最新文员聘用合同书
办公室文员劳动合同书模板6篇
办公室文员劳动合同书模板6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在办公室担任文员工作。
具体岗位职责和工作地点，按照甲方的规定执行。
乙方应按时完成甲方规定的本职工作，并接受甲方的考核。
三、工作时间和休息休假甲方实行每日工作八小时、每周工作四十小时的制度。
乙方的工作时间按甲方的有关规定执行。
因工作需要加班的，甲乙双方应按照规定进行协商和调整。
乙方享受法定节假日及婚假等国家规定的相关休息休假。
四、劳动报酬及福利待遇乙方的月工资为人民币________元（税前），试用期工资为人民币________元（税前）。
甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的________日。
乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，配备相应的工作设施和安全防护设施。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
军队文职聘任制合同5篇
军队文职聘任制合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________（军事机关全称）乙方（受聘人员）：__________________（文职人员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中国人民解放军文职人员条例》及相关法律法规，甲乙双方经平等自愿协商，签订本军队文职聘任制合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作岗位与职责要求1. 乙方从事的岗位为军队文职人员岗位，岗位名称：__________________。
2. 乙方应按照甲方的岗位职责和工作任务要求，按时完成规定的工作任务，接受甲方的考核和管理。
3. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和职责要求，但应依法向乙方说明调整的理由和依据。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照国家有关规定执行，每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班工资或调休。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的军事设施所在地。
甲方根据工作需要调整工作地点的，应依法与乙方协商并达成一致意见。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方的薪酬制度应遵守国家和军队的相关规定，并按照乙方的岗位等级、资历、贡献等因素确定乙方的薪酬标准。
2. 甲方应按照国家和军队的规定为乙方缴纳社会保险费用，并为乙方提供相应的福利待遇。
3. 乙方享受带薪年休假、病假等休假制度，具体办法按照军队相关规定执行。
五、合同的变更、解除与终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。
变更合同应当采用书面形式。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内不符合岗位要求的；（2）严重违反军队纪律和规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。
兼职招聘文员合同6篇
兼职招聘文员合同6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（兼职招聘文员）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、互利的原则，就甲方聘请乙方作为兼职招聘文员事宜达成如下协议：一、工作内容及职责乙方的主要工作内容及职责包括但不限于：负责招聘信息的发布、收集和整理应聘者的简历、组织面试安排、跟进招聘流程进展以及维护良好的招聘渠道关系等。
乙方需认真履行其工作职责，保证招聘工作的顺利进行。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间根据甲方的需求进行安排，具体工作时间表由双方协商确定。
2. 工作地点主要为线上，乙方需根据甲方要求，使用指定的招聘平台进行招聘活动。
如甲方需要乙方到现场协助招聘工作，双方需提前协商并确定具体时间和地点。
三、薪酬和福利待遇1. 薪酬：甲方根据乙方的工作表现和业绩支付薪酬，具体金额和支付方式在双方协商后确定。
2. 福利待遇：根据乙方的表现，甲方可给予适当的奖励或激励措施。
具体细节将在双方协商后确定。
四、兼职期限本合同为兼职合同，期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
合同期满后，双方可协商续签。
五、保密义务和知识产权保护乙方需对在工作中获知的甲方商业秘密和敏感信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。
同时，乙方在招聘过程中应尊重和保护应聘者的个人信息和知识产权。
六、违约责任和解决争议方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
具体违约责任和赔偿数额将根据违约情况和损失程度由双方协商确定。
2. 对于因履行本合同而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本合同的修改和解除必须经双方协商一致，并以书面形式进行。
2. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
办公室文员劳务合同范文6篇
办公室文员劳务合同范文6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳务关系，明确双方的权利和义务。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，如甲方需要继续聘用乙方，双方协商并续签合同。
