办公室值日规章制度5篇

办公室值日规章制度5篇

今天在这给大家整理了一些办公室值日规章制度,就让我们一起来看看吧!办公室值日规章制度2023精选篇1

1.办公室是教师处理教育教学业务的公共场所,每一位教师都有保持办公室文明、整洁、舒适、节约的义务。

2. 在办公室内不做与工作无关的事情,不得大声喧哗,影响他人;不准擅离工作岗位,干扰他人。

3. 办公室保持整洁。作业本、教学用具按照要求有序摆放。

4. 勤俭节约,室内无人时不开灯,不在办公室内使用超负荷要用电的电器

5. 办公室无人时,要注意切断电器电源,关闭门窗并上锁,做好防盗工作,不得随意将办公用品私带回家。

6. 办公室谢绝吸烟,严禁闲聊。

7. 工作期间,私人电话尽量避免,确需处理时,力求简短。

8. 教师每天上班后和下班前把各自的物品进行整理,保持桌面整洁。

9. 值日教师负责本办公室当天的保洁工作,职责如下:

(1)负责清晨清扫、拖地,并全天保持办公室的卫生,做到地面任何时候都无碎纸及其他污物、泥泞、垃圾,门窗及花盆干净整洁。负责浇花。

(2)负责根据天气情况,及时开关窗,预防恶劣天气对办公室内建筑、用品等的破坏。

(3)每天下午离开办公室前负责倒净纸篓、水桶,扫帚、拖把放好。

(4)负责饮水机卫生和用电安全,保证办公室内教师的饮水健康。

(5)负责发现需要维修之处,及时上报楼层负责人。

(6)负责办公室的节约用电,离开后关灯。如果不能最晚离开,须明确委托给办公室内最后离开的老师代为履责。后果自负!

(7)如果因某种原因无法履行值日职责时,值日教师可以自主互调。

(8)值日情况接受学校组织的抽查。

办公室值日规章制度2023精选篇2

院内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各使用单位负责清扫擦拭;领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人负责。

室内卫生清扫包括以下事项:

1、室内办公物品摆放整齐、有序,桌面及文卷柜上无杂物,室内无与办公无关的物品;

2、棚顶无灰吊,墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘,墙上不

得乱钉乱挂;

3、门窗及玻璃干净、明亮,室内、外无污渍;

4、地面清扫及时、干净;

5、桌椅、板凳、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭;房门拉手处、灯开关无污渍;

6、饮水机、水杯等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍;

7、室内卫生应坚持做到每日清扫地面,擦拭桌椅,办公物品整理摆放有序;每月大扫除中应包括以上所列各项,要物见本色,窗明几净,一尘不染,无卫生死角。卫生清扫要坚持高标准,以用心的态度认真对待,按照要求和时限完成,并自觉维护和持续。

为持续办公室内优雅整洁的环境,全体人员应自觉维护公共卫生,养成良好的卫生习惯。

1、持续地面清洁干净,严禁随地吐痰,不得乱扔烟头等杂物。办公桌上养花需配托盘。

2、不得从窗户向外倒水,扔杂物。下班前应将办公室窗户关严锁好,防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内,不要随处堆放。

1、办公楼卫生管理实行定期检查,列入目标考核资料。考核由纪检组长牵头,办公室组织实施,相关科、所参加检查、评分。

2、评分结果每月在全场进行公布,并由考评小组将其列入岗位目标考核,与考核工资挂钩。

3、凡违反第二条所列资料之一的,扣发全单位考核工资人平

5元;凡违反第三条所列资料之一的,扣发职责人考核工资10元。

4、各单位可根据以上考评办法细化、量化和切合实际的二级考评办法,并认真加以落实。

第一条为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室值日制度(以下简称制度)。

第二条从本制度发布之日起,办公室卫生管理严格按照制度规定运行,组织健全、任务明确、责任到人,切实落实制度规定的各个事项,从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。

第三条公司是员工工作的重要场所,为创造更好的工作环境,维护正常的工作秩序,特制定本公约:

1. 每位同事应讲卫生,养成良好的卫生习惯,保持办公室内外清洁美观,创造良好的工作环境。

2. 各位同事自己的办公用品和各种用具存放整齐有序,桌、椅保持清洁,不要再室内堆放杂物,乱贴乱画。

3. 各位同事轮流值日,两人负责一天,按值日表的顺序循环,形成制度。

4. 值日同事负责办公室当天的保洁工作。

第四条值日人员职责及范围如下:

(1) 到岗时间:要求提前20分钟上班,值日时间可以延长到9:10再开始工作,离下班时间提前十分钟开始打扫。

(2) 销售部、资源部、运营部、会议室:负责办公室当天的清扫、整理工作,保持办公室洁净、整齐。要求:

1. 注意地面清洁,死角的清扫,桌、椅清理干净,电脑以所有线路、器械等无灰尘。

2. 适时提醒同事使其办公桌椅及桌上的办公用品摆放整齐、有序、合理,桌椅随时保持清洁、无尘土、无破损。

3. 卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。

(3) 公共卫生环境:门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

(4) 安全:要求做好防火防盗工作,下班后负责关好门、窗,切断电器。

第五条若当天值日人员因事不能完成之日工作,应提前向办公室卫生负责人进行申请,并主动找其他同事协商,通过同事同意后进行调欢。如自主调换失败,则由办公室卫生负责人进行安排。

第六条惩罚:办公室卫生负责人在检查时会给所有人一次机会,在第一次出现问题是,仅给予口头提醒。如提醒后还不符合

要求者,将与其工资中扣除50元,以示惩戒。

第七条以上制度各部门人员严格遵守,由大家共同监督。

办公室值日规章制度2023精选篇3

1、坚持每日清扫室内卫生,保持玻璃明亮,墙壁、桌面无灰尘,物品摆放整洁。

2、工作时间必须衣着整洁,仪表大方,严禁穿背心、超短裙和拖鞋。

3、值日人员至少清扫一次办公室地面,保持无积灰。

4、墙面、门橱窗、窗台保持整洁、无污物。

5、桌面资料、书籍摆放整齐,无积灰,无杂物。

6、饮水机、电脑、开关插座无积灰。

7、饮水机无积灰、饮水机槽无积水。及时补充凉水。

8、脸盆无脏水,无污垢,毛巾保持清洁。

9、垃圾入垃圾桶或纸篓,及时倾倒不过夜,卫生用具摆放有序。

10、在办公室里禁止喧哗、闲谈聊天及妨碍他人工作学习的行为或从事与学校工作无关的事。

11、办公室内不得吸烟,违者扣现金10元。

12、爱护公共财物,不得借用办公室公物。

13、节约办公用品,爱护公物,做到人走、窗关、灯熄、门

锁。

14、对值日履行职责情况当日评定好、中、差三个等次,分别记3分、2分、1分。

(执行人:全体教职员工。监督检查人:值周人员,政教处,教导处,工会)

20__年9月1日

办公室值日规章制度2023精选篇4

1、值日教师负责本办公室当天的保洁工作。

2、值日教师上、下午上班后半小时做好卫生打扫工作,放学离开办公室时,负责切断电源、关好门窗,做好安全工作。

3、坚持每日轮流清扫卫生制度,做到地面、桌面、柜上、窗台上清洁、整齐、窗明几净。室内无蜘蛛网。

4、室内不许存放垃圾,及时把垃圾倒入室外垃圾桶。

5、各位教师自已的办公用品和各种用具存放整齐有序,不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画。

