加强个人作风建设经验材料

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加强个人作风建设经验材料

今年是“十二五”开局之年,也是换届之年,工作头绪多。为使全县各级领导干部不受换届影响,始终保持良好的精神状态和工作作风,确保改革发展稳定各项有效落实,麟游县最近重申和严明了5项纪律。并规定对5项纪律执行情况,纳入领导班子、领导干部政绩考核和单位年度考核内容。对违反纪律、有禁不止、造成不良影响的单位和个人,要依法依纪严肃处理,并在媒体上公开曝光。

一是请假纪律。县委常委、县人大、县政府主要负责同志外出,须本人提前向县委书记请假;县人大、县政府、县政协班子其他成员请假,须经单位主要负责同志同意后,本人提前向县委书记请假;其他县级领导干部请假,须提前报告县委、县政府分管领导同意后,本人向县委书记请假。乡镇党政正职请假,须分别提前向县委书记、县长请假,经批准同意后,分别报县委办公室主任、县政府办公室主任;县委各部门、各人民团体正职请假,须县委分管领导同意,本人提前向县委书记请假,并报县委办公室主任;县政府各部门正职请假,须经县委、县政府分管领导同意,本人提前向县委书记、县长请假,并报县委办公室主任、县政府办公室主任。

二是会议请假纪律。以县委、县政府名义召开的会议或县委、县政府领导召集的专题会议,被通知的参会人员确因特殊情况不能与会的,由本人提前向会议召集人或主持人请假,并告知县委办公室主任、县政府办公室主任。

三是保密纪律。按照要求的内容和范围传达会议精神,不得擅自复印、摘抄、传播中央和省市县涉密文件的内部工作资料,不得泄露组织尚未正式作出决定的事项,不得随意议论干部人事信息,不得传谣信谣、传播小道消息。

四是工作纪律。各乡镇、各部门主要负责人是本乡镇、本部门纪律作风建设第一责任人,要切实负责,严抓细管,杜绝单位内部迟到早退、串岗溜号、炒股聊天、玩游戏等现象和问题的发生。

五是值班纪律。严格落实值班制度,带班领导要带头坐班、坚守岗位,确保通信联络绝对畅通,确保重要紧急情况到得及时处理。确因特殊情况不能带班、需要调整的,须报经本乡镇、本部门主要负责同志同意,并搞好工作衔接,不能出现空档。