二、工作内容和工作地点乙方的工作岗位为办公室文员，负责以下工作内容：文档管理、文件复印、接待来访客人等办公室日常事务性工作。
工作地点在甲方指定的办公地点。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方实际情况安排。
乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
四、劳务报酬乙方提供劳务的报酬按照甲方规定的标准执行。
甲方每月向乙方支付劳务费用。
具体支付标准和时间按甲方相关规定执行。
甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可以调整乙方的劳务报酬。
五、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方在甲方工作期间，享有国家规定的各项福利待遇。
乙方因病或非因工负伤期间待遇按照相关法律规定执行。
六、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，建立健全生产工艺流程和安全卫生规范，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事劳务工作。
办公室文员聘用合同范本6篇
办公室文员聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方为办公室文员一事，经友好协商达成一致共识，特签订此聘用合同，双方共同遵照执行。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。
合同期满前XX个月，经双方协商可续签合同。
二、工作内容及职责要求乙方受聘职位为办公室文员，主要从事工作包括但不限于：文件资料管理、文件收发、行政事务、日常办公事务处理以及领导安排的其他工作。
乙方的工作表现及绩效由甲方定期评估和调整。
乙方需遵守甲方的规章制度，并应按照甲方的要求完成工作。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的月薪为人民币____元整（含个人所得税），该薪酬根据乙方的职位及工作内容确定。
薪酬发放按照甲方规定的时间节点进行支付。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金等福利待遇。
甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，相关费用由甲乙双方按规定缴纳。
此外，乙方享有法定节假日休息的权利以及甲方规定的其他福利。
四、工作时间与地点乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
具体工作时间安排按照甲方的规定执行。
工作地点为甲方公司办公室。
特殊情况下需出差或外出办理业务时，需按照甲方规定进行安排和报备。
五、保密条款与竞业禁止条款乙方在本合同期间及合同终止后均应承担对甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
乙方在合同期内及合同终止后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争业务。
若违反上述约定，乙方应承担法律责任并赔偿甲方损失。
六、违约责任与合同解除双方应严格遵守本合同的各项条款。
如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方损失。
合同解除需经双方协商一致或一方存在违约行为导致合同无法继续履行时方可解除。
办公室文员劳务合同正式版8篇
办公室文员劳务合同正式版8篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：__________________________________乙方（劳务人员）：____________________性别：________________ 身份证号码：_____________________________联系电话：____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事办公室文员工作，经双方友好协商，达成以下劳务合同：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事办公室文员工作，具体职责包括但不限于：文件资料管理、日常行政事务、协助上级处理办公事务等。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及带薪休假的权利。
四、劳务报酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方按月支付乙方工资。
2. 乙方享有国家规定的各项补贴及津贴。
3. 甲方根据经营情况及乙方的表现，可对乙方的工资及福利待遇进行调整。
五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息保密。
2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
七、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方在工作期间应保持良好的工作态度，认真履行工作职责。
3. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
4. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
5. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2025年文员用工的合同（2篇）
2025年文员用工的合同合同日期：____年____月____日雇主：____地址：____雇员：____住址：____一、合同背景与目标本协议旨在确立雇主与雇员之间的劳动关系，规范双方的权利与义务，为雇员提供稳定的工作环境，同时保障双方的合法权益。
二、工作职责与性质1. 雇员将受雇于雇主，担任文员职务，负责办公室行政事务处理及文件管理工作。
