公司员工个人生活用品领用清单
新进员工物品领用管理制度
第一章总则第一条为加强公司新进员工物品管理，提高工作效率，保障公司正常运营，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司新进员工在入职后办理物品领用手续的相关规定。
第三条新进员工物品领用应遵循公平、公开、合理、节约的原则。
第二章物品分类及领用标准第四条新进员工物品分为生活用品、办公用品、防护用品三类。
第五条生活用品包括床上用品、洗漱用品等，领用标准如下：1. 床上用品：每名新进员工一次性发放一套；2. 洗漱用品：每名新进员工一次性发放一套。
第六条办公用品包括办公桌椅、文件柜、电脑、打印机等，领用标准如下：1. 办公桌椅：每名新进员工一次性发放一套；2. 文件柜：根据部门需求，由行政部门统一安排；3. 电脑、打印机：根据岗位需求，由行政部门统一安排。
第七条防护用品包括安全帽、手套、防护眼镜等，领用标准如下：1. 安全帽：根据岗位需求，由行政部门统一安排；2. 手套、防护眼镜：根据岗位需求，由行政部门统一安排。
第三章物品领用流程第八条新进员工入职后，由行政部门根据本制度规定，为其办理物品领用手续。
第九条新进员工办理物品领用手续时，需提供以下材料：1. 身份证原件及复印件；2. 入职通知单。
第十条行政部门收到新进员工提交的材料后，应在3个工作日内完成物品发放。
第十一条新进员工领取物品时，需签字确认，如有损坏或遗失，需按原价赔偿。
第四章物品管理与维护第十二条新进员工应妥善保管所领用的物品，不得随意丢弃、损坏或擅自转让。
第十三条新进员工离职时，需将所领用的物品退还公司，如有损坏或遗失，按原价赔偿。
第十四条行政部门负责对物品进行定期检查、保养和维护，确保物品的正常使用。
第五章责任与奖惩第十五条新进员工有义务遵守本制度，如有违反，将按公司相关规定进行处理。
第十六条对严格遵守本制度、积极维护公司物品的新进员工，公司给予表扬和奖励。
第十七条对违反本制度、造成公司财产损失的新进员工，公司将依法追究其责任。
第六章附则第十八条本制度由公司行政部门负责解释。
办公用品领取单
办公用品领取单
办公用品领取单
尊敬的员工，
为了更好地管理和控制办公用品的使用，我们制定了办公用品领取流程，并提供了以下办公用品领取单供您填写。
领取日期：_____________________
领取人姓名：___________________
部门：_________________________
领取物品清单：
1. 文具类：
- 笔（黑、蓝、红）：_________ 支
- 铅笔：_________ 支
- 订书机：_________ 台
- 订书针：_________ 盒
- 文件夹：_________ 个
- 便利贴：_________ 张
2. 办公设备类：
- 电脑：_________ 台
- 打印机：_________ 台
- 复印机：_________ 台
- 投影仪：_________ 台
- 电话：_________ 台
3. 其他类：
- 咖啡：_________ 包
- 茶叶：_________ 盒
- 纸巾：_________ 包
- 水杯：_________ 个
请在上述物品后面填写需要领取的数量，并在下方签名确认。
请注意，领取的
物品应符合实际需要，不得过量领取或浪费。
领取人签名：___________________
领取人确认日期：________________
请将填写完毕的办公用品领取单交给人力资源部门，我们将尽快为您安排发放。
感谢您的配合！
人力资源行政专家
日期：_____________________。
【酒店行业】新员工物品领用清单.doc
新员工物品领用清单姓名性别用工方式部门职位职务入职日期请您亲自前往下列各部门办理领用手续。
人力资源部内容经办人签字内容经办人签字□工作铭牌□住宿办理□IC卡□图书光盘资料□员工手册□其他管家部（服装中心）□制服经办人签字□其他经办人签字财务部内容经办人签字□其他经办人签字□电脑软硬件设备安全部内容经办人签字内容经办人签字□停车牌□更衣柜钥匙□其他本人所在部门内容经办人签字内容经办人签字□培训资料上述物品本人已领用。
领用人签字：日期：年月日美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。
秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。
秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。
清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。
秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。
2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。
聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。
让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。
我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。
4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。
人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。
