会计电算化应用教程基于用友U8 V10.1版本第六章 薪资管理系统

实验内容
一、建立工资帐套 二、薪资管理系统基础设置 三、工资类别管理 四、设置工资项目 五、设置人员档案 六、设置计算公式
实验内容
七、录入本月薪资数据 八、对在岗人员进行薪资核算与管理 九、扣缴所得税 十、银行代发工资 十一、工资分摊并生成转账凭证 十二、月末处理
一、启用薪资管理系统
1.以“001仲木”身份登陆企业应用平台，单击“基 础设置”选项卡，执行“基础信息”|“系统启用” 命令，打开“系统启用”对话框。 2.点击选中“薪资管理”系统前“系统编码”框， 选择启用日期为“2015-01-01” 。 3.单击“确定“按钮，开启“薪资管理”系统。 4.同理，启用“PR 计件工资管理”。
八、设置在岗人员工资类别的工资
项目wenku.baidu.com
1.登陆薪资管理系统，执行“设置”|“工资类别” 命令，打开“打开工资类别”对话框，单击选中 “管理人员”工资类别。 2.单击“确定”按钮，打开“工资项目设置”窗口。 3.双击“工资项目设置”，打开“工资项目设置” 窗口，单击“增加”按钮。 4.单击“名称参照”栏下三角按钮，在下拉列表中 选中“基本工资”。
四、设置工资项目
4.同理，将“6-1工资项目表”中其他工资项目添加 完毕。 5.单击“确定”按钮。 6.系统弹出“薪资管理”信息提示框。
7.单击“确定”按钮。
五、设置银行名称
1.登陆企业应用平台“基础设置”选项卡，执行 “基础档案”|“收付结算”|“银行档案”命令， 打开“银行档案”窗口。 2.单击选中“中国工商银行”所在行，单击“增加” 按钮，打开“增加银行档案”窗口。 3.单击“保存”按钮。 4.关闭“增加银行档案”窗口返回。
六、建立工资类别
7.执行“工资类别”|“新建工资类别”命令，打开 “新建工资类别“对话框，在“请输入工资类别 名称”栏输入工资类别名称“生产人员”。 8.单击“下一步”按钮，打开“新建工资类别窗 口”。 9.选中“生产部”及其下属子部门，单击“完成” 按钮。 10.单击“是”按钮返回。
七、设置在岗人员工资套人员档案
二、建立工资帐套
1.以“001仲木”身份登陆企业应用平台，执行“业 务工作”|“人力资源”|“薪资管理”命令，弹 出“建立工资套”对话框，单击勾选“请选择本 整套需处理的工资类别个数”下“多个”选项前 的复选按钮；单击“币种”栏下三角按钮，打开 下拉列表，选中“人民币RMB”选项；单击勾选 “是否核算计件工资”栏前复选按钮 。
六、建立工资类别
1.登陆薪资管理系统，执行“工资类别”|“新建工 资类别”命令，打开“新建工资类别”对话框。 2.在“请输入工资类别名称”栏输入工资类别名称 “管理人员”。 3.单击“下一步”按钮，进入部门选择窗口，按要 求勾选核算部门。
六、建立工资类别
4.单击“完成”按钮，系统弹出“薪资管理”窗口 。 5.单击“是”按钮返回。 6.执行“工资类别”|“关闭工资类别”命令，关闭 管理人员工资类别。 7.执行“工资类别”|“新建工资类别”命令，打开 “新建工资类别“对话框，在“请输入工资类别 名称”栏输入工资类别名称“生产人员”。
七、设置在岗人员工资套人员档案
5.单击“查询”按钮，出现“人员列表”。 6.单击“确定”按钮，返回“人员档案”窗口。 7.双击人员档案记录，打开“人员档案明细”对话 框，在“基本信息”选项卡中，补充录入“银行 名称”和“银行账号”，取消“核算计件工资” 前选项。 8.单击“附加信息”选项卡，录入“性别”、“学 历”信息。
1.登陆薪资管理系统，执行“工资类别”|“打开工 资类别”命令，打开“打开工资类别”对话框， 选中“管理人员”工资。 2.单击“确定”按钮，打开“人员档案”窗口。 3.执行“设置”|“人员档案”命令，打开“人员档 案”窗口。 4.单击左上角“批增”按钮，打开“人员批量增加” 对话框，在左侧窗口中分别选中管理人员所在的 部门。
四、设置工资项目
1.执行“设置”|“工资项目设置”命令，打开“工 资项目设置”对话框。 2.单击“增加”按钮，单击“栏目参照”栏下三角 按钮，打开下拉列表，选择“基本工资”。 3.单击“增加”按钮，单击“基本工资”项，该项 目即添加至工资项目栏，默认类型为“数字”， 小数位“2”，增减项为“增项”。
七、设置在岗人员工资套人员档案
9.单击“确定按钮”，系统弹出“写入该人员档案 信息吗？”信息提示框。 10.单击“是”按钮。 11.同理，继续完成“表6-2人员档案”信息中人员 编码为“0001~0012”的人员档案中“基本信息”、 “附加信息”中的添加项维护。其中“0002周正” 在“基本信息”维护中，取消将“中方人员”选 项，将其修改为“外籍人员”。 12.关闭“人员档案”对话框。
用友ERP-U8 V10.1
第六章 薪资管理系统
概述
薪资管理系统适用于企业、行政、事 业及科研单位，可为同一企业提供多种薪 资核算类型的解决方案，是目前功能完备、 操作方便的一款薪资管理软件。 它不仅提供了简单方便的薪资核算和 发放功能，而且还提供了强大的薪资分析 和管理功能。
实验准备
1.引入“D :\999账套备份\华晟（4-2）总账 初始化”的备份数据，或引入光盘中的 “华晟（华晟（4-2）总账初始化”中的数 据。 2.取消2015年1月总账系统结账。 3.启用薪资管理系统，启用日期为2015年01 月01日。 4.将系统日期修改为“2015年1月1日”，以 “001仲木”身份登陆薪资管理系统。
二、建立工资帐套
2.单击“下一步”按钮，勾选“是否从工资中代扣 个人所得税”前复选按钮。 3.单击“下一步”按钮，勾选“扣零”、“扣零至 元”前复选按钮。 4.单击“下一步”按钮，单击“完成”按钮退出。
三、设置人员附加信息
1.执行“设置”|“人员附加信息设置”命令，打开 “人员附加信息设置”对话框。 2.单击“增加”按钮，单击“栏目参照”栏下三角 按钮，打开下拉列表，选择“性别”选项。 3.单击“增加”按钮，“性别”附加信息既增加到 信息栏。 4.同理，增加“学历”附加信息。 5.单击“确定”按钮退出人员附加信息设置。