第十章 就业理论

熊彼特的创新理论
就业理论
• 2、有关就业的主要观点： • 经济周期性波动和就业变动的原因在于资本货 物的周期性投资过剩。 • 假设在某一时期经济处于某一均衡状态和充分 就业时——创新（新工具或新方法的应用）— —生产成本降低，利润加大——其他企业模 仿——社会加大投资额——经济增长并带来就 业机会的增多——达到新的均衡后，社会对资 本和其他要素需求下降——经济滞涨或衰退— —失业率加大——重新调整。形成一个周期性 循环。
就业自动均衡论
就业理论
• 4、现实意义： • （1）萨伊定律始终把供给放在了第一位，强 调供给与生产的重要性，而在现实中，经济增 长的长期动力正是在于供给。 • （2）从我国目前的情况看有效供给不足时造 成有效需求不足的原因。消费需求已经从以前 的追求数量到现在的追求品种和质量，而我国 的供给结构仍变化不大，而且生产技术不高， 质地价高，生产成本大，污染严重，造成有效 需求不足。在经济的长期发展中，必须重视的 是供给因素，所以，在长期中，萨伊定律有其 合理的地方，并对我国经济发展有重大的指导 意义。
7 6
5
4 3
2
1 0 1 2 3 4 5 6 7
失业率 U′（%）
-1
-2 -3
菲利浦斯曲线
就业理论
• 3、菲利浦斯曲线提出了如下几个重要的观点：
• 第一，通货膨胀是由工资成本推动所引起的，这就是成 本推动通货膨胀理论。 • 第二，失业率和通货膨胀存在着替代取舍的关系，它们 是可能并存的，这是对凯恩斯观点的否定。 • 第三，当失业率为自然失业率时通货膨胀率为0。因此可 以把自然失业率定义为通货膨胀为0时的失业率。 • 第四，由于失业率和通货膨胀率之间存在着替代取舍关 系，因此可以运用扩张性的宏观经济政策，用较高的通 货膨胀率来换取较低的失业率，也可以运用紧缩性的宏 观经济政策，以较高的失业率来换取较低的通货膨胀率。 这就为宏观经济政策的选择提供了理论依据。
二、凯恩斯的有效需求理论
就业理论
• 1、有效需求涵义：能给企业带来最大预期利 润量的社会总需求。决定着一个社会的就业量。 最大预期利润量——商品总供给价格与总需求 价格达到均衡时的总需求。 “总供给价格”——全体雇主雇用一定量的工 人 进行生产的社会产品的最低卖价（至少收回成本 与获得最低利润。） “总需求价格”—— 全体雇主雇用一定量的工 人 进行生产时预期社会对产品愿意支付的总价格。
W
1
1
2
3
4
5
6
7
8 U失业率
菲利浦斯曲线
通货膨胀率 I′（%） 工资增长率 W′（%）
就业理论 • 2、预期扩展的菲利浦斯曲线 • 事实上，工资变化率部分由预期 通货膨胀率决定，部分由实际失 10 业率决定；关系式即：通货膨胀 9 率=工资增长率-劳动生产率增长 8 率。 7 • 如图曲线表示失业率与通货膨胀 率之间的交替关系。即失业率高 6 表明经济处于萧条阶段，这时工 5 资与物价水平都较低，从而通货 4 膨胀率也就低；反之失业率低， 3 表明经济处于繁荣阶段，这时工 资与物价水平都较高，从而通货 2 膨胀率也就高。失业率和通货膨 1 胀率之间存在着反方向变动的关 0 系。
三、熊彼特的创新理论
就业理论
• 1、创新的涵义：就是建立一种新的生产 函数，把一种从来没有过的关于生产要素 和生产条件的新组合引入生产体系。 • 创新不是发明，发明是新工具或新方法的 发现，而创新是新工具或新方法的应用。 • 熊彼特的创新理论包括下列5种具体情况 约瑟夫· 熊彼特 （1）开发新产品，或者改良原有产品； (Joseph Alois （2）使用新的生产方法； Schumpeter, 1883年-1950年), （3）发现新的市场； 美籍奥匈帝国经 （4）发现新的原料或半成品； 济学家 （5）创建新的产业组织。
第三节
后凯恩斯就业理论
就业理论
一、菲利浦斯曲线——失业与通胀论 1、原始菲利浦斯曲线
工资变化率决定于实际失业 率，失业对工资增长具负面 影响；由这条曲线表明：当 失业率较低时，货币工资增 长率较高；反之，当失业率 较高时，货币工资增长率较 低，甚至是负数。
货币 8 工资 7 增长 6 率 5 新西兰统计学家 威廉· 菲利普斯 （A.W.Phillips） 1914年-1975年) 4 3 2
