个体户招聘合同书范本
个体户聘用合同3篇
个体户聘用合同3篇篇1个体户聘用合同一、合同双方：雇主（个体户）：__________（以下简称“甲方”）聘用人：__________（以下简称“乙方”）二、聘用时间：本聘用合同自____________年____月____日起至______________年____月____日止。
三、工作内容：1. 乙方应当认真完成甲方分配的工作任务，保证工作质量和效率。
2. 乙方在接到工作任务后，应当认真进行沟通和协商，确保双方对工作内容的理解一致。
3. 乙方应当严格遵守甲方的工作规定和制度，保证工作的顺利进行。
四、工作时间和地点：1. 工作时间：乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间双方协商确定。
2. 工作地点：乙方的工作地点为__________，具体工作地点双方协商确定。
五、工资待遇：1. 甲方应当按照双方约定的工作时间支付乙方相应的工资。
2. 乙方工资支付方式为_____________。
3. 任何情况下，甲方不得拖欠乙方的工资。
六、保密条款：1. 乙方应当保守甲方的商业机密和公司资料，不得泄霩。
2. 乙方在离开甲方工作岗位后，应当交还一切与工作有关的资料或物品。
七、违约责任：1. 若乙方违反本合同规定，甲方有权进行相应的处理，包括但不限于扣发工资、解除劳动关系等。
2. 若甲方违反本合同规定，乙方有权要求相应的补偿。
八、解除合同：1. 若乙方因病或其他事由不能继续完成工作任务时，应当提前通知甲方，并在可行范围内协助解决有关问题。
2. 若甲方因经营需求等原因需要终止本合同，应当提前通知乙方，并根据双方协商确定的补偿方案进行处理。
九、争议解决：本合同若有任何争议，双方应当通过友好协商解决。
若协商不成，应当向有关政府部门申请仲裁。
十、其他事项：1. 本合同是双方之间的劳动合同，不得转让或转让给他人。
2. 本合同自双方签字之日起生效。
甲方（个体户）签字：________________乙方签字：________________日期：________________以上是关于个体户聘用合同的内容，双方应当认真履行合同约定，保障双方的合法权益。
工商个体户雇工劳动合同书范文5篇
工商个体户雇工劳动合同书范文5篇篇1甲方（个体工商户名称）：_____________________乙方（受雇员工姓名）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳动合同协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，若双方协商一致，可续签合同。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在_____________________岗位工作。
乙方应按时完成甲方分配的工作任务，遵守甲方的规章制度。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方所在岗位的实际情况，按照国家有关规定执行工时制度。
因工作需要加班的，应按照国家法律法规支付加班工资或安排调休。
乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资支付周期为______（如月薪、年薪等）。
基本工资为_____元/月（或年），其他补贴和福利按照甲方规定执行。
2. 甲方应按约定时间准时向乙方支付工资，不得拖欠工资。
若因甲方原因拖欠工资，乙方有权要求支付拖欠工资及相应的经济补偿。
3. 甲方应根据乙方的工作表现、业绩和贡献，适时调整乙方的工资水平。
具体调整办法和幅度按照甲方规定执行。
五、社会保险和福利甲方应按国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
六、劳动纪律和劳动保护甲乙双方应严格遵守国家的劳动纪律和相关法律法规的规定。
甲方应加强对乙方的劳动保护，提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
若因乙方原因导致工伤事故，乙方应承担相应的责任和损失。
七、劳动合同解除和终止劳动合同解除应当按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。
甲乙双方可以协商一致解除合同或提前解除合同的约定条件及违约责任。
个体户用工合同(12篇)
个体户用工合同（12篇）个体户用工合同（精选12篇）个体户用工合同篇1合同编号：_________甲方：_________________________乙方：_________________________签订日期：______年_____月_____日聘用机构：_________法人代表：_________身份证号码：_________联系电话：_________受聘人（以下简称乙方）：_________身份证号码：_________联系电话：_________受聘岗位：_________受聘人的担保人（以下简称丙方）：_________身份证号码：_________兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自__年4月25日至__年4月24日止，聘期伍年，聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩1、聘用期间，甲方对乙方进行相关医疗按摩技术免费培训。
2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排，并且进修费用由甲方承担。
三、双方的权力与义务：1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。
2、乙方应严格遵守甲方的'规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。
