法务部管理制度模板

法务部管理制度

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法务部管理制度

目录

一、法务部组织架构图……………………………………………2/40

二、法务部工作流程图………………………………………… 3/40

三、法务部在岗人员编制…………………………………………4/40

四、法务部工作制度………………………………………………5/40

五、法务部工作人员岗位职责……………………………………8/40

六、合同审查管理规定……………………………………………11/40

七、法务部办案收费规定…………………………………………18/40

八、法务部工作常见关联法律文书、工作表单…………………22/40

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***有限公司

法务部组织架构图

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法务部工作流程图

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法务部在岗人员编制表

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法务部工作制度

第一章总则

第一条为规范公司法务管理, 根据国家相关法律法规, 有效防控经营风险, 维护公司的合法权益, 现结合公司实际情况, 制定本工作制度。

第二条公司设立法务部和专职法律工作人员, 法务部设经理一名, 专职法律工作人员若干名。

法务部在公司总经理的授权下负责整个公司及下属企业的法律工作, 指导、监督公司各部门和下属企业的涉及法律的业务工作。

第三条法务部和专职法律工作人员在公司法和公司章程的规定范围内指导、监督公司内外法律事务和相关合资、合作公司中涉及的法律工作。

第二章工作内容

第四条根据公司总经理的指示和实际工作的需要参与制定与法律有关的规章制度, 并监督执行。

第五条代理公司参与公司与其它单位或个人的纠纷的调解、经济仲裁、劳动仲裁、复议、诉讼、非诉讼相关法律活动。

第六条建立适合企业运作的法务合同管理制度, 审核各部门对外签订的经济合同、采购合同、工程合同和其它合同协议, 督导公司的合同管理工作。

第七条参与公司的重要经营活动; 从解决问题的角度对管理层工作中遇到的法律问题提供意见和建议, 从规避此类事件重复发生的角

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