住宿管理规定

员工宿舍管理规定

第一条为使员工宿舍保持良好的生活秩序、整洁的生活环境，提供安全健康的生活保障，以便让员工获得充分的休息，提高工作效率，特制订本规定。

第二条员工申请住宿条件

（一）无适当住所或交通不便的本公司员工，均可以申请住宿。

（二）凡有以下情况之一者，不得住宿。

1、患有传染病具影响他人健康者。

2、明显不良嗜好影响他人生活者。

3、无法保证遵守本规定者。

第三条本公司提供员工宿舍以现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职(包括自动辞职，解职、退休等)时，终止房屋的使用权，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。

第四条宿舍统一由人力资源部管理，各宿舍设舍长1名，其工作任务如下：

（一）总理一切内务，分配卫生值日，维持生活秩序，负责水电及门户管理。（二）有下列情况之一者，应呈报公司人力资源部：

1、违反宿舍管理规则，情节重大者；

2、留宿亲友者；

3、宿舍内有不法行为或意外灾害时；

4、员工身体具突发或重大病情需送医就诊及照顾时；

5、在宿舍饲养猫、狗等宠物。

第五条有关宿舍现有的器具设备(如卫浴设备、玻璃、门窗、桌椅、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

第六条住宿员工应遵守下列规则：

1、服从生活区负责人及舍长管理；

2、室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器；

3、室内不得使用或存放危险、易燃及违禁物品；

4.保持个人生活物品的整洁及卫生；

5.禁止躺在床上吸烟，烟灰、烟蒂不得丢弃地上，注意防火；

6.换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内；

7.洗晒衣物需按指定位置晾晒；

8.响音器材声音应控制音量，不得大声喧闹，以免妨碍他人；

9.就寝后不得有影响他人睡眠的行为；

10.宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间；

11.贵重物品应避免携入，遗失各自负责；

12.不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品；

13.污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒；

14.各房间的清洁由住宿人轮流清洁整理；

15.对水、电、煤气的使用，应遵照下列规定：

（1）水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。

（2）沐浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴室。

（3）沐浴注意通风，防止触电或中毒。

17.员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良、不当行为。

第七条住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品的修缮，水、电、煤气、门窗等的巡视及其他管理、联络事项。

第八条男女职工相互串门要注意礼节，并经同宿舍人员同意后方可进入，以不影响他人休息和室内活动为前提。

第九条用水用电管理及费用

（一）宿舍的水电费以本地区标准按实际消耗计算，由人力资源部每月统计另行从工资中扣除。

（二）水、电表是计算用量的依据，住宿人员应妥善保管，不得丢失、损坏，否则按价赔偿。

（三）宿舍增设大功率用电器，如空调等需报批，禁止使用电炉等大耗电量及具潜在危险的用电器。

第十条住宿要求

每个住宿者公司需收取100元押金，退还宿舍后返还。

第十一条住宿员工有下列情况之一者，视情做出批评、警告、罚款、直至取消住宿权利等处理：

（一）不服从舍长或人力资源部的管理。

（二）在宿舍赌博、斗殴及酗酒。

（三）蓄意破坏公用物品或设施等。

（四）擅自在宿舍内接待异性客人或留宿外人者。

（五）经常破坏宿舍正常生活秩序、屡禁不改者。

（六）违反宿舍安全规定者。

（七）无正当理由经常外宿者。

（八）有偷窃行为者。

第十二条迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍长或人力部检查，办理宿舍移交登记手续。

本制度解释权归*****有限公司人力资源部所有。

2017年8月25日

*******有限公司

第二章食堂用餐管理规定

第十三条食堂由公司人力资源部直属管理负责食堂的日常管理工作，按月结算、公布、收缴就餐人员的伙食费用，报支客膳，收集、反馈就餐建议和意见，及时解决食堂存在的困难和问题。

第十四条食堂伙食标准暂定为22元/天。

第十五条食堂就餐时间按照公司公布的季节性作息时间表执行。

第十六条食堂炊事人员必须持有《卫生健康证》，保证自身健康和个人卫生，认真学习《食品卫生管理法规》，保质保量地为员工服务，提供良好的膳食，为食堂设施、炊具的卫生、安全及完整性负责，为食品的卫生负责，按各相关规定足额服务所就餐的人员，力争不节余、不超支，账目清楚，积极调节，改善伙食，使就餐人员吃得舒服、吃得放心，严防饮食卫生事故的发生。

第十七条炊事员应爱惜和安全使用食堂的冰箱、消毒柜、加热器、煤气灶和电饭锅，对桌、椅、公共餐饮具应定期清洗，节约用水、用电、用气等，并注意防火、防毒、防盗等工作。第十八条任何员工未经主管部门批准不得随意私用厨房各种食品、佐料，不得随意煮食。

第十九条日常不在食堂就餐的人员需用餐时应按规定提前报膳，否则食堂在无法机动的情况下不予供餐。日常在食堂就餐的人员不需用餐应在规定时间内预报停膳手续，否则照计餐费。报餐/停餐时间分别为早9:30前，晚15:30分前。

第二十条公司为每位员工提供壹套餐具，就餐餐具按规定存放，自行保洁、保管，损坏、遗失自负。

第二十一条提倡文明、节约的生活风范，按前后顺序排队装饭、取菜，不随便浪费粮食、餐菜，注意个人及公共卫生。

第二十二条客膳用餐由相关部门报送人力资源部，人力资源部根据接待级别报请公司或通知食堂备餐。

第二十三条遇有接待任务，食堂及相关接待人员应积极配合，做好餐前、餐后的各项工作。