西点军校22条军规读后心得
西点军校二十二条军规读后感
西点军校二十二条军规读后感这二十二条军规啊，初看的时候觉得有点严厉得吓人。
比如说“无条件执行”，哇，这可真够霸道的。
但仔细一琢磨，这在很多时候就是成功的一个关键因素。
就像在一个团队里，要是每个人都对任务挑三拣四，讨价还价，那这事儿还能成吗？肯定不能啊。
要是大家都像西点军校的学员那样，上面下达了命令，不管自己心里咋想的，先执行起来，那效率肯定蹭蹭往上升。
我就想起我之前参加的一个小组项目，有人总是觉得计划不合理，就在那一直争论，结果时间浪费了不少，最后任务完成得也是马马虎虎。
要是那时候大家能有点这种“无条件执行”的觉悟，先按照计划走，在执行过程中再慢慢调整，肯定比那样要强得多。
还有“细节决定成败”这条。
以前老听人说，但没太当回事儿。
在这本书里看到西点军校对细节的重视程度，我才真正意识到这可不是一句空话。
在军事行动里，一个小细节没注意到，可能就满盘皆输。
这就好比我们生活中，出门忘带钥匙这种小细节，就能把一天的计划全打乱。
我自己就老是丢三落四的，看了这条军规后，我就提醒自己得把细节重视起来，从整理自己的书桌开始，把东西都摆放得井井有条，这样找东西的时候方便，也能让自己的生活更有秩序。
“荣誉原则”也特别有意思。
西点军校把荣誉看得比什么都重，这让我觉得一个人要是有强烈的荣誉感，就像给自己穿上了一层坚硬的铠甲。
这种荣誉感会驱使着你去做正确的事，不会轻易地去走那些歪门邪道。
在现在这个社会，有时候感觉大家都在追逐利益，而忽略了荣誉。
可要是我们都能像西点军校学员那样珍视自己的荣誉，这个社会肯定会变得更加美好。
比如说在商业竞争中，要是大家都遵循荣誉原则，靠实力和诚信去竞争，而不是搞那些小动作，那整个商业环境都会健康得多。
不过呢，这二十二条军规也不是那么容易就能完全做到的。
毕竟我们不是在军校那种纪律严明的环境里。
但我觉得可以把这些军规当成一种目标，一点一点地往这个方向努力。
每次能做到其中的一条或者几条，那就是一种进步。
第22条军规读后感
第22条军规读后感第22条军规读后感（一）我怀着神往而又激动地心情拜读了《西点军校22条军规》，慢慢地揭开西点神秘的面纱，感受着西点人在骨子里冒出来的钢铁般的意志究竟是怎样炼成的，心中感慨万千。
西点军校不但培养了无数美国名将，如麦克阿瑟、艾森豪威尔等，同时也培养了不少日后的美国总统，还成就了不计其数的商业奇才。
因此，西点的精神和军规早已被各行各业所认同和接受，在广大的范围内备受推崇。
它的影响力更是远远超出了美国，影响整个世界，成为成功人士们的共识，未来成功人士学习的金科玉律。
它的理念不仅仅是对军人，对企业界有非凡的吸引力，而且对每一个渴望成功的人有极强的指导意义，蕴含了浅显易懂而又发人深省的人生哲理。
这本书非常理论而又系统化得分别阐述了从无条件执行，没有任何借口，以上司为榜样，细节决定成功，受人欢迎，与人合作，团队精神，只有第一，荣誉原则，敢于冒险，火一般的精神等的西点22条金科铁律，详细的论述了“西点式人生”的特质。
它的首要的军魂便是要有高度的责任感，为自己的行为负责，错了就是错了，没有任何借口，对于任何的任务都是无条件执行，并且坚信重在执行，赢在执行，是彻底的“实践主义”。
在培养学员们高度的责任感和彻底的“实践主义”的同时，还特别强调态度决定一切，细节决定成功，要知道小家不扫，何以扫天下，事事精细成就百事，时时精细成就一生。
除此之外，西点军校还从荣誉、意志、勇气、服从、信念、团队、尊重等等方面学员们进行极为严格的要求，总的来说，西点人的特点课归纳为责任、服从、意志、勇气、热忱、信念、尊重、荣誉、忠诚、团队和竞争这11种品格构成了西点军人的完美形象。
它不但开启着西点军人的智商，更重要的是培养这西点人的非凡的情商。
随着时代的进步，很多大学生失去其自身一定的能力，很多大学生在大学里很迷茫，不知道该做些什么，只是在每天的网络游戏中度过自己的时间，走向颓废的巅峰。
而西点军校则从各方面严厉的要求大家，造就了许多人才。
西点22条军规读后感
读《西点军校22条军规》有感这是一本有关军人的书籍，但是在现在的企业管理中如此受欢迎，这足以看出这22条军规不仅对军人有约束力，同样对普通职场人的工作也具有举足轻重的指导作用。
做到这22条军规所要求的，你就会从平凡的职场中脱颖而出。
虽然不一定做出书中所说的伟人们的事迹，但起码让自身素质得到了升华，成为职场中不平凡的人。
读完西点军校这22条军规，确实受益匪浅。
希望每个人都能和这本书相识，有缘的话，这本书会是你一生受用的“财富”。
其中有一些军规我认为我们可以应用于平时的工作中，对我们的工作将有很大的帮助。
绝不推卸责任爱默生说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。
”在工作中，我们要有很强的责任感。
我们受雇于公司，就要与公荣辱与共。
其实，责任比能力更重要，但这并不是对能力的否定。
一个只有责任感而无能力的人，是无用之人，责任感也需要用业绩来证明，业绩是靠能力去创造的。
能力永远由责任感承载。
工作中没有做不好的事情，只有不负责任的人。
想证明自己的最好方式就是去承担责任。
不管做什么事情，都要时刻记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责。
无条件执行这个军规，对于军人来说是合适的，但在平时工作中，我们要灵活处理。
