管理人员安全培训.ppt
安全管理培训ppt课件完整版

安全管理培训ppt课件完整版•安全管理概述•安全管理体系建设•安全风险识别与评估•安全事故预防与处理目录•安全管理培训与教育•安全管理实践与应用定义:安全管理是指通过一系列组织、技术、教育等手段,对企业或组织的生产经营活动中存在的危险、有害因素进行识别、评估和控制,以保障人员安全与健康、财产安全与环境保护的过程。
重要性保障员工安全与健康,提高工作满意度和效率。
降低事故发生率,减少财产损失和法律责任。
提升企业形象和竞争力,促进可持续发展。
010*******安全管理的定义与重要性主要关注事故后的处理和惩罚,缺乏系统性和预防性。
传统安全管理阶段现代安全管理阶段未来安全管理趋势引入风险管理、安全评价等理念和方法,强调事前预防和持续改进。
借助大数据、人工智能等技术手段,实现智能化、精准化的安全管理。
030201强调事前的危险识别和预防措施,降低事故发生的可能性。
要求企业全体员工都参与到安全管理工作中,形成共同的安全文化。
通过不断检查、评估和调整安全管理措施,实现安全绩效的持续提升。
将安全管理视为一个系统工程,从组织、技术、教育等多方面进行综合施策。
预防为主原则全员参与原则持续改进原则系统化原则安全文化安全制度安全组织安全技术安全管理体系的构成01020304培养员工安全意识,形成共同的安全价值观和行为准则。
建立完善的安全管理制度,明确各级职责和权限,确保安全管理有章可循。
设立专门的安全管理机构,配备专业安全管理人员,提供组织保障。
采用先进的安全技术和装备,提高安全防范能力和水平。
结合企业实际,制定切实可行的安全管理制度,明确各项安全规定和操作流程。
制度制定通过培训、宣传等方式,使员工充分了解并遵守安全管理制度。
制度宣贯各级管理人员要带头执行安全管理制度,加强监督和检查,确保制度得到有效执行。
制度执行安全管理制度的制定与执行安全管理体系的评价与改进安全评价定期对安全管理体系进行评价,识别存在的问题和不足,提出改进措施。
管理人员安全意识培训课件pptx

信息安全经历了从单机安全、网络安全到信息安全的发展过程,随着技术的不 断进步和攻击手段的不断更新,信息安全已成为企业和个人必须高度重视的问 题。
常见网络攻击手段与防范策略
常见网络攻击手段
网络攻击手段多种多样,包括病毒、蠕虫、木马、钓鱼、 DDoS等,这些攻击手段会对信息系统造成不同程度的损害 ,甚至导致系统瘫痪和数据泄露。
关键信息资产保护政策解读
关键信息资产的定义与识别
01
明确关键信息资产的范围和识别方法。
关键信息资产的保护措施
02
采取访问控制、加密、备份等安全措施保护关键信息资产。
关键信息资产的监管与审计
03
建立监管机制,对关键信息资产的使用和管理进行定期审计和
监控。
员工行为规范与违规处罚措施
01
员工行为规范
制定员工信息安全行为规范,明确员工在信息安全方面的责任和义务。
风险评估
定期评估组织内部的数据泄露风 险,识别潜在的威胁和漏洞,制
定相应的防范措施。
应急响应
建立数据泄露应急响应机制,明 确处置流程和责任人,确保在发 生数据泄露事件时能够及时响应
和处置。
持续改进
根据数据泄露事件的处置经验和 教训,不断完善风险评估和应急 响应机制,提高组织的数据安全
水平。
隐私保护政策法规解读
子支付中的安全交易等。
以上内容仅供参考,具体课件内容需要 根据实际情况进行调整和完善。
03
企业内部安全管理制度与 规范
企业内部安全管理制度概述
安全管理制度的重要性
保障企业信息安全,维护企业正常运营。
安全管理制度的体系结构
包括安全策略、安全标准、安全流程和安全基线等。
安全管理人员培训教材(PPT58页)

