于公司、部门活出使得工作，谈你将如何为她效力。谈论你将如何超额工作以保证任务总是超额完毕。

展示你自己是解决问题人

展示你自己是解决问题人而不是问题、是财富而不是负债、是解决问题人而不是执照问题人。如果你把这一点都化为你每次面试目的，面试就不会太阴沉、不会太令人不接、不会太可怕，面试就会是其应有样子；就是将来雇主与雇员积极交流和价值公平互换。

要点回顾

1.把考官当作你顾客——对自己需要理解某些，但也会从你指引中获益很大人。

2.把你注意力从你身上、你感觉需要上转移到考官所需所求上，面试时要谈论这些问题。

【回国留学生招聘】最完美的面试自我介绍应该是这样~

【回国留学生招聘】最完美的面试自我介绍应该是这样~ 面试官看什么去面试就是要征服面试官，想征服面试官光长得漂亮没用，主要还得了解面试官是怎么想的，摸清楚面试官考察的是什么，就有基本的应对策略了。除了主持人、演员等特殊岗位，一般来说，面试官主要看以下两点： 1、看你的工作能力，能否胜任目标岗位的工作； 2、看你的沟通表达能力，能否快速融入团队。自我介绍作为面试的开场白，就要提纲挈领的体现出这两方面。如果能从朋友那里事先了解或接触到面试官，那你的胜算就又增加一分。心态做任何事情心态都是第一位，自我介绍，包括整个面试过程都应该用以下心态来应对：真诚真诚地表现出自己的真实状况，真诚地了解相关情况，不必用华丽的语言和过多的技巧，最好是平时什么样面试就什么样。平等面试官跟你是平等的地位，他考察你的同时，你也在考察公司、岗位、待遇等具体情况。充足的准备准备自我介绍前，要做一些基础的功课，搜集行业、公司、岗位的信息，这些不一定在自我介绍里都能直接用到，但能让你的自我介绍更有针对性。了解行业如果是一个陌生的行业，要收集一些行业的信息，例如行业的整体市场规模、发展趋势、领头羊、对人员素质的要求等等。了解公司考察一下公司的具体业务、在行业中的排名、发展趋势、组织架构、文化特点等情况。了解岗位搞清楚应聘岗位具体是做什么的、有什么需求、工作的目标和指标是什么、在行业内的薪资待遇范围等。以上这些信息从百度、知乎都可以搜到一部分，从网上了解了基础信息之后，再找几个该行业的朋友沟通交流一下更好。

清晰的条理然后，就要准备自我介绍了。最好再纸上写下来，即使不全写也要列一个提纲，这样表达出来显得有条理。一方面让面试官快速了解你的基础情况，另一方面，清晰的条理本身也是面试的重要考察点。可以参考以下提纲：一句话概括说明自己的经历和优势一句话简要描述之前做过的工作一句话简要描述最近一份工作以及重点的业绩一句话简要描述对目标岗位的理解和想法一句话表明应聘的意愿整个自我介绍时长在30秒到1分钟即可，最好事先对着镜子多练几遍。和缓的情绪和缓的情绪是心理素质的体现，也就是俗话说的“情商高”。情绪的控制能力在团队协作中也起着很重要的作用，这一点正对应“团队协作能力”的考察点。过程中如果面试官打断，先耐心听面试官的问题，简要回答后，继续拉回自己我介绍的提纲里。情绪和缓跟语速有一定关系，尽量提醒自己把说话的速度降下来，不仅让面试官感受更好，也能让自己的情绪更稳定。示例那下面就举一个实际的例子吧。假设我是一名刚毕业的大学生，要去一家叫“某某车险”的公司应聘“新媒体运营助理”这个岗位。准备工作就不细说了，搜集互联网保险行业、车险行业的信息，搜集公司的信息，了解岗位需求等等。具体的自我介绍：我是一个刚毕业的大学生，也是一个有2年新媒体运营经验的网痴，我认为我能很好的胜任这个岗位。我在学校时做了2个公众号，一个微博。

完美面试的技巧

完美面试的技巧这是一篇由网络搜集整理的关于完美面试的技巧的文档，希望对你能有帮助。学历、行业经验、专业技能、语言、沟通协调能力，求职者应根据企业提供的岗位工作内容、任职资历和期望目标三个方面，分别对照自己的能力结构，切实评估自己是否具有胜任该岗位的能力。二、Career Goal（职业目标）。求职者应从自身出发，考虑自己的个人价值、个人需求、个人期望、生活工作平衡是否和企业的经营环境、企业目标、发展战略和业务目标相契合。任仕达认为，除了企业提供的招聘信息，求职者还应通过网络、杂志、报刊等多方面去了解你所应聘的企业，评估企业定位和个人定位是否相一致。从而对自己未来的岗位和企业有一个完整的了解和预期。三、Compensation Benefits（薪酬福利）。薪资福利包括五个方面：薪资奖金结构、薪资期望、福利津贴、发展与培训、休假计划。根据任仕达多年积累的`经验，在招聘时HR必须考虑，我是否雇的起你？所以求职者应分析应聘岗位重要性，评估该企业预算，了解企业薪资架构和公司未来发展。这样在和考官谈到薪酬福利的时候，就不会提出和考官预算相去甚远的薪酬，也不会提出企业无法给予的福利要求。四、Culture（文化）。个人的价值观、行为举止、处事风格和个人理念是否和企业价值观、管理风格、惯例和环境氛围相匹配十分重要。这关乎在未来的工作中，个人是否能够

