危险货物道路运输企业安全生产管理制度汇编

-2017 （道路运输）

安全生产管理制度

编号：

实施日期：

签发人：

XXXX

目录

安全生产监督检查制度 (1)

安全生产教育培训制度 (4)

从业人员安全管理制度 (7)

车辆技术安全管理制度 (11)

安全设施设备、停车场管理制度 (17)

车辆动态信息系统管理制度 (20)

应急救援预案管理制度 (25)

安全生产会议制度 (28)

安全生产考核与奖惩制度 (32)

安全事故报告、统计与处理制度 (35)

安全投入保障管理制度 (39)

职业卫生管理制度 (42)

重大危险源监控管理制度 (46)

文件、档案管理制度 (49)

动态系统平台建设维护管理制度 (51)

监控人员值班制度 (53)

交通违法动态信息处理统计分析制度 (55)

安全操作规程分类 (59)

驾驶员安全操作规程 (60)

押运员安全操作规程 (62)

装卸管理人员安全操作规程 (64)

前言

安全工作是公司的首位工作，搞好安全生产，不仅关系到企业的兴衰成亡，更关系到国家、企业财产不受损失和维护广大员工生命安全，为推动公司安全工作的规化管理，使各部门的安全工作有目标、行为有规、考核有标准、奖惩有依据，根据《中华人民国安全生产法》《中华人民国道路运输条例》、《道路危险货物运输管理规定》、《危险货物道路运输企业安全生产管理制度编写要求》（JT/T912-2014）结合公司安全生产的实际，特制定《危险货物运输安全生产管理制度》

安全生产监督检查制度

1 适用围

本制度适用于公司和危险货物运输有关的各部门和各岗位人员、场所、车辆、设施、设备等。

2 实施主体及职责分工

公司各部门和各级安全管理人员是安全监督检查的执行者，按照《危险货物道路运输安全生产责任制》中的职责对全公司作业场所、车辆状况、各作业项目的安全措施、安全生产教育、安全任职资格、消防、道路交通等方面进行全面检查。

3 检查的容、方法和时间

3.1 检查的容

查制度，即检查本单位的安全生产规章制度、安全生产责任制、道路运输事故应急预案是否健全、完善。

查设备，即检查本单位的车辆灯光、刹车、轮胎、转向、灯光等及安全防护设施是否处于正常的运行状态。

查安全知识，即检查从业人员是否具备应有的安全知识和操作技能。

查纪律，即检查从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程。

查事故隐患，即检查各车辆驾驶员、押运员是否有瞒报事故。

查从业人员的劳动保护用品是否符合标准，是否真正能够起到保护劳动者的作用。

其他事项。

3.2 检查频次

检查按时间和组织方式分为综合检查、专业检查、季节性检查、日常检查。

综合检查：每季度组织一次，主要对企业安全管理制度执行情况、各个岗位责任制落实情况、每台设施设备、车辆运行的每个环节进行全面综合检查。

专项检查（包括节假日检查）：每月应组织两次，主要对运输车辆、设施设备以及防火防爆、防尘防毒、安全防护设备等进行检查。

季节性检查：每年不少于两次，根据当地的地理和气候特点组织对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防暑降温、防风、防滑及防冻保暖工作等，进行预防性季节检查。

日常检查：分为岗位工作人员检查和管理人员巡查，岗位工作人员上岗应认真履行岗位安全责任制，进行出车前检查和收车检查；各部门管理人员应在各自的业务围进行检查。

4 隐患的处理程序

检查中发现存在的安全问题，可以处理的应当立即处理。

检查人员发现隐患不能当场处理的，应直接向主管安全的负责人

报告，再有针对性地制定隐患处理方案。

隐患处理程序包括：隐患的评估分级、登记建档即整改方案制定（包括整改计划、资金落实、实施操作等）、处理措施、处理结果的复验等。

5 安全检查台账的记录要求

安全检查台账容应包括：安全检查日期、检查部位或场所、发现隐患的数量、类别和具体情况，相应整改措施和完成整改时间，检查现场照片，负责记录部门或人员及签名等。

6附则

本制度由公司制定，解释权属于公司。

本制度自颁布之日起执行。

安全生产教育培训制度

1 适用围

本制度适用于公司各部门员工，以及公司临时用工、实习生。

2 实施主体及职责分工

公司安全科和安全管理人员是安全生产教育培训的执行者，按照公司《危险货物运输安全生产责任制》的职责分工，在各自职责围开展安全生产培训工作。

3 公司安全教育培训计划

公司安全科在年初制定全年的安全教育培训计划，计划包括培训时间、培训容、培训对象、授课安排、培训效果评价等容。

4 安全教育培训的容和形式

（1）公司安全教育培训形式包括岗前培训和日常培训。

（2）培训容包括：

1、岗前培训

国家危险货物道路运输有关安全法律、法规、规章及标准，公司安全生产管理制度；

岗位职责、操作规程、职业道德、业务技能、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；

伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；

应急管理、应急预案编制以及应急处置的容和要求；

国外先进的安全生产管理经验；

典型事故和应急救援案例分析；

其他需要培训的容。

2、日常培训

道路危险货物运输相关法律法规和规程；

危险货物的分类及主要品名；

危险货物的一般物理、化学性质；

危险货物包装标识、车辆标志及使用方法；

危险货物运输车辆、设备及附属装置的技术要求与检验方法；

日常生产过程中存在的问题和解决方法；

危险货物运输事故案例分析

（3）从业人员必须本人签名，不能代签。

5 安全培训频次要求

从业人员安全教育培训每月组织一次，具体培训日期见培训计划。每年组织一次全体员工教育培训，培训后进行考核，考核合格者进行存档，不合格者重新教育培训考核，直到合格为止。

6安全教育培训档案或台账的记录要求

培训时间和地点；