安全工作是原则性很强的工作,
难,比如说,工人违章苦口婆心地
是管人的工作,总有那么一些人
教导,其毫不理解;进行处罚别人会
会不服管,不理解安全工作,会
有抵触情绪,产生误会;发现隐患
发生各种各样的矛盾冲突、争执,
几经“开导”仍不进行处理;事故调
甚至受到辱骂、指责、诬告、陷
查“你遮我掩”…..
害等不公平事件。因此安全员必
安全管理人员培训教材(PPT58页)
10
安全管理人员培训教材(PPT58页) 安全管理人员培训教材(PPT58页)
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安全管理人员培训教材(PPT58页)
安全管理人员要敢于坚持原则, 只有在原则问题上不让步,才 是一名称职的安全管理人员。
安全管理人员培训教材(PPT58页)
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安全管理人员培训教材(PPT58页)
安全管理人员培训教材(PPT58页)
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安全管理人员培训教材(PPT58页)
安全管理人员必备的8个心
3、要真心。
要善于角色换位思考,真心为作业人员解决一些在安全生 产中遇到的实际问题,克服安全管理过程中的形式主义, 要真正让被监督人员知道保证生产安全更是为了保护被监 督者自身的安全,从而让被监督人员信任你、理解你、支 持你、帮助你,形成“安全生产,人人有责”的良好氛围, 以便更好地处理与减少安全生产工作中的事故与矛盾。
安全管理人员培训教材(PPT58页)
13
安全管理人员培训教材(PPT58页)
安全管理人员必备的8个心
2、要细心。
在日常的工作中要注意培养细致入微的管理心态,对 于所遇到的实际问题要多分析、多琢磨、多问几个 “为什么?”。平时在工作中要多注意留心观察一些 生产中容易被他人所忽视或遗忘的问题,多注意一些 安全上的细节问题,多从每个职工的思想动态、精神 状况、生理、心理因素以及作业条件环境等方面进行 认真观察,预防一切违章行为的发生,真正起到安全 监督、提醒和制止他人违章的作用。
企业主要负责人安全管理人员培训ppt课件

案例背景介绍
安全隐患排查过程
简要介绍某煤矿的基本情况,以及安全隐患 排查治理的背景和必要性。
详细介绍该煤矿安全隐患的排查过程,包括 排查方法、排查结果等。
治理措施制定及实施
治理效果评估及经验教训总结
阐述针对排查出的安全隐患,该煤矿如何制 定相应的治理措施,并介绍措施的实施情况。
对该煤矿安全隐患排查治理的效果进行评估, 并总结经验教训,为其他企业提供借鉴和参 考。
02
安全管理人员素质参差 不齐,缺乏专业性和实 践经验
03
员工安全意识薄弱,缺 乏自我保护和防范能力
04
应急管理不到位,缺乏 有效的应急预案和演练 机制
未来发展趋势预测及建议
加强安全管理人员培训和教 育,提高专业性和实践经验
加强企业安全管理体系建设, 提高系统性和科学性
01
加强员工安全意识培养和提 升,提高自我保护和防范能
风险评估结果
采用风险矩阵法等方法对危险 源进行评估,得出风险等级和
排序。
风险控制措施建议
根据评估结果,提出针对性的 风险控制措施建议,如加强安
全管理、完善安全制度等。
2023
PART 03
应急预案制定与演练实施 策略
REPORTING
应急预案编制要点及注意事项
明确应急组织体系
包括应急指挥部、现场指挥、应急小组等, 明确各自职责。
事故处理结果应及时向企业内部和社 会公布,接受监督。
企业应认真总结事故教训,制定并落 实整改措施,防止类似事故再次发生。
根据事故性质和责任认定,依法依规 对责任人进行处理,并追究相关领导 责任。
案例剖析:某大型火灾事故调查报告解读
案例介绍
某大型火灾事故发生的背景、经过和损失情 况。
ppt安全管理人员教育培训(2024)

2024/1/29
1
目录
• 安全管理人员角色与职责 • 安全管理基础知识 • 现场安全监管技能 • 事故调查分析与处理 • 安全宣传教育与培训 • 法律法规与行业标准解读
2024/1/29
2
01
安全管理人员角色与职责
2024/1/29
3
角色定位
01
02
03
安全管理的领导者
03
《中华人民共和国职业病防治法》
该法规定了职业病防治工作的方针、原则、制度、措施等内容,是保障
从业人员健康的重要法律。
24
行业安全标准解读
2024/1/29
《企业安全生产标准化基本规范》
该标准规定了企业安全生产标准化的基本要求、核心内容、实施步骤等,是企业开展安全 生产标准化的重要依据。
《危险化学品安全管理条例》
2024/1/29
安全标准
国家和行业制定的安全 生产标准,如《企业安 全生产标准化基本规范
》等。
安全规章制度
企业内部制定的安全生 产规章制度,如安全操 作规程、应急预案等。
10
安全责任制
明确各级管理人员和员 工在安全生产中的职责 和权利,建立安全生产
责任体系。
03
现场安全监管技能
2024/1/29
企业应制定安全教育培训计划,对从业人 员进行定期的安全教育培训,提高员工的 安全意识和操作技能。
安全检查制度
应急预案制度
企业应建立定期的安全检查制度,对生产 现场、设备设施、作业环境等进行全面的 安全检查,及时发现和消除安全隐患。
2024/1/29
企业应制定完善的应急预案,明确应急处置 措施和人员职责,确保在突发事件发生时能 够迅速、有效地进行应急处置。
主要负责人和安全管理人员安全培训ppt课件