2. 雇员应按雇主的工作安排完成指定任务，保证工作质量和效率。
3. 雇员需遵守雇主的公司规定及劳动纪律，接受上级的工作指导和安排。
4. 雇员有义务保护雇主的商业秘密和知识产权，不得向任何第三方泄露或转让。
三、工作时间与地点1. 工作时间为每周五天，每日工作8小时。
2. 工作时间的具体安排由雇主决定，雇员需按时到岗并完成工作任务。
3. 工作地点为雇主的办公场所。
如因工作需要改变工作地点，需提前通知并经双方协商同意。
四、薪酬与福利1. 雇员的月薪为人民币____元（大写：____），以银行转账方式支付，每月的____日支付至雇员指定账户。
2. 雇员有权享受法定节假日、年假等带薪休假，具体安排依据国家法律及公司政策执行。
3. 雇员将享有包括医疗保险、养老保险在内的社会保险及福利待遇，相关费用将按照国家政策和公司规定缴纳。
五、保密条款1. 雇员在职及离职后应保守公司商业秘密、技术资料及客户信息等，不得向第三方泄露。
2. 雇员需主动履行保密义务，确保公司网络和数据安全，未经许可不得进行访问和使用。
六、解雇与终止1. 如雇员违反合同规定或公司规章制度，雇主有权解除合同，并与雇员协商处理相关事宜。
2. 如因不可抗力或其他不可控因素导致无法继续履行合同，双方可终止合同，但需提前通知对方并书面声明。
七、争议解决双方在合同执行中如发生争议，应首先通过友好协商解决。
协商无果时，任何一方可向所在地法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。
如无异议，双方可协商续签。
教育前台文员聘用合同书5篇
教育前台文员聘用合同书5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方聘用教育前台文员事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任教育前台文员一职。
乙方的主要工作内容包括但不限于：接待来访人员、接听电话、管理校区日常行政事务、维护办公区域环境等。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，不得迟到、早退。
如遇特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在的校区。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为____元/月，甲方按照约定时间支付乙方工资。
2. 福利待遇：乙方享受国家法定节日休息及带薪年假，具体福利待遇按照甲方规定执行。
五、岗位职责和要求1. 岗位职责：乙方应认真履行教育前台文员的职责，确保前台工作的顺利进行。
2. 素质要求：乙方应具备基本的职业素养和良好的沟通能力，熟悉办公软件操作。
3. 保密义务：乙方应严格遵守保密规定，不得泄露甲方商业秘密及客户信息。
六、双方权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行检查和监督，如有违反规定的，甲方有权批评教育或按照相关规定处理。
2. 乙方有权享受国家法律规定的各项权利，同时必须履行相应的义务。
3. 双方应相互尊重，相互支持，共同维护良好的工作环境和团队关系。
七、合同解除和终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
如需解除，应提前一个月通知对方。
2. 合同终止：本合同到期，如双方不再续签，则合同自然终止。
八、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
2024年办公室文员劳动合同（4篇）
2024年办公室文员劳动合同甲乙双方（以下简称甲方和乙方）为满足甲方业务需求，甲方决定聘请乙方。
甲乙双方遵循公平自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以确立双方的权利义务，共同遵守执行。
一、劳动合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、岗位职责甲方委托乙方担任以下岗位，并履行相应职责：（一）文员职责1. 负责文件管理，包括收发、登记、审批、归档及保密工作；2. 负责电话接听、转接及传真、资料的分发；3. 维护办公环境清洁卫生；4. 负责会议安排及会务支持；5. 负责办公用品采购及分发、钥匙管理等事宜；6. 执行上级领导交办的其它工作。
（二）培训协调工作1. 负责培训活动的前期宣传及信息发布；2. 负责培训期间的协调与管理工作；3. 负责培训结束后的总结、宣传及资料归档；4. 开展市场调研，搜集培训需求及优质师资信息；5. 执行上级领导交办的其它工作。
（三）其它相关工作1. 负责研究院微信公众号的日常推送及网站信息更新；2. 协助处理研究院教师日常事务及公共报销事宜；3. 执行其它相关工作。
三、劳动条件1. 甲方实行每周____天工作制，工作时间为上午8:30至12:00，下午1:30至5:30。
2. 甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障乙方在安全无害的条件下工作。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币元整。
如有迟到或请假情况，将按照规定扣除相应金额。
2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。
五、劳动纪律及奖惩1. 乙方应遵守国家法律法规，以及甲方的各项规章制度和劳动纪律；2. 乙方需严格保密工作中接触到的资料，未经批准不得泄露；3. 乙方不得利用工作便利从事与职责无关的私人事务。
六、劳动合同的变更、终止与解除1. 本合同经双方签字盖章后生效，任何一方不得单方面变更合同内容。
2. 合同期满或双方约定的终止条件达成时，合同自行终止。
文职人员聘用合同6篇
文职人员聘用合同6篇篇1文职人员聘用合同一、合同双方甲方：（企业名称）统一社会信用代码：**********法定代表人：******地址：******联系电话：******乙方：（个人姓名）身份证号码：******联系地址：******联系电话：******二、合同签订时间本文职人员聘用合同于（年）年（月）日在双方当面签订，自签订之日起生效。
