健康管理重要性

慈济健康管理流程示意图
周期性进行
健康促进 疾病管理
一级预防，健康教育，宣传健康生活方式 为主 健康人群 周期性健康 体检 及 疾病危险因 素分析及 一级预防，增加疾病知识，疾病前兆及 早期症状
健 康 管 理 措 施 及 力 度
亚健康人群
高危人群
一、二级预防，密切关注体检指标，加 强生活方式改善力度
• 美国密执安大学健康管理研究中心 的研究显示经过美国20多年的研究 得出了这样一个结论，即健康管理 对于任何企业及个人都有这样一个 秘密 ，即90%和10%。具体地说就 是90%的个人和企业通过健康管理 后，医疗费用降到原来的10%；10% 的个人和企业没有进行健康管理， ຫໍສະໝຸດ Baidu疗费用比原来上升90%。
健康管理理念
企业员工对健康管理的认知情况
• 根据慈济健康管理部在2005年对100 多家团体单位、5万人以上进行健康 管理知识调查，结果：非常熟悉占 1.41%，了解健康管理内容的员工占 38.03%，不了解和未听说过的占 60.56%。
健康管理概念
• 是指针对危害个人及群体的疾病危险因 素、健康功能改变等进行全面干预管理 的服务方法和服务过程，是以周期性健 康体检为基础，以健康信息收集为前提， 通过采取综合管理和调理的方法，保护 低风险人群，并阻止人群向高风险方向 的流动，预防可能发生的疾病，控制已 有的疾病，以期降低个人、群体医药费 用开支。
一级预防
• 病因预防
– 其目标是防止癌症的发生。其任务包括研究 各种癌症病因和危险因素，针对化学、物理、 生物等具体致癌、促癌因素和体内外致病条 件，采取预防措施，并针对健康机体，采取 加强环境保护、适宜饮食、适宜体育，以增 进身心健康。
三 级 预 防
• 临床（期）预防或康复性预防。
– 其目标是防止病情恶化，防止残疾。其任 务是采取多学科综合诊断（ＭＤＤ）和治 疗（ＭＤＴ），正确选择合理甚至最佳诊 疗方案，尽力恢复功能，促进康复，延年 益寿，提高生活质量。
健康管理的收益
• 为员工提供健康体检、健康管理福利， 从表面上和短期来看，是一种支出性 举措，但考虑到员工健康水平提高带 来的工作效率的提高和医疗费用的降 低，从长远来看，是一项投入产出比 极高的投资。
困扰中国企业家的健康问题
肠胃等消化及系统疾 病, 30.77% 三高问题, 23.08% 吸烟或饮酒量增加, 21.15% 记忆力减退, 19.23% 神经衰弱，睡眠不足, 17.31% 精神不集中, 9.62% 健康没有问题, 7.69% 有消极情绪产生, 5.77% 心血管疾病, 1.92%
周期性健康检查
• 40岁以前每1-3年做一次健康检查。（检查项
目见下页）
• 40岁以上：每1-2年做一次健康检查。检 查项目同前，根据情况增项。 • 40岁以上有下述健康危险因素的对象每 半年——1年检查一次。
健康危险因素
• 有多吃、少动、吸烟、饮酒等不良生活 方式的，女性长期（6月以上）口服避孕 药的，有慢性生活方式疾病家族史的中 老年人； • 出现体质异常指标的：临界高血压（正 常高值），超重肥胖，血脂（一项以 上）、血糖（虽然未达糖尿病标准）异 常，有亚健康征象者。
健康管理对企业的重要性
• 慈济20万企业员工健康体检的数据更 让人震惊：体检结果未见异常者仅占 2.88%，而且年龄集中在20岁——40 岁之间，正当年！关注企业员工的健 康已到了刻不容缓的时刻。
国外经验
• 以IBM为例通过参加健康体检和健康管 理，降低了该公司4.5%的保健成本，节 省了2520万美元。 • Matria Healthcare Inc.合作，为日本保险 公司提供健康管理服务。
慈济提醒您
• 企业员工决定着企业的创造力。而创 造力是企业最灵魂的资本， “以人 为本”是现代社会的诉求。关注健康 是现今也将是永恒的时尚。
慈济提醒您
• 体检不是目的而是途径，是健康管理的 第一步。体检后，需要专业的健康管理 师在体检结果的基础上，分析总结危害 健康的因素，提供健康规划，提供有针 对性的疾病预防以及如何消除危险因素 方面的指导，并协助督导实施。
国外经验
