知识管理PPT课件

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第6章 知识管理

企业知识管理工具
知识管理工具是支持知识管理的信息系统。知识管理工具和 信息管理工具的重要区别如下:①知识管理工具能为使用者 提供理解信息的语境,以及各种信息之间的相互关系,而不 仅仅是信息管理工具的简单改进;②知识管理工具不仅面向 显性知识,还面向隐性知识,隐性知识对于企业的技术创新 具有更重ernet搜索引擎时,信息经常以成百上千条的数量出现,
影响了学习的效率,所以人们提出了企业知识门户的解决
方案。企业知识门户它提供给用户强大的、不断改进的指
向组织知识和信息的“道路图”。知识地图是用于帮助人
们在短时间内找到所需知识资源的知识管理工具。知识地
户和员工。群件的特点在于它能够提供虚拟的工作平台,通
过这个工作平台,员工可以交流看法,协同工作。在员工交流
的过程中,群件系统不仅保存交流形成的文档,还能捕捉交流
和互动的线索,保留知识的语境。著名的群件有莲花公司的Comp
Lotus Notes和微软的Exchange Server等。
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是基于Internet的论坛或新闻组以及称为群件的软件包。
Buck man公司采用了一套基于Internet的支持知识共享的知
识管理系统。这个系统使用一个称为K' Netix的在线论坛和
54个讨论组,集中用于讨论造纸、水处理和皮革退色等过程
中的化学问题。这套系统的一个显著特征在于拥有一个超过
15000个文档的内部数据库,可通过Web浏览器访问公司的客
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企业知识管理工具
知识获取工具
新知识不会突然产生,创新需要在前人的知识基础上进 行,组织和个人发展知识的基础就是要获取相关知识。知 识获取的工具比较多,典型的有搜索引擎、企业知识门户、 知识地图等。
Internet上的搜索引擎能使人们十分方便地获取各种
图最终指向的可以是人、地点或时间,但它们都指出了在Comp
何处人们能够找到所需的知识。
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企业知识管理工具
知识开发工具
获取的信息和知识不能自动地形成新的知识,必须将获 取的多种信息和知识进行合成和创新。当然,真正的合成和 创新是通过人来完成的,但是现在有些工具能将获取的知识 进行一定的处理,以利于人们更好地创新。
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企业知识管理工具
知识锁定工具
知识锁定即把获取和开发得到的知识转化为结构化和系 统化的形式,使这些知识成为企业共有的知识,促进知识在企 业内的交流和共享。知识锁定工具的作用就在于将知识进行 有效存储并以简明的方式呈现给使用者,使个人和企业的知 识更容易让其他人使用。知识仓库就是这类工具中的代表。
计,在用户搜索某种资源时,知识仓库能够给出推荐网站,以
及相关链接等。
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企业知识管理工具
知识共享工具
知识管理的一个关键就是共享知识。知识共享是知识管理
最基本的功能,几乎所工具,而目前这类工具主要
企业知识管理工具
知识利用工具
如何有效利用各种不同的知识是知识管理的中心任务,是企 业实施知识管理的真正目的所在。知识利用工具的作用在 于将隐性知识编码化和显性化,把显性知识内化为员工的知 识以及加快企业知识的转移过程。这方面的技术和工具主 要包括网上培训系统、知识推送技术与系统、自学习技术 与系统以及可视化工具等。
①网上培训系统
②知识推送技术与系统
③自学习技术和系统
④可视化技术和系统 Comp any Logo

企业知识管理工具
知识评价工具
知识评价包括对知识本身价值、知识利用效果及其对企 业带来的效益等进行评价。但是,知识评价的工具相当匮乏, 主要还是简单地用于对企业拥有的专利权和版权等知识资 产的管理。Aurigin公司提供了一种知识资产管理系统的解 决方法IPAM (intellectual property asset management), 可以让企业用内部网来组织、分析和管理其知识资产。知 识资本基准系统是用于与相同行业最好的竞争者的核心能 力或知识资本进行比较的一套方法和工具。此系统提供了 包含关键的竞争因素和标准的框架,以此来确定在全球市场 环境下的竞争能力。这套系统已成功地在欧洲30多个企业 中实施。
资源下载管理系统就是知识仓库的一个例子。这
个系统用于存储管理项目组成员各自从Internet下载的文档、
软件和网络资源,使项目组成员之间共享下载的资源。同时,
这个系统还存储如下载网址、下载时间和下载者等语境信息,
使各个成员更好地了解各种资源的来源和相关的一些背景。
此外,该系统能智能地对项目组成员下载资源的网站进行统
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企业知识管理工具
企业知识门户
企业知识门户(EIP)更关注于企业内部员工和信息内容, 它是知识管理系统KM与企业信息门户EIP的结合。一般意义 上,EIP更关注于业务过程和内外网的整合。企业知识门户 不仅提供检索信息的方法,而且允许用户互动式地将信息 与他们的共同价值、经验、洞察力相联系,因此,它提供 给用户强大的、不断改进的指向组织知识和信息的“道路 图”。企业知识门户主要包括对企业内部知识的创造、获 取、加工、存储、传播和应用的管理等环节。
数据挖掘是从大量数据中提取出可信、新颖、有效并能 被人理解的模式的高级处理过程,它的目标是从数据库中发 现隐含的、有意义的知识。通过数据挖掘工具,企业可以在 凌乱的数据中,找到有用的知识,作出具有前瞻性的、基于 知识的决策。目前,世界上比较有影响的典型数据挖掘系统 有SAS公司的Enterprise Miner、IBM公司的Intelligent Miner、SGI公司的Set Miner、SPSS公司的Clementine等。 此外, Idea Generator和Mind Link等工具通过引导人们突 破思维定势,辅助人们实现知识创新,提高创新能力。 Comp
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