战略规划(深圳华为集团)
华为企业经营战略
![华为企业经营战略](https://img.taocdn.com/s3/m/b80fe43159eef8c75fbfb39f.png)
华为企业经营战略一、华为公司的具体情况介绍华为技术有限公司是一家总部位于中国广东省深圳市的生产销售电信设备的员工持股的民营科技公司,于1987年由任正非创建于中国深圳,是全球最大的电信网络解决方案提供商,全球第二大电信基站设备供应商。
华为的主要经营范围是交换,传输,无线和数据通信类电信产品,在电信领域为世界各地的客户提供网络设备、服务和解决方案。
在2011年11月8日公布的2011年中国民营500强企业榜单中,华为技术有限公司名列第一。
同时华为也是世界500强中唯一一家没有上市的公司,也是全球第六大手机厂商。
二、华为企业国际市场情况华为各类产品已经进入70多个国家和地区,包括美国、德国、西班牙、法国、英国、荷兰、俄罗斯、日本、澳大利亚、巴西、韩国、泰国、沙特、埃及、新加坡等。
根据Gartner最新的Q2和Q3的统计数据,华为存储全球发货套数及容量超越Fujitsu和Oracle,排名第7。
全球销售收入超越Oracle,排名第8。
这两个名次比之前Q1的名次均提升了一位。
根据TBR数据,华为在国际市场的收入增长率已经连续五个季度全球第一。
在国际市场的高增长得益于依赖产品性能不断取得客户的信任。
2013年第四季度,华为突破日本市场,并在意大利、德国等高端市场屡获订单。
华为存储凭借创新的融合方案、领先的架构设计及优异的产品性能,独家中标全球顶级运营商Vodafone,产品功能、性能和管理页面等都受到了Vodafone 的认可。
三、市场竞争对手分析华为的主要竞争对手是Cisco。
由于进入国内市场早,产品和品牌影响力大,Cisco已经把国内绝大多数的网络渠道商纳入自己的体系。
从CPW电脑商500强的排名来看,Cisco的四家分销总代理中,神州数码、佳杰科技、英迈中国分列分销商100强的前三名;晓通网络名列第九,但也是国内最大的专业网络产品分销商。
经过几年的努力,华为也吸引了一些有实力的分销商进入其渠道队伍。
华为公司战略及组织管理案例分析详解
![华为公司战略及组织管理案例分析详解](https://img.taocdn.com/s3/m/6f704b3cdaef5ef7bb0d3c37.png)
一、波特五力模型分析
新竞争者的进入
产业竞争五种力量
新竞争者的威胁
供货商
供货商 议价力量
产业 竞争 竞争者
客户 议价力量
客户
替代品的威胁 替代品
华为公司五种力量的具体分析
(一)、客户议价力量:华为所在的电信设备行业,有同城兄弟中 兴以及诺西、爱立信、阿尔卡特-朗讯以及摩托罗拉这类朗讯以及 摩托罗拉这类国际大头,在财力充分支持的情况下客户的选择余地 很大,因此客户议价力量较强。 (二)、供货商议价力量:2009年已经覆盖30多个国家,800多个 供应商。未来计划两年逐步覆盖全球生产、工程、行政等合作供应 商。另外中国人力成本较低,生产升本较低,同时华为在向后一体 化方面有所作为。
基于客户需求持续创新、合作共赢
为了更好地满足客户需求,我们坚持开放合作。以客户需求驱动产品研发流 程,围绕提升客户价值进行技术、产品、解决方案及业务管理的持续创新。 我们投入51000多名员工(占总员工数46%)进行产品与解决方案的研究开发, 并在美国、德国、瑞典、俄罗斯、印度及中国等地设立了20多个研究所。我 们还与领先运营商城里20度个联合创新中心,把领先技术转化为客户的竞争 优势和商业成功。
? 审视公司诚信与遵从环境的有效性,促进员工对商业行为 准则的遵从。
? 与董事会共同审核选择独立审计师并批准相关费用,审视 独立审计师的工作绩效。
? 审计委员会按季度举行例会。 2009年审计委员会共召开
? 财经委员会
? 财经委员会由十名成员组成,按个人相关专长和经验,采用董事 加专家的结构任命。其具体职责包括:
深圳华为公司战略及 组织管理分析
本文主要通过波特五力模型、价值链、 SWOT、波 士顿矩阵、核心竞争能力、区位选择理论、跨国经营理 论等理论模型来深入探讨华为公司的战略及组织管理
华为公司的战略规划与战术决策分析
![华为公司的战略规划与战术决策分析](https://img.taocdn.com/s3/m/3a11b4f60408763231126edb6f1aff00bed5708f.png)
华为公司的战略规划与战术决策分析随着全球科技的飞快发展,一家中国的通信设备制造商——华为公司,开始引领这个时代的潮流。
在不到三十年的时间内,华为从一家几乎无人知晓的小公司,成长为全球领先的通信设备供应商,其市场份额和技术实力已经成为行业的标杆。
华为所处的市场竞争早已过去了单纯靠技术来争胜的年代,而是需要具有全局视野和战略眼光来把握市场的变化。
因此,华为的战略规划和战术决策就显得至关重要。
下面将对华为公司的战略规划与战术决策进行分析。
一、华为公司的战略规划战略规划不仅仅是企业长期发展方向的制定,更是通过对竞争环境的分析与判断,找到市场上的竞争优势和劣势,以及消费者需求的研究和预测。
这样的工作并不仅仅是靠一两个人进行的,需要一整套有条理的流程来进行系统化的管理。
例子,华为公司刚成立时,运营商市场是华为主要的客户。
但是,华为意识到这个市场的机会有限,并开始探索消费者市场。
因此,华为调整了经营策略,从运营商市场向终端市场转型。
华为公司从2010年开始,开始全面进军智能手机市场,这样的战略为华为公司后来在智能手机市场上赢得了一席之地。
