人因工程随堂习题整理
智慧树知到《人因工程因人而设》章节测试答案
智慧树知到《人因工程因人而设》章节测试答案第一章1、人因工程的研究对象是含人的系统，是（）系统。
A.复杂B.简单C.单一D.有机答案: 复杂2、系统具有整体性、（）和环境适应性。
A.协调性B.完备性C.关联性D.层次性答案: 关联性3、人因工程的基本方法是对人的能力、限制、特点、行为和动机等相关信息进行研究，并将之用于（）、程序及工作环境的设计。
A.软件B.硬件C.产品D.机器答案: 产品4、人因即人的因素，因此人因工程是研究人的一门工程学科。
A.正确B.错误答案: 错误5、人因工程的研究对象是含人的系统，因鼠标、座椅等用具内不含人，所以鼠标、座椅等用具不属于人因工程的研究范畴。
A.正确B.错误答案: 错误6、三分法将人因工程的研究对象分为人、关联因素和内环境时，关联因素中是可以含人的。
A.正确B.错误答案: 正确7、设计和改进含人的系统要应天顺人。
A.正确B.错误答案: 正确8、人因工程学始于19世纪晚期和20世纪初，Gibreth夫妇致力于熟练动作和作业疲劳方面的研究，被认作人因工程学领域的先驱之一。
A.正确B.错误答案: 正确9、工程语言的特征是明晰，多用图表和编码。
A.正确B.错误答案: 正确10、将人因工程的思想应用于生产中，可以达到（）的目的。
A.提高效率B.安全C.健康D.舒适答案: 提高效率,安全,健康,舒适11、作为一门工程技术学科人因工程不同于其他工程技术学科的特点有：（）A.产品是为顾客服务的，设计应始终把用户放在首位。
B.须意识到个体在能力和限制上的差异，并充分考虑这种差异对设计可能造成的影响。
C.强调设计过程中经验数据和评价的重要性。
D.用系统的观点考虑问题，意识到事物、环境、人不是独立存在的。
答案: 产品是为顾客服务的，设计应始终把用户放在首位。
,须意识到个体在能力和限制上的差异，并充分考虑这种差异对设计可能造成的影响。
,强调设计过程中经验数据和评价的重要性。
,用系统的观点考虑问题，意识到事物、环境、人不是独立存在的。
人因工程学试卷及解答-精选
人因工程学试卷一、填空题（10分）=1 、我国的《工业企业噪声卫生标准》是基于作业者的（）提出来的。
2、彩色系列可以根据色调、饱和度和（）来辨别。
3、我国《工业企业设计卫生标准》规定，车间空气中的有害物质最高容许浓度采用（）浓度表示法。
4、在工作日快结束时，可能出现工作效率提高的现象，这种现象称为（）。
5、视觉的明暗适应特征，要求工作场所的照度（），避免频繁的适应。
6、美国的人因工程学命名多采用（）。
7 、静态作业的特征是（），却很容易疲劳。
8、一般认为，短时间大强度体力劳动所引起的局部肌肉疲劳是（）所致。
9、疲劳不仅是生理反应，而且也包含着大量的（）和环境因素等。
10、视觉疲劳可以通过（）、反应时间与眨眼次数等方法间接测定。
二、判断题（10分）1、工效学研究应注意测试方法的有效性，有效性是指测试结果能一致的反映所评价的内容。
（）2、个体或小组测试法是一种借助器械进行实际测量的方法。
（）3、劳动强度不同，单位时间内人体所消耗的能量也不同。
因此作业均可用能量消耗划分劳动强度。
（）4、气流速度对人体散热的影响呈线性关系，所以，当气流速度增加时，将会显著增加人体的散热量。
（）5、视力不仅受注视物体亮度的影响，还与周围亮度有关，当周围亮度与中心亮度相同时，由于缺少良好的对比度，视力最差。
（）6、某一瞬间亮度的主观感觉不如正常值的主观亮度感觉强，所以指示灯光常用短暂的强光刺激达到醒目的目的（）。
7、不用视觉的情况下，对垂直布置的控制器的操作准确性优于水平布置的。
（）8、意识层次模型将大脑意识水平分为５个层次，第０层次表明无意识或神智丧失，注意力为零；第１层次为意识水平低下，注意迟钝。
因此，层次越高，意识水平越高，注意范围越广泛（）。
9、大强度作业时，氧需超过氧上限，这种作业不能持久。
但作业停止后，机体的耗氧量仍可迅速降到安静状态的耗氧水平。
（）10、一般照明方式适用于工作地较分散或作业时工作地不固定的场所。
人因工程考试及答案
