XX疾控培训总结

XX疾控培训总结
XX疾控培训总结

XX培训工作总结

2014年XX疾控中心的培训工作坚持与时俱进、开拓创新的理念,以疾控专业理论、专业实践能力培训为主线,以注重实效为原则,着重提升单位疾控工作人员和基层公共卫生人员的业务水平,着力打造一支一流的疾控业务队伍,全面落实区卫生局及上级业务部门的年度目标任务,现总结如下:

一、制订培训计划,完善培训方式。

年初,我中心结合上级要求和单位的科教工作实际,在广泛征集科室意见和需求的基础上对年度培训计划进行了详细的讨论和研究,制订下发2014年培训计划,明确以中心职工及基层公共卫生人员需求为导向,注重在岗培训的实用性、针对性、有效性。计划将各项培训指标具体分解到各科室,按需开展分类分层次培训,从而提升队伍整体素质。一年来,中心培训工作在完成计划目标的基础上,还密切结合当前的工作重点及疫情防控需要,做好慢性病、艾滋病、人感染H7N9禽流感、埃博拉出血热等疾病的防治培训工作,不断提升救灾防病突发疫情及中毒事件应急处置能力。

二、抓好中长期培训,重视业务技能提升。

今年单位继续推行周五全员学习制,组织集中学习、选择适合全员学习的培训内容,通过全年针对性的培训,进一步提高了疾控工作人员的业务素质,培养“一专多能”的全科型疾控专业队伍,提升公共卫生服务能力,全年共组织全员培训X次。同时,各科室根据培训计划,合理选派技术骨干人员参加上级部门组织

的专业会议、培训班、研讨班、进修班和学术交流活动。截至目前,累计选派X人次参加外出培训。

2014年,我们以“基层医疗卫生服务能力提升年”活动为抓手,根据责任指导团队及社区卫生服务中心公共卫生科科长月会等沟通联络平台,了解基层防病人员业务特点及培训内容需要,科学合理地选择培训方式方法,做到理论与实践相结合,对基层社区卫生服务中心中疾控工作相关业务人员进行了相关培训,包括基本公共卫生服务项目项目管理培训、埃博拉出血热防控知识培训以及慢性病、艾滋病、计划免疫等业务培训。

三注重实效,提高突发事件应急处置能力。

为加强疾控应急队伍建设,培养一批具有较高理论素养和实战能力的现场流行病学业务骨干,提升现场流行病学调查人员应对各类突发公共卫生事件的处置能力,我中心于XX月举办了一期“XX现场流行病学培训班”。培训内容全面、详实,理论和实践相结合,培训形式丰富,方法灵活,互动性强,收到了很好的效果。这也是我中心开展“能力提升年”活动的重要内容之一。

同时为进一步提高我区卫生专业人员的应急实践能力,我中心今年还组织了两次应急处置演练。一次是埃博拉出血热应急处置演练,演练模拟疫情处置全过程,内容详实,形式逼真、到位,对规范处理埃博拉出血热疫情起到了很好的借鉴作用。另一次是组织现场流行病学培训班学员开展了一次以灾后卫生防病救灾工作为主要内容的应急拉练活动,现场训练内容包括负重登山、野地宿营、高空溜索和简易担架制作等,通过本次拉练强化了学员的突发公共卫生事件现场处置能力,丰富野外救援工作知识及

实战经验,还提高了团队的凝聚力和合作精神。

四、明年工作思路

(一)进一步加强培训力度,丰富培训形式,促使培训工作更加具有针对性。必要时增加培训项目数、培训课程与受训人员数。进一步推广职工继续教育、知识竞赛、技能比武、岗位技能培训等多形式的培训活动。

(二)强化对社区卫生服务中心的培训与指导,坚持公共卫生科科长例会制,推行网络视频培训等现代的培训方式,推广适宜的基层疾控培训新模式,努力提高基层疾控人员业务水平。

(三)健全培训机制,突出重点、讲求实效,以理论联系实际、面授和自学相结合的原则,有计划、有步骤、有针对性地对专业技术人员进行分级分类培训,以提高培训质量和效果。同时结合实际工作,强化重点内容培训和相应的现场演练,培养一批素质高、业务精的技术骨干,全面提升疾病控制队伍的整体素质和应急处置能力。

XX疾病预防控制中心

2014.12.25

2019疾控中心年终工作总结(二篇)

工作总结参考范本 2019疾控中心年终工作总结(二篇)目录: 2019疾控中心年终工作总结一 2019监察室本年上半年工作总结二 - 1 -

疾控中心年终工作总结 紧张而忙碌的**年,中心的安排和任职考核要求,本人**年的任职情况向作简单陈述和汇报,不当之处敬请批评指正。本年度本人从事办公室工作,担任办公室主任、党支部组织委员。主要职责是:组织、办公室和各科室工作;党支部、行政、人事、工资、档案管理等;组织年终考核;协助各科室、健全;协助中心党风廉政建设、行风建设等工作;党支部党建工作;来访和外事接待;与各的关系。**年在中心的、支持和各科室的下,在办公室的鼎力协助下,本人以“”思想及十八大精神为,工作中严以律己,严谨踏实,时时、处处以××*员的标准要求,工作中体现××*员的先进性,了办公室主任和支部组织委员的职责,了年初与中心签订的任务,自认工作是称职的。 一、办公室人员的新老更替工作 年底,办公室人员变动。除本人外,另三名××、××、 ××(主要后勤)新任职办公室工作的(××是刚参加工作的新),对办公室工作难免陌生和生疏。本年度本人的主要工作便是以人才培养为,“传、帮、带”(本人半路出家,但先入师,就厚着脸皮了),让熟悉,角色。本人从办公室的职能职责,办公室人员的素质、职业操守,公文收发,公文写作,会务管理,日常事务,乃至计算机信息技术等环节入手了理论和操作上的示范和培训。日常工作中,抓大放小,尽量给实践的机会,放手不放眼,在问题的方法和原则技巧的,并时时关注工作情况,督促工作任务的。毫无保留的“传、帮、带”,加上的勤奋、好学及自身所具备的素质和敬业精神,一年的锻炼,的办公室工作能力的,逐渐熟悉了办公室工作,上能独当一面日常工作。办公室了人员更替和磨合,了分工、互相协助、团结、其乐融融的工作,维持了的运转。 二、办公室的工作整体运转 运转办公室承担着社会治安综合治理、精神文明建设、文字、公文管理、档案、印章管理、人事工资、对外宣传、办公用品采