而且,2018年,华为智能手机市场份额已经超越了苹果,成为全球第二大智能手机厂商。
总的来说,华为公司战略规划笃行四个“为什么”:为什么要转型,为什么选择核心业务和市场,为什么制定切实可行的发展计划和目标,以及为什么要采用多维度的监控和调整手段等。
这些战略规划为华为公司的持续发展提供了有力支撑。
二、华为公司的战术决策华为公司的战术决策对于企业日常的运营和控制,有着非常大的影响。
在经营战略不变的情况下,战术的实施可以直接决定企业的成功与否。
这体现在了华为公司在全球市场上的主要经营战术:先进的技术和价格战术。
提供高质量的技术成为企业竞争的重点,供应商高质量的技术也是运营商最为关心的。
为满足客户需求,华为不断地加大技术领域的投入,并不断地探索新技术。
华为还通过收购,发放专利等方式不断向市场推出新的高质量技术和解决方案。
企业战略管理大作业华为公司战略分析报告
![企业战略管理大作业华为公司战略分析报告](https://img.taocdn.com/s3/m/8fdbcc1f302b3169a45177232f60ddccda38e61f.png)
企业战略管理大作业华为公司战略分析报告一、概述华为公司是一家全球领先的信息和通信技术(ICT)解决方案供应商,总部位于中国深圳。
公司成立于1987年,目前已成长为全球最大的电信设备制造商之一,并在全球范围内运营。
二、环境分析1.政治环境:随着全球化进程加速,政治环境对华为的影响越来越大。
例如,与美国关系紧张导致华为在该市场面临诸多挑战。
2.经济环境:全球经济波动对华为的业务有一定的影响。
同时,新兴市场的增长为华为提供了机会。
3.社会环境:随着数字化发展,人们对通信技术需求的增加为华为提供了发展空间。
4.技术环境:ICT技术的不断创新为华为带来了发展的机会,但也带来了激烈的竞争。
三、竞争战略1.差异化战略:华为通过不断创新,提供具有竞争力的产品和解决方案,从而使其产品在市场上得到差异化的竞争优势。
2.低成本战略:华为公司通过高效的供应链管理和成本控制,将产品价格保持在相对较低的水平,提高了其在市场上的竞争优势。
3.全球化战略:华为在全球范围内设有多个研发中心和生产基地,通过与全球合作伙伴的合作,进一步提升其全球影响力和市场份额。
四、发展战略1.技术创新:华为公司致力于ICT技术的创新,加大研发投入,并保持与世界领先科技企业的合作,以实现技术突破和产品升级。
3.全球合作:华为积极与全球领先企业、各类合作伙伴进行合作,共同开展技术研发、市场推广和服务创新等方面的合作,以提高整体竞争力。
五、问题与建议1.稳定与调整:华为应加强与政府和行业协会的沟通,应对不同国家和地区的政策、法规和行业标准变化,降低政治和法律风险。
2.品牌建设:华为应加大品牌投资,提升品牌知名度和美誉度,从而增加消费者对其产品和服务的认同。
3.人力资源管理:华为应注重人力资源的培养和引进优秀人才,提升员工的专业素质和团队合作能力,提高整体创新能力。
六、结论华为公司在竞争激烈的ICT行业中具有较强的竞争力。
通过差异化战略、低成本战略和全球化战略,华为已取得了显著的成绩。
华为的发展历程和战略规划
![华为的发展历程和战略规划](https://img.taocdn.com/s3/m/26a0d1de988fcc22bcd126fff705cc1755275fe7.png)
华为的发展历程和战略规划华为是一家成立于1987年的中国企业,起初只是一家制造私人分支交换机的企业,随着互联网的快速发展,华为开始致力于研发通信设备。
如今,华为已成为全球领先的信息与通信解决方案供应商,并在全球范围内拥有超过18万名员工。
一、华为的发展历程华为自成立起,就聚焦于研发和创新,使其成为了一家领先的技术公司。
在1988年,华为就完成了第一笔业务交易,并且在1992年正式成为了中国的第一家拥有国际网路运行权的公司。
从那时起,华为不断壮大并拥有了更多的客户。
在全球人口不到一半的地区,华为的产品和服务前十家客户中就有六家。
华为成功地实现了从中国市场到全球市场的转移,将其品牌推向了世界各地。
目前,华为已在全球170个国家和地区设有分支机构,其产品和服务已被广泛应用于全世界的电信、企业以及消费者市场。
二、华为的战略规划华为的战略设定并不是相对静态的,而是通过一系列灵敏的判断和准确的判断而不断适应市场变化来实现的。
华为在战略思路和战略执行的完美结合下,跨越式发展。
在产品方面,华为将围绕着三大商业领域发展首先是ICT基础设施,这个领域指的是华为一直做的通信行业。
华为将公有云、私有云、混合云打造成一体的解决方案,并对企业用户提供自动化的服务。
第二个是企业数字化。
随着全球企业数字化的趋势,华为致力于为企业提供集数据、人工智能、区块链、云计算等技术于一体的解决方案,为企业挖掘更多的价值。
最后是消费者业务。
华为在近几年的智能手机市场上,表现十分抢眼。
华为已成为全球第二大智能手机制造商,仅次于三星。
华为秉承“技术为我所用”的经营理念,为消费者提供更好、更先进的技术体验。
除了产品方面的发展,华为也注重人才培养。
华为致力于吸引和培养全球化的人才,为其员工提供优越和有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展通道,以吸引并留住人才。
另外,华为对创新也非常重视。
为了推动创新,华为投入大量的资金开发新技术、新产品和新服务。
华为还与各大学和科研机构合作,共同开展研究,推动创新发展。
华为的年度工作计划
