工作报告之科室廉政自查报告

科室廉政自查报告

【篇一：2014年医务人员个人廉政自查报告】

2014年医务工作者个人廉政建设自查报告一年来，在党支部的正

确领导下，我始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程，不仅自己严格执行党风廉政责任制的有关规定，带头做到清正廉洁，而且严格要求所分管科室人员也要模范遵守有关制度和规定，以法

行医，廉洁行医，确保自己及分管科室无违反党风廉政建设的问题。通过认真自查，现将本年度个人执行党风廉政建设责任制的情况报

告如下：

1、加强对党风廉政建设重要性的认识建立党风廉政建设责任制，是

党中央、国务院坚持实践“三个代表”重要思想，保持党的先进性和

革命性以及加强党风廉政建设的所采取的一项重大举措。它对于从

严治党、从严治政、增强党的凝聚力和战斗力，维护改革、发展和

稳定的大局具有十分重要的意义。正是基于这一认识，我进一步增

强了对落实党风廉政建设的认识，从而较好地树立了反腐倡廉的思

想防线。没有违法违纪和违反廉洁自律规定的行为发生。

3、在医疗工作中体现党风廉政建设的重要性社区中心是一个救死扶

伤的场所，在平时的医疗工作中加强党风廉政建设、实践党风廉政

建设优为重要，因为社区中心的病人多数为较困难的人群，在社区

中心的医疗工作中，我们做到不吃请、不开单提成、廉洁行医、勤

政为民，维护了党和医护人员在人民群众中的形象。

4、今后个人党风廉政建设的任务和目标医疗卫生改革正在全国推进，现阶段还存在着许多问题，医疗费用高、医患关系紧张等等，这些

问题的解决，需要医疗卫生制度的改革，更需要我们这些所从事医

疗工作的人，认真实践党的宗旨，加强党风廉政建设，树立廉医、

勤政、为民的工作作风，为改善医患关系，保护人民的身体健康做

出自己的贡献。

【篇二：办公室党风廉政建设自查报告】

办公室2014年落实党风廉政建设责任制自查报告

局党风廉政建设责任制领导小组：

2014年，办公室按照局党组党风廉政建设工作的整体部署，结合本

部门工作实际，严格落实党风廉政建设责任制，紧紧围绕中心工作，

深入有效地开展党风廉政建设责任制。近期按照有关文件要求，办

公室对相关工作进行了自查，现将自查情况汇报如下：

一、明确责任，认真落实党风廉政建设责任目标

坚持把党风廉政建设责任制工作纳入重要议事日程，及时学习传达

十八大三中、四中及党风廉政建设工作会议精神，明确各自的责任

目标，认真落实“一岗双责”制度。健全有关廉政制度和纪律，全员

签订党风廉政建设责任书，形成了统一规划，分岗实施，责任驱动，量化管理，层层监督，的工作运行机制，确保了党风廉政建设的有

序开展。

二、强化教育，筑牢拒腐防变的思想防线

坚持把握正确的教育导向，紧紧抓住思想政治建设的主动权，采取

多种形式，大力开展理想信念教育和廉洁从政教育，引导广大党员

干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，正确对待权力、

地位和自身利益，筑牢思想政治防线。每月组织干部进行廉政学习，开展警示教育，确保廉政建设常态化。

三、突出重点，严格执行党风廉政建设责任制

切实加强对容易滋生腐败重点环节的监督和防范，将关口前移，防

患于未然。办公室领导班子成员带头认真执行关于领导干部廉洁自

律的各项规定，严格要求自己，自觉遵守各项规定制定。持之以恒

深化作风建设，切实改进学风、会风、文风，积极减轻基层税务所

负担。

四、严格把关，规范办公行为

办公室进一步明确办事程序，增强行政管理的透明度，假加强群众

信访接待工作，及时协调处理群众反映的热点难点问题。严格执行

有关公务接待规定，本着热情大方、从简节约、便于工作的原则，

提高接待工作质量，做到不超标准接待。

五、存在问题及今后努力方向

在积极推动党风廉政建设责任制的过程中，我们也发现工作中还存

在的一些问题与不足，如对理论知识理解不够深刻，思想认识高度

还有待提高等。

加强党风廉政建设和反腐倡廉工作是一项长期性的任务，我们将按

照整体工作部署，紧紧围绕税收中心工作，加强领导，科学谋划，

进一步把党风廉政建设工作做深、做细、做实，促进各项工作任务

的园满完成。

办公室

2014年12月5日

【篇三：医院党风廉政自查报告】

xx医院

党风廉政建设“两个责任”自查报告

去年以来，我院在县委、县政府的统一部署下，始终把加强学习，

增强党员党性意识放在首位，突出抓好了党员干部的职业道德教育

和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，进一步完善制度，突出重点，强化监督，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。根据县委《关于进一步做好落实党风廉政建设“两个责任”相关工作

的通知》，我院认真开展了的自查自纠，具体情况如下：

一、工作开展情况

（一）认真贯彻上级精神，全面部署党风廉政工作。我院认真贯彻

县委、县政委的精神，及时召开了党风廉政建设工作会议，全面部

署工作任务，对党风廉政建设和行风建设工作进行责任分解，明确

了党支部领导班子加强组织领导、加强作风建设等集体责任，对党

支部主要负责人和党支部班子成员也明确了其具体的责任。院长分

别与各科主任签定了党风廉政和行风建设责任书，强化“一岗双责”

意识，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

（二）加强作风建设，进一步营造风清气正良好氛围。认真落实中

央八项规定精神，坚决纠正“四风”。党支部把落实八项规定作为转

变工作作风的突破口，一是深入开展党的群众路线教育实践活动和

学习讨论落实活动，以身作则、以上带下，积极开展了办公用房清

理工作，严格按照规定标准执行；规范

公务用车的管理和使用，坚决杜绝公车私用。二是开展了“假如我是

一名患者”主题讨论活动，让医护人员换位思考，打破惯性思维，及

时按照患者需求，提供帮助和服务，在全院上下形成了“要我服务”

向“我要服务”转变的良好格局。三是迟到早退、擅离职守，工作日

午餐饮酒、无故缺席会议或培训、学习，对患者态度生硬、言辞粗

俗等现象，一经发现，严肃处理。四是认真落实有关精神，严格执

行廉洁自律各项规定，杜绝办事拖拉、吃拿卡要等不正之风，严格

问责追究“不作为、慢作为、乱作为”的行为。（三）突出重点，开

展专项整治工作。在全院开展医务人员收受“红包”、“回扣”等突出

问题专项整治工作。坚持执行入院承诺和出院患者回访制度，患者

入院后第一时间签署医生不收红包，患者不送红包协议，强化对红包、回扣等行为的投诉、举报的处理，加大查处力度，创建真正的