6、办公室工作人员要讲究卫生,养成良好的卫生习惯,保持办公室内外清洁美观,创造良好的工作环境。

7、值日教师必须做到每日一小扫,每周一大扫,形成制度,坚持长久。

8、本室人员有义务提醒外来人员:不准随地吐痰,乱扔纸

屑、烟头、瓜果、皮核,禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物。

办公室值日规章制度2023精选篇5

为体现诺心价值观,旨在倡导为员工营造舒畅、美好的办公心情,洁净、宜人的办公环境,同时为保证公司财产及员工人身安全,保障正常工作秩序,特制定本制度,全体员工应当熟知并严格遵守。

2.1 员工在上班时间内,要注意仪容仪表,总体要求是:干净、得体、大方。

2.2 禁止穿着服装种类:奇装异服、露脐装、露臀装、低胸装、透视装/透明装(未有打底服)、吊带衫/背心(无披肩或外套)。

3.1员工出入办公场所,须配带员工工牌,并严格遵守《工牌管理规定》,进出须自觉关闭办公场所前台大门。

3.2上班时间不得在工作时间段因私外出,不得无正当理由离岗、串岗。

3.3上班时间内不做与本职工作无关的事,私人电话应做到言简意赅、长话短说。

3.4员工打印、复印或传真后的稿件,及时取走,避免资料堆放及信息外泄。

3.6禁止早上打完考勤后外出离岗。不得在工作时间段吃早餐(含各类糕点、饼干、汉堡之类)。午餐时间为12:00至13:00,

因为特殊原因延误就餐时间的,可向部门总监申请酌情顺延就餐结束时间。

3.7办公场所用餐地点为茶水区和开放洽谈区,严禁在工位上用餐。一次性餐具及剩饭菜严禁倒入办公室垃圾桶中。

3.8各部门所属办公区域,包括部门周边墙壁、窗户、办公桌隔板及周边公用部分,部门黏贴或布置整体规划方案需报备行政部,方案同意后方可布置。避免个人私自张贴各类表单、便利贴及涂鸦于墙壁上,造成墙面损坏。

3.9未经他人许可,不得擅自翻阅、拿用他人工位上物品,包括:纸质文案、纸质档案、电脑、他人私人物品等。

3.10禁止私自调换工作座位或挪动办公设备。

3.11禁止饲养各类动物。

3.12办公桌上保持整齐、清洁,各类文件罗列整齐。桌面私人物品(含个人绿化植物)的类别和数量应不影响个人办公、他人工作及整体办公室风格布局规划为宜。

3.13个人背包、手提包等须统一放在办公桌下或活动推柜内。活动推柜和台式电脑主机须放在办公桌下面,以个人使用习惯及不影响周围同事办公为宜;

3.14个人应在离开座位后将座椅推进办公桌下面;

3.15垃圾桶内不得倒入液体,避免造成地板污染。垃圾桶不

摆放在走廊过道上,可选择放置在两人座位中间靠近办公桌下面的位置。

3.16外套挂在个人办公椅靠背上或放置在活动推柜内。

4.1 公共区域已由公司保洁打扫,每位员工应自觉维护干净、整洁的办公环境。具体维护措施如下:

4.1.1公用设备:打印机、扫描机、饮水机等公用设备附近不得存放个人物品,打印废纸需码整齐后放在打印机旁。

4.1.2会议室:使用过后需将桌面整理干净,杂志水杯各自归位,并将椅子推进会议桌下面,保持横面平行。

4.1.3 大会议区:洽谈桌使用过后主动整理干净,不允许存放杂志和报纸等,洽谈椅摆放整齐。

4.1.4 个人工作区域地面:保持地面干净清洁、无污物,不得随地吐痰、乱扔废弃物等。

4.2员工个人工位卫生由个人负责整理干净,须做到:办公电脑,要定期清理,表面干净、无污渍灰尘。桌面资料摆放整齐。桌面保持干净、整洁、无污渍灰尘。

4.3 冰箱内个人食品,放置时间不得超过一周,以免占用空间,避免变质造成不必要的浪费。同时建议个人食品黏贴本人姓名的标签。保洁人员每周五下午对冰箱进行清洁工作。

4.4 办公场所内禁止吸烟。

5.1防盗意识

5.1.1 重要文件:要做好重要资料保存工作,不得随意摆放保密文件,机密文件重点管理,不得随意泄露。

5.1.2 公司钥匙:办公室钥匙由使用人员配备,不得转交本室以外的人员使用,未经相关负责人同意不得私自配办公室钥匙。

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值班规章制度(值班的制度)

值班规章制度(值班的制度) 1、县委办公室实行24小时值班制度,由办公室领导带班,秘书室和 有关科室的同志轮流值班。 2、值班人员要在值班期间坚守岗位,不得擅自离岗,如确有急事, 应向带班领导请假,并自行调整好值班人员,做好交接班后方可离开。 4、值班期间不准会客,不准饮酒。 5、办公室领导对值班情况进行经常性检查,节假日或非常时期,可 视情增加值班人员。 6、对值班期间擅离职守,延误时机或处置不当造成不良影响者,要 追究责任。 7、值班人员要保持值班室的整洁。 1、实行学校值班巡逻制度,凡值班者,必须对学生安全即时教育、 治安保卫工作负责。 2、值班巡逻根据季节特点进行,加强对教学区,活动区的值班巡逻,对各要害部位加强防盗、防火巡逻。 3、遇有节假日,由学校安排值班人员负责值班巡逻,当班人员对全 校治安保卫工作负全面责任。 4、值班巡逻人员必须保持高度警惕,要有应付突发事件的能力,发 现问题及时处置,遇到难以解决的问题及时报告有关领导。 5、在值班巡逻期间,能及时发现和处置突发事件成绩显著的,按照 实施办法予以表彰和奖励。

6、值班人员必须忠于职守,在值班巡逻期间擅自外出、玩忽职守, 发生案件和治安灾害事故,造成国家财产、集体财产、人身安全损害者, 按照实施办法规定给予处罚。 值班是保证在工作时间酒店不失控的重要措施,也是强化安全管理, 落实防范措施的体现形式。因此,酒店内设机构要认真落实值班管理制度。做到人员落实、责任落实、管理落实。 1、值班人员值班地点门卫、办公楼,值班范围办公大楼、酒店重点 部位、车间及酒店内部区域,值班人员必须监守岗位,按时接班。不得擅 离职守,如有事必须经总经理的批准。 2、检查交接班制度,本班未处理的事情,应在交班时向下一班交代 清楚。 3、遇有重大事项和异常情况,应及时向总经理或有关领导报告,并 采取响应的措施。 4、值班期间应集中精力,不得从事与值班无关或影响值班的事情。 5、值班人员在酒店下班后,要认真检查酒店内部各项安全措施,对 技术防范设施设防,发现防范漏洞和安全措施不落实的隐患并及时排除。 6、值班人员遇有职能单位进行检查等公务活动,要积极主动配合, 协助搞好相关工作,重大问题应立即报告酒店主要领导。 7、值班人员负责单位内部巡逻工作的检查监督,对巡逻人员不尽职 责及违反酒店相关制度的行为,向酒店有关领导提出处理意见。 8、值班人员负责处理单位内部夜间发生的案件的处置,酒店发生案 件时,要保护好现场,及时报告公安机关,重大案件要及时报告酒店领导。

值班规章制度(通用16篇)