与企业相互适应。如果求职者认为通过网络等媒介了解某个企业的企业文化的不够直观。任仕达认为求职者可以在接到面试电话的时候适当留心，如果HR要求穿正装，语气严肃，说明这家公司风格严谨。还可以在通话中提出问题，比如平时班时间，是否需要打卡等，同时注意HR的说法方式和语言，这些都可以让你大体上了解该企业的基本文化风格，同时也可以直观地感受到这样的企业文化是否适合自己。五、Chemistry（催化剂）。 HR在面试中一定会问一些与求职者性格、能力相关的问题。比如说，你与其他人相比比，你的优势是什么？你是一个好相处的人吗？谈谈这样的经历，你知道你是对的……但是你仍然必须服从指导或者指示。企业在招聘新员工时，该员工是否具有“催化剂”的作用，是企业评估求职者的重要指标。催化作用包括性格、积极主动性、人格魅力、团队合作精神和社交能力。而求职者则可以从这五方面，根据自己收集和了解到的企业信息，作出分析：对于应聘岗位和企业，你的性格是否能够融入该企业的团队；你的积极主动性如何，你的加入，是否能够促进团队的发展；你的优势在哪里，该企业有了你，能够拥有什么新的发展。

完美的面试自我介绍范文

完美的面试自我介绍范文完美的面试自我介绍范文如何把握时间?研究生毕业的小刘很健谈，口才甚佳，对自我介绍，他自认为不在话下，所以他从来不准备，看什么人说什么话。他的求职目标是地产策划，有一次，应聘本地一家大型房地产公司，在自我介绍时，他大谈起了房地产行业的走向，由于跑题太远，面试官不得不把话题收回来。自我介绍也只能半途而止。教路：一分钟谈一项内容自我介绍的时间一般为3分钟，在时间的分配上，第一分钟可谈谈学历等个人基本情况，第二分钟可谈谈工作经历，对于而言可谈相关的社会实践，第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。如果自我介绍要求在 1分钟内完成，自我介绍就要有所侧重，突出一点，不及其余。在实践中，有些应聘者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问，这是相当不妥的，白白浪费了一次向面试官自己的宝贵机会。而另一些应聘者则试图将自己的全部经历都压缩在这几分钟内，这也是不明智的做法。合理地安排自我介绍的时间，突出重点是首先要考虑的问题。案例二千万别太做作小芳去应聘南方某媒体，面试在一个大的办公室内进行，五人一小组，围绕话题自由讨论。面试官要求每位应聘者先作自我介绍，小芳是第二位，与前面应聘者一句一顿的介绍不同，她早

做了准备，将大学四年里所干的事，写了一段话，还作了一些修饰，注重韵脚，听起来有些押韵。小芳的介绍极流利，但美中不足的是给人背诵的感觉。教路：切勿采用背诵口吻人力资源专家指出，自我介绍可以事前准备，也可以事前找些朋友做练习，但自我介绍应避免书面语言的严整与拘束，而应使用灵活的口头语进行组织。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己，如果那样的话，对面试官来说，将是无法忍受的。自我介绍还要注意声线，尽量让声调听来流畅自然，充满自信。案例三何谈成绩?小王去应聘某电视节目制作机构的文案写作，面试时，对方首先让他谈谈相关的实践经历。小王所学的专业虽说是新闻传播类，但偏向于纸质媒体，对电视节目制作这一块实践不多。怎么办?小王只好将自己平时参加的一些校园活动说了一大通，听起来挺丰富，但几乎与电视沾不上边。教路：只说与职位相关的优点自我介绍时要投其所好摆成绩，这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。在面试中，你不仅要告诉考官你是多么优秀的人，更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。那些与面试无关的内容，即使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃。在介绍成绩时，说的次序也极为重要，应该把你最想让面试官知道的事情放在前面，这样的事情往往是你的得意之作，也可以让面试官留下深刻的印象。

求职面试问题完美回答

面试问题完美回答 1.介绍一下你自己面试最常见问题。你需要事先准备好一段陈述，注意别让人发觉你事先排练过。除非面试官有特别要求，否则你的回答应围绕应聘职位展开。你可以谈谈与职位相关的、做过的事情或职业。 2.你对我们公司有什么了解你在面试前就要了解你应聘的公司，知道它目前的情况以及未来趋势等等。 3.你为什么要为我们工作这个问题需要一些思考，并基于你事先对该公司的了解。在这个问题上，诚实至关重要，而且你是否诚实很容易被面试官察觉。你可以谈谈长期职业规划。 4.你的同事如何评价你你要准备一两个同事的评价。你跟面试官说：“我在史密斯公司的同事吉尔，总说我是她见过的最勤奋的人。”这句话的功效，跟吉尔与面试官当面说相同。 5.最近一年，你做了哪些事情来提高自己

回答尽量与面试职位相关。自我完善的范围很广，你要事先准备一些例子。 6.你对公司的价值这是你强调自己长处的机会，当然，这些长处要跟面试职位相关，事先准备和思考这个问题。 7.说一个你曾经提过的建议事先准备一个好的建议，它要被采纳并获得成功。如果该建议与面试的工作相关，会大大加分。 8.谈谈你在压力下工作的能力你可以说你曾经在各种压力下获得了成功，提供一个与面试职位相关的例子。 9.你有什么问题要问准备好几个问题，比如“我会被公司安排在哪里”“什么时候我可以开始为公司效劳”。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

■这些问题有陷阱 10.你希望薪水多少重量级问题！如果你先回答，有可能就输了，所以，不要回答。你可以说：“这个问题太难回答了”“你能告诉我薪水范围吗”，大部分情况下，面试官会卸下面具，告诉你答案。如果没有，那可能与具体职位相关，他们会给你一个范围。 11.你是否辞退过别人严肃问题！不要轻视辞退问题，也不要让面试官感觉你喜欢辞退人。你该说，只有认为辞退别人是正确、应该做的事情时，才会这样做。如果前提是公司利益和个人利益冲突，你是保护公司利益才这么做的。注意，辞退和临时解雇、裁员是不同的。 12.你对同事哪些行为无法容忍圈套问题！努力思考，然后回答同事没有什么行为让你无法容忍。简短地表达自己好像跟人相处得都很好，是很好的回答。

