安全生产责任制培训课件
安全生产责任制培训课件
安全生产管理机构和安全管理人员的职责
组织或者参与拟订本单位安全生产规 章制度、操作规程和生产安全事故应
急救援预案;
组织或者参与本单位安全生产教育和 培训,如实记录安全生产教育和培训
情况;
检查本单位的安全生产状况,及时排 查生产安全事故隐患,提出改进安全 生产管理的建议;
制止和纠正违章指挥、强令冒险作业 、违反操作规程的行为;
效地应对。
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目的
通过明确各级人员和部门在安全生产 中的职责,建立有效的安全生产管理 体系,预防和减少生产事故的发生, 保障人员的生命安全和财产安全。
安全生产责任制的意义
提高企业安全管理水平
通过明确各级人员和部门的职责,提 高企业整体安全管理水平,降低生产 事故发生的概率。
保障员工权益
确保员工在生产过程中的安全,防止 因生产事故造成的人身伤害,保障员 工的生命安全和健康权益。
督促落实本单位重大危险源的安全管 理措施;
督促落实本单位安全生产整改措施。
其他从业人员的安全生产职责
严格遵守本单位的安全生产规章 制度和操作规程,服从管理,正
确佩戴和使用劳动防护用品;
接受安全生产教育和培训,掌握 本职工作所需的安全生产知识, 提高安全生产技能,增强事故预
防和应急处理能力;
发现事故隐患或者其他不安全因 素,立即向现场安全生产管理人
《生产安全事故报告和调查处理条例》
对生产安全事故的报告、调查和处理进行了规定,明确了相关人员的 责任。
《安全生产监督管理办法》
各级政府安全生产监督管理部门应当依照本办法对生产经营单位执行 安全生产责任制的情况进行监督检查,并依法实施行政处罚。
《企业安全生产标准化基本规范》
安全生产责任制培训课件
安全生产责任制概述
1 安全生产责任制定义
安全生产责任制是指企业必须明确各级领导和员
安全生产责任制的重要性
2
工的安全生产职责,落实各项安全生产措施,确
安全生产责任制是预防和减少生产安全事故的重
保生产过程的安全。
要手段,它强调了每个员工在安全生产中的责任
和义务,提高了全体员工的安全意识。 3 安全生产责任制的实施
安全生产主体责任内 容
企业安全生产主体责任包括 制定和执行安全生产规章制 度、提供必要的安全生产设 施和设备、进行定期的安全 检查和培训等。
安全生产责任的落实
企业应建立健全安全生产责 任制,明确各级领导和员工 的安全生产职责,通过考核 和奖惩机制,确保安全生产 责任的落实。
04 部门和岗位的安全生 产责任
责任追究制度的实施需要建 立完善的工作机制,包括责 任明确、过程监控、问题整 改等环节,以确保安全生产 责任得到有效落实。
06 安全生产责任制实施 与监督
安全生产责任制实施与监督
安全生产责任制定义
安全生产责任制是企业对员 工在生产活动中的安全行为 进行规范和约束的一种管理 制度,旨在预防和减少生产 安全事故的发生。
建立责任体系的重要 性
建立责任体系是保障企业安 全生产的重要手段,它能确 保每个环节都有人负责,有 人监督,从而降低安全风险 ,保障企业的正常运营。
03 企业安全生产主体责作为安全生产的第一责 任人,需承担起预防和控制 生产安全风险的责任,确保 员工生命安全和企业稳定运 营。
实施安全生产责任制需要企业建立健全安全生产
责任制度,定期进行安全生产培训,并建立完善
的安全生产考核机制。
02 责任体系及其重要性
责任体系及其重要性
安全生产责任制专题培训课件PPT
•4、定期组织召开公司安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时 解决安全生产中存在的问题。 •5、组织开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验。 •6、负责组织对安全事故的调查、分析、处理及报告。 •7、负责收集有关安全生产法律法规和行政规定等要求,并组织评审。 •8、组织危险源的辨识与风险评价
安全员安全生产责任制
•1 、 安 全 员 在 业 务 上 受 安 全 委 员 会 领 导 , 具 体 职 责 分 工 按 照 安 全 管 理 架 构 。 •2 、 贯 彻 有 关 安 全 生 产 法 规 、 制 度 和 标 准 , 并 检 查 执 行 情 况 参 与 拟 订 、 修 订 车 间 安 全 技 术 规 程 和有关安全生产管理制度,并监督检查执行情况。 •3 、 协 助 部 门 负 责 人 编 制 安 全 技 术 措 施 计 划 和 方 案 , 并 督 促 实 施 。 •4 、 制 订 班 组 安 全 活 动 计 划 , 并 检 查 执 行 情 况 。 •5 、 协 助 部 门 负 责 人 搞 好 员 工 安 全 思 想 、 安 全 技 术 教 育 和 考 核 工 作 。 •6 、 参 与 车 间 新 建 、 改 建 、 扩 建 工 程 设 计 和 设 备 改 造 以 及 工 艺 条 件 变 动 方 案 的 审 查 工 作 。 •7 、 深 入 现 场 进 行 安 全 检 查 , 制 止 违 章 指 挥 和 违 章 作 业 , 对 不 听 劝 阻 者 , 有 权 停 止 其 工 作 , 并 报请领导处理。 •8 、 参 与 部 门 安 全 装 置 、 防 护 器 具 、 消 防 器 材 的 管 理 工 作 。 •9 、 负 责 伤 亡 事 故 的 统 计 上 报 , 参 与 事 故 调 查 和 分 析