作为部门或者是公司的一员，最基本的就是要做好自己的本职工作，对于领导交代的任务，需要无条件完成，但是如果自己在工作过程中有疑问，一定要及时和领导沟通，找出最合适的解决办法。
停止空谈，立即行动首先我们要积极主动的面对每一件事，不主动出击，你就永远没有赢的机会。
没有积极主动的进攻精神就不可能在竞争中赢得主动的地位。
主动出击才能适应变化多端的现实社会，消极被动只会让你沉溺于困境之中。
其次我们要今日事今日毕，千万不能把事情拖到第二天甚至以后，因为谁也不知道第二天会发生什么事情，有可能第二天的任务比今天更繁重，这样下去，只会形成恶性循环。
“一等二靠三落空，一想二干三成功。
西点22条军规读后感
读后有感，希望对您有帮助！西点22条军规读后有感本文是对于读后有感的，仅供参照，假如感觉很不错，欢迎评论和分享。
西点22条军规读后有感（一）近来看了一本书《西点军校22条军规》，这本书的确有很多让人思虑的东西，西点军校22条军规对于我们仍是有着必定的借鉴和学习意义的。
应当算是一本成功学。
西点军校成为了美国最早成立的军事院校，首任校长由着名政治家和科学家本杰明·富兰克林的外孙乔纳森·威廉姆斯担当。
可是，被尊称为“西点军校之你”的倒是自1817年至1833年时期任校长的西尔维纳斯·萨耶尔上校。
由于正是他在任时期提升了西点的学术水准，严了然军事纪律，以及重申行为诚实正直。
西点军校有所谓“22条军规”——亦称为西点法例（或西点精神），从西点发展历史来看，是西尔维纳斯·萨耶尔上校确定了西点的精神内核。
实质上，就单所学校培育的人材对美国公司界的影响力，西点军校培育的人材一点也不亚于名校商学院培育的人材。
因此，西点军校被称为另一所哈佛大学。
甚至有人指出，西点军人是美国的骄傲，假如美国公司中的每个职工都能像西点军人那样充满崇奉，并且训练有素，美国就根本不用害怕日本和德国的公司了。
西点法例的精神内核主要包含英勇、纪律、诚实、正直。
其余的东西都是从这几条派生出来的。
我们要认识西点精神，要掌握它的基本的东西，明确西点法例的精神内核。
《西点军校22条军规》严格依据西点的22条军规，将全书分为22个部分，全部是时下最为先进的人生理念。
分别从无条件履行、工作无借口、细节决定成败、以上级为楷模、荣誉原则、受人欢迎、与人合作、团队精神、只有第一、敢于冒险、火一般精神等方面对“西点式人生”的特质进行了详尽的阐述，全面揭露了一个成功的人所应当具备的基本素质。
这本书最大特色是理论与实质相联系，用崭新的角度和独到的思想，从为人处世到事业感情，全方向地展现了生活的各个方面，说了然做一个成功的人应当如何面对自己、面对他人、面对人活路上的各种困难与挫折、如何获得好的人生成绩。
西点军规感想
“西点军校22条军规”的感想服从一、无条件执行服从即遵照指示做事，学不会服从即学不会管理。
一个优秀的员工在需要发表意见的时候，应该坦而言之，尽其所能；但当上司决定了什么事情之后就要坚决服从，努力执行；对上司不要有任何猜疑。
让员工将服从养成习惯，同时也留下恰当的空间让他们发挥创意。
二、没有任何借口纪律严明、令出必行也应是管理者的必备素质。
威胜于爱，严格要求胜于放任自流，管理才能卓有成效。
管理者需要记住：首先要自律，才能将纪律有效加诸于别人。
三、细节决定成败熟知细节是管理者的训练之道；注重细节则反映出员工的责任心，细微之处见精神。
每个人员都具有成为优秀者的潜力。
而要成为优秀的管理者，首先必须自信；其次要善于把握机遇，这又要求管理者必须完善自身素质并博览知识。
人是管理的核心，人的素质则是一切管理的基础，管理者需要重视对员工的培训和教育。
有效的管理，依赖于对公司每位员工发自内心的尊重；管理者有责任带动双向沟通，这是了解员工的最佳渠道。
四、以上司为榜样上司与下属之间不只是雇佣与被雇佣关系，还包括互动双赢的关系和珍贵难得的友情。
必须学会西点军人的感恩精神，感激上司对公司和员工都有利。
理智处理各种事情才能使情感保持稳定，从而上下属的关系才能和谐统一。
尊重上司，处处以上司为师；能成为上司者，必有过人之处。
上司固然也有缺陷，但这并不能抹煞他们的能力。
而作为员工，学习和创新显得尤其重要，勤奋学习的人才能超越别人。
团队五、荣誉原则正直诚实和尊重他人的尊严。
每个人必须用荣誉体系来规范言行。
卓越离不开道德，具备良好道德才能真正赢得竞争。
具有积极、健康、良好的个人德行和品格的管理者才是德才兼备的特殊人才。
优秀的公司必须尊重社会价值，为公益作贡献，努力发展出色而可信赖的业体，塑造良好形象。
说谎是最大的罪恶，唯有诚信经营才能长盛不衰。
六、受人欢迎把礼貌训练成习惯，真诚友好地对待他人。
管理者在任何时候、任何场合都要保持礼貌，不可摆大上司的架子。
西点军校军规读后感4篇
西点军校军规读后感西点军校军规读后感4篇当看完一本著作后，相信大家都积累了属于自己的读书感悟，不能光会读哦，写一篇读后感吧。
可能你现在毫无头绪吧，下面是小编为大家收集的西点军校军规读后感，希望能够帮助到大家。
西点军校军规读后感1一个国家的军队、军事相当于国家的保护层，而内在就是民，政治规划就是神经线，经济环境就是血液，各层官员就是五脏六腑。
一个国家的军事强大，那么这个国家也会强盛。
西点军校就可以算是“制造保护层的模范单位”，那你读过他们军校的校规吗？读完之后，我在心中不停的问自己：你能做到无条件执行命令吗？你能做到没有不可能吗？你能做到善于合作吗？……善于合作。
在“战场”上，你的斗志就来源于国家。
因为，我们是一个集体，都为集体的利益来拼搏，要与队友互相协作，相互照应。