人因工程考试及答案一、单选题（每题2分，共40分）1. 人因工程学是一门研究人、机器和环境之间相互关系的学科，其核心目的是：A. 提高工作效率B. 提高产品质量C. 提高人的舒适度D. 优化人机系统答案：D2. 人因工程学中，人机界面设计的主要目标是：A. 减少操作错误B. 提高操作速度C. 增加操作复杂性D. 降低操作成本答案：A3. 在人因工程学中，人体测量学的主要研究内容是：A. 人的生理特性B. 人的心理特性C. 人的感知特性D. 人的尺寸和形状答案：D4. 人因工程学中，关于人的感知特性，以下哪项是错误的：A. 人的视觉感知能力在不同光线条件下有所不同B. 人的听觉感知能力不受环境噪音的影响C. 人的色彩感知能力与色彩的明度和饱和度有关D. 人的触觉感知能力与皮肤接触的材质有关答案：B5. 人因工程学中，关于人的记忆特性，以下哪项是正确的：A. 短时记忆的容量比长时记忆大B. 工作记忆不受干扰因素的影响C. 长时记忆的信息存储不受时间限制D. 遗忘曲线表明，记忆随时间推移而逐渐增强答案：C6. 人因工程学中，关于人的决策特性，以下哪项是错误的：A. 人的决策过程是完全理性的B. 人的决策受个人经验和知识的影响C. 人的决策受情绪和动机的影响D. 人的决策受环境和社会文化的影响答案：A7. 在人因工程学中，关于人的应激反应，以下哪项是正确的：A. 应激反应总是有害的B. 适度的应激反应可以提高工作效率C. 应激反应会导致人的感知能力下降D. 应激反应与个体的健康状况无关答案：B8. 人因工程学中，关于人的错误分析，以下哪项是错误的：A. 错误总是由于人的不熟练造成的B. 错误可以分为失误和差错两大类C. 错误分析有助于改进人机系统的设计D. 错误分析可以预防事故的发生答案：A9. 在人因工程学中，关于人的疲劳特性，以下哪项是正确的：A. 疲劳是由于过度工作造成的B. 疲劳是由于缺乏休息造成的C. 疲劳是由于身体疾病造成的D. 疲劳是由于长时间重复单一任务造成的答案：D10. 人因工程学中，关于人的工作负荷，以下哪项是错误的：A. 工作负荷过高会导致工作效率下降B. 工作负荷过低会导致工作满意度下降C. 工作负荷与个体的能力和经验无关D. 工作负荷可以通过任务分析来评估答案：C二、多选题（每题3分，共30分）11. 人因工程学中，以下哪些因素会影响人机界面的设计：A. 人的感知特性B. 人的认知特性C. 人的生理特性D. 环境因素答案：ABCD12. 人因工程学中，以下哪些因素会影响人的工作效率：A. 工作动机B. 工作技能C. 工作环境D. 工作工具答案：ABCD13. 人因工程学中，以下哪些因素会影响人的决策过程：A. 信息的可用性B. 个体的经验C. 情绪状态D. 社会文化背景答案：ABCD14. 人因工程学中，以下哪些因素会影响人的错误发生：A. 任务复杂性B. 工作压力C. 个体差异D. 环境干扰答案：ABCD15. 人因工程学中，以下哪些因素会影响人的应激反应：A. 工作强度B. 工作环境C. 个体的健康状况D. 社会支持答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）16. 人因工程学的研究范围不包括人的生理特性。
人因工程学学习指导与习题
目录第一章人因工程学概述 (1)第二章人的因素 (6)第三章微气候环境 (12)第四章环境照明 (17)第五章色彩环境 (23)第六章噪声及振动环境 (27)第七章空气环境 (35)第八章体力工作负荷 (42)第九章人的信息处理系统 (54)第十章脑力工作负荷 (65)第十一章人体测量 (69)第十二章作业空间设计 (75)第十三章人机系统 (81)第十四章人机界面设计 (100)第十五章劳动安全与事故预防 (107)第一章人因工程学概述一、要点与要求本章的内容主要是了解学习人因工程学，以及应用人因工程学的基本理论和基本方法的一些共性知识。
1.了解人因工程学的命名、起源与发展。
虽非本章的重点,但应有一个较全面的了解,有利于本学科的学习。
2.掌握人因工程学的定义。
这是本章的重点之一,在众多定义中,要求能认知和表述《中国企业管理百科全书》中的人因工程学定义。
3.了解人因工程学的研究任务。
了解它有助于理解人因工程学的定义，所以了解人因工程学的研究任务是必要的。
4.了解人因工程学的内容与应用领域。