安全生产责任制培训ppt幻灯片课件
2023-12-23
目录
引言安全生产责任制概述安全生产责任制的核心内容安全生产责任制的实践与案例分析安全生产责任制的挑战与对策结语
CHAPTER
引言
近年来,安全生产事故频发,给企业和员工带来巨大损失
企业需要加强员工的安全意识,提高安全生产水平
安全生产责任制是保障企业安全生产的重要制度
国家法律法规要求
国家制定了一系列法律法规,对企业安全生产责任制作出了明确规定,要求企业必须建立并落实安全生产责任制。
企业规章制度要求
企业应当根据国家法律法规和行业标准,结合自身实际情况,制定详细的安全生产责任制规章制度,明确各级领导和员工的安全生产职责。
03
CHAPTER
安全生产责任制的核心内容
持续改进
强调定期进行安全检查和评估的重要性,以确保安全生产责任制的落实。
定期检查与评估
展望未来可能出现的安全生产新技术和方法,鼓励学员关注并尝试应用。
新技术与新方法
THANKS
安全生产责任制主要包括两个方面:一是国家安全生产方针政策、法律法规等方面的责任;二是企业安全生产管理方面的责任。
保障员工权益
安全生产责任制的落实可以保障员工的生命财产安全,减少因事故造成的损失,维护员工的合法权益。
提高企业安全管理水平
通过明确各级领导和员工的安全生产责任,可以增强各级人员的安全意识,提高其安全管理水平,从而提升整个企业的安全管理水平。
落实奖惩措施
企业需将奖惩措施落到实处,确保奖惩机制的权威性和有效性。同时,还需对奖惩机制进行定期评估和调整,不断完善和提高其合理性和有效性。
定期进行考核
企业需定期对各级管理人员和从业人员进行安全生产责任制考核,确保各项职责得到有效履行。
安全生产责任制培训ppt幻灯片课件
制定详细的安全生产操作规程 和安全管理制度,规范员工的 安全操作行为。
完善安全生产事故应急预案, 提高应对突发事件的能力。
加强安全生产责任制培训与宣传
定期开展安全生产培 训,提高员工的安全 意识和技能水平。
建立安全生产知识库 ,方便员工学习掌握 安全生产相关知识。
通过宣传栏、海报等 形式,加强安全生产 宣传教育,营造安全 文化氛围。
根据企业的实际情况和行业特点,制定安全生产目标,包括事故控制目标、隐患整改目标 等,为安全生产责任制的实施提供明确的方向。
制定安全生产规章制度
为了规范安全生产管理,需要制定一系列安全生产规章制度,包括安全操作规程、设备维 护规程、危险作业审批制度等。
安全生产责任制的宣传与培训
开展宣传活动
定期考核与反馈
04
CATALOGUE
安全生产责任制的案例分析
案例一:某企业安全生产责任制实施案例
总结词:全面实施
详细描述:该企业通过制定安全生产责任制,明确各级管理人员和员工的安全生 产职责,全面实施安全生产管理,有效预防和减少了生产安全事故的发生。
案例二:某企业安全生产责任制监督考核案例
总结词:严格监督
详细描述:该企业通过建立安全生产责任制监督考核机制,对各级管理人员和员工的安全生产职责进行监督和考核,及时发 现和纠正存在的问题,确保安全生产责任制的落实。
地方法规
地方政府结合本地实际情 况制定了安全生产责任制 的具体实施办法。
02
CATALOGUE
安全生产责任制的建立与实施
制定安全生产责任制
明确各级管理人员和员工的安全生产职责
在制定安全生产责任制时,应明确各级管理人员和员工在安全生产方面的具体职责和任务 ,确保每个人都清楚自己的责任。
安全生产责任制培训ppt幻灯片课件
建立安全生产责任制的基本原则
01
责任到人
明确各级管理人员和员工在安 全生产中的具体职责,形成层 层负责、人人有责的责任体系
。
02
预防为主
强调安全生产应以预防为主, 通过加强管理和技术手段,降
低事故发生的概率。
03
依法依规
遵守国家法律法规和相关标准 ,确保安全生产责任制的合法
性和有效性。
安全生产责任制的实施步骤
监督机制
建立有效的监督机制,对安全生 产责任制的执行情况进行监督,
确保各项措施落到实处。
考核办法
制定科学的考核办法,对各级管理 人员和员工在安全生产中的表现进 行客观、公正的考核。
奖惩措施
根据考核结果,对表现优秀的单位 和个人给予表彰和奖励,对存在问 题的单位和个人进行批评和处罚。
03
安全生产责任制的主要内 容
增强员工安全意识
通过培训,使员工充分认识到安 全生产的重要性,提高安全意识 ,自觉遵守安全规定。
预防事故发生
通过培训,使员工了解事故发生 的规律和原因,掌握预防事故的 方法和措施,从而有效预防事故 的发生。
加强企业安全管理,提高经济效益
加强企业安全管理
通过培训,使员工了解企业安全管理 的目标和要求,掌握安全管理的方法 和技巧,从而加强企业安全管理。
定期开展安全检查
定期组织开展安全检查, 发现安全隐患并及时整改 。
加强现场管理
加强现场安全管理,确保 员工遵守安全规定,防止 事故发生。
建立奖惩机制
建立奖惩机制,对安全生 产表现优秀的员工给予奖 励,对违反安全规定的员 工进行惩罚。
05
安全生产责任制培训的意 义与作用
提高员工安全意识,预防事故发生
安全生产责任制培训ppt幻灯片课件
CONTENTS
安全生产责任制概述企业安全生产主体责任政府部门安全监管职责安全生产责任制的实施与保障安全生产事故案例分析安全生产责任制培训总结与展望
