办公室卫生考核细则(18篇)

办公室卫生考核细则

为创建干净舒适的办公环境，确保清洁卫生工作落到实处，制定如下考核细则：

一、考核方式：

1、每天由主管领导检查卫生的打扫和保洁情况;

2、每周五下午五点由主管领导带领各值班领导以及负责人进行清洁卫生的检查评比。评出“优、良、差”三个等次，并将评定的结果挂在质量检验中心公示栏内。

3、检查评比实行百分制计分办法，____分以上为“优”，____分—____分为“良”，____分以下为“差”。

二、考核细则：

1、办公室内：

①门、窗台、窗子玻璃、桌面、文件柜、微机、电话、椅子有灰尘的，每样扣____分；

②地板上有纸屑、灰渣、烟头、口痰等扣____分；

③门窗及室内有蜘蛛网的扣____分；

④办公桌上摆放凌乱的扣____分。

2、公共区域：

①楼梯、巷道有口痰、纸屑、灰渣的，扣____分；

②沙发、茶几、盆花有灰尘的，每样扣____分；

③卷闸门、窗台及窗子玻璃有灰尘的，每样扣____分；

④垃圾没有清理的扣____分；

⑤公共厕所、洗手盆不清洁的扣____分；

⑥从楼梯口到巷间门处有张贴的小广告未清除的扣____分；

⑦前厅的奖状牌、制度和业务流程示意图未清扫，有灰尘的扣____分；

⑧公共区域墙上、门窗上有蜘蛛网的扣____分。

三、奖惩办法：

1、各办公室在年度检查中，全部获“优”的奖办公室____元。

2、检查评比中连续两次或一个月内有两次评定为“差”的或累计评比有____次“差”的，扣办公室每人工资____元。

3、值班领导与值班办公室的卫生考核情况同步奖惩。

第二篇。办公室标准化卫生管理考核实施细则为保证《某地委办公室关于实施标准化卫生管理____》落到实处，促使办公室尽快树立起文明、向上的新形象，特制定本细则。

一、评分标准

(一)科室办公室卫生(____分)

1、桌椅、沙发、茶几、盆架、痰盂、衣架、文件橱等摆布不合理、放置不规范的，每项扣____分；

2、办公桌上发现有除电话、茶杯和少量材料以外的东西，每件扣____分；

3、茶几上除摆放烟灰缸外，每多一件东西扣____分；

4、墙上只许挂圆镜、钟表及两个镜框，每多一件扣____分；如挂摆不正、东倒西歪，每件扣____分；

5、窗台、屋门、文件橱上不得摆放、张贴任何物品，每发现一件扣____分；

6、墙面、窗台、屋门、窗帘、地面、暖气片无灰尘、无蜘蛛网、无水渍污垢、无痰迹、纸屑、烟蒂、茶根等，每发现一次扣____分。

(二)办公用具卫生(____分)

办公桌、日光灯、沙发巾、风扇、毛巾、脸盆、茶几、电话、茶杯、烟缸、盆架、暖瓶等办公用品洁净，无灰尘、无水渍污垢、无蝇屎、无锈迹，每发现一项扣____分。

(三)室内玻璃门窗卫生(____分)

玻璃门窗须窗明几净，如发现有灰尘、斑迹、污垢、水渍，每扇扣____分。

(四)资料档案卫生(____分)

文件资料档案摆放整齐，类别清晰，无水浸、虫蛀腐烂现象；报纸随时上架，并整齐美观。达不到要求的，每项扣____分。

(五)各卫生区卫生(____分)

走廊地面无灰尘、痰迹、水渍、污垢、纸屑、烟蒂、茶根等杂物污物，如有违犯，每次扣____分；走廊痰盂要清洁卫生，里面无污垢、茶锈及杂物，外面无灰尘斑迹，如有违犯，每次扣____分，楼梯无灰尘和异色斑点，违者每项扣____分。

门窗洁净，无灰尘污物；窗台和楼梯扶手干净，无灰尘异色斑点；走廊痰盂清洁，无茶垢脏物；卫生间卫生清洁，无污物、异味等。如有违犯，每次扣____分。

(六)室内美化(____分)

美化要清淡高雅，花卉要枝繁叶茂，色泽鲜艳；花盆表面要光泽明亮，无灰尘污垢，无水渍斑迹，保持室内舒适清新。如达不到要求，每项扣____分。

(七)个人卫生(____分)

各科室工作人员在工作时间，着装要朴实整洁，严禁穿着奇装异服；仪表要干净卫生，严禁邋遢不洁；举止言谈要庄重得体，严禁粗俗浅薄。违者每项扣

____分。

二、检查办法

(一)成立检查小组，由检查小组负责检查记分。

(二)每周抽查一至两次，并将得分情况做好记录。

(三)每周星期五由检查组将各科室的得分情况进行公布。

三、奖惩

每个月根据科室得分情况排出名次，第一名挂流动红旗，最后一次通报批评。连续两次列最后一名，或累计最后一名四次以上的，年终取消先进科室评选资格。

办公室卫生考核细则（二）

1、综合调研工作。未按要求上报基础材料，每次扣____分；敷衍应付，每次扣____分；未及时按季度上报工作总结，每次扣____分；全年上报调研、经验或理论文章____篇，未完成扣____分；被县、州、省、中央党政刊物采用，分别加____分、____分、____分、____分；被县、州、省、中央领导批示，分别加____分、____分、____分、____分；未配合完成调研任务，每次扣____分。

2、信息工作。重大紧急突发事件____小时内上报，在时效内报送每条加____分；迟、漏、瞒报每次扣____分；造成严重后果的，当年办公室工作绩效考核计____分。每月上报信息2条，少1条扣____分；上报信息被州委办、州政府办采用，每条加____分，被省委办、省政府办采用，每条加____分，被中办、国办采用，每条加____分。

3、督查工作。县委、县政府议定事项、县领导批办、会办、交办工作事项，未按时完成的每次扣____分。未经报请县委督查室、县政府督查室同意，擅自开展督查的，发现____次扣____分；不配合督查工作的，每次扣____分；督查中发现台账、资料等不全每次扣____分，不规范每次扣____分；存在弄虚作假、隐瞒