2018年培训工作总结

2018年,XX公司认真贯彻落实集团公司、省公司技能、安全教育培训工作精神,积极参加公司组织各类技能培训、深入开展安全生产培训工作,积极推进安全生产教育工作,现将本年培训工作总结如下: 一、工作开展情况 今年,XX公司根据公司实际情况,制定并下发《XX公司2018年培训计划的通知》,同时积极组织员工参加省公司、公司开展的各类培训活动,截止目前,公司参加管理类培训2人,参加省公司组织的技能类培训,如人资、监审、物资、财务一体化、法律等培训共7次,共10人次参加。同时根据大唐清洁能源供暖项目建设和安全生产需要,开展公司流程相关培训1次,共12人次参加。开展技能类相关培训共24次,共96人次参加,为XX项目运营及安全生产打好基础。 今年3月,XX公司根据公司发展要求制定公司培训计划,随着公司机构和管理的不断完善,对人员的培训工作也高度重视。在加强思想学习方面,今年5月,公司总经理、副总经理分别参加省公司组织的贯彻党的十九大精神暨管 理能力提升培训班,并在培训结束后,迅速传达培训中心精神。 专业技能类培训方面,积极组织相关岗位人员参加省公司组织的人资管理、纪检监察、巡视、财务一体化、物资等方面培训,学习了薪酬管理、劳动关系、巡查体系、财务一体化录入及报销、物资管理界面划分、计划管理、合同管理

等内容,大大提升了公司相关管理岗位人员的专业职能。 为规范公司管理,今年专门对公司出文、收文流转程序,档案管理程序、出差及请假申请程序等内容进行了专题培训,让员工对工作流程有更加深刻的认识。 技能培训方面,针对XX项目建成投运的特点,安全生产部以周为单位,每周组织生产人员对供热站相关知识、原理、规章制度等进行培训,同时组织开展考试,通过书面做题、口头答题等形式,巩固学习成果,开展培训工作24次。 二、培训阶段存在的问题与不足 虽然培训取得了一定效果,但也存在以下问题和不足: 一是因现场工作、日常性报送工作等原因,无法保证所有人员参加培训,经常不能按时完成计划确定的培训任务。 二是参加培训人员对学习的重要性、紧迫性认识不足、学习的自觉性不够高。 三是培训工作趋于形式化、走过场,不能有效改善职工对安全生产的认识态度。 四是培训形式过于单一,不能充分调动员工参加培训的积极性。 三、2019年培训工作计划 2019,XX公司将继续按照省公司及公司年初制定的培训计划开展相关工作,并根据部门划分情况,对相关培训计划进行调整和增加,更加符合公司实际需求。同时深入贯彻落实党的十九大精神,将十九大精神宣传教育及培训工作融入到工作中去。项目方面,牢固树立安全发展理念,严格按照集团公司、省公司要

疾控中心工作总结

疾控中心工作总结 疾控中心工作总结 20xx年在农场党委的正确领导下,在上级业务部门的指导 帮助下,**疾控中心坚持以邓小平理论和科学发展观为指导,贯彻落实"预防为主"的工作方针,进一步完善疾病预防控制 体系,认真履行防病工作职能,落实重大疾病防控措施,全 体工作人员齐心合力,各项工作取得明显成效,为保障全场 人民群众身体健康、构建和谐社会较圆满地完成了任务,现 就一年的工作总结如下: 为圆满完成20xx年度各项工作任务,全面提升工作人员专 业知识水平,中心坚持以会代训形式每月业务学习,并先后 举办了《疾病预防控制业务知识》《手足口病防治知识》等 培训班。通过学习培训使工作人员及时掌握国家最新疾病预 防控制策略、防制技术和工作要求,不断增强和更新专业知 识提高业务水平和工作效率。同时为提高基层卫生人员专业 技能和素质。共举办各类培训班9期、参加培训人员270人次,促进了疾控工作正常有序地进行。 一、疾病防控 1、20xx年按上级疾控部门要求,宝泉岭局场地区共报法传 染病54例,按局场地区人口4万人计算,发病率是135/10万,其中局直地区19例乙类传染病4种(肺结核6例、病毒性肝炎6、流行性腮腺炎2例、手足口病5例);**35例6

种(肺结核10例、病毒性肝炎14例、流行性出血热1例、腮腺炎1例、隐性梅毒2例、手足口病7例)农场疾控中心及时对局场地区发生的传染病45例及其他农场传染病70例进行流行病学调查,并对上半年传染病发病情况进行疫情分析。无甲类传染病病例发生、无重大传染病暴发流行。 2、结核病项目工作:截至11月26日累计初诊病人16例,确诊结核病人16例,其中:初治涂阳1例、初治涂阴4例。项目管理27例,完成项目任务。开展百千万志愿者结核病防治知识传播行动活动,让全社会共同关注结核病,控制结核病的发生与蔓延。开展"防治结核病村村行"宣传月活动。 3、认真做好重点传染病防治工作,按照上级要求结合我场实际情况把病毒性肝炎、肺结核、流行性出血在热等纳入重点传染病防控工作,做好传染病疫情报告、个案调查、疫点处理工作防止疫情扩散。全场无其它重大传染病暴发流行。 4、对局场地区学校、幼儿园、医院、社区卫生服务站进行传染病防控院感监测工作培训10次;检查指导5次,对存在的问题及时提出改进措施。 5、全体疾控中心人员参加管局卫生监督所组办的食物中毒应急演练,通过演练提高工作人员协调作战的能力,明确职责,有效预防、及时控制和消除食物中毒事件及其危害,保障公众健康和生命安全。 6、积极开展艾滋病防治工作:组织人员对宾馆、发廊、美

疾控中心实习工作报告

XX疾病预防控制中心 关于人才振兴、素质提升问题的调研报告 根据中共XX县委组织部《关于对干部、人才队伍建设有关问题进行调研的通知》文件精神,单位领导班子以高度的政治责任感、改革创新的精神和求真务实的作风,制定中心调研方案。人才队伍整体素质的优劣,直接关系到工作效率的高低和任务完成的好坏,是有效做好工作的重要保证。为进一步加强我县疾控人才工作和人才队伍建设,我中心结合实际,对本单位的人才队伍现状、存在的问题以及当前和今后一个时期的人才工作和队伍建设工作思路进行了认真调研总结,现将有关调研情况报告如下: 一、调研工作主要做法 我中心党政领导班子成员围绕“深入学习实践、推动科学发展”的总体要求,在认真抓好学习的同时,根据单位的实际,拟定了疾控中心能力建设、人才培养、作风建设、党建工作等四个调研主题,中心领导班子成员根据调研主题和工作分工,共计举办专题调研座谈会2场,并发放调查问卷50份,同时还采取了个别访谈以及设置意见箱等形式,广泛开展了调研工作。调研的对象包括党员干部、职工代表、基层疾控工作人员等,其中职工座谈会的覆盖面达到90%以上。通过调研,中心领导班子成员进一步深入了解了干部职工中对中心实践科学发展观的许多宝贵的意见和建议。领导班子成员及时将调研的情况进行了梳理,认真撰写了个人的调研报告。