三、合同期限1.试用期：甲方与乙方约定，乙方应按照企业制定的工作安排和要求，参加（***）公司的新员工入职培训及考核。
试用期为（**）个月，试用期内双方若任何一方不愿再继续办理正式入职手续的，则本合同自动解除。
2.合同期限：经过试用期后，若双方均无异议，乙方将正式成为甲方的文职人员。
合同期限为（**）年（**）月，具体入职日期另行确定。
四、工作内容和岗位职责1.乙方应按照甲方的安排，完成所负责的工作任务，包括但不限于：（具体工作内容）。
2.乙方应根据岗位职责，服从公司领导的管理，遵守公司相关规定，维护公司利益。
3.乙方应积极主动地投入工作，不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位。
4.乙方应积极配合公司的培训工作，提升自身能力，为公司发展做出积极贡献。
五、工资和福利1.乙方的基本工资为每月（***）元整，具体工资构成以公司薪酬制度为准。
2.乙方享有公司提供的各项社会保险及员工福利待遇。
3.乙方享有公司规定的年度假期和带薪休假。
4.乙方享有公司规定的其他福利待遇，具体以公司规定为准。
六、工作时间和休息1.乙方的工作时间为每周（**）个工作日，每日工作时间为（**）小时，休息时间根据公司规定执行。
2.法定节假日乙方享有法定的休假权利，具体休假安排以公司正式通知为准。
七、解除合同1.双方约定，在以下情况下，本合同可以被解除：（1）乙方违反公司规定，影响公司正常运作；（2）乙方出现违纪行为，情节严重；（3）乙方主动提出辞职，需提前（***）天；（4）其他双方认为需要解除合同的情况。
办公室文员聘用合同范本8篇
办公室文员聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用方）：__________ 地址：__________乙方（受聘人）：__________ 联系方式：__________鉴于甲方需要招聘一名办公室文员，乙方具备相关资质和能力，双方根据平等、自愿的原则，达成以下聘用合同：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方之间的聘用关系，约定双方的权利和义务，确保双方权益得到合法保护。
二、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：办公室文员2. 工作内容：（1）负责处理日常办公文件、资料，包括接收、整理、归档等；（2）协助处理日常行政事务，如会议安排、通知等；（3）负责办公室日常事务的协调与沟通；（4）参与部分行政事务的策划与执行；（5）完成其他由上级安排的工作。
三、工作时间与地点1. 工作时间：每周工作五天，每天八小时，具体按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：甲方公司所在地。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬：基本工资+绩效奖金+其他补贴。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 福利：按照国家及地方政策，甲方为乙方提供五险一金等相关福利。
此外，根据甲方规定，乙方还可能享受年终奖、节日福利等。
五、合同期限本合同自签订之日起生效，合同期限为_____年。
试用期为_____个月。
试用期满后，经双方协商一致，可续签劳动合同。
六、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家法律法规、职业道德和甲方规章制度，忠诚履行职责。
2. 乙方应按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。
4. 乙方应具备良好的团队协作精神和沟通能力，与同事保持良好的工作关系。
5. 乙方应爱护甲方财产，妥善保管和使用办公用品及设备。
七、培训与发展甲方将根据工作需要，为乙方提供相应的培训和发展机会。
乙方应积极参加培训，提升自身能力。
八、合同解除与终止1. 合同期限届满，双方不再续签。
2. 乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可解除合同。
办公室文员劳务合同范文6篇
办公室文员劳务合同范文6篇篇1办公室文员劳务合同范文甲方（雇主）：______________（公司名称）乙方（员工）：______________（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方经平等协商同意，签订本《办公室文员劳务合同》（以下简称“本合同”）并共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真完成工作任务，保证工作质量和效率。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：文档处理、档案管理、信息搜集、会议记录等办公室文员工作。
3. 乙方应遵守公司的管理制度和规定，服从领导安排，保守公司的商业秘密。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 工作地点为甲方办公室，如有工作需要，乙方应按照公司要求配合出差或加班。
三、工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币________元，工资可按照工作表现和公司经营状况适当调整。
2. 乙方享受社会保险、住房公积金等完善的福利待遇，具体内容按照国家法律法规和公司规定执行。
四、试用期1. 乙方入职后的前三个月为试用期，试用期内双方任何一方可随时终止合同，无需承担违约责任。
2. 试用期结束后，若双方继续合作，本合同正式生效。
五、解除合同1. 双方可以因合同约定事由或者协商一致解除本合同。
2. 若乙方因故无法履行工作职责，甲方可解除本合同。
3. 因乙方过失或违反公司规定导致的解除合同，乙方需承担相应责任。
六、保密条款1. 乙方应对公司的商业秘密和保密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方违反保密条款导致公司损失的，应承担赔偿责任。
