XX年度共青团工作委员会工作总结

XX年度共青团工作委员会工作总结

XX年，按照共青团XX区委及工业区管委会机关党委的安排部署，工业区团工委稳步推进园区共青团工作，现将XX 年共青团工作总结如下：

一、加强学习，推进园区共青团工作

XX 年工业区成立了团工委。XX年我们团工委着力加强学习，在提升团工委成员业务能力和综合素质上下功夫。一是结合群教活动，积极参与和开展理论、时事学习，随时跟上党的工作节奏。二是安排团干参加省、市、区相关团干业务培训，同时号召团干挤时间多学习各种理论和科学文化知识，不断提升各方面的能力;三是加强与其他园区和单位团组织之间的交流与合作，与他们一起探讨做好团工作的经验，交流彼此的工作方法，在具体工作实践中学习。

二、加强沟通，推进园区非公团建工作

XX 年，工业区团工委继续积极探索园区非公团建的相关工作。一年来，我们通过调查摸底、登门拜访、开展活动等形式，加强了与企业的联系与沟通，通过多种方式，宣传共青团工作，逐步将团工作的内容和理念融入到企业工作内容中。XX年凯赛尔电子、斯比泰电子(成都)有限公司、富泰华电子3家企业新建了基层团组织。成发、永星、等有团组织的企业以及可口可乐等青年队伍大的企业都积极参与到

了园区共青团工作中来。为我们打开团的工作局面，营造开展团的工作氛围打下了良好的基础。

三、以活动为载体，彰显团员青年风采

一是推动工业区企业服务管理中心成功创建区级“青年文明号”。根据管委会工作职能和园区企业需求，XX年，工业区团工委确立了将工业区企业服务管理中心争创区级“青年文明号”的工作目标。一年来，工业区团工委围绕争创目标，成立了创建领导小组，制定了创建计划，召开了创建动员大会，从“提升服务形象，规范窗口管理;提升服务质量，提高办事效率;健全服务制度，明确责任落实;落实服务督察，增强工作责任;强化服务评价，不断改进提升”等五个方面强化创建工作。经团区委检查验收，今年12月团区委发文确定获得为区级资格。

二是开展青年志愿服务活动。今年先后组织了成发、可口可乐、科伦、斯比泰、广丰、正兴、富泰华电子等企业青年职工春夏季应急义务献血，为缓解我区用血紧张作出积极贡献，受到区献血办好评。也使我园区团员青年感受到了为社会尽义务，为他人献爱心中人格魅力的升华。对广大团员青年起到了很好的道德和社会主义价值观教育。

三是组织丰富多彩文体活动，活跃青年职工生活。XX年工业区团工委紧紧抓住职工交友迫切愿望，积极牵线搭桥，组织单身职工开展联谊活动。今年6月团工委联合园区工会

组织，成功举办“幸福在新都”大型相亲交友活动后，根据前期调查，针对园区企业富士康集团成都公司职工交友需求，在8月2日“七夕”节当天再次成功举办了“我们的节日•七夕”单身职工交友亲睦活动，并取得圆满成功。活动现场热闹纷呈，精彩不断，开朗活泼的富士康男职工表演了歌曲、讲故事、体育特长等诸多方面的才艺节目，而含蓄优雅的女嘉宾则积极融入其中，为相中的男嘉宾加油助威，最后参加活动的16对单身职工共有4对现场牵手成功，其余职工均表示愿意在活动结束后继续深入了解，活动取得了预期效果。

四、关爱青少年成长，稳步推进关心下一代工作

XX年，新都工业区秉行对关工委工作高度认真负责的态度，积极开展多形式、多领域青少年关爱、困难职工子女帮扶等活动，促进了工业区广大职工子女的健康成长。

一是加强法制宣传及教育工作。为加强园区内青少年法制教育、科普教育和革命传统教育，我们先后深入到企业实地宣传贯彻《未成年人保护法》、《预防未成年犯罪法》、《义务教育法》等法律法规，同时开展了法律咨询，引导青少年参加科普、法制活动，引导青少年知法、学法、懂法，加强科普知识学习，树立遵纪守法意识，增强青少年的法制观念和法律意识，维护青少年的合法权益。帮助和引导职工家长树立正确的家庭教育观念，提高家长科学教育子女的能力。

二是扎实有力开展关爱活动。为关心下一代成长，我们

充分发挥组织作用，在组织好本单位活动开展的同时，积极组织辖区内企业支持和参加学校"六一"儿童节活动以及金秋助学活动。端午节及六一儿童节期间，新都工业区管委会开展了“金色阳光，快乐童年”社会公益实践活动。工业区关工委联合可口可乐、斯比泰电子、帅潮汽配等企业，开展了以“金色阳光，快乐童年”为主题的社会公益实践活动，分别来到新民镇福利院、新民镇社区、以及新民镇残疾儿童家中，看望慰问了孤残儿童和老人，为他们送去了节日的慰问和总价值约万元的奶粉、凉鞋、书包文具、书籍、毛巾、衣服、饮料、尿不湿等物品，共计慰问孤残儿童35名，老人31名。

金秋助学活动期间，工业区关工委又与XX区总工会开展合作，努力解决园区内困难职工子女入学难题，通过调查摸底、申报、严格审批等程序共为园区16名困难职工子女申请并发放了近2万元的助学金。

三是加强沟通交流，整合企业力量。企业活动方面，我委努力做好宣传动员工作，在园区qq群、企业公告栏中广泛宣传，要求企业积极响应活动号召，用实际行动解决本企业内职工子女入学等相关问题。截止到目前，四川科伦药业、巴鲁夫传感器、燕大汽车、斯比泰电子等一大批企业累计解决职工子女入学人数达到60名，累计献爱心捐资助学金达数万元。

四是团工结合，资源共享。为确保青年女职工合法权益得到有效保护，我委把团工作与工会工作有机结合，严格按照《女职工权益保护特别规定》主动与青年职工众多的企业联系，结合实际情况，在园区科伦药业、巴鲁夫传感器2家公司累计投入近2万元建立了XX区首批“妈咪宝贝屋”母婴关爱中心。

回顾一年来的工作，我们将不断积极探索园区共青团工作的模式和路径，特别是关于如何推进非公企业团建工作还需要进一步思考和创新。XX年，我们将进一步加强学习，提高工作能力和水平，在团区委的领导下，在工业区机关党委的指导下，紧紧围绕区委、区政府及管委会中心工作，团结和凝聚园区企业青年力量，激发青年活力，为建设千亿产业园作出积极努力。