完美面试自我介绍3分钟(精选多篇)

完美面试自我介绍3分钟(精选多篇) 第一篇：面试3分钟自我介绍 3分钟各位面试官，大家早上好。首先，我很高兴今天能有机会在这里面试。首先，大概说一下我的性格。我是一个比较随和的人，能很好的处理人跟人之间的关系。对待我的本职工作，或者说答应了别人的事，我就会尽可能去做好，在我朋友们的眼中我是一个很值得信任的人，不过我自我理解的是我是一个比较负责的人。另外，我的学习能力比较强，我能快速的接受新的知识。我从小就是一个很独立的人，无论在哪里生活或者学习，遇到问题的时候，我都能很好的解决。其次，说说我这三年的在校生活。三年期间，我在学生会待过一年，在老师办公室担任值班员一年，这些经历锻炼了我的工作能力，同时也提高了我解决问题的能力。同时，我参加过蛮多的课外活动，比如说辩论赛、演讲比赛的主持人等。这些活动很好的锻炼了我的应变能力和交流能力。最后，说到学习方面，我三年下来没有挂过科，专业成绩还是比较好的，也参加过一些竞赛，也获得过一些奖项。不过这三年下来相对比较遗憾的是所学的专业知识没有什么机会运用到实际当中。这次实习是我第一次申请本专业的正式的相关工作，我填写简历的时候没有申请具体的工作岗位，不过我相信我自己，无论最后做的是哪一类工作，我都能很快的进入状态并且做好的我的工作。我很希望能得带这次实习的机会，希望能在自己的工作岗位上踏踏实实的奉献自己的一份力量的同时，也借此机会锻炼自己，提高自己的工作能力等，为即将毕业的自己做更多的准备。我的自我介绍到此结束，谢谢！第二篇：3分钟面试自我介绍尊敬的各位领导、评委、老师，大家上午好！我是第xx号考生，27岁，中共党员。2014年毕业于荆楚理工学院（原沙洋师专）人文系汉语言文学教育专业。武汉工程大学本科函授在读。我性格活泼开朗，善于与人沟通，有较强的亲和力和责任心。在校期间曾担任系学习语工部部长，有较强的组织和活动策划能力。在职期间被评为优秀学生干部。我爱好书法、绘画，擅长写作，多次在校、系征文中获奖。文化课成绩优秀，教学基本功扎实。计算机和英语均通过相应等级，还自学考取了中级文秘从业资格证。毕业时被评为校级优秀毕业生。并由招生就业处老师推荐至广州实习，从事就业指导老师工作。虽然毕业后没能长期从事教师工作，但并未因此丧失专业技能和素养，更没有停止学习。不论是热线工程师还是招标代理公司里的招标员和主持人，都让我得以将语言文字和沟通能力充分发挥并得到提升。在招标代理公司兼任出纳时，我自学

完美的面试自我介绍(精选多篇)

完美的面试自我介绍(精选多篇) 第一篇：完美的面试自我介绍案例一如何把握时间?研究生毕业的小刘很健谈，口才甚佳，对自我介绍，他自认为不在话下，所以他从来不准备，看什么人说什么话。他的求职目标是地产策划，有一次，应聘本地一家大型房地产公司，在自我介绍时，他大谈起了房地产行业的走向，由于跑题太远，面试官不得不把话题收回来。自我介绍也只能”半途而止”。教路：一分钟谈一项内容自我介绍的时间一般为3分钟，在时间的分配上，第一分钟可谈谈学历等个人基本情况，第二分钟可谈谈工作经历，对于好范文而言可谈相关的社会实践，第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。如果自我介绍要求在1分钟内完成，自我介绍就要有所侧重，突出一点，不及其余。在实践中，有些应聘者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问，这是相当不妥的，白白浪费了一次向面试官推荐自己的宝贵机会。而另一些应聘者则试图将自己的全部经历都压缩在这几分钟内，这也是不明智的做法。合理地安排自我介绍的时间，突出重点是首先要考虑的问题。案例二千万别太做作小芳去应聘南方某媒体，面试在一个大的办公室内进

行，五人一小组，围绕话题自由讨论。面试官要求每位应聘者先作自我介绍，小芳是第二位，与前面应聘者一句一顿的介绍不同，她早做了准备，将大学四年里所干的事，写了一段话，还作了一些修饰，注重韵脚，听起来有些押韵。小芳的介绍极流利，但美中不足的是给人背诵的感觉。教路：切勿采用”背诵”口吻人力资源专家指出，自我介绍可以事前准备，也可以事前找些朋友做练习，但自我介绍应避免书面语言的严整与拘束，而应使用灵活的口头语进行组织。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己，如果那样的话，对面试官来说，将是无法忍受的。自我介绍还要注意声线，尽量让声调听来流畅自然，充满自信。案例三何谈成绩?小王去应聘某电视节目制作机构的文案写作，面试时，对方首先让他谈谈相关的实践经历。小王所学的专业虽说是新闻传播类，但偏向于纸质媒体，对电视节目制作这一块实践不多。怎么办?小王只好将自己平时参加的一些校园活动说了一大通，听起来挺丰富，但几乎与电视沾不上边。教路：只说与职位相关的优点自我介绍时要投其所好摆成绩，这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。在面试中，你不仅要告诉考官你是多么优秀的人，更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。那些与面试无关的内容，即使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃。在介绍成绩时，说的次序也极为重要，应该把你最想让面试官知道的事情放在前面，这样的事情往往是你的得意之作，也可以让