3、五年内，未经甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自离开。
4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则视为违约并承担相应的法律责任。
四、违约责任：此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
五、合同生效与终止：1、本合同自三方签字之日起生效。
2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理。
六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。
甲方负责人（签章）：_________乙方（签章）：_________丙方（签章）：_________合同签订日期：_________合同编号：_________个体户用工合同篇2甲：___乙方：___甲聘用乙为试用期员工，试用期为月，从自由年到年月。
2024年个体户招聘合同常用版（五篇）
2024年个体户招聘合同常用版甲方与乙方，经平等自愿协商，就乙方受聘为门诊部护士，从事临床医疗工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年（自____年____月____日至____年____月____日），其中包含为期____个月的试用期（自____年____月____日至____年____月____日）。
2. 如合同期满，双方均有意继续合作，应在本合同终止前两周内，重新签订新的劳动合同。
二、工作岗位1. 甲方根据诊所运营需求及乙方资质，聘请乙方担任门诊部护士一职。
____。
2. 甲方保留根据实际需要及乙方能力状况，对乙方工作岗位进行调整的权利，乙方应服从甲方的工作安排。
三、聘用条件1. 乙方的聘用条件如下：(1) 乙方需确保所提供的聘用条件信息真实无误。
(2) 乙方需持有有效的执业资格证书及相关证件。
四、工作时间1. 甲方根据诊所医疗工作的特点，为乙方安排每日工作时间，具体安排将视实际情况而定，但确保每日工作时间不超过8小时，每周至少休息一天。
2. 甲方在特殊情况下，有权根据诊所工作需要延长乙方工作时间，并应依照《劳动法》的相关规定，向乙方支付相应的加班工资。
五、劳动报酬乙方的劳动报酬将按照甲方既定的工资标准执行，并根据工作效益另行计算提成。
六、合同的变更、解除及违约责任1. 本合同的任何变更均需经甲、乙双方协商一致，并以书面形式确认，变更后的合同内容或相关条款经双方签章后生效。
2. 在以下情况之一或其它合法原因下，乙方有权提前一个月书面通知甲方解除本合同：(1) 甲方未按合同约定支付乙方工资报酬的；(2) 因乙方身体健康状况无法继续胜任该工作的。
七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
未经双方同意，任何涂改或代签均视为无效。
八、甲方保留对本合同最终解释的权利。
2024年个体户招聘合同常用版（二）甲方（用人单位）：（以下称“第一方”）乙方（应聘员工姓名）：____（以下称“第二方”）一、新入职员工在试用期间表现优秀并获得公司批准，方可成为正式员工。
工商个体户雇工劳动合同书范文6篇
工商个体户雇工劳动合同书范文6篇第1篇示例：工商个体户雇工劳动合同书范文甲方：（工商个体户名称）乙方：（雇工姓名）鉴于甲方是一家合法经营的工商个体户，为了开展正常的经营活动，现拟与乙方签订劳动合同，经双方协商一致，达成以下条款：第一条工作性质及地点1.1 乙方接受甲方的雇佣，担任（具体职位）工作。
乙方的工作地点为（工作地址）。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作（具体天数）天，每天工作（具体时间）小时，总体工作时间不超过法定工作时间。
第三条工作内容3.1 乙方在职期间须认真遵守甲方的工作安排，完成相关工作任务，并服从甲方合理的工作安排。
第四条工资及福利4.1 乙方的工资为（具体数额）元/月，工资发放日为每月的（具体时间），具体的工资结算方式为（工资结算方式）。
4.2 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费。
4.3 其他福利待遇为（具体福利待遇）。
第五条保密条款5.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和业务机密，不得泄露给他人或利用于个人私利。
第六条违约责任6.1 乙方违反本合同的约定，甲方有权作出相应的处理，包括但不限于停发工资、扣除奖金、解除劳动合同等。
第七条合同期限7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限），到期后，经双方协商一致，可以续签合同。
7.2 若乙方需要提前解除合同，则应提前（具体天数）天书面通知甲方，并经双方协商一致办理相关手续。
第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜，经双方协商一致后另行补充协商。
甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：工商个体户雇工劳动合同甲方：（个体户名称）地址：（个体户地址）鉴于甲方为个体户经营者，拟聘用乙方为雇工，并就双方的权利和义务达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用，担任（具体工作职责），根据甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责。
第二条工作时间和地点2.1 乙方工作时间为（具体工作时间），每周工作时长为（具体工作时长）。
个体户聘用合同6篇
个体户聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：__________________乙方（受聘方）：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务需要，决定聘请乙方担任本个体户的特定岗位工作。