安全生产责任制概述
01
安全生产责任制是企业为保障生产安全而建立的一套责任体系,明确各级领导、职能部门和岗位员工在安全生产中的职责和权利。
安全生产责任制体现了“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强调全员参与、全过程控制、全方位管理。
安全生产责任制的内涵
安全生产责任制的定义
通过明确各级领导和员工的职责,避免责任不清、互相推诿的现象。
将安全生产纳入企业管理的各个环节,形成有效的监督机制。
增强全员的安全意识,形成“人人关心安全,人人参与安全”的氛围。
03
02
01
建立员工反馈机制,及时了解员工对安全生产的意见和建议。
反馈机制建立
定期对安全生产责任制进行审查,根据反馈和实际情况进行更新和完善。
定期审查更新
将其他企业或行业在安全生产方面的优秀实践进行推广,促进本企业安全生产水平的提升。
推广优秀实践
安全生产事故案例分析
05
分析事故发生的直接原因,如设备故障、操作失误等。
事故直接原因
探讨事故发生的间接原因,如管理漏洞、培训不足等。
事故间接原因
根据事故调查结果,依法依规追究相关责任人的责任,包括行政责任、刑事责任等。
责任追究
防范措施
提出针对性的防范措施,如加强安全管理、完善规章制度、提高员工安全意识等。
事故教训
总结事故发生的教训,如安全意识不强、规章制度不执行等。
持续改进
提高员工对安全生产责任制的认识和理解,增强安全意识和责任感。
安全生产责任制培训课件
应急救援等方面的投入。
工伤保险与安全生产责任保险
02
依法参加工伤保险,为从业人员缴纳工伤保险费,鼓励投保安
全生产责任保险。
安全生产奖励与惩戒
03
建立安全生产奖惩机制,对安全生产工作成绩突出的部门和个
人给予奖励,对违反规定的行为进行惩戒。
03
员工安全生产责任与义务
员工安全生产基本权利01Leabharlann 020304
确定评估对象
明确需要评估的危险源、作业 活动或设备设施。
选择评估方法
根据评估对象的特点,选择合 适的评估方法进行风险评估。
制定风险防控措施
根据风险评估结果,制定相应 的风险防控措施,降低风险等 级。
风险防控措施与应急预案制定
工程技术措施
通过改进工艺、更新设备、增设安全 设施等措施,消除或减少危险源。
安全生产责任制培训课件
汇报人:
日期:
• 安全生产责任制概述 • 企业安全生产主体责任 • 员工安全生产责任与义务 • 安全生产责任制实施与监督 • 危险源辨识与风险评估 • 事故报告、调查与处理 • 总结与展望
01
安全生产责任制概述
定义与目的
定义
安全生产责任制是指企业、事业单位 和个体经济组织等生产经营单位中, 明确各级管理人员和员工在安全生产 方面应负的责任和义务的制度。
专项培训
针对特定岗位和危险作业,进 行专项安全生产培训。
教育宣传
通过宣传栏、安全标语等形式 ,加强员工安全意识教育。
04
安全生产责任制实施与监督
安全生产责任制考核与奖惩
考核标准
明确安全生产责任制考核的具体 指标和标准,包括安全生产目标 完成情况、职责履行情况、事故
2024新版全员安全生产责任制专题培训 PPT课件
安全文化实践活动
组织安全知识竞赛、安全技能比武 、安全文艺演出等实践活动,提高 员工的安全文化素养。
安全文化阵地建设
建立安全文化长廊、安全文化宣传 栏、安全文化墙等阵地,营造浓厚 的安全文化氛围。
风险评估ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ隐患排查治理方法
风险评估方法
制定风险评估制度,明确风险评估的目 的、范围、方法、程序等,通过定期或 不定期的风险评估,识别和分析生产过 程中存在的危险、有害因素,确定风险 等级,提出针对性的风险控制措施。
VS
隐患排查治理方法
建立隐患排查治理制度,明确隐患排查的 方式、频次、内容等,对排查出的隐患进 行分级分类管理,制定整改措施、整改时 限和整改责任人,确保隐患得到及时有效 的治理。同时,建立隐患排查治理档案, 对隐患的排查、治理、验收等各环节进行 记录和管理。
发生。
全员参与重要性
全员参与是安全生产责任制的核心要求,只有每个员工都认识到自己的安全职责并 积极参与,才能实现真正的安全生产。
全员参与可以提高员工的安全意识和技能水平,增强企业的整体安全防范能力。
同时,全员参与还可以促进企业内部的沟通和协作,形成共同关注安全、共同维护 安全的良好氛围。
责任体系构建与实施
04
应急预案与事故处理流程 培训
应急预案编制要点及演练实施
应急预案编制的重要性
演练实施与评估
明确应急预案在应对突发事件中的作 用和意义。
介绍应急预案演练的目的、形式、组 织和评估方法。
编制步骤和方法
讲解应急预案的编制流程、关键要素 和注意事项。
事故报告、调查和处理程序讲解
01
02
03
事故报告流程
构建责任体系需要明确各级管理人员和员工的职责和义务,建立相应的 考核机制和奖惩措施。
安全生产责任制培训ppt课件
PART 03
安全生产责任制的细分内 容
REPORTING
企业主要负责人的安全生产职责
制定安全生产规章制度和操作规 程
企业主要负责人需要制定详细的安全生产 规章制度和操作规程,确保员工了解并遵 循。
组织制定安全生产计划
企业主要负责人需要定期组织制定安全生 产计划,明确安全生产目标和措施。
保障安全生产投入
REPORTING