提高企业形象
一个重视员工安全的企业会赢得社会 的认可和尊重,提升企业的形象和声 誉。
02
安全培训的内容
安全法律法规
安全生产法
培训应涵盖《安全生产法》的主要内 容,包括安全生产的基本原则、生产 经营单位的安全生产保障、从业人员 的权利和义务等。
分散式培训
总结词
将安全知识和技能分散到日常工作中进行传授,有助于员工 在实际操作中加深理解和应用。
详细描述
分散式培训将安全知识和技能融入日常工作中,如定期的安 全会议、岗位操作规程的讲解、安全操作示范等。这种培训 方式有利于员工在实际工作中发现问题并及时纠正,提高安 全意识和应对能力。
网络在线培训
案例三
某社区的安全生活文化推广
案例四
某政府机构的安全管理文化推广
06
安全培训的未来发展
安全培训的趋势
线上培训普及
随着互联网技术的发展,线上安全培训将逐渐成为主流,方便快 捷,可随时随地学习。
定制化培训
根据企业需求和员工特点,提供定制化的安全培训课程,提高培 训效果。
虚拟现实与模拟演练
利用虚拟现实技术进行安全培训,提供更为真实和沉浸式的学习 体验。
04
安全培训的考核与评估
考核方式
理论考试
实操考核
模拟演练
通过书面或在线形式, 测试学员对安全知识的
掌握程度。
评估学员在实际操作中 的安全技能和应对能力。
模拟真实场景,观察学 员在紧急情况下的反应
和应对措施。
综合评价
结合学员的学习态度、 课堂表现等多方面进行
综合评价。
评估标准
安全管理人员及主要负责人培训ppt180页

物的不安全状态
• 防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷 • 设备、设施、工具、附件有缺陷 • 个人防护用品用具缺少或有缺陷 • 生产(施工)场地环境不良
2024年2月28日 第41页
管理上的缺陷
• 技术和设计上缺陷。 • 安全生产教育培训不够。 • 劳动组织不合理。 • 对现场工作缺乏检查或指导错误。 • 没有安全生产管理规章制度和安全操作规程,或者不健全。 • 没有事故防范和应急措施或者不健全。 • 对安全隐患整改不力,经费不落实。
8. 消防安全管理制度 9. 隐患排查和治理制度 10. 交通安全管理制度 11. 防灾减灾管理制度 12. 事故调查报告处理制度 13. 应急管理制度 14. 安全奖惩制度
2024年2月28日 第16页
规章制度主要包含内容
(二)人员管理制度
(三)设备设施安全管理制度
1. 安全教育制度
1. “三同时”制度
▪思想认识和组织领导不到位;
▪责任和措施落实不到位;
▪管理和监督不到位;
▪安全投入和保障不到位;
▪安全教育和培训不到位。
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一是劳动力素质较低 二是安全生产科技、理论水平较低 三是设备设施的本质安全较低 四是政府、企业安全生产上的投入较低 五是全社会人员安全意识较低 六是安全监管人员地位较低
安 全 生 产 的 六 大 实 情
2024年2月28日 第4页
安全生产方针
“安全第一,预防为主,综合治理”
安全生产原则
• 原则一:“管生产必须管安全”
• 原则二:“三同时”(工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、
同时施工、同时投入生产和使用)
• 原则三:“三级教育”
2024年2月28日 第5页
企业管理人员安全培训PPT课件