《完美的面试》总结版

《完美的面试》总结版《完美的面试》马克·多里奥

【作者简介】马克·多里奥是有着15年咨询体会的人事治理专家。他曾与多家最具实力的公司合作，完全明白如何帮你得到想要的工作。他还著有《完全傻瓜指导系列：求职》一书。【内容提要】你因此不是傻瓜！你每天都能镇定地完成工作，狡猾地逃过交通处罚，甚至当朋友们惹你心烦的时候，你也大胆地告诉他们，但一到求职面试，需要展现自己的时候，你就极度紧张，直咬指甲。不要再为此担忧！《完全傻瓜指导系列：完美的面试》将为你提供简单易行的专家建议，使你在最吓人的面试中稳操胜券。你要充满信心地接触以后的老总，表现你的才能，回答出面试中的花招问题。在这本书中，你将读到应对各种面试从会谈到电脑辅助面试的简明方针；调查目标公司和企业的具体步骤；让面试官司注意你的自荐信和简历的有效策略；成功衣着的有益忠告。【名目】第一部分面试之前 (2) 第一章善意的忠告：不要紧张 (2) 第二章预备就绪：做长远打算 (4) 第三章搜寻狡猾的面试机会 (5) 第四章做好预备：着眼现在 (8) 第五章自我凝视 (10) 第二部分置身于面试 (11) 第六章接待室策略 (11) 第七章接到舞会的邀请 (13) 第八章倾听的艺术 (13) 第九章如何回答面试中必须问的问题 (14) 第十章专门少问的问题（但可能就问你） (14) 第十一章第十一章操纵局面并推销自己 (14) 第十二章关于钱的问题 (15) 第三部分“你有什么问题？”（你最好有问题） (15) 第十三章你应该问的问题 (15) 第十四章实现应预备的一样性问题 (15) 第十五章现实的问题 (15) 第四部分专门场合与富有挑战性的情形 (16) 第十六章为自己制造机会 (16) 第十七章在初次面试中获胜 (16) 第十八章会谈 (16) 第十九章要想到预料不到的情况 (16) 第五部分尴尬情境 (17) 第二十章粉墨登场入表演面试 (17) 第二十一章你处在深火热之中！高压面试 (17) 第二十二章驳倒异议 (17) 第六部分别松劲儿，收好尾 (18) 第二十三章稳拿后续面试 (18) 第二十四章翌日早晨 (18) 完全傻瓜参考卡片 (18) 一、差不多面试问题 (18) 二、高压面试问题（及其回答） (19)

完美面试自我介绍3分钟范文_自我介绍

完美面试自我介绍3分钟范文_自我介绍各位尊敬的考官：大家下午好!很荣幸能在这里面试，让我有向各位考官学习与交流的机会，现将自己的情况简要介绍一下：(这句话其实是可有可无的，不过一般在群面的时候还是很有必要用到的) 我叫xx，来自于中国最美的乡村—婺源(有必要用几个词修饰下自己的家乡)。性格比较温和、谦虚、认真细致、踏实、吃苦耐劳、有较强的责任心和社会适应能力(这里可以用一些修饰性的词语对自己的性格做一个简单的介绍，当然是好的方面啦)。即将于XX年7月毕业于江西工业职业技术学院，作为一名电子商务专业的大学生，我更喜欢平面设计方面的内容，在大学三年的学习生活中，我对平面这一领域的相关知识有了一定的掌握，同时具有实际的操作能力与技术(这里就是为了体现自己的专业技能以及期望的职业发展方向了)。为了使在校所学的知识更好地应用到实际生活中，于20xx年12月有幸来北京中科院计算机所培训中心，通过三个月的实践训练，全面系统地学习了平面方面的专业知识与技能，能够应用平面设计的相关软件(photoshop图像处理软件、illustrator与coreidraw矢量绘图软件、indesigin与pagemaker排版软件)做基本的图像处理、海报、企业宣传册等，能够将所学知识真正应用到实际生活中。(主要交代你之前的实习经验以及技能运用方面的状况，最好用一些具体的数据来表达) 在投身于社会之际，为了找到符合自己专业和兴趣的工作,更好地适应社会,我希望自己能够做到一种被别人需要的一种状态，至于做什么，就是在实践中，不断的学习、不断的锻炼.因此，我希望加入贵单位，如果能够成为公司的一份子，我相信我一定在自己的岗位上尽职尽责、踏踏实实地贡献之集的一份力量，与公司共同促进、发展。(这段话其实是有缺陷的，虽然看上去很通顺自然，但是整体上给人一种夸夸其谈的感觉，编者的主张就是：直接说出你将来的发展方向，以及你的职业规划，3-5年的规划等，这样会切实的多，也会让面试官觉得你是一个脚踏实地的人) “世界之大，人才济济”。我承认自己还不是最优秀的人才，但是我希望之集是此岗位最合适的人选，希望有幸能够被贵公司领导予以特别考虑。今后我在好的方面再接再厉，不足之处有所改善。我的介绍到此结束。谢谢!(同样，这段文字也是可有可无的，不过结尾一定要说“谢谢”来结束自我介绍，不然面试官会不解你接下来是否还有没说完的内容) 总之，自我介绍要切实可行，不会让人觉得夸夸其谈，还是要从三个方面来说：知己知彼，首先要了解自己;之后投其所好，吸引hr的目光;加上合理布局内容，不要以为面试官能跟得上你的跳跃性思维。分享让人快乐，欢迎下载使用

大学生求职面试完美应对策略(1)

大学生求职面试完美应对策略(1) 面试过程是主试与被试双方面对面地观察、交谈、了解、智斗的过程，也是短兵相接、双向沟通的过程，主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析，考察、评价其素质特征，应变能力、理解能力、思考问题的广度和宽度。同时，被试也在对主试进行观察与分析判断，对主试的个性、爱好、价值观等进行推测，力图使自己的回答和其他表现符合面试官的要求，所以，演好这场重头戏，对求职者来说是致关重要的。一、面试问题的巧妙回答 1. 当你被安排做一件事情，主管你的一把手和主管副手意见不一致时你怎么办？专家点评：这类问题可以判断出应聘者对自我要求的意识及问题处理的能力，这既是一个陷阱，又是一次机会。对于一个工作了几年的人来说，也是个头痛