![华为的年度工作计划](https://img.taocdn.com/s3/m/85b15c2f24c52cc58bd63186bceb19e8b9f6ec42.png)
华为的年度工作计划一、综述作为一家全球领先的信息和通信技术(ICT)解决方案供应商,华为致力于为全球各行业和企业提供最优质的技术产品和服务。
在新的一年里,我们将继续深入推进各项关键战略,以应对市场的变化和挑战,通过持续创新和合作,提升华为的核心竞争力,实现可持续发展。
二、市场分析1. 我们将密切关注全球ICT市场的发展趋势和竞争态势,分析市场热点和机遇,及时进行调整和优化。
2. 在全球范围内,我们将继续加大对新兴市场的开拓和投入,同时巩固在传统市场的优势地位。
三、技术创新1. 创新是华为的核心竞争力,我们将继续加大对研发领域的投入,推动技术创新和突破。
2. 在5G领域,我们将加强研发合作,推动5G技术的商用化,并深入参与全球5G标准的制定。
3. 在人工智能(AI)领域,我们将加强与相关企业和院校的合作,提升华为在AI技术研发和应用方面的竞争力。
四、市场推广1. 我们将加大对品牌宣传和市场推广的投入,提升华为品牌在全球范围内的影响力和认可度。
2. 在企业市场方面,我们将加强与企业客户的合作,提供定制化的解决方案,并推动数字化转型在各个行业的落地。
3. 在消费者市场方面,我们将推出具有创新性和领先技术的产品,提升用户体验和满意度。
五、人才发展1. 我们将继续加强人才培养和发展,建立全球人才队伍和人才储备。
2. 我们将注重员工的职业发展和激励,提供良好的工作环境和培训机会,激发员工的创新潜能和积极性。
3. 我们将积极引进和吸纳优秀的人才,促进国际化人才的培养和交流。
六、风险管理1. 我们将建立健全的风险管理体系,及时发现和应对各项风险。
2. 我们将加强对全球供应链的管理,防范和应对供应链风险。
3. 针对政策和法规变化的风险,我们将加强政府关系和公共事务的管理。
七、社会责任1. 我们将继续推动可持续发展战略,通过技术创新和绿色环保的行动,减少对环境的影响。
2. 我们将加大对教育和扶贫事业的投入,履行企业公民责任,推动社会进步。
华为的战略分析
![华为的战略分析](https://img.taocdn.com/s3/m/e95b61e46294dd88d0d26b9d.png)
内部组织变革、流程重整 研发创新方面的投入
确立接班人选
4.2华为公司战略选择
• 华为正在慢慢地从第三象限向着第四象限转移:总成本领 先与集中化战略逐渐演变成差异化与集中化战略,其主要 原因有: • 华为的行业地位发生了变化。(20年发展以来,华为一直 是模仿行业领先者的角色,以其产品的性价比和快速的客 户响应度建立竞争优势,但随着竞争对手的减少和被赶超, 华为实际上已经进入了通信设备制造商的第一阵营,已经 由行业追随者逐渐变成了行业引领者,那么如何规划新产 品、新功能,如何利用好产品生命周期,与竞争者产品形 成差异化将成为以后华为发展的主旋律。) • 随着国内平均人工成本的增加以及华为雇员水准的提高, 必将大大影响华为的总体成本,华为众多产品中的同质化 产品的性价比竞争优势必将削弱,如何提供独特的差异化 产品和服务将成为关键。
4.3华为公司具体战略举措
• 华为将继续秉承“以客户为中心”,基于 客户的需求,逐步建立在电信网络、全球 服务和终端三大业务领域的综合优势,为 客户提供云、管、端产品和解决方案,帮 助运营商改善收益 (ARPU)、提升带宽竞争 力 (Bandwidth)和降低总拥有成本战略分析
4.1
华为公司愿景与使命
华 为 的 战 略 分 析
4.2
华为公司战略选择
4.3
华为公司具体战略举措
4.4
华为公司战略规划
4.1华为公司愿景与使命
愿 景:
丰富人们的沟通和生活
使命:
1.华为的追求是实现客户的梦想。 2. 聚焦客户关注的挑战和压力,提供有 竞争力的通信解决方案和服务,持续为 客户创造最大价值
4.2华为公司战略选择
华为正在慢慢地从第三象限向着第四象限转移:
华为企业发展战略规划范文
![华为企业发展战略规划范文](https://img.taocdn.com/s3/m/b1c857b6d0f34693daef5ef7ba0d4a7302766c12.png)
华为企业发展战略规划范文华为企业如今的迅猛发展离不开他们制定的发展战略规划,下面是店铺整理的华为企业发展战略规划范文,以供大家阅读。
华为企业发展战略规划范文(一)华为企业在不断发展的过程中存在某种中国企业特有的管理理论,为了深入地了解华为公司,本文对华为公司目前的发展阶段及市场营销策略进行了分析与探讨,希望能够从华为公司的经验与问题中得出结论,对中国企业的发展提供参考与借鉴。
一、华为市场营销环境分析1.外部宏观环境分析。
宏观环境指的是对企业的发展产生间接影响作用的因素,主要包括政治因素(Political)、经济因素(Economic)、社会因素(Social)及科技因素(Technological)四个方面。
企业无法控制外部环境因素的变化,而是要对其进行适应,增强企业的市场竞争力。
(1)政治环境。
首先,我国的政府非常重视信息产业的发展,在国家的长期规划纲要中提出了支持信息产业发展的决心。
其次,我国外交的不断发展为企业的发展提供了非常优良的国际环境,为企业的国际化发展奠定了非常坚实的基础。
最后,电信重组成为了我国电信企业所面临的最为迫切的问题,为华为这种类型的电信设备制造商的发展提供了非常大的空间,同时也促进其市场份额的提升。
(2)经济环境。
首先,国际经济环境。
