苹果公司社会责任报告

苹果公司社会责任报告
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篇一：Apple的企业社会责任承担
商誉：
1Genius Bar
When you need a hardware repair, you can make a reservation at the Genius Bar. For software or services, get help even faster by phone or chat.
Geniuses have extensive knowledge of our products, and they work with you face to face to provide technical support and troubleshoot hardware problems. Some repairs can even be completed right on the spot.
2 free workshops.
The best place to learn about Apple products.
It’s a place to learn about your Apple device；And a place to discover your creative side. We offer free workshops for people of all experience levels, along with youth programs like Apple Camp and Field Trip.
Explore everything you can do on Mac, iPad, iPhone, or iPod. Create slideshows with Photos. Edit movies with iMovie. Or discover
ways to make your documents, spreadsheets, and presentations look their absolute best.
3Free Youth Programs
At the Apple Store, we offer kids a variety of programs tailored just for them. Youth Workshops, Field Trips, and Apple Camp are great ways to get kids thinking, learning, and creating —all while having fun.
Field Trips for Students and Teachers
On their Field Trip, students can create something amazing right on the spot with Apple products. Whatever they create, students will leave with a renewed outlook and motivation for learning. On their own Field Trip, teachers will learn how to enhance their curriculum with the help of Apple products and content.
4Refurbished and Clearance
Apple Certified. Good as new.
We test and certify all Apple refurbished products and include a 1-year warranty.
Guaranteed Apple quality
We back it with our standard one-year limited warranty. And you have the option of purchasing an AppleCare Product for it.
5Apple Reuse and Recycling Program
We’ll give you credit for your device.
Get credit for your iPhone, iPad, or Mac, and eligible smart phones and PCs from other manufacturers.
Even if your equipment isn’t functional or doesn’t have any value, you can recycle your iPad, iPod, Mac, PC or smartphone responsibly through Apple for free.
if it qualifies for reuse. that means your computer has monetary value that we’ll apply toward an Apple Gift Card. You can use the gift card for purchases at the Apple Online Store or at any Apple Retail Store. If your computer doesn’t qualify for reuse, we’ll recycle it responsibly at no cost to
you.
Environmental Responsibility
We believe true innovation must consider everything.
CLIMATE CHANGE
We don’t want to debate climate change. We want to stop it. We understand that making as many products as we do has a significant impact on the environment. Our carbon footprint is something we’re always aware of, and it’s something we’re always working to address. We’ve found ways to use energy and materials more efficiently in our facilities, to get energy from cleaner sources, and to design some of the world’s most energy?efficient electronic products. In fact, all our product lines don’t just adhere to ENERGY
STAR standards, they surpass them. And while we have a long way to go, our efforts are working. Even though we’re manufacturing and shipping more products than ever, our carbon emissions per product have been dropping since 2011.
100% of our U.S. operations run on renewable；100% of our data centers run on renewable energy；87% of our global operations run on renewable energy.
RENEWABLE RESOURCE
We take our passion for innovation beyond our products and into our practices. As part of our continuing mission to leave the world better than we found it, we’re partnering with The Conservation Fund to protect and create the type of forests we use in our packaging. We’ve developed a renewable micro?hydro project to power our data center in Prineville, Oregon. And we’re building a solar farm in China to offset energy used by our offices and retail stores. Because it’s our responsibility to make sure that while creating beautiful products, we’re also caring for our beautiful planet.
FINITE RESOURCES
Not everything can be replaced. So we reuse and recycle.
We consider our environmental impact during the earliest stages of design —finding ways to create products that use fewer materials
and last longer. The planet has a limited supply of clean water, so we make sure that our manufacturing processes reuse as much of it, as many times, as possible. When we work with suppliers that don’t meet our standards for water reuse, we help them improve until they do. And we make it easy and safe to recycle Apple products. TOXINS
We leave some important things out of our products. With good reason.
Many substances commonly used in the electronics industry can be harmful to people or the planet. So we design our products with cleaner, safer materials to reduce and eliminate these toxins. And we hold our suppliers accountable —we conduct factory audits, test components with independent laboratories, and verify the results in our own lab. It’s our mission to make sure anyone who assembles, uses, and recycles an Apple product can do so safely. Supplier Responsibility
We go deep into our supply chain to enforce our social and environmental standards.
So we continually strengthen our Supplier Code of Conduct to help implement safer and more ethical working conditions. Empowering Workers
We empower workers through education.
Apple is committed to providing and expanding educational opportunities for workers in our supply chain. Since 2008, more than 861,000 workers have taken advantage of our Supplier Employee Education and Development (SEED) program, which offers free courses ranging from economics to English. Now SEED is expanding beyond the traditional classroom setting to include more cutting-edge tools, including a new iPad-based learning program. Labor & Human Rights
We demand that suppliers treat workers fairly and ethically at all times.
Every supplier that does business with Apple must demonstrate the highest commitment to protecting workers’rights.
Health & Safety
We insist on safe and healthy facilities for all workers.
In 2014, participants in our Environment, Health, and Safety (EHS) Academy launched more than 870 projects in their facilities to improve working conditions. Apple also initiated an extensive mapping program to strengthen chemical management processes across our supply chain.
Our Suppliers
We publish our guidelines and suppliers for the world to se(来自: 写论文网:苹果公司社会责任报告)e.
Apple and ConnectED
we’re joining President Obama in support of the ConnectED initiative by committing our products, our knowledge, and our passion for learning to 114 schools across the country.
114 Schools are receiving Apple ConnectED grants to support their educational goals with technology.
29 States across the country are represented among the recipients of Apple ConnectED grants. 92% Of students from our partner schools are of Hispanic, Black, Native American, Alaskan Native, or Asian heritage.
篇二：XX公司社会责任报告
XX公司社会责任
一、公司治理制度
良好的公司治理是企业实现可持续发展的内在动力。