5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。
月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。
人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。
公司新入职员工办公用品领用表
公司新入职员工办公用品领用表范本1新入职员工办公用品领用表时间：年月日部门：职位：姓名:部门总经理审批：物品名称文具名单价文具名单价领用数总价备注笔黑/红/蓝色签字笔黑/红/蓝色圆珠笔0.5活动铅笔普通铅笔笔芯黑/红/蓝色签字笔笔芯黑/红/蓝色圆珠笔笔芯0.5活动铅笔笔芯荧光笔黑/红/蓝色荧光笔涂改品橡皮擦涂改液粘贴品固体/液体胶水双面胶透明胶标签四色报事贴中报事贴小报事贴文件夹不干胶标签笔记本A5 70页笔记本A5 50页笔记本A5 30页笔记本A4 60页笔记本A4 80页笔记本文件夹/册2寸/3寸“易事快：文件袋30页资料册40页资料册30页资料册透明文件套拉杆文件夹纽扣文件夹单夹文件夹双夹文件夹摆放用品笔筒一拖三/一拖四文件架三层文件架装订用品大介刀大介刀打孔机订书机订书钉大剪刀小剪刀起钉器回形针装订夹（盒）测算用品直尺计算器印台复写双色印台红/蓝色印台纸夹大/中/小反尾夹名片名片簿（180名）名片簿（240名）其它磁盘钻笔刀备注：初次领用请将费用控制在50员/人以内合计金额：行政人事审核：经手：签收：范本2中国范本网员工入职领取物件登记表序号物件名称数量编号备注1员工手册2工作服3工号牌4更衣柜及钥匙5文件夹67 8注：1、以上物件为新员工入职时领取物件，员工本人必须当面核对清楚。
2、员工在就职工作期间必须规范正常使用领取物件，妥善保管，如若因人为非正常操作造成物件损坏或遗失的，员工需照价赔偿。
3、员工在办理辞职手续退还物件时，必须退还与上表相符物件，如若退还物件与入职领取物件不符（例：更衣柜钥匙与更衣柜锁不匹配，工作服尺码不正确等），员工仍须按价赔偿。
4、入职员工必须认真看清以上内容，并在领取物件完毕后签字确认。
员工签字：____________职务：___________薪资：___________日期：___________范本3广东仕馨月子会所股份有限公司员工入职领用物品登记表姓名：部门：职位：序号物品名称数量签发人领用日期备注1员工手册2夏装3冬装4工鞋5帽子头花6员工卡7工号牌8更衣柜钥匙9宿舍钥匙10办公用品，文件注：1、以上物品在新员工入职时领用，员工本人必须当面核对清楚。
办公生活用品领用规定
办公、生活用品领用规定
一、新员工
1、新员工报到的第一天，度假村后勤管理人员在接到人事部或办公室通知
后按规定标准发放生活用品。
2、新员工在正式进入试用合同期的第一天，办公室物资保管人员在接到人
事通知后发放以下办公用品：工作台账一本、工号牌一个、笔记本一本。
二、日常办公、生活物资领用规定
（一）中性笔、中性笔芯
由各部门助理于每月5日根据本部门使用需要统一领用。
发放标准平均不超过：中性笔2支/人，中性笔芯3支/人。
部门助理先进行需求调查，并按照个人使用情况进行发放。
（二）其它办公、生活用品
1、领用开放时间：每天上午11：00－11：30，下午16：20－17：00。
2、如有紧急需求，由物资保管人与领用人的直管上级或部门负责人核实
后才予以发放。
三、为避免因物资短缺而造成领用人无法及时领用所需物资，办公室于每月
2日前向各部门发送物资短缺调查表，请各部门及时报送本部门的物资（尤其是专项物资）需求计划。
该规定从2007年12月27日起试行，请各部门遵照执行！
安徽大别山旅游发展有限公司办公室
2007年12月26日。
员工办公用品领取单
员工办公用品领取单
员工办公用品领取单
尊敬的员工，
为了更好地支持您的工作需求，我们特别设立了员工办公用品领取单。
请您在需要办公用品时，填写以下表格，以便我们及时为您提供所需物品。
请注意，仅限办公用途，私人用品请自行购买。
员工姓名：
部门：
日期：
联系电话：
请在下方勾选所需物品，并填写数量：
1. 笔类：
- 圆珠笔
- 钢笔
- 铅笔
- 马克笔
- 荧光笔
- 其他（请注明）：
2. 纸类：
- 打印纸
- 复印纸
- 记事本
- 便签纸
- 其他（请注明）：
3. 文件夹及装订用品：
- 文件夹
- 文件袋
- 装订夹
- 装订带
- 其他（请注明）：
4. 办公设备及配件：
- 电脑
- 打印机
- 扫描仪
- 键盘
- 鼠标
- 其他（请注明）：
5. 其他办公用品：
- 订书机
- 胶水
- 胶带
- 计算器
- 其他（请注明）：
请您在填写完毕后，将表格交至人力资源部办公室。
我们将尽快为您安排领取，
并在领取时通知您。
感谢您的合作与支持！人力资源部。
新入职员工物品领用单
新入职员工物品领用单
1、请您在上岗后及时到综合管理部领取办公所需物品。
2、领用物品明细（此部分由综合管理部填写）。
硬件设施：
□笔记本电脑台；□台式电脑台；□电话部；
；
办公用品：
□黑色水性笔个；□笔记本本；□文件夹个；
□文件袋个；□便签个；□笔筒个；
□抽杆夹个；□资料册（页）个；□垃圾筒个；
；
生活用品：
□枕头个；□床垫本；□厚被个；
□床单、被套、枕套套；□薄被个；
；工装：
□外套件；□长袖套；□短袖套；□劳保鞋双；
；其他：；
3、在今后的工作中，若有以上方面物品的需要，请到综合管理部申请。
本人签字：部门负责人：
经办人：综合管理部：
日期：。
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矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。