随着经济全球化的不断发展,我国的经济与世界经济之间的联系更加的密切。
一方面,国际企业的经济活动依赖于强大的网络体系,进一步促进了通信技术的发展;另一方面,发达国家为实现全球通信市场一体化而在其他国家推行本国政策与标准,为全球通信市场的规范化与标准化提供了保障。
其次,国内经济环境。
(3)技术环境。
在通信业的带动之下,通信设备制造企业得到了快速的发展,为通信设备提供商创造了非常有利的发展条件。
随着云计算、光纤网络等技术的应用与导入,通信信息产业的中心开始从网络转变为客户,服务从终端设备转变为人为中心,充分体现了用户的个性化需求。
当前4G技术进一步推动了产业的块度发展,对网络的铺设提出了更高的需求,直接拉动了通信行业的消费需求,给通信企业带来了无限商机。
华为战略规划SP与业务计划BP流程
![华为战略规划SP与业务计划BP流程](https://img.taocdn.com/s3/m/81d8706d81c758f5f61f6791.png)
XX公司规划管理体系的愿景
公司战略规划体系定位
知识领导 的程度
价值增 长 驱动者
业务设 计 工程师
XX目前和未来的定位
未来的XX
迪士尼 IBM
积极的 审核者
“救火队 员”型 顾问
目前的XX
西门子
ABB
壳牌
规划流 程护卫 者
Honeywell ; Emerson
沟通目标、 规划和时间 安排
最终权衡 和最终的
产品线、
地区和职 能资本和 费用确定
在M4到 M7之间 的改变不 大
需求暂时批 地区和职
准,待批准 能资本配
公司SP时 置
最终权衡
预算 PBCs
SP日程
主要的SP工作内容 主要的SP依赖关系
C-PMT及规划管理会议
PL及地区规划团队会议 IPMT及地区MT会议
EMT/IRB会议
• 如何为客户创造价值, 从而获取其中的一部分 作为我的利润?
• 采用哪种利润模型?
目前的业务设计? 业界最强的竞争对手的业务设计? 将来可能的业务设计?
• 客户为什么购买我们的产品?
• 我方欲售出什么样的产品、服
• 我方与竞争对手为客户提供的价值有何不同? 务和方案?
• 我方的战略控制点是什么?
• 哪些活动自己做?哪些通过合
设计工 具/监控
流程设 计/培训
举措支 持/试行
在驱动变革过程中的角 色作用
通用电器
变革 倡导 者
SP围绕的主题:中长期资源分配的方向和重点
价值转 移趋势
中长期发展规划(SP)流程:4
月-9月
EMT
人力资源
华为公司的战略分析
![华为公司的战略分析](https://img.taocdn.com/s3/m/8d2a34ab6394dd88d0d233d4b14e852459fb396b.png)
华为公司的战略分析华为公司是全球领先的信息通信技术(ICT)解决方案提供商,以其在全球范围内的网络设备和移动设备业务而闻名。
华为公司的战略决策和发展方向主要体现在以下几个方面:1.创新驱动:华为公司一直将创新作为其发展的重要推动力。
公司一直致力于研发先进的技术和解决方案。
华为在全球范围内拥有超过18万名研发人员,并在研发投入方面持续保持高水平。
华为的创新能力赢得了全球市场的认可,并推动了公司的持续增长。
2.全球化战略:华为积极推动国际市场的拓展,目前在全球超过170个国家和地区设有运营机构。
公司将重点放在服务电信运营商和企业客户,提供全方位的解决方案。
华为通过建立本地化的研发和服务中心,为客户提供本地化的支持,提高了公司在全球市场的竞争力。
3.企业文化:华为秉承“以客户为中心”的核心价值观,将客户需求放在首位,为客户提供优质的产品和服务。
公司鼓励员工勇于创新、敢于担当,建立起以激励和奖励为导向的企业文化。
该文化不仅激发了员工的工作热情,也推动了华为持续增长和创新能力的提升。
4.联合创新生态系统:华为积极推动行业内外伙伴的合作,构建了一个开放的创新生态系统。
公司与全球各地的客户、合作伙伴和开发者紧密合作,共同推动技术创新和行业的发展。
华为还积极投资于初创企业,鼓励和支持创新型公司的发展。
5.可持续发展:华为非常重视可持续发展和社会责任。
公司致力于为全球客户提供清洁和可持续的技术解决方案,减少碳足迹和环境影响。
华为还非常重视员工的成长和发展,通过培训和教育计划,提供良好的职业发展机会。
然而,华为面临的挑战也不容忽视。
首先,华为在全球市场面临着来自竞争对手的激烈竞争。
全球通信设备市场竞争激烈,市场份额争夺激烈,尤其是在美国市场。
其次,华为还面临着国际政治因素的影响。
美国政府对华为实施禁令,禁止其在美国进行业务,给华为带来了很大的困扰。
另外,网络安全问题也是华为面临的挑战之一、一些国家对华为的安全性提出质疑,这可能会影响到公司在一些市场的业务。
华为企业发展战略规划范文(2)
![华为企业发展战略规划范文(2)](https://img.taocdn.com/s3/m/23a76a6530b765ce0508763231126edb6f1a7683.png)
华为企业发展战略规划范文(2)推荐文章机械企业发展战略规划范文参考热度:企业发展规划怎么写参考免费范文热度:企业发展战略规划范文热度:军工企业发展战略规划范文热度:纺织企业发展战略规划范文热度:华为企业发展战略规划范文(三)我国信息经济与互联网产业的发展,为通讯设备制造企业提供了难得的发展机遇与巨大发展空间。
使此类企业在众多企业中脱颖而出。
华为公司是我国通讯设备制造业的老大,在它近几年的发展中同样受惠于此,销售收入从2005年的不足6亿美元到09年的215亿美元,使其成为具有与IBM、思科等著名企业同台竞争的实力。