目录
• 引言 • 企业安全管理概述 • 企业管理人员安全职责 • 企业安全风险评估和管理 • 企业安全事故应急处理 • 案例分析 • 总结与展望
01
引言
培训的目的和意义
提高企业管理人员对 安全管理的重视程度, 增强安全意识。
促进企业安全生产和 可持续发展,保障员 工生命财产安全。
详细描述
该企业在发生一起火灾事故时,迅速启动了 应急预案,组织了有效的灭火和人员疏散。 通过及时协调各方资源,成功控制了火势并 减少了人员伤亡和财产损失。同时,该企业 还对事故进行了深入分析,总结经验教训, 进一步完善了应急预案。
07
总结与展望
企业管理人员安全培训的总结与反思
培训内容回顾
回顾本次安全培训的主 题、重点内容,以及所 涉及的安全知识和技能。
激励员工参与安全管理
通过奖励、鼓励等方式激励员工积极参与安全管理,提高整体的安全 意识。
定期评估和改进安全管理效果
企业安全管理人员应定期评估安全管理的效果,针对不足之处进行改 进,提高安全管理的水平。
04
企业安全风险评估和管理
企业安全风险评估的方法和流程
安全风险评估的定义
安全风险评估是对企业生产过程中存在的各种危险因素进行识别、分析、评估的过程,旨在预防和减少安全事故 的发生。
安全风险的分级
根据风险程度,安全风险可分为四级,即特别重大风险、重大风险、较大风险和 一般风险。各级风险的划分依据包括事故发生的可能性、事故后果的严重程度和 影响范围等。
企业安全风险的应对措施和预防策略
安全风险的应对措施
针对不同类型和级别的安全风险,应采取相应的应对措施,如工程技术措施、管理措施和个体防护措 施等。工程技术措施包括改进工艺、优化布局、更新设备等;管理措施包括制定安全规章制度、加强 教育培训、强化监督检查等;个体防护措施包括佩戴防护用品、使用安全标识等。
项目经理部管理人员安全知识培训讲义全PPT幻灯片

三、几种常发事故的安全要求
▪ 1、用电安全基本要求
办公、生活区域及作业现场的电气设备不要随便乱动,发生故障 不能带病运转,应立即请电工检修。 经常检查使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等, 必须保持完好。 需要移动电气设备时,必须先切断电源,导线不得在地面上拖来 拖去,以免磨损,导线被压时不要硬拉,防止拉断。 停电检修时,应将带电部分遮拦起来,悬挂安全警示标志牌。
13
2、防火安全常识
▪ 燃烧的原理:可燃物+助燃物+着火点→燃烧
: ▪ 可能诱发火灾的情况
▪ 电气设备超负荷、短路、接触不良以 及雷击、静电火花等,可能使可燃气 体或可燃物燃烧;
▪ 使用蜡烛、油灯等不安全照明物; ▪ 某些高活性物质接触,引起自燃或者
爆炸。
14
扑救火灾的原则
▪ 边报警,边扑救; ▪ 先控制,后灭火; ▪ 先救人,后救物; ▪ 防中毒,防窒息; ▪ 听指挥,莫惊慌。
▪ 谢谢大家!!!
19
▪ 服务理念中的“点点” ▪ ◆理解多一点 真情浓一点 ▪ ◆学习勤一点 品质高一点 ▪ ◆理由少一点 效率高一点 ▪ ◆处理问题灵活点 工作过程用心点 ▪ ◆对待同事宽容点 互相协作快乐点
20
▪参考 图例:
▪感谢您的观看! 2024/3/24
21
300
29
1
1
无伤害
轻伤
死亡或重伤
▪29
海因里希法则指导人们:要消除死亡
▪300
或重伤事故,必须从消除大量的无伤
害事件着手。这就要求我们从小事做
起,防微杜渐,消除安全隐患。
4
二、项目部职工的安全须知
1.虚心学习,掌握技能
.以虚心的态度认真学习安全规程、安全技能 .安全相关领域不懂的地方一定要问清楚 .要努力掌握学到的安全知识 .要逐步进行安全管理实践工作 .安全技能要反复进行练习
安全生产管理人员培训课件ppt

