应聘面试技巧PPT课件

面试常见问题的练习
03 你能为我们做什么？ 根据你之前对这个职位做的相应的了解和知识储备，结合自己的 专业优势回答这个问题。
04 我们为什么要录用你？
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招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感
兴趣、有足够的信心。如果你能答出超出这个条件的亮点那是最好
不过的了。
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4 3
05 你是否有出国、考研究生等打算？ 很多毕业生在毕业时同时准备考研、就业和出国，先找单位，如果 考研或出国成功就与单位解约。从单位的角度来说，招聘毕业生需 要时间和费用，而且签约了一位毕业生就等于放弃了其它，所以在 签约前首先确认毕业生是否考了研究生或准备出国，毕业生应如实 地表明态度，以免签约后产生纠纷 等等……..
了解面试官的方法
微博精准查询，一般商务人士都会玩微博
微信搜索，可能会搜到是几篇文章，都可 以让增加对这个人了解 Facebook，作为时下比较热门的社交工具， 搜索英文名，或者公司的英文名也能获得 意想不到的结果。
百度，如果是名人，很大可能在百度就能找到他的文章和报道。
准备一份好的简历
好的简历是面试的敲门砖，不是说这块砖在敲门成功后就急着丢掉，你需要随身带着，以防开 门的人需要看看你这个砖头。
• 根据之前查询到 的面试官的信息 编排文字，“投 其所好”
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完美自我介绍 4
应该讲什么
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• 简单的自报家门 后，进入正题 “我和你这招聘 启事中要求的几 个相似点。”
• 公司招聘最重要
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的是选“适用型
人才”而不是
“培养型潜力股”
面试常见问题的练习
面试过程中，有的问题几乎是HR必问的问题，能提前做好准备，心里会有底。 如果他问到的问题，刚好是你熟悉练习过的问题，那很大程度上你自信心会增加，这份自信也 会感染到面试官，而为你加分。
得当的面试礼仪 --- 仪容礼仪
修饰仪容的原则是美观整洁、卫生、得体。
男士
女士
得当的面试礼仪 --- 仪态礼仪
形象优雅 满身的烟味去面对面 04 试官，鼻子敏感的人， 一进去就能闻到味道， 你的形象就会大打折 扣。
克服小动作 03 克服平日里的 小动作。
01 坐姿端正 坐姿端正，神态自然， 不能过分给谦恭，也 不能弯腰弓背，
02 举止文明 更不能做些不文雅的动作，比 如随地吐痰、乱丢垃圾、公共 场所大声喧哗、公共场所吸烟 等等。
Part Three
面试通关小技巧
小技巧
01
02
03
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准备一份应聘 岗位的工作计 划（个人作品）
面试的本质不 是一问一答， 而是要抓住亮 光点，将自己 独特的经历结 合起来。
最好提前了解面试官
• 得到面试官的认同是你 面试环节里面的关键一 节。
Heist male bring Signs.
• 所谓的了解面试官就 是要对他有个大概的 了解，至少看到过照 片，让你不陌生，增 加熟悉感，减少你面 试时的紧张感。
• 现在我们是在未知的情况下去获知一些 面试官的信息。而大公司一般都会告诉 你面试官的职位、姓氏、或者一些其他
Part Two
得当的面试礼仪
得当的面试礼仪
• 着装礼仪 • 仪容礼仪 • 仪态礼仪 • 谈吐礼仪
得当的面试礼仪 --- 着装礼仪
适合自己的才是最好的，不能为了装扮而装扮，一定要合身。
男士：
夏季多建议男性穿白色短袖 衬衫搭蓝、黑西裤，配上黑 色皮鞋，春、秋、冬季推荐 男生选择蓝、灰、黑西装配 上单色领带和黑色皮鞋。总 之，着装打扮应端庄大方， 可以稍加修饰。
平庸型
有能力型
实干型
虚伪型
80%
好的自我介 绍决定了面 试的50%
完美自我介绍的准备
• 绝不照搬网络文 案 ， HR 面 试 千 千 万万，什么套路 都见过，你照搬 的可能是上一个 面试的人讲的内 容。
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• 绝不照读简历内
容 ， HR 要 听 的 不
是读课本，他实
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际要的答案是
“我为什么要选
• 绝不夸夸其谈， 真诚和虚伪，HR 一眼就能看清楚。
汇报人：第二组
时间：2018-6-12
1 充分的面试准备和时间观念 2 得当的面试礼仪 3 面试通关小技巧
Part One
充分的面试准备和时间观念
充分的面试准备和时间观念
• 1.1 了解公司和职位 • 1.2 最好提前了解面试官 • 1.3 准备一份好的简历 • 1.4 完美自我介绍的准备 • 1.5 面试常见问题的练习 • 1.6 时间观念
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面试中常见的问题及应对思路
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01 你的缺点是什么？
避重就轻，不能答任何工作能力和人际交往乃至是性格方面的事 情，这些都会影响你的工作。“我方向性不好，不善于理财”或 者说“数字感应能力薄弱”（如果应聘的是管理类的职位才可 答）。 02 你对我们公司了解多少？ 考察的是你对公司的了解，但是不是你对他们公司的基本了解，不 是公司的规模或者人数，你要说出让他感同身受的地方，比如对企 业宣传片的某个细节的感悟，从细节打动HR。
全方位了解公司
公司 概况
组织 框架
历史 面貌
企业
文化 产品
性质
市场
市场ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
能力
薪资
地位 具体 水平
产品
宣传片
晋升 机会
了解自己竞聘的岗位
•面试前需要你 做一个详细的 岗位说明书，
•结合现有的工作 的经验就能轻松 应对相应的环节。
• 岗位的介绍，知道自己要 面对的是什么，需要做什 么，
• 了解所竞聘的岗位的薪酬， 主要从招聘网站上面可以 看到，这有助于你在面试 谈判。
女士：
女性穿着的基本要求就是干净、 整洁、熨烫平整，色彩柔和而不 过于艳丽，更不能珠光宝气。饰 品可以佩戴，以少量精致、淡雅 为宜。不同的身材搭配不同的服 装，也可以灵活选择适合自己的 着装。一般说来，夏季时候推荐 套裙配普通黑色皮鞋或者白色短 袖衬衫搭西裤和普通黑皮鞋，而 冬季套裙或者女士正装配上普通 黑皮鞋为最佳选择。
简历上的内容可能会被面试官泛化到对你人 格的评价（首因效应）
人们往往会偏向于那些能够证实这些假设的 信息，所以更可能在随后增强面试官对你的 负面评价（证实偏见），
原因
完美自我介绍的准备
自我介绍作为面试的开场白，是你主动和面试官交流的第一个环节。“第一印象”很重要，
因为你开口谈论的内容决定了它对你的等级的划分“平庸型”“有能力型”“实干型”“虚伪 型”。这个第一印象分是你后面的交谈中，再怎么争取都拿不下的。