东北矿产资源的利用问题的探讨

东北矿产资源的利用问题的探讨

摘要：随着社会主义市场经济的发展与改革开放的不断推进，东北地区作为我国的老工业基地，经济发展速度相当迅猛。东北地区拥有丰富的矿产资源与森林资源，不仅质量高，而且储量丰富。但在实际的经济发展中，东北矿产资源的利用存在着一定的问题。本文将从东北矿产资源与矿产资源利用等两个角度进行研究，并找出相应的解决措施。

关键词：东北区域矿产资源开发利用问题解决措施

东北区域拥有数量多、质量优质的矿产资源，为东北老工业基地的发展做出了突出的贡献。但在现实的经济发展过程中，对矿产资源的利用方面存在着一些新问题。加强对这些问题的研究并提出相应的解决方案是摆在人们面前的一项重大而又艰巨的任务。

1 关于东北矿产资源的概述

所谓矿产资源，就是指经过地质作用，使得埋藏于地下或者出露于地表、并具有开发利用价值的矿物质或者有用元素的含量达到具有工业利用价值的集合体。它是发展采掘工业的物质基础，同时也是人类生存与发展的物质基础。但是矿产资源作为不可再生的资源，一旦被开采完或者被开采，是无法自行恢复的。随着社会经济的发展，人们对矿产资源的需要量变得越来越大，但是资源的利用率却不高。这在很大程度上造成矿产资源浪费现象的出现。

我国东北区域的矿产资源丰富，矿产资源的种类多种多样，比如说，有色金属、天然气、石油、黑色金属以及煤矿或者各种各样的非金属矿产资源，这是支撑东北老工业基地发展的重要支柱。但在矿产资源的利用方面存在着一些问题，这不仅会造成矿产资源的浪费，而且不利于东北区域矿产资源的可持续发展。因此，如何在资源短缺的大背景下，合理利用东北区域的矿产资源是当前人们热衷研究的一大课题。

2 针对东北矿产资源利用问题的探讨

2.1 问题之一——矿产资源的开发利用手段相对落后

由于东北区域的工业发展较早，矿产资源的开发与利用的时间较早，这就造成了矿产资源的开发利用手段相对落后，其方式也不够科学。这种状况在很大程度上导致了矿产资源的大量浪费，影响着矿产资源的可持续开发利用。另外，随着社会经济的发展与科学技术的进步，矿产资源的开发利用技术不断地提升。但是对矿山现有设备进行改造需要大量的资金，这对于一些中小型矿山来说，存在着很大的困难。因此，东北区域的矿产开发利用技术的更新受到影响，很多技术手段无法得到真正的运用。

2.2 问题之二——矿产资源的开发利用不合理

矿产资源的开发与利用充分考验着矿山企业的经济实力与科技实力。但东北区域的矿山企业之间的实力差距很大，因此在人员配备、技术水平、产品化率以及矿产资源开采规模等方面存在着一定的差距。这很容易出现“一矿多井”或者“小开采、大矿藏”的现象，这种矿产资源的开采与利用开发的混乱，不仅浪费了大量的人力、物力以及财力，而且在很大程度上降低了矿产资源开发与利用的效率，不利于东北区域经济的可持续发展。

2.3 问题之三——矿产资源的储量渐进枯竭

东北区域是我国的老工业基地，对东北区域的矿产资源利用的时间相对较长，同时东北经济的发展对矿产资源的依赖性较重，这使得矿产资源过度开发或者不合理开发的现象时有发生。再加上东北经济的快速发展，无形中增加了对矿产资源的需要量。但是东北区域的矿产资源储量在近些年开始呈现出逐渐缩减的现象，煤矿资源的缩减最为严重。这些问题的出现，在很大程度上影响着东北区域经济的可持续发展。

2.4 问题之四——矿产资源的利用效率低

东北区域的矿产资源虽然种类多种多样，储量较为丰富，但是矿产资源的分布较为分散，资源的纯度较低。比如说，石油在东北的分布较为分散，储量较少，其中开采的难度较大。在开采的过程中，若使用传统的开采技术，就无法完整地利用石油，但如若使用先进的开

采技术，不仅会造成人力、物力、财力的浪费，而且会提升石油开采的成本。由于受到技术水平与经济水平的限制，很多矿山企业只能集中企业的资金与技术开采单一资源，对于其他资源的回收利用率较低。这不仅会给危害自然生态环境，而且浪费了矿产资源。

3 针对利用问题提出解决措施的研究

3.1 措施之一——提升矿产资源的开采技术

要提升矿产资源的开采技术，就要做到以下三点：一是要采取措施加快矿产资源开采企业的基础设施建设，从而在一定程度上降低矿产资源的浪费；二是政府要加大对矿产资源开发的技术支持与资金支持；三是矿山企业可以与高等院校合作，共同研究矿产资源的开采技术，从而在最大程度上提升矿山资源的利用效率，实现矿产资源的可持续开发利用。

3.2 措施之二——提升矿产资源的利用效率

要提升矿产资源的利用效率，就要做到以下两点：一是充分运用现有剩余的矿产资源，对老矿区、尾矿、低品位、残矿以及难选冶矿区的矿产资源进行第二次开发，并随之建立一条完整的矿产资源产业链，从而在最大程度上避免资源浪费现象的发生；二是在注重对大型矿产资源矿山开发利用的基础上，对一些零散的矿产资源进行充分地

开发与利用，采取措施降低矿产资源的开发利用成本，增加整个产业链的经济效益，使得东北老工业基地焕发新的活力。

3.3 措施之三——提升矿山企业员工的专业素质

要提升矿山企业员工的专业素质，就要做到以下两点：一是采取措施加大对矿产资源开采技术人员的培养力度，定期或者不定期对矿山企业的员工进行专业知识与技能的培训，努力提升他们的专业技术水平；二是要在企业内部建立建全人才管理机制，为矿产资源的技术人才提供良好的发展空间，增加对人才的福利待遇，努力吸引人才，留住人才，为矿产企业的健康长远发展提供充足的人才。

3.4 措施之四——采取措施加大对矿产资源的勘察力度

要加大对矿产资源的勘察力度，就要做到以下两点：一是要对现有矿产资源进行进一步的评估，协助矿产资源开发者更深一步地认识矿产资源的利用潜力与储量，从而制定出科学合理的资源开采方案；二是要加大对新矿产资源的勘察工作，使得矿产资源的开采与利用工作可以及时地接续，从而保障东北矿产资的可持续发展。

近些年来，东北老工业基地的经济发展速度迅猛。但是在矿产资源的利用方面存在着一定的问题，这严重影响着生态环境的保护与东北区域经济的可持续发展。因此，加强对这些利用问题的研究并提出相应的解决措施，不仅有助于提升现有矿产资源的利用率，而且有助于实现矿产资源的接续，从而在最大程度上促进区域经济的可持续发