的问题，何况是个涉足未深的大学生。回答时，出发点必须站在领导的角度和对工作负责的态度回答：“作为具体执行工作任务的我来说，我会服从上级的安排，并尽快做好。本着对工作负责的态度，我会从实际工作的具体情况，给上级以必要的信息和提醒。并分别与两位领导在没有别人的情况下，说出该领导和另一位领导意见的合理地方，并综合他们的合理之处说出我对这个问题的建议，让他们都能考虑实际情况和对方的意见，并欣然接受我的想法。”这样，面试官会觉得你有责任心、有头脑，还服从领导。 2. 你是学生物的，为什么不去做生物和医药？专家点评：这个问题提的很尖锐，迫使你不得不暴露自己在专业上的弱点，你可以这样回答：“我虽然学的是生物专业，但我更喜欢计算机，在校期间，我经常自学这方面的知识，而且两年前，就拿到高级程序员证书。这次又通过职

业测评，咨询诊断结果我作销售比较合适，而且我性格开朗，亲和力强，所以，我认为我完全胜任贵公司计算机市场开发工作。”这样，既没有说到对生物不感兴趣，没有学好专业等缺欠，又把咨询师给的合理建议端出，使面试官引起重视。 3. 谈谈你人生旅途中最大的成功和失败是什么？专家点评：这个问题很常见，但能有效反映一个人生命历程的深度和广度，接踵而至可以判断出你思想的深度和悟性。如：你只能答出类似高考因未能考到满意的大学而痛哭了好几天，那就容易判断你是一个经历单纯、对逆境没有承受力的人。所以，当你谈到最成功的一件事时，你要谈到从成功中得到的经验和升华，但不要眉飞色舞、夸夸其谈，给面试官以浅薄自大的感觉；谈到最失败的一件事时，要谈到从失败中吸取的教训和自己战胜失败的过程，不要垂头丧气、苦闷彷徨，给面试官以没有挫折

公务员面试完美自我介绍(精选多篇)

公务员面试完美自我介绍(精选多篇) 第一篇：公务员面试完美自我介绍在公务员面试中，要想把自我介绍做好不仅要对自身有清晰的定位，同时还要善于自我总结、自我反省和自我规划。其实，自我介绍不仅仅是介绍自己，也是一次在考官面前展示自我的机会。自我介绍题目往往安排在第一个。比如银监会、外交部等部门的面试当中，通常第一个环节就是自我介绍。作为面试的第一题，回答的成功与否至关重要，好的回答会给考官留下深刻的印象，同时还可以缓解考生的紧张心理。中公教育专家从内容和表达两个方面为广大考生讲解事业单位面试如何成功自我介绍。内容上，自我介绍可从以下几个方面进行：第一，基本信息。要注意的是，自我介绍时不要透露自己的详细个人信息，如姓名、学校、工作单位等，否则会以作弊处理。在介绍个人的基本信息时陈述务必要简明扼要、抓住要点。比如介绍学历，只需谈本专科以上的学历;如果工作经历丰富，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍就可以了，且这些内容一定要和应考职位有关系。同时，还应注意对自己的品质加以介绍。事业单位选拔的标准是“德能勤绩廉”，“德”占首位，这就首先要求你本质上是一个好人。在做自我介绍的时候可以介绍这些品质，如爱岗敬业、勤劳善良、勇敢正直、乐于助人等，最好适当举例来证明，不要空谈。第二，专业背景。拥有扎实的专业功底会让考官觉得踏实、可靠。介绍专业知识可以从学习、工作中取得的成绩着手，如发表过什么文章，获得过什么荣誉。如果考生报考的是银监会，可以强调自己经济金融类课程取得的优异成绩;如果考官报考的是法院，可以说自己已经通过司法考试。第三，工作能力。能力和知识不是一回事，知识是理论，能力是实践。这部分最好结合自己的生活经历和工作背景介绍。如果是应届生，则可以谈谈在学校参加的活动，有工作经验的人应在此重点介绍自己的工作经历。第四，爱好特长。除了专业知识和工作能力，考官还希望选拔出一个全面发展有生活情趣的人，这就体现在兴趣爱好上。这一部分介绍的好可以起到锦上添花的作用，但一定要简单而精炼。如果没有特别的特长，也可以不说。第五，缺点不足。每个人都有缺点，这很正常，切勿避而不谈。在叙述自己缺点的时候，一定要真诚，要对缺点进行深刻的反思和批判。不要妄图哄骗考官，或者耍小聪明，把优点当缺点讲。考官阅人无数，一定能够识破你的小伎俩，从而认为你过于圆滑。最后，总结。结尾的总结可以随意自由一些。简单几句表明自己的工作态度，再谈谈你对未来的设想，结尾处可适当地表决心。表达上，成功的自我介绍还需要注意以下问题：