了解它将有助于了解学习的目的。
5.掌握人因工程学的研究方法和步骤。
掌握人因工程学的主要研究方法，以及研究的步骤，是应用本学科的基础。
6.人因工程学研究应注意的问题。
这是本章的又一个重点。
希望能学会应注意的三个问题。
7.了解人因工程学与其它相关学科的联系。
这将有助于拓展相关学科的学习。
本章主要是基本概念,考核将以单项选择题、判断改正题和名词概念解释为主,其次是少量的简答题。
二、重点与难点分析1.人因工程学的命名。
由于世界各国人因工程学的发展存在差异，以及研究的侧重点也存在差异,故导致学科名称的使用亦不相同。
如，该学科在美国称为“Human Factors Engineering”（人的因素工程学）或“Human Engineering”（人类工程学），西欧国家称为“Ergonomics”（人类工效学），“Ergonomics”是希腊文，意为“工作法则”。
2020年施工人员安全教育培训试题100题及答案
2020年施工人员安全教育培训试题100题及答案2020年施工人员安全教育培训试题100题及答案1、施工作业人员入场前应接受哪些教育?答：施工作业人员进场前必须经过项目部、施工队、班组三级安全教育培训，考试合格后方可上岗作业。
2、作业人员施工中应该执行什么要求?答：必须认真执行掌握安全技术交底、施工方案、措施和安全规范要求。
3、作业人员作业前应检查什么?答：应检查工具、设备、现场环境等是否存在不安全因素，是否正确穿戴个人防护用品。
4、施工现场严禁拆改、移动哪些设施?答：施工现场严禁拆改、移动安全防护设施、用电设备等。
5、脚手架使用前应有哪些规定?答：脚手架必须按方案搭设，且符合规范要求，脚手架必须经过双方验收合格签字后方可使用。
6、高处作业严禁向下抛掷什么?答：严禁从上往下抛掷任何物料、工具和施工垃圾等。
7、作业中出现危险征兆时，作业人员应采取什么措施?答：必须立即停止作业、从安全通道处撤离到安全区域，及时向主管领导汇报。
8、我国的安全生产方针是什么?答：是“安全第一、预防为主”。
9、建筑业常发生的重大伤害是什么?答：高处坠落、物体打击、触电、机械伤害、坍塌事故。
10、施工中三不伤害是什么?答：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
11、施工作业人员对危及生命安全健康行为有哪些权力?答：有批评、检举权和控告权力。
12、施工人员应履行哪些安全生产义务?答：掌握安全生产技能，参加安全培训，服从安全管理，遵章守纪，正确佩戴和使用劳动防护用品。
13、强令工人冒险作业发生事故是什么行为?答：强令工人冒险作业是犯罪行为，施工人员有权拒绝在危险区域内作业。
14、对特种作业人员的要求是什么?答：所有特种人员必须持合格有效证件上岗作业，如：电工、电气焊、信号工、架子工、机械操作手等。
15、我国制定安全生产法重要目的是什么?答：最重要的是制裁各种安全生产违法犯罪行为，保护劳动者的人身安全。
16、安全生产责任制的目的是什么?答：明确岗位责任，保障人民生命财产，预防工伤事故的发生。
人因工程随堂习题整理
请确定该高度尺寸。
设计是否有结果？如何解决设计存在的矛盾？
注：5 百分位成年女性立姿双手上举高为 1845mm，指尖与掌心距离为 70mm；
95 百分位成年男性身高为 1775mm，杆半径为 15mm；
1.属于 I 型产品，即使用大小百分位数得出上下限。
2.尺寸上限 S5(女)=1845+20(鞋高)-70-10(站姿修正)=1785mm
第二章
讨论：假设要设计一个门，要求 ；2、确定身高的标准差；3、确定该百分位的人体高度；4、考虑
修正量。
1、 （查书 p16）变换系数为 2.326。
2、 标准差为 S=56.3mm。 3、 平均身高为x 1669 ，则 99 百分位的人身高范围为：x
载重取 95 百分位男性体重 所以：75*13=975KG <1000KG 所以载重足够 13 人 取 50 百分位的男女胸厚和肘宽的平均值 胸厚=（212+199）/2=206 肘宽=（422+404）/2=413 胸厚修正量 18
2
肘宽修正量 20
所以每个人所占面积为：（206+18）*（413+20）=96992mm