企业安全生产责任制案例
案例一
某化工企业因未严格执行安全生 产责任制,导致发生重大化学泄 漏事故,造成人员伤亡和环境污 染。
案例二
某机械制造企业通过建立完善的 安全生产责任制,有效预防了生 产事故的发生,保障了员工生命 安全。
政府安全生产监管责任案例
案例一
某市安监局因监管不力,未能及时发 现和制止一家企业的非法生产行为, 导致发生重大安全事故。
生产中的问题和隐患。
02
监督与考核的内容
包括各级管理人员和员工的安全生产职责落实情况、安全生产目标完成
情况、安全隐患排查整改情况等。
03
监督与考核的方式
通过定期检查、专项督查、目标考核等多种方式进行监督和考核,同时
建立奖惩机制,对表现优秀的个人和团队进行表彰和奖励,对存在问题
的个人和团队进行督促和整改。
制定安全生产责任制的原则
遵循“管生产必须管安全”的原则,确保各级管理人员和员工在生 产过程中始终将安全放在首位。
制定安全生产责任制的方法
根据企业实际情况,制定各级管理人员和员工的安全生产职责,明 确责任范围和考核标准。
安全生产责任制的宣传与培训
宣传与培训的目的
宣传与培训的方式
提高各级管理人员和员工的安全意识 ,使其了解并掌握安全生产责任制的 内容和要求。
2024年安全生产责任制培训课件
2024安全生产责任制培训课件引言安全生产是企业永恒的主题,也是国家和社会关注的焦点。
为了提高企业的安全生产水平,确保员工的生命财产安全,我国政府制定了一系列的安全生产法律法规,并明确要求企业实行安全生产责任制。
本课件旨在帮助大家更好地理解和掌握安全生产责任制的相关知识和要求,进一步提高企业的安全生产管理水平。
第一部分:安全生产责任制的概念和意义1.1概念安全生产责任制是指企业在生产经营活动中,根据国家安全生产法律法规的要求,明确各级管理人员和岗位员工的安全生产职责,形成一套完整的安全管理体系,确保企业安全生产的顺利进行。
1.2意义安全生产责任制是企业安全生产的基础和核心,是提高企业安全生产管理水平的重要手段。
通过实行安全生产责任制,可以明确各级管理人员和岗位员工的安全生产职责,使安全生产责任到人,形成全员参与的安全管理格局,从而有效预防和减少生产安全事故的发生。
第二部分:安全生产责任制的实施要求2.1法律法规要求根据《安全生产法》等法律法规的规定,企业必须实行安全生产责任制,明确各级管理人员和岗位员工的安全生产职责,建立健全安全生产管理制度,确保企业安全生产的顺利进行。
2.2管理体系要求企业应建立一套完整的安全管理体系,包括安全生产方针、安全生产目标、安全生产组织机构、安全生产管理制度、安全生产操作规程等,以确保企业安全生产的顺利进行。
2.3职责明确要求企业应明确各级管理人员和岗位员工的安全生产职责,形成一套完整的安全生产责任体系。
各级管理人员和岗位员工应严格遵守安全生产规章制度,履行安全生产职责,确保企业安全生产的顺利进行。
第三部分:安全生产责任制的实施步骤3.1制定安全生产责任制企业应根据国家安全生产法律法规的要求,结合自身的实际情况,制定安全生产责任制,明确各级管理人员和岗位员工的安全生产职责。
3.2建立安全生产管理体系企业应建立一套完整的安全管理体系,包括安全生产方针、安全生产目标、安全生产组织机构、安全生产管理制度、安全生产操作规程等。
安全生产责任制培训课件ppt
一、安全生产责任制制定的法律法规依据
《中华人民共和国安全生产法》 《职业病防治法》 《安徽省安全生产条例》 《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T330002016) (安监总办〔2015〕27号)《企业安全生产责任 体系五落实五到位规定》等。
为深入学习习近平新时代中国特色社 会主义 思想和 党的十 九大精 神,贯彻 全国教 育大会 精神,充 分发挥 中小学 图书室 育人功 能
全过程──每项工作的各个环节都要自始至终地做安全工作;
全天候──一年365天,一天24小时,不管什么天气,不论什么环境, 每时每刻都要注意安全。
为深入学习习近平新时代中国特色社 会主义 思想和 党的十 九大精 神,贯彻 全国教 育大会 精神,充 分发挥 中小学 图书室 育人功 能
(二)解决措施
4、以人为本,注重激励 ,调动每位职工安全工作积极性
(三)GB/T33000-2016《企业安全生产标准化 基本规范》
5.1.3 全员参与 企业应建立健全安全生产和职业卫生责任制,明
确各级部门和从业人员的安全生产和职业卫生职责, 并对职责的适宜性、履行情况进行定期评估和监督考 核。 5.2.2 规章制度
企业应建立健全安全生产和职业卫生规章制度, 并征求工会及从业人员意见和建议,规范安全生产和 职业卫生管理工作。
➢ 其重点是实现“安全五同时”; ——计划、布置、检查、 总结、评比生产任务的时候,要同时计划、布置、检查、 总结、评比安全生产工作。
➢ 为2018年热源、管网工程、综合类单位实现安全生产标准 化奠定根基。
四、当前安全责任制实施普遍存在的问题及解决措施 为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻全国教育大会精神,充分发挥中小学图书室育人功能
2024版全员安全生产责任制培训课件
通过实施全员安全生产责任制,提高企 业的安全生产管理水平,降低事故发生 率,保障员工生命财产安全,促进企业 可持续发展。