在签订本合同时，甲乙双方均已充分了解对方的背景和资质，并相信对方具备从事本合同约定的能力。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及地点乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，负责以下工作：__________________。
工作地点：__________________。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。
2. 休息休假：乙方有权享受国家法定的休息休假权利，具体安排由甲方根据业务情况进行调整。
五、薪酬福利1. 工资：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪资标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 奖金：乙方有权根据甲方的业绩及表现获得相应的奖金。
3. 津贴、补贴：乙方在甲方工作期间，享有相应的津贴、补贴。
4. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
5. 其他福利：乙方享有甲方规定的员工福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及职业危害防护。
乙方应按照甲方的规定正确使用劳动保护用品，保护自身安全与健康。
七、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
具体竞业限制期限为____年。
八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
个体户聘用合同7篇
个体户聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：___________乙方（受聘方）：___________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供聘用机会，达成以下协议：一、聘用目的及岗位描述甲方因业务需要，拟聘请乙方担任甲方个体户的特定岗位工作。
具体岗位为___________，其主要职责为负责____________。
乙方需具备相应的专业知识和工作经验，以便顺利开展工作。
二、聘用期限及工作安排1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满即行终止。
2. 乙方的工作地点为___________，岗位为___________。
3. 甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间及薪酬福利待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如有特殊需要，双方可另行协商。
2. 薪酬：基本工资+绩效+奖金，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
3. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。
四、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
4. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；（2）国家法律、法规另有规定的。
个体户聘用合同4篇
个体户聘用合同4篇篇1个体户聘用合同一、雇主与被雇佣人双方协商一致，为了明确雇佣关系，保障雇佣双方的合法权益，特订立此雇佣合同。
二、双方基本情况雇主：（以下简称甲方）姓名/名称：__统一社会信用代码/身份证号码：__联系地址：__联系电话：__被雇佣人：（以下简称乙方）姓名：__身份证号码：__联系地址：__联系电话：__三、工作内容1. 乙方受聘于甲方，担任__________职务。
乙方的工作内容是______________。
2. 乙方应按照工作要求，认真履行自己的职责，完成工作任务。
四、工作地点和工作时间1. 工作地点为______________。
2. 工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间为______________。
五、薪酬及福利1. 甲方应按时支付乙方工资，工资为每月______元，支付日期为每月_____号。
2. 乙方享受法定节假日福利，具体按照国家法律规定执行。
3. 乙方享有______天带薪年假。
六、工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作规定和纪律，不得迟到早退，应按时完成工作任务。
2. 乙方不得私自泄露甲方的商业机密，不得利用职务之便谋取私利。
3. 乙方不得擅自请假或旷工，如有特殊情况需请假，需提前向甲方请假并得到甲方的批准。
七、保密责任1. 乙方应保守甲方的商业机密，未经甲方同意不得向他人泄露。
2. 乙方在离职后应立即交还甲方所有的机密资料和文件，并确保不留下任何副本。
八、解雇条款1. 若乙方在工作期间表现不端或违反工作条例，甲方有权解除雇佣合同。
2. 乙方在离职前应提前一个月向甲方提交书面辞职申请。
九、变更和解释1. 本合同经双方签字生效，任何修改需经双方协商一致并签订书面协议。
2. 本合同如有争议，双方应友好协商，如无法协商解决，应向相关部门申请调解。
十、其他事项1. 本合同自生效之日起开始执行，自________年____月____日至________年____月____日止。
个体户雇佣合同协议书范本(推荐4篇)
个体户雇佣合同协议书范本第1篇甲乙双方依据《_民法典》等相关法律规定，按照自愿、平等、公平、诚实的原则，经甲乙双方协商一致，制定本协议。
