中西医结合医院面临的问题和对策
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西医结合 的重点专科和人才 , 无论西医还是中医 , 专 科建设水平和个人能力绝大部分还不足以达到解决 疑难 杂症 , 引领 行业 发 展 的高 度 , 因此 , 中西 医结 合 的基 础也 较薄 弱 。没 有 影 响力 的低 端 专科 品牌 , 直 接束缚了中西医结合医院的壮大和发展 。
P o lms rbe
S rt g ta e y
中西 医结 合 医 院发 展 分 为三 个 阶段 , 一 阶 段 第 为 生存 阶段 , “ 即 活下 来 ” 一 般 为 3—5年 ; 二 阶 , 第 段 为发展 阶段 , 活得 累 ” 第 三 阶段 为卓 越 阶段 , 即“ ; 即“ 活得 好 ” 。我 医 院 在经 过 了 “ 活下 来 ” 阶段 的 考
医院 的发 展 。
中西 医结合 医 院已经完 成原 始 的创业积 累 和基础 奠 定 过程 , 总体发 展还 不 能 与 一 流 的 西 医综 合 性 医 但 院或 中医专科 医院相 比 , 是 中西 医结 合 医院 能 不 这 能 向第 三 阶段方 向发 展 的关 键 时期 , 也是 全 国 中西 医结合 医 院面 临 的首 要任 务 。因此 , 真分 析 现 实 认 情 况 和问题 , 努力 探索 解决 问题 的对策 , 为 中西 医 成 结 合 医院发展 阶段 的当务之 急 。
验 以后 , 正处 于 向“ 的累 ” 渡 的挑 战 , 个 时期 , 活 过 这
达 到最佳诊 疗 效果 为 中西 医 结合 。此外 , 有 其 它 还 不 同类型 的对 中西 医结合 的认识 和 实践 。使得 对 中 西 医结合 的定位 不 清 , 致 了对 中西 医结合 的认 识 导 和实 践上 的结合 位 点 不 高 , 间接 阻 碍 了 中西 医结 合
工苏 卫 牛事 、管 理 ) 0 1年 第 5期 ( 2 『 ) 1 2 第 2卷总 第 Nhomakorabea13期 2
中西 医结 合 医 院面 临 的 问题 和对 策
张 丹 毓 ① 陈 杰① 王 昆① 刘 玉泉 ① 刘 超 ①: } =
摘 要 通过对江苏省 中西医结合医院数十年发展历程的探讨分析认为 , 中西 医结合 的结合位点 比较模糊 、 中西 医结
S ic s e n t e p p r O d s u s d i h a e .
Ke r s h s i lo o i e a i o a i e e a d we t r d cn s y wo d : o p t fc mb n d Trd t n lCh n s n se me ii e a i n
13 中西 医结合 的人 才梯 队不够合 理 . 理论上 , 中 西 医结合 医 院需要 三支 强大 的 队伍 , 即强大 的 中医 、 西 医和 中西 医结 合人 才 。现实 中 , 中西 医结合 医 院 不 仅缺 乏领 军 的名 老 中 医和 知名 的西 医高 级专 家 , 高 端 的 中西 医 结 合 人 才 更 是 极 为 难 得 和 匮 乏 。 同 时 , 国有较 多 的 中西 医结 合 医 院人 才 梯 队也 不合 全
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Absr c : s i l f o i e r d to a h n s n se n me ii e a e b e r a l v l p d i e e td c d s h t a t Ho p t s o mb n d T a i n lC i e ea d we tr d cn sh v e n g e tyde e o e n r c n e a e .T e a c i
v l e a d l c fq a i e e s n e e l e s d i a i o a i e e a d we tr d cn s o r s o d n tae is ae a - a u n k o u l d p r o n lw l v r e n Tr d t n l a i f i Ch n s n sen me ii e .C re p n i g sr t ge r l
1 中西 医结合 医院 当前存在 的主要 问题 1 1 中西 医结合 的 结合 定位 比较模 糊 . 创 办 中西
1 2 中西 医结合 的品 牌 价值 较 为低 端 .
一 流 的西
医综 合 医院 和 中医院 , 聚集 了国 内最 顶级 的 中 、 医 西 重 点专科 和人 才 , 品牌 的权威 和信誉 坚 如磐石 , 其 确 立 了雄厚 的 品牌 资本 , 拥有 忠实 的 就 医人 群 。 而 中
Zh n n u,Ch n Je,W a n, uYu ua a g Da y e i ngKu Li q n,Li u Cha o.Ja guPrvn eHoptlo mbn dT a io a iee in s o ic s i fCo ie rdt n l n s a i Ch
合的品牌价值较 为低端 、 中西 医结合的人才梯队不够合理等 , 是该院发展阶段面临的主要 困惑 , 并提 出了相应对策。
关键词 中西医结合 医院 问题 对策
Th o l ms a d St a e i s Co do ed wi h s ia f Co b n d Tr d to a e Pr b e n r t g e n n t t e Ho p t lo m i e a ii n lChi e e a d W e t r e i i e h n s n se n M d c n s
m jrpolm of ne ytoehsi ld r gcr n t eicuetevge eso tecm iai ,l ao rbe scnr tdb s opt s ui ur t a ld au ns f h o bnt n o o h a n e sg n h o w—gaebad rd rn