二、中心贯彻落实科学发展观的基本状况 在调研中,职工普遍反映,我县疾控工作在进入“十一五”以来,单位在中心党政班子的领导下,坚持以科学发展观统领疾控工作改革发展稳定的全局,按照中心提出的“开拓创新,争先进位”的基本方略,以疾控能力建设为龙头,以推动疾控工作迈向新台阶为目标,自加压力,克服困难,励精图治,顽强拼搏,使我县疾控工作水平和整体实力实现了跨越式的发展。 深入学习实践科学发展观,牢固树立和落实科学发展观,对推动疾控工作迈向新台阶具有重大的意义。按照局党委提出“提高思想认识,解决实际问题,创新体制机制,促进科学发展”的要求,学习实践科学发展观,更要结合疾控工作实际,把学习践行科学发展观与当前疾控工作各项工作结合起来,与谋划好今后的疾控工作和人民身体健康结合起来,以着力提升疾控工作者的职业道德水平和专业素质,提高疾控工作的服务质量和服务水平,让疾控事业能真正做到“干部受教育,发展上水平,群众得实惠”。当前,要贯彻卫生部最近召开的电视电话会议精神,积极做好呼吸道传染病的防控工作,通过全面落实以切断传播途径为主的综合性预防控制措施,控制传染病的蔓延,大幅度降低发病率;要进一步加强传染病防控领导,健全组织,强化业务培训;严格落实疫情报告、消毒隔离治疗等技术措施,切断传播途径和保护易感人群;积极开展病人的医疗诊治;在全社会有效的开展传染病防控知识健康教育工作,以形成全民防控的氛围,确保防控目标的实现。

年度培训工作总结报告5篇

年度培训工作总结报告5篇 光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,2019 年即将过去,2020年即将来临。新 的一年意味着新点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉,更上一层楼”,一定努力打开一个 工作新局面。下面就是小编给大家带来的年度培训工作总结报告5篇,希望大家喜欢! 时间一晃而过,如白隙之间,xx年已接近尾声,回顾自己在刚升为副主管的这一年 来的工作,在领导的悉心关怀和指导下,在同事的帮助和鼓励下,通过自身的不懈努力, 在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。现就分管的培训工作,向上级领导汇报 一、培训工作情况 xx年我部与培训部协作共举办了新入职员工消防培训34期,共923人,每届培训合格率达90%以上,基本达到了目标要求;内部员工培训8次(其中包括全公司处置突发事件 培训2次,员工消防知识3次,消防实战练习3次,参训人员达245人次。 二、培训工作分析 1、xx年的培训工作比起xx年相比有了较大的进步,无论是在培训课程还是培训质 量上都有了一定的增长幅度。 2、完整了培训计划:建立了制度性培训体系,比起以往的培训工作缺乏制度完善和 系统化,培训管理幅度和力度较弱,员工培训意识差,培训工作开展起来较为困难的情形。我部与出国留学培训部经过多次沟通,改变了原有的培训模式,将“为什么培训和培训什么”融入到整个公司培训工作中来,在总结了以往的培训经验基础上,优化了培训的重要性,重点加强了培训内容全面性,提升了培训工作的制度化管理。 3、不断改进培训方式,积极探索新的培训模式:xx年的培训工作,我们主要采取幻 灯片、实践训练和理论与实践相结合的方式来提高培训工作,让新入职员工尽快掌握相关 知识,在投入工作。 三、培训工作存在的问题与不足 1、培训工作考核少,造成培训“参加与不参加一个样,学好与学孬一个样”的消极局面,导致培训工作的被动性。 2、虽改变了培训制度但是培训形式缺乏创新,只是一味的采取“上面讲,下面听‘形式,呆板、枯燥,提不起员工的兴趣,导致员工注意力不集中,影响了培训的效果。

疾控中心年度工作总结

疾控中心年度工作总结 县疾病预防控制工作在市卫生局的指导下,以保护广大人民身体健康为己任,竭力做好疾病预防控制工作。特别是卫生应急、性病艾滋病防治、重点传染病防控、传染病疫情网络直报及突发公共卫生事件报告管理、健康教育与健康促进等工作,我们更是摆在突出位置花大力气来抓,扎扎实实地做好各项防控工作。下面就这几个方面的工作做个简单的汇报。 (一)艾滋病防治 疾控中心有专门的性艾科室,工作人员人;作为部省共建艾滋病综合示范区以及儿基会艾滋病关怀项目县,按照项目工作的要求,按时制定并上报了新一年示范区和儿基会项目工作计划及上一年度工作总结。另一方面加强了与防艾委成员单位的合作,今年开展了以下的工作:

、为宣传好艾滋病防治知识,利用科技卫生三下乡、世界禁毒日等节日开展大众宣传,到娱乐场所开展高危人群宣传等灵活多样的方式进行宣传教育,并且县妇联、团县委、教育局合作,在学校、社区开展艾滋病防治知识授课,和妇联、公安协手开展防艾讲座,使广大妇女、公安民警得到了一次很好的教育。 在月日,“科技、文化、卫生”三下乡等活动中散发各类资料余份。在“”世界禁毒日宣传活动散发资料余份,对新入所的羁押人员名进行了艾滋病防治知识宣传教 我们对娱乐场所业主进行了性病、艾滋病防治知识和政策培训。完成两劳人员、母婴阻断、自愿咨询等各类人群初筛人次,对县单采血浆站有偿献血源监测件。 对感染者具有安全套需求的提供了免费安全套。在暗娼人群中培训同伴教育和外展服务,推广使用安全套,为高危人群免费安全套。