要有极强的团队意识，要互相帮助、互相信任。
在西点军校中，如果一个人犯了错，那么整个小队就一同受罚。
如果我方内部不和，那对方不就是“坐收渔翁之利”吗？所以，善于合作是十分重要的。
就实际生活中来说，如果我们班里的人都只顾自己的利益，而不顾这个集体，那会成什么样？只有我们合作起来，一起努力，才会获得成功！工作无借口。
做任何事，要负责任，只要是你领了任务，就务必完成，没有任何理由。
完不成就是你自身的原因，长官也不会听你的解释。
别人都能做到，就你做不到，自己想想这是为什么？工作无借口可以理解为没有做不到。
即使你真的做不到，制度、纪律也不会为你改变。
就说交作业，总有那么几个同学不交，还一大堆借口，我就奇怪了，大多数人都能做到的，你们怎么会做不到？无论老师布置什么事，到了该完成的时间，总是完不成，又是诸多理由，什么忘记了、“忘带了”，逃避责任会“自食其果”的懂吗？细节决定成败。
这是一个真理，历史上有多少英雄栽倒在了细节问题上，也许仅仅是0。
01秒的`差距，就与成功失之交臂。
都说“事非成败转头空”，可是细节却能改变人生与未来，所以说不要绝望。
注重细节，一切都是未知数，都有希望。
西点军校22条军规读后感
《西点军校22条军规》观后感读完西点军校这22条军规，受益匪浅。
这是一本有关军人的书籍，同样在现在企业管理中也很受欢迎，这足以看出22条军规不仅对军人有约束力，同样对普通职场人的工作也具有举足轻重的指导作用。
其中有一些军规应用到平时的工作中，将对我们的工作有很大的帮助。
一、善于合作，团队精神人类之所以能够发展到现在，靠的就是团队协作。
一个人的能量再大，也敌不过众人协作形成的巨大合力。
小至一个组织，大到一个国家，都需要内部协作才能向前发展，才能在竞争中立于不败之地。
我们学院作为一个职业教育团队，每一个部门都在学院运行过程中发挥着无可替代的作用，任何一个部门都离不开和其他部门的沟通。
一件事涉及好几个部门，事情要按照计划顺利发展，必须由涉及到的部门进行良好的沟通协作，才能圆满完成任务。
同样，部门同事之间也要团结协作，互帮互助，按照职责分工做好岗位工作，保证部门工作正常开展，发挥出部门工作的最大效能。
二、注重细节，尽职尽责古人云“天下大事，必做于细”，书中也提到“细节决定成败”。
无论是在工作，还是在日常生活中，处理好细节工作，都是走向成功、收获幸福的必要条件。
如果细节处理不当往往会造成许多不足和遗憾，形成“千里之堤毁于蚁穴”的局面。
这就要求我们在做事情时要认真做好细节处理，消除潜在隐患。
作为学院信息化管理部门，注重细节就是要把学院信息化管理的每一项工作做实、做细，用细节取胜，确保学院网络和信息化工作平稳运行。
做好细节工作，也是爱岗敬业、尽责尽责的必然要求。
只有做好细节工作，才能减少工作中的失误，真正做好岗位工作，履行好自身职责，成为爱岗敬业、尽职尽责的先锋模范。
三、立即行动，不断提升自己成功人士之所以能够成功，立即行动是其成功的秘诀之一，也是其能够与普通人拉开差距的原因。
我们中的很多人，每天都会有很多想法，其中不乏一些精妙的灵感，但是很少付诸行动。
再好的想法，没有行动支持，也不过是一时的灵光乍现，正如“明日歌”中所讲“明日复明日，明日何其多，我生待明日，万事成蹉跎”。
乔春晓《西点军校的二十二条军规》读后感
读《西点军校的二十二条军规》有感此西点军校二十二条军规，摘录于《西点军规》一书，此书以西点军校的二十二条军规为框架，阐述了作为世界500强企业卓越员工应遵守的22条黄金准则。
以下就书中几点谈一下自己的感受：工作无借口。
以法治军、以规治军才能提高部队战斗力；同样，纪律严明、令出必行也应是管理者的必备素质。
威胜于爱，严格要求胜于放任自流，管理才能卓有成效。
纪律就是纪律，失误没有任何借口，雷厉风行是西点军校铁的行为准则。
了解和自尊是纪律的钥匙，创造性的纪律能使上下级之间更加融洽。
管理者需要记住：首先要自律，才能将纪律有效加诸于别人。
善于合作。
共同的价值观和共同的目标，尤其是荣誉守则是团队合作的基础。
员工是否具备团队合作精神直接关系到公司的业绩。
管理者要尊重员工并善于倾听意见，建立起开放的沟通渠道；为团队制定共同的目标，并且能让每位成员分享整体的成功以加强向心力。
一人犯错，团队要共担责任，团队的成功才是真正的成功。
没有不可能。
要想出人头地，首先就要肯定自己。
公司决策者更需要坚定的信念和敢于冒险的精神；信念产生信心，信心给人力量。
西点对竞争的唯一要求就是获胜，只在乎结果而不在乎过程；追求成功的同时，做好心理准备，万一失败即正视现实。
真正的管理者决不被失败所打倒，而是善于从中吸取教训，从而反败为胜。
如果公司上下以“不许失败”来要求自己，肩负赴汤蹈火的责任感，则将会积聚成十分强大的力量。
敬业为魂。
西点坚信：每个人都具有成为领导者的潜力；管理风格并不重要，道德原则（敬业、责任等）、价值标准（忠诚、正直、热忱）和无私地为员工服务是管理的共同理念。
管理者应该培养员工对公司的认同，让他们意识到自己是公司的重要一员，从而尊重自己的工作，与公司目标保持永恒的一致。
当敬业意识深植于员工脑海，他们就会自觉地以公司发展来追求个人事业的成功。
缺少敬业精神的员工则难以体会真正的快乐，并且很容易一生蹉跎。
一个行动胜过一堆计，西点是所能人辈出的学校，从他们身上我们可以学到优秀的品格。
22条军规读后感五篇范文