百度文库精品文档-完美面试技巧汇总3篇

完美面试技巧汇总3篇完美面试技巧汇总第1篇面试过程是主试与被试双方面对面地观察、交谈、了解、智斗的过程，也是短兵相接、双向沟通的过程，主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析，考察、评价其素质特征，应变能力、理解能力、思考问题的广度和宽度。同时，被试也在对主试进行观察与分析判断，对主试的个性、爱好、价值观等进行推测，力图使自己的回答和其他表现符合面试官的要求，所以，演好这场重头戏，对求职者来说是致关重要的。一、面试问题的巧妙回答每一个求职者，最大的困难就是如何回答面试人员的问题了。对于没有任何求职经验的大学生来说，面对面试官的提问，真的会防不胜防，被打个措手不及，平时的灵牙厉齿这时全下了岗。雾里云里、杂乱无章、东拉西扯、胡说乱侃。但实际上，面试官的提问并没有那么可怕，虽然每家公司的问法都是五花八门、千变万化，但万变不离其宗，提出的所有问题都有其清晰明确的目的，所谓运用之妙，存乎一心，其实如果能够好好准备，掌握了常规的方法技巧，抓住面试中的采分点，加上临场镇定的表现和充分发挥，针对不同类型的问题，要以不同的方式应答。在灵活机动应对各种提问的同时，还要会推销自己，才能有助你轻松过关，马到成功，这是面试的一个法宝。下面是一些经典的常见面试问题，从不同的类型和角度，在考察一个应聘者的个人素质，我们不妨来剖析一下面试官的一般提问方式，做到知己知彼，百战不殆。例： 1.当你被安排做一件事情，主管你的一把手和主管副手意见不一致时你怎么办？专家点评：这类问题可以判断出应聘者对自我要求的意识及问题处理的能力，这既是一个陷阱，又是一次机会。对于一个工作了几年的人来说，也是个头痛的问题，何况是个涉足未深的大学生。回答时，出发点必须站在领导的角度和对工作负责的态度回答：作为具体执行工作任务的我来说，我会服从上级的安排，并尽快做好。本着对工作负责的态度，我会从实际工作的具体情况，给上级以必要的信息和提醒。并分别与两位领导在没有别人的情况下，说出该领导和另一位领导意见的合理地方，并综合他们的合理之处说出我对这个问题的建议，让他们都能考虑实际情况和对方的意见，并欣然接受我的想法。这样，面试官会觉得你有责任心、有头脑，还服从领导。 2.你是学生物的，为什么不去做生物和医药？专家点评：这个问题提的很尖锐，迫使你不得不暴露自己在专业上的弱点，你可以这样回答：我虽然学的是生物专业，但我更喜欢计算机，在校期间，我经常自学这方面的知识，而且两年前，就拿到高级程序员证书。这次又通过职业测评，咨询诊断结果我作销售比较合适，而且我性格开朗，亲和力强，所以，我认为我完全胜任贵公司计算机市场开发工作。这样，既没有说到对生物不感兴趣，没有学好专业等缺欠，又把咨询师给的合理建议端出，使面试官引起重视。 3.谈谈你人生旅途中最大的成功和失败是什么？专家点评：这个问题很常见，但能有效反映一个人生命历程的深度和广度，接踵而至可以判断出你思想的深度和悟性。如：你只能答出类似高考因未能考到满意的大学而痛哭了好几天，那就容易判断你是一个经历单纯、对逆境没有承受力的人。所以，当你谈到最成功的一件事时，你要谈到从成功中得到的经验和升华，但不要眉飞色舞、夸夸其谈，给面试官以浅薄自大的感觉；谈到最失败的一件事时，要谈到从失败中吸取的教训和自己战胜失败的过程，不要垂头丧气、苦闷彷徨，给面试官以没有挫折商的感觉。 4.谈谈你的星座、血型、八字及家庭情况。专家点评：这类问题对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位提出该问题的主要原因。回答时要说：职业是人生最大事，要靠科学的职业生涯规划来科学定位，从而找到各阶段的发展平台。不能相信星座、血型、八字等学说，那样会贻误前途，

打造完美面试自我介绍,让你完胜金融职场面试.doc

打造完美面试自我介绍，让你完胜金融职场面试

教大家如何写一份投行的简历 (附投行简历模板) 在一场面试中，自我介绍环节是整个过程的重中之重。一个好的自我介绍可以成功地帮助你实现与面试官的破冰形成良好的互动氛围自我介绍的目的，除了让陌生的面试官初步了解你的基本情况，更重要的是要引发面试官对你的兴趣，引领面试官进一步发问，并在面试官心中留下你是适合人选的初步印象。节奏快速的金融行业里，面试官通常惜时如金，你不会有很长时间来做自我介绍，因此，你需要抓住重点，给面试官提供他们最希望了解的信息。那么，如何才能准备一个完美的金融行业面试自我介绍呢? 一段完美的自我介绍可以分为几个部分：个人的基本信息目前任职及主要工作职责以往任职及简要工作职责个人的软硬件能力对职位的理解自身的匹配度 [个人的基本信息] 这一部分不需要你提供很多信息，你只需要说说自己的大概情况即可。譬如你的名字，你的家乡在哪里，工作了多少年等等，不要过多展开陈述，以便为下面的谈话留下余地。 [目前任职及主要工作职责] 这一部分非常重要，你需要从目前的职业说起，以达到让面试官了解你目前职业状况的目的。你要告诉面试官，你目前在哪个金融机构的哪个部门工作，主要职责和工作内容是什么。这一阶段要注意两点：第一、简明扼要

