(20) ×局办公室副主任述职报告

(20) ×局办公室副主任述职报告

办公室主任述职报告

2020年，作为办公室副主任，办公室的精神文明建设和安全生产工作都严格按照*局

的总体部署，紧紧围绕行业中心工作，认真落实年度工作会议精神，深入开展了企业文化、精神文明建设、协会工作。在工作中，本人充分发挥职能作用，创新实践，不断改进工作

方法，提高工作效率，增强工作的系统性、预见性、科学性，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况汇报如下。

年初，根据联社指示，总社及辖属分社与四邻的机关单位和**派出所建立了联防关系，签订联防协议，并层层签订责任书，落实到人。在主任领导带头下，经常深入分社开展安

全检查，及时解决保卫工作中存在的问题。为促进安保工作制度化、规范化，落实检查效果，我社制定了安保相关的岗位责任制和信用社违规违纪处罚实施细则，采取常规检查和

突击检查，重大节日专题查和电话抽查相结合的办法，时刻注意掌握辖内安全保卫工作动态，整改隐患，堵塞漏洞，防患于未然。

一、深化学习，提高理论水平。按照*局干部理论学习制度要求，我能坚持把学习贯

穿于工作的始终，加强学习的积极性和主动性。能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小

平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神，积极参加中心组、*局的各类学习培训、

廉政教育和读书活动，联系实际，学以致用，努力营造良好学习氛围。在*局的统筹安排下，能坚持认真读书看报，博览群书，做好学习笔记和培训记录，认真撰写学习理论文章、心得体会以及业务工作论文。通过理论学习，增强了自己的政治敏锐性和鉴别力，增强了

贯彻执行党组决策部署的信心和决心，增强了用理论指导工作的意识和能力。

二、开拓创新，理清工作思路。办公室作为*局的综合协调部门，工作服务对象既对

领导又对科室，还直接接触干部职工。为此，我坚持实践第一的观点，牢固树立创新观念，强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识，不断创新办公室精神文明建

设和安全生产工作思路。

一是抓调研，提供决策参考。调查研究是为领导提供科学决策的重要依据，我坚持不

定期深入基层或通过电话办法，积极主动地把调查研究工作做在前面，切实掌握涉及单位

发展的问题及制约**事业发展的因素，与领导“同频共振”，增强参政议政的针对性和实

效性，为领导出谋划策、拾遗补缺。2020年以来，先后参加了两次5个网点的现场会，4

次安全生产季度考核检查，到挂钩的**县局调研8次以上，并根据调研得到的一手情况，

分别形成了工作小结、总结、交流论文，提出了包括网络协会制度在内的各项内管制度方

案30多条，切实为领导科学决策提供了可靠依据。2020年撰写的《中餐与西餐——中式

**的遐想》，被国家局网站推荐评为行业外的全国优秀管理论文一等奖。2020年，共起草各类信息37期，简报10期，协会动态12期，上报区局工作小结9期，全年在各类报刊

杂志和行业互联网站发表各类新闻、信息、论文等29篇，领导讲话、汇报等材料40多件，全年开展了专题学习报告会12场，培训教育20次，外出考察学习1次，参加各类基层调

研活动10余次，干部职工参加会议和活动的出勤率明显提高。按照分工，我认真要求各

网点加强信息建设，紧紧抓住*局的工作热点，拓宽信息覆盖面，掌握行业工作的重点、

难点、热点问题以及对*局有指导意义的典型，及时编发信息进行反馈。

二是抓督查，推进工作落实。督查是检验*局各项决策能否落实的关键环节，我坚持

结合工作实际，拓宽领域，突出重点，采取专门督查与分别督查相结合的办法，对*局下

达的文件、会议决定、*局的重大事项以及领导临时安排的工作任务进行有效的督查，保

证政令畅通。根据督办的时限和质量要求，通过询问、调研、打电话、开部门负责人协调

会等形式，提高了督查质量，做到了件件有着落、事事有回音。

三是抓服务，树立工作新形象。我坚持从小事做起，从大事着眼，努力提高服务水平。第一，围绕中心，为领导服务突出超前性。牢固树立为领导服务的超前意识，全面把握领

导的思想脉搏，正确贯彻领导的意图，当好参谋和助手。如今年为配合做好企业文化等10个课题现场会工作，我深入各网点，通过座谈、走访等办法，开展了专题调研，经过对企

业文化和网建发展现状的认真分析，在11月2日中心组学习座谈会上提出了“全员工作

日记制度”和“外出参观考察汇报交流制度”等10条合理化建议，和**电视台一起策划、撰稿、制作了“至诚至信，追求更好，服务他人，快乐自己”专题片1部，为推进企业文

化建设和网络建设的发展做出了积极的贡献。第二，搞好配合，为科室服务突出主动性。

对各科室进行有效服务，变部门行为为*局整体行为，形成合力，提高整体工作水平。第三，为群众服务突出积极性。认真接待员工、外来人员和零售户来电来访，对员工、外来

人员询问事项以及零售户反映的问题及时办理，或者交相关部门和人员归口处理，使每次

反映的问题都能得到圆满答复。如：车库小二楼、住宅楼暖气、职工食堂上下水道跑水问题，零售户反映的电话号码更换问题等都及时予以解决。

2020年，在联社党委的正确领导下，在信用社同志们的帮助下，我积极与主任配合，团结和带领全社员工，认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的

完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一

定的提高。现将本年度的工作述职如下：

三、求真务实，开创工作局面。工作中，我注重把握根本，坚持抓大事、抓关键，推

进办公室工作上台阶。

本人能坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，能自

觉遵守教师的行为规范，牢固树立服务意识：为学生服务、为教师服务、为学校服务。真诚、热情、公正的对待每一个人，每一件事。严格遵守学校的教学管理制度，能以身作则，要求他人做到的，自己先做到，努力使自己成为校长的好助手，教师的好帮手。

一是认真办文。公文是传达政令的载体，公文的质量和水平直接影响政令的畅通。为此，凡是发文，属于分管范围的我都亲自审查，从严把住行文关、审批关、政策关、文字

和体例格式关、装订和报送关等“五关”入手，避免了“倒流文”、“关系文”和滥发文

现象的发生，保证了行文的严肃性，提高了公文质量。