、对目前可随访到的感染者及病人名(包括电话随访),有人存活且继续进行免费抗病毒药物治疗,经结核病筛查发现合并结核的感染者和病人人,已开展治疗。并对名感染者和病人进行了检测。对本地新发现的艾滋病病毒感染者艾滋病病人名开展流行病学调查,完成个案随访表,完成流调的比例达。 开展生产自救的感染者名,有名到外地打工,有名在家进行韭菜种植名在家进行加工业,有名在家进行藕田种植。 率 开展对各医疗机构肠道门诊开设情况进行督查。对各医疗机构开设的肠道门诊情况进行逐一检查,及时纠正一些卫生院只挂牌而没有相应设施、设备形同虚设的状况,及时预警,把疫情控制在萌芽状态。 (四)手足口病防治

办公室工作总结-疾控中心办公室工作总结

疾控中心办公室工作总结 办公室是起一个沟通内外、协调左右的一个部门,分管的工作也比较繁锁,但同志们能各尽其责,分工不分家,在工作中相互支持、配合,圆满完成了各项工作任务。 一、行政管理工作 1.协助中心领导完善了规章制度。今年对单位相关规章制度重新进行了认真梳理,及时修订完善了《区疾控中心考勤和休假管理规定》、《区疾控中心绩效工资发放问题的通知》等规章制度,并经过职代会表决通过,于20xx年8月正式实施。协助中心党支部开展了《**区疾病预防控制中心开展领导干部违反廉洁自律规定专项治理工作方案》、三好一满意及政风行风民主评议、纪律教育月活动,并及时上交了工作方案及总结。 2.认真撰写了各项工作总结。一到年底、年中,各项工作总结都需要撰写。由于报送的总结关系到整个单位的水平,这项工作就由文字水平高的**负责。象单位的年终工作总结、卫生应急工作总结、食品安全工作总结等等,特别是单位的年终工作总结,从局里发通知到提交的工作总结也只有6天的时间,经过各科室的配合,**考虑到了咱们单位工作的方方面面,使咱们单位的报送总结质量有了质的飞跃。 3.认真做好办公室的文件整理工作。今年下半年,在 领导的大力支持下,把**同志调入办公室来加强文件收发管理工作。该同志能认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件的督办等工作,保证了文件的时效性。

4.公费医疗的管理情况。**同志比较坚持原则,能严格控制公费单并对返回的联单费用情况进行登记并建立台账,这样掌握了单位人员的病情用药品种、数量及费用情况。 5.考勤情况。今年由**同志负责单位的考勤工作,该同志能积极出主意、想办法,使单位的考勤管理走向了正规。 二、业务管理工作 1.绩效考核工作。根据工作安排,**对负责全单位的绩效考核工作。在这项工作中,能克服种种困难,与各相关单位科室密切配合、精心准备,积极做好摸底调查、数据填报、资料收集等评估工作,较好地完成了区域绩效指标和机构绩效指标的工作任务。 2.卫生应急工作 办公室负责汇总各科室突发公共卫生事件情况,对突发公共卫生事件的日常风险评估,每月编写《白云区疾病预防控制中心突发公共卫生事件应急处置月报小结》,总结上月的发生和处置情况,分析和评估下个月的风险可能,提交区卫生局汇总报区政府应急办,每季度还进行季度分析和风险评估。 3.做好人事管理工作 现在人事管理工作越来越规范,特别是工资报批方面,需要报的资料越来越多,**能够认真完成本职工作,凡事都想在前面。工资的发放牵涉到单位每一位职工的切身利益,每项工作的开展都要保证耐心负责和高度认真。**在具体工作中,能够正确领会文件精神,不怕麻烦,认真把关,特别是对于一些来咨询或反映问题的同志,更能耐心解释、认真对待,及时

教育培训机构年度工作总结

教育培训机构年度工作总结 各位领导,各位代表: 下午好! xx教育培训学校是经xx教育局批准,具有独立法人资格的专业培训学校。学校实施模式化管理,配备标准的教育设施,师资力量雄厚,确保教学质量。 2010年,我校在教育局领导下,全面贯彻落实科学发展观,认真落实上级领导制定的工作计划精神,不断创新管理机制,加强教育教学的研究,深化教学改革,加强卫生防疫工作,不断推进素质教育的新途径,确立了三学年的工作思路:第一学年重平稳,第二学年求发展,第三学年出成绩。2010年是提升教育品牌的关键时期,也是我校实现跨越式发展的一年,我们始终想着以德为先,[莲~山课件 ]以学为主,整体培育,和谐发展这一方向稳步前进。 一、教育教学质量的保证 (一)教学工作 对于培训学校而言,教学的质量是至关重要的指标。如何保证教学质量?培训学校的全体工作人员和教师都花了大量的时间和心血思考和实践。我们主要从以下几个方面去

保证教学质量: 1. 有针对性地进行课程设计。 2. 聘有丰富专业知识、实践经验和有敬业心的高校老师作为授课教师。 3. 有完善的教学评估制度;让学生及学校管理人员填写评估表,及时反馈教师教学质量。 4. 采取课堂授课、课堂实习相结合形式,以巩固学员的掌握程度;另外还采用互动式的教学方法,使学员能够更好地理解和掌握教师教授的内容。 5. 充分听取广大学员的反馈的意见,以改进教学效果。我们在每一期培训班结业前均发放学员意见反馈表,并在有的班级组织学员进行座谈,开展家长会,及时了解培训的效果,获取第一手的资料以指导我们,发扬优点、改进不足之处。 (二)教研工作 在教学教研上,应保持现有的教师教研会议的教务管理,提前对教学工作进行规划安排,是教务教研工作更加标准化、系统化。语文、数学等科目分类开展教研交流。学校部分教师不能及时参加教研会议,在课间休息时间、午休时间抽空进行交流,甚至进行电话会议。 (三)教务管理 在完成繁忙的培训教学工作外,培训学校建立了一套

疾控中心年度工作总结

疾控中心年度工作小结总结 在中心各位领导和同事的帮助下,我经过一年的学习和实践,收获丰富,在思想觉悟、业务水平、处事能力方面都有了较大的提高和进步。下面,我将这一年的工作情况总结如下: 一,加强思想政治学习,提高思想觉悟 疾病预防控制工作是一项意义深远,关乎民生的长远工作,需要具备良好的政治和业务素质。作为一名共产党员,在这一年的工作中,我严格要求自己,工作尽心尽力,责无旁贷。这一年来,在中心领导的带领下,我认真学习了党的十八大会议精神,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表思想和科学发展观,以及“中国梦”理论的含义和相关内容,坚守共产主义信念,端正工作态度,严格贯彻执行党的路线、方针、政策,认真履行党员义务,正确行使党员权利,积极参加组织生活和党的活动,按期足额交纳党费,不断提高自己的政治觉悟,与时俱进,以适应新时代下党员的新要求,全心全意为人民服务。 二,加强业务知识学习,提高业务水平 在这一年时间里,我不仅加强政治理论学习,用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践,还抓紧每一个学习和锻炼的机会,自觉参加开展的各项学习教育活动,不断提高自身素质和能力,收获了很多知识经验,并大大提高了动手能力。我在科室领导和同事的指导下,与全科室人员共同参与工作场所职业病危害因素监测、食品危害健康因素监测、农村饮水安全集中供水工程水质监测、农村改水改

