学生工作考核实施细则

学生工作考核实施细则

根据《滨州学院中层领导班子和领导干部学年度考核办法（试行）》和学生工作实际，制定本实施细则。

一、考核权重

学生工作考核作为教学单位中层领导班子考核的一个重要内容，所占权重为25%，包括学生教育管理服务工作、共青团工作和招生就业工作三方面内容，所占分值分别为：15分、5分、5分。

二、考核项目及权重

(一)学生教育管理服务工作

1.育人工作

（1）新生入学教育

①学生规章制度考试成绩（10分）

②新生军政训练成绩（10分）

（2）日常教育活动：各系（院）学生活动上报情况（10分）（3）毕业生教育（10分）

（4）宣传阵地建设：各系（院）宣传栏评比成绩（10分）

（5）心理健康教育（10分）

（6）宿舍文化建设（10分）

（7）辅导员进学生公寓情况（10分）

2.基础管理

（8）各系（院）晚自习值班情况（10分）

（9）各系（院）学生上课出勤情况（10分）（10）各系（院）学生晚自习出勤情况（10分）（11）各系（院）学生英语寝室活动开展情况（10分）（12）学生违纪情况被通报情况（10分）

（13）学生宿舍卫生成绩（10分）

（14）学生住宿情况上报（10分）

（15）学生违纪被处分情况扣分项

（二）共青团工作

1.青年学生思想引领工作（20分）；

2.大学生就业创业工作开展情况（10分）；

3.大学生素质拓展工作开展情况（30分）；

4.大学生志愿服务工作开展情况（20分）；

5.团的自身建设及工作完成情况（20分）。

（三）招生就业工作

1.招生工作

（1）领导重视情况（5分）

（2）招生电话落实情况（20分）

（3）招生面对面情况（25分）

2.就业工作

（1）领导重视组织健全（5分）

（2）规范管理（5分）

（3）就业指导（5分）

（4）市场建设（10分）

（5）就业率（25分）

三、考核程序

（一）学生工作处、团委、招生就业处分别对各项考核内容细化并赋予一定的分值（具体见附件），并具体负责做好所考核内容相关材料的收集、审查、统计、得分汇总工作。

（二）按照学生教育管理服务工作满分150分、共青团工作满分100分、招生就业工作满分100分进行考核。

（三）学生工作处、团委、招生就业处将各自考核结果分别反馈给被考核单位。

四、考核结果运用

按“学生教育管理服务工作得分×10%+共青团工作得分×5%+招生就业工作得分×5%”计算出学生工作得分，报学校考核工作领导小组办公室。

附件：1.学生教育管理服务工作考核指标体系

2.共青团工作考核指标体系

3.招生就业工作考核指标体系

学生工作处

团委

招生就业处

2010年11月

附件1

说明：1、学生工作考核最后得分=（前15项之和-第16项）*0.1

2、个别系（院）因缺项造成的成绩差异则由实际总分进行百分制换算。

附件2

共青团工作考核指标体系

附件3

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