当然,华为的成功经营,不完全依赖于国家的政策扶持,在面临机遇的同时,华为经历着从上至下,从宏观到微观的全面革新,正是战略调整与经营模式的再造,使得华为取得如今的成就。
1华为战略分析华为从创业之初到成长、再到如今的成熟随着阶段的不同与环境的变化,他与时俱进的调整着战略,这里我主要基于产业层面运用波特理论分析华为的战略管理,研究华为的内部创造。
1.1波特的成本领先战略代表企业拥有成本上的竞争优势,专注于制造与生产效率的满足以及成本的降低。
华为公司在国际市场的竞争优势在于,以规模经济提高制造效率,加强品质控制和提升量产速度,并借助成本优势来形成进入障碍,是一种“生产导向”或“成本导向”为主的经营形态。
成本领先战略关键成功因素在于生产标准化的产品,取得规模经济以及生产制造上的效率。
华为公司成本优势的来源包括:追求规模经济,专利技术,自动化组装,原材料的优惠待遇,低成本的设计,有利于分摊研发费用的销售规模,低的管理费用,廉价的劳动力和其他的因素。
1.2波特的专一化,集中一点战略针对某一购买群,产品细分市场或区域市场采用差异化战略,公司在目标细分市场需求差异化,往往集中努力于一点能够比竞争对手更有效的满足目标细分市场中的特殊需要。
华为移动正是采取了专注3G研发的专一化,集中一点竞争战略,为后来在激烈的通讯市场竞争中取得不败打好了基础。
华为战略规划SP与业务计划BP流程 ppt课件
![华为战略规划SP与业务计划BP流程 ppt课件](https://img.taocdn.com/s3/m/64ae0d2965ce050877321370.png)
Mx
…
……
预算 PBCs
HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD.
Page 4
SP日程
四月
五月 战略方向
CEO / EMT
M0:批准SP计划: SP规划周期启动 明确各部门规划职责及
要求 刷新愿景使命目标
M0
六月
产品线SP 地区部SP 职能部门SP “深入分析”
M1:战略方向: 关键战略问题 资源分配 业务组合优先次序排序 深入分析优先次序 目标
中长期发展规划(SP)流程:4月-9月 年度计划(AP)流程:10月-12月
价值转 移趋势
EMT 优先事项
人力资源和 财务限制
XX的 竞争地位
EMT指导
M1
M2
M3
M4 …… M7
战略指导
产品线和地区 性组合指导
高层投资意义
C-SP批准
PL/GTS/Functi
中途检查点
初步产品线 优先投资
onal SP批准
华为战略规划SP与业务计划BP流程
华为战略规划SP与业务计划BP流程
HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD.
XX公司规划管理体系的愿景
公司战略规划体系定位
价值增长 驱动者
XX目前和未来的定位
业务设计 工程师
未来的XX
迪士尼 IBM
通用电器
知识领导 的程度
积极的 审核者
“救火队员 ”型顾问
$1,651bn $958bn
80%
60%
占股东总价 值的比例
40%
20%
Novell
微软
软件
Oracle SAP
英特尔
深圳华为公司战略及组织管理案例分析
![深圳华为公司战略及组织管理案例分析](https://img.taocdn.com/s3/m/e6bf17225f0e7cd1842536e6.png)
一、波特五力模型分析
产业竞争五种力量
新竞争者的进入 新竞争者的威胁
产业 供货商 供货商 议价力量 竞争 竞争者
客户 议价力量
客户
替代品的威胁 替代品
华为公司五种力量的具体分析
(一)、客户议价力量:华为所在的电信设备行业,有 同城兄弟中兴以及诺西、爱立信、阿尔卡特—朗讯以及 摩托罗拉这类国际大头,在财力充分支持的情况下客户 的选择余地很大,因此客户议价力量较强。 (二)、供货商议价力量:2009年已经覆盖30多个国家, 800多个供应商。未来计划两年逐步覆盖全球生产、工 程、行政等合作供应商。另外中国人力成本较低,生产 成本较低,同时华为在后向一体化方面有所作为,因此 从总体上讲供应商议价能力较低。 (三)、替代品的威胁:由于华为的产品及服务一直在 价格方面具有很强的优势,加之近年来其创新能力和质 量的快速提高,使得替代品的威胁大大降低。总体上讲 其替代品的威胁主要来自政治层面。
(四)劣势威胁策略( W.T ):在劣势与威胁同时 存在的情况下,华为公司应该努力将损失降到最低 限度,同时需求各种方法改善甚至转变不利局面。
三、华为公司的价值链分析
波特的价值链模型
企业基本职能活动 支 持 活 动 人力资源管理 技术开发 采购 内 部 后 勤 外 部 后 勤 市 场 营 销 边 际
深圳华为公司战略及组织管理分析?本文主要通过波特五力模型价值链swot波士顿矩阵核心竞争能力区位选择理论跨国经营理论等理论模型来深入探讨华为公司的战略及组织管理华为公司具体战略华为公司将继续秉承以客户为中心机遇客户需求逐步建立电信网络全球服务和终端三大业务领域的综合优势为客户提供云管端产品和解决方案帮助运营商改善收益提升宽带竞争力和降低总成本实现商业成功
【最新文档】质量战略规划-范文模板 (8页)
![【最新文档】质量战略规划-范文模板 (8页)](https://img.taocdn.com/s3/m/550edb2be87101f69e31957d.png)