各级人员职责划分
企业领导层
安全管理部门
负责制定安全生产方针、政策、目标和计划, 提供资源保障,监督实施效果。
负责安全生产日常管理工作,制定安全管理 制度和操作规程,开展安全检查和隐患排查, 组织应急演练和事故处理。
建立健全应急救援体系,确保在发生紧急情况时能够及时、有效地进行救援。
维护企业正常运营
安全生产是企业正常运营的基础,事 故频发将严重影响企业的生产和经营。
减少因安全事故导致的停工、停产等 损失,保障企业的稳定运营和持续发 展。
加强安全生产管理,确保设备设施的 正常运行,提高生产效率和产品质量。
法律法规要求及责任
建立事故报告和调查处理机制
01
建立完善的事故报告制度,明确报告的程序、时限和内容。
02
对发生的事故进行及时、客观、公正的调查处理,查明事故原
因,分清责任。
根据调查结果提出处理意见和改进措施,防止类似事故再次发
03
生。
总结经验教训,持续改进
1
对事故和隐患进行深入分析,总结经验教训,提 出针对性的改进措施。
遵守国家安全生产法律法规是 企业应尽的责任,也是保障员 工生命安全的基本要求。
企业应建立完善的安全生产管 理制度和责任制,明确各级管 理人员和员工的职责和义务。
违反安全生产法律法规将承担 法律责任,并可能面临重大的 经济损失和声誉损害。
提升企业形象与竞争力
良好的安全生产记录 有助于提升企业形象, 增强客户和消费者的 信任。
通过持续改进和创新, 提高安全生产水平, 增强企业在市场上的 竞争力。
安全生产责任制培训ppt
安全生产责任制培训ppt安全生产责任制培训PPT第一页:标题安全生产责任制培训第二页:引言- 安全生产是企业的重要组成部分- 安全生产责任制是保障安全生产的基础- 本次培训目的:了解安全生产责任制的重要性和实施方法第三页:什么是安全生产责任制?- 定义:企业按照法律规定、国家标准和行业标准,将安全生产的责任、义务和政策明确规定,并确定相应的奖惩措施- 目的:明确所属单位和个人对安全生产的责任和义务,建立起科学、有效的安全生产管理体系第四页:安全生产责任制的重要性- 保障员工生命安全和身体健康- 预防事故发生,保护企业财产安全- 维护社会稳定和人民群众的利益- 提高企业的社会形象和竞争力第五页:安全生产责任制的主要内容- 明确岗位责任:每个岗位的责任和职责明确,责任与权力相匹配- 建立安全责任追究制度:对安全责任不落实的个人和单位进行追责,形成有效的激励和制约机制- 建立安全宣传教育制度:加强员工的安全意识和技能培训,提高员工的安全素质- 健全安全风险评估机制:对可能存在的危险因素进行评估和控制,及时消除安全隐患第六页:安全生产责任制的实施方法- 坚持从上到下的责任倒逼机制:高层领导要带头履行安全生产责任,推动全员参与安全管理- 建立健全安全管理体系:包括安全管理规定、安全生产责任书、安全培训等- 进行安全检查和隐患整改:定期组织安全检查,发现隐患及时整改- 加强与相关部门的合作:与政府、行业协会、专家机构等合作,共同推进安全生产工作第七页:安全生产责任制的实施效果- 事故发生率大幅下降- 员工安全意识和技能得到明显提高- 企业形象和信誉得到提升- 法律、法规和规章制度得到有效执行第八页:总结- 安全生产责任制是企业必须要建立和落实的重要管理机制- 各个岗位和人员要明确自己的责任和义务,并积极履行- 安全生产责任制的实施对于企业的发展和员工的健康至关重要第九页:提问环节- 请针对本次培训的内容进行提问和讨论第十页:答疑解惑- 解答提问环节中的问题- 澄清培训中存在的疑惑第十一页:感谢致辞- 感谢大家参与本次安全生产责任制培训- 希望大家能够将培训内容应用到实际工作中以上是一份700字的安全生产责任制培训PPT,可以根据实际需要进行调整和修改。
安全生产责任制培训ppt课件
3
改进措施
针对评估中发现的问题,及时制定改进措施,完 善安全管理制度和操作规程,强化员工安全培训 和教育。
安全生产责任制的发展趋势
法治化
随着国家法治建设的推 进,安全生产责任制将 更加注重法治化,强化 法律法规的约束力和执 行力。
标准化
制定和完善安全生产标 准体系,推动企业安全 生产工作的标准化、规 范化。
CHAPTER 04
安全生产事故案例分析
事故原因及责任追究
01
02
03
事故直接原因
分析事故发生的直接原因 ,如设备故障、操作失误 等。
事故间接原因
探讨事故发生的间接原因 ,如管理漏洞、培训不足 等。
责任追究
根据事故调查结果,依法 依规追究相关责任人的责 任,包括行政责任、刑事 责任等。
事故教训与防范措施
安全管理人员职责
组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;组织或者参与本单位安全生产 教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况等。
从业人员职责
严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品;接受安全 生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能 力等。
安全培训与教育
加强员工安全培训和教育,提 高员工安全意识和操作技能, 培养员工良好的安全行为习惯 。
安全文化载体
通过安全宣传、安全活动、安 全标识等多种载体,传播安全 文化理念,营造浓厚的安全文