有效需求理论
D＞Z,扩大生产， 增加就业量
就业理论
Z D
Z0 D0
Z D
• 2、理论要点： • （1）就业量决定于总需求价格 与总供给价格的均衡程度。见图。 D＜Z,缩小生产， • （2）从宏观方面看，就业量也 增加失业量 取决于投资额与储蓄额达到的均 Z=f(N) 衡状态。 均衡，有 推导过程： 总需求 = 消费需 效需求 求 + 投资需求 D=D1+D2 消费需求量用消费额 C 表示； 投资需求量用投资额 I 表示。 则： D = C + I 。 D=f(N)国民收入Y =消费额 C + 储蓄额 S • 均衡状态时 总供给Z = 总需 N0 N（总就业量） 求D = 国民收入 Y • 则：C + S = C + I • 所以： S = I
第一节 传统就业理论
就业理论
• 一、萨伊的就业自动均衡论
• 1、萨伊市场定律主要观点： • （1）任何人从事生产都是为了出 售和消费任何人出售商品都是为 了购买对自己现在或未来有用的 其他商品，货币只是在一瞬间起 作用，当交换结束时，总是以一 种货物交换另一种货物。 • （2）市场上货物充斥过剩的现象， 由于它的供给超过了需求，供给 所以超过需求，是因为生产过多 或是别的产品生产过少。生产过 剩或生产不足会自行进行调整， 最终供给会创造它的需求。
就业理论
第十章 就业理论
第一节 第二节 第三节 第四节 第五节 传统就业理论 凯恩斯就业理论 Leabharlann Baidu凯恩斯就业理论 非凯恩斯就业理论 我国改革以来的就业思想
就业理论的产生
就业理论
• 传统西方就业理论发展于资本主义上升 时期，生产迅猛扩张，失业现象还不十 分严重。在传统经济学家看来，只要存 在着完全自由竞争，工资就可以随着劳 动供求变化而自由涨落，使一切可供使 用的劳动力资源都被用于生产，从而实 现充分就业。
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三、凯恩斯的主要就业思想与对策
就业理论
• 1、凯恩斯认为, 心理上的边际消费倾向递减规律、 资本边际效率递减规律、心理上的流动偏好这三 大基本心理规律导致有效需求不足（就业不足）。
• 一方面随着收入的增加, 边际消费倾向递减, 消费的增加 总跟不上收入的增加, 引起消费需求不足； • 另一面, 随着投资的增加, 资本边际效率下降； • 第三由于心理流动偏好的作用, 利息率的下降受到限制 （中央银行控制）, 从而吸引资本家投资的诱惑力减弱, 造成投资不足。 • 结论：正是由于消费需求和投资需求所构成的有效需求 低于社会总供给水平, 从而导致实际就业水平小于“充分 就业”水平。 • 对策：要解决失业问题, 只有政府通过各种政策对市场 进行干预（税收、利率、政府投资等）, 才能刺激需求 （消费需求、投资需求）, 扩大就业, 减少失业。
如果政府长期采取 人为的干预措施，使市 场机制失去作用，那么 菲利浦斯曲线可能成为 一条呈正相关的曲线， 在这种情况下，政府的 任何干预都会失灵。 菲利浦斯曲线向右 上方移动，或成为 垂直线，表明通货 膨胀与失业可能同 时存在的 。
二、后凯恩斯主义流派的就业理论
就业理论
1、就业的主要观点——关于滞涨与失业与通货膨胀并存原 因的解释： （1）一些部门（特别是垄断部门）产品供给异常。导致企业 成本加大，生产萎缩，加大失业率。 （2）政府福利开支巨大。失业者与就业者收入差距过小，失 业者不愿意再就业。 （3）劳动力市场结构不完善。供求失衡。 2、就业与相关的经济政策主张 （1）大力刺激总需求。鼓励“超前消费”与“财政赤字”。 （2）财政政策与货币政策相配合。 （3）财政政策与货币政策的微观化。 （4）实行收入政策。设定“工资-物价指导线”。 （5）实行人力政策。积极具体的就业培训举措等。 （6）其他一些政策。
让·巴蒂斯特·萨伊 （JeanBaptisteSay 1767～1832） 法国政治经济学家
就业自动均衡论
就业理论
