国家与企业的关系

国家与企业的关系

一、国家的定义

从抽象的角度，国家是一定范围内的人群所形成的共同体形式。国家政权是国家的具体化身，也是通常意义上对国家的理解。它是一种拥有治理或管理一个社会的权力的机构，在一定的领土内拥有外部和内部的主权。在国际关系的理论上，只要一个国家的独立地位被其他国家所承认，这个国家便能踏入国际的领域，而这也是证明其自身主权的重要关键。广泛意义上来讲，国家一词通常用以称呼所有政府机构或政治统治行为（古代或现代皆然）。

二、企业的定义

企业是从事生产、流通、服务等经济活动，以生产或服务满足社会需要，实行自主经营、独立核算、依法设立的一种盈利性的经济组织。企业主要指独立的盈利性组织，并可进一步分为公司和非公司企业，后者如合伙制企业、个人独资企业、个体工商户等。在20世纪后期中国大陆改革开放与现代化建设，以及信息技术领域新概念大量涌入的背景下，“企业”一词的用法有所变化，并不限于商业性或盈利组织。随着社会发展，真正有发展潜力的企业肯定是公司类型的企业。

三、企业的模式阶段

1、原始的企业模式阶段

这个阶段的企业，主要以小商品或日常用品等的交换为主；其出现的主要原因，在于社会制度的进步，生产力的提高，社会有了一定的分工；以个人为主的社会元素拥有了剩余的劳动成果和劳动价值，在满足了自己的需要以后，通过自己的剩余价值或剩余劳动成果，和其它人进行交换，以换取自己所需的物品或其他无形的东西；这就是最原始的企业模式发展阶段。

2、成型的企业模式阶段

经过社会制度的变更，劳动生产力的提高，出现了专门从事市场活动的个人或群体、组织，这一类型的个人或群体，脱离了单纯的剩余价值和剩余价值的交换，而产生了通过纯粹交换来实现其交换目的的专业运作；此一阶段，有了明确的国家概念、市场概念，社会分工基于相对明晰的大环境。这一阶段的企业，具有了企业的一些基本职能，例如：经济职能、社会职能等。

3、政治因素介入的发展模式阶段

政治因素的介入，宏观上来讲，企业具备了需要发展的政策支持；微观上来讲，对企业具体的运作或目标市场，有了更进一步的掌控或者拥有，有了更深的目的性，企业规模和阶段存活时间、市场占有的份额有了更量化的、积极的结果，使企业的规模进入了一个较高的层次，充分体现了企业经营与国家政治之间密不可分的关系。战国时期的陶朱公，就是一个典型的利用政治因素介入企业，并推动企业发展的案例。

4、国有企业发展阶段

基于特殊的政治环境下面，通个国家的管理行为和控制行为，来推动企业来实现其具体的企业职能的阶段，就是国有企业发展的阶段。这个阶段，在我国尤为明著，具体表现在解放后的到改革开放的这一个时间段，即通俗的计划经济阶段。

5、私营企业发展模式阶段

这个阶段叫做市场经济阶段，以我国为例，这个阶段大概从1979年邓小平南巡开始，到现在为止持续了30年的时间，而且还将继续持续下去。这个阶段，国家对企业的管理在于不断的尝试的过程中，收收放放，“尤抱琵琶半遮面，千乎万唤始出来”，是其阶段的明显特征。

6、国有、私营企业发展模式的阶段

除了关乎国计民生、政治安全等领域的企业，还将长期处在国家政治因素的参与的环境外，大部份的国有企业进入了市场，参与国内国际的竞争。另外，此阶段，私营企业延续之前的发展，和新参与市场竞争的国有转型企业，即将长期的在市场竞争环境里角逐，并通过这种

角逐，实现自己的发展、促进市场的成长，最大化的创造其经济价值。

7、国家即企业的发展模式阶段

此一阶段，国家就是企业，企业就是国家，从某种意义上来讲，国家已经在政治制度上已经到了人类社会发展的最高阶段，企业的分工、市场的多样化、多机制的竞争，都将只作为国家政治所需的具体目的面存在。

三、企业的政治职能

企业的政治职能体现在企业实现国家的意志、履行国家的部份责任等方面。例如欧美一些超级庞大的企业，在对国外市场的掠夺或渗透过程中，其体现的，除了企业自己的意志外，还有其本国的政治意志。在现今相对无形的国际环境里，一国对另一国的政治意志，往往也通过企业来实现。

四、企业的经济职能

企业的永恒目的之一，便是其盈利性；而企业所须发展的必要条件之一，便是良好的政治环境，如果没有良好的政治环境，企业的发展可能有阶段性的成长，但其永恒的盈利性终旨，是不可能完全实现的。基于此，企业必然对国家的经济建设职能，提供自己的责作。纳税，就是这种经济建设职能的最基本方式一。如果没有良好的政治环境，像华为一类的企业，是不可能很好的发展的。

五、企业的社会职能

企业的社会职能，主要体现在对社会剩余劳动价值的最大化体现和对社会专有价值（即：人才）的使用。企业提供各种回报的职位，满足社会剩余劳动价值或是剩余劳动力实现企业的发展，而剩余劳动价值或是剩余劳动力能够实现自身价值的最大化。这样不仅实现了企业的价值，也实现了剩余劳动价值或是剩余劳动力的价值，从而推动经济地进步与提升。

以上是企业的三大职能，即政治职能、经济职能、社会职能。