3
1079mm<=H<=1211mm。考虑把手较低有利于推力作用，因此，如把手的高度不能调节， 则其设计高度应在 1100mm 左右。 讨论：椅子、桌子的主要参数确定（产品设计定位：小型商务会议使用）
桌面高度、桌面的长度、桌面的 宽度、桌子的容膝空间、椅子座深、 椅子坐高、椅子座宽、椅子座面的倾 斜度、椅子靠背长度、椅子靠背倾斜 度、椅子靠背宽度
141正方形的公称尺寸为12101000012一般情况下构图元素与边框间的最小间距离d12100010002m2cm构图元素之间距离d2130001000033m033cm构图之间的最小宽度w11000101cm2字体为正方形大小d1250l122508cm字体为黑体宋体标志的边框类型保持清晰度的最小公称尺寸smin保持醒目度的最小公称尺寸smin正方形边框12l100025l1000斜置正方形边框14l100025l1000圆形边框16l100028l1000三角形边框20l100035l1000构图尺寸与视距l的比例关系构图元素与边框间的最小间距d1一般情况d121000l构图元素轮廓与边框平行d131000l构图元素之间的最小间距d2d213000l构图元素的最小宽度w一般情况w11000l构图元素间互不干扰w12000l炉内温度超过一定阀值就需要报警要求操作工马上停止加热请问报警器应采用机械声音还是语言信息
人因工程复习题及答案
一、单项选择题:1．人机工程学的研究对象是( B )。
A．人和机器设备B．人、机器和环境的相互作用关系C．人、机器和环境D．人与广义环境的相互作用关系2．不属于能量消耗测定方法的是( C )。
A．直接法B．间接法C．观察法D．相关估算法3．马斯洛的需要层析理论中最低级的需求是( A )。
A．生理需要B．自我实现的需要C．安全需要D．归属的需要4．人机工程学的研究范围之一为( C )。
A．探讨人机系统的标准 B．探讨人机系统的负荷C．探讨人和机器的合理分工及其适应 D．探讨人和环境的特点5．英国是世界上开展人机工程学研究最早的国家，但本学科的奠基性工作实际上是在( B)完成的。
A．中国B．美国C．法国D．德国6.西欧国家的人机工程学命名多采用(A )。
A．人类工程学B．人机学C．人体工程学D．工效学7．美国的人机工程学命名多采用( A )。
A．人的因素工程学B．工效学C．人因工程学D．人类工效学8．人机工程学的主要研究任务是( A )。
A．设计出符合人-机-环境系统方案,使人获得良好作业环境 , 从而达到提高工效B．改善作业环境 C．改善人与机器的关系 D．改善人机功能分配关系9．20世纪初，( B )进行了动作研究和工作疲劳研究。
A．泰勒B．吉尔布雷斯C．马斯洛D．赫兹伯格10．人机工程学的研究目的是( D )。
A．使作业者获得良好的作业条件B．使人和机器及环境达到合理的结合C．使设计的机器和环境系统适合人的生理、心理等特点D．使作业者如何达到安全、健康、舒适和工作效率的最优化11．下面不属于人机工程学主要研究方法的是( B )。
A．观测法B．运动分析C．心理测量法D．图示模型法12．下面方法中，不属于人机工程学主要研究方法的是(D )。
A．观测法B．实验法C．心理测验法D．工作分析13．人体活动的直接能源直接来源于细胞中( A )。
A．三磷酸腺苷(ATP) B．磷酸原(ATP-CP)系统C．乳酸能系统D．有氧氧化系统14. 人的感觉印象最多的来自( B )。
人因工程学课后习题及解答
人因工程学课后习题及解答(总41页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--《人因工程学》课后复习思考题答案郭伏、钱省三主编第一章一、简述人因工程学的定义。
答：人因工程学就是按照人的特性设计和改进人一机一环境系统的科学。
人一机一环境系统是指由共处于同一时间和空间的人与其所操纵的机器以及他们所处的周围环境所构成的系统，也可以简称为人一机系统。
为了实现人、机、环境之间的最佳匹配，人因工程学把人的工作优化问题作为追求的重要目标。
其标志是使处于不同条件下的人能高效、安全、健康、舒适地工作和生活。