22条军规读后感五篇范文第一篇：22条军规读后感总有一些事迹让我们再一次充实力量总有一些责任要我们这一生勇敢担当——《西点军校22条军规》读后感读完《西点军校22条军规》最后一条，慢慢合上、思绪激荡，感觉正如以前所读《细节决定成败》、《方法总比问题多》、《没有借口》、《做一个懂得感恩的员工》等诸多能够持续完善自我教育的精神食粮一样，让人充满联想，催人积极向上，与其说是军规，更应说是义务与责任、信念和担当。
“22条军规”让我想起美西战争时把信送给加西亚的那个叫罗文的英雄，他给我们诠释了什么是敬业的精神，什么是服从的态度，什么是责任和担当。
“22条军规”让我想起前苏联宇航员科马洛夫成功而又失败的航行，虽然故事有些伤感，结局有些悲壮，但他让我们知道了只有重视细节、具备责任感品质的人，才能立足社会、立足职场、希望才在前方。
“22条军规”让我想起叱咤风云的巴顿将军，想起了一个老兵安慰将军夫人的故事，他教育我们只有背负责任敢于承担，才是值得信赖、值得尊敬、值得学习的榜样。
“22条军规”让我想起海尔总裁张瑞敏曾经怒砸冰箱，他给我们说明了只有讲信誉负责任的企业，才能持续发展、蒸蒸日上、铸就辉煌。
“22条军规”让我想起德阳教师谭千秋张开的臂膀，以及汶川大地震中最牛的叶校长，他们的事迹让人敬仰，告诉我们中华民族总有那不屈的脊梁，支撑着祖**亲永远屹立东方。
诚然，芸芸众生“身份各自，各有所为；性格各异，各有所想”，胸襟与境界不尽相同很难一样。
也许，市场社会“天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往”，理想和抱负还有多少放在心上。
但仔细一想，自觉履行义务、敢于担当责任不正是一个大写“公民”的标准形象吗？我们每个人的基本标准不正是必须做一名合格公民吗？当然是！谁都没有权利把道义与责任放在两旁。
因此，我们本没有理由寻找借口，我们更没有借口推脱义务。
既然没有！那就让我们心怀感恩、带着责任感来工作和生活吧！《西点军校22条军规》与诸多优秀书籍的要求一样，虽然有些条例相似相仿，但总有一些事迹让我们再一次充实力量；虽然我们每个人的身份地位不尽一样，但总有一些责任要我们这一生勇敢担当。
学习西点军校二十二条军规[修改版]
![学习西点军校二十二条军规[修改版]](https://img.taocdn.com/s3/m/c27f282cce2f0066f4332274.png)
第一篇：学习西点军校二十二条军规学习西点军校二十二条军规一、绝对服从。
军人的第一件事情就是学会服从。
进入西点，一切从零开始，不管新学员的社会经历，新学员都将被视为如同白纸一样的婴儿，新学员受训刚开始是没有名字，没有一切个人的特殊物品（包括最基本的财物），日程安排的满满的，让学员只有时间去执行命令而没时间去思考。
二、工作无借口。
西点纪律的严厉是出名的，开始大家可能只是为了形式，时间一长习惯成自然，学员逐渐地把军校的目标变成了个人目标，变成了自觉的纪律。
西点的“四个标准答案”：只能为“报告长官，是”、“报告长官，不是”、“报告长官，没有任何借口”、“报告长官，我不知道”，学员不能多说一个字，长官只要结果，而不是要为什么没有完成任务的解释。
三、细节决定成败。
从小事做起：西点很重视对新学员的细节训练，要求新学员背诵新学员知识，除了记住会议厅有多少盏灯，蓄水库有多大蓄水量外，还包括大声当众背诵日行事历（今天几点将做什么事），学校很注重服装仪容的细节。
“给我任何一个人，只要不是精神病人，我都能把他训练成一个优秀的人才。
”这是西点军校校长的名言。
四、以上司为榜样。
西点新学员对上司怎么评价自己，绝对不会太在意，他们会一如既往地做好自己的本职工作，并且对上司充满感激。
五、荣誉原则。
西点的校训为：“职责、荣誉、国家”荣誉原则：“学员不得撒谎、欺骗和行窃，也不能容忍他人有上述行为。
”西点培养的不仅是一名军人，还是社会的精英，在西点说谎是最大的罪恶。
六、受人欢迎。
西点军校认为军人不是一个让人敬而远之的角色，相反是在需要时，能为大家提供帮助的人；西点军人应该是正直、热情、谦虚、有礼貌的人；新学员要对包括学长在内的人敬礼，称呼“长官”、“您”，在军队新学员必须学会尊重、谦虚。
七、善于合作。
1、学会合作以毕业：有什么事大家要通风报信；训练中有必须一组人才能完成的任务；在训练中还会出现因你的同伴“死亡”，你将不得不一个人面对几个敌人的情况。
西点军校二十二条军规读后感
西点军校二十二条军规读后感这二十二条军规啊，乍一看就像一堆严厉的命令，但仔细琢磨，那可都是满满的人生智慧啊。
先说无条件执行这条吧。
我就想起自己以前啊，老是喜欢在做事前问东问西，找各种借口拖延。
就像让我去打扫房间，我能找出一堆理由，什么今天太累啦，等会儿还有别的事呢。
可这军规告诉我，在军队里，命令就是命令，没有那么多废话。
这就好比我们在生活中，如果给自己定了个目标，比如每天早起跑步，那就别找借口，直接去做就得了。
就像那早上温暖的被窝再怎么诱人，一想到这条军规，咬咬牙也得起来跑啊，不然啥时候才能拥有健康的体魄呢？还有“细节决定成败”这一条。
以前我觉得做事情大概差不多就行了呗，可是看了书里的解释，我才知道自己大错特错。
就好比建房子，一块砖头没放好，可能整面墙都会歪，那这房子还能牢固吗？我记得有一次我参加一个小组作业，就因为我在做PPT的时候没注意一个数据的小数点，结果在汇报的时候出了大丑，整个小组的成绩都受了影响。
从那以后我就知道了，不管做什么小事，都得关注细节，就像西点军校的士兵对待每一个军事任务一样，哪怕是系鞋带这种小事，都得按照标准系得妥妥当当。
