2020年医疗卫生工作汇报医生护士长竞聘报告PPT模板
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2. 内涵建设 加强内涵建设，努力打造属于中医院的护理品牌。
04 PART
打造温馨病房， 提高病人满意度
健康教育是人性化护理管理的重要内容。护 士的角色不仅是照顾者和管理者,更重要的是教育 者，我将在病房管理工作中，重点抓好对患者的 健康教育，使患者通过住院不仅治好疾病，还学 到了许多健康知识，从而提高对护士的满意度， 真正做到让患者满意、医院满意、政府满意。
任职优势
优势 5 我对护士长这一职位有较深刻认识
管家婆 内当家
领头羊
它是科室管理工作的组织者和指挥者，私底里大家都戏称“ 护士长”为“内当家”，这个称谓一点也不假，如果护士长不 能担任好一个管家婆的角色，那她至少不是个让人信服的 护士长。
护士长应该是一个好助手，也是一只优秀的领头羊，有能 力协调好方方面面的关系，从而提高工作效率，保持一种 良好的工作氛围。
工作规划
3. 收支节约
培养经营意识，增收节支，创造科室效益的同时节省不必要的开支， 降低医疗成本，保障科室走可持续发展道路。
01 增加科室存收入 02 由专人做好科室仪器设备管理，
减少维修及报损成本
03 运用信息化及AI职能技术做好科 室二级库房管理，减少人力成本
谢谢
竞聘职位：护士长
竞聘人：XXX
03 PART
提高科室团结凝 聚力，要做好病 房管理
我知道，只有关心，理解，体贴护士，才 能最大限度的发挥他们的潜能和创造性，提高 护士的管理能力及传、帮、带教综合能力，我 将调动科室人员的主观能动性，合理配置人力 资源，为科室创造一个轻松和谐友爱的环境， 使科室人人都以主人翁意识参与管理。
ຫໍສະໝຸດ Baidu
工作规划
工作规划
2. 内涵建设 加强内涵建设，努力打造属于中医院的护理品牌。
02 PART
抓好护士业务学 习，增强科研意 识，持续优化护 理人员业务素养
护理人员的素质是决定护 理质量高低的关键。利用医院 各种学习平台提高护理人员的 业务能力。
工作规划
2. 内涵建设 加强内涵建设，努力打造属于中医院的护理品牌。
任职优势
优势 2 具有一定的组织管理沟通协调能力
任职优势
优势 3 具有很强的团队协作意识和协作能力
任职优势
优势 4 性格开朗，具备良好的心态，遇事冷静
作为医院的最后一道防线，我们是一支与时间赛跑的团队， 不仅对护理人员的技术、心里等综合素质都有很高的要求，我们 除了工作认真细致，一丝不苟以外，责任意识重于泰山，稍有疏 忽将给病患造成一生的痛苦，工作十年下来培养了我遇事沉着冷 静，果断的性格。
竞聘报告
竞聘职位：护士长
竞聘人：XXX
目录
1
2
3
自我 介绍
自我介绍
基本信息 张鹏，女，31岁，共产党员
毕业院校 重庆医科大学，护理专业 主管护师
任重症医学科责任组长，伤口造口小组组 长，院静疗小组成员，18年加入院质控规 培生导师 护理带教老师。
任职优势
优势 1 理论功底比较扎实，专业水平较高
工作规划
1. 转变角色 转变角色认真履行护士长职责及义务，加强党风廉政建设。
工作规划
2. 内涵建设 加强内涵建设，努力打造属于中医院的护理品牌。
01 PART
加强护理安全管 理，防范和减少 护理差错、护理 纠纷
开展法律意识教育，防范 安全隐患，制定切实可行的岗 位责任制，做到有章必循，责 罚分明。
04 PART
打造温馨病房， 提高病人满意度
健康教育是人性化护理管理的重要内容。护 士的角色不仅是照顾者和管理者,更重要的是教育 者，我将在病房管理工作中，重点抓好对患者的 健康教育，使患者通过住院不仅治好疾病，还学 到了许多健康知识，从而提高对护士的满意度， 真正做到让患者满意、医院满意、政府满意。
任职优势
优势 5 我对护士长这一职位有较深刻认识
管家婆 内当家
领头羊
它是科室管理工作的组织者和指挥者，私底里大家都戏称“ 护士长”为“内当家”，这个称谓一点也不假，如果护士长不 能担任好一个管家婆的角色，那她至少不是个让人信服的 护士长。
护士长应该是一个好助手，也是一只优秀的领头羊，有能 力协调好方方面面的关系，从而提高工作效率，保持一种 良好的工作氛围。
工作规划
3. 收支节约
培养经营意识，增收节支，创造科室效益的同时节省不必要的开支， 降低医疗成本，保障科室走可持续发展道路。
01 增加科室存收入 02 由专人做好科室仪器设备管理，
减少维修及报损成本
03 运用信息化及AI职能技术做好科 室二级库房管理，减少人力成本
谢谢
竞聘职位：护士长
竞聘人：XXX
03 PART
提高科室团结凝 聚力，要做好病 房管理
我知道，只有关心，理解，体贴护士，才 能最大限度的发挥他们的潜能和创造性，提高 护士的管理能力及传、帮、带教综合能力，我 将调动科室人员的主观能动性，合理配置人力 资源，为科室创造一个轻松和谐友爱的环境， 使科室人人都以主人翁意识参与管理。
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工作规划
工作规划
2. 内涵建设 加强内涵建设，努力打造属于中医院的护理品牌。
02 PART
抓好护士业务学 习，增强科研意 识，持续优化护 理人员业务素养
护理人员的素质是决定护 理质量高低的关键。利用医院 各种学习平台提高护理人员的 业务能力。
工作规划
2. 内涵建设 加强内涵建设，努力打造属于中医院的护理品牌。
任职优势
优势 2 具有一定的组织管理沟通协调能力
任职优势
优势 3 具有很强的团队协作意识和协作能力
任职优势
优势 4 性格开朗，具备良好的心态，遇事冷静
作为医院的最后一道防线，我们是一支与时间赛跑的团队， 不仅对护理人员的技术、心里等综合素质都有很高的要求，我们 除了工作认真细致，一丝不苟以外，责任意识重于泰山，稍有疏 忽将给病患造成一生的痛苦，工作十年下来培养了我遇事沉着冷 静，果断的性格。
竞聘报告
竞聘职位：护士长
竞聘人：XXX
目录
1
2
3
自我 介绍
自我介绍
基本信息 张鹏，女，31岁，共产党员
毕业院校 重庆医科大学，护理专业 主管护师
任重症医学科责任组长，伤口造口小组组 长，院静疗小组成员，18年加入院质控规 培生导师 护理带教老师。
任职优势
优势 1 理论功底比较扎实，专业水平较高
工作规划
1. 转变角色 转变角色认真履行护士长职责及义务，加强党风廉政建设。
工作规划
2. 内涵建设 加强内涵建设，努力打造属于中医院的护理品牌。
01 PART
加强护理安全管 理，防范和减少 护理差错、护理 纠纷
开展法律意识教育，防范 安全隐患，制定切实可行的岗 位责任制，做到有章必循，责 罚分明。