一、甲乙双方于 _____年 _____月_____日共同经营的商铺名称：_______________，店铺地址：__________ ，营业执照号码：_____________ ，甲乙双方未签订书面的合伙协议，营业执照的工商登记在甲方名下，甲乙双方确认营业执照的工商登记不变更。
二、经甲乙双方协议同意以___年____月___日为甲方退出共同经营之日，本店铺继续由乙方独自经营。
三、自本协议签订之日起，甲方不再参与分配本店铺经营的收益，作为补偿，乙方应当于本协议签订之日起_____日内，一次性支付乙方人民币￥ _____元((大写) )，支付方式为转账支付。
开户人：__________银行账号：__________开户行：__________四、甲乙双方确认，截止本协议签订之日，本店铺不存在任何在经营期间的债务和抵押，或相关债务已经如数清还。
五、甲乙双方确认，自本协议签订之日起，甲方不再承担本店铺在乙方独自经营期间的与任何第三方的任何法律责任。
六、关于本店铺的房租，截止本协议签订之日是由甲方签订的租房合同，本店铺租期届满之日，若乙方想要续展租房合同，则甲方应当配合一方，以甲方的名义续展租房合同，续展房屋的租金由乙方承担。
七、乙方承诺在与第三方产生法律关系之前，要对第三人详尽本协议中甲方免责的事由，一切法律责任和后果都由乙方独自承担。
八、甲乙双方承诺对双方共同经营及退出经营的相关事宜俱无隐瞒，任何一方隐瞒事实，损害另一方合法权益的，应承担相应法律责任?。
九、违约责任，乙方如未按本协议约定向甲方支付退伙补偿，应从应付之日起按同期银行贷款利率的倍以应付金额为基数计算利息至付清付清之日止。
十、甲乙双方对本协议的有争议时应当先以协商为主，协商不成任何一方都可以向甲方的经常居住地住所提起诉讼。
个体户招聘合同书（6篇）
个体户招聘合同书甲方：（用人单位）名称家庭住址：根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：1本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从○至____年____月____日止。
其中试用期从____年____月____日至____年____月____日止。
2乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，完成该岗位○的各项工作任务。
3乙方在聘用期间的试用期工资为月元，之后按培训进度增○加，奖金按甲方的制度发放。
甲方的权利和义务1依照国家的有关规定和规章制度对乙方行使管理权，考核权和奖励权。
2合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3具下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同。
1.在试用期内发现不符合聘用条件的;2.乙方被依法追究刑事责任的;3.乙方考核被确定为不称职的;4.不胜任现职工作，又不接受其他安排的。
4乙方受聘期间因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
5甲方免费为乙方提供伙食和住宿。
乙方的义务1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作指标，并接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损害甲方形象和利益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前30天以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
解除劳动合同的程序双方协商一致，认为以下程序是公正而合理的。
1.提出书面通知;2.填写《员工离职通知书》3.交接工作;4.支付违约金和赔偿金;5.甲方出具终止或解除劳动合同证明。
本合同未尽事宜，按法律、法规执行。
甲方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____ 法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：______________年_____月_____日 _____年_____月_____日个体户招聘合同书（二）甲方：（用人单位）名称家庭住址：根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：1本合同为有固定期限的聘用合同。
餐饮个体户雇佣员工合同5篇
餐饮个体户雇佣员工合同5篇篇1餐饮个体户雇佣员工合同一、甲方：雇主姓名：住址：联系电话：二、乙方：员工姓名：性别：身份证号码：联系电话：三、雇佣岗位及工作内容：1. 餐饮服务员2. 工作内容包括但不限于：接待客人、点菜、上菜、收银、协助清洁及其他雇主交办的工作。
四、工作时间：1. 工作时间为每周六天，每天工作8小时。
2. 工作时间根据实际情况可能需要调整，但不得超过法定工作时间。
五、工资及福利待遇：1. 乙方每月工资为人民币（￥）。
2. 雇主提供食宿，工作满半年后享受带薪年假。
3. 雇主为乙方购买社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
六、工作纪律：1. 乙方应服从雇主的管理，遵守工作纪律，维护雇主和企业的形象。
2. 违反工作纪律的，雇主有权进行相应处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、停职或解雇。
七、解除合同：1. 本合同经双方协商一致，可以提前终止。
2. 若乙方违反合同规定，造成雇主损失的，雇主有权解除合同。
八、其他事项：1. 本合同未尽事宜，可以另行协商确定。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后可续签。