化氛围。
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安全检查与隐患排查治理
定期进行安全检查
制定安全检查制度,明确检查频次、内容和标准,确保各项安全 措施得到有效执行。
2024新版全员安全生产责任制专题培训-PPT课件
训等工作。
安全生产管理机构及安全管理人员负 责安全生产的具体管理工作,包括制 定安全管理制度、组织安全检查和隐 患排查等。
一线员工是安全生产的直接责任人, 应严格遵守安全操作规程,正确使用 劳动防护用品,发现隐患及时报告并 处理。
企业安全生产主体责任落实不到位,安全管理存 02 在漏洞。
全员安全生产意识不强,安全操作技能有待提高 03 。
新版全员安全生产责任制解读
新版全员安全生产责任制的背景和意义。
各级领导、各部门、各岗位的安全生产职 责划分。
全员安全生产责任制的核心理念和原则。
安全生产责任制的考核、奖惩和追责机制 。
培训目标与预期效果
应急演练计划与实施
制定应急演练计划,定期组织开展各 类应急演练活动,提高员工应急处置 能力。
员工安全素质提升途径与方
04
法
安全意识培养及宣传教育活动开展
定期开展安全意识教育,强调安 全生产的重要性,提高员工对安
全风险的认知和防范意识。
制作并张贴安全宣传画、标语等 ,营造浓厚的安全生产氛围。
举办安全知识竞赛、演讲比赛等 活动,激发员工学习安全知识的
提高全员安全生产意识和
01 责任感,树立“安全第一
”的思想。
掌握新版全员安全生产责
03 任制的内容和要求,明确
自身职责。
提升安全操作技能,增强
02
事故预防和应急处置能力
。
推动企业安全生产管理水
04
平提升,降低事故发生率
。
02
全员安全生产责任制概述
责任制基本概念及原则
安全生产责任制培训ppt课件
可编辑课件PPT
13
二、部門安全責任人职責:
1. 负责本部门的生产安全工作,落实国家的安全生产法律、法规 和公司部署的安全生产措施;
2. 部门主要负责人为本部门安全第一负责人; 3. 根据本部门的特点落实和健全岗位安全生产责任制; 4. 根据部门特点健全安全管理制度和安全操作规程; 5. 对下属职工进行安全生产教育; 6. 每月组织进行安全检查,发现安全隐患及时整改; 7. 本部门整改有困难的向公司安全委员会汇报,提出整改办法。
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四、工人安全生产职責:
1. 遵守国家的安全生产法律、法规和公司部署的安全生产措
施;
2. 接受安全生产教育和培训; 3. 遵守公司安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确
佩戴和使用劳动防护用品;
4. 发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立向现场安全管
理人员或者本公司负责人报告;
5. 发现违章作业要立即劝阻、制止; 6. 接受事故调查,如实反映事故有关情况;
9. 建立公司安全生产管理档案、考核和奖惩制度。 10. 负责组织对下一级安全生产责任人落实安全生产责任帛的履职情
况的考核工作。
11. 按标准配备消防设施和器材,落实安全生产责任制,提高自防自
救能力。
12. 向公司安全生产委员会报告本辖区安全生产工作的情况。 13. 如发生事故必须立即组织抢救,防止事故扩大,按国家有关报告
1. 坚持“安全第一、预防为主”的方针和“管生产必须管安全”及“谁主管,谁
负责”的原则,认真贯彻执行国家和省、市有关安全生产方针、政策、法律、 法规的标准,确保安全生产。
2. 安全生产委员会的正职负责人是安全生产第一负责人,对本公司的安全生产负
领导责任,分管各项工作的副职对安全生产负直接领导责任。
安全生产月全员安全生产责任制专题培训课件PPT
执行力知识概述。
对各级领导干部.各 部门.各类人员所规 全生产责任制是用 人单位。
最基本的安全制度 是安全管 理制度的 核心。安全生产麦 任制是加强安全生 产规章制度教育的 一个重要 手段。
执行力知识概述。
建立健全并落实本单位全员安全生产 责任制,加强安全生产标准化建设; 组织制定并实施本单位安全生产规章 制度和操作规程;组织制定并实施本单 位安全生产教育和培训计划;保证本单 位安全生产投入的有效实施;组织建立 并落实安全风险分级管控和隐患排查 治理双重预防工作机制。
依照刑法有关规定追究刑事责任
执行力知识概述。
于本法规定的安全生产。产管理人员未履行本构成犯罪的,依照刑法经营单位的安全生,给于撒职处分:1《安全 生产法)第九十四条生产场产安全事故的,理职责的;责令限期期改正,每3:导致发生生有关规定您党利事责任。 三十四条[重大责任事故罪,强令>违章冒险金作业罪]在生产”。
执行力知识概述。
一个岗位,两种责任。即本岗位的职责和安全职责,意思是在做好本职工作的同时要履行安 全职责,和我们以 前提到的安全生产,人人有责是相同,只是以前提到的是有责,现在提到 的是履责。
即所在的岗位对 你所管理的范围、 管理的区域。
管理人员 和职责 内的安全生产负责, 而且是负主要责任。
执行力知识概述。
执行力知识概述。