2023
PART 06
安全生产检查与改进
安全生产检查的类型与方法
定期检查
按照规定的时间间隔进行的安 全生产检查,确保各项安全措
施得到有效执行。
不定期检查
随机或根据需要进行的安全生 产检查,以应对突发情况或特 定需求。
专业检查
由专业人员或机构进行的安全 生产检查,侧重于特定领域或 技术要求。
自我检查
安全生产管理是指通过科学的方法、手段和策略,对生产过程中的危险因素进 行识别、评估和控制,以保障员工的人身安全和健康,以及企业的财产安全。
安全生产管理的重要性
安全生产管理是保障企业稳定发展和员工生命安全的重要保障,能够降低生产 事故的发生率,提高企业的经济效益和社会形象。
安全生产管理的基本原则
预防为主原则
事故的处置方法。
案例分析
通过分析典型事故案例,让员 工了解事故原因和防范措施,
提高安全意识。
安全教育培训的评估与改进
培训效果评估
通过考试、问卷调查等方 式,对安全教育培训的效 果进行评估,了解员工的 掌握程度。
反馈与改进
根据评估结果,及时反馈 并调整培训内容同岗位和工种,定 期进行复训,确保员工的 安全知识和技能得到持续 更新和提高。
应急处置与救援
总结词
应急处置与救援是应对突发事件的关键 环节,需要快速响应、科学处置,最大 程度地减少人员伤亡和财产损失。
VS
详细描述
在突发事件发生时,企业应立即启动应急 预案,组织相关人员进行处置和救援工作 。同时,应加强与政府部门的协调配合, 充分利用社会资源,确保处置和救援工作 的顺利进行。在处置过程中,应注重信息 报告和沟通工作,及时向上级主管部门报 告情况,并保持与员工和家属的沟通联系 。
管理人员安全意识培训课件pptx

对未来工作的展望和建议
加强管理人员安全意识培训
定期开展安全检查和隐患排 查
建立完善的安全管理制度
建立应急预案和演练机制
THANK YOU
此处输入你的智能
图形项正文
通过实际案例分 析,展示培训成 果
此处输入你的智能
图形项正文
PART 7
总结与展望
本次培训总结回顾
培训目标:提高管理人员安全意识,预防安全事故 培训内容:安全意识、安全制度、应急处理等 培训效果:管理人员安全意识得到提高,掌握应急处理方法 展望未来:加强安全培训,提高管理人员安全意识,确保企业安全生产
考核评估:通过考试、问卷调查等方式,对管理人员进行安全意识考核评估,及时发现和纠正存 在的问题。
P管A理R人T员6安全意识提升策略与
措施
提升策略制定依据和原则
依据:国家法律法规、行业标准、企业规章制度
原则:科学性、系统性、可操作性、针对性
提升措施实施方案和效果评估
制定详细的培训 计划和方案
培训目的:提高 管理人员安全意 识,预防安全事 故
培训内容:安全 意识培养、安全 知识普及、应急 处理能力提升等
培训目的和意义
提高管理人员 对安全问题的 认识和重视程
度
增强管理人员 的安全意识和
责任感
帮助管理人员 掌握必要的安 全知识和技能
确保管理人员 在工作中始终 贯彻安全第一
的原则
PART 3
安全意识对个人的重要性:保护自身安全,避免意外伤害 安全意识对企业和个人的共同影响:提高整体安全水平,促进企业和 个人的共同发展 培养安全意识的方法和途径:加强宣传教育,提高员工安全意识
PART 4
管理人员安全意识现状分析
企业安全管理人员安全生产管理培训PPT课件

02
必须坚持“以人为本”的管理原则
03
必须坚持“三同时”原则
04
必须坚持“三同步”原则
05
必须坚持“四不放过”原则
06
必须坚持“五同时”原则
07
什么是安全三同步原则:
同步规划 同步实施 同步发展
什么是四不放过原则
对事故原因没有查清不放过,二、事故责任者没有严肃处理不放过,三、事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过,四、防范措施没有落实不放过
01
02
思考:
不报或慌报事故
应负什么法律责任?
情节严重的处3年以下有期徒刑;情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑。
依据:修正案规定:对于在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或谎报事故情况的人员,情节严重的处3年以下有期徒刑;情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑。
主要负责人职责
人的因素:人员缺乏安全知识,疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。 违章操作 违反劳动纪律 物的因素:机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。 人与物的综合因素:上述两种因素综合引起。
事故原因
01
直接原因
02
间接原因
03
物的原因
04
人的原因
05
技术原因
06
身体原因
07
精神原因
08
教育原因
为实现安全生产目标,建立并实施有效的安全生产管理系统。
07
核心任务:
08
识别并控制危险源。
09
(控制了危险源就相当于抓住了事故的喉咙)
安全管理人员工作目标和任务
安全管理核心任务
危险源
障 碍
障 碍
障 碍
公司主要负责人及中层管理人员安全生产培训PPT(全面)