值班规章制度(通用16篇) 值班篇1 一、签到制度:所有看夜值班人员实行统一的交接班上班签到制。如不准时上班旷工处罚:无故旷工值班,进行扣除一天工资金的处罚。 二、签到,过时一律不准补签,并以罚款50元的处理。如私自离开按旷工处理。 三、脱岗处罚,无论什么原因(不请假)发现一次扣2小时加班工,脱岗一小时扣除当天看夜工,超过二小时作旷工处罚。 四、睡岗处罚:晚上23点至凌晨2点时间内睡岗,一次扣工4小时,其他时间睡岗一次扣2小时的处罚。如果值班时在宿舍睡觉,扣除10的看夜工。 五、不负责任、严重失职处罚:发现一次以扣除2天考勤的处罚,一月出现3交次,直接交公司处理。 六、请假无人替班处罚:准假后自行商量替班,不予处理,如无人替班,扣除当天工资。 七、值班期间不准打扑克、看电视发现一次扣2小时以上的值班工。 八、如果公司管理人员在10分钟之内找不到当天值班人员,扣除其当夜工资金,半小时找不到,扣除2天的工资。 九、工作中拉帮结派,破坏团结,造成人心涣散情节严恶劣的被发现以罚10的工资,并开除出公司,不再录用。 十、值班时私自调岗,发现无当时的值班工,以罚2夜的值班工资。 十一、不服从命令,不听指挥,无理顶撞领导的,发现一次以罚5天的值班工。 十二、监守自盗者进行5000元以上的罚款。 奖励制度 能模范带头、尽心尽职执岗、任劳任怨、团结同事、礼貌待人的优秀执岗者,进行物质和现金的奖励。

以上制度敬请各位晚间值班人员严格执行。 公司值班工人签字 工地负责人签字 公司负责人签字 二0xx年月日 值班规章制度篇2 一、目的 规范公司的安全管理,完善公司的安保系统,保证公司零重大事故,健全公司的夜间值班巡查制度。 二、要求 责任心强,有应变及处理突发事件能力。 三、职责 1、代表公司全权处理夜间突发事件。 2、在夜间代表公司总经理行使职权。 3、督查门卫人员值班情况。 四、制度细则 1、值班人员严格遵守值班时间,晚8:30—早7:00,并在门卫处签到,后勤处次日检查签到表。 2、值班人员准时到岗到位,做到不脱岗、不漏人、不擅离职守。 3、值班到岗后启动车间及公司围墙上的防盗报警装置,早上关闭。 4、值班人员夜间对公司进行全面巡查,巡查范围包括:仓库、车间、办公区前后等,每晚不少于2次。 5、注意防火、防盗、防破坏,对巡查时发现的问题及时处理,并在值班日志上记录,重要情况及时汇报公司。 6、遇突发事件(如盗窃、火灾等)应及时处理并拨打相关电话,重要事件及时汇报公司领导。 7、认真履行工作职责,值班电话要保持全程畅通,对讲机要充分利用到位,不许使用对讲机闲谈占用线路。 8、值班人员不论因公外出还是私人情况,轮到值班必须值班,若实遇特殊情况,必须提前做好代班工作,代班同志必须恪守值班制度,并

值班的管理制度

值班的管理制度 •相关推荐 值班的管理制度(通用15篇) 在不断进步的时代,制度在生活中的使用越来越广泛,制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。到底应如何拟定制度呢?下面是小编精心整理的值班的管理制度,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 值班的管理制度篇1 为切实做好分中心节假日期间安全保卫工作,提高处理应急事件的潜力,特制订节假日值班制度。 一、值班管理 (一)分中心节假日值班归口办公室管理,由办公室负责编排节假日值班表。 (二)分中心节假日值班采取电话值班和现场值班相结合的办法。电话值班由班子成员或办公室负责人担任;现场值班由一名中层干部和一名职工(或保安)担任。 (三)分中心节假日值班人员原则上以“七科一室”顺序轮职。 (四)分中心节假日值班报警系统由办公室指定一名当天值班人员负责。 二、值班职责 (一)现场值班职责 1、负责结算服务大厅和两楼办公区域安全巡视(上午一次,下午一次),做好巡视记录。 2、发现安全消防隐患或设备故障等,首先在第一时间通知物业值班维修人员到场处置,并报办公室值班联系人。 3、及时接听值班电话,涉及重要电话、紧急通知、紧急公文应立即向值班领导汇报。 4、值班时间内遇突发事件,应按急事急办的原则及时予以处置,并报分中心值班领导和办公室值班联系人。同时,将处理过程记录在

案备查。 5、负责信件报刊、银行卡折收讫。 6、现场值班人员下班前应关掉所有电源,关好门窗,打开报警系统,确认无异常状况方可离开。 (二)电话值班职责 1、应与当天现场值班人员持续联系,及时了解值班状况。 2、对值班人员报告的状况应提来源置意见,必要时赶赴现场处置。 3、如遇重大问题、突发事件负责向分中心主要领导报告,或上报市社保中心值班领导。 三、值班要求 (一)值班人员应持续手机畅通,现场值班人员应准时到岗,确保不空岗、不离岗、不误岗。 (二)值班人员应有高度的职责感和警惕性,无论电话值班还是现场值班,值班时间内不允许酗酒等影响正常值班的事。 四、附则 本制度自20xx年1月15日起执行,如与上级规定有抵触的以上级规定为准。 值班的管理制度篇2 为了及时处理机关事务,个性是工作时间以外出现的状况,检查督促机关安全保卫工作,确保局机关正常工作秩序和生活秩序,制订本制度。 一、局日常值班由门卫负责,各单位对本楼层值班加强配合。 二、双休日实行各单位轮流值班制度。值班时间为上午8:00至下午5:30。值班由办公室统一安排,提前公布值班人员名单。 三、值班工作纪律:值班人员要坚守岗位,尽职尽责,不得擅离职守。因故不能到岗的,由值班单位负责人落实好代班工作人员,具体值班职责为: 1、负责当班期间中心的安全保卫工作。 2、接转值班室电话,签收并及时传递来文来电,热情接待来访人员;认真填写值班日志和电话记录,妥善处理当天值班事宜。

值班管理规章制度

值班管理规章制度 关于值班管理规章制度(精选16篇) 值班管理规章制度1 一、值班人员要坚守工作岗位,认真履行岗位职责,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。 二、熟悉值班业务,认真履行职责,积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。值班期间发现的问题,能独立解决的自行解决;应急事件、急需解决的事情,要立即报告带班领导;特殊情况应及时向主要领导汇报和请示,并做好值班记录。 三、强化安全责任,保守机密,不向无关人员泄露有关学校内部的情况。 四、维护好室内秩序,保持室内整洁、卫生规范。无关人员不得随便进入值班室。 五、爱护公物,杜绝浪费。禁止留宿外人。 六、值班期间学校发生的一切问题,都要依据学校意外伤害事故处理意见落实责任,属于值班人责任并造成重大影响的,将追究责任相关人员责任。 值班管理规章制度2 一、值班人员必须坚守岗位,每天4点30前收集各部门及各子公司不稳定因素每日一报。遇有情况,立即向办公室领导汇报,并按领导指示及时处理,同时上报给公安局。 二、值班人员须认真做好交接班登记,值班情况在当日未处理完的,须向接班的值班人员交待清楚,接班的同志必须按照交班人员的交待继续完成,交接班时间为早上9点整。交接班人员要双方签字生效。 三、值班人员要爱护值班室用品,搞好防火、防盗及用电安全。 四、值班期间,做好值班记录,重要情况信息及时报告带班领导。按时限和规定的程序及时处理,不得贻误。如发生突发性事件,要立即向带班领导报告,如超时限,要严肃追究责任。

