本公司员工岗位职责

员工岗位职责

一．总经理岗位职责

1．负责执行完成董事会制定经营方针及决定。并支持制定公司运营方案发展战略的部署，审定下级部门年度计划与实施方案，并决定实施。

2．组织编制并审定财务预算方案及规章制度，并颁布实施。3．代表公司对外或委托他人签署工程项目合同，签批公司临时性的重大决策措施方案。

4．组织筹措并决定公司的资金运作和机构设置，人员配备等人事工作的统筹安排。

5．每季度应向董事会运营工作情况财政分析情况的汇报。6．对公司工作全面负责。每月底听取副总经理及有关部门对上月工作落实和对下月工作布置，作出具体布置指导。

7．执行董事会交办的其他工作任务。

二．总经理助理岗位职责

1．在总经理领导下，贯彻执行公司的各项规章制度，熟悉和掌握公司各方面的动作情况，作好调研，分析工作，为公司领导提供决策意见和建议。

2．切实当好总经理的参谋，认真贯彻执行总经理意图，做到雷厉风行，落实到位。

3．协助副总经理协调日常工作；当副总经理缺位时，受总经理委

托行使副总经理职权。

4．关心员工生活，创建和和谐氛围，树立公司的优良形象。5．协助行政副总经理做好行政管理方面事务工作。

6．接受总经理委派的其他工作。

三．会计岗位职责

1．在总经理或受委托责任人的直接领导下，模范遵守《会计法》和公司规定的财务制度，实事求是，准确及时地掌握公司财务运行状况，为总经理的决策提供可靠依据。

2．按总经理规定的时限及时组织编制财务预算，决算工作和报销费用的审核。管理好资金，保证日常开支的合理供给，提高资金的使用率。

3．协同办公室做好人员编制，薪金增减和考评分配及相关研究工作。

4．指导各部门搞好经济核算，督促项目工程按计划收回工程款。

加强财务管理，按不同时期编制执行财务计划，为企业发展积累资金。

5．协助总经理处理好财政，税务，金融部门的关系，及时掌握三部门的动向。负责办理银行贷款及还贷手续。

6．督促，检查财产，物资的使用保管情况，注意发现和处理存在问题确保合理使用和安全管理。积极为总经理当家理财，当好参谋。

7．定期开展财务分析工作，考核运营成果，分析运营中存在的问

题，及时向领导提出建议，促进企业不断提高管理水平。

四．出纳岗位职责

1．严格遵守《会计法》和公司财务制度，在会计的指导下，合理使用好资金，妥善保管好财务票据及财务印章，杜绝任何白条及无财务审核和主管领导签批票据的报销。

2．每日审核会计凭证，确认无误。现金的收付业务与登记现金日记帐及辅助记录。文字和数字必须整洁清晰，准确无误。

3．负责督办工程项目资金回款与支付。负责按时发放工薪及其他资金，并填制有关记录。

4．严格遵守现金管理制度和支票使用规定，现金帐要做到日清月结，月结盘库后要作处现金盘库表。

5．及时将收回的支票送交银行进帐。如有退票要及时冲帐，并重新更改。认真核对银行存款金额调节表，力争将未到帐款控制在最低限度内。

6．凭主管领导或总经理审批的资金使用单方能开具支票，填写支票要正确无误。空白支票要妥善保管。开出支票要按序号登记，印章与支票应分别保管存放。

7．负责审核每张收付凭证，现金或银行存款编号，大，小写金额是否正确。定期进行凭证整理，检查编号有无错漏，将检查无误的会计凭证按顺序装订成册，会计凭证，会计报表及有关文件应分类妥善保管。

8．严格执行公司保密制度和各项规章制度，努力提高业务水平，

服从主管领导交办的其他工作。

五．销售人员岗位职责

1．开拓市场，建立并维护客户网络，负责公司各类项目的销售合同或协议，签订贸易，技术服务等，及有关应收帐款的催收工作。2．负责公司做新项目，新产品的推广工作，负责施工现场的协调工作。

3．销售管理人员对主管领导，总经理负责。

4．销售管理人员在工作当中应把握好各项费用的开支，计划外资金需由主管领导批准。

5．销售管理人员负责公司新项目，新产品的推广工作，所产生的费用由公司承担。

6．公司对项目策略，项目信息，客户信息等透露给他人，否则按公司除名处理，情节严重者，公司依法保留追究其法律责任的权利。

六．办公室文员岗位职责

1．妥善管理，整理好公司的文档，人事资源档案，保管好公司证照，印章，严格按照公司规定的资质资料，印章使用程序办事，不盖空白介绍信和未经领导批准的证明材料。

2．负责公司文件编制，打印，校对，传递，传阅，收回工作，打印文件须经办公室文任批准。

3．保管，维护好文员办公设备，不可擅自交给他人使用，保持设备的运作正常，减少误差，节约用材。不断提高业务水平及时完

成打印任务。负责办公用品的使用发放登记与管理。

4．负责对文件承办情况的了解与催办及行政介绍信开具。5．协助办公室文任收集整理和保管本公司的相关资料。

6．严格遵守保密制度。做好一般性接待，清理工作和领导交办的其他事务。