“荣誉原则”也让我印象深刻。
在西点军校里，荣誉就像士兵的命根子一样。
这让我想到我们在生活中，也得重视自己的名誉。
一个人要是没了名誉，就像鸟儿没了羽毛，可难看了。
不能为了一点小利益就去撒谎或者做不道德的事。
就像考试的时候，可千万别想着作弊，靠作弊得来的成绩那可不是荣誉，一旦被发现，那可就成了一辈子的污点了。
二十二条军规里的“永不放弃”也特别鼓舞我。
生活中总是会遇到各种各样的困难，有时候真的想放弃算了。
就像我以前学吉他，手指疼得要死，怎么都按不好和弦，我就想把吉他扔一边去。
可是看了这条军规后，我就想，那些西点军校的学员在那么艰苦的训练中都能咬牙坚持，我这算什么呀。
于是我又重新拿起吉他，现在也能弹几首小曲儿了呢。
读完这本书，我感觉自己就像被注入了一股新的力量。
《西点军校军规》读书笔记(精选18篇)
《西点军校军规》读书笔记（精选18篇）篇1：《西点军校军规》的读书笔记西点军校成立于18，是美国培养初级军官的一所著名学府。
在这里，诞生了无数的美国名将，也培养了不少日后成为美国总统的人，还成就了不少商业奇才。
由此可见，西点军校的理念已被各行各业所认同和接受，在广大范围内备受推崇。
因此，西点理念也早已不仅仅局限于美国，对全世界渴望成功的人都有极强的指导意义，值得我们去研究、去思考、去学习。
西点的22条军规有：无条件服从、工作无借口、细节决定成败、以上司为榜样、与人合作、团队精神、敢于冒险、火一般精神等，一共是二十二条。
在阅读的过程中，我经常会联系目前自己的生活和工作。
甚至回忆以前的学习生活，同时对今后自己的人生做一定的规划，其中对我感触最大的是：“无条件执行”和“细节决定成败”这两条。
很少有人可以完全听得进去别人的劝告，可以耐心地接受下达的任务，因为似乎在人们的潜意识里，“叛逆”是一种个性和值得推崇的东西，殊不知“叛逆”同样需要服从的资本。
而服从不是口头上的，是体现在行动中的。
“任何语言都是苍白的，你唯一需要的就是执行力，一个行动胜于一大计划”这句话是西点学子美国第34任总统艾森豪威尔说的。
国务院总理在其讲话中说过：“喊破嗓子不如甩开膀子。
”尽管意思不同，但两个国家的两位领导人都说明了执行力的重要性。
“狐疑犹豫，终必有悔。
”该做的时候就立即去做，只要自己认为是正确的，就没有什么好犹豫的。
而在工作中我似乎经常犹豫，总是为不做找尽借口，为行动不力找理由。
对于许多事情，总是很有计划去想，却总是借口“条件”不成熟从而被认为无法践行。
担任班主任之前就具体地进行过规划，把学生每次犯的比较出格的错误记录下来，当这些案例达到一定数量的时候进行分析总结，或许对自己有较大帮助，但是，现实中又以种种理由推脱。
有的时候在执行过程中犹犹豫豫，躲躲闪闪，而延误了时机甚至直接造成失败，在对个别学生的教育过程中，由于顾及学生的自尊、旁敲侧击等各种理由和方法导致延误了对学生的挽救，最终让其走上了歧途。
第22条军规读后感
第22条军规读后感第22条军规读后感（一）我怀着神往而又激动地心情拜读了《西点军校22条军规》，慢慢地揭开西点神秘的面纱，感受着西点人在骨子里冒出来的钢铁般的意志究竟是怎样炼成的，心中感慨万千。
西点军校不但培养了无数美国名将，如麦克阿瑟、艾森豪威尔等，同时也培养了不少日后的美国总统，还成就了不计其数的商业奇才。
因此，西点的精神和军规早已被各行各业所认同和接受，在广大的范围内备受推崇。
它的影响力更是远远超出了美国，影响整个世界，成为成功人士们的共识，未来成功人士学习的金科玉律。
它的理念不仅仅是对军人，对企业界有非凡的吸引力，而且对每一个渴望成功的人有极强的指导意义，蕴含了浅显易懂而又发人深省的人生哲理。
这本书非常理论而又系统化得分别阐述了从无条件执行，没有任何借口，以上司为榜样，细节决定成功，受人欢迎，与人合作，团队精神，只有第一，荣誉原则，敢于冒险，火一般的精神等的西点22条金科铁律，详细的论述了“西点式人生”的特质。
它的首要的军魂便是要有高度的责任感，为自己的行为负责，错了就是错了，没有任何借口，对于任何的任务都是无条件执行，并且坚信重在执行，赢在执行，是彻底的“实践主义”。
在培养学员们高度的责任感和彻底的“实践主义”的同时，还特别强调态度决定一切，细节决定成功，要知道小家不扫，何以扫天下，事事精细成就百事，时时精细成就一生。
除此之外，西点军校还从荣誉、意志、勇气、服从、信念、团队、尊重等等方面学员们进行极为严格的要求，总的来说，西点人的特点课归纳为责任、服从、意志、勇气、热忱、信念、尊重、荣誉、忠诚、团队和竞争这11种品格构成了西点军人的完美形象。
它不但开启着西点军人的智商，更重要的是培养这西点人的非凡的情商。
随着时代的进步，很多大学生失去其自身一定的能力，很多大学生在大学里很迷茫，不知道该做些什么，只是在每天的网络游戏中度过自己的时间，走向颓废的巅峰。
而西点军校则从各方面严厉的要求大家，造就了许多人才。
西点军规读后感
西点军规读后感西点军规读后感读完某一作品后，你心中有什么感想呢？现在就让我们写一篇走心的读后感吧。
千万不能认为读后感随便应付就可以，下面是小编帮大家整理的西点军规读后感，希望对大家有所帮助。
西点军规读后感1西点军校是享誉世界的一所著名军校，今天我有幸看到了这所著名军校的校规。
二十二条军规中的一条令我感触颇深：无条件执行。
无条件这三个字特别显眼。
其实落实到实际中，就是绝对地服从命令。