甲方（雇主）签字：乙方（员工）签字：日期：日期：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
以上为餐饮个体户雇佣员工合同内容，希望双方能够遵守合同规定，共同维护雇佣关系的稳定和和谐。
祝双方合作愉快！篇2餐饮个体户雇佣员工合同一、甲方：雇主（个体户）二、乙方：雇员鉴于甲方经营一家餐饮店，需要雇佣员工协助经营工作，为明确双方权利义务，经双方协商一致，达成以下合同：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方安排的工作时间和工作要求，认真履行其所负责的工作任务。
2. 乙方的具体工作内容包括但不限于：接待顾客、点菜、服务顾客、清洁卫生等。
3. 乙方需按时完成上述工作内容，不得擅自请假或旷工，如有特殊情况需请假的，应提前告知甲方并经甲方同意。
第二条工作时间1. 工作时间为每周工作6天，每天工作8小时。
个体户用工合同6篇
个体户用工合同6篇篇1个体户用工合同范本一、甲方：(个体户名称)统一社会信用代码/注册号码：地址：联系人：电话：二、乙方：(雇员姓名)身份证号码：户口所在地：联系电话：三、合同期限：从(年月日) 至(年月日) 共计___________个工作日。
四、工作地点：____________________________________五、工作内容：____________________________________六、工作时间：每天工作____小时，休息____小时，周工作____天，法定节假日休息。
七、劳动报酬：乙方每月固定工资为人民币________元，发放日期为每月的____日。
八、工作保险：甲方为乙方购买工伤保险和社会保险，保险费用由甲方承担。
九、劳动纪律：乙方在工作中应当遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，严禁泄露与甲方相关的信息。
十、工作安全：甲方应当提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的工作安全。
十一、合同解除：在合同期限内，任何一方如需解除合同，应提前____天通知对方，并经双方同意解除合同。
十二、违约责任：任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。
十三、争议解决：因本合同引起的一切争议，应协商解决。
协商不成的，应提交甲方所在地的劳动监察部门或人民法院解决。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(签章)：乙方(签字)：日期：日期：篇2个体户用工合同是指个体户与员工签订的劳动合同，用以规范双方的劳动关系和权利义务。
在我国，个体户作为一种独特的经济实体，其用工合同的签订与传统企业有一些不同之处。
本文将从个体户的定义、用工合同的主要内容、签订及履行方式等方面进行介绍。
一、个体户的定义个体户又称为个体经营户，是指个体经营者以个人名义从事生产经营活动的经济主体。
根据《个体工商户管理条例》，个体户主要包括农村个体户和城市个体户两大类。
农村个体户主要从事农、林、牧、渔等生产经营活动；城市个体户主要从事服务行业的生产经营活动。
个体小餐饮招工合同5篇
个体小餐饮招工合同5篇篇1个体小餐饮招工合同甲方：（雇主）乙方：（雇员）鉴于甲方经营小餐饮企业，为增加经营效益、提升服务水平，现需招聘员工，经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照工作安排，认真负责地完成工作内容，包括但不限于：接待客人、点餐及上菜、打扫卫生、清洗餐具等。
1.2 乙方应遵守甲方的管理制度，服从管理人员的工作指挥，并保守商业秘密。
第二条工作时间2.1 工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 如有需要，甲方有权调整乙方的工作时间，并提前通知乙方。
第三条工资待遇3.1 乙方的基本工资为每月2000元人民币，具体工资结构和考核标准另行约定。
3.2 乙方每月工资发放时间为当月的25日。
第四条保险福利4.1 甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照国家规定缴纳相关费用。
4.2 如乙方发生意外或患病期间，甲方将给予一定的帮助和照顾。
第五条工作期限5.1 本合同自双方签字之日生效，为期一年。
5.2 如乙方在合同期满前提出离职，需提前一个月通知甲方，否则需支付违约金。
第六条解除合同6.1 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，经友好协商未能解决，可解除本合同。
6.2 在解除合同之前，甲方需提前15天书面通知乙方，并支付相应的赔偿金。
第七条其他7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：以上为《个体小餐饮招工合同》，请双方仔细阅读并遵守合同内容。
祝双方合作愉快！篇2个体小餐饮招工合同甲方：（招工方）乙方：（工作人员）鉴于甲方为了保证餐厅的正常运营，现拟招聘乙方为餐厅工作人员，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成以下协议，共同遵守。
一、工作内容1.乙方应当按时到岗上班，认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排，保证餐厅的正常运营。
个体户聘用合同6篇
个体户聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：__________________乙方（受聘方）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方聘用乙方从事个体经营事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：__________________2. 岗位职责：__________________3. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