五、如因值班人员撤离值班岗位或因带班领导处置不力,造成维稳信息情况漏记、漏报,未及时处理而酿成重大影响、后果严重的维稳事件的,依据有关规定追究责任。 六、因事、因病或者其他原因不能值班时,要事先向办公室领导请假,并由办公室领导安排调换。 值班管理规章制度3 1:范围 适用于XXXX部工程维修人员的日常工作。 2:职责 明确XXXXXX部工作人员应遵循的值班室管理规定。 3:管理内容 3.1:每天8:30之前必须到达值班室并更换工作服。 3.2:做好值班室清洁卫生,禁止在工作时间大声喧哗;无关人员不得随便进入值班室。 3.3:值班室桌、椅不得摆放与工作无关的物品。 3.4:更衣柜使用完之后立即关闭并锁好,防止个人物品丢失。 3.5:值班室电器、设施和桌椅每天由值班人员进行无尘清洁。 3.6:更换的衣物鞋袜存放于指定的区域并陈列整齐。 3.7:工作时间不得在值班室睡觉、看报纸、打游戏、干私活等一切跟工作无关的事情。 3.8:值班室内禁止存放工具、材料等其他类似物品。 3.9:桌面的物品、文件、水杯等进行分类并摆放整齐。 3.10:进出值班室要随手关门,防止物品丢失。 3.11:每天下班后值班人员对值班室进行全面的整理和清扫,不得有灰尘和杂物。

办公室卫生管理制度及值日表范本(五篇)

办公室卫生管理制度及值日表范本 值日范围: 1、办公室是教师处理教学业务的公共场所,每一位教师都有保持办公室文明、整洁、舒适、节约、的义务。 2、为了方便操作,值日以周计算,轮到值日的老师就值一周。 3、做好每天的卫生工作。做到地面干净,桌面上物品、卫生用品等摆放整齐。(可以不天天打扫,但要确保办公室整洁)每天早上烧开水。 4、负责办公室财产的安全防范工作。做到每天放学关好门窗,检查各电脑、电台板是否关闭,关好点灯、电风扇、空调方可回家。如果不能最晚离开,须明确委托给办公室内最后离开的老师代为履责。后果自负。 5、各位老师做好自己桌子的整理工作,管理好自己的私人财产,离校前关好自己的电脑、电台板(切断电源) 6、其他老师如有事在休息日或下班后来办公室,请你也要履行“值日教师”的职责。必须反锁好门并把窗扣扣好,把电灯、电风扇、空调关好了再离开。 7、如果因某种原因无法履行值日职责时,值日教师可自主互调。 办公室卫生管理制度及值日表范本(二)第一条:

为创造一个整洁有序的办公环境,增强员工对工作室的责任感和归属感,推进工作室日常工作规范化、秩序化、树立形象,特制定办公室值日制度。 第二条。从本制度发布之日起,办公室卫生管理严格按照制度规定运行,组织健全、任务明确、责任到人、切实落实制度规定的各个事项,从而推动工作室卫生管理的规范化、经常化、制度化。 第三条:公司是员工工作的重要场所,为创造更好的工作环境,维护正常的工作秩序,特制定本制度: 1、员工办公区卫生:每个员工应自觉维护、保持办公环境的卫生清洁,办公用品与座椅拜访整齐,用后放回原处,做到人离桌净,环境恢复原装; 2、各位同事轮流值日,每人/两人负责一天,按值日表的顺序循环,形成制度。 3、值日人员负责所属区域内当天的保洁工作。 第四条:值日人员职责及范围如下: 1、值日期间:要求提前____分钟上班,值日时间可以延长到10:00,再开始工作。 2、各办公室及公共卫生环境要求 (1)保持墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土、无死角、玻璃清洁、透明。 (2)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

办公室值日规章制度5篇

办公室值日规章制度5篇 今天在这给大家整理了一些办公室值日规章制度,就让我们一起来看看吧!办公室值日规章制度2023精选篇1 1.办公室是教师处理教育教学业务的公共场所,每一位教师都有保持办公室文明、整洁、舒适、节约的义务。 2. 在办公室内不做与工作无关的事情,不得大声喧哗,影响他人;不准擅离工作岗位,干扰他人。 3. 办公室保持整洁。作业本、教学用具按照要求有序摆放。 4. 勤俭节约,室内无人时不开灯,不在办公室内使用超负荷要用电的电器 5. 办公室无人时,要注意切断电器电源,关闭门窗并上锁,做好防盗工作,不得随意将办公用品私带回家。 6. 办公室谢绝吸烟,严禁闲聊。 7. 工作期间,私人电话尽量避免,确需处理时,力求简短。 8. 教师每天上班后和下班前把各自的物品进行整理,保持桌面整洁。 9. 值日教师负责本办公室当天的保洁工作,职责如下: (1)负责清晨清扫、拖地,并全天保持办公室的卫生,做到地面任何时候都无碎纸及其他污物、泥泞、垃圾,门窗及花盆干净整洁。负责浇花。

(2)负责根据天气情况,及时开关窗,预防恶劣天气对办公室内建筑、用品等的破坏。 (3)每天下午离开办公室前负责倒净纸篓、水桶,扫帚、拖把放好。 (4)负责饮水机卫生和用电安全,保证办公室内教师的饮水健康。 (5)负责发现需要维修之处,及时上报楼层负责人。 (6)负责办公室的节约用电,离开后关灯。如果不能最晚离开,须明确委托给办公室内最后离开的老师代为履责。后果自负! (7)如果因某种原因无法履行值日职责时,值日教师可以自主互调。 (8)值日情况接受学校组织的抽查。 办公室值日规章制度2023精选篇2 院内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各使用单位负责清扫擦拭;领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人负责。 室内卫生清扫包括以下事项: 1、室内办公物品摆放整齐、有序,桌面及文卷柜上无杂物,室内无与办公无关的物品; 2、棚顶无灰吊,墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘,墙上不

办公室卫生管理制度及值日表(五篇)

办公室卫生管理制度及值日表 第一条为创造一个整洁有序的办公环境,增强员工对公司的责任感和归属感,推进公司日常工作规范化、秩序化,树立公司良好形象,特制定本制度。 第二条从本制度发布之日起,公司卫生管理严格按照制度规定执行,任务明确、责任到人,切实落实制度规定的各个事项,从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。 第三条公司是员工工作的重要场所,为将工作区与生活区彻底区分,公约如下: 1.每位同事应讲卫生,养成良好的卫生习惯,保持公司内外清洁美观,创造良好的工作环境。 2.各位同事个人办公用品和各种用具存放整齐有序,桌、椅保持清洁,不要在室内堆放杂物,乱贴乱画。 3.禁止在公司做饭,个人餐具、服装等生活用品自行妥善保管。 4.各位同事轮流值日,每组负责一天,按值日表的顺序循环,形成制度。 5.值日同事全面负责当天的保洁工作,周末值班人员负责当天保洁工作。 第四条值日人员职责及范围如下: 1.到岗时间:早上8:30到岗开始打扫。