• 2、就业理论的基本要点： • （1）依靠市场机制，国家内部的经济失调会被商品市 场和生产要素市场价格的自行运动所消灭。 • （2）在正常的市场经济条件下，劳动要素趋向于充分 就业，劳动供给与需求总是趋向均衡的。 • （3）反对政府干预经济、干预要素市场调节。 • 3、反对观点： • （1）马尔萨斯：消费者不可能把货币全部用来购买货 物而用来储蓄，那么生产出来的东西就有可能滞销，供 给就不一定等于需求。 • （2）马克思：对供给会创造出等量需求是持批判态度。 • （3）凯恩斯：储蓄和投资时相互对立的，储蓄并非必 然转化为投资，供给也不能转化为需求。
三、凯恩斯的主要就业思想与对策
就业理论
• 2、凯恩斯就业理论以有效需求原则为核心， 认为就业量取决于有效需求。
• 失业之所以持续不断，是由于资本主义社会一般情况 均存在“ 有效需求不足”。即总供给价格和总需求价 格达到均衡时的总需求不足， 由此造成较多的社会失 业，即不充分就业。 • 结论：凯恩斯主义的促进就业理论实际上主张降低工 资，即在不降名义工资的情况下，降低实际工资（如 提高税收、水电商品价格等）。但前提是扩大总需求 （产品价格上涨），因为总需求的扩大，必然会导致 通货膨胀，工人名义工资不变，但实际工资相对减少。 • 对策：为实现充分就业，凯恩斯认为，必须摒弃自由 放任的经济政策，依靠国家干预，提出需求管理政策 （增加货币发行、压低利息和工资），从而达到促进 生产，增加就业的目的。
菲利浦斯曲线
• 4、菲利普斯曲线的恶化 （1）菲利普斯曲线向右上方移动
就业理论
通货膨胀和失业之间存在着 此消彼涨的交替关系，因此从政 府的宏观经济政策目标来说，是 沿着短期菲利浦斯曲线的选择， 把失业率和通货膨胀率都控制在 “临界点”以内的安全范围内。
如当菲利普斯曲线突破原有的惯性持 续上升时，会使整个菲利浦斯曲线偏 出临界点以内的安全范围。这时除非 临界点也往上提高外，否则就不存在 所谓的安全范围了。
二、就业周期波动论
就业理论
• 就业周期性波动是市场消费不足引起的。 • 金融危机——消费者不愿消费——商品过剩积 压——企业生产萎缩（劳动过剩）——产量减少、 产品价格下降——商品供不应求——商品价格上 升——企业扩大生产——促进就业。 •观点与萨伊一致：在市 场体制下价格自动调节经 济，劳动供求趋于均衡， 趋于充分就业，反对政府 干预市场。 “让无形之 手”发挥作用。
第二节 凯恩斯就业理论
• 一、凯恩斯就业理论产生的背景 • 传统的萨伊就业理论“供求自动 均衡、自动达到充分就业” 无法 解释或解决经济发展中出现的事 实与问题。 如：1929 年到1933 年, 西方资本主 义世界爆发了历史上最严重的经 济危机。主要资本主义国家失业 率高达四分之一以上, 总失业人数 达到4000 万, 生产力普遍倒退了 20 年。美国的失业率曾达到 24.9%。仅依靠 “市场无形之手” 根本无法解决实际问题。
菲利浦斯曲线
就业理论
• （2）菲利普斯曲线向右上方倾斜或成为 垂直线
安全临界点不断 提高，形成了一 条向右上方倾斜 的菲利浦斯曲线 NN ，在通货膨 胀率提高的过程 中，失业率也不 断提高。这意味 着菲利浦斯曲线 已经完全恶化， 在这种情况下， 就可能出现“滞 涨”局面，这是 市场经济中最值 得警惕的现象。
就业理论
英国经济学家 约翰· 梅纳德· 凯恩斯 （John Maynard Keynes１８８３－ １９４６）
我国就业现状
就业理论
我国经济连续多年高速增长，近几年经济增长率都在 10%左右，是世界上经济发展最快的国家之一，但是，经济 的高增长没有带来高就业。 中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉教授（是国家 统计局“调查失业率”的专家组成员）透露，2007-2009这 三年来统计局的“调查失业率”均超过 20%，2009年第四 季度更高达24%。目前有大量的农村剩余劳动力以及存在大 量的大学、大专毕业生面临就业选择，甚至毕业就失业的 境况。按中央领导的话说就是就业形势“十分严峻”。 按传统的就业理论，就业形势的好坏，与国民经济的 发展速度有着密切关系。一般而言，一定的经济增长所带 来的就业增长也是一定的，然而我国的经济增长对就业增 长的贡献却不是很明显。