二、聘用期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 聘用期间，甲乙双方均不得无故解除本合同。
若因特殊原因需要解除，应提前一个月书面通知对方。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：在甲方的经营场所内。
3. 乙方应按照甲方的要求，遵守工作时间安排，按时到岗，并按时完成工作任务。
四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：甲方按月支付乙方薪资，具体金额根据乙方的岗位和工作表现确定。
2. 福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，并根据乙方的工作表现给予相应的奖金和福利待遇。
3. 薪资调整：甲方有权根据乙方的工作表现和市场行情调整乙方的薪资。
五、保密义务和责任1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 若乙方违反保密义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任和赔偿责任。
六、违约责任和赔偿1. 甲乙双方若违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 违约金的数额和赔偿方式由甲乙双方根据损失情况协商确定。
七、合同的变更和解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。
2. 本合同解除时，甲乙双方应办理相关手续，确保交接工作的顺利进行。
3. 本合同解除后，乙方应继续履行保密义务和责任。
八、争议解决方式本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
个体户雇佣劳务合同7篇
个体户雇佣劳务合同7篇篇1甲方（个体工商户）：____________________统一社会信用代码：____________________乙方（劳务人员）：____________________身份证号码：________________________联系方式：________________________住址：________________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务活动达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 如需续签合同，双方应在合同到期前30天内书面通知对方。
二、工作内容及地点1. 乙方在合同期间同意在甲方的经营场所从事________________岗位的工作。
2. 乙方的工作职责和范围详见甲方岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要安排，应符合国家关于个体工商户工时制度的规定。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
具体休息日按甲方规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方根据经营情况和乙方贡献，可给予乙方奖金或提成。
3. 甲方每月____日之前支付乙方上个月的劳务报酬。
4. 如乙方提供了超出正常工作时间以外的劳务，甲方应按国家法律法规规定支付加班工资或安排补休。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方购买工伤保险，并负责办理相关手续。
2. 乙方享有国家规定的各项福利和待遇。
3. 甲方可根据经营情况，给予乙方其他商业保险的福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程，若因违规操作造成事故，由乙方承担相应责任。
3. 甲方应告知乙方可能存在的职业危害及应采取的防护措施。
个体户雇佣员工劳动合同范本6篇
个体户雇佣员工劳动合同范本6篇第1篇示例：个体户雇用员工劳动合同范本甲方：个体户（名称）地址：法定代表人：（姓名）统一社会信用代码：乙方：（姓名）身份证号码：常住地址：鉴于，甲方为一家个体户，经营（经营内容），现拟雇用乙方为员工，共同共同遵守《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方同意接受甲方的安排，根据实际情况，从事（岗位名称）工作。
2. 乙方在工作期间应当服从甲方的管理和安排，认真完成分配的工作任务。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数）小时，工作日和休息日根据实际情况而定。
2. 若需要加班，应经过双方协商一致，甲方支付加班工资。
第三条薪酬待遇1. 乙方工资为每月（具体金额）元，包括基本工资和绩效奖金等。
2. 工资支付时间为每月（具体日期）日，支付方式为（银行转账/现金支付等）。
第四条保险福利1. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照国家有关规定进行缴纳。
2. 乙方享有法定带薪年休假、婚丧产假等福利，并按照国家规定享受节假日休息。
第五条保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密及相关信息，不得擅自泄露给外部。
2. 乙方应当妥善保管工作资料和设备，不得私自使用或外借。
第六条解雇与终止1. 如乙方需要解雇乙方，应提前30天书面通知乙方。
