图书馆管理系统设计方案

图书馆管理系统设

计

方

案

设计人员:

日期：2012年12月15日

目录

一、系统概述 3

1、系统功能概述 3

2、系统基本需求分析 3

二、系统架构设计 5

1、网络结构设计 5

2、系统软件环境设计 6

3、开发工具选型 6

4、应用软件架构选型 6

三、系统功能设计 6

1、馆长办公子系统 6

⑴用例分析 6

⑵类设计 7

⑶业务逻辑（活动图） 7

⑷业务逻辑（顺序图） 7

2、图书编目与读者管理子系统 7

⑴用例分析 7

⑵类设计 7

⑶业务逻辑（活动图） 7

⑷业务逻辑（顺序图） 7

3、阅览室管理子系统 8

⑴用例分析 8

⑵类设计 8

⑶业务逻辑（活动图） 8

⑷业务逻辑（顺序图） 8

4、借阅部管理子系统 8

⑴用例分析 8

⑵类设计 8

⑶业务逻辑（活动图） 8

⑷业务逻辑（顺序图） 9

5、公用模块设计 9

⑴用例分析 9

⑵类设计 9

⑶业务逻辑（活动图） 9

⑷业务逻辑（顺序图） 9

6、系统结构设计 9

7、系统部署说明 9

四、计划进度与人员分工 9

五、维护与技术支持 10

图书馆管理系统

设计方案

————图书馆管理系统分析与设计示例

一、系统概述

1、系统功能概述

图书馆管理系统实现日常工作的计算机网络化。

系统主要实现馆藏图书的计算机管理；各类人员（图书惯工作人员和读者）的计算机管理；图书馆日常工作的电子化。

2、系统基本需求分析

通过与图书馆各类工作人员的沟通和实地调查，了解到图书馆的业务部门有：

● 馆长

● 图书编目部

● 借阅部

● 阅览室

● 书库

其中：图书编目部兼读者管理工作；书库没有专门的管理业务。

因此，对图书馆业务进行分析后，得出图书馆管理系统主要业务用例如下：图1-1 系统主要业务用例

其中：

员工管理：实现图书馆内部员工管理，包括员工信息增加、删除、修改；

工作岗位安排：实现新员工工作岗位安排、原有员工岗位调动；

新书编目上架：按照编目规则，给新书编目，并将编目贴在新书书脊上；包括图书分类管理；

读者管理：包括新卡发放、取消读者身份、读者类别管理；新卡发放时验证读者资料，给读者分类、编号；

杂志借阅管理：包括验证读者身份、借阅物登记、归还登记、损坏赔偿处理；

借书：包括读者身份验证、历史借阅情况管理、新借图书登记；

还书：包括归还图书登记、借阅逾期罚款、催还逾期图书；

二、系统架构设计

1、网络结构设计

根据图书馆业务情况分析、图书馆物理环境分析和现有实现技术条件，本系统拟采用如下网络结构：

图2-1 系统网络结构

建议网络硬件配置：

● 服务器：采用HP XXXXX PC服务器。

● 终端：采用 XXXXX 型号。

● 交换机：采用CISCO XXXX。

● 局域网交换速度：100M到桌面。

2、系统软件环境设计

● 操作系统：采用Windows Server + Windows XP操作系统平台。

● 数据库管理平台：采用SQL Server数据库管理平台。

3、开发工具选型

● 采用J2SE环境开发。

● 开发工具选择JBuilder。

4、应用软件架构选型

鉴于系统运行于图书馆局域网络环境内，系统采用C/S架构设计。部分信息查询和统计功能采用Applet技术。

三、系统功能设计

根据进一步的用户需求分析，结合系统软件框架设计，本系统详细功能设计如下：

1、馆长办公子系统

⑴用例分析

通过分析馆长办公业务，认为：

员工管理包括新进员工（员工增加）、员工调动或辞退（员工删除）和员工信息变更（员工修改）功能。员工管理的管理对象为：员工。

工作岗位安排对应到系统的功能划分，使用系统“权限管理”实现。包括新进员工岗位安排（新增权限）、员工岗位调动（权限修改）和员工调离或辞退（权限删除）。权限管理的管理对象包括：员工、权限（按工作职能划分的系统子功能）。

分析得到馆长办公子系统用例图如下：

图3-1 馆长办公子系统用例图

⑵类分析与设计

①主要类属性设计

根据用例分析，得知馆长办公包括以下类：员工、权限。

“员工类”属性：编号、姓名、参加工作时间、性别、年龄等。

“权限类”属性：编号、权限名称、权限功能描述。

在进行员工权限分配时，需要记录某员工所分配的权限，可在“员工类”中增加“权限”属性，但考虑到一个员工可能身兼数职，则“员工类”与“权限类”存在“多对多”的关系，这种关系在关系数据库中难以表达，所以设计关联类“员工权限分配”，用于记录员工的权限分配信息。

“员工权限分配类”属性：编号、员工编号、权限编号。

②类功能设计

上述类均应该有如下功能：列表显示全部内容、新增、删除、按编号或名称查询、修改等。

因上述类的信息均应存入数据库（永久化），而上述功能均可以通过数据库操作实现，且实现上述操作均须通过用户操作界面实现，因此，设计如下界面类：

馆长办公主窗口：包含“员工管理”、“权限设置”一级功能菜单。“员工管理”下包含“员工增加”、“员工删除”、“员工修改”二级菜单。

员工增加窗口：主要属性为：输入员工基本信息的输入框、“保存”按钮、“放弃”按钮。操作在按钮事件处理程序中实现。“保存”时将输入的数据使用insert语句保存到数据库中。

员工删除窗口：主要属性为：输入员工编号或姓名的输入框，“确定”按钮、“放弃”按钮。操作在按钮事件处理程序中实现。“确定”时将输入的数据作为条件，使用delete语句实现数据库数据删除。