2.打扫范围。经理办公室及公司公共区域,公共区域包括大厅、楼梯、走廊、卫生间;各工位由本岗位工作人员自行打扫。 3.相关要求: ①经理办公室、楼梯:要求地面清洁,桌椅、沙发、茶几茶具干净整齐,电脑及橱柜无灰尘; ②前厅:地面清洁,玻璃门、会客沙发、茶几、台面干净无灰尘; 卫生间:镜面干净无污渍,洗手台面无水痕,毛巾清洗干净,垃圾及时清理,卫生工具用后及时清洁整理,摆放整齐。 ④节约水电:随手关水笼头、关灯; ⑤爱护花草,____天浇一次水; ⑥每天早上必须把烟灰缸里的烟灰倒进垃圾桶,清洁好烟灰缸; ⑦要求做好防火防盗工作,值日人员下班后负责关好门、窗,切断不用的电源。 第五条公司卫生值日表见附件1。 第六条特殊情况处理。当天值日人员应事无法履行值日义务时,应主动找其他同事协商调换,若自主调换失败,则服从办公室指定安排,避免值日空岗。 第七条以上制度公司员工要严格遵守,由大家共同监督。 办公室卫生管理制度及值日表(二)____月____号~____月____号林楚胜 ____月____号~____月____号曾海周

办公室卫生值日制度(4篇)

办公室卫生值日制度 1、值日教师负责本办公室当天的保洁工作。 2、值日教师上、下午上班后半小时做好卫生打扫工作,放学离开办公室时,负责切断电源、关好门窗,做好安全工作。 3、坚持每日轮流清扫卫生制度,做到地面、桌面、柜上、窗台上清洁、整齐、窗明几净。室内无蜘蛛网。 4、室内不许存放垃圾,及时把垃圾倒入室外垃圾桶。 5、各位教师自已的办公用品和各种用具存放整齐有序,不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画。 6、办公室工作人员要讲究卫生,养成良好的卫生习惯,保持办公室内外清洁美观,创造良好的工作环境。 7、值日教师必须做到每日一小扫,每周一大扫,形成制度,坚持长久。 8、本室人员有义务提醒外来人员:不准随地吐痰,乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核,禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物 办公室卫生值日制度(二) 为了营造一个整洁舒适的办公环境,增强员工对公司的归属感和责任感,推进公司的规范化、秩序化,树立良好公司形象,特制定如下办公室值日制度。 一、负责区域: 商务部(每天____次)、经理室(每天____次)、会议室(每周____次) 二、具体规定: 1、每位同事应注意保持自己工作区域卫生: ①在办公区域尽量减少食用油渍食品,养成良好地卫生习惯;

②每天将自己使用的电脑、主机及键盘等擦洗干净,爱护电脑;③废弃的纸张应及时处理,不得堆放在桌上等区域;④每天下班前收拾好整理好自己桌上的书籍、文件和资料,整齐的摆放在办公桌上,切断电脑电源(包括显示器)后方可离开; ⑤日常要保持办公室内外清洁美观,创造良好地工作环境。 2、各位同事轮流值班,按值日表的顺序循环。 3、值日同事负责办公室当天的保洁工作,有事不能当值要提前调换。 4、值日需提前____分钟上班,值日同事可以延长到8:40再开始工作。 5、保持墙壁、门窗、地面、窗台等干净清洁、无污物、浮土,无死角。 6、保持办公文件、清洁工具清洁、摆放整齐。 7、垃圾篓及时清理,垃圾不得超出三分之二。 8、办公室绿植由专人负责,其他同事不要参与。 9、做好防火防盗工作,下班负责关好门窗,切断电源。 10、以上制度要严格执行,由大家互相监督。 卫生值日表 办公室卫生值日制度(三) 1、坚持每日清扫室内卫生,保持玻璃明亮,墙壁、桌面无灰尘,物品摆放整洁。 2、工作时间必须衣着整洁,仪表大方,严禁穿背心、超短裙和拖鞋。 3、值日人员至少清扫一次办公室地面,保持无积灰。 4、墙面、门橱窗、窗台保持整洁、无污物。 5、桌面资料、书籍摆放整齐,无积灰,无杂物。 6、饮水机、电脑、开关插座无积灰。

值日规章制度(共5篇)

值日规章制度(共5篇) 第1篇:班级值日规章制度 班级值日规章制度 1.值日生请先将桌椅放在桌子上。 2.值日生请先扫地面,再拖地,拖布要清洗干净。 3.值日生请用湿抹布拧干,擦教室前、后门的小玻璃。 4.值日生请用湿抹布拧干,擦教室所有的桌椅,后面的作业柜、教室前面的投影柜、及所有的窗台。 5.笤帚、簸箕和拖布摆放整齐,拖布要求清洗干净。 6.值日生请拖地后把座椅摆放在桌子下面,要整齐。 7.值日生请关好门窗,电灯、电风扇。 8.最后由组长检查,合格后方可离开。 此制度一经订出,同学们就应照章执行,任何人都不能例外。为了我们有一个干净、整洁的学习环境,让我们共同努力吧! 第2篇:公司值日规章制度 公司值日规章制度 【篇1:公司卫生管理制度及值日表草稿】 长治众睿科技发展有限公司卫生管理制度及值日表 第一条为创造出一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,特制定办公室值日制度。 第二条公司是员工工作的重要场所,为创造良好的办公环境,特制定本公约: 1.每位同事应讲卫生,养成良好的卫生习惯,保持办公室内外清洁美观。 2.各位同事自己的办公用品和各种用具存放整齐有序,桌、椅保持清洁,不要在室内堆放杂物,乱贴乱画。 3.各位同事轮流值日,一人负责一天,按值日表的顺序循环,形成制度。 4.值日同事负责办公室当天的保洁工作。第三条值日人员职责及范围如下: 1.到岗时间:早上9:00开始打扫,或前一天下班后打扫。 2.打扫范围:公

司各部所属办公场所。 3.打扫要求:办公室地面清洁;门窗干净;桌、椅清理干净;公共区域垃圾袋及时更换;电脑、外设及相关配件等摆放整齐;书柜内各书籍、资料分类摆放整齐;洗手间地面清洁,纸篓及时更换垃圾袋。 第四条办公室卫生值日表见附件1。 第五条特殊情况处理:因出差或其他不可抗据原因,无法在值日履行值日义务时,可及时提前调配更换值日人员,以免出现值日空缺。 第六条每天的卫生情况都会有人进行监督及评分,我们根据具体情况将卫生评分标准分为好、中、差三个等级,评分标准如下: 1.优:地面干净,桌、椅表面干净,物品摆放整齐,公共区域垃圾及时清理。 2.良:地面有少量垃圾,整体干净整洁。 3.差:地面未扫未拖,桌椅表面有明显灰尘,公共区域垃圾未清理或未值日。第七条惩罚:一个月内累计两次得分为差,扣当月工资50元依次类推,以示惩戒。第八条以上制度各部门人员要严格遵守,由大家共同监督。 长治众睿科技发展有限公司 2021年6月4号 附件1 6月份卫生值日表 注:每天由李晓鼎、李剑监督值日情况,评分标准为优、良、差,发现未打扫的扣当月工资100元,放入公司旅游基金。基金总额每次变化均公布贡献人金额及时间。 【篇2:办公室值日制度】 办公室值日制度(试行) 一目的 为规范公司办公区域环境卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作环境,特制订本规定。 二适用范围 本规定适用于办公区及周边区域卫生值日的管理。 三工作职责 各部门值日人员保持各部门办公区及周边区域的环境卫生管理人员负责检查各部门值日执行情况

办公室管理制度(5篇)