自20xx年集团组建以来，公司把公司治理与生产经营工作有机结合起来。

严格按照《公司法》和国家相关法律、法规、规章的要求，建立现代企业制度，完善法人治理结构，规范公司运作。

建立起以《公司章程》为基础，以股东大会议事规则、董事会议事规则、监事会议事规则、总经理工作细则等为主要架构的系统科学的规章体系。

形成了以股东大会、董事会、监事会及管理层为主体结构的决策、执行、经营管理、有效监督等权力制衡机制，确保了公司生产经营等各项业务活动的健康运行，实现了公司的可持续健康
二、公司发展
20xx年，公司围绕改革、创新主题，深入贯彻落实科学发展观，创新营销策略，积极应对市场变化，开展自主创新，注重财务预算和成本考核，强化公司防御和控制风险能力，促进了公司经营业绩继续保持持续快速增长。

20XX年公司实现营业收入XXXX万元，公司利润总额XXXX万元
三、产品管理
公司一贯秉承“以质量保生存，以质量树品牌，以质量求效益，以质量促发展”的质量方针。

视产品质量为企业生命，严把产品质量关，建立产品质量管理的长效机制和全面质量管理体系，从原料控制、技术保障、生产过程控制、销售环节控制等各个环节加强质量控制与保证，为客户提供放心产品。

公司先后被评为百强企业、重点企业、AAA级资信企业。

产品先后被评为XX名牌产品。

四、人才培养
公司制定了一系列的优惠政策，实施了招贤纳士、引进人才的措施，对引进
的人才为其解决配偶的工作、住房等，让他们切身感受到我们的工作是诚心诚意的，来的高兴、干的满意。

通过这一措施，这几年我们从全国各地引进了多名有大专以上学历、中高级技术职称的工程技术人员200多名，为企业的科技创新及发展提供了人才
公司组织实施各类在岗培训400余人次。

并鼓励职工走自学成才之路，目前已有多名职工取得大、中专毕业证书，并且大胆使用人才。

近年来，已有10余名人员走上中层管理岗位，20余名走上技术管理岗位。

这些工作的开展，为公司的发展增添了活力。

员工是企业最大的财富，员工在目前社会条件下过得很艰辛，公司从关心和保护员工的根本利益出发从严管理，同时在日常工作中又非常重视关心员工生活和思想。

公司为了解决员工的住宿问题，给员工创造一个家的温暖，前后投入XXXX多万元，新建3幢高层公寓楼给员工居住。

每年春节，公司领导层都会对全体员工进行慰问。

五、环境保护
公司将环境保护作为企业可持续发展战略的重要内容，注重履行企业环境保护的职责，积极践行环境友好及资源节约型发展。

将环保管理纳入企业的管理体系，深入产品生产各个环节。

首先，公司在各部门中加强宣传，提高企业全体员工的环境意识。

其次，将环境管理指标落实到产品生产过程中的每一个环节，建立起从企业高层、中层到班组基层的目标责任制，形成管理网络，及时通报各部门产排污情况，做到责任到位，奖惩分明，真正把环境保护和环境理念深入到每个员工。