二、人因工程学的发展历程经历了哪几个阶段答：1.人因工程学的萌芽时期20世纪初，美国人泰勒(科学管理的创始人)进行了着名的铁铲实验和时间研究实验 ，他还对工人的操作进行了时间研究，改进操作方法，制定标准时间，在不增加劳动强度的条件下提高了工作效率。
与泰勒同一时期的吉尔布雷斯夫妇开展了动作研究，创立了通过动素分析改进操作动作的方法。
在这一时期，德国心理学家闵斯托伯格倡导将心理学应用于生产实践，其代表作是《心理学与工业效率》，提出了心理学对人在工作中的适应与提高效率的重要性。
20世纪初，虽然已孕育着人因工程学的思想萌芽，但人机关系总的特点是以机器为中心，通过选拔和培训使人去适应机器。
由于机器进步很快，使人难以适应，因此大量存在着伤害人身心的问题。
2.人因工程学的兴起时期这一阶段处于第一次世界大战至第二次世界大战之前。
第一次世界大战为工作效率研究提供了重要背景。
该阶段主要研究如何减轻疲劳及人对机器的适应问题。
自1924年开始，在美国芝加哥西方电气公司的霍桑工厂进行了长达8年的“霍桑实验”，这是对人的工作效率研究中的一个重要里程碑。
实验得到的结论是工作效率不仅受物理的、生理的因素影响，还发现组织因素、工作气氛和人际关系等都是不容忽视的因素。
3.人因工程学的成长时期这一阶段包括第二次世界大战至20世纪60年代。
人因工程_习题集(含答案)
《人因工程》课程习题集一、单选题1.经验人因工程学阶段一般是指。
A.19世纪末20世纪初～二战前B.二战～20世纪50年代末C.20世纪60年代～现在D.人类远古时期2.科学人因工程学阶段一般是指。
A.19世纪末20世纪初～二战前B.二战～20世纪50年代末C.20世纪60年代～现在D.人类远古时期3.现代人因工程学阶段一般是指。
A.19世纪末20世纪初～二战前B.二战～20世纪50年代末C.20世纪60年代～现在D.人类远古时期4.美国学者泰勒被尊称为。
A.“科学管理之父”B.“动作研究之父”C.“管理学第一夫人”D.“工业心理学之父”5.吉尔布雷斯被公认为。
A.“科学管理之父”B.“动作研究之父”C.“管理学第一夫人”D.“工业心理学之父”6.由“人体主要尺寸表”中查得，中国成年男子身高的95百分位数是P95=1775mm,这就表示。
A.中国成年男子中有95%的人身高等于和小于1775mm，有5%的人大于此B.中国成年男子中有5%的人身高等于和小于1775mm，有95%的人大于此C.中国成年男子中有95%的人身高等于1775mmD.中国成年男子中有5%的人身高等于1775mm7.过街天桥上防护栏杆的高度的尺寸设计属于。
A.I型产品尺寸设计B.IIA型产品尺寸设计C.IIB型产品尺寸设计D.III型产品尺寸设计8.需要两个人体尺寸百分位数作为尺寸上限值和下限值依据的是哪一类型产品的尺寸设计？A.Ⅰ型产品B.ⅡA型产品C.ⅡB型产品D.Ⅲ型产品9.只需要一个人体尺寸百分位数作为尺寸下限值依据的是哪一类型产品的尺寸设计？（）A.Ⅰ型产品B.ⅡA型产品C.ⅡB型产品D.Ⅲ型产品10.以下哪一项人体尺寸是“座椅扶手高度设计”的主要依据？（）A.坐深B.坐姿肘高C.坐姿眼高D.小腿加足高11.以下哪一项人体尺寸是“座椅椅面高度设计”主要的依据？（）A.坐深B.坐姿肘高C.坐姿眼高D.小腿加足高12.以下哪一项人体尺寸是“座椅座深设计”的主要依据？（）A.坐深B.坐姿肘高C.坐姿眼高D.小腿加足高13.以下哪一项人体尺寸是“火车卧铺净空高度设计”的主要依据？（）A.坐深B.坐高C.坐姿大腿厚D.小腿加足高14.是指为了消除高度恐惧感、空间压抑感等心理因素而加的尺寸修正量。
人因工程考试复习简答题及论述题汇总
人因工程简答题及论述题汇总简答题1.改善高温作业环境的措施有哪些?答:高温作业环境的改善应从生产工艺和技术措施、保健措施、生产组织措施等方面加以改善。
主要的措施包括:1)生产工艺技术措施:①合理设计生产流程;②屏蔽热源;③降低温度;④增加气流速度。
2)保健措施和:①合理供给饮料和补充营养;②合理使用劳保用品;③进行职工适应性检查。
3)生产组织措施:①减小作业速度或增加休息次数;②合理安排休息场所;③职业适应。
2.眩光的分类及其控制措施。
答:当视野内出现过高的亮度或过大的亮度对比时，人们会感到刺眼，观察力下降。
这种刺眼光线叫眩光。