办公室管理制度(5篇) 在不绝进步的时代,我们每个人都可能会接触到制度,制度是国家 法律、法令、政策的实在化,是人们行动的准则和依据。我敢确定,大部分人都对拟定制度很是头疼的,下面是整理的办公室管理制度(5篇),希望能够予以您一些参考与帮忙。 办公室管理制度篇一 为了规范办公室管理,提高工作效率,订立本制度。 一、上班时着装整齐、坐姿端正。树立良好的学校形象和个人形象。 二、办公室谢绝吸烟、严禁大声喧哗,吵闹、严禁闲聊。营造良好 的工作环境。 三、办公室须有专人值班,不得空缺。负责接听电话,接发传真和 来访接待。 四、禁止使用学校电话打私人电话或用学校电话闲谈,包含打入的 电话。接拨电话言语尽量简洁,做到长话短说。 五、办公室人员在工作接触中或在接听电话中要使用文明用语:您 好/请/感谢/对不起/再见、 六、办公室传真机、复印机由专人负责,显现问题适时通知专业人 员维护和修理。不得用传真机拨打电话,不得传真复印个人资料。七、办公室人员要树立服务意识,要在上级与下级、部门与部门之 间起桥梁作用。 八、学校电脑专人使用,并有保密措施。上班时间不得使用电脑练 习打字、玩游戏、上网浏览与工作无关内容。

九、学校电脑及网络统一由专人维护保养,任何个人不得私自带盘 上机操作及安装。 十、做好保密工作。敬重别人隐私和学校制度。做到不听、不问、 不传。 十一、下班时顺手整理本身的办公桌。关闭空调,关窗,断电,锁门。 办公室管理制度篇二 老师办公室是是老师办公和开展活动的场所,老师办公室的工作由 老师办公室负责人实在负责,各位老师应在团结、合作的前提下, 共同完成学校下达的各项工作任务。 一、按学校上下班要求定时上下班,办公时间偶然必需短时间外出,1小时之内应到教务处请假,1小时以上的到校长室请假,并登记外 出时间。回校后适时到教务处登记回校时间。由教务处有关人员签 确认,同时当事人应向办公室负责人汇报外出情况,由室负责人作 好实在记载。 二、平常上课及早早读、晚自习、双休日补课时要做到不迟到、不 早退、不中途随便离开教室,不随便提前下课,晚自习值班不得随 便调动。 三、办公室办公期间认真工作,不宜大声+嬉笑、高声谈论,不吃零食,不做与工作无关的事情,不擅离工作岗位。不乱串办公室,不 参加上网闲谈、打游戏等网络娱乐活动。 四、营造健康向上的办公室文化,为人师表,不说粗俗的话语,同

值班人员管理规章制度5篇

值班人员管理规章制度5篇 值班人员管理规章制度5篇 制度是一种人们有目的建构的存在物。建制的存在,都会带有价值判断在里面,从而规范、影响建制内人们的行为。下面小编给大家带来值班人员管理规章制度,希望大家喜欢! 值班人员管理规章制度篇1 第一条本公司于节假日及工作时间外应办一切事务,除由主管人员在各自职守内负责外,应另派员工值班处理下列事项: (一)临时发生事件及各项必要措施。 (二)指挥监督保安人员及值勤工人。 (三)预防灾害、盗窃及其它危机事项。 (四)随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。 (五)公司交办的各项事宜。 第二条本公司员工值班,其时间规定如下: (一)自星期一至星期六每日下午下班时起至次日上午上班时间止。 (二)例假日:日班上午八时起至下午五时止(可随办公时间的变更而变更)。夜班下午五时半起至次日上午八时止。 第三条员工值班安排表由各部门编排,于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应置值日牌,写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。 第四条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务,不得中途停歇或随意外出,并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。 第五条值班员工遇有事情发生可先行处理,事后方可报告。如遇其职权不能处理的,应立即通报并请示主管领导办理。 第六条值班员工收到电文应分别依下列方式处理: (一)属于职权范围内的可即时处理。 (二)非职权所及,视其性质应立即联系有关部门负责人处理。 (三)密件或限时信件应立即原封保管,于上班时呈送有关领导。

第七条值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表,于交班后送主管领导转呈检查,报告表另定。 第八条值班员工如遇紧急事件处理得当,使公司减少损失者,公司视其情节给予嘉奖。 第九条值班员工在值班时间内,擅离职守应给予记大过处分,因情节严重造成损失者,从重论处。 第十条值班员工因病和其它原因不能值班的,应先行请假或请其它员工代理并呈准,出差时亦同,代理者应负一切责任。 值班人员管理规章制度篇2 一、总则 为保障公司正常工作秩序不间断和财物安全,特制定本制度。 二、管理体制 公司依据情况,设立门卫值班、周末值班和节假日领导值班制度。 三、管理要点、内容和规定 (一)、门卫值班。 目的:维护公司工作秩序,防止公司财产遭受损失,美化环境。值班时间:每天24小时值班。 值班要点: 1、保证办公环境内公共区域的卫生整洁及绿化工作; 2、防止公司财物失窃; 3、及时排除公司火灾、漏水事故; 4、监查下班后公司人员进出情况; 5、接待来宾,保存分发邮件。 6、及时维修办公楼内外的设施、设备。 值班规定: 1、遵守值班纪律,有事须先请假。 2、值班时坚守岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。如下棋、聚众打牌等。

值班管理规章制度7篇

值班管理规章制度7篇 值班管理规章制度7篇 企业管理制度具有鞭策性和激励性。制度有时就张贴或悬挂在工作现场,随时鞭策和激励着人员遵守纪律、努力学习、勤奋工作。以下是小编给大家带来的值班管理规章制度,希望可以帮助到大家! 值班管理规章制度篇1 第一条:值班人员在上班时间必须着工作服,且穿戴整齐。 第二条:保证监控设备的正常运行,值班室内物品不得随意搬动,如有遗失、损坏,须照价赔偿。 第三条:不得私自改装值班室内电路、开关、插孔,严禁在室内使用煤气炉、电炉、电饭锅、电磁炉等。 第四条:当有外来人员或车辆进入时,须礼貌接待,同时做好登记手续,拒绝登记的严禁放入。 第五条:须时刻关注负责区域情况,保证公共财产安全,并及时处理各类突发事件。如遇重大事件,不能处理的,应及时上报请求协助处理。因未及时上报而造成的损失,由当事人负责。 第六条:坚守工作岗位,不得擅离职守,不得做与值班无关的事,不得让其他人员进入值班室。值班人员在值班时间内,擅离职守的,按行政管理规定处理。 第七条保证负责区域的整洁、卫生,大门口严禁任何人摆放和放置物品,严禁乱涂乱画。禁止在工作时间大声喧哗。 第八条:值班人员在收到信件、包裹时,须妥善保管,并及时通知当事人。第九条:厂区内严禁儿童进入。家人探视时,严禁儿童进入车间内。 第十条:严禁任何人携带厂内物品出厂,公司员工或务工人员携带物品出厂时,必须开包检查;离职人员出厂时,必须持有办公室开立的《放行条》才能放行;外来货车离厂时,须持有《车辆出厂单》才能放行。因私自放行所造成财物的损失,由值班人员承担。

