求职材料的准备与面试类型

应聘表格--宝洁公司题目(二 )
4. Describe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others.
5. Give an examples of how you worked effectively with people to accomplish an important result.
求职材料的准备与面试类型
清华大学就业中心 金蕾莅
求职材料的种类
• 简历 • 求职信 • 应聘表格 • 获奖证书（精选 & 浓缩） • 作品集（论文、文章、设计作品……） • 推荐信（导师、专业权威……）
……
求职材料——个人简历
目的
• 有的放矢，为了求职 • 吸引眼球，争取面试 • 自我推销的广告
• 提出希望有面试的机会、商讨下一步进程。 结尾：结束并表示感谢
落款：署名、日期
求职材料——求职信
其他
专用纸张，与简历配套——职业风范
求职信 上端注有联系方式
称谓：“尊敬的招聘主管”（特定人物姓名）
篇幅：1页，3简－5短段、条理 不谈论突薪金出优势、言之有物 使用敬语结束附实信事求是
消灭错误
求职材料——应聘表格
Your resume is scanned, not read.
顺序－倒序（最重要的放在最前面） 客观－用数字与成果说话，真实（“你”的简 历） 消灭错误
求职材料——个人简历
形式
• 标题（简历）/ 篇幅（1页） • 纸张（7g） / 排版（1cm&1.25cm） • 照片（PL？）/ 打印（不复印） • ……
学位
成绩概况 所获奖励
简历
在于你怎么写， 实践/工作经验 公司名称
实践/工作时间
公司名称
主职要位工作更职责在于你写什么！
课外活动
课外活动组织名称
参与时间
职位
负责工作
其他相关介绍
技能源自文库
求职材料——个人简历
要求
求职目标—有针对性、空出手填？&几份简历
简明－以工作为核心的内容取舍 （YRIS ）
－以动词为开头的语句简写，避免“我”
写在前面 讲义中所总结的内容，只是概述了
一些大概率事件，或者只是代表了目前 某种普遍流行的观点，以及我们工作中 的阶段性经验总结。但凡事皆有例外， 所以自不必过于刻板与教条。归根结蒂， 同学们在准备求职材料或者面试的过程 中，应该根据用人单位的需要，在了解 他们的企业文化和行为方式的基础上灵 活处置。——金蕾莅
6. Describe a creative/innovative idea that you produced which led to a significant contribution to the success of an activity or project.
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• 个性和读到的见解
• 精心地选择一个合适的角度
（自我评价、对工作中某个问题谈谈自己的见解）
• 清楚自身价值、明确追求目标、知道自 己的路该怎么走
求职材料——求职信
内容
开头：说明要申请的职位，信息来源 表明自己感兴趣，希望得到该职位
中间：
• 自我介绍（满足工作的技能、能力、资质， 用已取得的成就、成果和教育背景证明。）
• 打草稿，仔细推敲 • 工整誊写，字迹端正 • 注重细节，莫因小失大
应聘表格--宝洁公司题目(一)
1.Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion.
求职材料——个人简历
内容
个人情况：姓名/出生年月/性别/联系方式 求职目标：个人/职业 教育背景：学校名称/时间/学位/成绩/奖励 工作经验：公司名称/时间/职位/职责/效果 课外活动：组织名称/时间/职位/负责工作/效果 其他相关介绍：技能/个人描述
姓名
联系方式：
电子邮件：
教育背景
学校名称
学习时间
应聘表格--宝洁公司题目(三)
7. Provide an example of how you assessed a situation and achieved good results by focusing on the most important priorities.
什么样的简历最容易通过？
张榕（IBM（中国）有限公司大中华区招聘经理）：
最容易通过谈不上。作为招聘人员去看简历的时候，内容版式 比较清楚、各个段落分明，会比较容易有良好的第一印象。另外， 我觉得主题要明确一些，寄简历最好是分析招聘启示以后，针对这 个工作的要求把能够表达自己能力的重点写得突出一些。如果以前 做过相关的工作，最好不仅仅只说明做过什么工作，而要强调你是 怎样做到的，你的业绩如何。
有的人的简历可能是厚厚的一摞，但是很多内容跟工作的要求 关系比较远，比如会很详细地介绍自己的个人家庭情况，甚至还会 附上照片，有的还是明星照，这些对应聘工作没有那么大的作用。 另外简历不必太长，把你最重要的东西讲给别人听，别人有兴趣让 你来面试就够了。
求职材料——求职信
• 简历的补充
原则
• 个人的能力和潜质
3. Describe a situation where you had to seek out relev无a忧nt资i源nf：orhtmtp:a//wtiwown.,5udceomfi.ncoemk/ 中ey国i最ss大u最es全, 的an资d源d下e载ci网de on whi教c育h 新st天ep地s：tohtttpa://kwewwto.edguentw.tchome/中de国si最re大d的r学es习u培lt训s.咨询平台
2. Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue, and played a leading role to achieve the results you wanted.