厕情况、农村义务教育学生营养改善计划营养健康状况监测评估等工作,并参与了包括食物中毒、疑似重大传染病报告、自然灾害救援及处置等在内的数起突发公共卫生事件处理工作,从而使自己在疾控工作上的业务水平得到提升和发展。 三,加强社会实践锻炼,提高处事能力 在工作之余,我积极参加由各省市级单位举办、组织的各种培训班、知识赛以及交流学习会议、交叉督导检查等,在与各上下级、同级单位以及其他系统的学习和交流中,不断学习和实践,在提升业务知识水平的同时,也加深了自己的团队意识和团队精神的培养。充分发挥了“挑战极限、勇创一流”的雅安精神,展示了疾控人履职尽责、勤奋实干的精神面貌。 四、工作中存在的问题和不足 在本年度的工作中,我虽然收获了很多经验和知识,但仍存在部分问题和不足。一是政治修养不足,在公文、报告等文书写作时还存在局限性,文章内涵需进一步提升,内容需进一步丰富和完善;二是工作主动性还不够,工作预见性还有待提高,争取早日完成尽全力为人民服务的目标;三是需要加强对卫生防疫相关知识的学习,巩固和提高疾病预防控制的业务水平。在今后的学习和工作中,我还要继续加强学习,向其他领导和同事看齐,戒骄戒躁,努力工作。今后,我将更加刻苦努力地钻研专业知识,更加认真踏实地工作,以更饱满的、热情的、端正的工作姿态,为疾病防治工作和公共卫生事业做出自己力所能及的全部贡献。

疾控中心的个人工作总结范文

疾控中心的个人工作总结范文 在的工作中,我积极拥护中国共产党,热爱祖国,热爱人民,积极贯彻党的方针路线,以为人民服务为宗旨,尊敬领导,团结同事,努力工作。自觉遵守国家的法律、法规和单位的各项规章制度,努力学习业务知识,服从疾控中心和科室主任的统一安排,在科室主任的指导下,按时完成了单位领导下达的各项工作任务和年初的工作计划。 现将工作总结如下: 1.积极参与结核病、艾滋病防治、宣传,协助放射科完成了结核病人的光摄影,光片诊断等工作。丰富了自己的结核病诊断知识,较好的掌握了光摄影技术要领。 2.按照《省疟疾监测实施方案(试行)》要求,在科室主任的指 导下,负责并和科室同仁一起完成了县疟疾的监测防治工作及后期管理。负责完成了蚊媒监测、媒介密度监测、发热病人血检,疟疾病人的个案调查及后期疫点处理,周围人群血的标本采集和采集小学生滤纸血标本103份,并寄送省寄生虫病研究所;同时根据上级部署,按时完成了疟疾监测后管的各种月、年报表及计划总结。 3.在科室主任的指导下,负责参与计划了县钩端螺旋体病的监测工作,完成了春秋两季的鼠密度调查和鼠情统计工作,完成了猪肾、牛尿采集工作,完成自然人群血清学调查工作,采集自然人群血清100份。负责了钩体计划、总结的整理和上报,并开展了钩体病相关

的培训指导。 4.参与了慢非病工作宣传、计划、建档,并在科室主任的指导下,完成了县慢性病的总结和培训。 5.按照中心统一安排,于10月中旬参与了血吸虫血标本采集。 6.“5.12”四川大地震,按照中心统一安排,赶赴绵竹灾区,开展了为期2个两个月的灾区防疫工作。 以上为本人的工作总结情况,在年终总结的同时,发现了自己很多的的不足不处,在今后的工作中,努力纠正自己的不足,发扬优点,争取在明年的工作中更上一层楼。

公司XX年培训工作总结

公司XX年培训工作总结 回顾XX年培训工作,应该说整体的走势以及着重点是与公司的年度计划目标、重点工作相匹配的,并且比较XX 年有了整体的提高。具体表现在以下几个方面: 一、内外部培训 XX年共举行内训42项,计60次,较XX年增长50%;举行外训61项,参训124人次,分别较上年增长%、%。(如图): 方式 项目 内部培训 外部培训 XX年 XX年 增长比例 XX年 XX年 增长比例 次数 60次

40次 50% 58次 41次 % 124 81 % 内部培训 外部培训 培训对象 次数 课程类别 次数 管理人员 28 岗前培训 6 销售人员 4 人事、行政、管理 27

车间工人 14 财务、信息管理 5 新入司人员 6 生产、采购运营 12 全员 8 质量、研发管理 6 合计 60 营销管理 4 合计 60 培训学时 1361 培训人次 8258

外部培训 培训对象 人数 培训课程 次数 生产运营 30 外部高级研修 4 人事行政 10 人事、行政、管理类 10 财务管理 22 财务、信息类 9 质量研发 23 生产、采购运营类 10 营销公司

33 质量、研发类 16 其它 5 营销管理、外贸类 9 合计 124 合计 58 培训课程主要集中为以下几类: 1、员工必修类:企业文化培训、职业道德规范、管理制度; 2、全员公共类:gmp(微生物)培训、三体系培训、安全培训; 3、重点培养:emba,清华管理高级研修(人)、中央财大财务管理高级研修班(人)等; 4、针对性引进:综合采购管理、深度分销、核心销售技巧等; 5、咨询项目实施:战略、采购、hr、预算项目过程培