分点来说明目前的工作内容，同时要与你此前提供的简历内容一一对应，因为面试官之后很可能会按照你的简历，询问你在这期间的具体工作内容，所以在自我介绍的环节不要涉及太多细节; 第二、要突出重点要尽量说那些与你应聘职位的描述(也就是通常所说的jd)相符合的内容。假如你应聘的是银行后台的工作，那么就不要在这里强调你在银行前台的工作经验和能力。通过这两点，面试官会明白，眼前这个人基本具备胜任眼前这个空缺职位的工作能力。 [以往任职及简要工作职责] 目前的任职往往是面试官最关心的部分，因此如果你的以往任职并没有较为突出的成就，不要说太多，因为以往工作仅仅是参考，如果面试官很感兴趣，他们会在之后的时间里详细问你。例如，你可以说，在目前的工作之前，我还在某金融机构担任过大客户经理，或者在银行从事过后台工作等等。 [个人软硬件能力] 这一部分也很重要。自我介绍说到这里，面试官已经对你的工作经验有了大致的了解，但是工作经验归工作经验，你在以往工作中培养出什么样的能力，也是他们所关注的。因此你需要向他总结你的能力，当然，最好是紧紧围绕你应聘的职位要求来展开。 [能力可以从两部分来概括] 一是硬件能力，也就是你的知识你可以概述你考取过的金融行业的重要证书、获得过的国际认证、在特定的金融领域多年的经验、对行业内的某一职能有深入的了解等等。二是软件能力，包括你的领导和管理能力 (如果该职位需要带领团队的话)、学习能力(如果你欠缺某些该职位所需知识的话)以及人际关系能力(如果你应聘的是前台职位的话)等等。当然，你需要准备一些与所述能力相对应的案例来应对面试官之后的提问。 [对职位的理解并与自身匹配] 在之前的描述中，面试官已经对你的工作经验和能力有所了解，但是也许他还没有想到是否要雇用你的问题，因此你需要引导他。这一部分作为总结陈词，

完美面试自我介绍3分钟范文

完美面试自我介绍3分钟范文各位尊敬的考官：大家下午好!很荣幸能在这里面试，让我有向各位考官学习与交流的机会，现将自己的情况简要介绍一下：(这句话其实是可有可无的，不过一般在群面的时候还是很有必要用到的) 我叫xx，来自于中国最美的乡村-婺源(有必要用几个词修饰下自己的家乡)。性格比较温和、谦虚、认真细致、踏实、吃苦耐劳、有较强的责任心和社会适应能力(这里可以用一些修饰性的词语对自己的性格做一个简单的介绍，当然是好的方面啦)。即将于XX年7月毕业于江西工业职业技术学院，作为一名电子商务专业的大学生，我更喜欢平面设计方面的内容，在大学三年的学习生活中，我对平面这一领域的相关知识有了一定的掌握，同时具有实际的操作能力与技术(这里就是为了体现自己的专业技能以及期望的职业发展方向了)。为了使在校所学的知识更好地应用到实际生活中，于20xx年12月有幸来北京中科院计算机所培训中心，通过三个月的实践训练，全面系统地学习了平面方面的专业知识与技能，能够应用平面设计的相关软件(photoshop图像处理软件、illustrator与coreidraw矢量绘图软件、indesigin与pagemaker排版软件)做基本的图像处理、海报、企业宣传册等，能够将所学知识真正应

用到实际生活中。(主要交代你之前的实习经验以及技能运用方面的状况，最好用一些具体的数据来表达) 在投身于社会之际，为了找到符合自己专业和兴趣的工作,更好地适应社会,我希望自己能够做到一种被别人需要的一种状态，至于做什么，就是在实践中，不断的学习、不断的锻炼.因此，我希望加入贵单位，如果能够成为公司的一份子，我相信我一定在自己的岗位上尽职尽责、踏踏实实地贡献之集的一份力量，与公司共同促进、发展。(这段话其实是有缺陷的，虽然看上去很通顺自然，但是整体上给人一种夸夸其谈的感觉，编者的主张就是：直接说出你将来的发展方向，以及你的职业规划，3-5年的规划等，这样会切实的多，也会让面试官觉得你是一个脚踏实地的人) “世界之大，人才济济”。我承认自己还不是最优秀的人才，但是我希望之集是此岗位最合适的人选，希望有幸能够被贵公司领导予以特别考虑。今后我在好的方面再接再厉，不足之处有所改善。我的介绍到此结束。谢谢!(同样，这段文字也是可有可无的，不过结尾一定要说“谢谢”来结束自我介绍，不然面试官会不解你接下来是否还有没说完的内容) 总之，自我介绍要切实可行，不会让人觉得夸夸其谈，还是要从三个方面来说：知己知彼，首先要了解自己;之后投其所好，吸引hr的目光;加上合理布局内容，不要以为面试官能跟得上你的跳跃性思维。

八步打造完美面试

八步打造完美面试八个帮助你们在面试中完美表现的方法： 1.让你看起来值得信赖。这一点的重要性毋庸置疑。留下好的第一印象并与面试官建立良好的关系是面试成功的关键。你需要做的是：微笑，进行眼神交流，展现你的热情，坐在椅子前端，正确称呼面试官做你自己，但记住要表现出你最完美的一面。我们都希望能够跟我们喜欢并且也喜欢我们的人共事。记住并利用这一点，事实上只有很少的应聘者能够做到。 2.永远不要用你多想得到这份工作作为面试开场白。为什么?因为在面试开始时，你可能还不知道自己到底是否想要得到这份工作。这是虚伪的承诺。 3.问一些你真正关心的问题。重点关注这份工作是否适合你这个问题：你将与谁共事，你将向谁报告工作，你的工作职责等等。面试是个双向选择的过程，面试官也愿意积极回应那些认真寻找真正适合自己的工作的应聘者。另外，事实上你也没有其他的方法去确认你是否真的想要这份工作。不用害怕开口问问题，只要你没有完全变成主导者，面试官会因此欣赏并记住你。 4.设置一点小机关。关于面试你需要知道一个令人沮丧的事实：面试官能够记住的信息其实很少，特别是在我们为同一个职位面试了很多应聘者的时候。之后我们也许会这样提及你：那位带着鳄鱼皮公文包的男士，或者那位做过强悍泥人运动的女士(译者注：强悍泥人是一种运动项目，是英国特种部队设计的号称世界最难的项目，耗时一天，包括跑19种障碍的马拉松，在泥中爬行，跳进冰水，翻火山，爬绳锁，过天梯，钻管道，穿过一片每三秒充10000vol电压的悬挂电线等)，或者那个在巴拿马长大的男人。有时候你会因为一些特别的地方被记住，你可以利用这一点，比如说你的穿着打扮(但必须是应季衣物)，某种户外活动兴趣，你成长过程中或生涯发展中的某件不同寻常的事情等。设置一点小机关，让面试官能够记住你被记住是至关重要的一点。 5.知道你当前能够给公司提供什么。面试前了解公司的基本情况