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==质量战略规划篇一:华为公司质量目标、质量方针、质量战略华为技术有限公司公司文件华为司发公司政策【201X】231号签发人:任正非华为公司质量目标、质量方针、质量战略一、目的明确公司质量目标、质量方针、质量战略,指引公司相关业务规定与流程制定、业务运作和组织文化建设,推进公司质量管理,支撑公司实现持续有效增长、成为ICT行业的领导者的战略目标。
二、适用范围适用于华为投资控股有限公司及其各类子公司。
三、华为公司质量目标让HUAWEI成为ICT行业高质量的代名词四、华为公司质量方针时刻铭记质量是华为生存的基石,是客户选择华为的理由。
我们把客户要求与期望准确传递到华为整个价值链,共同构建质量;我们尊重规则流程,一次把事情做对;我们发挥全球员工潜能,持续改进;我们与客户一起平衡机会与风险,快速响应客户需求,实现可持续发展。
华为承诺向客户提供高质量的产品、服务和解决方案,持续不断让客户体验到我们致力于为每个客户创造价值。
五、华为公司质量战略(1)华为视质量为企业的生命。
质量是我们价值主张和品牌形象的基石,也是我们建立长期及重要客户关系和客户粘性的基石。
(2)打造精品,反对低质低价。
以最终用户体验为中心,从系统、产品、部件、过程四个维度构建结果质量、过程质量和商业环境口碑质量。
201X-7-25华为机密,未经许可不得扩散第1页, 共2页(3)借鉴德国、日本质量文化,与华为实际相结合,建设尊重规则流程、一次把事情做对、持续改进的质量文化。
(4)把客户要求与期望准确传递到全球合作伙伴并有效管理,与价值链共建高质量和可持续发展。
(5)尊重专业,倡导工匠精神,打造各领域世界级专家队伍。
(6)人人追求工作质量。
不制造、不流出、不接受不符合要求的工作输出;不捂盖子、不推诿、不弄虚作假、基于事实决策和解决问题。
战略规划(华为)精品PPT课件
![战略规划(华为)精品PPT课件](https://img.taocdn.com/s3/m/2d9ec042fad6195f312ba6c2.png)
企业外部环境分析-宏观环境分析
政治
(Political)
经济环境
(Economic)
企业
社会文化环境
(Social & cultural)
技术环境
(Technological)
PEST分析图
政治法律环境
产业政策
电信服务领域:鼓励适度竞争,已发放6张运营牌照 电信设备领域:支持民族产业,但力度逐渐减弱
政府采购规模和数量 电信运营企业逐步实现政企分开,政府直接采购减少
进出口限制
加入WTO后进出口的限制将越来越少
企业和政府之间的关系 非常重要
财政与货币政策
积极的财政政策与稳健的货币政策
税法的变更
部分税收优惠有有可能逐步取消
专利法
比较稳定,无明显影响
特殊的地方法规
正在逐步统一
他国的政治条件
无特殊风险
经济环境-包括加入WTO后的影响
行业生命周期
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
4000 3500 3000 2500 2000 1500 1000
500 0
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
通讯固定资产完成情况 通讯业务收入情况
数据来源:信息产业部官方网站
行业内现有企业之间的竞争
与国内市场主要竞争对手比较
可支配收入水平
持续稳定的以较高速度增长
地区间的收入和消费习惯差异 差异比较大,东部明显较其他地区高
社会文化环境
人口的变化
在相当长一段时间内人口还会持续增长
华为战略规划SP与业务计划BP流程
![华为战略规划SP与业务计划BP流程](https://img.taocdn.com/s3/m/ca962bfcd0d233d4b14e6972.png)
价值转移
个人电脑行业价值转移®:1990-2002
$99bn
100%
$121bn $156bn $339bn $779bn
$1,651bn $958bn
80%
60%
占股东总价 值的比例
40%
20%
Novell
微软
软件
Oracle SAP
英特尔
惠普 康柏
戴尔 EMC2
IBM
组件 硬件
0% 10/90 05/91 01/92 08/92 04/93 12/93 07/94 03/95 11/95 06/96 02/97 10/97 05/98 01/99 08/99 04/00 12/00 07/01 03/02
C2
深入分析 备选方案名单 支持产品线/GTS,地区部 和职能部门的 中长期发展规划
R2 R1
C8a C8b 公司中长期发 展规划SP (综合对产品 线/GTS、地区 和职能部门以 及深入分析)
C9 公司中长期 发展计划定稿
进入年度 规划 BP周期
R3
PL-PMT/GTS 地区规划团队
职能部门规划团队
四月
五月 战略方向
CEO / EMT
M0:批准SP计划: SP规划周期启动 明确各部门规划职责及
要求 刷新愿景使命目标
M0
六月
产品线SP 地区部SP 职能部门SP “深入分析”
M1:战略方向: 关键战略问题 资源分配 业务组合优先次序排序 深入分析优先次序 目标
M1
七月
深入研究/ 跨产品线的行动举 措
产品线 SP
公司中长期 发展规划(CSP)
公司业务组合 战略 整合产品线、 地区、职能部 门和深入研究
华为企业发展战略规划范文华为企业发展战略
![华为企业发展战略规划范文华为企业发展战略](https://img.taocdn.com/s3/m/4cad5ac4fbb069dc5022aaea998fcc22bdd14350.png)