《疾控中心个人工作汇报 [疾控中心年终工作总结]》

《疾控中心个人工作汇报[疾控中心年终 工作总结]》 紧张而忙碌的xx年,中心的安排和任职考核要求,本人xx年的任职情况向作简单陈述和汇报,不当之处敬请批评指正。本年度本人从事办公室工作,担任办公室主任、党支部组织委员。主要职责是:组织、办公室和各科室工作;党支部、行政、人事、工资、档案管理等;组织年终考核;协助各科室、健全规章制度;协助中心党风廉政建设、行风建设等工作;党支部党建工作;来访和外事接待;与各的关系。xx年在中心的、支持和各科室的下,在办公室的鼎力协助下,本人以思想及十八大精神为,工作中严以律己,严谨踏实,时时、处处以××x员的标准要求,工作中体现××x员的先进性,了办公室主任和支部组织委员的职责,了年初与中心签订的任务,自认工作是称职的。 一、了办公室人员的新老更替工作年底,办公室人员变动。除本人外,另三名××、××、××(主要后勤)新任职办公室工作的(××是刚参加工作的新),对办公室工作难免陌生和生疏。本年度本人的主要工作便是以人才培养为,传、帮、带(本人半路出家,但先入师,就厚着脸皮了),让熟悉,角色。本人从办公室的职能职责,办公室人员的素质、职业操守,公文收发,公文写作,会务管理,日常事务,乃至计算机信息技术等环节入手了理论和操作上的示范和培训。日常工作中,抓大放小,尽量给实践的机会,放手不放眼,在问题的方法和原则技巧的,并时时关注工作情况,督促工作任务的。毫无保留的传、帮、带,加上的勤奋、好学及自身所具备的素质和敬业

精神,一年的锻炼,的办公室工作能力的,逐渐熟悉了办公室工作,上能独当一面日常工作。办公室了人员更替和磨合,了分工、互相协助、团结、其乐融融的工作,维持了的运转。 二、办公室的工作整体运转,了工作的、运转办公室承担着社会治安综合治理、精神文明建设、文字、公文管理、档案、印章管理、人事工资、对外宣传、办公用品采购、后勤事务等多项工作,是传递信息、政策、上下内外沟通的窗口。日常事务琐碎、繁杂、牵涉面广,稍一疏忽,便易工作的运转,也易招到各的批评和指责。本人和科室们办公室工作无小事,身边无小事的意识,工作的前瞻性、性和服务性。宁愿多跑几趟路,多吃一点苦,多受委屈,也和各科室交办的任务保质保量。是涉及和职工个人切身利益的事,哪怕是别人心目中不值一提的小事,也不推诿、塞责,千方百计也要办好、办实,令和职工满意。办公室是在会议筹备、接待,信息上传下达,文字材料报送,文件管理,印章管理,后勤保障、水电维修等日常事务,无大的差错、纰漏,了中心工作的运转。共起草请示、报告、汇报材料、总结等共约××余份,把关制发文件、信息××余份。为职工办妥了工资、保险、职称、合同、住房公积金等手续。接待和交办的信访和来访××余件,均,化解了矛盾纠纷。办公室的工作受到、职工和主管的表扬和肯定。 三、自身的工作能力和管理 1、书写能力。共草拟材料××余份,书面文字约××万字,自我感觉在写作时对政策的理解,吃透和的精神,领会意图,把握政策

疾控中心个人工作总结

【最新】疾控中心个人工作总结 又到年底了,经过一年的努力工作,是时候做一次全面的总结了.>是为大家准备的,希望对大家有帮助. 篇一: 一年来,本人能认真学习_理论,贯彻十七大精神,积极实际〝三个代表〞和科学发展观 ,在思想上严格要求自己,在工作上勤勤恳恳.任劳任怨,在作风上艰苦朴素.务真求实,较好地完成 领导和各级部门安排的各项任务.为___尽心尽力,努力工作,主要情况汇报如下:在思想上,认真学习_理论.领会党的十七大精神,利用电视.电脑.报纸.杂志等媒体关注国内国际形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件.书籍,深刻领会胡的讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南;积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大员工宣传党的方针政策和中心党支部的精神;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任;积极参与基层建设,在工作中要起到模范带头作用,做广大职工的表率,同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质. 在工作上,全年参与疫情处理____起,采样____份,上报并审核传染病报告卡___张,发表论文__篇,接诊结核病人____人次,消毒____平方米.参与全省组织的〝防控禽流感应急演练〞.〝防控霍乱应急演练〞,参加了省疾控中心组织的〝_______业务培训〞,业务技能得到了进一步的提高.按卫生局及上级疾控中心安派,对乡镇卫生院防保医生开展了〝_____业务讲课〞,受到了一致好评.与相关同事配合完成了实验室资质评审的改版工作. 在作风上,能遵章守纪.团结同事.务真求实.乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨.在生活中发扬艰苦朴素.勤俭耐劳.乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记公卫医师的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用. 今后努力的方向:随着疾控中心职能的进一步规范,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广.为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为提高人民群众的健康水平做出应有

xx年培训年度工作总结

xx年培训年度工作总结 xx年培训年度工作总结| xx年培训年度工作总结撰写人:___________ 日期:___________ xx年培训年度工作总结xx培训年度工作总结回顾xx年培训工作,我们xx持之以恒贯彻落实建设学习型公司、培育学习型员工的精神,牢固树立“培训是公司的长效投入,是发展的最大后劲,是员工的最大福利”,推动公司产品向更高目标发展作出了积极贡献。一年来,做了以下培训工作总结: 一、培训工作情况xx年共举行内训24项,分别质量管理意识培训占46%,专业技能培训占50%,规章制度与职业道德培训占4%,共计57:85课时,参训27人次。 培训课程主要集中为以下几类: 1、员工必修类: 企业文化培训、职业道德规范、管理制度; 2、重点培训:软件测试、开发及管理、cmmi3; 3、新员工岗前培训二、培训费用xx年培训费用总计为*****.50元,费用均为下半年,因上半年没有做培训成本这一项。 三、培训工作分析(一取得的成绩: 1、xx年度的培训工作与xx年度相比,从培训项目数、举办培训课程次数、接受训练的人次等方面,取得了一定的增长。 2、建立制度性培训体系。以往,公司培训工作缺乏系统性制度,培训管理幅度和力度很弱,培训资金无保证,员工培训意识差,培训工作开展十分困难。今年质量管理部投入大量精力,在总结了以往公司培训经验的基础上,优化培训管理流程,完善教育培训制度。重点加强了培训需求分析和培训项目审批流程,在多次征求各单位意见后,全面提升公司培训工作的制度化管理。 3、在xx年公司通过iso9001:xx标准认证和cmm认证的基础

