学员手册模板【仅供参考】

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《XXX》课程学员手册

(课程名称)

学员姓名:

XXXX年XX月XX日

课程概述

一、目标学员(教师填写。即本课程所适用的人员。以《培训课程开发》课程为例,目标学员为:从事企业内部培训教学的企业内训师。)

二、课程目标(教师填写。课程目标可从三个层面进行描述:知识目标、技能目标、思想目标。以《培训课程开发》课程为例,知识目标可描述为:使学员了解课程开发的常用模式,掌握课程开发的流程、工具、方法。技能目标可描述为:70%的学员能够依照培训课程设计开发流程的指引,与同伴合作,在45天内设计开发出学习型课程1门,正确率达到80%。思想目标可描述为:提高学员对课程开发重要性的认识,重视课程开发的各个环节。)

三、课程学时(教师填写。以学时为单位,每学时50分钟。例如:6学时。)

四、课程内容(教师填写。)

(一)模块1标题

(二)模块2标题

(三)模块3标题

……

(N)模块N标题

五、课前思考(教师根据课程内容,设计课前思考题、故事、案例等,切入课程主题,引导学员思考。)

课程导言

培训课件制作模板

(黑体或微软雅黑,40-44号字,字形可加粗)

张三××公司

(黑体或微软雅黑,32-40号字)

进思敏行修己达人进思敏行修己达人

(企业形象的文字或图片)

进思敏行修己达人进思敏行

修己达人

课程导入

•图片、文字、视频等

•(放置能够阐释标题的各种元素,包含文本条目、图形、

图片、表格、图表、视频等)

2015/6/10

(幻灯片编号、企业文化标识、课件制作日期等)

2

进思敏行修己达人进思敏行

修己达人

课程内容提纲

模块1模块2…模块N

2015/6/10

3

模块1 XXXXXX(模块1标题)

一、模块导言(教师填写)

二、模块内容结构(教师填写)

三、模块内容(教师可根据课程需要,将PPT 中需要学员重点掌握的内容留白,由学员在听课过程中自行填写,提升学员学习效果。)

模块1标题

进思敏行修己达人进思敏行修己达人模块1内容导入

•图片、文字、视频等

•(放置能够阐释标题的各种元素,包含文本条目、图形、

图片、表格、图表、视频等)

2015/6/105

进思敏行修己达人进思敏行

修己达人

模块1内容

模块1.1

模块1.2

模块1.3

2015/6/10

6

进思敏行修己达人进思敏行修己达人模块1.1

2015/6/107

•图片、文字、视频等

•(放置能够阐释标题的各种元素,包含文本条目、图形、

图片、表格、图表、视频等)

进思敏行修己达人进思敏行修己达人模块1.2

2015/6/108

•图片、文字、视频等

•(放置能够阐释标题的各种元素,包含文本条目、图形、

图片、表格、图表、视频等)

进思敏行修己达人进思敏行修己达人模块1.3

2015/6/109

•图片、文字、视频等

•(放置能够阐释标题的各种元素,包含文本条目、图形、图片、表格、图表、视频等)

进思敏行修己达人进思敏行修己达人模块1结尾

•模块1小结

•学习效果检验

•模块1到模块2的过渡

2015/6/1010

四、模块学习重点(学员填写)

五、模块内容小结(学员填写)

六、模块学习效果检验(教师根据模块内容,设计问题、练习题、案例等,检验学员本模块学习效果。)

模块N XXXXXX(模块N标题)

一、模块导言(教师填写)

二、模块内容结构(教师填写)

三、模块内容(教师可根据课程需要,将PPT 中需要学员重点掌握的内容留白,由学员在听课过程中自行填写,提升学员学习效果。)

模块N 标题

进思敏行修己达人进思敏行修己达人模块N 内容导入

•图片、文字、视频等

•(放置能够阐释标题的各种元素,包含文本条目、图形、

图片、表格、图表、视频等)

2015/6/1021

进思敏行修己达人进思敏行

修己达人

模块N 内容

模块N.1

模块N.2

模块N.3

2015/6/10

22

进思敏行修己达人进思敏行修己达人模块N.1

2015/6/1023

•图片、文字、视频等

•(放置能够阐释标题的各种元素,包含文本条目、图形、

图片、表格、图表、视频等)

进思敏行修己达人进思敏行修己达人模块N.2

2015/6/1024

•图片、文字、视频等

•(放置能够阐释标题的各种元素,包含文本条目、图形、

图片、表格、图表、视频等)

进思敏行修己达人进思敏行修己达人模块N.3

2015/6/1025

•图片、文字、视频等

•(放置能够阐释标题的各种元素,包含文本条目、图形、图片、表格、图表、视频等)

进思敏行修己达人进思敏行修己达人模块N 结尾

•模块N 小结

•学习效果检验

2015/6/1026

四、模块学习重点(学员填写)

五、模块内容小结(学员填写)

六、模块学习效果检验(教师根据模块内容,设计问题、练习题、案例等,检验学员本模块学习效果。)

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