按产生的原因可分为：直射眩光、反射眩光和对比眩光。
防止措施有：限制光源亮度、合理分布光源、光线转为散射、适当提高环境亮度，减小亮度对比、对于反射眩光，通常变换光源位置或工作面位置，使反射光不处于视线内。
3.噪声的控制方法。
噪声的控制方法有:(1)声源控制：降低机械噪声；降低空气动力性噪声。
（2）控制噪声的传播：对工厂各区域合理布局；调整声源的指向；充分利用天然地形；采用吸声、隔声、消声等措施；采用隔振与减振措施。
（3）操作者听力保护：佩戴护耳器具等。
4.视觉信息平行加工中的特点，以及其与集中性注意的区别。
分配性视觉注意：其对象为高任务接近型，分配性注意进行平行加工；任务的完成涉及多个对象，并且需要他们之间进行注意分配。
集中性注意：对象为低任务接近型，需要集中性注意；任务的完成只涉及一个对象，其它元素的存在会产生干扰，将被过滤掉。
5.适合视觉信息传递的信息有哪些特征？答：内容复杂或抽象；传递后需留作参考；信息需要使用空间或位置状态；不需迫切传递；接受者位置固定；需要几种信息组合显示；其他感觉通道传递困难。
6.对操纵装置进行编码的意义？常见的几种编码方式有哪些？在使用多种操纵器的复杂操作场合，按其形状、大小、位置、颜色或符号对操纵器进行编码，是提高效率和减少误操作率的一种有效的方法。
人因工程习题集
人因工程第一章1.人因工程学的研究对象是( C )。
A.人和机器设备B.人、机器和环境C.人、机器和环境的相互作用关系D.人与广义环境的相互作用关系2.下面不属于人因工程学主要研究方法的是（C ）。
A.观察分析法B.虚拟仿真法C.工作分析法D.实验法3.人因工程学的主要研究任务是（A）。
A.设计出可行实用的人-机-环境系统方案，使人获得安全、健康、舒适的作业环境, 从而达到提高工效的目的。
B.改善作业环境C.改善人与机器的关系D.改善人机功能分配关系4.人机工程学、人因工程学、人类工效学一般是指同一门学科。
（√）5.人机界面设计是人因工程学的研究内容之一。
（√）6.人因工程学是一门独立的学科。
（×）7. 人因工程学在美国被称为人间工学。
（×）8.信度指的是研究方法和研究结果的可靠性。
（√）9.人因工程学研究必须注意测试方法的效度，效度是指测试结果能一致地反映所评价的内容。
（×）第二章1. 在直立姿势下弯臂时，大约在（ C ）度处时，力量可达最大值。
A.50B.60C.70D.802.在运动过程中，骨是运动的杠杆，关节是运用的枢纽，肌肉是运动的动力。
（√）3.人到25岁以后，人的听觉灵敏度开始下降，相比而言，人对高频声音的灵敏度下降更显著。
（√）4.在暗室里转动一根燃烧着的火柴，可以看到一圈火花，这是感觉的（C ）现象。
A.适应B.对比C.余觉D.相互作用5.当一扇门在人的面前打开时，视网膜上门的映像经历了一系列的改变，但人总是知觉门是长方形的，这是人知觉的（ B ）性A.大小恒常性B.形状恒常性C.错觉D．理解性6、太阳光里含有七种色光，红橙黄绿青蓝紫，其波长从（380~780 ）nm，为可见光。
7. 以下不是人体皮肤上的感受器的是：（ C ）。
A.痛觉感受器B.温度感受器C.本体感受器D.触觉感受器8. 人眼对水平方向尺寸和比例的估计比对垂直方向尺寸和比例的估计的准确性要（高），因此水平式仪表的误读率比垂直式仪表的误读率要（低）A.高，低B.低，高C.低，低D.高，高9. 孔子曰“与善人居，如入芝兰之室，久而不闻其香，即与之化矣；与不善人居，如入鲍鱼之肆，久而不闻其臭，亦与之化矣。
人因工程学考试复习题
人因工程学考试复习题人因工程学考试复习题1.人因工程学是研究人—机—环境三者之间相互关系的学科，是近几十年发展起来的一门边缘性应用学科。
2.人因工程学有哪些研究方法? (选择) 调查法（访谈法，考察法，问卷法，）观测法，实验法，心理测量法，心理测验法，图示模型法。
3.能力是指那些直接影响活动效率，使活动顺利完成的个性心理特征。
4.人体补充ATP的过程称为产能或供能。
5.微气候的构成要素主要有：空气温度，空气湿度，气流速度，热辐射。
6.微气候各要素之间的相互关系？气温、湿度、热辐射和气流速度对人体的影响是可以相互替代的。
某一参数的变化对人体的影响，可以由另一参数的相互变化所补偿。