利用现代信息技术手段，实行无纸化办公，推进节约型社会建设，公司积极引入财务电算化、ERP管理、内部网等现代信息技术手
段，不断完善OA办公系统，实现办公无纸化，不仅节省了纸张耗费、通信费用和邮寄费用，而且也减少
了用电话、传真和邮寄联系方式对社会通信线路和邮政资源的占用，积极推进节约型社会建设。

鼓励员工技术革新，淘汰落后生产工艺，建设环境友好型企业。

2012
生产系统围绕“节能降本、增产增效”主题征集合理化建议，充分提高了能源和机物料的综合利用率，通过对包括设备、管道线路、废旧设备及设施、机物料材质、废旧能源等提出革新改良的合理化建议来减少水电气能源的耗用和资源循环利用，对现有的生产工序提出优化改进，以达到节能减排、增产增效。

篇三：2015年公司企业社会责任报告
XX公司2015年企业社会责任报告
本报告是XX公司根据中铁物资集团《关于编制2015年社会责任报告有关工作的通知》，结合公司在履行社会责任方面的具体情况编制的。

报告真实、客观地阐述了XX公司2015年度在履行社会责任方面做出的具体工作，希望接受集团公司和企业职工的监督和指导，促使公司更好地履行和担负社会责任。

2015 年，公司一方面积极开展生产经营工作，努力开拓市场，优化业务模式，依法保护职工的合法权益，着力提升职工幸福指数，构筑企业与职工之间的和谐氛围；另一方面，树立和维护诚信、守法、公正的良好形象，依法纳税，主动承担对自然环境、
对社会和经济发展的义务，积极维护民族团结和社会稳定，支持和赞助社会公益事业，关注社会弱势群体的生存环境，扶贫济困，救助灾害。

公司已将承担企业社会责任融入到公司的经营发展之中，追求公司与客户、员工、股东和社会的共同进步和发展。

一、扎实开展生产经营，构建和谐共赢合作关系
2015年，在集团公司的正确领导下，XX公司以“化解经营风险、提升经济效益”为工作重心，在钢材市场形势持续恶化，风险激增态势愈演愈烈的不利条件下，排除万难，真抓实干，各项工作取得一定的发展和进步。

公司全年新签合同额X亿元，完
成产值X亿元，供应钢材X万吨，水泥X万吨。

先后xxx等新基建项目上发力，保质保量地中标和完成了一批项目。

公司以物流园区为基础，打造“平台+基地”的营销模式，与XXXX等资源厂商建立了良好的合作关系，获得了广大客户的一致好评。

二、扎实推进企业管理，建立高效安全管理体系
公司对照管理提升活动，着眼企业综合管理水平提升，取得了显著成效。

一是编制公司规章制度汇编，完善企业制度化管理，建立法律防控体系，打造总法律顾问负责制度。

二是顺利通过“三标一体”贯标认证，规范管理细节，改进管理质量，促进监督常态化。

三是加强安全管理，制定印发《应急预案管理办法》及《总体突发事件应急预案》，强化安全教育和引导，组织安全培训讲座5次，安全演练2次，提高全员安全生产意识和应急能力，全年未发生一般及以上安全事故，未发生重伤及以上人身事故。

三、扎实履行央企社会义务，打造良好企业形象
1.社会公益和志愿者服务活动开展情况
为深入开展学雷锋志愿服务活动，打造良好在地央企形象。

公司开展了“文明交通志愿服务”活动，在西固区公园十字路口、天鹅湖十字路口、公交枢纽站进行安全文明交通劝导和引导活动。

为XX市西固区的银鑫学生辅导中心的孩子进行义务辅导。

志愿者们利用下班业余时间及周末，义务为3至6年级的学生进行英语、语文、数学等辅导，让孩子们在学习得到提高的同时也感受
到社会的温暖和关爱。

2.创造社会就业情况
2015年，公司公开招聘了应届本科毕业生6名，以“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取“面试+笔试”的方式，做到程序规范、透明。