第一章:法律法规
2、《安全生产法》新修订的《安全生产法》于2021年9月1日起实施。第三条 安全生产管理,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。 “安全第一”的含义是在处理安全和生产的关系上,优先考虑员工的人身安全,实行“安全优先”原则。 “预防为主”的含义是指按照事故发生的规律和特点,将事故消灭在萌芽状态,所有事故都是可控的,只要充分重视,预防措施得当。 “综合治理” 的含义就是标本兼治,重在治本,综合运用科技手段、法律手段、经济手段和必要的行政手段,解决安全生产问题。
第一章:法律法规
《大气污染防治法》共7章66条。大气污染防治的基本原则;监督管理;防治燃煤产生的大气污染;防治机动车船排放污染;防治废气、尘和恶臭污染及法律责任。《噪声污染防治法》共8章84条。环境噪声污染的监督管理;工业噪声污染防治;建筑施工噪声污染防治;交通运输噪声污染防治;社会生活噪声污染防治。《固体废物污染环境防治法》共6章91条。固体废物污染环境的防治;工业固废污染防治;生活垃圾污染防治减少固废的产生量和危害性;充分合理利用固废及无害化处理;促进清洁生产和循环经济发展;综合利用及充分回收合理利用。危险废物污染防治的特别规定《水污染防治法》共8章92条。水污染防治的标准和规划;水污染防治的监督管理;水污染防治措施;工业水污染防治;城镇水污染防治;农业和农村水污染防治; 船泊水污染防治;饮用水水源和其他特殊水体保护;水污染事故处置;
第一章:法律法规
第六十三条 企业事业单位和其他生产经营者有下列行为之一,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处十日以上十五日以下拘留;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留: (一)建设项目未依法进行环境影响评价,被责令停止建设,拒不执行的; (二)违反法律规定,未取得排污许可证排放污染物,被责令停止排污,拒不执行的; (三)通过暗管、渗井、渗坑、灌注或者篡改、伪造监测数据,或者不正常运行防治污染设施等逃避监管的方式违法排放污染物的; (四)生产、使用国家明令禁止生产、使用的农药,被责令改正,拒不改正的。
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安全管理理论和方法教育
3、安全管理理论和方法的教育
通过教育提高各级管理人员的安全管理 水平。总结以往安全管理的经验,推广现代 安全管理方法的应用。
18
安全教育的对象
五、安全教育的对象
按照“安全生产,人人有责”的原则, 企业的全体员工都是安全教育的对象。按照 企业全教育制度,接受安全教育的人群有: 新工人和外来人员,中层以上干部、班组长、 特种作业人员、变换工种工人、工伤及离岗 复工人员和全体在岗工人。
1、安全思想教育
通过安全生产法制教育,使各级领导和 全体员工了解和懂得国家有关安全生产的法 律、法规和企业各项安全生产规章制度。使 企业各级领导能够依法组织企业的经营管理, 贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针; 使全体职工依法进行安全生产,依法保护自 身安全与健康权益。
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15
安全思想教育
1、安全思想教育
三、为什么要进行安全教育?
安全工作具有严肃的政策性,严格的科学 性,广泛的群众性,复杂的技术性。不进行广 泛深入的安全教育,就不能达到安全生产的 目的。因此,安全生产必须天天讲,月月讲, 年年讲,讲深,讲透,讲彻底。
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10
安全教育
三、为什么要进行安全教育?
通过安全教育,提高职工安全觉悟和安全 技术素质。增加企业领导和广大职工搞好安 全工作的责任感和自觉性,为贯彻国家的安 全生产方针、政策奠定正确的思想基础;使 广大职工掌握安全生产知识,提高安全操作 水平,发挥自防自控的自我保护作用,从而 有效地防止事故的发生。
安全生产常识讲座
第一章 员工安全生产法律 基本知识
1
《安全生产法》规定从业人员有8项权利:
1、劳动合同保障权 2、危险、有害因素的知情权、建议权 3、批评、检举、控告权 4、违章指挥、强令冒险作业的拒绝权 5、紧急情况下停止作业的紧急避险权 6、事故人身伤害赔偿权 7、获得符合标准的劳动防护用品的权力 8、获得安全教育和培训的权利
13
安全思想教育
1、安全思想教育
主要包括安全生产方针政策教育、法制 教育、典型经验及事故案例教育。通过学习 方针、政策,提高企业各级领导和全体员工 对安全生产重要意义的认识,使其在日常工 作中坚定地树立“安全第一”的理念,正确 处理好安全与生产的关系,确保企业安全生 产。