应聘者的完美对话

应聘者的完美对话 1、请你自我介绍一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。 2、你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。 3、说说你最大的缺点？回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。 4、你对加班的看法？回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。 5、你对薪资的要求？回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。

《8步走打造完美轰趴》

《8步走打造完美轰趴》对于爱生活的人来说，组织轰趴的“理由”简直万万千千。在人际交往中你会发现，人不是按照职业来分类的，而是兴趣爱好。春天赏花品茶，夏天泳池派对，秋天持蟹饮酒，冬天围炉烧烤涮，圣诞节吃火鸡，万圣节搞怪…… 对于爱好甚广的人来说，这些只是轰趴的基本主题。开轰趴的好理由，随时随地都能找到：怀旧的学生主题，一瓶好酒，一次同目的地旅游经历，一个看好的艺术家的作品鉴赏，都是欢聚的理由，甚至各位单身女郎把身边的不适合自己但条件不错的男性朋友拿出来交换的“换草派对”，都能其乐融融。第二步：宾客邀请一般来说，一场小型轰趴中的来宾不要超过20人，最好在邀请的朋友中确定有几个通讯、筹备、招呼客人等方面的能人可发挥其才能——轰趴是大家沟通交流的好形式，如果从头到尾只是主人唱独角戏就失去了轰趴的意义。第三步：场地布置是轰趴养成的重要组成部分以家居布置换新颜为由头组织轰趴是个不错的选择。餐桌、沙发、茶几、躺椅各种非固定小型家具的排列组合方式绝对比你想象的多。倘若你觉得挪动家具太辛苦，不如尝试更换软包，简单方便又有焕然一新的效果。屏风、靠垫、桌旗，都很提气.如果家里不想大动，就用鲜花来增加气氛，另外，餐具布置多一点点仪式感，就能让“家常便饭”有

五星级质感。如果家里客厅不够大，轰趴也未必一定要在家里哦，租酒店式公寓以及短租别墅，价格不高也从某种程度上保护了居家隐私。第四步：亲力亲为地迎接客人吧开轰趴请酒店服务员或者小时工阿姨。no，你误会了，这里不是《gossipgirl》拍摄现场。所谓轰趴的宾客服务，也可以算是轰趴布置的一部分。在轰趴开始之前，家里应该准备一个区域安置客人送的礼物或者私人物品，大衣、皮包之类，功能类似歌剧院入口处的存包处。来参加轰趴的宾客总会带些小礼物、酒或者食品来助兴，如果没有特殊说明请主人珍藏的，一定要在轰趴现场马上打开。第五步：让场子热起来虽然参与轰趴的人有可能都是彼此认识的，但是轰趴开头的“致辞”至关重要，也许用“致辞”这词太过隆重，但所有好的开头都代表了成功了一半。轰趴开始时一定要对所有来宾进行介绍，但因兴趣爱好而组办的轰趴也许会有一些来宾不便公开社会身份，作为主人在介绍的时候需巧妙措辞。此时也是公布就餐座次的好时机，不管是长桌还是圆桌，最好提前准备餐桌卡。如果你看过《穿prada的女魔头》，你就会明白绝不冷场的重要性，刚离婚的女魔头擦干眼泪说：“现在最重要的是，明日的派对要把那位小姐放在哪里。她几乎不和任何人说话。”一个完美的轰趴，一定不能有冷场的时候，朋友中最好有几位口若悬河的“话痨”，保证气氛保持在高温状态。

主动成就完美的面试结果

主动成就完美的面试结果我的条件算不上最优秀，但我很主动。小欧是专科毕业生，在浙江专场招聘会上，他的主动为他赢得了某企业的青睐。某ERP软件公司的招聘摊位，人很多。小欧挤在人群中浏览海报，选中市场营销岗位。等人略少时，小欧上前递出求职材料：你好，我是某校经济信息管理与计算机应用专业的毕业生，我想应聘贵公司的市场营销一职。不待提问，小欧就将简历翻开：这是我的简历、证书，这是我做的网页。招聘人员边看边点头。小欧：我的专业包括两大块，一是经济，一是计算机应用。贵公司的业务是做软件，我应该能胜任。招聘人员：你对ERP了解吗? 小欧：以前在《管理信息系统》课程中学过，虽然谈不上精通，但能操作。关键是我的专业与贵公司的岗位很对口。可能比市场营销专业的毕业生更适合。招聘人员：那你觉得小欧：而且我对网络很熟悉。我还曾在学校网页设计比赛中得过一等奖。招聘人员：你的成绩在班上是什么水平? 小欧：中上等。我一直在学生会任职，课余经常参加社会实践，花在学习上的时间就少一些。不过这学期我得了一等奖奖学金和进步奖。招聘人员：你对营销怎么看? 小欧：我有心理准备。我以前做过精伦话机的校园推广。招聘人员：你小欧：我很能吃苦，因为我来自农村。另外，我的组织能力、策划意识都很强。我组织过校晚会，还经常组织青年志愿者活动。停了停，小欧便接着说：虽然我是专科，只有2年多的学习时间，很多地方还不能适应。但如贵公司能给我机会，我相信我能做得很好。听完后，招聘人员收下他的简历，并邀请他到公司去实地考察。

总结：小欧的条件很适合这一岗位，但缺点就是非名校出身，甚至不是本科。所以在面试的时候，要采取主动，将重点引向自己有优势的地方，让人觉得他有能力，也很有自信，这样成功的几率就大一些。