例如，人体受热辐射获得的热量可被低气温所抵消，即当气温增高时，若相应增大气流速度，会使人感到不是很热。
低温、高温使人体散热量增加，导致冻伤；高温，高湿使人体丧失热蒸发机能，导致热疲劳。
7.人体的基本热平衡方程式：Qs=Qm-W+Qc+Qr-Qe+Qk8.人体对微气候环境的主观感受即心理上是否感到满意、舒适，是进行微气候环境评价的重要指标。
9.为什么必须进行综合评价微气候条件？研究微气候环境对人体的影响，不能仅考虑其中的某个因素，因为人进入作业或生活、活动场所时，要受温度、湿度、风速和热辐射等多种因素的综合影响。
因此，要综合评价微气候环境。
10.微气候环境的评价方法或指标：⑴不舒适指数⑵有效温度（感觉温度）⑶三球温度指数（WBGT）11.一般将热源散热量大于84KJ/（m2.h）的环境叫做高温作业环境。
12.高温作业环境有三种基本类型：一是高温、强辐射作业；二是高温，高湿作业；三是夏季露天作业；13.高温作业环境对人体的生理影响：⑴对消化系统具有抑制作用⑵对中枢神经系统具有抑制作用⑶人的水分和盐分大量丧失⑷高温及噪声联合作用损伤人的听力。
14.低温作业环境对人体的影响：首先影响人体四肢的灵活性，最常见的是肢体麻木。
特别是影响手的精细运动灵巧度和双手的协调动作。
人因工程学课后习题及解答
人因工程学课后习题及解答1. 什么是人因工程学？人因工程学是一门研究人的行为、能力和限制，以及如何设计工作环境和工作任务来适应人的需求和能力的学科。
它集合了心理学、生理学、工程学和设计学等多个领域的知识和方法，旨在改善人们的工作效率、安全性和满意度。
2. 为什么人因工程学对于设计产品和工作环境很重要？人因工程学的核心目标是让产品和工作环境与人的需求和能力相匹配。
通过考虑人的生理和心理特征，人因工程学可以改善产品的易用性、操作性和舒适性，从而提高用户的满意度和生产效率。
这可以减少错误和事故的发生，降低生产成本，提高工作效率。
3. 请列举至少三个人因工程学的原则，并简要说明其重要性。
•可视性原则：确保用户可以清晰地看到和理解界面上的信息和操作控制。
这样做可以减少人的认知负荷，避免发生误操作和错误判断，提高用户的工作效率。
•可操作性原则：设计产品和工作环境时，考虑用户的生理和心理特点，提供简单、直观和易于操作的界面和工具。
这可以降低学习成本和操作难度，提高用户的满意度和工作效率。
•适应性原则：根据用户的需求和能力差异，设计灵活和可定制的产品和工作环境。
这可以满足不同用户群体的需求，提高产品的适应性和用户的满意度。
这些原则在设计产品和工作环境时起到了关键的指导作用，帮助设计者创建符合人的需求和能力的优化解决方案。
4. 请说明人因工程学在以下哪些领域有应用？人因工程学广泛应用于各个领域，包括但不限于以下几个方面：•航空航天：人因工程学在航空航天领域的应用主要关注飞行员的工作环境和工作任务，确保他们能够在高压力、高风险的情况下保持高度的工作效率和安全性。
•交通运输：人因工程学在交通运输领域的应用关注驾驶员的行为和驾驶环境，设计车辆控制界面和交通标志，提高驾驶的安全性和舒适性。
•医疗保健：人因工程学在医疗保健领域的应用包括提高医疗设备的易用性和安全性，改善医护人员的工作环境和工作流程，增加患者的满意度和治疗效果。
人因工程考试题及答案
人因工程考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 人因工程学的研究对象是什么？A. 人与机器B. 人与环境C. 人与工作D. 机器与环境答案：C2. 人因工程学的主要研究领域不包括以下哪一项？A. 人体测量学B. 认知心理学C. 社会心理学D. 机械工程学答案：D3. 人因工程学中的“人”指的是什么？A. 个体B. 群体C. 组织D. 社会答案：A4. 人因工程学的研究方法通常不包括以下哪一项？A. 实验法B. 观察法C. 调查法D. 演绎法答案：D5. 人因工程学在设计中考虑的主要因素不包括以下哪一项？A. 人的生理特性B. 人的心理特性C. 人的社会特性D. 机器的特性答案：D6. 人因工程学中，关于人的感知特性，以下哪项描述是不正确的？A. 人的视觉感知具有局限性B. 人的听觉感知非常灵敏C. 