军官们采用“斯巴达式”的魔鬼训练来锻炼学员们，把他们一天的行程安排得满满当当的，让他们只有时间去执行，没有时间去思考，渐渐地学员们就养成了无条件执行命令的习惯。
看了这条军规的详细介绍之后，我不禁愕然，尤其是看到“斯巴达式”时我的脑子里迸出两个字眼－－地狱。
可回过头来看看那些毕业于西点军校的人们，都成为了各领域的精英，甚至总统。
慢慢地我找到了这其中的玄机，像无条件执行、工作无借口，这些严苛得令人望而生畏的纪律，就是它们炼就了这些人的优秀品质和办事风格。
上网查查你会知道，凡是毕业于西点军样的人，办事干净利落，绝不拖泥带水，而且效率高得惊人。
这些都要归功于严厉出名的西点纪律。
在西点军校里，绝对的制度，纪律就是纪律，不会纵容任何一个违反规定的人，绝不！除此之外，西点军校还有一条规定，无论任务执行的成功与否，永远只要说“报告长官，是”、“报告长官，不是”、“报告长官，没有任何借口”、“报告长官，我不知道”即可，西点要的是结果，不可能听你任何解释。
因此，学员在汇报时不能多说一个字。
“给我任何一个人，只要不是精神病人，我都能把他训练成一个优秀的人才。
”这是西点军校校长的名言。
是啊，西点不是地狱，它是能把你送去美好“天堂”的地方。
然而，西点军校并不是每个人都能去的。
但是，我们要把这二十二条军规作为一把锁，做任何事、说任何话，都不能越过这个底限。
这二十二条军规，就像一把火，点亮了我人生的灯，将我引向成功!西点军规读后感2最近，妈妈公司举行学《西点军规》促管理活动，妈妈带回来一本《西点军规》，每天晚上她都认真学习、阅读、做记录。
西点军校22条军规读后感_心得体会
西点军校22条军规读后感_⼼得体会西点军校22条军规读后感本⽂是关于⼼得体会的西点军校22条军规读后感，感谢您的阅读！篇⼀：西点军校22条军规读后感这本书虽然我们已经学习了好多遍，但是每次读完之后都会有或多或少的收获。
这次⼜⼀如既往的从第⼀章开始学起，⽆条件执⾏，⼯作中⽆任何借⼝。
也许在平时的⼯作中，同事之间关系看似都很好，到现在我⼀直都不明⽩为什么会到了正事上有些⼈就开始推三阻四呢？有的同事确实在值班中有急事了，想找其他的同事帮着替班。
在有些⼈看来这是⼀件再平常不过的⼩事了，可偏偏看似这么简单的事情，却在有些时候是很难完成的。
每个⼈都会在不同时间遇到出乎意料的事情，只不过还没发⽣到⾃⼰的⾝上⽽已。
在遇到这种事情的时候，完全可以换位思考，想想假如别⼈遇到这样的事情想找⾃⼰帮着替班，那会是⼀种什么神态，在⼯作中每个⼈都退⼀步，那⼤家的⼯作何愁会完不成呢？如果每个⼈都谦让⼀点点，最终的结果也是美好的，每个⼈在⽣活或⼯作中都要怀有⼀颗坦诚的⼼去对待别⼈，拿⼼⽐⼼。
⼯作中不要为⾃⼰找这样那样的理由，是⾃⼰做错的，要勇于承担责任，如果连这么⼩的事情都不敢⾯对，那么在将来的成长或在社会的历练中，如何能够磨练⾃⼰，成就⾃⼰呢？在⼯作中有困难需要⾯对，不要想法设法的逃避困难，要勇于⾯对困难、战胜困难，不被困难所折服，最终达到成功的⽬的。
西点军校的军规并不是凭空捏造的，想要获得成功，⾸先要必须管理好⾃⼰的⽇常⽣活和⾏为准则，在⼯作中最重要的就是要有⼀颗责任⼼和集体的荣誉感，不愿意承担责任的⼈对于⼀个企业来说是可怕的，有些⼈因为责任意识不强，也不会在⾃⼰的岗位上继续攀升，任何⼀个单位或个⼈都不喜欢责任⼼不强的⼈。
在以后的⼯作中不要太⾃私，要有⼀颗谦让的⼼。
篇⼆：西点军校22条军规读后感翻遍所有成功者的书籍，你会发现在各个⾏业中⾸屈⼀指的成功⼈⼠都有⼀个共同的优点那就是⾔出即⾏。
这种能⼒会取代智⼒、才能和社交能⼒，来决定你的⼯资范围和晋升速度。
《西点军规—世界500强企业卓越员工的22条黄金准则》读后感
《西点军规—世界500强企业卓越员工的22条黄金准则》读后感第一篇：《西点军规—世界500强企业卓越员工的22条黄金准则》读后感责任、意志、勇气、执行、忠诚《西点军规—世界500强企业卓越员工的22条黄金准则》读后感在美国两百多年的辉煌历程中，有很多著名的军事将领都出自一个军校，这所军校也培养和造就了众多政治家、企业家、教育家和科学家----它就是美国西点军校（WestPoint），全称“美国陆军军官学校”。
中国有句古话：“好铁不打钉，好男不当兵。
” 而西点军校却将一块块铁坯打造成了锋利的剑刃。
这本《西点军规》从西点军校对学员的要求开始着手，通过解读西点人两百多年来二十二条军规来告诉我们怎样走上成功之路。
责任、荣誉、意志、勇气、热忱、服从、信念、尊重、忠诚、自发、正直、竞争这些西点人最典型的品格，不仅仅是军人、管理者应该具有的品质，也是我们每个人都应该追求的品格。
这本书告诉我们应该具备怎样的品质才能在企业中、在岗位上做好自己的工作；如何在企业中尽职尽责、赢得荣誉；如何更好更快的获得成功！一.每个人都有不可推卸的责任，没有责任便不可能成功人生如一场战役，自己与自己斗争的一场战役！“最终无论是胜利还是失败，都必须坚守岗位”。
这是职责所在！“一个人，要赢得尊重，就必须承担起自己的责任。
”责任包括：决不推卸责任、敬业为魂、千万别找借口。
决不推卸责任：没有责任就没有尊重，没有责任更不可能成功，逃避责任的人注定失败，勇敢承担责任的人才是真正的赢家；在集体中，每一个成员都有自己的职责，做好本职工作是每个成员都必须做到的，否则便是不尽责的成员。
敬业为魂：敬业的人热爱自己的工作，尊重自己的工作，会全力以赴地寻求在自己的岗位上做到最好；无论在什么情况下都重视你的工作，热爱你的工作，牢记自己的职责和原则，往往它会为你带来意想不到的收获！千万别找借口：借口的实质是推卸责任；要想成功，不是靠借口，而必须是积极主动地去想办法、解决问题。