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14
安全思想教育
21
公司级安全生产培训
1 公司级安全生产培训由公司总经办组织实 施;
22
公司级安全生产培训
2 公司级安全生产培训包括以下内容:
2.1 讲解和介绍国家有关安全生产的法律和法规, 使新入厂人员树立“安全第一、预防为主”和 “安全生产,人人有责”的理念;
2.2 介绍本企业的安全生产情况,以及企业的安全 生产组织机构和企业的安全生产规章制度;
19
安全教育的对象
六、什么是新入厂人员的三级安全教育
三级安全教育是指对新入厂人员的公司级 教育、车间级教育和班组级教育。新入厂的 人员(包括合同工、临时工、代训工、实习 人员及参加劳动的学生等)必须进行三级安 全教育培训,经考试后方可上岗操作。
20
三级安全培训
三级安全培训------指对公司员工进行的 公司级、车间级、班组级三个层级的安 全生产教育培训。
4
从业人员有3项义务:
3、(危险报告义务)发现事故隐患 或者其它不安全因素,应当立即向现 场安全生产管理或者本单位负责人报 告。
5
安全生产常识讲座
第二章 三级安全教育
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三级安全教育
安全生产是我们国家的一项重大政策, 也是管理生产企业的重要原则之一。做 好安全生产工作,对于保证劳动者在生 产中的安全健康,搞好企业的经营管理, 促进经济发展,社会稳定具有非常重要 的意义。
2.3 介绍企业安全生产的经验和教训,结合企业和 同行业常见事故案例进行剖析讲解,阐明事故的 原因及事故处理程序等。
2.4 提出希望和要求。
23Βιβλιοθήκη 公司级安全生产培训8
安全管理
二、什么是安全管理?
安全管理是为实现安全生产而组织和使 用人力、物力和财力等各种物质资源的过程。 它利用计划、组织、指挥、协调、控制等管 理机能,控制来自自然界的、机械的、物质 的不安全因素及人的不安全行为,避免发生 伤亡事故,保证职工的生命安全和健康,保 证生产的顺利进行。
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安全教育
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从业人员有3项义务:
1、(自律遵规的义务)严格遵守本 单位的安全生产规章制度和操作规程, 服从管理,正确佩戴和使用劳动防护 用品。
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从业人员有3项义务:
2、(自觉学习安全知识的义务)应 当接受安全生产教育和培训,掌握本 职工作所需的安全生产知识,提高安 全生产技能,增强事故预防和应急处 理能力;
通过典型经验和事故案例教育,可以使 人们了解安全生产对企业发展、个人和家庭 幸福的促进作用;发生事故对企业、对个人、 对家庭带来的巨大损失和不幸。从而坚定安 全生产的信念。
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安全生产知识教育
2、安全生产知识教育
主要包括一般生产技术知识教育、一般 安全技术知识教育和专业安全技术知识教育。 就是说,通过教育,提高生产技能,防止错 误操作;掌握一般员工必须具备的、最起码 的安全技术知识,以适应对工厂通常危险因 素的识别、预防和处理;而对于特殊工种的 工人,则是进一步掌握专门的安全技术知识, 防止受特殊危险因素的危害。
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安全生产
一、什么是安全生产?
安全生产是指生产、经营活动中的人身 安全和财产安全。消除危害人身安全健康的 一切不良因素,保障人们安全、健康、舒适 地工作,称之为人身安全,又称之为劳动安 全或职业安全卫生;消除损坏设备、产品和 其它财产的一切危害因素,保证生产正常进 行,称之为设备安全,或叫财产安全。
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安全教育
三、为什么要进行安全教育?
目前,企业生产复杂、设备繁多,职工 文化素质不一,用工形式多样,新职工较多, 安全工作难度较大。因此,大力加强安全宣 传教育培训工作,显得尤为重要。
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安全教育的基本内容
四、安全教育的基本内容是什么?
安全教育的内容一般包括:安全生产思 想教育、安全生产知识教育和安全管理理论 及方法教育。企业应根据不同的教育对象, 侧重于不同的教育内容,提出不同的教育要 求。