生产经营单位的其他员责人和安全生产管理人员未履行本 法规定的安全生产管理职责的, 责令限期改正,处一万元 以上三万元以下的罚款;导致发生生产安全事故的,暂停 或者吊销 其与安全生产有关的资格,并处上一年年收入百 分之二十以上百分之五十以下的罚款;构成 犯罪的,依照 刑法有关规定追究刑事责任。
执行力知识概述。
生产经营单位的主要员责人未履行本 法规定的安全生产管理职贡,导致发 生生产安全事故的,由应急管理部门 依照下列规定处以罚款:发生- -般事故 的,处上一年年收入百分之四十的罚 款;发生较大事故的,处上一年年收入 百分之六十的罚款;发生重犬事故的,
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▪
建立安全生产责任制的重要意义体现在两方面。一是
落实我国安全生产方针和有关安全生产法规和政策的具体
落实。二是通过明确责任使各类人员真正重视安全生产工
作,对预防事故和减少损失、进行事故调查和处理、建立
和谐社会等均具有重要作用。
四、当前安全责任制实施普遍存在的问题及解决措施
(一)问题
1、与安全有关的事情都是安全部门的事情,与自己无关, 事不关己高高挂起。
三、建立安全生产责任制的必要性及意义
➢ 安全生产法第四条规定“生产经营单位必须建立、健全安 全生产责任制度”;
➢ 是各项安全规章制度的核心制度;
➢ 落实“安全第一,预防为主,综合治理”、“管生产必须 管安全”,“管业务必须管安全” ;谁主管,谁负责的原 则。
➢ 其重点是实现“安全五同时”; ——计划、布置、检查、 总结、评比生产任务的时候,要同时计划、布置、检查、 总结、评比安全生产工作。
安全生产责任制的目的和意义是什么?
▪ 建立安全生产责任制的目的,一方面是增强生产经营单位 各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人 员对安全生产的责任感;另一方面明确生产经营单位中各 级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员 在安全生产中应履行的职责和应承担的责任,以充分调动 各级人员和各部门一生产方面的积极性和主观能动性,确 保安全生产。
3. 各级领导干部在管生产的同时必须管安全,做到计划、 布置、检查、总结、考核五同时。
4. 各级领导都要以身作则,带头学习、贯彻和遵守安全生 产规章制度、并支持各级安全监察人员的工作。
5. 各级人员对上级发布的明显危及人身和设备安全的指令, 应该拒绝执行并及时向上一级报告,各级各岗位人员 都应在各自业务范围内对本岗位安全生产负责,并履 行本制度所规定的职责。
(二)解决措施
1、强化安全意识,转变思想观念,落实管理措施 牢固树立安全生产“责任重于泰山”的自觉性;安全
重在管理,管理重在现场,现场重在落实,各级管理人员 多督促,多检查,发现隐患及时处理,认真落实好各级安 全生产责任制,层层落实,实现“要我安全”到“我要安 全”,再到“我会安全”的自觉行动。 2、注重实效,强化培训 ,严格执行培训考核制度
煤矿企业安全生产责任制
煤矿企业必须依法建立健全本单位安全生产责任制度, 明确各岗位的责任人员、责任内容和考核奖惩要求,落实全 员安全生产责任。
▪
安全生产责任制应包括以下6个层面:
▪
(1)主要负责人的安全生产责任;
▪
(2)领导班子其他负责人的安全生产责任;
▪
(3)中层部门(各管理科室、车间、分公司)和部门
(一)安全生产法 规定
(5) 督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安 全事故隐患; (6) 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案; (7) 及时、如实报告生产安全事故。 第十九条 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗 位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。
生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全 生产责任制落实情况的监督考核,保证安全生产责任制的 落实。
(二)解决措施
4、以人为本,注重激励 ,调动每位职工安全工作 积极性
安全管理的主体是人,客体也是人,管理的动 力和最终目标还是人。在生产过程中人的行为是 占主导地位的,贯穿作业过程的每一个环节,因 此在安全管理中必须尊重人,关心人,激励人, 以人为本。既要有一定惩罚措施,也要运用正面 激励。
5、归根结底解决途径: 产责任制并严格落实。
第五条 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全 面负责。
第十八条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有 下列职责: (1) 建立、健全本单位安全生产责任制; (2) 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程; (3) 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划; (4) 保证本单位安全生产投入的有效实施;
二、安全生产责任制的定义?安全生产责任 制的实质、核心和原则是什么?