华为企业发展战略规划范文华为企业发展战略华为是一家全球领先的信息通信技术(ICT)解决方案供应商,致力于为客户创造价值、为社会创造通信解决方案。
在华为的企业发展战略规划中,以下是一份范文提供参考:一、定位战略:1. 在ICT领域成为全球领先的解决方案提供商。
2. 以高品质、创新、高效的产品和服务满足客户需求。
二、增长战略:1. 在现有市场上提高市场份额,加强合作伙伴关系,为客户提供一流的产品和服务。
2. 通过拓展新兴市场,进一步扩大全球市场份额。
3. 加强自身研发能力和技术创新,推动产品的更新迭代,提高核心竞争力。
三、市场开拓战略:1. 加强与运营商和企业客户的合作,提供端到端的解决方案,实现互利共赢。
2. 加强与渠道合作伙伴的合作,拓宽销售渠道,提高产品覆盖率。
3. 加强与生态合作伙伴的合作,推动行业生态发展,共同提供解决方案。
四、创新战略:1. 加大对科研投入,提升自身技术创新能力。
2. 鼓励创新思维和创新实践,鼓励员工提出创新建议,并及时落实。
3. 加强与高等院校和科研机构的合作,共同开展研究和创新项目,实现共同进步。
五、人力资源战略:1. 重视员工的发展与培训,提供丰富的培训和发展机会。
2. 提供具有竞争力的薪酬和福利体系,吸引和留住高素质员工。
3. 建立激励机制,鼓励员工发挥创造力和创新精神,激发员工的潜力。
六、可持续发展战略:1. 注重环境保护,推动绿色低碳发展。
2. 建立企业社会责任体系,推动社会公益事业的发展。
3. 加强企业治理,提高公司的透明度和可信度。
以上是一份华为企业发展战略规划的范文,具体实施细节和具体措施可能需要根据不同的市场环境和实际情况进行调整和完善。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
公司内部条件分析-确定内部战略要素
企业基础活动 人力资源管理
盈
技术开发 物资采购
生 产
内务 后勤
外务 后勤
市场 营销
售后 服务
利
公司内部条件分析-确定内部战略要素
通过对华为公司内部价值链的分析,我们发现作 为一家高科技企业,她的技术和营销是其价值增值的 主要来源,其次,生产和管理也起到明显的作用,相 对而言其他过程不占主要地位,因此主要从这四个方 面分析华为公司内部要素。 需要说明的是因为行业特殊性,此处营销涵盖售 后服务在内,而管理则包括人力资源。
数据来源开发的产品涵盖 了交换、接入、传输、移 动通信、智能网、支撑网、 接入服务器、路由器、以 太网交换机、会议电视等 主要通信领域,形成了自 主的核心技术体系,提供 固定网、移动网、数据通 信网的业务解决方案。
公司内部条件分析-营销
公司重视营销,营销和服务人员比重达33%; 国内营销网络健全(33个办事处,35个用户服务 中心); 国际营销网络初见规模(已在40余个国家建立分 支机构); 与国内客户关系良好; 营销人海战术明显,营销成本较高。
公司内部条件分析-生产
现代化生产基地,产能有保障; 按订单生产模式,积压较少,但对管理要 求高; 生产人员比重低,仅占12%; 生产工艺现代化程度高;
华为公司简介
华为技术有限公司成立于1988年,从 事通信产品的研究、开发、生产与销售, 1996年以12.7亿元人民币的销售额首次进 入电子行业百强,名列第26位,其后连续 四年以接近100%的年增长率超常规快速 发展,成为民族通信企业的龙头。
数据来源:中国电子信息百强企业网 /
数据来源:信息产业部官方网站 /
行业内现有企业之间的竞争
与国内市场主要竞争对手比较
(本表只列出了能查到相关数据的五家公司,并不代表全部竞争对手)
公司名称
华为技术有限公司 上海贝尔有限公司
深圳市中兴通讯股份有 限公司 北京国际交换系统有限 公司 大唐电信科技产业集团 武汉邮电科学研究院
经济环境-包括加入WTO后的影响
国民生产总值变化趋势
持续稳定的以较高速度增长
经济转型 社会整体经济转型还未结束 进出口因素 全球IT产业萧条,中国被视为避风港,进口产品威胁增加; 出口难度相应有所降低 劳动力及资本输出 门槛降低,流动性增强 价格变动 通货膨胀率
产品价格不断走地,产品生命周期变短 全社会呈通货紧缩态势
4000 3500 3000 2500 2000 1500 1000 500 0
行业生命周期
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
¨¶ Ì ¨Ê ú ê É é ö Í Ñ ¹ ¶ ײ Í ³ Ç ¿ ¨¶ µ ñ Ê ë é ö Í Ñ Ò Î Õ È Ç ¿
38%
0%
ú Í Ì ¨
2001年各电信运营企业业务收入
2001年各电信运营企业固定资产投资
数据来源:信息产业部官方网站 /
买方及买方讨价还价能力
2001年华为公司销售额的93.85%在国内 市场,而国内主要购买量集中在中国电信、 中国移动和中国联通,此3家2001年业务收入 占电信业务收入的99%,固定资产投资占全 行业固定资产投资的97%,加之设备成本占 总运营成本比重相当大,对质量要求高,因 此此市场买方拥有很强的讨价能力。
企业外部环境分析-微观环境分析
潜在进入者
新进入者的威胁
卖方讨价 还价能力
行业内的竞争者
买方讨价 还价能力
供应商
现有竞争对手之间的竞争
买方
替代产品或服务的威胁
替代产品
行业内现有企业之间的对抗
通信行业性质:
经济体制:转轨期,规范大同小异,但“小异”处很多,机会与风险并存 需求因素:目前产业投资需求下降明显,但居民收入水平提高会影响总趋势 资源状况:资金技术密集型产业,国内风险与机会并存