2. 发生下列情形之一，甲方有权解除合同，无需提前通知：乙方违反合同规定、经过公司考核不合格、无故多次迟到早退等。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为（具体期限）年，若期满未终止合同，则自动延长。
2. 双方在合同履行过程中如遇到争议，应友好协商解决；协商不成，可向劳动仲裁部门申请仲裁。
甲方（个体户）：乙方（员工）：（以上为个体户雇员工劳动合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整）第2篇示例：个体户雇用员工劳动合同范本甲方：（个体户名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为（个体户经营项目），拟与乙方签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方雇佣，从事以下工作：（工作内容）。
个体户招工合同6篇
个体户招工合同6篇篇1甲方（个体户）：__________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要招聘员工从事相关工作，乙方具备相关技能和资格，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，达成以下合同协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的地点从事__________________工作。
2. 乙方的工作内容、职责等以甲方制定的岗位职责为准。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间以甲方通知为准。
2. 甲方根据国家法律法规及当地政策，保障乙方的休息休假权利。
3. 如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费或安排调休。
三、薪酬待遇及支付1. 乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资标准、发放时间等以甲方通知为准。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。
3. 甲方根据国家法律法规及当地政策，为乙方缴纳社会保险。
四、劳动保护及条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方在工作中的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，如有违规行为造成损失，应承担相应责任。
五、合同期限及试用期1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期满，经甲方考核合格，正式录用。
六、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致，可以解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按合同约定支付劳动报酬的；（2）以欺诈、胁迫手段使乙方签订或变更劳动合同的；（3）经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。
个体工商户招聘合同（3篇）
个体工商户招聘合同出租方（以下称甲方）：身份证号：联系电话：联系地址：承租方（以下称乙方）：身份证号：联系电话：联系地址：1、若出租人是房东，请检查房产证上的户名或查看购房合同。
2、若出租人是二房东，则需要有房东的授权委托书原件（最好经过公证）。
3、若出租人是租客，则需要房东同意转租的书面证明文件原件，并在合同中约定如产权人同意转租的书面证明文件不真实时，转租人应承担何种责任。
甲方愿意将产权属于自己的店铺出租给乙方。
双方根据国家相关法律、法规，经协商一致，订立本合同，详细情况如下：第一条店铺地址甲方出租的商铺坐落于_____，建筑面积____平方米。
风险提示：明确房屋用途订立租赁合同前承租人一是要注意产权证上的土地用途和房屋用途，如果土地用途和房屋用途与承租的实际用途不符的，则承租人可能面临无法办理营业执照、无法通过相关审批手续等风险;二是要了解相关商业规划和有关政策等，如果承租人将要经营的业态不符合相关的商业规划和有关政策，否则必将导致人力、财力的浪费。
在无法确定的情形下，承租人可以在租赁合同中特别约定相关事宜作为解约条件，以此避免遭受不必要的违约责任。
第二条租赁期限租赁期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日。
在支付租金及押金时，应当在合同中约定支付方式。
最好是用银行转账方式，以确保纠纷发生时候有充足的支付依据。
如果采用现金支付的方式，应注意保管好有效的收款凭证，在纠纷发生时才能有效保护自己的合法权益。
缩另外，最好约定租金的调整方式，避免因出租方随意增加租金引起的争议纠纷。
第三条租金及支付1、租金为每月人民币____元（人民币大写：____元整）。
2、支付方式：（□现金/□转账支票/□银行汇款），乙方按每月____号前支付当月租金给甲方，未按时支付租金的，每逾期一天均应支付甲方____元的滞纳金。
租赁期间，如遇到国家有关政策调整，则按新政策规定调整租金标准;除此之外，出租方不得以任何理由任意调整租金。
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小编为大家整理的个体户招聘合同书范文，感谢您的阅读。
个体户招聘合同书范文1
甲方 ：(用人单位)名称
家庭住址：
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
五、劳动报酬
乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，效益提成另计。
六、合同的变更、解除和违约责任
1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。