人对颜色的感知能力有限D. 人对空间的感知能力较强答案：B7. 人因工程学中，关于人的记忆特性，以下哪项描述是不正确的？A. 人的记忆容量有限B. 人的记忆速度较快C. 人的记忆容易受到干扰D. 人的记忆容易遗忘答案：B8. 人因工程学中，关于人的操作特性，以下哪项描述是不正确的？A. 人的操作速度受到年龄的影响B. 人的操作准确性受到疲劳的影响C. 人的操作稳定性不受情绪的影响D. 人的操作效率受到训练的影响答案：C9. 人因工程学中，关于人的错误特性，以下哪项描述是不正确的？A. 人的错误可以分为失误和差错B. 人的错误可以通过设计来减少C. 人的错误是不可避免的D. 人的错误可以通过培训来预防答案：C10. 人因工程学中，关于人的应激反应，以下哪项描述是不正确的？A. 应激反应可以提高人的工作绩效B. 应激反应可以导致人的生理和心理问题C. 应激反应可以影响人的认知和决策D. 应激反应总是对人有害的答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 人因工程学在设计中通常需要考虑哪些因素？A. 人的生理特性B. 人的心理特性C. 人的社会特性D. 环境因素答案：ABCD2. 人因工程学的研究方法包括哪些？A. 实验法B. 观察法C. 调查法D. 模拟法答案：ABCD3. 人因工程学中的“人”包括哪些层面？A. 个体B. 群体C. 组织D. 社会答案：ABCD4. 人因工程学在设计中考虑的主要因素包括以下哪些？A. 人的生理特性B. 人的心理特性C. 人的社会特性D. 机器的特性答案：ABC5. 人因工程学中，关于人的感知特性，以下哪些描述是正确的？A. 人的视觉感知具有局限性B. 人的听觉感知非常灵敏C. 人对颜色的感知能力有限D. 人对空间的感知能力较强答案：ACD三、判断题（每题1分，共10分）1. 人因工程学的研究对象是人与工作。
工程伦理课后习题及答案
·工程为何总是伴随着风险?导致工程风险的因素有哪些?工程总是伴随着风险，主要原因在于工程活动的复杂性、不确定性以及众多的内外影响因素。
导致工程风险的因素有很多。
首先，技术的局限性和不成熟性可能导致工程实施过程中出现意外状况。
其次，自然环境的多变性，如地质条件、气候条件等的不可预测性，会给工程带来风险。
再者，人为因素也不容忽视，包括设计失误、施工质量问题、管理不善等。
此外，社会经济因素如资金不足、政策变化、市场需求变动等也可能引发工程风险。
·什么是发展核电的公正原则?发展核电的公正原则包含公平原则和正当原则两方面的含义。
公平原则指的是任何国家都有和平开发和利用核能的基本权利。
所有国家不论其经济、科技发展水平如何，都应该能够在平等的基础上，享有和平利用核能所带来的利益，以满足自身的能源需求和经济发展。
正当原则要求“正当”发展核电工程，意味着所有国家发展核电的计划和进展都应该置于国际原子能机构的监督和制约下，以避免任何军事目的。
核电公正要以维护国家独立、主权和不干涉他国内政为原则，建立一个更加公正而合理的核电政治新秩序；反对生态殖民主义借口环境保护干涉他国内政，阻碍他国发展。
由于发达国家核电技术的利用程度和发达程度远远高于发展中国家，所以发达国家对“全球生态赤字”理应承担更大的责任，应积极向发展中国家提供更多的经济和技术援助，增强欠发达国家保护环境的能力。
这样可以确保核电发展在全球范围内更加公平、合理和可持续，实现人类共同利益和可持续发展的目标。
同时，这也有助于增强国际社会对核电发展的信任和支持，促进核能的和平利用和技术进步。
2、判断·目前对水利工程价值的伦理判断基本是遵循功利主义原则。
√·在讨论工程设计理念时,只需要工程师代表参与决策。
×·环境问题主要指由于人类经济和社会活动引起的环境破坏,实质是经济发展与环境保护的冲突,是人与自然的失调。
矿产
矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。
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矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。