第十一条:上班期间,大门必须关闭,员工不得出入,严禁员工深夜私自外出,晚上22:00关闭公司大门,值班员有权不给放行。 第十二条:本制度自签发之日起正式实施。 值班管理规章制度篇2 一、值班工作的组织领导: 1、社区值班工作由党政主管领导分管,由办公室负责具体组织实施。 2、办公室分管领导具体负责编制值班人员轮流表,并对值班情况进行督促检查。 二、值班时间: 1、双休日、节假日、夜间值班,必须从早8:00至次日早8:00. 2、星期一至星期五值班,中午12:00至下午3:00,晚上6;00至次日早8;00. 三、值班人员的主要责任: 1、处理工作来电,答复公务电话的查询。 2、接待来访群众,处理一般的来访事件。 3、处理突发事件和紧急工作。 4、向社区主要领导报告重要事件和重要情况,承办领导交办的有关事项。 5、做好社区的安全防护,做好值班记录。 四、对值班工作的具体要求: 1、记录好工作来电,接电话应做好来电人的单位、姓名、 联系方式,来电内容,并将来电内容及时报带班领导,并由带班领导作出相应的处理。 2、对突发事件,应及时汇报带班领导,除少数人员留岗而外,其余人员应由带班领导及时赶往现场。 3、对县、镇相关来电应及时汇报带班领导,如遇紧急会议通知,突发事件。 4、值班期间如遇上级部门检查工作,群众来访,应认真接待,认真做好记录。 五、值班纪律:

办公室值日制度(5篇)

办公室值日制度(5篇) 办公室值日制度1 一目的 为规范中煤兴安公司办公区域环境卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作环境,特制订本规定。 二适用范围 本规定适用于中煤兴安公司办公区及周边区域卫生值日的管理 三工作职责 各部门值日人员保持各部门办公区及周边区域的环境卫生综合部负责检查各部门值日执行情况 四工作规定 1值日人员需在当天8点之前到岗,对部门办公区域进行简单规整,包括:所有人员办公桌的简单整理、垃圾箱的检查清理、办公室的开窗通风、保证可视范围内没有垃圾。 2值日人员需检查会议室的卫生,清理会议室内垃圾桶、烟灰缸,保证会议室环境的.整洁,并开窗通风。 3值日人员需在当日下班时,检查部门办公区域内的门窗关闭情况,所有电器的关闭情况,清理办公室及卫生间的垃圾桶、烟灰缸,保证办公室的整洁。

4对于出差和外出办事的值日人员,其它人员需协助其完成职责。 5综合部值日人员负责抽查各部门值日情况,发现问题,及时通知部门主管。 6对于没有履行职责的值日人员,第一次进行部门内部批评,第二次通报主管领导。 五值日表略 办公室值日制度2 为了加强对学生、社团管理中心办公室的管理,维持正常的工作秩序,创造良好的工作环境,树立学生干部的良好形象,加强各部门之间的协调与合作,确保学生会、社团管理中心的工作顺利进行,特制定本制度。 一、卫生要求 ①保持办公室地面清洁,做到无纸屑无较多灰尘; ②窗户、窗台无明显灰尘; ③卫生工具摆放整齐; ④保持垃圾筒内无较多垃圾; ⑤保持桌椅的整齐(凡到办公室就坐的人员,离开时必须将椅子摆放到位); ⑥将使用过的绘画工具清洁后归放到位; ⑦保持墙壁白净;

办公室日常管理制度模板(五篇)

办公室日常管理制度模板 一、办公室管理条例 第一章总则 第一条为加强公司管理,维护公司良好形象,特制定本规范,明确要求,规范行为,创造良好的企业文化氛围。 第二章细则 第二条服务规范: 1、仪表:公司职员工应仪表整洁、大方; 2、微笑服务:在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注释对方,微笑应答,切不可冒犯对方; 3、用语:在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗; 4、现场接待:遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时光(包括午餐时光)办公室内应保证有人接待; 5、电话接听:接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时光太长。 第三条办公秩序 1、工作时光内不应无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、大声喧哗,确保办公环境的安静有序。

2、职员间的工作交流应在规定的区域内进行(大厅、会议室、接待室、总经理室)或透过公司内线电话联系,如需在个人工作区域内进行谈话的,时光一般不应超过三分钟(特殊状况除外)。 3、职员应在每一天的工作时光开始前和工作时光结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作,持续物品整齐,桌面清洁。 4、各部门专用的设备由其部门指定专人定期清洁,公司公共设施则由办公室负责定期的清洁保养工作。 5、发现办公设备(包括通讯、照明、影音、电脑等)损坏或发生故障时,员工应立即向办公室报修,以便及时解决问题。 第三章职责 本制度的检查、监督部门为公司办公室共同执行,违反此规定的人员,将给予____元的扣薪处理。 二、办公室物资管理条例 第一章总则 为使办公室物资管理合理化,满足工作需要,合理节约开支,特制订本规定,此规定的执行部门为办公室。 第二章物资分类 1、公司办公室物资分为低值易耗品、管制品、贵重物品、实物资产。 2、低值易耗品:笔、纸、电池、订书钉、胶水等 3、管制品:订书机、打洞机、剪刀、美工刀、文件夹、计算器等

办公室值日规章制度5篇

办公室值日规章制度5篇 办公室值日规章制度篇1 一、印鉴管理 1、本公司印鉴由综合办主任负责保管。 2、综合办要对需盖印签的介绍信、证明及对外出具的任何公文,都要仔细核实,并有详细的登记记录。 3、公司内不允许开具空白介绍信、证明,如因工作需要或其它特殊情况需要开具时,应经综合办主管签字后方可开出。 二、办公财产管理 1、综合办要严格审查、核定各部门申报的办公用品购置计划,严格控制办公费用支出。 2、办公用品由综合办统一购置、保管,未经批准不得随意购置(特殊情况例外)。 3、综合办严格执行办公用品领用手续,厉行节约,遵循领用定时、限额、限量原则。领用者应妥善保管并节约使用办公用品。 4、各部门要由专人负责领取物品,并在领取单上签字,由综合办登记造册保管。 5、各部门办公用品或财产要认真管理,实行部门领导负责制,办公财产在保修期内如有损坏由保修单位负责维修,保修期后如因部门原因或个人原因损坏、丢失,由部门或个人负责。

6、单位任何办公用品及财产不得流失或据为己有,否则,将追究相关人员责任。 7、因工作需要配备给个人的用品,在工作调动或离岗之前,必须归还单位。 8、综合办要将公司所有财物分类记入台帐,定期盘点、核查,并将核查情况汇总上报总经理。 三、会务管理 1、综合办须及时发出会议通知,并向与会者明确召开会议的时间、地点、参加人员、会议内容、目的以及与会人员须携带的文件材料和其它相关事项。 2、综合办须认真做好会议记录,并做到会议结束后的文件退收工作,会议文件的立卷归档,会议文件汇编,完善会务工作。 3、对相关部门执行会议决议情况进行督办,并将其执行结果注册归档。 4、内部会议必须做到保密。 5、若举办大型会议,必须事先开好工作人员会,让其明确与会者的各自分工,以便各负其责,相互衔接,密切配合,保证会议顺利进行。 6、爱护会议室的设施,保持会议室清洁,任何人不得将会议室的桌椅、茶具、烟缸等财产带出去。 四、公司日常支出的核准 1、各部门办公费由综合办严格参照年初预算支出计划中的数额核定,差旅费用标准依据《财务管理制度》中的规定执行。 2、各种费用的报销先由部门负责人签字、会计审核票据,然后由综合办主任核准、签字,最后由总经理批准签字后支付。 五、公司小车的使用规定

办公室值班管理制度范文(五篇)