• 美国一家管道元件公司，慷慨奖励为健 康作出努力的员工：当月一周锻炼3次， 可获奖7美元；不吸烟，再加3美元…… 这样，一年可以得到300美元以上。此外， 全年出满勤的员工还可以得到300美元。 10个月后，“员工健康关怀计划”就有 了明显的效果，许多员工减掉了过重的 体重，大多数员工成为健康员工，公司 因此少付2/3的医疗费用。
本问题回答率为98.59%
慈济如何进行健康管理
• 慈济健康管理包括三部分内容： 健康监测、健康评价、健康促进 诊疗管理。
•
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健康监测：
建立个人健康档案 进行周期性健康检查：体检项目内容与流 程（略）（检查频度和内容的设计见下页） 体检的质量控制 结果与评价
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周期性健康检查
• 40岁以前每1-3年做一次健康检查。（检查项
饱和脂肪酸和胆固醇的主要来源
• 饱和脂肪酸
– – – – 家畜肉类（尤其是肥肉） 动物油脂 奶油糕点 棕榈油
• 胆固醇
– 蛋黄、蛋类制品 – 动物内脏、鱼子、蛇鱼类
肿瘤防治
• 肿瘤是可以防治的。WHO指出：1/3癌症 可以预防，1/3可以治愈，1/3通过治疗可 以延长生命，提高生活质量。
– （一）一级预防 – （二）二级预防 – （三）三级预防：
疾病的危险因素
• 疾病的危险因素可以分为“可以改 变的危险因素”与“不可改变的危 险因素”； • 通过有效的改善个人的“行为和生 活方式”，个人的“可以改变危险 因素”的危险性就能得到控制并降 低。
疾病的危险因素
– “不可改变的危险因素”包括：年龄、性别、 家族史等。 – “可改变的危险因素”包括：BMI、腰围、 血压、血糖、运动水平等。这些可以随着生 ぃぃ 活行为的改变（如：合理膳食、增加运动、 戒烟等）而改变。（例如：增加运动量和合 理膳食可以降低BMI和血压。这些危险因素 的降低将降低多种慢性疾病的风险，（如： 糖尿病、冠心病、中风和乳腺癌等）。
案 例
• 张某，29岁，房地产公司员工，2003年 11月份来慈济体检中心体检，公司公认 的“棒”小伙儿，来参加“例行公事 ” 的体检，结果腹部B超发现：右肾上极占 位病变，张先生及早施行了手术，药费1 万元，两月痊愈。
防癌检查的项目
• 肿瘤筛查（AFP、CEA） • 肿瘤监测：男：胰CA19-9、前列腺PSA，女： 乳腺CA153、卵巢CA125、宫颈TCT。 • 彩色超声：慈济几年体检发现肿瘤率：11例/年 /医生 • 影像：放射线、螺旋CT • 乳透 • 隐血珠
慈济健康管理项目举例
部分健康教育课程简介
• 脂肪肝防治——慈济体检数据盘点 高发结果之一
• 肿瘤防治
脂 肪 肝 防 治
—慈济体检数据盘点高发结果之一
什么脂肪肝
• 当肝内脂肪超过１５％时称脂肪肝， 一般在检查腹部Ｂ超时发现。分轻、 中、重度。中度以上可出现疲乏、腹 胀、肝区胀满、肝大、肝功异常。 脂肪肝按病因分类：
健康管理对企业的重要性
近年来我们为 500多家团体单位进行健康体检和 检后健康服务，现在更有越来越多的企业选择我们。
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律师协会 FESCO IBM 光大银行
爱立信
新东方
朝阳区人大 海淀区政府
健康管理对企业的重要性
• 西方国家有一个普遍承认的成 本核算：即在健康管理投资一 元钱，将来在医疗费用上可减 少八九元钱。
二级预防
• 即临床前预防、“三早”预防。
– 其目标是防止初发疾病的发展。其任务 包括早期发现、早期诊断、早期治疗， 周期性定期体检可以帮助提前预防和阻 止、减缓疾病的发展，恢复健康。
定期体检和防癌普查的意义
• 《中国癌症预防与控制规划纲要（20042010）》将癌症的早期发现、早期诊断、 早期治疗作为我国提高肿瘤五年生存率 及降低死亡率的主要策略之一。 • 恶性肿瘤早期手术五年生存率可达5070%，晚期发现多数失去手术时机，能 做手术者五年生存率仅10-25%。
健康促进诊疗管理
（健康维护）
健康促进诊疗管理
此为慈济的检后服务，也是健康管理的 核心部分。主要内容如下：