(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的;
双方协商一致，认为以下程序是公正而合理的。
1. 提出书面通知;
2. 填写《员工离职通知书》
3. 交接工作;
4. 支付违约金和赔偿金;
5. 甲方出具终止或解除劳动合同证明。
本合同未尽事宜，按法律、法规执行。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
六、服从管理人员的安排，工作积极认真。
七、本员工无异议，同意以上规定：
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
(2)因身体健康状况不能继续从事该工作;
七、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。
八、甲方持有本合同的最终解释权。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
个体户招聘合同书范文3
甲方：
乙方：
身份证号码： 住址：
为明确双方的责任、权利和义务，在平等自愿的前提下，甲方聘请乙方为门诊部护士，从事临床医疗工作，甲乙双方达成以下协议：
一、合同期限
1、本合同自签订之日起生效，有效期为 _ 年(自二0 年日至二0 年 月 日)， 其中试用期为3个月(自二0 年月日至二0 _ 年 _月_ 日)
2合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3具下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同。
1. 在试用期内发现不符合聘用条件的;
2. 乙方被依法追究刑事责任的;
3. 乙方考核被确定为不称职的;
4. 不胜任现职工作，又不接受其他安排的。
4乙方受聘期间因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
一、进入公司新员工工作表现良好,试用合格,经公司批准方能成为本公司正式员工。成为正式员工后三年内不得向公司提出辞职;如违约向公司赔偿违约金_叁万_元整。
二、工资待遇
公司提供免费培训，培训期间无底薪，提供食宿。 试用期1个月，底薪1500元+提成。
三、通过培训期，试用期经公司录用底薪 2000元 /月，按照月任务发放提成奖金。提成情况如下：
3、其它项目：
如果公司未来引入新产品，产品提成根据市场情况再定。
四、考核制度：
制定考核表-所有员工对自己每天、每月的工作表现进行考核，对于完成公司任务，表现良好，无不良违纪记录，积极向上，考核成绩优异的员工年终将根据一年内的综合评审表现多少分别奖励年终销售额比例的年终奖。
五、新老员工必须团结一致，争取获得以上奖项。员工必须遵守公司制定的规章制度，爱护公司财物，如对公司造成不可挽回的损失，公司保留追究权力。轻者将按公司要求进行处罚，重者送交公安机关处理。员工必须本著公司为家，诚实做人，诚信经营为本。努力为公司创造更高的效益为原则。
_________年____月____日 _________年____月____日
1本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从 ○至 年 月 日止。其中试用期从 年 月 日至 年 月 日止。
2乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，完成该岗位○的各项工作任务。
3乙方在聘用期间的试用期工资为月 元，之后按培训进度增○加，奖金按甲方的制度发放。
甲方的权利和义务
1依照国家的有关规定和规章制度对乙方行使管理权，考核权和奖励权。
5甲方免费为乙方提供伙食和住宿。
乙方的义务
1. 必须按时、按质、按量地完成约定的工作指标，并接受甲方的考核。
2. 自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损害甲方形象和利益的言行。
3. 必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4. 乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前30天以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。解除劳动合同的程序
1、乙方的聘用条件如下，
(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：
(2)乙方拥有有效资格(证件)
四、工作时间
1、甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每天工作8小时，每周休息一天。
2、甲方有权根据诊所工作性质延长乙方工作时间，但应按《劳动法》的规定，给予乙方适当的加班工资。
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
个体户招聘合同书范文2
用 人 单 位 ：（以下简称甲方）
应聘员工姓名： _________(以下简称乙方）
1、WIFI热点广告系统：
(1)每个月达到1万元或1万以内，给提成为完成任务金额的百分之
(2)试用期内也有上面的提成
2、网络工程：
网络工程的提成方案和热点广告系统不同，网络工程包括：网络工程建设、网络工程维护、网络工程优化。每一位市场人员如果谈成一个网络工程的项目，提成为项目总金额的3%，没有浮动。
2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。
二ห้องสมุดไป่ตู้工作岗位
1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在事 工作。乙方职称(或职务)
2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。
三、聘用条件