3.员工技能培训情况
2015年，公司本着“以人为本”的原则，以“一流的公司培养一流的员工，一流的员工创造一流的公司”为目标，提高员工的思想教育和业务技能。

一是举办以“爱岗敬业〃执行力”为主题的道德讲堂，为大家进行了一次净化心灵的精神洗礼，弘扬了传统文化，提升了员工职业道德修养和自身境界。

4.员工权益维护情况
公司人员结构比较复杂，做好职工队伍的稳定显得尤为重要。

公司在发挥工会服务职工、维护稳定的职能过程中，把慰问活动与
现金补助相结合，在维护企业稳定和员工权益方面做了许多。

2015年春节前夕，公司组织建立了困难职工档案，并代表公司对X名困难职工家庭进行了慰问，送去春节礼物，并为X名困难职工送去X元的困难补助，为X名困难党员送去每人X元的困难党员补助。

春节期间，公司还为X名离、退休人员送去了共计X元的节日慰问金，为X名职工遗孀送去每人X元的节日慰问金。

职工及亲属去世工会都要前去慰问，职工及职工亲属生病住院公
司工会也会前去探望，全年共为X名职工送去丧葬补助X元。

一年来为X名职工发放生日卡共计X元，真正把企业的关怀送达职工。

公司坚持以人为本的发展理念，认真落实国家政策，与职工签订劳动合同率达到100%，并为所有职工办理五险一金，参保率100%。

公司有职工食堂，实行餐补制度，提供通勤班车，为单身员工提供免费员工宿舍。

为职工提供图书阅览室、健身房、篮球场等文体活动场所。

在“三八”妇女节，开展以“静思生活、灵性工作”为主题的女职工心理健康知识讲座，公司特邀甘肃省心理咨询师协会咨询师张主任给公司女职工作了心理健康知识讲座，针对女性日常工作及生活中容易遇到的压力和困难进行了疏导。

5.职业安全健康情况
公司建立员工健康定期检查制度，每年安排职工体检一次，对女职工附加妇科检查的项目，2015年度建立健康档案99份，在岗职工健康档案覆盖率100%。

邀请医院的专家到单位作健康讲座，
对于体检中出现的问题进行解答，并注重职业病的防治，引导员工们养成健康的生活方式。

6.文娱活动开展情况
7.节能减排和环境保护情况
公司将节能减排和环境保护工作融入公司日常的发展中，将
节水、节电、节油、减排作为控制重点，扎实做好相关工作。

大力开展群众性的节能科普活动，做好舆论宣传，营造良好氛围。

在办公楼及宿舍更换安装节能灯具、节水阀门，在楼道走廊安装声控灯，实现了节约用电和节约用水；办公用品领用遵循“能俭不奢”、“能用不换”、“能修不买”的原则，实现了降低企业成本；尽量采用OA系统办公，优先采购节能产品，对纸张做到双面打印，避免不必要的浪费，打印机、复印机的墨粉用完后，重新灌装，做到了节约纸张和耗材；在公司职工食堂重复使用限制使用塑料购物袋，坚决不使用一次性筷子和餐盒，做到了减少浪费；加强车辆管理，实行“一车一卡”定点加油制度，对车辆做到勤检查、勤保养，确保在最佳状态行驶，公务用车采用派车单的方式，防止出现无令出车的现象，出车前尽量做到统筹安排，提前计划好最佳行车路线，做到了减少能耗；按照XX市环保部门要求，利用食堂洗菜、办公楼打扫卫生等产生的废水在园区内进行洒水降尘，做到了废水利用和空气降尘；要求和监督园区内外不燃放烟花爆竹和废弃物，做到了保护空气质量。

2015年，在公司领导的高度重视和正确指导下，XX公司全年共完成营业收入X万元，
共消耗各类能源折合标准煤为X吨，万元营业收入能耗为X吨标准煤/万元。

在能源消费构成方面，2015年共消耗电力X万千瓦时，汽油X吨，柴油X吨。