上,引入iso*****、gb/t*****-xx和mqms体系知识,逐步掌握与国际接轨的培训管理制度和工作程序,建立和完善职工培训教育的质量保证和效果评价体系。 4、不断改进培训方式,积极探索新的培训模式。 (二存在的问题和不足1、培训工作考核少,造成培训“参加与不参加一个样,学好学孬一个样”的消极局面,导致培训工作的被动。 2、培训形式缺乏创新。只是一味的采用“上面讲、下面听”的形式,呆板、枯燥,提不起学员的兴趣,导致学员注意力不集中,影响了培训效果。 3、原则性不强。不能严格执行培训纪律和有关规定,对违反者睁一只眼闭一只眼,不能按章办事,这是导致培训纪律松懈、秩序较乱的主要原因。 4、在年中所做培训中我们还不难发现,一部分人员感觉培训过于频繁,另外一部分员工则反应得不到相应培训,这是一个不容回避的问题,作为致力于学习型组织的企业,首要的培训任务是要使全员树立培训意识,为企业发展和自我发展充电。而培训层面的不均衡,更是需要xx年去大力改善。 5、内部讲师授课技巧普遍不高,有待提高,制作课件水平不足,自主研发课程能力有所欠缺,所以,以上需要改善,进一步规范内部讲师管理,提升内部讲师授课水平,推行内部讲师认证,真正打造一支合格称职的内训师队伍。 三、改进措施(一有利条件1、公司改制后,改制企业的机构、人员做完调整后,改制企业员工的综合素质和工作技能的提高,以及企业文化的再建,必然是下一阶段的工作重点,培训工作的任务必将增加,良好的培训效果和质量也会越来越得到公司领导的重视。 2、随着mqms体系《培训管理程序文件》的发布,公司教育培训体系正在初步建立,培训工作有了制度的指导和约束,将大大的有利于以后工作的展开。 (二具体措施1、作好培训基础工作《培训管理程序文件》虽已

疾控中心重点和亮点工作总结

重点和亮点工作 慢病工作: 一、注重开发领导,重视慢性病综合防控 运河区政府将慢性病预防控制工作列入政府重要议事日程,作为考核区长书记的工作指标。每年召开一次由主管区长参加的运河区慢性病综合防控示范区建设领导小组工作会议,解决工作中出现的困难和问题。同时加强对各成员单位和基层医疗卫生服务机构的培训,规范慢性病管理,提高管理质量。多部门共同参与慢性病综合防控工作,慢性病防控工作常态化。 同时政府出资支持在辖区内积极创建健康社区、健康食堂、健康餐厅、健康单位、健康学校、健康小屋等健康支持性环境,对提高我区居民人群期望寿命,推动高血压、糖尿病等慢性病发病年龄后移,减少慢性病负担具有重要意义。 二、“万步有约”职业人群健走激励大赛: 运河区十八个单位353人踊跃报名参加第三届“万步有约”职业人群健走激励大赛,在此次健走大奖赛中获得全国赛第82名的好成绩,荣获全国优秀健走示范区优秀组

织奖、团队奖、征文大赛奖、优秀领队奖、优秀队长奖等奖项。 万步有约职业人群健走在运河区已蔚然成风,我健走!我健康!我快乐! 参赛队员走出健康!走出快乐!走出团结友谊的团体!同时他们自发的组建了“大运河健走群”,带动了身边越来越多的人走出健康的身体,走出平和的心态,走出环保出行的氛围,走出积极向上的劲头。让大家真正体会“科学健走”带来的身体变化成效,传递健康生活理念,养成良好的生活方式,把健康传递给更多人。 三、攻坚克难,如期完成工作任务 多次开发市卫计委、市疾控、区政府、区卫计局领导协调开展工作,同时努力提升工作人员业务能力和业务素质,在工作中不断探索、进取,按时、保质、保量完成上级交付的肿瘤病例信息收集、肺癌调查问卷的业务指导和培训、死因监测等难度较大的工作。 传染病防控工作: 一、防控传染病从源头做起 培训基层医疗单位及各相关市区各直报单位传染病报告信息管理、传染病防控措施已形成常态化,不断提高其业务素质,使其进一步明确了各类传染病防治工作任务和目标;我们利用了进学校讲座、广播、咨询、议诊、宣传

疾控中心工作总结

免疫规划、疾病预防控制、手足口病、甲型H1N1流感防治、疫情报告与管理工作等琐碎工作,疾控中心各项工作得到顺利开展,并取得好成绩,得到上级领导和市民的肯定 与好评 疾控中心12年工作总结 XX县疾病预防控制工作在市卫生局的指导下,以保护广大人民身体健康为己任,竭力做好疾病预防控制工作。特别是卫生应急、性病艾滋病防治、重点传染病防控、传染病疫情网络直报及突发公共卫生事件报告管理、健康教育与健康促进等工作,我们更是摆在突出位置花大力气来抓,扎扎实实地做好各项防控工作。下面就这几个方面的工作做个简单的汇报。 一、卫生应急工作 卫生应急工作是事关人民生命安全和社会稳定的一项重要工作,是卫生工作的一个重要组成部分,疾控中心在卫生应急工作中又承担着特别重要的职责。为了做好卫生应急工作,我们按照卫生局的各项工作要求,从思想上高度重视,建立起应急领导小组和制定一系相关规定;从行动上扎扎实实,逐一做好相关业务准备,把卫生应急作为一项特别重大工作,摆在突出的位置来抓。成立了以中心主任组长的应急领导小组和应急机动队,建立了甲型h1n1、狂犬病、禽流感、手足口病、霍乱等防治工作预案,做好了人员、设备、物质、消毒药品的各项准备,能积极的应对各种事件。 甲流疫苗接种情况:2019年1月14日第二批甲流感疫苗接种26500人份,第三批27700人份、第四批36500人份在3月15日前完成。第五批5500人份在5月20日前全部

免疫规划、疾病预防控制、手足口病、甲型H1N1流感防治、疫情报告与管理工作等琐碎工作,疾控中心各项工作得到顺利开展,并取得好成绩,得到上级领导和市民的肯定 与好评 完成接种。 为了增强业务能力,熟悉有关传染病和不明原因疾病的鉴别能力,我们不断派员参加省、市举办的学习班,参加学习的同志回来以后利用学习之机,传达给全中心的人员,并对乡镇公卫人员进行集中培训。 二、重点传染病防控工作 (一)艾滋病防治 疾控中心有专门的性艾科室,工作人员4人;作为部省共建艾滋病综合示范区以及儿基会艾滋病关怀项目县,按照项目工作的要求,按时制定并上报了新一年示范区和儿基会项目工作计划及上一年度工作总结。另一方面加强了与防艾委成员单位的合作,今年开展了以下的工作: 1、为宣传好艾滋病防治知识,利用科技卫生三下乡、6.26世界禁毒日等节日开展大众宣传,到娱乐场所开展高危人群宣传等灵活多样的方式进行宣传教育,并且XX县妇联、团县委、教育局合作,在学校、社区开展艾滋病防治知识授课,和妇联、公安协手开展防艾讲座,使广大妇女、公安民警得到了一次很好的教育。 在3月18日,“科技、文化、卫生”三下乡等活动中散发各类资料35000余份。在“6.26”世界禁毒日宣传活动散发资料10000余份,对新入所的羁押人员315名进行了艾滋病防治知识宣传教育。2019年4月9日,对全县145名乡村医生进行了艾滋病防治基本

