(项目管理)干部培训项目宣传资料

政府项目培训介绍

一、浙江大学政府管理高级研修项目

项目介绍

新时期新形势下，落实科学发展观，促进社会和谐，要求我们的政府干部不但要掌握现代管理技能，成为有能力、有魄力、有执行力、有影响力的领导者，更应深刻认识和把握社会、经济发展的现状及趋势，成为具有战略管理能力的领导者。特别是当前中国经济与社会正经历着转型的阵痛，风险与机遇从未如此同时深刻地影响着中国，中国政府面临着极为严峻的竞争和挑战。

培训对象

各级各类党政机关领导干部

课程设置

课程专题主要涵盖以下五大模块，共百余门课程与专题可供甄选。

将根据具体情况作有针对性的教学设计和课程设置

□公共管理模块公共管理学公共经济学公共行政伦理政治学法学公共政策分析政府绩效管理……

□经济管理模块现代经济学理论区域经济发展金融投资与决策经济发展形势……

□社会发展模块新农村建设依法行政与社会治理社会保障环境保护与持续发展危机管理……

□领导素养模块领导艺术心理素质文化修养能力提升……

□创业创新模块管理创新组织创新制度创新技术创新……

二、浙江大学政府效能建设研修项目

培训目标

通过学习,进一步更新思维方式和管理理念，提高政策分析和管理水平，为建立一个办事高效、运转协调、行为规范的公共管理体系培养一支高素质、职业化的公务员队伍，以适应社会公共管理现代化、科学化、专业化的要求。

培训对象

各级各类党政机关领导干部

课程设置

□博弈论与正确政绩观

□地方政府创新

□政府绩效管理

□人力资源管理

□创新思维与现代管理

□领导力提升与拓展

□政府公关管理

□政府职能转变与机关效能建设

……

三、女性领导干部领导力提升研修项目

培训目标

通过学习，进一步提高女性领导的文化修养、改善知识结构、创新管理理念、塑造女性魅力、提升领导能力，使从事公务的女性恰当的进行自我定位，实现各种角色的和谐转换，更好的平衡家庭和事业的关系，以符合新形势下社会对女干部的能力、素质、知识的新要求。

培训对象

政府机关女性领导干部，企事业单位中高层女性领导

课程设置

课程专题主要涵盖以下五大模块，将根据具体情况作有针对性的教学设计和课程设置

□女性政务素养提升模块女性领导干部的工作智慧与能力提升

观念、思路、决策——经济学理论知识

女性政务素养提升公务员如何提升政

治鉴别能力公共服务中的沟通技巧

职业女性情商训练……

□女性公务形象塑造与气质提升模块女干部形象礼仪女性领导艺术领导

人媒体形象优化职业女性语言沟通与

非语言沟通……

□女性政务领导与管理能力模块创新思维与现代管理管理与沟通技巧

行政沟通与协调非政府组织管理公

务员绩效量化考核实务……

□女性人员家庭与事业平衡模块女性领导行政压力及其心理调适营养与

妇女健康保健女性维权与自我经营

亲子关系与情商管理……

□拓展政经、文化与国际视野模块历史的统一、风裂及文化传承心灵整合

与文化创新和而不同——儒家的和谐

思想……

四、浙江大学公共危机管理与危机公关高级研修项目

培训目标

通过学习,了解掌握危机形成规律，增强危机发生预见性，提高危机处理能力，促进社会协调发展，建设和谐社会。

培训对象

党政机关、各级行政事业单位领导干部；各级部门应急办领导成员和新闻发言人等

课程设置

□公共事件与公共危机管理

□公共危机中的政府形象

□危机意识与危机决策

□突发事件网络危机管理

□危机公关与媒体应对

□突发事件应对法等法律法规解读

□危机心理辅导与干预

□领导干部心理减压

□公共危机处理中的领导艺术

……

五、浙江大学经济转型与企业升级发展高级研修项目

培训目标

通过学习，使各级政府官员、企业高层管理者认清经济发展形势与转型升级发展的必要性，理清发展思路，更新管理理念，促进企业管理现代化，以实现企业和社会经济的跨越式发展。

培训对象

各级政府高级官员；企业总裁、董事长、高级管理人员等

课程设置

□产业政策导向与经济转型

□企业战略管理与管理创新

□企业成长突破

□政府转型与经济突围

□浙江区域经济转型升级对策研究

□积极发展现代服务业，促进经济转型升级

□中国经济形势与政策分析

□以科技创新推动企业转型升级

□理念变革与企业成长

□落实两创总战略推进经济转型升级发展

……

六、浙江大学中青年后备干部高级研修项目

培训目标

加强中青年干部培养始终是我们党的一项重要的战略任务。一名优秀的中青年干部要在平常能看出来，关键时刻能站出来。平时要在勤政、廉政、公正和求实、务实；在突发性公共危机、自然灾害和政治事件面前，能够勇敢站出来；在群众

危难之际，能够舍弃“小家”顾“大家”。

一名优秀的中青年干部要政治意识、大局意识和责任意识，善于用辩证的思维分析、处理和解决问题，善于通过换为思考、关爱他人和包容缺点等方式，搞好团结协作。

培训对象

各省市（县）各城镇党政中青年干部等

课程设置

课程专题主要涵盖以下八大模块，将根据具体情况作有针对性的教学设计和课程设置

□国家软实力建设模块国家软实力建设的重要因素全球经济进入通胀时

的国家经济安全与中国企业对策及产业调整和优化

对策分析如何提升城市软实力……

□热点话题模块劳动就业与社会保障创意农业产业经济区域经

济分析与经济要素台海局势与国家安全循环经

济和新型工业化……

□公共管理基础模块地方政府管理的基本要素公共部门人力资源开发

与管理城乡规划一体化公共财政与税收社会

调查的理论与方法……

□经济学模块宏观经济政策解读城市经济与城市规划人口、

资源与环境经济学土地经济与资源经济我国文

化事业体制改革……

□执政能力模块电子政务与信息化政府领导干部如何应对信访

社会调查与民意测验非政府组织管理公共政策

与媒体面对地方产业发展规划……

□领导力提升模块领导角色认知领导者的魅力与影响力冲突管理

与谈判权力的自我限制领导管理沟通的方法与功

效演讲技巧……

□区域发展模块招商引资策略旅游资源开发与管理城市管理与

发展专题环境保护与可持续发展……