22条军规感悟
《西点军校22条军规》有感看了《西点军校22条军规》后，往日的雄心壮志在心底泛起涟漪，就像迷路的孩子忽然看清前方的方向，我在心里默默地告诉自己，无论在生活还是在工作中，都要最最好的自己，做最初那个熟悉的自己。
军规的第一条就讲到要服从，无条件的服从。
我们每个人虽然为老板打工，服从老板命令，这也是无可厚非，但是，服从，无条件，并不代表盲目，对于上司的命令，批评，我们理应做到有则改之，无则加勉。
另外，军规还谈到要以上司为榜样，这是自然，一个优秀的公司必然需要一位优秀的领头羊，我们会用辩证的眼光去发现老板的闪光点，并向之学习，取其精华，为我们公司带来更多的效益。
每天，我们都和自己的同事朝夕相处，我们相互学习，同时，也在相互竞争着，我们都知道，唯有合作，才有共赢，合作是走向成功的不二法门，我们只有发挥团队精神，穿一条裤子，才能全身心地为公司服务，才能把工作做好。
希望在以后的日子里，大家能像兄弟姐妹一样，为彼此着想，相互交流，讨论，共同为公司的进步而努力！对于工作，有两种态度，一种是责任，一种是负担。
把工作当作自己的责任，我们才能像军规中要求的那样，不为自己的每一次失误，迟到找借口，把握工作中的每一个细节，在工作中奉献自己的青春，燃烧自己的激情，才能真正做到全力以赴，尽职尽责。
而那些把工作当作自己负担的人，他们只是把工作当作自己赚钱的工具，他们会很累，很苦，不愿工作，但又担心自己的银子到月底不够花，就这样，一天一天消磨时光。
其实啊，工作中也有工作的乐趣，我们在做工作的过程中，无形的可以提高自己的能力，品味，改进自己为人处世的方式方法，从而是自己变得更加完美。
当然，在工作中，我们也会时不时的遇到困难，这也就是到了考验我们意志的时候了，只要我们永不言弃，相信办法总比困难多，我们就能走出困境，从而收获很多。
希望大家都能从这22条军规中有所启发，从今天开始，重新塑造一个全新的自我。
西点军校22条军规读后感
西点军校22条军规读后感读了西点军校的22条军规，那感觉就像是被人猛敲了一下脑袋，然后突然开窍了一样。
这22条军规，条条都像是生活中的小鞭子，抽得你不得不正视自己的那些小毛病和坏习惯。
就拿“无条件执行”来说吧，以前我做事总是拖拖拉拉的，还老给自己找借口。
今天不想跑步，就说天气不好；不想写作业，就怪作业太多。
可是看了这条军规，我就想啊，要是在军队里，上级下了命令，哪有这么多借口可找呢？那必须得无条件执行啊。
这就好比我现在要是想减肥，那制定了每天运动的计划，就得像军人接到作战命令一样，二话不说就去做，别管什么今天有点累啊，或者是明天再开始也不迟之类的想法。
还有“细节决定成败”这一条。
以前我觉得差不多就行了呗，东西乱放，房间乱得像个猪窝也不当回事。
可人家西点军校里，一个小小的纽扣没扣好，那可能都是大事。
我就想起来有一次我参加考试，因为粗心大意，忘记写了一道题的一个小步骤，结果就丢了不少分。
要是当时能有点注重细节的意识，像那些西点军校的学员对待任务一样细致入微，那肯定就不会犯这种低级错误了。
“永不放弃”这一军规也特别震撼我。
生活中我们总是很容易就被困难打败，稍微有点挫折就想放弃。
比如说我曾经想学习一门乐器，学了没几天，手指疼了，曲子也老是弹不好，就把乐器扔到一边再也不管了。
但是在西点军校，那些学员面临的困难可能是关乎生死存亡的，他们都能永不放弃，我这一点小挫折又算得了什么呢？我要是想做成一件事，就得像咬住骨头不松口的小狗一样，不管遇到什么困难，都得坚持下去。
这22条军规，就像是22个好朋友，在我想要偷懒、想要放弃或者做事马虎的时候，就出来提醒我。
它们不仅仅适用于军事，在我们的学习、工作和生活中也特别实用。
我觉得要是能把这些军规都融入到自己的行为准则里，那我肯定能变得更加优秀，不再是那个遇到点事儿就乱了阵脚，做事还不靠谱的人了。
读完这本书，我就像是被注入了一股强大的力量，虽然不能马上就像西点军校的学员一样优秀，但至少我知道了努力的方向。
西点军校22条军规读后感
《西点军校22条军规》读后感当我看到《西点军校22条军规》这个题目时，我的第一想法是《第22条军规》这个电影，再往下读，才找到原来两者完全不同。
现在让我们一条一条的来读吧。
第一条：服从：军人的第一件事情就是学会服从。
看起来不错，也的确应该如此。
可能他们不知道，孙子云：兵无常势，水无常态。
当然这个对西方人来说，可能有点无法理解，换通俗点来说，"将在外，君命有所不受”可能好理解点。
写这条军规的人难道不知道：隆美尔就是没服从希特勒的命令才把英国人打的狼狈不堪，而当他服从命令时就被蒙哥马利打的连连败退么？中国的岳飞就是服从那12道金牌的命令，才使得北伐失败的么？三本五十六明知道对美国开战的最后结果只有战败，可是还是服从命令去偷袭珍珠港么？正确的做法，应该是按照实际情况，做出最有利于当前情况的选择，而不是去呆板的，机械的服从命令。
第二条：工作无借口：西点的“四个标准答案”：只能为“报告长官，是”、“报告长官，不是”、“报告长官，没有任何借口”、“报告长官，我不知道”，学员不能多说一个字，长官只要结果，而不是要为什么没有完成任务的解释。
这倒是让我想到一个笑话：一个军官找不到火柴，问一个士兵：有火么？士兵漫不经心的说：让我找找。
军官很严厉的告诉他：你应该回答，长官，有。
或者长官，没有。
士兵立刻立正回答：报告长官，没有。
事实上很多的事情是根本无法完成的，但是你一开始却觉得很简单。
