烟台事业单位面试技巧汇总

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烟台事业单位面试技巧考点会在山东事业单位招聘考试网持续更新。在事业编的考

试流程中，面试备考的时间实际上是比较短的，建议考生们在平时备考笔试的时候也准

备下面试技巧。为方便考生复习，下述链接持续更新事业编面试方面的备考资料。

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烟台事业单位面试技巧资料：打造面试精彩开场白

三、联想法

联想法是指在回答面试问题时，一开始先谈论与题目内容相关的另外一件事，通过事件与问题的相关性再逐步转入对题目的看法或处理方法。这种方法的优点是：体现考生看问题的思路比较开阔、灵活。适应于自我认知题型以外的其它题型。注意在回答问题时不要跑题。

举例：请结合自身经历谈谈你对“最严格的标准是自己制定的标准”的理解。考生一开始就可以通过自己经历的一件事，围绕着“严格的标准”进行阐述，最后谈自己对这句话的理解。

四、角色定位法

面试的题目中一般会定位一个岗位角色。因此，一开始先确定自己在问题或情境中的角色、身份与职责。然后逐一回答。其优点在于表明考生自己对题意的理解、角色的把握，以及对岗位的理解，也能规范自己在阐述中的思路和用语。这种方法适应于自我认知题型外的其它题型。但是注意，在运用时必须比较熟悉各种岗位角色的岗位职责和工作内容。

举例：作为某慈善组织的负责人，请对捐助者说一段话，捐助对象是一名白血病儿童患者。在这道题中，考生的角色是某慈善组织的负责人，情景是在众多的捐助者面前作动员讲话。有了情景，也明确了自己的角色，那么考生就应该把自己只身到情境之中进行解答。

烟台事业单位面试技巧资料：面试“三真”如何打动考官?

一“真”：真实

情景模拟就是要给各位考官身临其境之感，并且要了解题目所设立的情境和迫切需要解决的问题，否则，不符合题目所设置的情境，说得再天花乱坠，考官也会无动于衷，起不到相应的效果。一个好的情境模拟，不仅仅能够在形式上打动各位听众，更应打动大家的心。

例如：各位朋友，大家好，我是红十字会的工作人员小刘，这是我的工作证，非常感激大家能够来到我们的募捐现场，从大家眼睛里能够读出大家暖暖的爱心，我非常感动。

二“真”：真情

情境模拟要有真挚的情感，才能打动人、感染人，并且有鼓动性。情景模拟当中，真情实感最动人，当然这种深厚的感情不是“挤”出来的，而是发自肺腑，就像泉水喷涌而出，细微之处见真情。

例如：大家来看大屏幕，这就是今天的募捐对象小丽，一个只有5岁的孩子，长着一张多么天真可爱的笑脸啊，但是现在却由于病痛的折磨，躺在病床上，家里为了给她治病，已经花光了所有的积蓄。每次当小丽问大家自己什么时候能够回到学校里和小伙伴儿们一起学习时，大家心里都特别难受，小丽这个孩子特别懂事，还一直在安慰自己的爸妈，让他们不要伤心。

三“真”：真心

情境模拟当中，要把考官当成真正的募捐对象，用真情实意去打动考官，要学会挖掘内心中最深处的情感，动用自己的真情实感，展现自己的真心，并且学会换位思考，以“心”动人，从“心”出发。

例如：作为一个家长，自己的孩子感冒都会感觉痛不欲生，如果躺在病床上的换成我们自己的孩子，想必我们也是一样难受，还希望各位朋友都能伸出自己的援助之手，多多少少能够帮助一下这个家庭。当然我们也会在网站上公布每笔款项的去处，保证大家的爱心都能用到实处。在此，我替这个孩子、替这个家庭谢谢大家了!

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