七、其他约定1. 本合同的未尽事宜，双方可协商一致后签订补充协议。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________ 乙方签字：______________日期：______________ 日期：______________以上为《办公室文员劳务合同》的内容，甲乙双方签字生效。
文职人员聘用合同5篇
文职人员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]地址：_________________[单位地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（受聘文职人员）：_________________[受聘人员姓名]性别：_________________[性别]身份证号码：_________________[身份证号码]住址：_________________[住址]联系电话：_________________[联系电话]鉴于甲方需要雇佣文职人员从事相关工作，乙方具备相关资格和能力，双方经友好协商一致，达成以下聘用合同：一、聘用岗位与工作内容1. 甲方聘用乙方担任岗位为_________________[岗位名称]。
2. 乙方的工作内容、职责和要求等详见岗位说明书（附件一）。
二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体详见岗位说明书。
2. 工作地点：位于_________________[工作地点]。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币______元/月。
具体薪酬结构、奖金、津贴等详见附件二《薪酬及福利待遇说明书》。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作期间获取的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 乙方离职后，在约定时间内不得在与甲方业务相竞争的同类企业任职或参与相关竞争活动。
具体竞业限制期限为______年。
六、培训与提高甲方根据工作需要，为乙方提供必要的培训和发展机会，提升乙方的专业技能和知识水平。
七、合同的变更、解除与终止1. 合同变更需经双方协商一致，书面变更本合同。
聘用文员的劳动合同范本(2024版)
聘用文员的劳动合同范本(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________家庭地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。
一、合同期限第一条本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事聘用文员工作，具体职责如下：1. 负责文件资料的整理、归档和保管；2. 协助完成公司内部日常行政事务；3. 参与公司各类会议，记录并整理会议纪要；4. 完成上级领导交办的其他工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。
具体工作时间如下：1. 上午：9:00 12:00；2. 下午：13:30 18:00。
乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。
四、劳动报酬第四条乙方的月工资为人民币____元（大写：_________________________元整），甲方每月____日按时足额支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇第五条甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并代扣代缴个人所得税。
乙方享有住房公积金待遇，具体按照甲方的住房公积金管理制度执行。
六、劳动保护和劳动条件第六条甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境，确保乙方的人身安全和健康。
七、保密和知识产权第七条乙方同意在合同期间及合同终止后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，不得以任何形式泄露给第三方。
乙方在合同期间所创作的知识产权成果归甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知识产权。
2024年办公室行政人员聘用合同（3篇）
2024年办公室行政人员聘用合同甲乙双方基于平等自愿的原则，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，达成以下聘用协议：一、岗位与职责甲方经评审，决定正式聘请乙方担任甲方办公室的行政人员。
乙方愿意根据甲方工作需求，履行行政内勤职责，完成岗位所要求的全部工作内容。
二、聘用期限甲乙双方约定，乙方的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、乙方职责与义务乙方需严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，具体职责包括但不限于：负责甲方内部事务管理，协助主任及行政主任工作，管理复印机和计算机设备，严格保守工作秘密，积极维护甲方的声誉及合法权益。
四、劳动报酬甲方将按照国家及本市相关规定，向乙方支付不低于本市最低工资标准的劳动报酬，具体金额为每月____元人民币。
乙方在受聘期间的个人所得税由甲方代扣代缴。
五、工作条件甲方为乙方提供必要的办公环境和设施，并将支持乙方参与专业培训及深造。
六、合同变更与终止甲乙双方同意，合同期内如需变更合同条款，必须双方协商一致。
合同解除、终止或续签亦需遵循相应的程序和时间限制。
若乙方出现严重违约行为，甲方有权单方解除合同；反之亦然。
七、其他事项本合同如有未尽事宜，将依照相关法律法规执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日2024年办公室行政人员聘用合同（二）甲乙双方遵循中共中央办公厅发布的《深化干部人事制度改革纲要》以及相关法律、法规和政策，甲方正式聘请乙方为机关工勤岗位人员。