我觉得正确的做法应该是：允许出错，但出错后，应该认清自己错在哪里，而不是把错误全部推给别人，以后避免出同样地错误。
第三条：细节决定成败：写出这条军规的人一定忘记了，二战最后胜利的是粗制滥造的苏联坦克是，而不是精细如工艺品的德国坦克。
我觉得正确的做法应该是：在关键点注意细节，在其他方面把握大局。
第四条：以上司为榜样：这点美国人到是作到了，当麦克阿瑟带着他的两条小猎犬登上鱼雷艇离开菲律宾时，丢下了一句：I Will be back。
西点22条军规读后感
西点22条军规读后感《西点22条军规》是美国西点军校制定的一套严格的军事纪律规定，这些规定旨在培养学员们严谨的军事素养和品格。
这些规定不仅仅适用于军校学员，更是一种处世之道，一种生活态度。
在这些规定中，我们可以看到军校对学员的要求非常严格，但也正是这种严格的要求，塑造了一代又一代优秀的军事人才。
在阅读了《西点22条军规》之后，我深受启发，感悟颇深。
首先，军规第一条“你应该坚持每天早晨6点起床”的要求，让我深刻体会到了时间的珍贵。
在军校这种严格的环境下，时间被合理利用，每一分钟都被充分利用起来。
这种精确的时间观念，让我意识到了自己在平时生活中的一些浪费时间的习惯，也让我明白了时间对于一个人的重要性。
因此，我决定要更加珍惜时间，合理安排自己的生活，让每一分钟都能得到充分的利用。
其次，军规第六条“你应该保持身体健康”的要求，让我深刻认识到了身体健康对于一个人的重要性。
在军事训练中，身体是最基本的保障，只有身体健康才能够完成各种艰苦的训练和任务。
因此，我意识到了自己平时对于身体健康的忽视，也明白了身体健康对于一个人的重要性。
因此，我决定要更加重视自己的身体健康，多加锻炼，保持良好的生活习惯，让自己拥有一个强健的体魄。
再次，军规第十条“你应该保持自己的仪表整洁”的要求，让我深刻认识到了仪表整洁的重要性。
在军校中，整洁的仪表是每个学员的基本素养，也是对自己的尊重和对他人的尊重。
因此，我意识到了自己平时在仪表整洁方面的一些不足，也明白了仪表整洁对于一个人的重要性。
因此，我决定要更加重视自己的仪表整洁，注重自己的形象，让自己在外表上更加得体。
最后，军规第二十条“你应该保持高标准的道德行为”的要求，让我深刻认识到了道德行为对于一个人的重要性。
在军校中，高标准的道德行为是每个学员的基本素养，也是对自己的要求和对他人的尊重。
因此，我意识到了自己平时在道德行为方面的一些不足，也明白了道德行为对于一个人的重要性。
因此，我决定要更加重视自己的道德行为，注重自己的行为举止，让自己在道德上更加高尚。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
西点军校22点军规读后心得
通过此次反复学习公司推荐的西点军校22条军规，让我从中体会到一切工作的开始到成功都是要有铁的纪律来要求，无条件的接受一切，才能一步步走向成功，22条军规中分别从无条件执行、工作无借口、细节决定成败、以上司为榜样、荣誉原则、受人欢迎、与人合作、团队精神、只有第一、敢于冒险、火一般精神等全面揭示了一个成功的人所应该具备的基本素质，下面重点讲讲我个人的认识。
1，对待公司的一切政策方针，上司的安排无条件的接受并执行，始终牢记只有执行才能知道过程中的问题，才知道如何去解决问题。
2，绝不推卸责任，对待公司任何问题首先从自身找起，敢于接受问题，承担责任，把推卸工作当作是一种不负责任的负面心态来看待，做一个能为公司出力，能为事情担责，能把问题解决的合格员工。
3，以主人翁的精神对待公司赋予的一切责任，坚持以人为本，对公司各方面问题给予关注，对自身工作时刻检讨，以最优的敬业爱岗精神为主,旨，坚决做到今日事今日毕，对待工作从不拖拉。
4，细节决定成败。
要完成一项伟大的事情，就一定要从细小的事情做起，如果对细节马虎，则可能导致整个的崩盘。
做好细节是一种美好的习惯，没有细节就没有成功。
努力做到最好。
我们做事情或者总是觉得做好了就行，做得优秀就行，但西点军校要求不是优秀，也不
是很好，而是最好，也就是卓越。
只有这样的要求，才能要求自己不断的突破，不会满足于现状。
5，铁一般的纪律，时刻牢记公司规章制度，不违反，不触碰，坚守自身多年工作原则，一切的不好事情都是有松散的制度而造成的，作为一名管理人员，更加要以身作则，在同事间养成良好的工作习惯，在同事间树立良好的工作形象。
6，注重仪表和礼貌，一个人的仪表可以让人厌倦，也可以让人快乐。
一个人是否有礼貌可以看出来他的教养，可以看出他的家教。
甚至可以看出他的人生。
以上司为榜样，一个不喜欢当将军的士兵不是好士兵。
看着你的上司，人家会走到哪一步，一定有值得你学习的。
要以他为榜样，吸取他的精华。
领导的艺术，能做到领导层的人都是亲和力很强的。
因为他的仪表，因为他的礼貌。
领导是一种艺术，到处都散发着美的气息。
7，追求真理
真正使你受欢迎，一个真实的人我们都喜欢的人。
首先自己喜欢自己，别人喜欢自己。
做一个让别人喜欢的人。
终生拼搏，只要还有一丝的气息就不要放弃，努力进取。
直到自己再也走不动了。
我相信那时候我们看一下我们脚下的路不会后悔。
只有第一，我总是相信，在这个世界上只有第一，也只要做第一。
其他的都不要。
尽自己最大的努力做第一。
任何一件事情没有最好，任何一件事都没有最好，我们只需要每天都会更好，我相信通过大家努力，拼搏，奋斗我们将会看到的是公司日新月异的变化。
制造：吴夏明
2016.08.29。