办公室值班管理制度范文 北方学院国际商学院学生会办公室管理及值班制度 (试行) 北方学院国际商学院学生会办公室管理及值班制度(试行) 为加强学生会办公室的管理,维持正常的工作秩序,创造良好的工作环境,树立学生会的良好形象,故制定本制度。本制度包括以下部分: 一、办公室管理制度 1、院学生会办公室是院学生会干部办公及活动的主要场所,由院学生会办公室负责统一管理。 2、爱护办公室一切公物,保持办公室的清洁,各部门或个人使用时必须做好清洁和管理工作。 3、保持办公室整洁安静,禁止大声喧哗,不得干扰他人办公。 4、节约用电,注意安全,最后离开的学生会人员要关闭用电设备(包括灯、风扇、电脑等),门、窗要锁好。 5、部门及学生会以外组织团体或个人,经主席批准并到办公室部门登记后方可借用办公室(会议室),用后必须做好清洁工作。若不用清洁工作,办公室部门有权拒绝该部门再次借用。 6、部门使用办公室时,必须提前到办公室处登记,由办公室部门人员统一安排并公布于白板。

7、每次会议前,会议负责人必须提前到会议室,做好会前准备工作。 8、学生会大型宣传活动需使用办公室时,由宣传部门和办公室部门协商。 9、学生会宣传工具由宣传部保管、办公室处监督。 10、学生会使用电话,需本着必要和效率的原则,严禁私人使用。损坏电话要赔款|接听电话需讲究文明礼貌,使用普通话,需先说“您好。商学院学生会”。 11、主要文件、资料不得外借,但可经办公室主任批准在值班时间在学生会办公室借阅。 12、办公室钥匙由专人负责,任何人不得私配,违者没收并给予相应处分。 二、办公室值班制度 (一)、值班安排 1、办公室日常值班由办公室部统一安排轮值,根据轮值表实施。 2、学生会办公室周一至周五每晚7:00—9:00安排人员值班。 (二)、值班要求 1、学生会办公室每天至少一名部长或副部长带班,严禁迟到、早退,值班人员需恪守岗位,不得擅离办公室。 2、值班人员需管理好办公用品,爱护公共财物,遇重要情况需及时向部长、主任或主席团直接汇报。

办公室日常管理制度5篇

办公室日常管理制度5篇 岗位职责篇1 第一条为规范办公区域的管理,制造礼貌、整齐的办公环境,维护正常的办公秩序,树立良好的企业形象,提高办公效率,利于公司各项工作的开展,特制定本制度。 本制度适用于总公司、各子(分)公司、各管理处办公室。 第二条员工应严格遵守考勤制度,准时上班按时下班,上下班时间按现有规定执行。 第三条上班打卡后不得外出吃早点或办私事,如确有需要须向直管领导报备,午休后应准时上班。 第四条不得将可能影响办公环境的与工作无关的物品带入公司。 第五条员工上班时务必着装整齐、得体,不得穿军靴、露出脚趾及后跟的凉鞋及其他不适合的装束,不准佩戴夸张、异类、过大的饰物上班。整体形象贴合基本服务礼仪标准中的仪容仪表要求。 第六条办公时间因私会客需和直管领导报备,时间不得超过30分钟;因私打电话务必简短。 第七条上班时间内办公区不得大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆谈天、玩嬉戏、扫瞄与工作无关网站;任何时候不得使用不礼貌语言和肢体动作。 第八条上班时间内不得用餐、吃零食; 第九条个人所属的桌椅、设备、垃圾桶由各使用人自行清洁;部

门所属的存储柜、文件柜内部由各部门指定专人负责整理和清洁; 第十条办公室环境要求:环境整齐、摆放有序;顺手清洁,准时归位;办公室内不得摆放鞋、雨伞等有碍形象和环境的杂物(鞋、雨伞存放于指定场所);严禁随地吐痰、乱丢纸屑;垃圾桶不超过3/4满。 第十一条公司办公区域、公用区域严禁吸游烟,吸烟的员工应留意他人的感受,掌握吸烟量及避开在女性面前吸烟;冬、夏季开启空调期间,禁止在空调房内抽烟,须到有外窗的洗手间或指定场所进行。 第十二条工作期间和午休(餐)时间不得饮酒,不得带有酒精状态上班;接待公司客人的除外。 第十三条下班、或离开办公室30分钟以上的,须关掉不使用的电器、电灯等耗电设备,午餐期间关掉应关掉显示器和电灯;公文、印章、票据、现金及贵重物品等须锁入保险柜或抽屉内,关窗、锁门后方可离开。 第十四条遵守保密纪律,保存好各种文件及技术资料,不得泄露公司机密。 第十五条礼貌用厕,节省用纸,留意保洁。 第十六条办公区内不得擅自添加办公家俱。 第十七条爱惜公司财产和设备,发觉损坏准时向办公室报修,无法修复的应注明缘由申请报废;因有意或使用不当损坏公物者,应予以相应赔偿。 第十八条本制度自发布之日起实施。 岗位职责篇2

办公室规章制度

最新办公室规章制度 最新办公室规章制度「篇一」 1、上下班须严格按照作息时间执行,不迟到、早退; 2、上班考勤实行实时签到制度,到前台按手纹,每月考勤情况以手纹考勤表为准; 3、工作期间不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络聊天、利用公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情; 4、上班及下班前10分钟自行打扫所在办公区域内卫生,保持整洁、干净的工作环境; 5、下班时须关好门窗及设备电源,防止安全事故发生; 6、上班佩带工作卡,保持良好的工作态度和风貌; 7、外出办事向领导报备并说明去向,擅自离开工作岗位30分钟,则视为旷工处理; 8、特殊私事要向领导请假,待领导批准方可离开单位,否则视为旷工处理; 9、当日工作须在下班前结束,否则严格按照绩效考核制度执行; 10、有到访客户,须积极主动接待做好相关记录,并填写好《到访登记表》及《面谈登记表》; 11、服从上级领导的安排和指示,不得工作怠慢; 12、积极参与学习业务相关知识和技巧的培训,并做好培训总结上交上级领导; 6月22日行政部 最新办公室规章制度「篇二」 1、为加强公司行政事务管理,理顺公司内部关系,使各项管理标准化、制度化,提高办事效率,制定本办法。 2、办公室主任对办公室管理负有直接的责任。

3、本办法所指行政事务包括档案管理、印鉴管理、公文打印管理、办公及劳保用品管理、库房管理、报刊及邮发管理等。 4、档案管理 (说明:写明档案管理的基本要求、职责、责任等) 5、印鉴管理 (说明:写明印鉴的刻制、使用、保管等内容) 6、公文打印管理 (说明:写明公文打印管理的程序、印刷质量等内容) 7、用品管理 (说明:写明用品管理的原则、人员、程序等) 8、库房管理 (说明:写明库房保管人的权限、职责、安全防火防盗等) 9、报刊及邮发管理 (说明:写明相关的要求) 10、办公室接待事务管理 (说明:写明接待的标准等内容) 11、办公室对外联络 (说明:写明对外联络的批准程序、费用的审批等) 12、办公室其他事务的.管理 13、办公室卫生管理 13、1办公室负责保持全公司公共场所的整洁、卫生,定期打扫; 13、2公司领导的办公室的卫生由后勤办负责; 13、3办公室应定期组织开展全公司的卫生检查,保持良好的办公条件。 14、办公室各部门可根据本办法制定相应的工作细则和岗位责任。

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