经过双方平等协商，特此签订以下聘用合同：一、聘用合同期限(一)本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
其中，乙方试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)本合同为无固定期限的聘用合同。
文职人员聘用合同4篇
文职人员聘用合同4篇篇1文职人员聘用合同一、甲方：雇主名称：________地址：________法定代表人：________联系电话：________二、乙方：文职人员姓名：________身份证号：________家庭住址：________联系电话：________三、合同有效期本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效，至______年______月______日止。
四、工作内容乙方应按照雇主的安排，认真、负责地完成以下工作：1.负责处理公司内部的文员工作，包括文件整理、资料归档、会议记录等。
2.负责协助公司部门制定和执行各项工作计划。
3.负责公司内部文件的传递和转交。
4.协助公司领导处理相关事务。
五、工作时间乙方工作时间为每周工作五天，每天工作时间为8小时，具体工作时间安排由雇主根据工作需要确定。
六、工资待遇乙方的工资待遇将按照公司的规定执行，包括基本工资、绩效奖金、加班补贴等。
具体的工资标准将在签订合同后另行约定。
七、保密条款乙方在履行合同期间，应当严守公司的保密制度，不得擅自泄露公司的商业秘密或其他机密信息。
八、解除合同1.如果乙方因故无法继续工作，应提前一个月向雇主提交书面辞职申请。
2.如果乙方因故被雇主解聘，雇主应提前30天向乙方发出解聘通知，并支付相应的经济补偿。
九、其他事项1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
2.合同涉及的其他事项，双方可以根据需要进行修改，经双方协商一致后另行签订补充协议。
以上为《文职人员聘用合同》，甲、乙双方已充分阅读并了解合同内容，并愿意遵守合同条款。
希望双方能够真诚合作，共同努力，实现共同目标。
甲方（盖章）：______ 乙方：______日期：______ 日期：______篇2文职人员聘用合同甲方：（用人单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（聘用人员）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需聘用文职人员，乙方愿意接受甲方聘用的，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及要求1.1 甲方聘用乙方担任【职位名称】，聘用地点为甲方公司所在地。
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最新文员聘用合同书
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
聘请方（以下简称甲方）：
应聘方（以下简称乙方）：
甲方经公司董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理助理。
为加强管理，提高绩效，甲
乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一、合同期限及工作岗位
甲方聘请乙方担任总经理助理，协助总经理负责公司的日常经营管理。
聘用期限为两年，自20年月日起至20 年月日止，试用期为个月。
二、工作时间、报酬及福利
1、甲方按国家法定节假日和公司相关规定，合理安排乙方休假或休息。
2、在季节性旺季或有连续性或紧急性工作，乙方来调整假期和工作时间，公司有权调
整假期和工作时间，乙方可在连续性或紧急性等阶段性工作完成后进行补休。
3、在履行本合同期间，甲方为乙方支付房屋租住费用。
4、乙方报酬由年薪+利润分红两部分组成
年薪为元，（年薪为税前工资，包含基本工资，岗位工资，养老、失业和医疗保险
等所有福利）。
月薪按年薪的60%为月工资，当月10日发放，40%通过绩效考核后年终发
放，合约期内或合约到期双方续签，发放时间为一个自然年结束后次年的1月10日，如合约到期双方未续签，发放时间为合同到期后十日内进行结算。
利润分红按照当年完成利润后超额利润的一定百分比率进行奖励。
绩效考核方式及年终分红比率由双方另行协商后签订补充协议。
三、培训及保密规定
1、培训费用由甲方承担，但乙方经培训掌握技能后，必须按本合同约定在甲方工作一
定期限，若乙方违约离开甲方，则由乙方承担（与培训费等额）违约金。
2、乙方对甲方商业秘密和技术秘密有保密的义务，合同期内若乙方违约擅自从事或到
与甲方有竞争的行业任职给甲方造成损失，由乙方承担赔偿。
3、本合同期满，或因辞退、辞职等解除劳动合同后的两年内，乙方对甲方商业秘密和技术秘密仍有保密义务，不得在同类企业并与甲方有竞争关系的其它公司任职或自行开业。
否则，乙方应赔偿甲方损失。
四、双方权利义务
（一）甲方权利
1、甲方有制定公司的经营方针和投资计划，并要求乙方按决策落实执行的权利；
2、甲方有监督乙方工作的权利；
3、甲方有依据公司制度对乙方违规的行为进行行政处分及经济处分的权利；
（二）甲方义务
1、甲乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向
劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方有按相关规定为乙方办理社会保险相关转移手续的义务。
（三）乙方权利
1、乙方有依法享受国家规定的婚假、丧假、产假等待遇，及相关福利政策的权利。
（四）乙方义务
1、乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，完成工作任务，
遵守劳动纪律及职业道德。
保守甲方商业秘密。
五、陈述和保证
1、甲方向双方陈述和保证如下：
(1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司；。