贷款的难易程度
可支配收入水平
银行借贷比较严重
持续稳定的以较高速度增长
地区间的收入和消费习惯差异 差异比较大,东部明显较其他地区高
社会文化环境
人口的变化 对售后服务的要求 生活方式 消费信息产品的价值观 收入差距 特殊利益集团
在相当长一段时间内人口还会持续增长
要求越来越高 趋向于个性化、休闲化 趋向于成熟,消费群体持续扩大
华为公司简介
华为公司目前员工达22000余人, 其中85%具有大学本科以上的学历。 华为公司每年将销售额的10%以上作 为科研投入,产品研发的科研人员达 10000多人。
数据来源:深圳华为技术有限公司官方网站
技术研究及开发人员 46% 市场营销和服务人员 33% 管理及其它人员 9% 生产人员 12%
营业收入 利润总额
(万元) (万元)
出口交货值
(万元)
研究与发展经费 支出(万元)
2002年电子 百强排名
7 9 11 26 32 36
1622895 1510107 1092614 404690 316318 274449
265437 198425 79720 56588 9043 24107
99873 128691 35314 3525 512 11645
目前相当明显,并且会持续一段时间
有影响,但不构成主要影响
技术环境
技术影响程度 非常大,是决定性因素之一 技术发展速度 非常快,产品生命周期明显缩短 技术商用化程度 较低 技术投资风险 巨大 自主研发技术成本及收益 成本非常高,但如果成功受益也将很大 外购技术成本及风险 成本较高,有被卡脖子地风险 外界对各公司技术水平的主观排序 很重要,公司实力的象征
注:本页内容没有搜集到相应 支持数据,是经集体讨论从行业特点作出的大致分析。
公司内部条件分析-技术
公司重视研发,研发队伍人数多(超过10000 人),比重大(达46%); 每年投入销售额的10%以上作为研发经费; 技术开发与合作全球化,在美国、印度、瑞典、 俄罗斯等国家建立研发机构; 自主知识产权技术数量在增加,但核心技术不多; 研发费用大,需要充足的资金保证; 技术商用化程度低。
资料来源:深圳华为技术有限公司官方网站
企业外部环境分析-宏观环境分析
政治
(Political)
经济环境
(Economic)
企业
社会文化环境
(Social & cultural)
技术环境
(Technological) PEST分析图
政治法律环境
产业政策
华为公司简介
华为公司基地占地1.3平方公里,一期 工程--生产中心于99年1月28日正式投 产,支持每年单班生产200亿元的工业 产值。
国内研究所:
华为技术(总部) 西安研究所 北京研究所 成都研究所 上海研究所 南京研究所 杭州研究所
国外研究所:
美国达拉斯研究所 印 度研究所 瑞 典研究所 俄罗斯研究所
304963 79329 112978 16597 39000 17853
数据来源:信息产业部官方网站 /
行业内现有企业之间的竞争
竞争对手中的国际级企业 公司名称
西门子 朗讯科技 摩托罗拉 北电网络 爱立信 阿尔卡特
营业收入
(百万美元)
主要业务 总部所在地 2001年世界500
注:华为因故未参加1997年4月的电子百强排名,所以1996年销售额 为其他渠道了解,排名是依据同期电子百强排名顺序查进去的。
数据来源:中国电子信息百强企业网 /
华为公司简介-华为基本法
华为的追求是在电子信息领域实现顾客的梦想,并依 靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求,使我们成为世界级领 先企业。 为了使华为成为世界一流的设备供应商,我们 将永不进入信息服务业。通过无依赖的市场压力传递,使 内部机制永远处于激活状态。 广泛吸收世界电子信息领域的最新研究成果,虚心 向国内外优秀企业学习,在独立自主基础上,开放合作地 发展领先的核心技术体系,用我们卓越的产品自立于世界 通信列强之林。
强排名
23 84 95 130 133 146
74,858.30 41,420.00 37,580.00 30,275.00 29,842.70 29,026.20
电子电气 电子电气 电子电气 电子电气 电子电气 电子电气
德国 美国 美国 加拿大 瑞典 法国
数据来源: 易拜资讯网站
公司战略规划-波士顿矩阵分析
明星
业 务 增 长 率
移动数 据业务 数据通信 NGN WCDMA 运营支撑系统 智能网 STP 支撑网 BITS 配线产品
公司内部条件分析-管理
管理人员比重低,仅占9% ; 对于多产品系列采用事业部管理模式; 生产管理先进,国内率先采用MRPII生产人员比 重低,仅占12%; 财务风险控制一般,2001年以60多亿人民币出售 旗下安圣电气但资产负债率仍达53%; 人力资源管理理念先进,国内同行最早为员工作 职业生涯规划,但落实力度不够,人员流动率大。
买方及买方讨价还价能力
11% 0% 1%
Ð ¹ µ Ö ú ç Ð Å Ð ¹ Î Ö ú À Ç ¹ Ë Ð « ¾ Ð ¹ Ò Ö ú Æ ¶ ¯
50%
3% 27% Ð ú Ö ¹ ç Å µ Ð 38% Ð ú Ö ¹ Æ ¯ Ò ¶ Ð ú Ö ¹ ª ¨ Á Í ú ¨ Ì Í 32%
ª Í ¼ ¨ Ð ¹ Á Ö ú ª Í ¨
华为公司简介
左图为华为公司的 全国销售网络 办事处33个
(市场、销售)
用户服务中心35个
(售后服务)
资料来源:深圳华为技术有限公司官方网站
华为公司简介