• 生活方式疾病诊疗管 • 团队体检汇总分析 理 • 团队一对一咨询和集 • 就医指南、健康保险 体讲解 咨询 • 健康教育讲座 • 企业健康管理师培训 • 睡眠管理 • 疲劳管理
团队体检汇总分析
患病人群 三级预防，定期随访，监督人群的生活 方式及遵医嘱情况。。
周期性进行
健
康
评
价
大病预警评价
• 在第一部分个人健康信息表录入的基 础上可以通过国内权威的健康评价软 件系统进行综合健康评价，包括：健 康状况总体评价、危险因素评价（饮 食评价、运动评价、吸烟、饮酒评价 等）、大病预测评价（冠心病、中 风）、健康计划、制定个人饮食、运 动指导方案。
• 是慈济的特色，包括标准版、简易版、 超简版三个版本。
– 标准版（80人以上大团）主要包括： – 普通版(30——80人)主要包括： – 简易版（29人以下）
团队一对一咨询和集体讲解
• 团队体检后，九成以上员工存在健康问 题，慈济按单位需求派专家或经验丰富 的保健医生前往进行一对一咨询和集体 讲解，对异常情况进行针对性、面对面 地分析并提出保健意见，对促进员工健 康收到满意效果。
生活方式与疾病
生活方式调整
合理膳食
BMI 增加运动 腰围 基因
可改变危险因素
不可改变危险因素
疾病
戒烟 血压 血糖
运动水平
性别
控制饮酒量
年龄
心理健康
慈济调查结果
• 您认为贵公司通过慈济的健康体检能够 得到以下哪些成效？
– – – – – 提升员工健康意识80.28% 及时了解员工的健康状况74.65% 员工应有的福利42.25% 提高企业凝聚力25.35% 提高员工工作效率9.86%
目见下页）
• 40岁以上：每1-2年做一次健康检查。检 查项目同前，根据情况增项。 • 40岁以上有下述健康危险因素的对象每 半年——1年检查一次。
周期性健康检查
• 40岁以前每1-3年做一次健康检查。检查项目如 下：
– 学龄少年儿童：口腔卫生、身高、体重、血红蛋白 浓度、寄生虫检查； – 妊娠期：做一次空腹血糖测定； – 30岁以上：血压、BMI、腰围、空腹血脂（含总胆 固醇、甘油三脂、低密度脂蛋白、高密度脂蛋白） 及血糖测定、心电图描记、粪便隐血试验、子宫脱 落细胞和X线乳腺检查（女性）、前列腺B超检查 （男性）、X线胸部摄片； – 或参考慈济A、B类套餐执行。
脂 肪 肝 防 治
• 非药物治疗，即生活方式的调节
– – – – 膳食 运动 减肥 心理、行为矫正等
• 膳食因素很重要：脂肪肝常与血脂异常 结伴而行，其主要因素是肥胖和过多的 摄入饱和脂肪酸及膳食胆固醇。减少脂 肪尤其是饱和脂肪酸摄入式控制血脂非 常重要的途径。 • 加强运动也是改善血脂异常的重要手段， 没有任何一种药物或保健品能够取代运 动的持久作用。
慈济提醒您
• 弗洛伊德说：“工作”和“爱”是人生 中最重要的两件事，工作的愉快与否， 关系到人生的一半幸福。慈济健康体检 连锁机构健康管理部愿与企业携手共进， 提高员工的健康水平，提升人类幸福指 数，共创和谐美好生活。
企业员工健康管理建议
北京慈济健康体检连锁机构 健康管理部
健康管理对企业的重要性
• 目前，启动为员工提供健康体检、 健康管理福利已成为知名企事业 单位人力资源战略的重要内容， 慈济也很荣幸得到北京各大中企 事业单位的厚爱，
健康管理对企业的重要性
• 越来越多的企业管理者已经意识到： 健康的员工是生产力高的员工，关 怀员工身心健康的领导是睿智的领 导，重视员工健康的公司才是有竞 争力的公司。
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营养性脂肪肝：高脂、高糖饮食，营养不良如 蛋氨酸、胱氨酸不足；
中毒性脂肪肝：酒精、四环素、大环内脂类药物； 内分泌性脂肪肝：糖尿病、肥胖、肾上腺皮质功 能亢进、甲亢等疾病引起； 慢性感染性脂肪肝：病毒性肝炎、溃疡性结肠炎。
脂肪肝危害
• 当肝脂肪含量超过35％时，可出现肝内 炎症细胞浸润，肝细胞坏死、纤维化、 肝功能出现异常。脂肪肝多数预后良好， 可双项发展，去除病因后可逐渐减轻、 恢复。病因持续存在，也可加重。酒精 性脂肪肝如继续大量饮酒，可发展成酒 精性肝硬化。