安全生产责任制是根据我国的安全生产方针"安全第一, 预防为主,综合治理"和安全生产法规建立的各级领导、职 能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对 安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任 制的一个组成部分,是企业中最基本的一项安全制度,也是 企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。
安全生产责任制的实质是“安全生产,人人有责”。 安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导,建 立起以企业主要领导为第一责任人的责任制。 安全生产责任制要贯彻“预防为主”的原则。
安全生产责任制的内容包括两个方面:
一是纵向方面,各级人员的安全生产责任制;(从公司 一把手到普通员工。)——人人有责
二是横向方面,各职能部门的安全生产责任制。(如物 资、技术、生产、党委、人事、财务等部门) ——层层负责
1、后勤服务队书记是全队安全思想教育的第一责任人,抓好本区队安全培训和职工思想教育工作,对全队 范围内安全生产管理及职业病危害防治工作承担相应责任。
2、严格遵守党的纪律、国家法律法规和公司各项规章制度;认真践行员工行为守则和廉洁从业各项规定,做 到遵纪守法、诚实守信和廉洁自律。
3、忠实履行岗位职责,不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益以及损害企业利益,不利用职权和工作 之便为亲属、特定关系人谋取利益。
五、安全生产责任制的内容
安全生产责任制
1. 为贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,根 据《安全生产法》等安全法规的规定,结合公司具体 情况,制定安全生产责任制。公司全体员工必须认真 贯彻执行。
2. 各级行政正职是本单位安全工作的第一责任人,必须坚 持“安全第一,预防为主”的方针,严格贯彻国家有 关安全生产的政策、法令和指示,对本单位安全生产 负全面领导责任。
落实。 9、本区队党支部的工作计划、决议执行情况和执行中出现的问题,按时向上级党组织汇报。 10、负责本区队“三违”排查治理和帮教工作,全面了解掌握职工思想动态,做好职工安全思想宣传教育
工作。 11、负责组织开展本队职工安全思想教育和安全培训工作,监督检查安全生产工作。 12、参与本队各项安全生产会议,安全活动,组织开展班前会,合理安排工作任务。 13、加强政治理论学习,严格执行廉洁自律规定,发挥模范带头作用。 14、完成领导交办的其它工作。
一、安全生产责任制制定的法律法规依据
《中华人民共和国安全生产法》 《职业病防治法》 《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T330002016) (安监总办〔2015〕27号)《企业安全生产责任 体系五落实五到位规定》等。
(一)安全生产法 规定
第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、 法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制和安全 生产规章制度,改善安全生产条件,推进安全生产标准化建设, 提高安全生产水平,确保安全生产。
负责人的安全生产责任;
▪
(4)班组和班组长的安全生产责任;
▪
(5)具体岗位和从业人员的安全生产责任;
▪
(6)各类专项工(二)后勤服务队各级人员安全职责
1.后勤服务队安全生产责任制
▪ l、认真执行公司制定的各项规章制度。 ▪ 2、负责后勤服务队所有设备安装、维修所需材料和配件
企业安全生产和职业卫生规章制度包括下列内容: 安全生产和职业卫生责任制; 安全生产目标管理等;
安全生产目标做到四级控制
(一)单位控制重伤和事故,不发生人身死亡、重大设备和 电网事故;
(二)部门控制轻伤和障碍,不发生人身重伤和事故; (三)班组控制未遂和异常,不发生人身轻伤和障碍; (四)个人控制失误和差错,不发生人身未遂和异常。
做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全 管理到位、应急救援到位。
安全生产“一岗双责”
▪ 简单的说就是一个岗位两种责任,原来的责任+安全生产 管理责任。
▪ “一岗双责” 是指各级领导、各相关部门不仅要完成本 职范围内的业务工作,同时承担业务职责范围内的安全生 产目标管理工作,按照“谁主管、谁负责” ”、“谁审 批、谁负责”的原则履行安全生产职责。 例如:管销售的副总,有两个责任:一是销售的责任,二 是安全生产管理责任’
通过各级人员的安全教育,达到全员整体安全水平的 提高在潜移默化中提高安全意识,真正把安全第一的思想 入脑入心。 3、实现“全员、全面、全过程、全天候”的安全管理模式 全员──从公司领导到每个干部、职工 全面──从生产、检修、物资、办公室等部门都要抓安全; 全过程──每项工作的各个环节都要自始至终地做安全工 全天候──一年365天,一天24小时,不管什么天气,不论 什么环境,每时每刻都要注意安全。
安全生产责任制的总体要求是横向到边、纵向到底、不 留死角,实现全覆盖。
▪ 各单位、各部门切实把安全生产责任层层分解落实到 位,一级抓一级,一级对一级负责,逐级抓好落实,真正 把安全生产责任落实到部门、到岗位、落实到人头。 每一个岗位,做到守土有责、守土负责、守土尽责,层 层传导压力、层层推动落实。确保各项安全生产部署要求 落实到位。
“学法规、抓落实、强管理”活动
《安全生产责任制》培训 2020年3月30日
目录
一、安全生产责任制制定的法律法规依据 二、安全生产责任制的定义?安全生产责任制的
实质、核心和原则是什么? 三、建立安全生产责任制的必要性及意义 四、当前安全责任制实施普遍存在的问题及解决
措施 五、安全生产责任制的具体内容 六、我们应该怎么做? 七、安全责任不落实事故案例
4、贯彻落实安全生产方针及法律、法规和上级安全生产的决策、部署。 5、按时参加公司召开的各项安全生产会议,贯彻落实安全会议文件精神,及时掌握安全生产动态,合理安
排各项工作。 6、建立完善本区队安全生产责任制及各项安全管理规章制度,并对各班组执行情况进行监督检查。 7、组织开展本队的安全生产标准化、事故隐患排查治理以及应急管理工作。 8、参与组织职工召开本区队安全生产会议,传达、监督、检查职工对各项会议精神及安全技术措施的贯彻