县疾控中心公共卫生应急工作总结

竭诚为您提供优质的服务,优质的文档,谢谢阅读/双击去除 县疾控中心公共卫生应急工作总结 县疾控中心公共卫生应急工作总结 我中心卫生应急工作,在县委、县政府的正确领导及县卫生局的关心支持下,坚持预防为主、以人为本的原则,全面落实科学发展观;不断加强以《突发公共卫生事件应急条例》及相关法规为主要内容的疾病预防控制工作,建立和完善了全县突发公共卫生事件应急处理机制及全县突发公共卫生事件应急预案,切实提高了突发公共卫生事件预警和应急处理能力,为保障我县人民群众健康和生命安全发挥了重要作用。现将卫生应急工作总结如下: 一、加强领导、统筹兼顾健全卫生应急组织体系 健全的组织体系是做好应急工作的组织保障。我中心对卫生应急工作高度重视,将其列为工作的重中之重,提上了重要议事日程,切实强化了组织领导。中心组建了卫生应急办公室,成立了突发公共卫生事件应急领导小组,主任亲自担任组长,分管副主任任副组长,组建了5支突发公共卫生事件应急处置机动队,每个机动队明确带队领导下设流调组、消毒组、检测组和司机;对每个队员配置了应急箱,

准备了应急物质。同时指导各乡镇卫生院也按要求相应建立了本单位、本辖区突发公共卫生事件应急处置和医疗救治机动队,为处置突发公共卫生事件锻造了一支“召之即来、来之能战、战之能胜”的应急队。 二、加强专业人员培训,全面提升专业人员的应急处置能力 为提高专业人员的整体业务素质以及突发公共卫生事件的防范意识和应急能力,中心狠抓了专业人员的强化培训,结合开展的继续医学教育活动,围绕甲型h1n1流感、人禽流感、手足口等重点传染病的防治工作,年初制定了中心业务人员全员和卫生应急机动队队员培训计划;按照关口前移、培训乡村、整体提高的培训思路,中心工作人员下到全县各卫生院对医院医务人员、乡村医生进行卫生应急知识培训;对基层防疫人员开展集中培训2期,对中心业务人员开展应急培训2期,对卫生应急机动队队员培训4期。据统计,全年累计培训人员达980余人次,培训覆盖面达100%,培训合格率达100%,达到了预期效果。通过培训强化了业务人员的卫生应急意识、补充更新了卫生应急知识,提高了专业人员的应急处置综合能力。 三、建立和完善突发公共卫生事件的应急机制 强化防控措施,认真落实传染病监测与报告制度,实行传染病网络直报及零报告制度,并明确了各网络直报单位责任人、工作职责、规章制度,每年均组织了相关业务培训。同时,中心内部实行24小时值班制度,确保发生疫情后及时进行网络监控,并及时上报;实现了传染病报告的动态性、实时性和网络化管理,建立和完善了突发公共卫生事件监测、评估、预警、反应机制,提高了传染病等突发公共

2019年公司培训工作总结

2019年,我们xxxxx公司持之以恒贯彻落实建设学习型公司、培养学习型干部、培育学习型员工的精神,牢固树立“培训是公司的长效投入 ,是发展的最大后劲,是员工的最大福利”的理念,紧紧围绕“落实一个机制、加强三基培训、确保两个提高”(落实每周一课、每季一考培 训机制;加强基础理论教育、基本知识学习、基本技能操作培训;提高员工技术业务素质和油田开发管理水平)开展工作,做到一般人员普遍 培训、骨干人员重点培训、紧缺人员抓紧培训、优秀人员奖励培训,进一步提高了一线操作员工队伍的整体素质,为公司适应对外合作和开发 海上油田做好人才、技术储备提供了人才保证和智力支持。 公司现有员工349人,在册264人,其中干部120人,工人144人(包括市场化就业20人)。劳务人员48人,其他37人。专业人员80人,其中,高 级工程师12人,工程师42人,助理工程师24人,技术员2人。硕士3人,大学35人,大专47人,中专56人,高中以下123人。工人取得职业资格证 书144人,其中,技师6人,高级工65人,中级工58人,初级工15人。下设11个科室,2个作业区(xx作业区、xxxx作业区),4个基层队(维修 队、计量队、海上试采队、车队)。拥有固定资产原值12亿元,净值9.7亿元。今年按照《xxxx公司2019年员工培训工作计划》的要求,公司级 举办各种培训班18期,培训员工240人次,共960学时。作业区区级培训35

期,培训员工360人次,共1088学时。参加油田公司、集团公司等外部 培训63人次,在读本科7人,在读大专25人。通过采取岗位培训与现场操作相结合、集中学习与分散学习相结合、教师授课与员工自学相结合等 多种灵活方式,较好地完成了岗位培训、操作技能培训、技能鉴定、继续教育、学历教育等全年培训任务,实行培训计划执行率100%、员工参 培率100%、技能鉴定人员合格率80%的工作目标。 一、坚持不懈地开展“建设学习型公司,培养学习型干部,培育学习型员工”活动,增强开发好“第一资源”的吸引力和影响力 创建学习型组织的理论是上个世纪80年代由美国管理大师彼得?圣吉提出的。他在《第五项修炼》中做了精辟的论述,认为未来最成功的企业将 是“学习型组织”的企业。在工作头绪多、任务重的形势下,我们公司为什么提出建设学习型公司、培养学习型干部、培育学习型员工?究其 原因有三:其一,这是每名员工认清xxxx公司面临的生存、发展形势,全面提升员工队伍素质、适应海上开发的需要。其二,这是当前依靠新 工艺新技术,着力解决油井结蜡、大斜度井管杆偏磨、水驱效果差等难题,寻找并形成适合浅海油田开发特点的配套技术体系的需要。其三, 对于学习,大家都比较重视,而实际上学习很容易被日常工作所冲淡,当工作与学习发生矛盾的时候,往往是学习让路,使学习很难坚持不懈

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